informations générales
Parthenay
La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un chef de service pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime :
Un(e) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F)
Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire.
Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien :
- des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ;
- des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap.
Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » :
1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ;
2. En anticipation d'une situation de rupture ;
3. En gestion d'une situation de crise par un appui immédiat.
Les prestations proposées par l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateur sportif, infirmier, chef de service) de l'équipe mobile peuvent donc être :
- directes : auprès de l'enfant concerné
- indirectes : auprès de professionnels accompagnant du quotidien (appui conseil et expertise/ formation).
L'objectif est également de rapprocher les 2 champs d'interventions ASE/handicap pour une meilleure compréhension des réseaux et une fluidification des parcours des enfants.
Cette équipe pourra s'appuyer sur le réseau et l'expertise des professionnels du Manoir Emilie, établissement médico-social pour enfants et adolescents, comprenant une équipe mobile ASE & handicap, un IME de 53 places, un ITEP de 12 places et un SESSAD de 36 places, situés en Charente-Maritime. Elle pourra également s'appuyer sur l'expertise et l'expérience de l'équipe SAMSAH ASE déployée par la Fondation en Charente-Maritime depuis plusieurs années.
Principales missions :
Le moniteur éducateur :
- Intervient lors des prestations directes et indirectes pour lesquelles il est compétent, notamment en lien avec la gestion du quotidien et les outils adaptés à mettre en place ;
- Il assure l'accompagnement éducatif et la médiation auprès de l'enfant lorsque cela est nécessaire ;
- Il travaille en équipe et participe aux dispositifs institutionnels de l'équipe mobile.
Qualités demandées :
Engagé, organisé, et autonome vous avez le goût du travail en mobilité.
Maitrise l'outil informatique (les logiciels Word, Excel).
Eléments contractuels / Profil recherché :
. Type et Durée du contrat : CDI Temps plein
. Prise de poste : à pourvoir au 15 janvier 2025
. Convention Collective 51 - FEHAP
. Diplôme : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur
. Une expérience professionnelle dans le champ du handicap est nécessaire ; l'expérience dans l'animation de formations serait un plus.
Permis B indispensable ; déplacements à prévoir sur l'ensemble du département (véhicule de service)
. Lieu principal d'affectation : Parthenay ou Secondigny
. Rémunération :
- Rémunération équivalent temps plein : salaire brut mensuel à partir de 2 106,64 €, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 FEHAP et « + prime annuelle en fonction du présentéisme »
Candidatures à adresser par mail à l'attention deMadame Claire KENGNI: claire.kengni@fondationdiaconesses.org
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn(e) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F)
Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire.
Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien :
- des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ;
- des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap.
Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » :
1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ;
2. En anticipation d'une situation de rupture ;
3. En gestion d'une situation de crise par un appui immédiat.
Les prestations proposées par l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateur sportif, infirmier, chef de service) de l'équipe mobile peuvent donc être :
- directes : auprès de l'enfant concerné
- indirectes : auprès de professionnels accompagnant du quotidien (appui conseil et expertise/ formation).
L'objectif est également de rapprocher les 2 champs d'interventions ASE/handicap pour une meilleure compréhension des réseaux et une fluidification des parcours des enfants.
Cette équipe pourra s'appuyer sur le réseau et l'expertise des professionnels du Manoir Emilie, établissement médico-social pour enfants et adolescents, comprenant une équipe mobile ASE & handicap, un IME de 53 places, un ITEP de 12 places et un SESSAD de 36 places, situés en Charente-Maritime. Elle pourra également s'appuyer sur l'expertise et l'expérience de l'équipe SAMSAH ASE déployée par la Fondation en Charente-Maritime depuis plusieurs années.
Principales missions :
Le moniteur éducateur :
- Intervient lors des prestations directes et indirectes pour lesquelles il est compétent, notamment en lien avec la gestion du quotidien et les outils adaptés à mettre en place ;
- Il assure l'accompagnement éducatif et la médiation auprès de l'enfant lorsque cela est nécessaire ;
- Il travaille en équipe et participe aux dispositifs institutionnels de l'équipe mobile.
Qualités demandées :
Engagé, organisé, et autonome vous avez le goût du travail en mobilité.
Maitrise l'outil informatique (les logiciels Word, Excel).
Eléments contractuels / Profil recherché :
. Type et Durée du contrat : CDI Temps plein
. Prise de poste : à pourvoir au 15 janvier 2025
. Convention Collective 51 - FEHAP
. Diplôme : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur
. Une expérience professionnelle dans le champ du handicap est nécessaire ; l'expérience dans l'animation de formations serait un plus.
Permis B indispensable ; déplacements à prévoir sur l'ensemble du département (véhicule de service)
. Lieu principal d'affectation : Parthenay ou Secondigny
. Rémunération :
- Rémunération équivalent temps plein : salaire brut mensuel à partir de 2 106,64 €, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 FEHAP et « + prime annuelle en fonction du présentéisme »
Candidatures à adresser par mail à l'attention deMadame Claire KENGNI: claire.kengni@fondationdiaconesses.org
