réunions (la possession)

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe de 7 personnes, sous la responsabilité directe du Président de la Nouvelle-Aquitaine, la Gestionnaire Administrative Polyvalente contribue au bon fonctionnement administratif et opérationnel d'une ou de plusieurs Unions Départementales. A ce titre, elle assure les missions suivantes : Accueillir les militants et adhérents ou autres personnes extérieures, Réceptionner et traiter le courrier, Assurer l'accueil téléphonique et filtrer les communications, Assurer un premier niveau de contact des militants et adhérents, Assurer la tenue du ou des agendas, Préparer et organiser les réunions, Etablir des comptes rendus de réunion, Rédiger et mettre en forme des documents, Assurer la bonne circulation des informations internes et externes, Organiser la logistique des déplacements si nécessaire, Cette liste n'est pas exhaustive En complément, si vous êtes à l'aise pour gérer les réseaux sociaux ce serait un plus appréciable. Diplômé(e) d'un BAC+2 en Assistanat de Direction, Gestion de PME/PMI, Support Action Managériale ou Communication, vous possédez une première expérience professionnelle éventuellement dans le cadre de l'alternance ou d'un stage[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche 1 Assistant Social F/H à temps plein pour un CDD de 12 mois pour le Pole Infanto Juvénile, HC Tony Lainé à St Egrève DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) est OBLIGATOIRE Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d'avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l'ensemble du territoire. Définition du poste : L'Assistant(e) social(e) aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Il/Elle mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il/Elle agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. ACTIVITES PRINCIPALES : Tenue d'entretiens avec les personnes (patients, familles, etc.) Montage et instruction de dossiers[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Présence Rurale 48" recrute un travailleur social (H/F) pour son service T.I.S.F., dans le cadre d'un remplacement maladie : ** CDD temps plein ** 3 mois minimum *** diplôme requis pour postuler***: - Technicien(e) en Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F.) ; ou Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice ; ou Educateur Spécialisée / Educatrice Spécialisée ; ou B.T.S. C.E.S.F. ** Quelles seront vos missions ? - Intervenir auprès d'un public fragilisé (familles avec enfant ou à naître) en apportant soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne ; - Assurer un accompagnement personnalisé et adapté de la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et son indépendance ; - S'inscrire dans un travail d'équipe ; - Transmettre les savoirs et les techniques nécessaires au développement de l'autonomie des personnes ; - Contribuer au développement de la dynamique familiale ; - Echanger par une communication professionnelle et un travail en partenariat : rédaction des écrits professionnels (note d'information, bilan d'intervention) et participation aux réunions de synthèse et autres réunions de partenariat - Agir selon une[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Montaudin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLO recherche un Assistant(e) Social(e) Diplômé(e) H/F. Missions : - Être personne ressource des familles dans les démarches de constitution du dossier de demande de réorientation, de renouvellement des notifications MDA, du dossier d'aide sociale, ... - Être Soutien à la parentalité en fonction des besoins identifiés en équipe - Mettre en place des réunions d'informations collectives à l'intention des familles - Organiser des actions collectives a l'intention des jeunes, des adultes, sur l'accès aux droits - Participer à la mise en œuvre du Projet Personnalisé - Participer aux réunions d'équipe et de service - Contribuer au travail de réseau et de partenariat

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous avez pour missions : - D'encadrer et former les salariés en insertion professionnelle dans le bâtiment second oeuvre (8 à 10 salariés) - D'évaluer les compétences techniques et savoir-être des salariés et de compléter les outils qui seront produits lors des bilans d'action - De travailler en coordination avec les accompagnateurs socioprofessionnels - De participer aux différentes réunions (de services, de coordinations, etc.) - De veiller au respect des consignes de sécurité - D'attribuer les missions selon les compétences et aptitudes des salariés en parcours, - D'assurer la gestion du suivi et de la mise à jour des plannings - De préparer et d'organiser au quotidien les activités d'un chantier : réunions de chantiers, estimation des besoins en matériaux et matériels, approvisionnements, . - De préparer les devis des travaux à réaliser - De respecter les délais des chantiers - D'assurer le suivi des travaux et de travailler en collaboration avec la direction du pôle pour les achats et la facturation - De représenter l'association auprès de la clientèle : compte-rendu de chantiers, visite des donneurs d'ordre, réception des chantiers - De veiller à l'entretien des[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au service petite enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, la crèche Kiehlmann accueille 55 berceaux. Le directeur/la directrice a pour missions de diriger l'établissement et d'être garant de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Détenteur(trice) du projet d'établissement, il/elle a la responsabilité de sa mise en œuvre dans le respect du cadre réglementaire. Responsable de son équipe, il/elle est le garant du climat social de son établissement. Missions : - Vous managez une équipe de 15 personnes environ dont une adjointe. Vous réalisez les plannings et organisez la gestion des congés. - Vous accompagnez votre équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et identifiez les besoins en formation afin de développer les compétences. Outre des temps de présence en section pour évaluer les pratiques professionnelles, vous réalisez chaque année les entretiens individuels de vos agents. - Vous veillez à la qualité de l'accueil proposé au sein de la crèche dans le respect des différents stades de développement et des besoins des enfants en collectivité. - Vous êtes le garant de[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Offre d'emploi : Assistant(e) de Direction Entreprise : Hetep Iaout Service (HIS) Type de contrat : CDI Lieu de travail : 93200 SAINT-DENIS À propos de Hetep Iaout Service (HIS) : HIS est une entreprise spécialisée dans les services à la personne, offrant des prestations de qualité pour répondre aux besoins des bénéficiaires. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe et soutenir notre Directeur Général dans la gestion quotidienne de nos activités. Missions principales : - Gestion de l'agenda et des plannings : - Organiser les rendez-vous, réunions et déplacements du Directeur Général. - Préparer et suivre les dossiers stratégiques (rapports, présentations, comptes-rendus). - Confidentialité et gestion des priorités : - Traiter les informations sensibles avec discrétion. - Anticiper les besoins du dirigeant pour optimiser son efficacité. - Traitement administratif : - Gérer les courriers, courriels et rédiger des documents confidentiels. - Assurer la gestion des demandes (congés, absences, réclamations). - Suivre et mettre à jour les bases de données. - Interface[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Poste d'éducateur/trice de jeunes enfants au sein de la crèche à compter du 1er avril ACTIVITES ET RESPONSABILITES: Auprès des enfants: Identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement dans le cadre du projet d'établissement. Organise et anime des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et l'épanouissement de l'enfant. Connaitre et appliquer les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal. Auprès des parents Est à l'écoute des parents. Reconnait et facilite leur place au quotidien. Leur transmet les informations relatives à leur enfant Participe aux rencontres parents- professionnels Auprès de l'équipe Travaille en lien avec la direction Est force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme, toujours en accord avec la direction. Assure la coordination pédagogique, la cohérence et la mise en oeuvre du projet d'établissement. Détermine les besoins en matériel pédagogique en lien avec l'équipe et en accord avec la direction. Participe aux réunions d'équipe. En[...]

