ressources

Responsable d'exploitation

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

GESTIONNAIRE ADMINSTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES H/F En tant que gestionnaire administratif/administrative et ressources humaines chez nous, vous serez un(e) acteur/actrice clé dans le bon fonctionnement de notre organisation. Vous serez responsable de la gestion des tâches administratives quotidiennes et de la gestion des ressources humaines. Vos missions principales comprendront : Gestion administrative: - Assurer la facturation et la relance client; - Suivi et traitement des litiges client; - Assurer la gestion des documents administratifs (courriers, contrats, factures, etc.); - Garantir la mise à jour des dossiers des clients et fournisseurs. **** Ressources humaines : - Assurer la gestion administrative des collaborateurs (contrats de travail, DPAE, suivi des absences et congés; - Participer au recrutement (diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens); - Gérer la paie en collaboration avec le service paie du groupe (préparation des variables de paie, etc...); - Contribuer à la mise en œuvre des projets RH (formation, gestion des compétences); - Assurer la liaison entre les différents services de l'entreprise et faciliter la communication[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Agriculture - Sylviculture

Roche-sur-Grane, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales: Enseignement et accompagnement pédagogique - Enseigner conformément aux programmes officiels, en adoptant des pédagogies actives et innovantes. - Développer une posture de "chercheur en pédagogie", en s'appuyant sur les sciences cognitives et la démarche expérimentale. - Favoriser une approche inclusive en intégrant 4 à 6 élèves avec des besoins spécifiques (handicap, difficultés scolaires avec une notification d'AESH), accompagnés par 2 AESH et des volontaires en service civique. - Collaborer étroitement avec les familles et les partenaires spécialisés, tout en intégrant des pratiques telles que la Communication Non Violente (CNV). Être formé à la CNV ou s'engager à se former. Co-direction de l'établissement - Assumer en binôme les responsabilités administratives, pédagogiques et organisationnelles. - Organiser les tâches de direction en autonomie et créativité, dans le respect du projet global des Amanins. - Participer à la transmission des valeurs et pratiques pédagogiques spécifiques à l'école. Coopération et engagement collectif - Participer aux réunions hebdomadaires pour travailler en coopération avec l'équipe de l'école. - Collaborer[...]

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Social - Services à la personne

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Temps complet (37h/semaine) Basé à Chef-Boutonne (79110) Filière : Médico-Sociale Grade : Infirmier en soins généraux classe normale Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP Vos missions - Coordination des soins : Vous pilotez l'organisation des soins au sein de l'établissement en vous assurant de la qualité et de la continuité des prestations. Vous êtes un acteur clé du parcours de soins des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les réseaux gérontologiques. - Management de l'équipe soignante : Vous managez et soutenez l'équipe paramédicale, en veillant à la bonne organisation du travail, à la formation continue et à la gestion des ressources humaines (planning, recrutement, suivi des performances). - Relation avec les familles : Vous êtes un point de contact essentiel pour les familles, en les accompagnant dans le projet de soins personnalisé de leurs proches et en maintenant une relation de confiance. - Amélioration continue et qualité des soins : Vous participez activement à la démarche qualité en supervisant les protocoles, en formant le personnel sur des thématiques cruciales (lutte contre la dénutrition, prévention des escarres, etc.), et[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN ASSISTANT SOCIAL (H/F) Sur BAYEUX (14) Poste en CDI à temps partiel 0.5 ETP à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous aurez pour mission d'accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos activités : - Vous effectuez un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et vous détectez les démarches administratives à mettre en place - Vous identifiez les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille - Vous informez la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, vous aidez la personne à constituer ses dossiers[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Chaudeyrac, 48, Lozère, Occitanie

L'Association l'Arc En Ciel spécialisé dans l'hébergement et l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap, recherche un Technicien Supérieur RH (H/F) en CDD à Temps Plein pour une durée de 3 mois. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon CCN66. Mission : - Réalisation des paies (de la collecte des éléments variables à la gestion des documents et attestations de fin de contrat) - Gestion d'environ 120 bulletins de paie / mois - Etablir les DSN et déclarations sociales - Assurer le suivi des tableaux de bord RH - Assurer le suivi des dossiers Médecine du Travail et Mutuelle - Assurer le suivi des divers dossiers RH Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 - De solides connaissances dans le domaine de la paie sont requises - Connaissance du logiciel de paie CEGI Adressez votre candidature complète (CV + Lettre de motivation) à l'attention de M MOURGUES Jean-Louis, Directeur Administratif et Financier- Association l'Arc en Ciel - Service Administratif - 48170 Chaudeyrac ou par le biais de cette offre.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Fabas, 91, Ariège, Île-de-France

Vos missions seront les suivantes : · Gestion administrative : Participation au recrutement de nouveaux collaborateurs, gestion des visites médicales, de la paie, des congés, des entrées et sorties · Suivi des contrats : Réalisation et suivi des contrats de travail · Suivi de la mise en œuvre du projet d'établissement · Relations avec les familles et résidents : Gestion des demandes et accueil des nouveaux résidents et de leurs familles · Gestion des commandes : Coordination des commandes et gestion des fournitures · Gestion financière : Élaboration et suivi du budget, contrôle des dépenses et optimisation budgétaire · Coordination des activités : Organisation et suivi des rendez-vous et des activités · Respect du cadre légal : Veiller à l'application du cadre légal Organiser et assurer les rendez-vous

