équipe des Chocolats malins (vienne)

Responsable de caisses

Emploi

Ruaudin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Directement rattaché(e) au Directeur et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous animez une équipe de plusieurs hôte(sse)s de caisse afin de garantir au quotidien, un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : S'attacher à promouvoir l'image de marque du magasin et de l'enseigne Assurer la disponibilité de son équipe pour le client (accueil physique et téléphonique permanent et optimal) Faire appliquer le SBAM (sourire, Bonjour, A bientôt, Merci) au sein de son équipe Accompagner, former et faire réussir son équipe (recrutement, intégration, entretien individuel, formation, etc) Gérer le planning et les affectations de son équipe Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Donner du sens aux actions de son équipe (encaissement, carte de fidélité, carte cadeaux, e-réservations, solution de financement ONEY.) Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs définis sur le magasin Etre responsable de la justesse des comptes, de la validation des caisses, de la remise en banque et de[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Évian-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) accueille, à Evian, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi, des salariés en formation continue... sur des actions de formations et/ou d'accompagnement afin de permettre à chacun d'intégrer une vie sociale et professionnelle active. L'équipe professionnelle pluridisciplinaire (infirmière, psychologue, médecin, formateurs...) accompagne les stagiaires, tout au long de leur parcours pour la concrétisation de leur projet professionnel. L'établissement propose des formations qualifiantes et diplômantes dans le secteur tertiaire : secrétariat, comptabilité et anglais... Une remise à niveau personnalisée sur les compétences clés est proposée en début de parcours. Elle permet d'acquérir des méthodes d'apprentissage et d'organisation, de réactiver des connaissances de base (français, calcul, informatique, internet). Pour les formations, les entrées et les sorties sont permanentes tout au long de l'année. VOS MISSIONS : Missions génériques : Le coordonnateur pédagogique manage une équipe pluridisciplinaire (formateurs, chargé d'insertion, médecin, infirmier, psycho/neuropsy.). Dans ce contexte,[...]

Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du SESSAD, le Psychologue H/F intervient auprès des enfants accompagnés, à l'école, au service et au domicile des parents : - Elle/il propose des séances individuelles ou collectives (co-animées avec un autre professionnel). - Les objectifs des séances sont établis en fonction du bilan initial et du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, co-construit avec les parents. Les activités principales visent l'apprentissage et l'adaptation des activités de la vie quotidienne et des activités scolaires en fonction du handicap. - Elle/il participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de l'enfant, visant à le soutenir dans son parcours de scolarisation, dans le développement de son autonomie et de sa socialisation. - Elle/il travaille en étroite collaboration avec les partenaires et notamment les enseignants de l'enfant. - Elle/il participe à l'activité institutionnelle du service : actualisation du projet de service et toutes autres réflexions menées en équipe, partage de connaissances en vue d'améliorer les modalités d'accompagnement, organisation d'évènements collectifs à destination des familles et d'autres partenaires,[...]

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR JUSQU'AU 30/06/2025 DIPLOME DE NIVEAU 6 (MASTER 1 OU CAFERIUS) Le-la Responsable de Services assure le pilotage et la gestion de dispositifs ainsi que le management d'équipes qui lui sont rattachés par délégation dans une organisation multi-dispositifs et/ou complexe. Il-elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche Qualité de Cités Caritas, conformément au cadre légal et règlementaire et aux procédures internes. Il-elle a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions des services, dans le respect des piliers de la Charte de management ainsi que la politique environnementale et sociale de l'association. De par sa fonction d'encadrement, il-elle assure l'animation des équipes, construit et sécurise le cadre de travail des services dont il a la responsabilité. En s'appuyant sur son expertise d'encadrement et de pilotage, il-elle pilote la réalisation des activités des équipes. Membre de l'équipe d'encadrement de l'établissement, il-elle contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en œuvre. Il-elle s'assure de la qualité de l'accompagnement des personnes tout en veillant à l'articulation[...]