Psychologue

Emploi Assurances

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Mutualité Française Charente recherche pour son HAD un(e) PSYCHOLOGUE en CDD à temps partiel (121h33/mois) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 01/05/2025 au 31/12/2025 pour les missions suivantes : - Participer à l'évaluation psychologique à l'admission du patient et de son entourage sur sollicitation du médecin de l'HAD et/ou des IDEC. - Assurer le suivi psychologique des patients et le soutien de leur entourage. - Assurer le suivi psychologique des familles dans le cadre d'un accompagnement du premier temps de deuil après le décès du patient et/ou réorienter les familles vers les professionnels adaptés. - Se positionner en tant qu'acteur, dans le cadre des programmes spécifiques de l'HAD. - Soutenir les professionnels de santé intervenants auprès des patients à domicile à travers une écoute attentive des difficultés rencontrées. - Aider à la compréhension des problématiques soulevées au cours des réunions pluridisciplinaires. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Etablir et maintenir des relations partenariales et collaboratives avec les psychologues et autres partenaires des établissements de santé, des collectivités, des tutelles, des réseaux[...]

Neuropsychologue

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

CDI à plein temps : 1ETP réparti sur le CMPP de Guéret, le CMPP de la Souterraine et la PCO TND 0/6 ans (convention de mise à disposition de l'ALDP) répartition à préciser. Spécialisation exigée : neuropsychologie du développement et des fonctionnements cognitifs/ psychologie du développement et neuropsychologie Le (la) neuropsychologue intervient dans des équipes pluridisciplinaires (pédopsychiatre, psychologues, psychomotriciennes, orthophoniste, ergothérapeutes, assistantes sociales, enseignant spécialisé, secrétaires médicales, secrétaire de direction), sous la double responsabilité et autorité de la direction médicale (pédopsychiatre) et de la direction des établissements et services. Contribuer à la phase diagnostique : Selon le besoin défini par le pédopsychiatre : - Réalisation d'évaluations psychométriques : WISC, WPPSI, WESCHLER non verbale ; - Evaluation des capacités attentionnelles : NEPSY, TEACH, BROWN ; - Evaluation des TSA : ADOS, ADI-R ; - Autres évaluations : échelle de mémoire, VINELAND, fonctions exécutives ; - Participation aux entretiens multidisciplinaires. Développer des approches thérapeutiques ciblant les troubles des apprentissages Sur la[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Position dans l'organigramme : L'éducatrice(teur) de jeunes enfants intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires, composées de personnels médicaux et paramédicaux, de thérapeutes, de personnels socio-éducatifs, d'enseignants et de personnels administratifs. Elle (il) exerce sa fonction sous la double responsabilité et autorité d'un médecin et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Etablissements d'intervention : - Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de la Creuse, 20 avenue Pierre Mendès-France, 23000 GUERET - ETP 0.80 - Centre Médico-Psycho-Pédagogique de la Creuse, Cité Jean Macé, 23300 LA SOUTERRAINE- ETP 0.20 Missions : Contribuer à la phase diagnostique - Evaluation des compétences globales de l'enfant ; - Evaluation des compétences parentales ; - Maîtrise d'outils diagnostiques complémentaires appréciée : troubles sensoriels, capacités langagières, etc Missions : Développer des actions à visée thérapeutique et éducative - Accompagnements individuels d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée thérapeutique auprès d'enfants ; - Animation ou co-animation[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-lès-Avignon, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un.e Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à domicile pour le secteur de Villeneuve lès Avignon. Vos missions sont variées: - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes en situation de handicap (handicap moteur, déficience intellectuelle, TSA et troubles du comportements associés, handicap psychique...) - Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes à partir du domicile. - Vous participez, au travers de la vie quotidienne, à l'action éducative et à l'animation du projet de vie en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée - Vous pensez, vous mettez en œuvre et vous animez de nombreux partenariats vous rédigez avec la personne et les familles le projet personnalisé - Vous participez aux réunions d'équipe tous les 15 jours pour partager votre travail et vos pratiques ainsi qu'à une réunion d' APP tous les 2 mois - Vous effectuez des déplacements en fonction de secteurs d'intervention définis ainsi: Nîmes et alentours. Pré-requis : Diplôme d'État de moniteur éducateur ou Éducateur spécialisé Formation ou VAE moniteur éducateur en[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Cazaubon, 32, Gers, Occitanie

Vous assurerez la direction des accueils de loisirs périscolaires et extra scolaires de la Communauté de Communes du Grand Armagnac, dans un premier temps sur le secteur de Cazaubon, mais pourra être sur l'ensemble des accueils de loisirs du territoire. Vous aurez en charge des missions pédagogiques et veillerez à maintenir des relations avec les équipes enseignantes. Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent. Vous encadrerez l'équipe d'animation, tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Vous assurerez le suivi administratif, ainsi que les pointages journalier via le logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP. Vous assurerez le suivi budgétaire de la structure. Vous animerez les réunions d'équipe et participerez aux réunions de responsables de structure au sein de la CCGA. Poste de travail avec des horaires annualisés : répartition des heures entre les périodes périscolaires et les périodes extra-scolaire avec une activité plus importante durant les vacances. Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public. -[...]