Technicien / Technicienne d'exploitation informatique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Pilotage d'Exploitation Mises en Production Objectifs Le technicien(ne) pilote d'exploitation (H/F) assure la surveillance de l'ensemble des ressources informatiques de l'entreprise concernée, pour les maintenir en conditions opérationnelles. Il s'assure du bon fonctionnement de l'accès au réseau et serveur du client, ainsi que la réplication des sauvegardes Il effectue les Mises en Production demandées par le client. Tâches Monitoring réseau, serveur, et réplication des sauvegardes Produire et diffuser le reporting opérationnel de l'exploitation. Lancer les outils ou les commandes de reprise (reprise manuelle, reconfiguration des ressources, recopie des fichiers, opérations de sauvegarde.) Effectuer la maintenance applicative de dépannage de 1er niveau en utilisant les procédures appropriées ou signale l'incident à la hiérarchie et relances les travaux après résolution. Prendre en compte le contexte client et les engagements de service associés (SLA). Capitaliser les informations et le partage des expériences Élaborer et mettre à jour la documentation technique Participer aux cellules de crise (SEV 1) Expériences Exploitation et/ou call center informatique souhaitée Votre[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Ambilly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales: Sous l'autorité de la cheffe de service, l'animateur.trice d'action sociale contribue à l'accompagnement global des personnes hébergées en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe hébergement. Elle/il assure l'accueil des personnes hébergées (urgence/insertion), les accompagne dans leur intégration du lieu de vie et de la vie collective. Elle/Il apporte écoute, attention et appui dans la gestion du quotidien. Elle/il propose des temps d'animation individuels et collectifs. Elle/il participe à la dynamique institutionnelle de la structure hébergement. Son cadre d'intervention s'inscrit dans la politique associative et des orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration des Restos du Cœur. Missions spécifiques: ASSURER LES CONDITIONS D'ACCUEIL ET D'INTÉGRATION SUR LA STRUCTURE Elle/il participe à la procédure d'admission sur ses horaires d'intervention : - Accueil des personnes orientées - Aide à leur bonne installation (visite de la structure, kit d'accueil.) - Présentation du fonctionnement - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Elle/il assure une présence rassurante et bienveillante auprès de toutes les personnes[...]

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

centre de formation recrute un-e formateur-trice santé social afin de renforcer son équipe pédagogique pour intervenir sur la zone d'Abbeville, dans les formations ADVD et ADVF. MISSIONS : Réalisation des interventions et accompagnement aux apprentissages : - Anime les séquences pédagogiques en prenant notamment appui sur les ressources formatives du réseau et en favorisant l'utilisation de ressources numériques. - Transmet des savoirs et aide le bénéficiaire dans ses apprentissages en favorisant son autonomie. - Réalise des évaluations formatives et sommatives auprès des bénéficiaires et les remet au coordonnateur pour la complétude du dossier individuel du bénéficiaire - Respecte les exigences des cahiers des charges des commanditaires et/ou du référentiel de certification dans le cadre de notre réglementation. - Veille au respect des règles de vie collectives, d'hygiène et de sécurité - Veille à l'émargement des bénéficiaires et communiques les éléments aux services concernés. - Veille au respect des règles d'usage des locaux et matériels et signale les dysfonctionnements - Accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne et de la vie[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

Vous occupez un poste d'Educateur Spécialisé à ce titre, vous êtes membre de l'équipe éducative au sein d'un club de prévention spécialisée et d'un point d'accueil écoute jeunesse. Vous êtes placé sous la responsabilité du chef de service. Vos missions : TRAVAIL DE RUE ET ACTIONS - Assurer une présence éducative et sociale dans les quartiers - Développer votre action suivant trois grands axes : 1. Action éducative individualisée 2. Action éducative auprès des groupes, 3. Impulser ou participer à toute initiative visant la promotion des populations concernées et du milieu environnant - Evaluer les activités mises en œuvre - Observer et analyser la situation sociale de votre territoire d'intervention afin d'avoir une connaissance fine du public ciblé - Elaborer des propositions d'intervention au bénéfice des jeunes en difficultés et de leurs familles - Aller à la rencontre des jeunes, notamment par le travail de rue et la présence dans les lieux qu'ils fréquentent - Comprendre et prendre en compte les modes de fonctionnement sociaux en vigueur chez les jeunes, préalablement à toute action visant une transformation positive de leur comportement - Participer et[...]

Responsable logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une Responsable logistique / de la Restauration, de l'Hôtellerie, de la Logistique et des Ressources Biomédicales Vos missions seront : - Définir organiser et contrôler l'adéquation besoins-ressources entre des prévisions de besoins et les capacités de production et de distribution des services logistiques en cohérence avec la politique de l'établissement ; - Évaluer les performances de l'ensemble des achats et de la chaîne logistique. - Mettre en œuvre des actions visant à réduire les coûts logistiques (stocks). Prospecter de nouvelles sources d'approvisionnement - Proposer des projets d'économie, de rationalisation, et suivre leurs mises en place et leurs évolutions - Définir et mettre en place des indicateurs de pilotage de la performance des fonctions approvisionnement et logistique - Manager les processus logistiques et de la restauration Vos activités seront : Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques à la logistique et à la restauration. - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans les domaines des achats et de la logistique. - Encadrement d'équipe, gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vendargues, 34, Hérault, Occitanie