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Menuiserie - Charpente

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction du responsable du production, nous recherchons un CHEF d'EQUIPE h/f pour l'atelier « panneau » de notre entreprise. Le chef d'équipe est responsable de la planification du travail. Il anime des équipes et gère l'ensemble du matériel nécessaire à la production. Il coordonne le travail en fonction des délais. Missions : ------------ Organiser le groupe de travail est au centre du métier de chef d'équipe. 1) Organiser le groupe de travail panneau 2) Améliorer le planning selon les difficultés rencontrées 3) Interface entre le personnel et la hiérarchie 4) Responsable de la cohésion de l'équipe Optimiser la production et y participer 5) Gérer l'approvisionnement 6) Préparer les commandes en respectant les délais 7) Suivre les commandes 8) Maitriser le traitement des documents administratifs 9) Gérer les priorités 10) Participer à la production sur CN + lecture de plans Orienter l'équipe 10) Assurer l'esprit d'équipe 11) Conforter les conditions de travail Type de contrat : CDI Localisation Portes les Valence Rémunération : entre 2100 et 2400€ toutes primes comprises Horaire de travail en 2*8 Profil recherché ---------------- Compétences[...]

Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Emploi Construction - BTP - TP

Domblans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 9 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et GCBAT Ouvrage d'art, GCBAT Rhône-Alpes et GCBAT Eco Réno. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Jura. Missions Sous la responsabilité du Conducteur de travaux et/ou et du Chef de chantier, vous êtes capable de gérer une équipe (personnel permanent et intérimaire), et d'être le relai des chantiers en cours. Vous pourrez être amené à réaliser des chantiers en autonomie avec une petite équipe. Tâches - Lecture de plan - Préparation des chantiers - Répartition des tâches - Gestion des commandes matériels nécessaires - Réalisation des travaux de coffrage, banche et maçonnerie traditionnelle - Suivi l'avancement des travaux dans le respect des délais impartis -[...]

Chef d'équipe de fabrication en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Votre Cabinet de Recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, une industrie agroalimentaire reconnue sur l'agropole, un Chef d'équipe (H/F) en CDI pour renforcer leurs équipes ! Les missions Rattaché (e) au responsable de production, vous managez une équipe d'une trentaine de collaborateurs. En tant que Chef d'Équipe, et dans un esprit de collaboration, voici vos principales responsabilités : Encadrer l'équipe et maintenir un climat de travail motivant et valorisant. Organiser, anticiper et optimiser la production en respectant les plannings de fabrication. Suivre et animer les indicateurs de performance et les plans d'actions avec votre équipe, dans une démarche d'amélioration continue. Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants. Veiller à l'application des politiques de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Vous travaillez en horaires de journée ou 2*8 selon l'activité du site. Rémunération attractive en fonction de votre expérience. Avantages primes intéressement, participation, habillage. Le profil Vous êtes titulaire d'une formation agroalimentaire et mettez en avant votre expérience d'au moins 3 ans comme manager[...]

Ingénieur(e) électricien(ne) en industrie

Emploi

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer notre équipe Projets et R&D, nous recherchons le(a) futur(e) Ingénieur(e) Automatisme dans le cadre d'une création de poste en CDI. En lien direct avec le Directeur R&D et au sein des équipes projets, votre rôle sera de prendre en charge la partie commande (électricité et automatismes) de nos équipements de purification depuis l'étude du Cahier des Charges jusqu'à la qualification de ces équipements. Vous aurez comme principales missions : - Définition de l'avant-projet, et évaluation du budget, appro et ressources, pour la partie électrique, pneumatique et automatisme, en relation avec l'équipe projet VERDOT et le Client ou l'équipe R&D pour les projets de développements. - Etude électrique et automatisme en utilisant les outils et plateformes automatismes de l'entreprise (SEE electrical, automates OMRON, SIEMENS). - Tests sur plateforme et sur équipements en relation avec l'équipe projet et R&D. - Ponctuellement : interventions chez les clients pour intégration et mise au point de l'équipement dans l'environnement. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration au sein de l'entreprise, et d'une sensibilisation à nos procédés de purifications et à l'environnement[...]