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Crèche'n'do est un réseau de micro-crèches indépendant, créé en 2017 et implanté sur les métropoles de Rennes et Saint-Malo. Nos 9 micro-crèches accueillent plus de 50 professionnels engagés au service des tout-petits. Poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Référent Technique H/F en CDI pour une de nos micro-crèches de Rennes. Missions En tant que référent technique, vous êtes le relais de la direction auprès des familles et de l'équipe. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants au quotidien : change, repas, expérimentations mais pas seulement ! Le tout en veillant à accompagner les émotions, à respecter le rythme de chacun pour contribuer au plein épanouissement de l'enfant. - Accueillir et accompagner les familles : organisation de la période de familiarisation, accompagnement/soutien à la parentalité... - Mettre en œuvre au quotidien le projet éducatif Crèche'n'do et le décliner dans sa crèche - Manager l'équipe : animation de réunion, mise en œuvre des projets, accompagnement et développement des compétences de chacun, suivi du temps de travail Pour ce faire, vous bénéficiez : - D'un temps de détache prévu au planning -[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Collectif Plaisance est une association loi 1901 affiliée à la Fédération des Centres Sociaux de Loire Atlantique. Le centre socioculturel de Plaisance a pour but de promouvoir avec et pour les habitants de son territoire des projets d'actions à caractère social, éducatif, culturel, sportif et de loisirs en direction des familles, des enfants, des jeunes, des adultes et des seniors. À travers notre projet, nous souhaitons être un lieu de rencontres et d'échanges entre les générations et favoriser le développement des liens familiaux et sociaux. Il s'agit également d'un lieu d'animation de la vie socioculturelle prenant en compte les demandes et initiatives des usagers et habitants en favorisant le développement de la vie associative et des pratiques participatives. Sous la responsabilité de la direction par délégation du CA, l'animateur(trice) familles assure, au sein du CSC Plaisance, la fonction de référent famille. Sa mission est d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles, relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social. Les missions du référent famille pour la CAF : - Répondre aux problématiques[...]

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Rattaché(é) à la Direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités, service Petite Enfance et placé(é) sous l'autorité du responsable des crèches, ce collaborateur aura en charge l'accueil d'enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. Missions : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (2,5 mois à 4 ans). - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires pour répondre aux besoins des enfants (aide à la prise des repas, soins d'hygiène.) - Aider l'enfant à acquérir l'autonomie et garantir sa sécurité affective. - Participer aux tâches courantes de la crèche - Entretenir et désinfecter les espaces de vie, le matériel et le linge - Assurer en alternance la préparation des biberons et repas livrés par le prestataire. - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles). - Gérer les stocks de produits d'hygiène et d'entretien - Transmettre des informations[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tréport, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le cabinet de recrutement Manpower Group recrute pour son client, site industriel en pleine croissance, un Responsable Service Clients (F/H) en CDI. Rattaché (e) au Directeur Supply Chain du site, vous aurez en charge le management du service ainsi que la gestion en directe des clients « Grands Comptes » du site. Vos missions seront les suivantes : -Management de 4 personnes (entretien annuel, recensement des besoins de formation, gestion des congés .) -Être en relation constante avec le service commercial pour le pilotage et le suivi du portefeuille clients ; -Gérer les priorités clients en fonction des capacités ; -Epauler le service clients dans la résolution des blocages affectant le service ; -Analyser le taux de service clients, remonter les dysfonctionnements ; -Piloter les développements en termes de logistique ; -Enregistrer et gérer l'ensemble des appels commandes fermes et prévisions des produits commandés par les clients ; -En cars de retard, trouver une solution en collaboration avec le client en négociant les dates de mise à disposition des produits. -Participer aux réunions logistiques clients, réunions projets, qualité et commerciales et piloter[...]

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Sorèze, 81, Tarn, Occitanie

Vacation Temps partiel : 4 à 5 heures par semaine selon planning (soit un total de 50 heures jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025) Salaire horaire : 20€ brut par heure Date de prise de fonction : 07/04/2025 Date de fin de contrat : 11/07/2025 Missions : - Concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation / entreprises, - Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels, - Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d'examen, préparer des sujets, assurer la surveillance des sessions et effectuer la correction des copies, - Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer les échanges, la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'information des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc., - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, - Respecter et faire respecter les procédures qualité (Qualiopi). [...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

La mission du dispositif : Accompagnement global dans le cadre d'un internat éducatif ouvert 365 jours par an. L'établissement accueille 10 garçons âgés de 13 à 17 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, placement administratif ou judiciaire. Votre rôle au sein de notre Association : La protection de l'enfant et la mise en place de ses besoins fondamentaux. L'accès aux droits de l'enfant accueilli et de ses parents. L'individualisation des réponses autour du projet et du parcours de l'enfant. L'autonomisation de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne. Le travail de collaboration avec les parents et de co-responsabilité éducative. Le travail en réseau et partenariat en interpellant les compétences du territoire concerné. Description de votre poste : o Veiller au bon déroulement de la vie en collectivité dans le respect de chacun et de son environnement (mise en application du règlement et des règles de fonctionnement). o Assurer les temps du quotidien (lever, repas, coucher, scolarité.). o Accompagner les enfants lors de sorties/activités organisées. o Veiller à la sécurité des enfants[...]

