Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Rattaché au Pôle Cohésion Sociale, sous la responsabilité de la responsable du Relais Petite Enfance, au sein d'une équipe de 5 animatrices de formations complémentaires (éducatrices de jeunes enfants, éducatrices spécialisées, psychomotriciennes), vous contribuez à l'ensemble des missions du RPE, en direction de deux publics cibles : les assistantes maternelles et les parents de jeunes enfants.

Vos missions:
- Missions en direction des professionnels de la petite enfance, principalement les assistantes maternelles :
-Accompagnement pédagogique, principalement sur temps collectifs : matinées rencontres et jeux, soirées de partage et d'informations
- Promotion et information sur l'accès à la profession l'exercice du métier
- Missions en direction des parents de jeunes enfants :
- Soutien à la parentalité lors de temps collectifs type matinées parents-enfants
- Participation aux temps d'équipe et institutionnels :
- Réunions de service hebdomadaires,- Elaboration, suivi et l'évaluation du projet pédagogique et de fonctionnement du service,
- Référence en binôme d'un parcours thématique pour la mise en œuvre du projet pédagogique,-Participation au réseau des animateurs de Relais Petite Enfance et à des travaux partenariaux.

Votre profil:
-Pour tenir cette fonction, vous êtes diplômé(e) Educateur(trice) de jeunes enfants, éducatrice spécialisée, psychomotricienne, Conseillère en économie sociale et familiale, ou auxiliaire de puériculture.
-Vous maîtrisez la conception d'animations auprès des jeunes enfants, la création et la conduite de projets collectifs ainsi que les techniques d'animation et de dynamique de groupe,
-Pédagogue, à l'aise dans le travail en équipe et partenarial, vous savez adapter votre discours en fonction de votre auditoire et accompagner vos interlocuteurs à l'identification de leurs besoins et à la recherche d'une solution
-Autonome, organisé, ouvert, disponible (horaires liés aux disponibilités des parents et des assistants maternels : travail régulier le soir et le samedi matin) vous faites également preuve d'un bon relationnel.
-Vous avez une connaissance précise du cadre juridique et des textes réglementaires des modes d'accueil (Convention collective nationale du cadre d'emploi des assistants maternels, référentiel CNAF des Relais Petite Enfance, référentiel des modes d'accueil.)

Conditions de travail proposées.
Temps de travail : Travail en journée les mardis et jeudis (8h30-17h30) et en demi-journée le vendredi (8h30-12h30), auxquels s'ajoutent des besoins ponctuels en soirée et le samedi liés à la mise en oeuvre du projet pédagogique. Vacances possibles à chaque période de vacances scolaires. Fermeture annuelle une semaine fin décembre.
Lieu de travail : Travail en itinérance, back-office en Mairie déléguée de Saint-Georges-de-Montaigu - Montaigu-Vendée Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Possibilité d'organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l'application Karos. Défraiement pour les déplacements professionnels intersites.
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) + prime annuelle (CIA), comprise entre 12.5k€ et 17.5k€ brut annuel Autres avantages liés au poste : titres restaurant (135 € mensuels avec participation employeur de 50%), contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur, téléphone portable, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS).
Modalités de recrutement. Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants, assistants sociaux éducatifs, auxiliaires de puériculture, psychomotriciens. Candidatures : adresser CV et lettre de motivation avant le 12/09/2024 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr Ou par courrier à Terres de Montaigu - Communauté d'agglomération - 35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306 - 85603 MONTAIGU
Entretiens envisagés le 19/09