Agent / Agente d'entretien et de nettoyage urbain

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Excellence Intérim recrute pour son client à l'aéroport, un(e) agent(e) de nettoyage des locaux aéroportuaires. La mission consiste à assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des espaces de l'aéroport tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et les protocoles spécifiques de cet environnement. Responsabilités et tâches principales : Nettoyage des surfaces : Nettoyer et désinfecter les sols, murs, vitres, et autres surfaces dans les zones publiques et privées de l'aéroport (hall, comptoirs, bureaux, etc.). Assurer l'entretien des toilettes et sanitaires (lavabos, miroirs, toilettes, poubelles, etc.). Maintenir la propreté des espaces de détente et des salles d'attente des passagers. Gestion des déchets : Vider, remplacer et trier les poubelles dans les différentes zones de l'aéroport. Assurer le respect des normes environnementales et de gestion des déchets. Entretien des équipements : Utiliser et entretenir les équipements de nettoyage (aspirateurs, balais, laveuses, etc.) de manière appropriée. Gérer les produits de nettoyage en veillant à leur bonne utilisation et à leur stockage sécurisé. Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène : Respecter[...]

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Depuis 2020, les équipes mobiles de la Croix-Rouge (Équipe Mobile WASH puis Équipe Mobile Santé Environnement) interviennent auprès des populations les plus éloignées du soin et de la prévention dans les communes du centre littoral de la Guyane à travers : - la médiation en santé pour accompagner la population et les professionnels de santé - la prévention et la promotion de la santé par des interventions en population générale sur la thématique santé environnement dans les quartiers d'habitat spontanés - la prévention et la gestion des épidémies Ayant la volonté de déployer des équipes mobiles dans d'autres communes littorales, la Croix-Rouge française a été retenue dans le cadre d'un Appel à Manifestation d'Intérêt lancé par l'Agence Régionale de Santé, pour déployer une expérimentation de la médiation en santé à Saint-Laurent du Maroni, en partenariat avec le CRPV. Le(la) coordinateur(trice) terrain de l'équipe mobile de santé environnement (F/H) est sous la responsabilité de la responsable des équipes mobiles. Il/Elle se conforme aux lignes directrices de la Croix-Rouge française et collabore avec les partenaires pour le déploiement des projets. Garant-e de la mise[...]

Chef d'équipe en pose de charpentes bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ébreuil, 31, Allier, Occitanie

#çamatchentrenous - Entreprise spécialisée dans l'ossature bois. - Projets variés et stimulants : surélévation, aménagement de combles et de maisons, extension et rénovation. - Ambiance conviviale Entreprise ancrée dans la région auvergnate depuis plus de 15 ans. Spécialisée dans la rénovation, les surélévations et les aménagements de combles, elle intervient principalement autour de Clermont-Ferrand. L'entreprise se distingue par son approche artisanale et sa polyvalence : elle accompagne ses clients sur des projets sur mesure avec un engagement pour la qualité et la durabilité. Dans le cadre de son développement, l'entreprise crée une nouvelle équipe polyvalente et recherche son Chef d'Équipe Charpente/Menuiserie H/F, l'entreprise se trouve à 45km au Nord de Clermont-Ferrand. Votre rôle : - Encadrer et motiver une équipe dédiée pour mener à bien des chantiers variés, tels que des rénovations, des surélévations et des travaux de charpente ou de couverture. - Assurer une organisation optimale des chantiers : préparation des outils et matériaux, suivi des plannings, respect des normes de sécurité et contrôle qualité. - Être moteur au sein de l'équipe : former les[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un(e) éducateur(trice) pour jeunes enfants pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Un(e) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture[...]