Ministre du culte

Emploi

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle. Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. Encadrer un public jeune, adulte et familiale. Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). Participer en réunions des réunions des équipes pédagogiques. Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.

Responsable Efficacité Commerciale (SFE)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com Au service de la croissance décarbonée, la Direction des Opérations et de la Performance définit et met en œuvre la stratégie opérationnelle d'ENGIE Solutions France. Elle est garante de la performance de ses activitésVous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Responsable Opérations et Performance (F/H) pour piloter les activités de la Direction des Opérations et de la Performance pour le périmètre Nouvelle Aquitaine Sud.Responsable Opérations et Performance (F/H)CDI basé à Lormont (33) Rattaché au Directeur des Opérations et de la Performance - Territoire Sud-Ouest vous êtes le garant du savoir technique et opérationnel du territoire et de la mise en œuvre des plans d'actions (technique, outils & méthodes, règlementation.) Plus[...]

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

MISSIONS: Sous l'autorité du Chef de Service, le Technicien est en charge des missions concernant les procédures administratives de protection des périmètres de captage, la gestion des réseaux de suivi départementaux (sources et nappes) et le suivi des dossiers techniques liés à l'élaboration du Schéma Départemental d'Alimentation en Eau Potable ainsi qu'à l'amélioration de la qualité bactériologique de l'eau de consommation (programme UDAF). - Réseau de Suivi Départemental : * mise en place, maintenance et gestion des réseaux de suivi départementaux (sources piémont et nappes) * bancarisation des données * relation avec l'ensemble des partenaires (DDT, AEAG, Elus, ARS, BRGM.), participation aux diverses réunions et groupes de travail * rédaction et présentation des bulletins de situation hydrologiques durant la période estivale. * mise en place d'outils de prévisions pour la gestion quantitative des ressources en eaux souterraines du Département de l'Ariège (étude BRGM) - Schéma Départemental d'Alimentation en Eau Potable : * mise à jour et suivi des données SDAEP , * relation avec les diverses collectivités et autres partenaires (Elus, DDT, AEAG, bureaux d'études,[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chabanais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Quotité de travail : 40% 1) POSITIONNEMENT Liens hiérarchiques Placé sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines. Autorité fonctionnelle La Directrice du pôle médico-social Le cadre socio-éducatif du pôle médico-social Liens fonctionnels Le médecin psychiatre et le médecin coordonnateur L'équipe paramédicale (I.D.E. et ergothérapeute) et socio-éducative (ES) L'assistante administrative Les partenaires extérieurs Les familles et les responsables légaux 2) MISSIONS Evaluation psychologique Accompagnement thérapeutique individuel et groupal Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de l'usager Interventions auprès de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires extérieurs 3) ACTIVITES DU POSTE Fonction clinique auprès des usagers Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Évaluation psychique des usagers Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travaux de synthèse, restitutions) Participation à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Individualisé de l'usager Conduite des entretiens individuels et/ou collectifs (soutien psychologique[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle «développement social» est composé de 2 travailleurs sociaux, 3 agents administratifs et un chantier d'insertion de 5 encadrants et des salariés en contrat d'insertion à hauteur de 17 ETP. Il agit dans les champs de l'action sociale, de la lutte contre la précarité, de l'insertion sociale et professionnelle, de l'accès aux droits. Il a en charge le pilotage de nombreux dispositifs sociaux tels que la domiciliation, les aides facultatives, la gestion de la commission permanente du CCAS, l'accès aux droits, l'accompagnement social global d'un public polyvalent (bénéficiaires du RSA, gens du voyage), le chantier d'insertion «métiers dans la ville». Il inscrit son action dans un environnement associatif et institutionnel très riche et a vocation à participer à l'animation des relations partenariales avec ces acteurs. A ce titre, il est localisé au sein de la Maison de la Solidarité, dispositif innovant consistant en un lieu partagé avec un collectif d'associations. Sous l'autorité de la direction du CCAS, le.la Directeur.trice du pôle participe à la définition des orientations en matière de politique sociale du CCAS et à sa mise en œuvre. Il assure le pilotage et[...]

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du pôle technique et de la direction assainissement composée d'une vingtaine d'agents, le chargé d'opérations contribue à la mise en œuvre de la compétence assainissement collectif et prend en charge des missions de conduite d'opérations mais aussi d'études, d'établissement de marchés, de préparation, de suivi et de réception des chantiers liées au programme de travaux d'investissement assainissement de Tulle agglo correspondant à un volume de 4 à 5 M €/an (équipe de 3 chargés de projet). (SPIC assainissement - convention collective des services d'eau et d'assainissement) MISSIONS : - Participer à l'élaboration du programme pluriannuel de travaux d'investissement en tenant compte des besoins, des capacités financières du service et des contraintes techniques et foncières (prospection de sites et gestion des actes) - Participer à l'élaboration des budgets et assurer leurs suivis (engagements, service fait, solde) - Elaborer les cahiers des charges et suivre les études diagnostics et schémas directeurs en lien avec l'équipe exploitation - Elaborer les dossiers de demandes de subvention auprès des partenaires financiers et assurer leurs instructions. - Assurer le[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Motte-d'Aveillans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Foyer Pour Tous, association de loi 1901 créée en 1975 est dirigée par un conseil d'administration composé exclusivement de bénévoles. Située sur le bassin de vie de la Matheysine, l'association compte à ce jour 400 adhérents provenant de tout le territoire. Elle est structurée autour de 2 pôles : Un pôle « Animation & Loisirs » proposant une vingtaine d'activités sportives et culturelles pour un public de tous âges (Danse, gym, cirque, échec...) Un pôle « Péri & Extra scolaire » chargé des missions suivantes : - Garderie périscolaire (matin et soir) - Mercredi loisirs - Centre de loisirs pendant les vacances scolaires (1 semaine à chaque période de vacances et 4 à 5 semaines pendant les vacances d'été réparties sur 2 périodes) . PRESENTATION DU POSTE Sous l'autorité hiérarchique du conseil d'administration, vous dirigez le projet global du pôle « Animation & Loisirs » et supervisez le pôle « Péri & Extrascolaire » animé par sa responsable. LES MISSIONS Gestion générale Management et encadrement d'une équipe de : o 2 salariés permanents o Animateurs du pôle « péri et extrascolaires » o Salariés ou intervenants (prestataires)[...]

