informations générales
Saint-Lô
Vous êtes est issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, incluant une expérience réussie de RAF.
Vous disposez aussi d'une expérience réussie de management et vous êtes force de proposition quant à l'organisation des activités dont vous assurez le pilotage.
Une expérience dans le monde associatif, en particulier médico-social ou éducatif est incontournable.
MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice générale de l'association départementale :
/ Gestion financière
- Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables ; réaliser la clôture annuelle (écritures d'inventaire, comptes annuels.) et l'établissement des documents comptables associatifs en conformité avec la législation.
- Piloter la trésorerie : Garantir les flux internes aux différents projets et secteurs d'activités et au fonctionnement (régularisations bancaires), valider les paiements, planifier le budget de trésorerie, optimiser les placements financiers.
- Piloter le contrôle de gestion : élaborer et suivre le budget annuel (global et de chaque établissement et secteur d'activité) ; suivre et assurer l'équilibre économique de l'association, effectuer des analyses ; concevoir et proposer des process et des tableaux de bord ; mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.
- Superviser le bon pilotage du volet budgétaire des projets et de leur conformité aux règles des financeurs publics (Conseils départementaux et ARS notamment)
/ Gestion administrative et juridique
- Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur
- Contrôler les contrats juridiques
- Gérer la relation et négocier avec la banque, le Commissaire aux comptes, les administrations.
- Assurer une veille juridique, réglementaire et économique
/ Management
- Encadrer l'équipe comptable composée de deux comptables et deux assistantes comptables ; d'une contrôleuse de gestion
Organisation, systèmes d'information
- Définir les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d'information et de gestion
- Piloter l'implantation de nouveaux outils numériques de gestion
QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES
- Maîtrise indispensable des outils de gestion et du respect des normes.
- Connaissance du secteur médicosocial et du fonctionnement associatif en général
- Manager et fin négociateur
- Sens du relationnel et bonne communication
- Bac +5 en gestion DSCG, DEC ou équivalent
CONDITIONS
Prise de poste : Dès que possible
type de contrat : CDI - Cadre au forfait jour
Rémunération : à négocier selon expérience
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous disposez aussi d'une expérience réussie de management et vous êtes force de proposition quant à l'organisation des activités dont vous assurez le pilotage.
Une expérience dans le monde associatif, en particulier médico-social ou éducatif est incontournable.
MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice générale de l'association départementale :
/ Gestion financière
- Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables ; réaliser la clôture annuelle (écritures d'inventaire, comptes annuels.) et l'établissement des documents comptables associatifs en conformité avec la législation.
- Piloter la trésorerie : Garantir les flux internes aux différents projets et secteurs d'activités et au fonctionnement (régularisations bancaires), valider les paiements, planifier le budget de trésorerie, optimiser les placements financiers.
- Piloter le contrôle de gestion : élaborer et suivre le budget annuel (global et de chaque établissement et secteur d'activité) ; suivre et assurer l'équilibre économique de l'association, effectuer des analyses ; concevoir et proposer des process et des tableaux de bord ; mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.
- Superviser le bon pilotage du volet budgétaire des projets et de leur conformité aux règles des financeurs publics (Conseils départementaux et ARS notamment)
/ Gestion administrative et juridique
- Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur
- Contrôler les contrats juridiques
- Gérer la relation et négocier avec la banque, le Commissaire aux comptes, les administrations.
- Assurer une veille juridique, réglementaire et économique
/ Management
- Encadrer l'équipe comptable composée de deux comptables et deux assistantes comptables ; d'une contrôleuse de gestion
Organisation, systèmes d'information
- Définir les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d'information et de gestion
- Piloter l'implantation de nouveaux outils numériques de gestion
QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES
- Maîtrise indispensable des outils de gestion et du respect des normes.
- Connaissance du secteur médicosocial et du fonctionnement associatif en général
- Manager et fin négociateur
- Sens du relationnel et bonne communication
- Bac +5 en gestion DSCG, DEC ou équivalent
CONDITIONS
Prise de poste : Dès que possible
type de contrat : CDI - Cadre au forfait jour
Rémunération : à négocier selon expérience
