photo Chargé / Chargée de valorisation de sites touristiques

Chargé / Chargée de valorisation de sites touristiques

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Geniez-ô-Merle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes XAINTRIE VAL'DORDOGNE recrute un chef de service à temps complet, pour le site touristique des Tours de Merle, situé sur la Commune de SAINT-GENIEZ-O-MERLE. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources et de l'attractivité territoriale, vos missions principales seront de coordonner et superviser le site des Tours de Merle, impulser, coordonner et suivre la mise en œuvre des actions définies dans le projet "Tours de Merle 2035". Poste à pourvoir le 01/10/2024 - Date limite de candidature 01/09/2024 Lettre de motivation + CV + diplômes à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes Xaintrie Val Dordogne, avenue du 8 mai 1945 -19400 ARGENTAT SUR DORDOGNE ou par mail : rh@xaintrie-val-dordogne.fr Vos missions sont les suivantes : 1/ Coordonner et superviser le service des Tours de Merle : * Animer l'équipe de travail : agents, saisonniers, intervenants, ... * Organiser la gestion du service : plannings annuels, absences, congés, ... * Coordonner l'ensemble des activités : définition des priorités, planifier les tâches, animer les réunions d'équipe, ... * Affecter les missions aux agents du service * Suivre la mise en[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de la Direction des Affaires Financières de l'établissement les missions principales sont les suivantes : - Élaborer et mettre en place la comptabilité analytique (guide de comptabilité analytique hospitalière). - Réaliser mensuellement l'extraction et l'analyse des données d'activité. - Elaborer la statistique annuelle des établissements de santé (SAE). - Réaliser la comptabilité analytique nationale : le retraitement comptable, la base d'Angers et l'analyse de coûts. - Elaborer les tableaux de bord mensuels par service et par pôle de suivi financier et d'activité. - Elaborer annuellement et analyser le compte de résultat par pôles et par services - Elaborer le rapport annuel de gestion. - Assurer la gestion et le traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, études diverses, priorisation, diffusion, classement, suivi). - Assurer l'audit relatif à son domaine d'activité ; assurer des audits internes spécifiques. - Réaliser un contrôle qualité sur l'ensemble des données budgétaires traitées. Proposer des ajustements destinés à consolider la fiabilisation des données recueillies et la pertinence du contrôle réalisé. - Réaliser des études et[...]

photo Agent / Agente de conditionnement manuel

Agent / Agente de conditionnement manuel

Emploi Négoce - Commerce gros

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

Pour se préparer au lancement des saisons d'encornet et de seiche en août 2024 et de la saison de coquilles Saint Jacques d'octobre 2024, nous recrutons pour nos ateliers de conditionnement. Nous vous proposons un contrat saisonnier à partir du mois d'octobre 2024 pour un poste d'agent de conditionnement (H/F) en CDD pour une mission d'au minimum 6 mois, au sein de la société EDB Marée située à Mondeville Tout le monde peut postuler à condition d'être sérieux(se), motivé(e), dynamique et que vous aimiez travailler à un rythme soutenu. Vous devez être mobile car les transports en commun ne desservent pas l'usine. Votre principale mission sera de reconditionner les coquilles Saint Jacques en plus petites quantités (billots de 12kg et sacs de 20kg). Vous devrez trier et conditionner les coquilles Saint Jacques en suivant les consignes données et effectuer la préparation des commandes (colisage). Environnement et Horaires de travail : C'est un poste physique avec un rythme soutenu, vous travaillerez debout dans le froid positif (1 à 4°C). Plusieurs équipes: Vous travaillerez du Mardi au Samedi sur l'amplitude horaire de 7h à 18h (Accord de modulation annuelle du temps de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités, sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain ». Ce poste est susceptible d'être évolutif selon l'évolution des compétences et de l'organisation de l'EPCI. Sous l'autorité du directeur ou de la directrice (poste vacant), le chef de projet contrat de ville aura pour principales missions : 1. Conduire la mise en œuvre du contrat de ville de Nevers Agglomération : -Animer le contrat, le réseau partenarial et les acteurs (associations, collectivités.) pour veiller à une mise en œuvre qui implique chacun en fonction de ses compétences et moyens et qui réponde au mieux aux besoins des habitants -Suivre le contrat et évaluer la mise en œuvre : tableaux de bords, rapport annuel, bilan triennal, . -Assurer une veille sur la situation des quartiers : réalisation ponctuelle[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Lamoura, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Poste ouvert aux contractuels. Prise de poste : 16/09/2024 * La mairie de Lamoura recrute son nouveau secrétaire général de Mairie. Sous la responsabilité du maire et de ses adjoints, la secrétaire de mairie participe à la mise en œuvre des politiques municipales élaborées par le Conseil municipal et coordonne les différentes activités de la commune. Missions / conditions d'exercice : FINANCES : - élaboration et suivi du budget communal, - mandatement des factures et recouvrement des créances - gestion et suivi des demandes de subventions et des marchés publiques - facturation aux usagers (déneigements, portages de repas...) RESSOURCES HUMAINES : - élaboration des paies et de la DSN mensuelle et annuelle, - gestion des dossiers individuels des agents (arrêtés, congés, absence et maladie), - préparation des évaluations annuelles. ETAT CIVIL & ELECTIONS : - gestion des actes d'état civil (naissance, PACS mariage et décès) - gestion des listes électorales, - recensement. SECRETARIAT GENERAL : - travail direct avec les élus, - préparation et suivi des Conseils municipaux, - rédaction des courriers, notes, compte rendus, rapports... - gestion de l'urbanisme (contacts avec[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattaché au Pôle Cohésion Sociale, sous la responsabilité de la responsable du Relais Petite Enfance, au sein d'une équipe de 5 animatrices de formations complémentaires (éducatrices de jeunes enfants, éducatrices spécialisées, psychomotriciennes), vous contribuez à l'ensemble des missions du RPE, en direction de deux publics cibles : les assistantes maternelles et les parents de jeunes enfants. Vos missions: - Missions en direction des professionnels de la petite enfance, principalement les assistantes maternelles : -Accompagnement pédagogique, principalement sur temps collectifs : matinées rencontres et jeux, soirées de partage et d'informations - Promotion et information sur l'accès à la profession l'exercice du métier - Missions en direction des parents de jeunes enfants : - Soutien à la parentalité lors de temps collectifs type matinées parents-enfants - Participation aux temps d'équipe et institutionnels : - Réunions de service hebdomadaires,- Elaboration, suivi et l'évaluation du projet pédagogique et de fonctionnement du service, - Référence en binôme d'un parcours thématique pour la mise en œuvre du projet pédagogique,-Participation au réseau des animateurs de[...]