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nantes Métropole Habitat NMH, recherche 10 Agents / Agentes de Proximité - Gardiens / Gardiennes d'immeubles H/F Afin de sécuriser la prise de poste en date du 02 Juin 2025, un parcours de formation sera assuré : - Réunion d'information suivie d'un entretien, le 21 Mars - PMSMP (immersion), 25 et 26 Mars - POEI, du 1er Avril au 23 Mai (5 semaines de théorie et 2 en entreprise) - Remise des attestations de développement des compétences, fin Mai. - Prise de poste, le 02 Juin. Sous l'autorité du Responsable proximité, vous assurez la gestion quotidienne de la maintenance du patrimoine, vos missions principales seront : Propreté : - Sortir et acheminer les ordures ménagères, nettoyer et désinfecter les locaux ou pour les secteurs avec colonnes enterrées, assurer le nettoyage des trappes et des poignées ainsi que le ramassage ponctuel des déchets - Maintenir en état de propreté les parties communes (balayage, nettoyage des halls, des ascenseurs, nettoyage des vitres, des boites aux lettres, des parkings et des locaux communs) - Participer au stockage et à l'enlèvement des objets volumineux. Surveillance technique et sécurité : - Réaliser[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

RECRUTE POUR LE 2 JUIN 2025 Un(e) Référent(e) Solidarités Territoriales Sur le cadre d'emploi d'Adjoint administratif, ou à défaut par voie contractuelle Poste à temps complet (35 heures) MISSIONS : Animation dans le domaine de l'enfance et la jeunesse : participation à l'élaboration et à l'harmonisation d'une politique communautaire de la Petite enfance, Enfance et Jeunesse sur l'ensemble du territoire de la Communauté de communes (Coordinateur/ice de la Convention Territoriale Globale, Contrat Éducatif Local, Projet Éducatif de Territoire, Contrat enfance jeunesse, Relais Petite Enfance, Gestion administrative et comptable des deux crèches communautaires, Acceuillant(e) Lieu d'Accueil Enfants Parents (formation délivré par la CCSS), Accueil de loisirs sans hébergement) Gestion des autres services à la population (Transport à la Demande, Régisseur/euse Aire d'Accueil des Gens du Voyage, 2 Maisons de Santé, 2 Espaces France Services) Suivi administratif et comptable de dossiers / projets liés au service des Solidarités territoriales (préparation des délibérations, suivi financier, relations avec les partenaires, préparation et animation de réunions production de tableaux[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS : - Vous encadrez une équipe de travailleurs d'ESAT dans une activité espaces verts. - Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées (référence de projet, amélioration de l'autonomie professionnelle des personnes accueillies.) - Vous participez à la conception, la rédaction, la mise en œuvre et le suivi des projets professionnels individualisés des travailleurs de l'atelier. - Vous participez aux réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet...) - Vous participez, avec les équipes, aux réflexions sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide Compétences et aptitudes : - Vous faites preuve de pédagogie et de bienveillance auprès de personnes en situation de handicap - Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique - Rigoureux, vous êtes en capacité de travailler en équipe et à participer activement à des groupes de travail avec le souci d'améliorer l'accompagnement proposé en ESAT - Qualités relationnelles et d'écoute, vous souhaitez transmettre des compétences professionnelles. Adresser[...]

Opérateur / Opératrice d'attraction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre l'un des parcs d'attractions les plus réputés d'Europe ? Europa-Park, situé à Rust en Allemagne, recherche des opérateurs/opératrices d'attractions dynamiques et enthousiastes pour intégrer ses équipes à l'aube d'une année exceptionnelle : 2025, l'année des 50 ans d'Europa-Park ! Vos missions : Accueillir les visiteurs avec le sourire et assurer leur sécurité sur les attractions. Opérer et superviser le bon fonctionnement des attractions. Garantir une expérience client inoubliable grâce à votre sens du service et votre professionnalisme. Gérer les flux de visiteurs en respectant les procédures en vigueur. Le salaire est de 13.55EUR Brut Inscrivez-vous dès maintenant à nos réunions d'information Europa-Park / Rulantica en contactant l'agence au *** (voir postuler). Les réunions se font en distanciels via TEAMS et en agence. Votre profil : Niveau d'allemand minimum B1 (conversation fluide requise). La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire. Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel. Disponible, flexible, et capable de gérer des journées actives.