Description Le Groupe MALLET est la Holding des sociétés MMH. L'ADN du Groupe repose sur le triptyque du nom de ses entités : Management, Méthodes et Hygiène. Au fil des demandes de ses clients, les branches « Services à la personne » et « Gestion des espaces verts » se sont ajoutées au cœur de métier initial : la Propreté. Car, dans ces métiers là également, le triptyque MMH répond aux attentes et est apporteur de solution efficaces. Le Groupe MALLET est présent sur les régions Occitanie et Paca, de Perpignan à Marseille en passant par Carcassonne, Narbonne, Béziers, Montpellier, Nîmes, Alès, Avignon, Aix-en-Provence. Son siège social est situé à Vendargues, dans l'Hérault. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche écoresponsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, de la valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Avantages - Mutuelle - Remboursement des transports à 50% - RTT Mission Nous recherchons un(e) assistant(e) RH généraliste ! Votre objectif principal : Participer au quotidien au déploiement de la politique RH, dans un contexte multi sociétés où la réactivité et la polyvalence[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste de cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé à temps complet, repos fixes, forfait cadre sera à pourvoir dans le service de Psychiatrie - Unités d'Hospitalisation Complète : CYPRES et AMANDIERS du centre hospitalier Vendôme-Montoire, à compter du 6 janvier 2025. CDI / Mutation / Détach Définition et contexte d'exercice : Le cadre de santé est responsable de ces deux unités d'hospitalisation complète. Il organise et évalue l'efficience du parcours de soins et des prestations associées. Il manage l'équipe pluri-professionnelle et en coordonne les moyens dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de la gestion des risques. Il participe aux projets de soins et d'établissement. Missions principales : - Planification et gestion des activités de soins - Management au quotidien des personnels placés sous sa responsabilité : planification des moyens adaptés à la charge de travail qui est programmée - Favorise la communication interne et externe du service, anime des réunions avec l'équipe paramédicale - Gestion des ressources matérielles allouées - Implication dans l'institution (réunions, projets, groupes de travail) -[...]

Directeur(trice) d'exploitation transport tourisme fluvial

Emploi

Barcarès, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PORT BARCARES MEDITERRANEE TOURISME recherche son nouveau directeur du port. Les missions du directeur de port : - La supervision de la gestion opérationnelle du port. Le directeur de port est responsable de la coordination des opérations portuaires, de la maintenance des installations et de l'équipement, la surveillance de la sécurité et la gestion des relations avec les utilisateurs du port. - La planification stratégique et le développement des activités du port. Le directeur de port doit élaborer des plans stratégiques pour le développement commercial du port, surveiller les tendances et les évolutions de l'industrie, veiller à la croissance du port et de ses infrastructures. - La gestion financière. Le directeur de port doit superviser l'élaboration et la gestion du budget, la gestion des recettes portuaires, la négociation de contrats et l'obtention de financements pour des projets de développement. - Les relations publiques. Le directeur de port doit établir et maintenir des relations avec les autorités portuaires régionales et les partenaires du secteur privé, et doit également assurer la promotion de l'image du port. - La gestion des ressources humaines. Le directeur[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour une agence d'intérim, vous êtes le/la garant(e ) d'un vivier de candidatures correspondant aux besoins de l'activité de l'agence et de l'adéquation du profil du candidat avec la demande des clients et des prospects. Vous assurez des missions polyvalentes suivantes : - Développer le sourcing et anticipation des besoins, animation de sessions de recrutement, - Développer et entretenir votre portefeuille intérimaire sur le recrutement CDD/CDI, - S'informer des besoins prévisionnels du marché, du bassin d'emploi, des clients et des prospects. - Répondre aux demandes de nos clients et/ou prospects : conseil, sourcing, évaluation, sélection et présentation des profils, - Proposer au client ou prospect des candidatures adaptées à son activité - Assurer le suivi administratif des dossiers (contrats de travail, visites médicales, formations, divers justificatifs...) selon notre cahier des charges QSE. C'est également du développement RH avec la prise en charge de la formation, des bilans de fin de mission, la sécurité, la fidélisation et la permanence sociale. C'est participer à la vie RH d'une entreprise en étant garant des relations entre les intérimaires et notre client. De[...]

Econome de flux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

LE CONTEXTE DE LA MISSION Les contraintes qui pèsent actuellement sur le secteur de la santé nécessitent d'accompagner durablement les établissements pour leur permettre d'anticiper les risques liés à l'évolution du coût des énergies. Il s'agit, en particulier, d'aider à réduire les dépenses des établissements à forts besoins énergétiques, de les rendre moins dépendants des ressources fossiles. Cet accompagnement doit également permettre une adaptation au changement climatique et à la pollution intérieure, afin d'améliorer significativement les conditions de vie des occupants, sur le plan du confort et de la santé. Missions principales Assistance et accompagnement des établissements Assister les établissements dans la réalisation d'un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicule) Doter les gestionnaires des établissements d'un outil de suivi énergétique et assurer le suivi et l'accompagnement à son utilisation Initier et aider à la mise en œuvre d'un plan d'actions visant la réduction des consommations, la mise en place d'énergies renouvelables, l'amélioration[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Ivry-sur-Seine (94), un Assistant Technico-Commercial H/F. Entreprise réalisant un projet depuis sa définition jusqu'à la réception de l'ouvrage : diagnostic des besoins, préconisation de solutions techniques et de partenaires pertinents, assistance technique, suivi des travaux. Rattaché à la direction générale, l'assistant technico-commercial prend en charge : La veille commerciale La gestion des appels d'offres La rédaction des offres commerciales Il participe aux suivis des encaissements, à la facturation et au suivi des factures clients. Missions : Veille commerciale et gestion des appels d'offres : Assurer la veille des appels d'offres (Environnement, VRD, marchés publics), Identifier les opportunités et préparer les réponses aux appels d'offres (dossiers administratifs et techniques), Rechercher des partenaires pour constituer les équipes de maîtrise d'œuvre, Rédiger les documents techniques (offres, devis, courriers, tableaux comparatifs, etc.) Négocier les honoraires avec les clients et/ou les partenaires Gestion commerciale et administrative : Participer à l'élaboration[...]