photo Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Ceaulmont, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du Mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Au sein de notre agence MNT, Mutuelle Nationale Territoriale, située à CLERMONT-FERRAND (63), nous recherchons un.e Responsable Développement en contrat à durée indéterminée. En tant que Responsable Développement, vous contribuez au développement de la mutuelle en conduisant des actions de conseil, de fidélisation et de prospection auprès des décideurs des collectivités territoriales. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos principales missions : - Vous prospectez et développez un portefeuille de collectivités dans le cadre de la politique commerciale de la mutuelle. - Vous développez la zone AUVERGNE (Département 63 et ponctuellement Département 15) en proposant des solutions et prestations dans le domaine de la complémentaire[...]

photo Chef de produit digital

Chef de produit digital

Emploi Négoce - Commerce gros

Mesnil-Amelot, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Objectif du poste : Rattaché(e) au Digital Manager B2C, vous participerez au lancement et accompagnerez le développement de l'activité B2C de l'entreprise sur la marque RYOBI. Vous serez en charge du pilotage de l'offre ainsi que du plan d'activation promotionnel. Vous analyserez la performance des ventes, recommanderez et mettrez en oeuvre les actions pour optimiser la performance des ventes. Missions : - Définition de l'offre proposée sur le site de vente B2C avec pour objectif d'optimiser la pertinence shopper ainsi que de déployer les nouveaux produits (en coordination avec les responsables de marque) - Recommandation et élaboration des offres promotionnelles (mix / prix) relayées en campagnes d'acquisition (digital et TV) qui construirons le chiffre d'affaires annuel (en coordination avec les responsables de marque) - Recommandation du plan d'activation promotionnelle (couponing, gratuité, réduction de prix) destiné à dynamiser les ventes et augmenter le taux de conversion - Recommandation du plan de fidélisation de la base de données acheteurs - Mise en oeuvre des plans et campagnes en coopération avec le Digital Content Manager - Assurer le partage et la coordination[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales - la réalisation du suivi comptable et financier ; - la préparation, l'archivage et le suivi de dossiers administratifs ; - l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires ; - la gestion administrative des contrats et du personnel ; - le tri des correspondances ; - l'organisation d'évènements internes et externes (formations, réunions, réceptions) ; - l'organisation éventuelle de réunions, rendez-vous et déplacements ; - la rédaction éventuelle de supports de communication interne (compte rendus, notes ) et des tâches bureautiques (frappe de courrier). Activités et tâches ACCUEIL : - accueil physique et téléphonique SUIVI COMPTABILITE & FINANCIER : - Banque (suivi mensuel et transmission des éléments au comptable) - Réunion des pièces préparatoires Bilan annuel - Facturations (clients, partenaires) - Règlement factures fournisseurs - Virement mensuel des paies - Rétrocessions partenaires/associés (CGP, PGP) - Commissions des Salariés CGP (suivi, vérification, régularisation) - Gestion des notes de frais des salariés SUIVI ADMNISTRATIF : - Courrier entrant /sortant - Accueil et suivi des salariés et suivi administratif (médecine[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Seilh, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous intervenons sur les temps périscolaires au sein des écoles maternelle et élémentaire de l'ensemble scolaire de l'Annonciation sur la commune de Seilh, 7 chemin de Percin 31840. Vous aurez pour missions : - Proposer des temps de loisirs aux enfants - Animer les temps de vie quotidienne et d'activité - Être à l'écoute des enfants afin de répondre à leurs besoins - Accueillir les publics (enfants et parents) sur tous les temps - Assurer les sécurités morales, affectives et physiques des enfants - Favoriser la curiosité et la découverte de nouvelles activités - Être acteur au sein d'une communauté éducative - Participer à la mise en place de projets d'animation portés en équipe BAFA ou équivalent exigé. CDII Contrat à Durée Indéterminée Intermittent CNN Eclat Groupe B Indice 265 Salaire horaire brut: 12,22€/heure + prime coupure + prime d'intermittence versée en août + reconstitution de carrière à l'embauche. Salaire annualisé, lissé sur 12 mois pour 36 semaines scolaires Poste de 15h30 hebdomadaires en temps scolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h30-13h30 puis 16h30-18h30 + 72 h annuelles de réunions et préparations midis (Réunion le mardi 14h - 16h tous les 15[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un responsable d'un comité social et économique CSE pour une entreprise de 4800 salariés. De formation Master 1 ou 2 filière pluridisciplinaire (marketing, droit, finance) ou en gestion des entreprises serait l'idéal. Missions: - Rédaction de PV et compiler les questions des salariés lors des réunions du CSE - Faire vivre les accords d'entreprises (lectures, études et analyse des accords, suivi des accords, application) - Répondre aux questions des salariés concernant ces accords d'entreprises - Superviser la partie finance du CSE : budget, suivi des dépenses, analyses, statistiques, analyses de rentabilité des produits actuels proposé aux salariés, mesurer les remboursements - Rapport annuel sur les activités du CSE - Organise et anime les réunions des différentes commissions du CSE, préparation des contenus, travaux avec les élus, rapport d'activité - Planifications annuelle des réunions et différentes animations du CSE - Création de contenu pour les plaquettes à destination des salariés et des différentes communications annuelles. - Superviser la création du catalogue vacances, études de nouvelles propositions, négocier les tarifs et gérer les linéaires,[...]