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant du groupe KIDOM'S. Vous êtes sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec d'autres professionnel-les (AEPE, EJE, APO, AP). Vous êtes également un point de contact avec les autres métiers intervenants au sein de l'établissement comme les médecins ou les psychologues. Vous veillez au bien être de chaque enfant accueilli, en respectant ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène. Par votre présence, votre observation, les soins que vous dispensez et l'environnement que vous proposez, vous répondez aux besoins de chacun-e et créé les conditions favorisant l'autonomie de l'enfant. Vos missions sont : - Effectuer les soins quotidiens : repas, soins d'hygiène, accompagnement à l'endormissement. - Veiller à un aménagement de l'espace, au matériel proposé et à un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement à travers les jeux libres - Soutenir la fonction parentale et garantir un dialogue continu entre parents et profesionnel-les dans l'intérêt de l'enfant - Participer aux réflexions de l'équipe (réunions, journées pédagogiques, projets individuels[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes éducateur/éducatrice en foyer d'hébergement d'urgence : Vous travaillez suivant des plages horaires comprises entre 8h30 et 18h avec des interventions possible sur les WE en fonction des besoins des familles. La planification des visites est élaborée en amont en équipe. Vos activités: - La visite en présence d'un tiers prévue à l'article 375-7 du code civil vise à protéger, à accompagner et à évaluer la relation entre l'enfant et son ou ses parents. Elle s'effectue soit en présence permanente du tiers, soit en présence intermittente du tiers. Les missions du service « PARTAGE » se basent sur le référentiel départemental des visites en présence d'un tiers commun à l'ensemble des points rencontres du département. - Prise en charge et accompagnement de mineurs (0 à 18 ans) et leurs représentants légaux dans le cadre des visites. - Participation à des réunions (d'équipe, de supervision, de travail et réflexion,....) - Participation et/ou impulsion de réunions auprès de partenaires internes et externes (Unité territoriale du département, autorité des services judiciaires,...) Vous faites preuve de capacité d'analyse et d'évaluation écrite en vue de production de[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants sur la crèche de Réquista afin de pallier l'absence d'une salariée. Contrat à durée déterminé de 35h à partir du 07 mars au 31 août 2025. Le contrat pourra être éventuellement prolongé. Une réunion mensuelle de 2h est prévue. La rémunération selon la convention collective ALISFA est de 2373€ brut / mois pour un temps complet. (taux horaire brut 15.65€) Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement,[...]

Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Emploi Electricité

Firmi, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 26 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** Contrat en alternance. Les missions: - Participer aux réponses aux appels d'offres en analysant les besoins du client - Participer à la rédaction de mémoires techniques, des chiffrages de prestations à réaliser ; soit plus généralement à la rédaction de tous livrables techniques attendus, - Assister aux plannings prévisionnels, - Participer aux réunions de revues des appels d'offres et préparez les supports de présentation pour les réunions d'engagement - Faire de la veille technologique sur l'ensemble de notre marché

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Accueil, l'information et le conseil aux familles des enfants Evaluation socio-éducative à travers les réunions institutionnelles, les entretiens avec les familles et les liens avec les services partenaires Implication dans les dynamiques partenariales dans un objectif d'accompagnement coordonné des familles et des enfants suivis dans le cadre de prises en charge conjointes (CAS, ASE, AEMO, .) Liaisons spécifiques avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées et l'aide aux familles dans la constitution des dossiers MDPH Participation aux protocoles du parcours de l'enfant, dont les réunions de projet personnalisé, apporter des éléments d'évaluation des situations et éventuellement formuler des propositions d'intervention Participation au processus d'admission des enfants Coordination des processus de transmission d'Informations Préoccupantes et de signalements d'enfants en danger et de demandes d'Aide éducative auprès des services de l'ASE Suivi de l'évolution du cadre réglementaire relatif au champ de l'enfance handicapée et de l'enfance en danger et communication des éléments aux équipes Accompagnement ponctuel de certaines familles dans des démarches administratives[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Ligueil, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les CAMSPS CMPP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles. Le CAMSPS se définit par l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation. Le CMPP reçoit des enfants de 6 à 18 ans, manifestant des symptômes variés liés à des difficultés scolaires importantes, des troubles des apprentissages, du développement, du comportement et de la relation. Nous recherchons pour notre antenne CAMSPS CMPP de Ligueil (37), un/e Assistant/e de Service Social. Missions principales : - Recueillir les besoins des familles - Réaliser des entretiens d'accueil en binôme et recueillir les éléments permettant la compréhension de la situation et des besoins - Participer à l'élaboration commune du projet de soin et collaborer à sa réévaluation - Participer à l'instance de coordination avec le médecin, le chef de service et la secrétaire - Assurer un rôle d'interface entre le service et l'extérieur ; et collaborer à l'expertise sociale - Travailler en réseau avec les différents acteurs sociaux, départementaux et judiciaires (Ecoles, ESMS, MDPH,[...]

Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

"" Saisir une lettre de motivation sur l'onglet dédié"" Enjeux principaux du poste : Le/la secrétaire de direction aide ou remplace l'assistante de direction et assure l'organisation logistique et administrative de la direction. Au sein de la direction départementale des territoires comprenant sept services et une direction composée d'un directeur, d'une directrice adjointe, d'un cabinet composé de 5 personnes, le/la secrétaire de direction est rattaché(e) hiérarchiquement au chef de cabinet. Basé(e) à Grenoble, il/elle travaille en collaboration directe avec les membres du comité de direction. Il/elle assure la liaison avec le secrétariat des services de la DDT, le secrétariat général commun départemental de l'Isère et les secrétariats des sous-préfets d'arrondissement et de la préfète. Le/la secrétaire de direction est également en contact avec les secrétariats des partenaires de la DDT (EPCI, communes, acteurs socio-professionnels, associations, .). Le/la secrétaire de direction au sein du réseau de secrétaires de la DDT peut assurer l'appui, et l'intérim en leur absence, des assistantes des services de la DDT Missions : Gestion logistique et administrative du[...]

