informations générales
Angoulême
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Prévention Santé & Sécurité.
Ce poste en CDI s'adresse à une personne souhaitant s'investir durablement au sein d'une entreprise dynamique, attentive au bien-être de ses collaborateurs. Vous serez rattaché.e au Responsable Prévention, Santé et Sécurité et intégré.e dans une organisation valorisant l'expertise, la sécurité et les valeurs humaines.
Missions
Votre rôle sera d'assurer la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue des politiques de prévention santé et sécurité, avec pour principales missions :
Gestion des risques et suivi des incidents
Analyser et traiter les accidents, presqu'accidents et maladies professionnelles dans le cadre du système de management de la Qualité.
Réaliser des inspections ou enquêtes pour identifier les causes d'incidents et mettre en œuvre des actions correctives.
Mettre à jour le Document Unique et autres documents liés à la santé et sécurité en fonction des évolutions de l'entreprise et des retours d'expérience.
Formation, sensibilisation et animation
Sensibiliser les collaborateurs à la prévention santé et sécurité via des sessions en présentiel, en visio ou lors des journées d'intégration.
Proposer et diffuser des supports pédagogiques, fiches de retour d'expérience et communications internes.
Assurer une veille réglementaire et technique pour garantir la conformité des pratiques.
Qualité de Vie au Travail (QVT)
Participer aux commissions QVT, analyser les enquêtes annuelles, réaliser des bilans, et suivre le plan d'actions.
Suivre et mettre à jour les indicateurs relatifs à la santé, à la sécurité et à la QVT.
Coordination et support
Gérer les rapports de vérification des équipements (EPI, extincteurs, défibrillateurs, etc.) et leur enregistrement dans le logiciel interne.
Collaborer avec les parties prenantes (CSSCT, CSE, Direction) pour déployer les actions décidées en Revue de Direction.
Accompagner les équipes sur l'application des procédures santé et sécurité, en garantissant leur compréhension et leur mise en œuvre.
Localisation
Ce poste est idéalement basé à Bordeaux, mais peut également être positionné dans l'une de nos agences à Toulouse, Angoulême, ou Rennes.
Des déplacements ponctuels sur nos sites dans les régions Ouest et Nord sont à prévoir.
Profil
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la Sécurité, HSE ou QSE, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant.
Vos atouts :
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacités pédagogiques et relationnelles pour fédérer les équipes autour des thématiques de prévention et de bien-être au travail.
Organisation, rigueur et esprit d'analyse.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels dédiés à la gestion santé et sécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe poste en CDI s'adresse à une personne souhaitant s'investir durablement au sein d'une entreprise dynamique, attentive au bien-être de ses collaborateurs. Vous serez rattaché.e au Responsable Prévention, Santé et Sécurité et intégré.e dans une organisation valorisant l'expertise, la sécurité et les valeurs humaines.
Missions
Votre rôle sera d'assurer la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue des politiques de prévention santé et sécurité, avec pour principales missions :
Gestion des risques et suivi des incidents
Analyser et traiter les accidents, presqu'accidents et maladies professionnelles dans le cadre du système de management de la Qualité.
Réaliser des inspections ou enquêtes pour identifier les causes d'incidents et mettre en œuvre des actions correctives.
Mettre à jour le Document Unique et autres documents liés à la santé et sécurité en fonction des évolutions de l'entreprise et des retours d'expérience.
Formation, sensibilisation et animation
Sensibiliser les collaborateurs à la prévention santé et sécurité via des sessions en présentiel, en visio ou lors des journées d'intégration.
Proposer et diffuser des supports pédagogiques, fiches de retour d'expérience et communications internes.
Assurer une veille réglementaire et technique pour garantir la conformité des pratiques.
Qualité de Vie au Travail (QVT)
Participer aux commissions QVT, analyser les enquêtes annuelles, réaliser des bilans, et suivre le plan d'actions.
Suivre et mettre à jour les indicateurs relatifs à la santé, à la sécurité et à la QVT.
Coordination et support
Gérer les rapports de vérification des équipements (EPI, extincteurs, défibrillateurs, etc.) et leur enregistrement dans le logiciel interne.
Collaborer avec les parties prenantes (CSSCT, CSE, Direction) pour déployer les actions décidées en Revue de Direction.
Accompagner les équipes sur l'application des procédures santé et sécurité, en garantissant leur compréhension et leur mise en œuvre.
Localisation
Ce poste est idéalement basé à Bordeaux, mais peut également être positionné dans l'une de nos agences à Toulouse, Angoulême, ou Rennes.
Des déplacements ponctuels sur nos sites dans les régions Ouest et Nord sont à prévoir.
Profil
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la Sécurité, HSE ou QSE, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant.
Vos atouts :
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Capacités pédagogiques et relationnelles pour fédérer les équipes autour des thématiques de prévention et de bien-être au travail.
Organisation, rigueur et esprit d'analyse.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels dédiés à la gestion santé et sécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.