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Responsable financement investissements

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la supervision de l'Attaché d'Administration des Finances du CH de Rodez, Etablissement d'appui de la Direction Commune, le responsable des finances est chargé de l'élaboration, de la mise en oeuvre, du suivi et du contrôle de l'ensemble des procédures budgétaires et comptables, ainsi que de l'analyse des impacts financiers qui en découlent, sur trois établissements de la direction commune (Centres Hospitalier d'Espalion, de Saint Gêniez d'Olt et du Vallon) et, ce, dans un contexte pluriannuel. Il réalise des missions d'études et de suivi médico-économique pour ces établissements afin d'apporter des éclairages dans la prise de décision et il participe à la construction d'un ensemble d'outils de pilotage financier, destinés aux établissements de la direction commune. Missions principales : FINANCES Elaboration de l'EPRD, dans le respect du calendrier budgétaire : recensement des éléments budgétaires et construction d'hypothèses d'évolution pour l'ensemble des budgets (budget principal et budgets annexes). Exécution budgétaire et suivi infra-annuel : veille sur les mandats et titres de recettes, suivi de l'exécution infra-annuelle des charges et produits budgétaires,[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'activité du baille social et l'aménagement urbain un.e : Chargé de Charges Locatives H/F Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous interviendrez sur deux domaines majeurs : la comptabilisation des charges récupérables et leur régularisation annuelle. À ce titre, vous serez conduits à : - Participer à la comptabilisation des charges récupérables Contrôle et enregistrement analytique des factures (appel de fonds / décompte annuel) - Assurer la régularisation annuelle des charges locatives (patrimoine en copropriété) Contrôle de la complétude des dépenses Vérification du critère récupérable et des règles de répartition Etablissement des bulletins de régularisation Analyse de l'évolution des dépenses réparties et proposition du réajustement des acomptes de charges - Assurer les contrôles de charges Communication auprès des locataires et gestion des réclamations (accueil physique et téléphonique) Préparation et animation des contrôles de charges sollicités par les locataires ou associations de locataires - Assurer l'échange d'informations avec les services internes concernés De[...]

photo Responsable des relations extérieures

Responsable des relations extérieures

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le/la chargé(e) de la relation entreprise accompagne les employeurs dans l'adoption des services dématérialisés visant à faciliter leur pratique et à simplifier leurs démarches administratives. Il assure la promotion des offres de services de l'Assurance Maladie auprès de ce public. Vos missions seront de : - Promouvoir les services en ligne et les offres de l'Assurance Maladie auprès des entreprises du département, - Accompagner ce public dans leur utilisation des Télé services et les assister sur un plan technique et réglementaire, - Analyser la qualité des flux (ex : anomalies, rejets. des flux entrants) - Mettre en œuvre des actions ciblées et adaptées aux contraintes locales, - Organiser et animer des évènements (webinaires, réunions, salons .), - Assurer le suivi des partenariats existants (ex : CARSAT, URSSAF, CDG, fédération entreprises.) - Participer au développement de nouveaux partenariats, - Réaliser de la veille règlementaire et du reporting, - Intervenir en entraide sur le secteur PDP (gestion administrative des demandes, ponctuellement, à la demande du responsable. Vous serez rattaché(e) et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du service. Dès[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Animer la mise en réseau des acteurs de l'animation de la vie sociale et de l'accès aux droits, à l'échelle intercommunale : Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, Co-animer les rencontres interCCAS Participer à la commission communautaire « cohésion sociale et santé », Assurer la coordination des partenariats dans le cadre de France Services, - Organisation du comité de pilotage annuel France services, - Elaboration des conventions nécessaires à l'intégration des partenaires au sein des locaux de l'Equip'Ages, - Organisation des permanences, suivi du planning des intervenants. Faire vivre l'Espace France Services dans une dynamique centre social - Mise en place de projets collectifs en collaboration avec les services du centre social, - Elaboration et évaluation des feuilles de route centre social thématique « animation de la vie sociale et accès aux droits », - Mise en place des projets en collaboration avec les autres services du centre social, - Participation aux manifestations du centre social (festif & vous, semaine bleue.), - Participation aux réunions « centre social » et réunion de service, - Participation au COTECH CTG et comité stratégique[...]

photo Technicien forestier / Technicienne forestière

Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi

Rougemont-le-Château, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DU POSTE Le poste à pourvoir concerne le triage de Rougemont le Château, composé de 10 forêts communales pour une surface de 935 hectares. Des chênaies du Sundgau belfortain à 400m d'altitude aux hêtraie sapinières des crêtes vosgiennes à 1000m, la production est essentiellement orientée en bois façonnés vendus par contrats d'approvisionnement, dans un contexte mixte de futaie régulière et irrégulière. Une partie des forêt est en site Natura 2000 avec des enjeux environnementaux et paysagers. VOS MISSIONS : Vous assurez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers. Vos missions, au sein de votre triage seront les suivantes : * Martelage, inventaire, cubage ; * Élaboration et présentation des programmes de travaux ; * Représenter l'ONF et développer des interactions auprès des communes ; * Accompagner les élus confrontés aux modifications de l'intensité des martelages voire au report de coupes ; * Établissement des programmes de coupes et surveillance de leur exploitation ; * Participation aux réceptions des produits bois ; * Présentation[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de nos entreprises adhérentes (déplacements réguliers en Bourgogne et, ponctuellement, proche Mulhouse) : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours),[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Association OHE PROMETHEE INDRE, est l'organisme gestionnaire du CAP EMPLOI 36 en charge de la préparation, de l'accompagnement, du suivi durable et du maintien dans/en emploi des personnes en situation de handicap. Notre Association est composée de 15 collaborateurs. Nos services s'adressent aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi, aux salariés, aux travailleurs indépendants et aux agents publics ainsi qu'aux employeurs privés et publics. Notre expertise se fonde sur un principe de compensation en lien avec le handicap. Sous l'autorité de la directrice, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Directions des 3 agences France Travail de notre territoire. Vous encadrerez une équipe de 7 collaborateurs du service « Accompagnement vers l'emploi » au sein du Lieu Unique d'Accompagnement. Vos missions principales sont : Le Management des évolutions des politiques du handicap La Co représentation de OHE PROMETHEE auprès des Parties prenantes Le Management de l'activité du service Insertion L'Expertise dans l'Accompagnement Insertion Missions et activités : Co-construction les plans et bilans d'activités et des Bilans d'activités :[...]