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

A pourvoir dès que possible Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, Pôle Enfance de l'APAEIA, recrute un.e RESPONSABLE DE SERVICE Contexte : Vous intervenez dans le cadre des parcours des jeunes de moins de 15 ans, accompagnés par le Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, au sein d'unités éducatives, établissements scolaires du premier degré et autres lieux de vie. (https://apaeia.fr) Vous avez la responsabilité d'une équipe d'une vingtaine de professionnels éducatifs et pédagogiques. Missions : Sous l'autorité du directeur - Vous êtes garant(e) de la démarche éducative de votre équipe et du projet du pôle enfance de l'APAEIA dans ses déclinaisons opérationnelles (animation, pilotage, contrôle, suivi, évaluation) ; - Vous organisez les différentes interventions des professionnels avec notamment le coordinateur de parcours et coordinateur pédagogique ; - Vous participez à la préparation et la mise en œuvre de la rentrée scolaire 2025/2026 - Vous coordonnez les interventions entre les partenaires, les équipes éducatives, enseignantes, médicales et paramédicales du DiSFA ; - Vous animez des réunions d'équipe[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Franqueux, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes : Entretien des locaux et des équipements - Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.) - Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte) - Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant) - Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.) - Nettoie les vitres et portes vitrées - Vide, désinfecte les poubelles - Signe et respecte les documents de suivi des interventions Utilisation et gestion du matériel professionnel - Respecte le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer - Nettoie le matériel utilisé après usage - Range méthodiquement et en[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Franqueux, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Chauffeur/Agent d'entretien polyvalent (H/F). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, le Chauffeur/Agent d'entretien polyvalent a les missions suivantes : Maintenance et entretien - Veille au bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, mobilier, chauffage) - Effectue les contrôles de sécurité : VMC, échelles, équipements sportifs, échafaudages et autre - Assure la maintenance et l'entretien des équipements et bâtiments - Assure le traitement des déchets du site (déchetterie, bacs) - Effectue du nettoyage divers : luminaires, bacs, gouttières, bâtiments, extérieurs (portes, grilles d'entrée, sous-bassement de murs) et autre - Entretient le petit matériel électrique ou mécanique - Range/déplace les marchandises et matériaux si besoin - Entretient et range l'atelier et le garage Travaux et réparation - Dépanne les équipements et bâtiments - Assure de petits travaux de menuiserie, peinture, soudure, plomberie,[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez un rôle clé dans le pilotage et la coordination des activités du Centre Social : * Supervision globale : Gestion, management et suivi des projets et activités du Centre Social. * Pilotage stratégique : Développement et mise en œuvre des actions en cohérence avec le projet social. * Coordination et sécurité : Garantie de la sécurité des personnes et des biens, respect des normes et réglementations en vigueur. Vos Activités Principales Dans le cadre du développement du projet social et du déploiement de plusieurs Espaces de Vie Sociale, vos missions incluent : Pilotage de l'action * Élaborer et co-construire les projets avec les équipes (professionnels et bénévoles). * Rédiger des rapports d'activités et proposer des orientations stratégiques. * Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets de la structure. * Évaluer et ajuster les actions en fonction des besoins et des résultats obtenus. Gestion de l'activité * Concevoir des actions adaptées aux besoins et en lien avec le projet social. * Assurer le suivi des actions et mettre en place des outils de contrôle. * Animer les réunions et commissions associant[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de la Nièvre emploie 170 collaborateurs environ, répartis sur 2 sites de travail : - Le siège, en centre-ville de Nevers, regroupe l'ensemble des services support, comptable et accès aux soins, ainsi que l'accueil des assurés et le service médical ; - Le site de Nevers-Baratte, au cœur du quartier de la Baratte et à 10 minutes du siège en voiture, où exercent les services de production et de contrôle. Suite à une mutation, la CPAM de la Nièvre recrute en CDI, à compter du 1er juin 2025 de manière prévisionnelle, un responsable du service Ressources humaines et Secrétariat de direction, niveau 6 de la future grille de classification, correspondant à un coefficient de base de 345 points. Le responsable de service (H-F) sera rattaché(e) au Sous-Directeur Ressources et Pilotage, qui a en charge également le département Pilotage de la performance (gestion immobilière, informatique, contrôle de gestion, statistiques et budget). Il/Elle fait partie du Codir élargi (Codirel) de la CPAM de la Nièvre. Le service des Ressources Humaines est composé de 3 collaborateurs, dont une référente technique et deux gestionnaires. Il met en œuvre opérationnellement la politique de[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Région Nouvelle-Aquitaine, sur le site de Poitiers, cherche un-e contractuel-le afin de remplacer un fonctionnaire temporairement indisponible (article L332-13 du Code Général de la fonction publique) pour une durée de CDD estimée à 5 mois (ajustable). Ce poste correspond au grade d'Attaché contractuel (catégorie A) et sera sous l'autorité du-de la Chef-fe du Service Suivi Financier des Organismes de Formation du Pôle Formation et Emploi. Les missions principales sont Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie régionale de formation professionnelle et apprentissage ainsi que du Pacte régional d'investissement dans les compétences; Exécuter les décisions financières relatives aux dispositifs de formation professionnelle et de l'apprentissage et prioritairement les Habilitations de service public et le fonds de soutien; Animer des dialogues de gestion avec les Organismes de Formation; Participer activement à l'évolution des dispositifs, de leur gestion et de leur suivi, être force de proposition. Par ailleurs, intervenir sur toute action de la Région selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des services de la Région. Les activités[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Cars, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Gestion des Ressources Humaines (RH) - Aider le directeur dans la gestion des effectifs et la planification des ressources.. - Suivre et optimiser la gestion des plannings et des remplacements. Conduite du changement et accompagnement des équipes - Analyser les besoins des équipes et proposer des plans d'actions adaptés. - Mettre en place des outils de suivi et de communication pour faciliter l'adhésion au changement. - Accompagner les équipes Organisation et structuration du travail sur le nouveau site et le fonctionnement de la cuisine centrale - Soutenir le directeur dans la réalisation d'un diagnostic organisationnel et proposer des axes d'amélioration. - définir les processus et les bonnes pratiques pour améliorer la qualité de service. - Assurer la mise en place de procédures et d'outils facilitant le travail quotidien. Préparation et gestion du déménagement - Coordonner sous délégation du directeur les différentes étapes du déménagement en lien avec les équipes et les résidents - Assurer la continuité des services et la bonne installation des équipes et des résidents. - Mettre en place un suivi logistique et organisationnel avant, pendant[...]

