informations générales
Comment imaginez-vous contribuer stratégiquement en tant que Chargé(e) de mission RH (F/H) ?
Rejoignez notre client pour piloter la gestion administrative et sociale des collaborateurs, tout en veillant au respect des cadres légaux et conventionnels
- Gérer les processus d'onboarding afin d'assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs
- Participer activement au développement de la politique RH en mettant en place des projets novateurs
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques de gestion des carrières pour favoriser l'évolution professionnelle
- Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents
- Superviser la gestion des salariés recrutés en extra, en garantissant une adéquation avec les besoins de l'entreprise
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD
- Durée: 12/mois
- Salaire: 26400 euros/an
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Primes et intéressements
En tant que Chargé(e) de mission RH, vous serez responsable de la gestion administrative et sociale des collaborateurs, tout en participant activement au développement des politiques RH.
- Maîtrise du droit du travail pour assurer conformité et légalité
- Compétence en gestion des carrières et des compétences pour un développement professionnel optimisé
- Rigueur et discrétion sont essentielles pour traiter les informations sensibles
- Collaboration avec le service juridique pour garantir le respect des obligations légales
- Diplôme Bac +3 en ressources humaines avec 3 ans d'expérience minimum pour ce poste stratégique
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
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