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA) garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement. L'agence clientèle gère l'accueil clients ainsi que les contrats d'eau, et réalise le comptage, la facturation et l'encaissement des consommations d'eau potable. Sous l'autorité du Manager de l'Agence Clientèle de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA), le responsable du Pôle Relations aux Usagers : - Gère les relations avec les abonnés et usagers du service public de l'eau potable, - Est garant du niveau de service aux abonnés et aux usagers, - Contribue à l'image de la régie, de son identité et de ses valeurs. Vos principales missions : 1. Management du Pôle - Encadrer, Animer l'équipe, Planifier le travail du pôle - Participer activement au management de l'ensemble de l'agence clientèle : Favoriser l'esprit d'équipe, impulser une véritable dynamique - Définir les objectifs individuels et collectifs des différents collaborateurs, les suivre - Favoriser la montée en compétence et l'autonomie des agents et les accompagner dans leur travail 2.[...]

photo Chef de secteur non alimentaire

Chef de secteur non alimentaire

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

CONSAY RH est née de la volonté de soutenir aussi bien les petites entreprises que les grandes sociétés dans leurs défis en matière de ressources humaines. Notre ambition chez CONSAY RH est de proposer un service de qualité, entièrement personnalisable et centré sur l'humain et les compétences. En collaborant avec nous, vous bénéficiez d'une expertise solide et diversifiée, d'une approche humaine et d'un engagement sans faille envers la qualité et la réussite de vos projets. Le poste : Nous recherchons pour notre client, une enseigne du commerce et de la distribution, un(e) Chef de département Alimentaire (H/F). Vous serez en charge d'une équipe dynamique avec pour mission commune de participer au développement de votre rayon. . Vous aurez pour mission : - De gérer de A à Z la partie des produits alimentaires non périssables - D'appliquer la politique commercial du groupe - D'assurer la mise en place des actions commerciales (promotions, catalogues, ...) - De développer le CA de votre département et d'ensuivre le budget - De mettre en place des actions visant à améliorer les performances du magasin - De gérer une équipe d'une dizaine de collaborateurs et[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saverdun, 92, Ariège, Île-de-France

Dans un contexte de refonte et d'amélioration de l'organisation de l'équipe, il s'agit de créer un poste d'Assistant.e de gestion afin d'animer le projet coopératif, de centraliser les tâches administratives, venir en appui à l'équipe actuelle et mettre en place de nouvelles actions. L'ensemble des missions détaillées ci-dessous s'effectuent en concertation et en complémentarité avec l'équipe. L'Assistant.e de gestion travaille en lien étroit avec la directrice générale et la comptable. A cette activité principale s'ajoute des activités secondaires pour venir en appui au reste de l'équipe. Missions ANIMATION DE LA SOCIETE COOPERATIVE . Participation à la révision coopérative en lien avec l'Union Régionale des Sociétés Coopératives (URSCOP) . Gestion et animation de la campagne de financement citoyen (gestion des souscriptions sociétaires avec le logiciel Coophub, relations avec les sociétaires) . Gestion et animation de la campagne Lilo . Participation à la définition de la stratégie d'animation et de communication du projet coopératif . Coordination et animation des chantiers participatifs ou autres événements en fonction des projets RECHERCHE DE FINANCEMENTS[...]

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Comptable gérance immobilière

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (660 salariés, 224 millions de CA, 39 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de comptable immobilier est à pourvoir au sein du pôle quittancement et charges locatives de la Direction Administrative et Financière pour une période de 5 mois minimum. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la tenue de la comptabilité et la gestion des charges locatives d'un portefeuille immobilier locatif. Vous êtes garant de la fiabilité des comptes et du respect de la réglementation. Vos missions principales : - Etablir les budgets annuels prévisionnels - Tenir la comptabilité et assurer la[...]

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Cash manager

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recherchons un Manager F/H pour notre Drive Auchan situé à dans la zone commerciale Atrium. Vos missions * Définir la politique commerciale du drive - Ajuste l'offre commerciale du drive en fonction des clients et de sa zone de chalandise. - Prend des engagements sur des produits promotionnels et saisonniers. - Contribue au recrutement et à la fidélisation de la clientèle, cerne le besoin du client. - Est en veille concurrentielle * Analyser les résultats et adapter les actions impactant la marge et les frais - Définit des objectifs annuels mesurables et atteignables en s'appuyant sur une prévision journalière de l'activité. - Pilote sa marge et ses leviers et prend des mesures correctives. - Planifie l'activité en adaptant les ressources et les moyens. - Optimise la productivité grâce à une organisation du travail adaptée. * Développer les talents - Développe l'expertise de chacun et s'assure de l'excellence métier. - Garantit la bonne adéquation besoins/ressources. - Anime quotidiennement les équipes via les briefs du matin et de l'après-midi. * Garantir les règles d'hygiène et de sécurité du drive - S'assure de la conformité des procédures et l'application des règles[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Lagnieu, 12, Ain, Occitanie

Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste à 94% en CDD de longue durée. Des déplacements sont à prévoir de manière régulière dans l'Ain et Nord-Isère. VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la[...]

photo Directeur / Directrice de centre sportif

Directeur / Directrice de centre sportif

Emploi Administrations - Institutions

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction des Activités Sportives et de la Vie Associative, sous l'autorité de la directrice, vous êtes le garant de l'exploitation et du bon fonctionnement du futur Centre aquatique intercommunal dont la livraison est prévue à l'automne 2026. Vous supervisez la gestion et l'exploitation du nouvel équipement dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines et financières dans un objectif global de qualité et d'efficience autour de trois axes : la sécurité, le développement et l'attractivité du centre, le management. Il est possible d'avoir davantage d'information sur ce projet ambitieux en consultant le site de la CC du Grand Pontarlier : https://www.grandpontarlier.fr/centre-aquatique/. Missions : Préalablement à l'ouverture de l'équipement - Elaborer le projet de fonctionnement en adéquation avec les priorités de politique publique de la collectivité (organigramme, budget prévisionnel d'exploitation, plannings) ; - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale de l'équipement et assurer son modèle économique en optimisant les ventes et en mettant en œuvre une politique de dépense adaptée ; - Elaborer le règlement intérieur, le POSS, le projet[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Les Compagnons du Devoir et du Tour de France proposent plus que de simples formations : ils visent à l'épanouissement de chacun, à sa réalisation « dans et par son métier ». Cela est possible grâce aux valeurs du compagnonnage du Devoir qui sont inculquées aux jeunes formés. L'éthique compagnonnique repose sur la formule suivante : « Ni se servir ni s'asservir, mais servir ». Processus administratif/commercialisation Promotion (missions spécifiques) : - Gestion du planning des visites établissements scolaires, salons et forums - Reporting des visites réalisées - Préparation des évènements ponctuels tels que les JPO : envoi des invitations, flyers etc. aux partenaires. - Traitement des appels entrants et des demandes d'informations en ligne - Opération commerciale et marketing pour le développement de la formation Recrutement (missions spécifiques) : - Suivi et gestion administrative des inscriptions : convocation des candidats, traitement des pièces justificatives demandées pour l'entretien, mail de confirmation d'inscription, mise à jour de la base de données - Suivi et relation avec Natalie ESPINOSA relatif à la gestion des livrets d'accueil et modalités admin./financières[...]

photo Responsable calculs

Responsable calculs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cerfrance Maine et Loire recrute un Responsable d'équipe comptable pour le marché Artisans, Commerçants et Services en CDI à Cholet Afin d'accompagner les équipes des agences des Mauges (Cholet, Beaupréau, Sèvre-Moine et Chemillé) sur le marché ACS (Artisans, Commerçants et Services), vous êtes rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous aurez pour principales missions sont l'animation technique de l'équipe, la gestion de la production de votre propre portefeuille de clients et la gestion de la relation clients. LE POSTE Vous animez l'esprit et la cohésion d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Vous organisez et animez le volet technique des réunions d'équipe ainsi que la veille réglementaire - Vous gérez en collaboration avec la Directrice d'Agence, l'affectation du portefeuille auprès des collaborateurs en fonction de l'entrée de nouveaux dossiers de clients et des compétences des membres de votre équipe - Vous vous assurez de l'évolution de compétences des collaborateurs en lien avec leurs objectifs en tenant compte de l'évolution des métiers. - En tant que responsable, vous conduisez les entretiens annuels des assistants comptables et proposez les éventuelles[...]

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Opérateur(trice) production/fabrication en ind alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Saint-Galmier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste: H/F, rattaché(e) aux chefs d'équipes fabrication, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Assurer l'ensemble des différentes étapes de fabrication conformément aux programmes de production, depuis la mise en œuvre des matières premières jusqu'au contrôle de la qualité des produits finis (sortie four) : préparation des pâtes, alimentation de la ligne, contrôle... - Veiller au bon fonctionnement des lignes en pilotant et contrôlant des machines automatisées ou mécanisées : conduite de lignes, contrôles, réglages. - Etre garant des bons modes opératoires et paramétrages des process afin de fabriquer des produits industriels conformes aux recettes et répondant aux normes ; - Accomplir son poste dans le respect des enjeux qualité, traçabilité, environnement, sécurité et performances en interactivité avec les différents services. Profil: H/F, vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Période de formation interne de plusieurs mois en fonction du profil. Salaire annuel brut : 1820€ mensuels bruts (salaire évolutif après formation) + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté), participation, CSE, frais[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fougerolles, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la photographie et de l'imagerie, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) expérimenté(e). Le poste est basé à Fougerolles et requiert une expérience de 5 à 7 ans ainsi qu'un BAC+5. annuel. Ce poste opérationnel implique la mise en oeuvre de la stratégie RH du Groupe en accord avec les spécificités de chaque entité et de sa population. Les missions principales du Responsable des Ressources Humaines incluent : - Production des informations nécessaires pour la paie et les déclarations sociales - Conseil aux opérationnels sur tous les domaines des RH - Supervision de la gestion administrative du personnel - Élaboration et évolution des procédures et outils RH - Analyse des besoins en formation et élaboration des contrats de travail - Information du personnel sur la législation sociale - Organisation des élections des représentants du personnel - Application des mesures disciplinaires - Accueil et intégration des nouveaux salariés - Réalisation des études annuelles et des entretiens professionnels - Coordination des entretiens individuels et des réunions - Participation aux réunions de management et aux[...]