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'association Vers l'Autonomie du Sujet recrute un directeur médial en CMPP à 0,4 ETP. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales : Le directeur médical assure la direction du CMPP conjointement avec la direction générale et, le coordonnateur pédagogique. Il est co-responsable avec la Direction générale et, le coordonnateur pédagogique, du projet thérapeutique et institutionnel : - De la politique générale du service, - De la direction technique et du travail technique des soignants, - Des conditions matérielles, de l'accueil et des soins, - D'assurer la conception et la mise en œuvre du projet de service, - D'assurer la gestion et l'animation des ressources humaines du CMPP en lien avec le service ressources humaines, - Réaliser en lien avec la coordination pédagogique, le service Qualité/ Evaluation le rapport d'activité annuel du service, les enquêtes annuelles, - D'organiser et d'animer les réunions institutionnelles. Avantages associatifs : - Temps de travail annualisé, - Vacances scolaires, - Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs), - Adhésion à Hello Adere, - Mutuelle d'entreprise, - Maintien de salaire à partir d'un[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sapogne-et-Feuchères, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Responsable Administration du Personnel et Paie, vous intervenez sur des missions RH variées. En étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous jouez un rôle clé, capable de vous adapter à différents enjeux avec agilitéVos missions principales consistentAdministration du personnelRédaction des contrats de travail, des avenants, des attestations et courriers divers.Création, Suivi et mise à jour des dossiers du personnel Accueil des nouveaux entrants Affiliation des collaborateurs à la mutuelle santé, prévoyance, retraite via les différents outils Préparer et suivre les dossiers de départs (rupture conventionnelle, démissions, licenciements). Préparer les documents de fin de contrats (attestations pôle emploi, certificat de travail.) Suivi des visites médicales Paie & Reporting Réalisation des tableaux de bord mensuels, trimestriels et annuels Suivi des indicateurs RH Assister à la préparation et vérification des bulletins de paie Gestion des Temps et activitésSaisie et suivi des absences (congés, maladies, accidents du travail)Suivi du temps de travail, les heures supplémentaires Communication interne :Participer à l'organisation[...]

Responsable juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-André-les-Vergers, 10, Aube, Grand Est

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et le droit ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une organisation en plein développement ? Rejoignez notre client en tant que Responsable RH & Juridique (H/F) à Saint André les Vergers (10) et contribuez activement à votre réussite ! Votre mission : un rôle stratégique et polyvalent En collaboration directe avec la direction, vous serez le point de contact principal pour toutes les questions RH et juridiques. Vos responsabilités couvriront des domaines variés et stimulants : 1. Gestion des ressources humaines: Recrutement & intégration : Mettez vos talents à contribution pour attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs profils. Administration du personnel : Gérez les contrats, les dossiers des salariés, les variables de paie, les entretiens périodiques, le suivi médical des collaborateurs. Formation & développement : Identifiez les besoins, programmez les formations et accompagnez les employés et managers dans leur progression professionnelle. Relations sociales : renouvelez les élections professionnelles et participez aux relations avec les représentants du personnel. Santé & sécurité : Garantissez le respect[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf 2024-369 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Hérimoncourt (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité de la responsable administrative, vous aurez comme missions : Gestion des ressources humaines - Gérer l'embauche des intérimaires et des salariés DAME PM (saisie de l'offre, réception, transmission, classement) - Réaliser les demandes de contrat à la demande de la Direction - Suivre l'avancement du dossier (fin de contrat, retour des documents signés) - Suivre le plan de formation - Tenir à jour l'organigramme Gestion administrative du personnel - Assurer la gestion administrative des personnels embauchés et intérimaires (lien[...]

Technicien / Technicienne paie

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Le service est composé d'un pôle de 13 consultants et d'un pôle support de 5 collaborateurs. Affecté au pôle support, vous serez chargé d'étudier et de participer à la résolution, le cas échéant, des anomalies et/ou des difficultés rencontrées par les utilisateurs du Système d'Information de la paie et d'administration du personnel (GRH, Alienorh, infocentre, portail SIRH). Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les demandes des utilisateurs (mails, applicatif métier CSN, téléphone) et en assurer le traitement ou l'escalade dans l'outil dédié. - Analyser les demandes formulées et chercher à obtenir des compléments d'information conformément aux objectifs de qualité et de délai, - Diagnostiquer les problématiques fonctionnelles et/ou liées aux difficultés des utilisateurs, - Accompagner, guider, les utilisateurs dans l'utilisation des applications et/ou à l'occasion de la mise en production d'une nouvelle version applicative, -[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du pôle des moyens généraux, le service mutualisé Ressources Humaines, composé de 8 agents, met en œuvre la politique RH pour les agents de la Communauté d'agglomération et de la Ville de Landerneau. Placé sous l'autorité du responsable ressources humaines, le(a) chargé(e) de recrutement a pour missions de mettre en œuvre les procédures de recrutement et de mobilité pour les services de la Communauté, de la Ville et du CCAS. Il(elle) contribuera au développement de la marque employeur et des processus RH. L'agent(e) assure la gestion de l'intégralité du processus de recrutement et vient en appui aux autres missions du service, notamment sur la formation et le développement des compétences. 1. MISSIONS PRINCIPALES ORGANISATION DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Définir et mettre en place des processus, procédures de recrutement, - Recenser et analyser les besoins prévisionnels, - Apporter des éléments d'aide à la décision en matière de recrutement, - Informer et conseiller les candidats et responsables des services sur les modes de recrutement au sein de la fonction publique territoriale et des collectivités, - Elaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles[...]