Chef d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre client spécialisé en industrie agroalimentaire recherche un(e) chef(fe) d'équipe. À propos de la mission Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos principales missions seront : - Organiser et suivre le travail des ateliers selon le planning, en veillant au respect des process, de la qualité et de la sécurité. - Assurer et contrôler la performance des lignes, communiquer les résultats aux équipes et engager des actions correctives en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. - Encadrer et animer les équipes de production en veillant à la cohésion d'équipe. - Adapter les besoins en effectif selon le niveau d'activité. - Apporter un soutien technique lors des phases de démarrage et/ou lors d'incidents de fabrication. - Prendre des décisions en cas d'incident en concertation avec le responsable. - S'assurer que les produits fabriqués correspondent aux exigences qualité attendues. - Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité au sein de votre équipe. - Être force de proposition sur des actions liées à l'organisation des lignes, aux équipements, et au management. - Organiser l'intégration et la formation des nouveaux arrivants.[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable adjoint H/F Equipe Action Sociale de l'UTAS de LAON Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'action sociale. Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe action sociale. Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle. Apporter son expertise sociale aux autres cadres de l'UTAS Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales. Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions. Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire. Management par objectif de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat, [...]

Chef / Cheffe de sécurité incendie

Emploi Sécurité - gardiennage

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Chartres Sécurité Privée, entreprise spécialisée dans la sécurisation d'événements sportifs et culturels, recherche un(e) Chef d'Équipe SSIAP 2 pour renforcer son équipe au sein d'un complexe culturel et sportif moderne. Poste En tant que Chef d'Équipe SSIAP 2, vous serez en charge de la sécurité incendie et de l'organisation des équipes SSIAP 1 lors d'événements variés. Ce poste nécessite une excellente capacité à gérer les situations d'urgence et à maintenir une vigilance constante pour garantir la sécurité des visiteurs, des employés et des infrastructures. Missions principales Gestion et coordination d'une équipe de 2 à 5 agents SSIAP 1 en fonction des besoins des événements. Supervision du poste de contrôle sécurité (PC Sécurité). Mise en œuvre des consignes et des procédures de sécurité incendie au sein d'un ERP de types X - L - N. Contrôle du matériel de sécurité incendie et des installations. Formation et sensibilisation des équipes SSIAP 1 aux consignes de sécurité spécifiques aux événements. Interventions en cas d'alarme ou d'incident, selon les protocoles établis. Profil recherché Titulaire du diplôme SSIAP 2 à jour (recyclages inclus). Expérience préalable[...]

Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi

Cormery, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Technicien(ne) Portes et Portails Automatiques H/F - Ak'ces AUTOMATISME Lieu : Indre-et-Loire Avantages : Travail sur 4 jours Notre entreprise : Ak'ces AUTOMATISME, spécialiste des systèmes d'accès automatisés, de la domotique et de l'installation d'alarmes en Indre-et-Loire, recherche un(e) Technicien(ne) pour renforcer son équipe. Nous intervenons auprès de particuliers, d'industries et de collectivités pour l'installation et la maintenance de divers équipements tels que portes et portails automatiques, portes de garage, quais niveleurs, barrières levantes automatiques, systèmes d'alarme, volets roulants, et bien plus encore. Vos missions principales seront : Installer les équipements commandés par nos clients, en veillant à leur conformité et leur bon fonctionnement. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir leur fiabilité à long terme. Diagnostiquer et réparer les pannes rapidement pour minimiser les interruptions de service. Former et conseiller nos clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer continuellement nos produits et services. Cette description[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Responsable Technique & Clientèle secteur Manutention H/F CDI à LangresRejoignez un acteur majeur des solutions de manutention et boostez votre carrière ! Vous êtes un leader technique passionné par l'innovation et le management d'équipes ? Vous aimez relever des défis tout en mettant la satisfaction client au coeur de vos priorités ? Cette offre est faite pour vous ! Notre client, spécialiste reconnu dans les solutions de manutention, recherche un(e) Responsable Technique d'Exploitation pour gérer et dynamiser son agence à Langres. Sous la responsabilité du Responsable d'Agences, vous aurez un rôle stratégique avec une réelle autonomie pour piloter l'activité, encadrer une équipe talentueuse, et assurer une qualité de service irréprochable. Vos missions : 1. Management de l'équipe :- Dirigez et motivez une équipe de 4 techniciens. - Garantissez l'application des méthodes et des standards de qualité, sécurité et environnement dans votre agence. - Créez une ambiance de travail collaborative et stimulante. 2. Relation client de qualité : - Soyez l'interlocuteur privilégié de vos clients, écoutez leurs besoins et assurez leur satisfaction. - Développez[...]

Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la santé, un Facilitateur Responsable Assurance Qualité H/F pour une mission stratégique de haut niveau de 6 mois. Ce rôle clé s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, d'audit et d'accompagnement pour assurer la montée en compétences des équipes et du service qualité. Vos missions : En tant que Facilitateur Qualité, vous interviendrez avec un niveau d'expertise équivalent à celui d'un Responsable Assurance Qualité. Vous aurez pour objectif d'évaluer, conseiller et structurer la stratégie qualité au sein d'un service qualité. Plus spécifiquement, vos responsabilités incluront : . L'Audit et le diagnostic des compétences et des processus - Auditer l'organisation d'un service composé de 15 personnes (ingénieurs, gestionnaires, techniciens analytiques). - Identifier les points forts et axes d'amélioration en termes de processus qualité et compétences individuelles/collectives. - Élaborer, mettre en œuvre et maintenir le système de gestion de la[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le poste L'UFCV, au sein de sa Délégation Occitanie et plus particulièrement de son secteur animation territoriale des Pyrénées Orientales (L'UFCV gère plusieurs crèches, accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires sur la commune de Perpignan) recherche son ou sa futur.e directeur.trice ALAE. Le poste est basé à Perpignan Le ou la directeur.trice intervient dans la gestion globale de l'établissement périscolaire dont il.elle a la charge. Dans ce cadre, il/elle suit les actions et accompagne ses équipes d'animation dans leurs fonctions. Le poste est sous la responsabilité du responsable animation territoriale, et vous réalisez vos actions en étant appuyé.e par vos collègues de la coordination des ACM. Vous êtes en relation principalement avec vos équipes d'animation, vos collègues directeurs et coordinateurs ALAE et ALSH du marché de Perpignan, avec l'équipe de coordination ainsi qu'avec l'équipe administrative de Perpignan. Vous veillez à la continuité du service proposé aux bénéficiaires tout en respectant les différentes procédures mises en place par l'UFCV. Fonctions et responsabilités : Organisation des activités : - Concevoir et élaborer, avant chaque[...]

Foreur / Foreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, l'agence CRIT, située à Saint-Jean-de-Maurienne (73), recrute : Un(e) Chef d'Équipe Robot de Forage (Roborill) (H/F) Description du poste : En tant que chef d'équipe spécialisé(e) dans l'utilisation du robot de forage (Roborill), vous superviserez et coordonnerez les opérations de forage mécanisé sur le chantier. Vous serez responsable de la gestion de votre équipe et du bon fonctionnement des équipements, dans le respect des normes de sécurité et des délais. Vos missions : Superviser les opérations de forage robotisé en utilisant le Roborill ou des équipements similaires. Planifier, coordonner et répartir les tâches au sein de votre équipe. Garantir le bon fonctionnement des machines en collaboration avec l'équipe de maintenance. Diagnostiquer les pannes mineures et intervenir si nécessaire. Assurer la sécurité des opérations en appliquant strictement les procédures et normes en vigueur. Rédiger les rapports journaliers et remonter les informations pertinentes au responsable de chantier. Poste basé à : Saint-Martin-de-la-Porte (73). Conditions : Poste ouvert aux candidatures locales et en grand déplacement. [...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un chef de service pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Un(e) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F) Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture ; 3. En gestion d'une[...]

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un éducateur (trice) spécialisé (e) pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture ; 3.[...]