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Responsable commercial / commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paul, 97, La Réunion, -1

ALTER EGO, agence d'emploi, recherche pour son client, acteur du secteur agroalimentaire, un.e Responsable commercial.e. en CDI. Poste à pourvoir dès que possible sur Saint-Paul avec des déplacements à prévoir sur toute l'île. Rattaché.e à la Direction Opérationnelle, vous aurez pour principale mission de développer le chiffre d'affaire et les marges de l'entreprise, tout en assurant la satisfaction clients et la promotion des produits. Vos missions seront notamment les suivantes : - Participer à la définition de la stratégie commerciale, élaborer et déployer le plan d'action commercial - Participer à la définition du plan de communication annuel - Participer activement à l'élaboration et au suivi du budget commercial annuel - Préparer et mener les négociations commerciales annuelles avec les distributeurs - Développer et assurer le suivi du portefeuille client - Accompagner, organiser et assurer le management de l'équipe commerciale - Détecter les interlocuteurs stratégiques et entretenir la relation commerciale - Coordonner la mise en avant des produits en magasin et organiser ponctuellement des animations pour développer les ventes - Analyser les ventes et effectuer[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Baroville, 10, Aube, Grand Est

Entreprise : Rejoignez une entreprise mondiale spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et de systèmes de fixation pour l'industrie aéronautique. Intégrez une équipe chaleureuse, stable et bienveillante, où vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement. Le poste est à pourvoir à Bar-sur-Aube (10) Descriptif du poste : En tant que Contrôleur de gestion au sein du site, vous aurez pour rôle : - Analyser des opérations, consolider et suivre les stocks en coopération avec les équipes logistiques et de l'usine - Participer activement à l'élaboration budgétaire, réviser les états prévisionnels (rolling, forecasts mensuels et trimestriels) - Suivre l'activité au cours de l'exercice et proposer des actions correctives : des indicateurs quotidiens, arrêtés mensuels et trimestriels, analyse des écarts. - Assurer le rapprochement entre état des stocks théorique et comptabilité (quantité et valorisation) - Mettre en application les procédures et proposer des actions d'amélioration dans les outils de contrôle interne - Assister et suivre les coûts de revient et les P&L par activité/produit - Réaliser des études ponctuelles sur demande de la[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Chimie - Parachimie

Vielle-Saint-Girons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Responsable Ressources Humaines (HRBP), vous pourrez vous positionner en tant que véritable partenaire stratégique pour les managers et les collaborateurs, vous veillerez à leur développement pour soutenir le business et favoriser l'intégration. Ce poste aura un double périmètre avec tout d'abord la responsabilité d'un site industriel dans toute ses composantes (environ 50 salariés) et la responsabilité de l'ensemble du périmètre « production » d'un second site industriel à proximité (environ 250 personnes). Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe des ressources humaines. A ses côtés, - Vous conseillez et accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes. - Vous accompagnez le changement auprès de l'ensemble des collaborateurs et managers. - Vous déclinez la stratégie RH sur le terrain, en lien avec les objectifs business et conduisez les projets RH en collaboration avec les différentes parties prenantes. - Vous animez les cycles de management (Entretien Annuel D'évaluation, Entretien Professionnel, revue du personnel, revue salariale.). - Vous coordonnez la gestion prévisionnelle des compétences[...]

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Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Entreprise : Rejoignez un leader de l'innovation dans l'aménagement et la gestion immobilière commerciale à l'échelle nationale. Intégrez une entreprise renommée pour son expertise, ses projets ambitieux et son engagement envers l'environnement. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique qui valorise ses collaborateurs et offre de véritables opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par la gestion immobilière et souhaitez jouer un rôle central dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Le poste est à pourvoir à Reims (Marne - 51). Descriptif du poste : Votre mission sera de garantir une gestion efficace et conforme à la législation en vigueur, tout en assurant la satisfaction des locataires et la préservation du patrimoine confié. Vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans une multitude de tâches variées et stratégiques : - Gestion des baux et loyers : Vous serez en charge de la saisie des baux, de la révision des loyers, et de la gestion des régularisations des charges locatives. - Facturation et encaissement : Vous émettrez les factures trimestrielles (loyers, charges, taxes) et assurerez l'encaissement des loyers[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'agent travaille en étroite collaboration avec la Directrice des ressources humaines et assure son secrétariat. Il a également en charge la gestion comptable de l'ensemble de la Direction, la gestion des absences pour raisons syndicales et l'organisation des instances paritaires. L'agent manage également l'activité de l'agent d'accueil de la Direction. Missions principales : Secrétariat de la Directrice des ressources humaines - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la Directrice des ressources humaines - Gérer l'agenda de la Directrice - Réaliser des compte-rendu, des notes et des courriers - Organiser et suivre des réunions - Archivage de courriers et de dossiers Management de l'agent d'accueil de la DRH - Encadrer l'agent (congés, entretien annuel.) - Fixer des objectifs annuels et tenir des tableaux de bord de l'activité - Accompagner l'agent dans sa montée en compétence et expertise - Veiller à la bonne gestion du courrier Gestion comptable et facturation de la Direction (chapitre 011) - Assurer le suivi comptable et la facturation sur l'ensemble du chapitre 011 de la DRH en lien avec les services - Réaliser des synthèses budgétaires régulières Gestion[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

Emploi

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA Avantages : - Se rajoute à la rémunération, des commissions sur la productivité par mois 3 paliers à atteindre = 85% de productivité = 100€ Brut mensuel 90% de productivité = 200€ Brut mensuel 95% de productivité = 300€ Brut mensuel Moyenne annuelle : +de 90% 500€ brut annuel - Prime annuelle = 1150€ brut

photo Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA Avantages : - Se rajoute à la rémunération, des commissions sur la productivité par mois 3 paliers à atteindre = 85% de productivité = 100€ Brut mensuel 90% de productivité = 200€ Brut mensuel 95% de productivité = 300€ Brut mensuel Moyenne annuelle : +de 90% 500€ brut annuel - Prime annuelle = 1150€ brut

photo Mécanicien / Mécanicienne agricole

Mécanicien / Mécanicienne agricole

Emploi

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA Avantages : - Se rajoute à la rémunération, des commissions sur la productivité par mois 3 paliers à atteindre = 85% de productivité = 100€ Brut mensuel 90% de productivité = 200€ Brut mensuel 95% de productivité = 300€ Brut mensuel Moyenne annuelle : +de 90% 500€ brut annuel - Prime annuelle = 1150€ brut

photo Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

Emploi

Chapelle-Vendômoise, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA Avantages : - Se rajoute à la rémunération, des commissions sur la productivité par mois 3 paliers à atteindre = 85% de productivité = 100€ Brut mensuel 90% de productivité = 200€ Brut mensuel 95% de productivité = 300€ Brut mensuel Moyenne annuelle : +de 90% 500€ brut annuel - Prime annuelle = 1150€ brut