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Secteur : création de jardins paysagers et d'œuvres d'arts visuels dans l'espace public, en régions Hauts-de-France et Grand-Est. Dans un contexte de développement de ses projets et de diversification de ses ressources, Art & jardins / Hauts-de-France cherche à renforcer son réseau d'entreprises partenaires, développer ses projets européens et accroître le nombre de visiteurs dans ses jardins. Sous l'autorité générale du directeur, et en étroite collaboration avec l'administrateur et la directrice de l'attractivité et de la communication, la mission consistera à accroître les ressources et le réseau de partenaires privés de l'association, à assurer la promotion et la prospection commerciale de ses activités auprès des opérateurs de tourisme nationaux et internationaux, développer et assurer le suivi opérationnel et administratif des projets européens (Europe Créative, Interreg). Les missions particulières sont : - Développer le mécénat et les levées de fonds : o Identifier et prospecter les entreprises cibles o Assurer la préparation et le suivi des rendez-vous entreprises o Participer à l'animation générale du réseau des entreprises partenaires o Alimenter en continu[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à l'un des Associés, vos principales missions sont : La gestion d'un portefeuille clientsSupervision de 3 collaborateurs comptablesBilans et liasses fiscalesIntervention sur des missions en consolidationsDéclarations diverses : IS, CVAE, Taxes sur salaires, Taxes sur véhicules sociétésMissions de conseil aux clients Des déplacements en clientèle sont également à prévoir.

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités etc.. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - préparer le budget RH - piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel -[...]

Chef d'équipe assistant / Cheffe assistante avion

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à renouveler de nouveaux défis ? L'Adjoint(e) chef d'équipe avions démontre une appétence pour la coordination des opérations de maintenance et l'optimisation des ressources. Il/elle est un support clé pour le chef d'équipe, contribuant ainsi à la qualité, la sécurité et la productivité des chantiers. ***** Missions principales En tant qu'Adjoint(e) chef d'équipe avions vous serez en charge de : - Accompagner la planification et optimiser la répartition des ressources humaines et matérielles, en collaboration avec un agent PLL - Garantir la qualité de travaux en conformité avec le cahier des charges et assurer le suivi du temps de travail des membres de l'équipe - Superviser l'utilisation et la restitution des outillages et matériels - Appliquer les règles et réglementations en vigueur (PART 145, MOE, MGS, normes HSE) ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Solide aptitude à encadrer des équipes de techniciens - Connaissances approfondies des normes QHSE - Compréhension des dossiers techniques en aéronautique - Maîtrise de l'anglais technique pour comprendre et échanger[...]

Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain. Descriptif du poste Notre client, PME française spécialisée dans le textile, recrute son Responsable Ordonnancement et Planification de Production H/F. Rattaché au Directeur de Production et en collaboration avec la Responsable ADV, votre rôle consiste à coordonner les lancements des ordres de fabrication et transmettre les plannings de production, en tenant compte des aléas de production, des disponibilités matières premières et des caractéristiques des produits à fabriquer. Vos principales missions sont les suivantes : - Suivre la mise en œuvre du plan de production, - Ajuster le plan de production en cas de retard ou d'incident technique, - Suivre l'activité au jour le jour par l'analyse des indicateurs d'avancement (tableaux, graphiques...), - Mesurer les écarts entre la production effective et les prévisions estimées, - Assurer un reporting à la direction (industrielle, commerciale...), - Optimiser les[...]

Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des Ressources Humaines de la ville d'Annecy recherche une Gestionnaire Paie Carrière à temps non complet (50%) relevant du cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux. Le poste est à pourvoir à partir de début Janvier pour 3 mois. Rattaché(e) à la responsable d'unités Paie et Carrière, vous suivez le déroulement des carrières et réalisez la paie des agents dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Dans ce cadre vos principales missions seront d'assurer le suivi des arrêtés et leur envoi aux agents et d'établir diverses attestations. Conditions d'exercice : * Localisation du poste : Mairie du Parc à Cran Gevrier * Temps de travail hebdomadaire : 35H avec JRTT en compensation * Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité Pour réussir sur ce poste, vous disposez idéalement d'un Bac dans les Ressources Humaines et d'une expérience sur un poste similaire. Votre connaissance de la fonction publique territoriale et de ses statuts sont un atout. Votre organisation, votre rigueur ainsi que votre discrétion font de vous le candidat idéal. Modalités de recrutement[...]

Responsable de station-service

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'aide à domicile et souhaitez relever un défi passionnant ? Rejoignez notre structure en tant que Manager de Transition pour accompagner nos équipes et contribuer au développement de nos services. Vos missions principales sont les suivantes : Encadrement et supervision de l'activité de l'établissement : - Superviser l'évaluation des besoins des clients et garantir des propositions adaptées, - Appliquer la grille GIR pour évaluer le degré de dépendance et mobiliser les ressources nécessaires, - Prévenir les situations de maltraitance, - Gérer les relations avec les bénéficiaires avec rigueur et bienveillance, - Assurer le reporting et contribuer au suivi des tableaux de bord. Gestion, animation et encadrement des ressources humaines : - Animer des réunions d'équipe et assurer les astreintes, - Superviser la gestion des absences et des remplacements, - Identifier les besoins en compétences, proposer des évolutions ou des recrutements, - Mener les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels, - Participer au plan de formation et à son déploiement. Développement stratégique[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chéron, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) directeur(trice) du dispositif d'offres de repérage. Vos missions principales : Vous pilotez et supervisez dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains le dispositif O2R. - Pilotage et supervision du dispositif : - Conduit l'offre de repérage et de remobilisation dans le cadre de la politique générale et stratégique définie par l'instance de gouvernance, des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires au niveau national ou local, et de la réglementation régissant le secteur d'activité concerné - Supervise la mise en œuvre des actions opérationnelles découlant du dispositif et en garantit le suivi et les ajustements réguliers - Veille à la conformité des actions du dispositif avec les réglementations en vigueur - Organise les conditions de mise en œuvre du dispositif - Veille au respect des droits des personnes - Veille à faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes - Prononce les admissions, les fins d'accompagnement et les mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'à l'exclusion - Garantir la collecte, l'analyse et la transmission des données relatives aux bénéficiaires via les outils[...]