Responsable maintenance équipements et structure

Emploi

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

L'entreprise : Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l'expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. SSI Service s'engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes. Nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à l'excellence de l'enseigne. Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes. Les missions : Rattaché(e) à l'agence IDF SUD (Saint-Aubin - 91) et placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'Agence, le/la Gestionnaire d'équipe technique manage l'équipe de Techniciens de maintenance dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser les clients en garantissant la réalisation de l'ensemble des opérations de maintenance dans le respect des engagements contractuels et légaux ainsi que des obligations liées à nos certifications. Dans ce cadre, le/la Gestionnaire d'équipe technique : - Vous affectez les moyens (matériels, techniques et humains) nécessaires à la réalisation des interventions de maintenance dans le[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Croix-Rouge française recherche: Un Coordinateur au sein du 115 (H/F/X) En CDI à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Au seindu pôle Veille Sociale, vous coordonnez l'activité du 115 (écoutants et personnels administratifs) en appui de la cheffe de service. Vous accompagnez et soutenez les équipes, assurez un suivi de l'activité et des orientations, vous intervenez dans la gestion de situation d'urgence et construisez un partenariat avec les acteurs du département.Dans le cadre de la mission de service public du 115, vous veillez à la continuité de service et faites remonter toutes difficultés inhérentes à cette mission. Vos missions quotidiennes en tant que Coordinateur au sein du 115 (H/F/X) : * Assurer le lien entre le pôle veille sociale et le pôle hébergement-logement du SIAO * Travailler en collaboration sur l'ensemble des dispositifs du SIAO 94. * Agir en complément de l'autre coordinateur du pôle Veille Sociale. * S'assurer de la bonne collaboration entre les équipes 115 et celles des équipes mobiles (EMUS). * Participer aux commissions de priorisation du SIAO. * Organiser le service, créer et mettre en œuvre les outils[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Le challenge à relever : Tu sais prendre des initiatives ? Être force de proposition pour le client et ton équipe ? Rester à l'écoute et rechercher la meilleure solution ? Alors tu es ce qu'on appelle un pro ! Et si tu les acceptes, voici tes missions : Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. Seconder le responsable du magasin dans ses missions de valorisation des produits, d'atteinte de résultats et de management de l'équipe de vente. Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. Accompagner les équipes dans leur montée en compétences. Suivre les résultats et piloter l'organisation du magasin en binôme avec le Responsable de magasin. Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. Ce que Jules te propose : Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Rejoindre[...]

Conducteur / Conductrice d'équipements de formage

Emploi Chimie - Parachimie

Héry, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Conducteur/trice d'équipements pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite d'un ou deux équipements dans le respect des objectifs de Sécurité, Qualité, Coût et Délai. Missions principales : - Piloter l'équipement - Prendre connaissance des consignes et ordres de fabrication - Approvisionner les machines - Suivre les stocks (matières premières, consommables.) - Analyser les causes potentielles de dysfonctionnements, les résoudre et/ou alerter le service maintenance et le N+1 - Assurer la qualité du produit (traçabilité, contrôles,.) - Assurer la maintenance préventive sur les équipements - S'assurer du bon entretien de ses équipements - Assurer le recouvrement lors des changements d'équipe Responsabilités clés et autonomie opérationnelle : - Assurer le respect des consignes de sécurité relatives aux postes de travail occupés et également au règlement intérieur de l'entreprise - Alerter ou stopper l'activité face à une situation dangereuse et remonter toutes dérives à son responsable - Vérifier la bonne application des règles de qualité et signaler les écarts qu'il peut y avoir - Assurer le respect[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Greta Centre Val de Loire recherche pour son agence de Tours un formateur en électricité. Vous interviendrez en binôme avec un autre formateur sur deux formations : le TP EIMSA à Tours et le TP Tech.Equipt & Exploit.en Elec(T3E) à Chinon. Vos missions principales seront les suivantes : - Conception pédagogique : Préparer des cours théoriques et des ateliers pratiques en lien avec le référentiel des titres Professionnels visés. Intégrer les fondamentaux de l'électricité (et les bases mathématiques indispensables). Pour le TP EIMSA : Equiper et câbler une armoire électrique Installer et mettre en service une armoire électrique Identifier les dysfonctionnements d'un équipement automatisé Remettre en état des installations électriques Modifier un équipement électrique Mettre en œuvre la maintenance préventive d'un équipement automatisé Pour le TP3 E : Procéder à l'équipement d'une installation électrique Procéder aux vérifications, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d'une installation électrique Déterminer les matériels électriques lors de modification ou d'optimisation d'une installation électrique Animation et formation : Préparer les[...]