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vous êtes est issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, incluant une expérience réussie de RAF. Vous disposez aussi d'une expérience réussie de management et vous êtes force de proposition quant à l'organisation des activités dont vous assurez le pilotage. Une expérience dans le monde associatif, en particulier médico-social ou éducatif est incontournable. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice générale de l'association départementale : / Gestion financière - Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables ; réaliser la clôture annuelle (écritures d'inventaire, comptes annuels.) et l'établissement des documents comptables associatifs en conformité avec la législation. - Piloter la trésorerie : Garantir les flux internes aux différents projets et secteurs d'activités et au fonctionnement (régularisations bancaires), valider les paiements, planifier le budget de trésorerie, optimiser les placements financiers. - Piloter[...]

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Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Flers, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre de l'arrivée de la marque MG à Flers, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs et d'occasions, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions : Identifier les besoins de vos prospects et clients, Mettre en place des actions de prospection efficaces, Proposer des solutions de financement et des services additionnels, Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion, Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement, Assurer le suivi administratif commercial, Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain. Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos) Les raisons de nous rejoindre : concession renommée historiquement pour sa convivialité, ou entraide et bonne humeur animent notre équipe de 8 collaborateurs au quotidien ! un package de rémunération composé comme suit : -Salaire annuel brut : fixe (à partir de 20k€ annuels) + variable pouvant atteindre jusqu'à 30k€ annuel (voire plus, car déplafonné) -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs[...]

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Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA Avantages : - Se rajoute à la rémunération, des commissions sur la productivité par mois 3 paliers à atteindre = 85% de productivité = 100€ Brut mensuel 90% de productivité = 200€ Brut mensuel 95% de productivité = 300€ Brut mensuel Moyenne annuelle : +de 90% 500€ brut annuel - Prime annuelle = 1150€ brut

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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien paysagé chez les particuliers et qui dans le cadre de son développement recrute un Ouvrier paysagiste H/F. Au sein d'une petite équipe, vous aurez pour mission : Tonte des espaces verts chez les particuliers Taille des végétaux (haies et arbustes) Entretien des massifs (désherbage et rempaillage) Ramassage des déchets verts Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement Horaires : 4 semaines sur l'année : 31H - vendredi non travaillé 10 semaines à 37h75 : 8H00 - 12h00 / 13h30 - 17h15 (fin à 16h15 le vendredi) 32 semaines à 38h75 : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 (fin à 16h30 le vendredi) Fermetures annuelles : 2 semaines en août et 2 semaines aux vacances de Noël Tous les ponts sont non travaillés Conditions de travail : Contrat de travail : CDI ou CDD de 1 an Rémunération : 1900€ brut/mois Avantages : 18 jours RTT, primes annuelles (selon les résultats annuels, vacances, fin d'année), chèques cadeaux. Votre profil : Vous avez l'esprit d'équipe[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

Emploi

Aigurande, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA Avantages : - Se rajoute à la rémunération, des commissions sur la productivité par mois 3 paliers à atteindre = 85% de productivité = 100€ Brut mensuel 90% de productivité = 200€ Brut mensuel 95% de productivité = 300€ Brut mensuel Moyenne annuelle : +de 90% 500€ brut annuel - Prime annuelle = 1150€ brut

photo Opérateur(trice) production/fabrication en ind alimentaire

Opérateur(trice) production/fabrication en ind alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Saint-Galmier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