Assistant / Assistante de gestion commerciale

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Rouvroy, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Azur nettoyage est une société de nettoyage technologique intervenant sur les Hauts de France auprès de clients publics et privés (Bureaux, habitat, collectivités locales, santé, industrie). Azur nettoyage est installé à Rouvroy et compte plus de 150 personnes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) de gestion pour assister le service Ressources en charge des Ressources Humaines, de la facturation, du recouvrement et des activités marketing/commerciales. Missions d'assistance : - Administration RH : recrutement, formation, accueil de salariés, suivi des équipements et EPI, suivi des formations et habilitations, des congés payés, des maladies et absences, mise à jour des plannings d'exploitation et des variables de paie, relations avec les organismes RH, contrats de travail et avenants, disciplinaire et promotion des agents, suivi des entretiens professionnels, génération, suivi et envoi bulletin de paie et cotisations sociales/patronales/impôts, tableaux de bord de gestion RH. - Gestion / Comptabilité : suivi des éléments variables de facturation client (travaux, vente de produits), préparation et envoi facturation clients, suivi de la[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Gestionnaire ressources humaines - PAMIERS Et si c'était le moment de se lancer un nouveau challenge ? Un poste polyvalent, une équipe dynamique, et une société à forte valeur humaine ! Que demander de plus ? Afin de développement les ressources humaines, vous aurez en charge : la gestion de la paie : éditer, calculer, et contrôler les bulletins de salaire (fixe + variables) la gestion du personnel : accompagner les salariés de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, rupture), traiter les absences (congés, arrêts maladie, AT),.. Rémunération : entre 28 et 32 k € / an Polyvalent(e), autonome, et rigoureux(euse), vous n'hésitez pas à prendre des initiatives. Vous appréciez le contact avec les salariés et les managers, et faite preuve d'un sens de l'analyse. Votre BAC+3 en RH et votre expériences d'au moins 5 ans sur des tâches similaires vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Contact : Mme LELOIRE Inès Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3 000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un Moniteur Educateur H/F pour son SAMSAH. Le SAMSAH est un dispositif qui a pour objectif principal la réinsertion sociale de personnes souffrant prioritairement de troubles psychiques et/ou avec troubles autistiques. Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de ces personnes en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. ACTIVITES : - création de la relation et diagnostic éducatif : collecter les informations internes et externes sur la personne, prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne, sa famille et/ou proches - accompagnement éducatif et médiation : prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives, mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès, assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et[...]

Gestionnaire de base de loisirs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : En tant que Responsable Pôle Génie Civil, vous serez en charge de piloter et coordonner les activités de l'équipe dédiée à cette spécialité[...]

Directeur / Directrice du personnel

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : En tant que Directeur de Paye, vous aurez pour responsabilité de superviser et d'assurer la gestion complète du service paie pour l'ensemble de nos employés (8 000 payes et 64 entités légales). Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite s'engager dans une société à forte croissance via acquisition et qui a une appétence pour structurer les process et l'organisation paye Vos principales missions seront : Management : -Coordonner, animer et encadrer l'équipe paie (5 responsables paye/chef de groupe et 20 salariés sur 3 sites en France) -Mettre en place un plan de développement des compétences Coordination de la paye : -Assurer l'exactitude et la conformité des traitements de paie spécifiques au secteur du transport -Gérer les déclarations sociales et fiscales Veiller au respect de la législation sociale et aux obligations légales en matière de paie -Assurer une veille juridique et réglementaire continue Communication : -Coordonner la communication auprès du management et des salariés -Collaborer avec les équipes Contrôles de gestion et Ressources Humaines afin d'assurer l'optimisation de la Masse Salariale et du respect des obligations légales -Conseiller et[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Administrations - Institutions

Gouesnou, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e réferent/e unité urgence à la Direction Territoriale d'Action sociale du Pays de Brest au Pôle Protection de l'Enfance à l'unité enfance urgence. L'urgence recouvre du jour pour le jour : les ordonnances de placement provisoire (OPP), l'accueil 72h, l'accueil 5 jours, les accueils provisoires d'urgence (AP) et les réorientations non prévues d'enfants confiés (arrêt non programmé, suspension d'accueil, incident majeur). Le référent assure la mise en œuvre de ces accueils en collectif, en Famille d'accueil ou chez un tiers. L'évaluation inhérente à ces situations auprès de l'enfant (sauf évaluation menée par le CDEF) se fait auprès des détenteurs de l'autorité parentale et des personnes ressources en lien avec l'ensemble des protagonistes jusqu'à une décision pérenne. Il participe aux relais en fonction des orientations prises. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Vos principales missions sont : - Assurer et accompagner les accueils en urgence des enfants confiés par décision d'OPP,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Assistant RH (H/F) Rôle : - Garantir la mise en œuvre, la conformité, et l'efficacité des opérations courantes de la gestion du personnel, et en particulier d'intégration, la formation et les emplois. - Concevoir, valider, analyser et garantir le choix des formations les plus adaptées aux orientations et objectifs définis pour des publics internes/externes - Traiter, en tout ou partie, du recrutement, de la gestion de carrière, de l'emploi, et de la formation, de l'orientation et de l'évolution professionnelle des salariés, en relation avec les différents acteurs de l'entreprise - Aider à la réalisation des opérations de paie, de gestion administrative du personnel et de déclarations sociales, à partir de données collectées et vérifiées, et expliquer leur contenu auprès du personnel et des organismes concernés. Profil : De formation BAC +2 en RH ou assistanat de Direction, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire. Conscience professionnelle - Travail d'équipe - Autonomie - Ecoute - Adaptabilité CDD/INTERIM

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

.SYNERGIE ALENCON, agence d'emploi, recrute pour son agence un/une chargé(e) de recrutement en CDI sur Alençon. Rattaché(e) au ou à la responsable d'agence, vous participez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agences : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés. Vous exercez vos fonction dans le cadre de la législation en vigueur et la politique Qualité/Sécurité de l'entreprise. Vos missions: - analyser les attentes des clients par la qualification de la prise de commande -effectuer le recrutement des candidats et intérimaires - assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients - gérer les ressources intérimaires - alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients - contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives. Pour mener à bien ces activités, vous disposez d'une expérience dans le domaine du recrutement et êtes titulaire d'un BAC+3. Par ailleurs, vous êtes réactif(ve)et faites valoir de bonnes capacités d'organisation. Dans le cadre de sa politique diversité,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Un(e) Chargé(e) RH et comptable Siège FOL69, avec déplacement hebdomadaire à Saint Priest Dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2025. Prise de poste : dès que possible Indice 325. Convention ECLAT Finalités du poste et mission générale Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier (RAF) et en appui en particulier du DGA et des 4 directeurs des maisons de quartier, le chargé RH et comptable a pour mission d'assurer sur les quatre maisons de quartier de St Priest, le suivi comptable et financier, le suivi administratif de la gestion des paies et des ressources humaines. Il ou elle a également un rôle d'alerte et facilitation Description de l'activité (activités récurrentes) Gestion des ressources humaines : - Apporte un appui dans le processus de recrutement ; - Récupère et met en forme les éléments nécessaires à l'établissement des contrats de travail ; - Assure et centraliser le suivi administratif des congés, absences, fiches horaires, etc. - Vérification et saisit des variables de paies des salariés de la fédération ; - Apporte un appui à la mise en place du plan de formation et de la gestion des dossiers ; - Répond au premier niveau des[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi Pharmacie - Paramédical

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : - à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein - FJ - rattaché à l'agence de Châtellerault (86) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 2800€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Présentation du poste : Le ou la responsable d'agence[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Votre agence Manpower de BREST TERTIAIRE, recherche activement un Chargé de mission RH (H/F) pour son client IFREMER situé à Plouzané (29280). Vous êtes disponible immédiatement ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous : -Construire le bilan social du centre Bretagne -Assurer la mise en œuvre du plan de développement des compétences 2025 et le suivi du budget dans le logiciel de formation (HRAccess) -Proposer des tableaux de bords RH via le retraitement de données sociales nécessaires, aux statistiques d'effectifs mensuels et aux rapports OQVT, -Assister les GRH dans le suivi des dossiers IJSS pour les salariés du Centre Bretagne en longue maladie -Gérer la mise en place des stages de 2nde et assurer l'interface avec les écoles -Proposer des axes d'amélioration afin d'optimiser les process existants. TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Prime de fin de mission -Congés payés -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances,[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Votre agence Manpower de BREST TERTIAIRE, recherche activement un Chargé de mission Relations Affaires Européennes et Internationales (H/F) pour son client IFREMER situé à Plouzané (29280). Disponible dès le 18 novembre ? Pour une durée de 10 mois ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous : -Mettre en place et coordonner la participation de l'Institut aux programmes du Conseil Européen de l'Innovation (EIC), des Communautés de la connaissance de l'innovation (KIC) de l'Institut Européen de Technologie (EIT) d'une part, et des fonds structurels et d'investissement européens d'autre part ; -Etre force de proposition pour structurer la participation de l'institut à des projets/consortia européens et internationaux dans le domaine du développement technologique et l'innovation, en lien avec la Direction de l'Innovation et les différents Départements de l'Ifremer. TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération : A déterminer -Prime de fin de mission -Congés payés -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Noyarey, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Vergers, maison de retraite médicalisée, de 80 résidents à Noyarey, recrute pour mi janvier un-e assistant-e de direction, à temps plein en CDD pour un remplacement de congé maternité. Vous faites partie de l'équipe d'encadrement et travaillez sur les projets de l'établissement. Le poste requiert une dimension ressources humaines importante (80 à 100 salariés) : - Elaboration et suivi des contrats de travail dans le respect du droit du travail et de la convention collective (tenue des dossiers du personnel, visites médicales.) - Elaboration des paies, en lien avec le gestionnaire de paie, basé au siège de Partage et Vie L'assistant-e de direction réalise également la facturation des résidents et assure le suivi des créances, en lien avec le Centre Administratif Régional. Il, elle participe à l'accueil des nouveaux résidents et gère les dossiers administratifs des résidents. Il, elle participe avec l'employée administratif à l'accueil physique et téléphonique, commande les fournitures de bureau et en gère le stock. Connaissances exigées en ressources humaines, en comptabilité, en informatique.