H/F, rattaché(e) aux chefs d'équipes fabrication, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Assurer l'ensemble des différentes étapes de fabrication conformément aux programmes de production, depuis la mise en œuvre des matières premières jusqu'au contrôle de la qualité des produits finis (sortie four) : préparation des pâtes, alimentation de la ligne, contrôle... - Veiller au bon fonctionnement des lignes en pilotant et contrôlant des machines automatisées ou mécanisées : conduite de lignes, contrôles, réglages. - Etre garant des bons modes opératoires et paramétrages des process afin de fabriquer des produits industriels conformes aux recettes et répondant aux normes ; - Accomplir son poste dans le respect des enjeux qualité, traçabilité, environnement, sécurité et performances en interactivité avec les différents services. Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Période de formation interne de plusieurs mois en fonction du profil. Salaire annuel brut : 1820€ mensuels bruts (salaire évolutif après formation) + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté), participation, CSE, frais de santé, aide au logement Type[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LA VILLE DE NEMOURS (13 000 habitants - 280 agents) RECRUTE UN CHARGE DE PROJETS ET D'ETUDES DU PATRIMOINE BATI (F/H) Ancienne capitale du Gâtinais français, Nemours bénéficie d'une situation géographique privilégiée au cœur de la vallée du Loing, à l'orée de la Forêt de Fontainebleau. Située au sud du Département de Seine-et-Marne, à 75 km de Paris, la commune est desservie par un réseau routier, autoroutier et ferroviaire la reliant à la capitale en une heure. Nemours dispose d'un patrimoine historique remarquable (Château-musée du XII e siècle, Eglise Saint Jean Baptiste, Hôtel de ville-ancien Hôpital Dieu.) qui participe au rayonnement d'une ville étape touristique. La collectivité figure parmi les premières villes retenues en 2018 au programme national « Action cœur de ville ». A ce titre, elle a engagé de nombreuses actions de restauration et de reconstruction au sein du périmètre de revitalisation du territoire. POSTE Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge l'ingénierie et le pilotage des projets techniques du Patrimoine Bâti de la collectivité MISSIONS : - Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Accueils et Formalités, en tant que responsable du guichet unifié, vous intervenez en soutien du chef de service formalités administratives pour organiser et superviser le travail de l'équipe des agents instructeurs. Vous participez, avec le chef de service, à la définition des orientations stratégiques en matière de services à la population et des priorités définies par la collectivité ainsi qu'à l'élaboration et la mise en œuvre du projet du service. Vos domaines de compétences : l'état civil, les affaires générales, les élections politiques et le recensement de la population. Vous êtes une personne ressource dans votre domaine de compétences pour les agents d'accueil et encadrant de premier niveau, vous assurez le suivi et le contrôle des dossiers traités. Vous accueillez, orientez et renseignez le public. Vous instruisez et constituez les différents dossiers dans le respect de la réglementation. Missions principales Vous êtes chargé de réceptionner les déclarations et établir des actes d'état civil (naissances, décès, mariage...), d'effectuer la tenue administrative des registres d'état civil, d'assurer l'établissement des dossiers de[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Type de poste : - Salarié(e) de l'Association dans le cadre d'une gouvernance participative. Convention collective nationale ECLAT : métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation, agissant pour l'utilité sociale et environnementale au service des territoires Horaires : - 100% 1 ETP - 35h /semaine - Astreintes occasionnelles le week-end en fonction des actions. Astreinte de sécurité. - Horaires modifiables en fonction des nécessités de service Description des missions : Co-construire et mettre en œuvre la stratégie de l'association en cohérence avec le projet associatif défini et lié entre autres à la gestion de la Vigie-Mémorial des Déportés. Par délégation du comité d'orientation et de l'équipe de pilotage, le responsable est chargé : Construction et mise en œuvre du projet - Développer l'association et la pérennité de ses activités, conformément aux priorités définies et validées par le Comité d'orientation. - Finaliser l'écriture (en cours de rédaction) du Projet Scientifique et Culturel (PSC) sur la partie projet en lien avec un projet de déménagement et de développement d'un nouvel axe citoyenneté - Poser les axes d'une orientation renforcée[...]

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Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DU POSTE NOUS RECHERCHONS ACTUELLEMENT NOTRE FUTUR COLLÈGUE TECHNICIEN FORESTIER EN RENFORT SUR L'UNITÉ TERRITORIALE SAINT LOUP VAUVILLERS. VOUS ASSUREREZ, SUR LE TERRAIN, LA GESTION DURABLE DES FORÊTS ET DES ESPACES NATURELS SUR VOTRE PÉRIMÈTRE D'INTERVENTION, EN APPLICATION DES AMÉNAGEMENTS FORESTIERS. * Martelage, Inventaire, cubage, classement de bois ; * Organisation et suivi de l'exploitation des coupes façonnées et surveillance des coupes sur pied ;  * Élaboration et présentation de l'état d'assiette annuel des coupes et des programmes de travaux aux élus ; * Représentation de l'ONF auprès des maires, des acteurs locaux, des exploitants forestiers ; * Établissement du programme de coupes et surveillance de leur exploitation ; * Proposition, gestion et participation aux réceptions des produits bois; * Présentation de devis de prestations de travaux aux communes et suivi de leur exécution ; * Participation à l'élaboration des documents d'aménagements forestiers ; * Accueil du public ; * Des missions transversales pourront être confiées en tenant compte de vos compétences. ENCORE MIEUX QUE DES MOTS, DÉCOUVREZ LE MÉTIER DE TECHNICIEN[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi Négoce - Commerce gros

Entrelacs, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Responsable Comptable, vous serez le garant de l'application des procédures comptables et fiscales, ainsi que du respect des délais de clôture des comptes. Vous superviserez une comptable. Vos principales missions : Supervision et précision : Vous pilotez la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs, garantissant l'exactitude et la fiabilité des comptes. Gestion internationale : Vous suivez et justifiez les avances fournisseurs pour nos partenaires étrangers, renforçant notre présence globale. Synergie Paie-Comptabilité : Vous assurez la comptabilisation précise des écritures de paie et la liaison informatique entre le logiciel de paie et la comptabilité, tout en justifiant les comptes sociaux. Optimisation des dépenses : Vous gérez efficacement les notes de frais, contribuant à une gestion rigoureuse des coûts. Clôtures stratégiques : Vous participez activement aux clôtures mensuelles et annuelles, calculant les provisions et intégrant les résultats au bilan. Gestion des actifs : Vous supervisez la comptabilisation des investissements, des sorties d'immobilisations, et des amortissements, assurant une cohérence[...]

photo Comptable analytique

Comptable analytique

Emploi Télécom

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Responsabilités : - Effectuer les activités de clôture financière mensuelle pour l'unité opérationnelle de l'entreprise, notamment : saisie des écritures de journal, rapprochements de comptes et analyses financières (en particulier sur les questions fiscales), contrôle et analyse des immobilisation corporelles, coordination du processus budgétaire annuelle - Collaborer sur le processus de reporting financier interne, y compris la consolidation des informations financières mensuelles, trimestrielles et annuelles, comprenant les dépenses en capital, les comptes clients, la dette et les créances - S'assurer que les dossiers financiers sont maintenus en conformité avec les PCGR et les politiques et procédures internes - Préparer les justifications fiscales, les déclarations fiscales et les calculs de revenus - Travailler en étroite collaboration avec le service fiscal et répondre à toutes leurs exigences - Acquérir et maintenir une compréhension approfondie de la structure des rapports financiers et du grand livre général - Examiner les analyses et les tendances budgétaires et prévisionnelles - Participer aux audits trimestriels et annuels avec les auditeurs externes - Identifier,[...]

Ressources supplémentaires