Responsable de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration (mono ou multisites) en collaboration avec le responsable restauration . Co-animation d'une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Veille aux bonnes pratiques de fabrication, d' hygiène et de sécurité de son équipe. Participe à la gestion des RH (plannings, absentéisme, GPMC, évaluation) 1. Management en liaison directe avec le responsable restauration. Anime l'équipe d'encadrement intermédiaire restauration de la cuisine centrale et des selfs Gestion par objectifs, évaluation administrative, gestion des conflits, prévention de l'absentéisme Briefings, réunions d'information, reporting périodique, formation technique. Transmet les informations nécessaires à la DRH. Organise la gestion des ressources humaines via l'application Octime de tous les secteurs : plannings, répartition des moyens, optimisation des ressources, gestion des anomalies Participe à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences du GCS et HNFC Responsable de l'unité relais restauration du CHSLD 2. Communication - relation clients et services supports Conduit[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant Administratif (H/F) pour rejoindre notre bureau d'étude thermique et d'architecture installé récemment à Saint-Germain-en-Laye . Le candidat idéal sera responsable de diverses tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement du bureau, suivi des dossiers et la relation avec les clients.***Missions : - Gestion de la bureautique et classement des documents - Saisie de commandes et suivi des dossiers clients - Accueil téléphonique et gestion du standard - Service client et support administratif - Collaboration avec l'équipe pour les tâches de bureau quotidiennes Description du profil :***Maîtrise des outils bureautiques * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Bonne communication écrite et orale * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Assistant / Assistante de direction

Emploi Carrelage - Maconnerie

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de l'entreprise. Vous aurez en charge diverses missions liées à la gestion commerciale, administrative, comptable et sociale, dans le but de garantir l'efficacité et la fluidité des opérations au sein de l'entreprise. Gestion commerciale : Gestion des relations clients et fournisseurs : Assurer la bonne communication avec les clients et les fournisseurs, répondre à leurs demandes et veiller à la satisfaction client. Suivi des devis et commandes : Envoi des devis, création des nouvelles commandes et chantiers dans le logiciel métier, suivi des commandes en cours. Gestion administrative : Gestion des documents administratifs : Organiser et classer les documents de l'entreprise tels que les commandes de consommables, suivi et organisation des contrôles techniques, entretiens périodiques des véhicules, locaux, matériel de levage, chariot élévateur, etc., archivage. Planification des réunions et déplacements : Organiser les plannings du dirigeant et de l'équipe, gérer les déplacements professionnels (réservation, organisation logistique). Communication : Accueil téléphonique et physique, gestion[...]

Agent / Agente de contrôle et conditionnement manuel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loon-Plage, 59, Nord, Hauts-de-France

Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement un(e) opérateur(trice) de conditionnement agroalimentaire pour notre client basé à Loon-Plage (59). Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! LE JOB - Vous réceptionnez et contrôlez la conformité des produits #oeildeLynx - Vous triez, étiquetez & emballez la marchandise #rapide - Vous nettoyez les zones de stockage - HORAIRES : Matin, Après-midi ou Nuit pas de roulement entre les horaires - AVANTAGES : Tickets Restaurants + Participation 13ème Mois Attention : l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun (TAXISBUS disponible à la demande sur le secteur de Dunkerque). VOTRE PROFIL Une première expérience en conditionnement, production est obligatoire. Vous respectez l'ensemble des règles de sécurité Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin ! TRIANGLE[...]

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A propos de la structure Job 'chantiers Job 'chantiers assure la gestion de chantiers d'insertion, notamment spécialisés dans les activités suivantes : - Gestion des espaces verts : désherbage, taille, tonte, entretien de chemins .. - Maçonnerie et petit patrimoine bâti : rénovations de fontaines, chemins, murs . - Vélo et mobilité douce : promotion de la mobilité douce, entretien et maintenance de vélos .. Job 'chantiers s'appuie sur des supports de travail proposés par des communes, métropoles, agglomérations ou encore des bailleurs sociaux afin d'embaucher des personnes éloignées de l'emploi et leur apporter un accompagnement social et professionnel approfondi. L'accompagnement prend la forme de rendez-vous individuels ainsi que de formations collectives ou de stages dans des structures externes aux chantiers. Vous rejoignez et manager une équipe de 7 personnes dont 1 adjointe de pôle, 2 encadrants (espaces verts et petit patrimoine) , 2 encadrants mobilité douce (C-Vélo et mobilité vélo à Issoire) 1 conseillère socio-professionnelle, et 1 éducatrice spécialisée Première Heures en Chantier. Job 'chantiers compte environ 50 salariés en insertion. Le poste est à pourvoir[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Spécificités dans le métier : Les unités de la pharmacie et de la stérilisation font partie du Pôle Infectieux Travail en binôme avec le cadre du laboratoire pour la RH pendant les congés annuels Travail en collaboration avec les pharmaciens responsables techniques des 2 unités Travail en collaboration avec le médecin hygiéniste / partage à 50% du temps secrétariat Horaires cadre (7.67 quotidiennes), 25 CA et 19 RTT Les activités du métier : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités paramédicales : suivi des évènements indésirables et du plan d'actions en découlant, participation aux CREX concernant les 2 unités - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations : répartition des différents postes sur la pharmacie en fonction des compétences et en collaboration avec la préparatrice coordinatrice - Élaboration et rédaction de rapports d'activité en collaboration avec les pharmaciens responsables techniques des différents secteurs - Encadrement des équipes, gestion et développement des personnels, réalisation des entretiens d'évaluation et de formation - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles[...]

Responsable d'exploitation

Enseignant / Enseignante des écoles

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne d'exploitation informatique

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant / Assistante de vie aux familles

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Responsable logistique

Assistant / Assistante ressources humaines

Cadre de santé

Directeur(trice) d'exploitation transport tourisme fluvial

Assistant / Assistante ressources humaines

Econome de flux

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Médecin coordonnateur de soins

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable juridique

Assistant / Assistante de gestion administrative

Technicien / Technicienne paie

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de promotion touristique

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chef d'équipe assistant / Cheffe assistante avion

Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Gestionnaire des carrières

Responsable de station-service

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Assistant / Assistante de gestion commerciale

Gestionnaire paie et administration du personnel

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Gestionnaire de base de loisirs

Directeur / Directrice du personnel

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable d'agence commerciale

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Responsable de restauration

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Agent / Agente de contrôle et conditionnement manuel

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Cadre de santé

Ressources supplémentaires