Responsable de gamme produits

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client : La coopérative agricole Cirhyo est un acteur majeur de la filière porcine sur la zone Centre-Val-de-Loire, Bourgogne-Franche-Comté, Grand-Est, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle-Aquitaine. Elle compte 500 adhérents éleveurs de porcs, 70 salariés sur 3 sites - Montluçon (03), Appoigny (89) et Bourg-en-Bresse (01) - et commercialise 1,3 millions de porcs/an, en synergie avec la transformation via sa filiale Tradival. Elle accompagne techniquement les éleveurs, tant dans leurs problématiques d'élevage au quotidien que pour leurs projets d'avenir. Le service Approvisionnement, basé à Appoigny (89), est composé de 8 personnes. Il propose aux éleveurs une large gamme de produits : additifs, spécialités nutritionnelles, produits d'hygiène et petit matériel d'élevage, pour répondre aux défis de l'élevage porcin (performance, durabilité, respect de l'environnement et du bien-être animal, maîtrise des risques sanitaires...). Votre job : Vous intégrez le service Approvisionnement dans un contexte riche en projets et avec des objectifs de développement. Vos missions : * Participer à l'élaboration et au développement de la gamme de produits afin de répondre aux besoins[...]

Hématologue

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Le laboratoire CERBA, référence en biologie médicale spécialisée, situé à Frépillon (95), recherche un biologiste médical en hématologie cellulaire pour un CDI.En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez :La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de analyses différentesUn laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicaleUne équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiquesUn acteur de la prévention Le pôle hématologie est composé de 7 biologistes répartis sur une activité complète composée d'un secteur de cytologie, de cytométrie, de cytogénétique et de biologie moléculaire mais également d'un secteur d'hémostase, d'immuno- hématologie et des électrophorèses de l'hémoglobine. Intégrant une équipe constituée de quatre biologistes (secteur cellulaire) vos missions principales seront les suivantes : Lecture et validation des myélogrammes[...]

Ingénieur / Ingénieure thermique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le/la Chargé.e d'études chauffage assure le suivi des prestations des chauffagistes collectifs en lien avec les référents en Directions Territoriales (DT). Il anime cette thématique en organisant des réunions périodiques et participe de façon ponctuelle aux réunions mensuelles organisées par les DT. Il coordonne l'action des DT en s'assurant du bon déroulement de la maintenance notamment en ce qui concerne la qualité des interventions et l'information transmise aux locataires.· Il/elle assure la mise à jour et la maintenance des données dans le système d'information dédié et les différentes bases de gestion. Il/elle propose et suit les indicateurs d'activité pertinents ; il/elle les analyse pour la mise en place d'actions adéquates.· Il/elle assure le suivi des télésurveillances en lien avec l'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et le prestataire titulaire.· Il/elle participe à l'élaboration de la programmation des travaux d'investissements en lien avec les DT et l'AMO.· Il/elle gère, avec un juriste, le lancement des appels d'offres d'exploitation (chauffage, télésurveillance, Assistance à Maîtrise d'ouvrage) de la publication à l'analyse, en proposant toutes les dispositions[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Définition du poste : Rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne , auprès de personnes en situation de handicap psychique. L'animateur social a pour fonction l'accompagnement de proximité, qui ne relève pas du travail social tel que couramment conçu, mais plutôt de la médiation, de l'animation et de l'aide à l'intégration dans l'environnement. Il est chargé d'un rôle d'alerte par rapport aux problèmes individuels et/ou collectifs. Sa mission repose sur des actions de facilitation des relations entre les personnes accompagnées, la création de conditions de sécurité matérielle et affective, favorisant la créativité et l'expression ainsi que la participation des personnes accompagnées Accès au poste : Trois axes composent ce poste : accueillir, loger, accompagner. De plus, ce poste intègre pour partie une fonction de coordination de dispositifs (deux résidences accueil, deux GEM et de l'habitat inclusif) pilotés par le directeur. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique sera appréciée. Déplacements fréquents Activités : S'occuper des locaux, effectuer des démarches, veiller à la vie sociale et aux loisirs, Définir conjointement[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Nous recherchons pour l'un de nos sites, basé à Bouguenais, un(e) assistant(e) d'exploitation pour réaliser les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Gestion des rapports d'interventions en lien avec la maintenance des bâtiments - Gestion des bons d'intervention de maintenance (relance, clôture, ..) - Renseignement des outils de reporting et de GMAO - Vérification de la planification avec GMAO - Accueil téléphonique, traitement des communications écrites - Organisation des réunions et mises à jour des agendas - Participation aux réunions et établissement des comptes rendus - Réalisation de l'ensemble des reporting nécessaires à l'activité - Tâches administratives diverses

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement et pour accompagner notre croissance continue, nous recherchons un(e) Responsable Social pour renforcer notre équipe et contribuer à la gestion sociale de nos clients. Vos missions : En tant que Responsable Social, vous aurez la charge de la supervision de la gestion sociale des clients du cabinet, ainsi que du management d'une équipe de 10 collaborateurs. Management de l'équipe sociale : - Encadrement d'une équipe de 10 personnes : vous coordonnez, formez et accompagnez les collaborateurs dans l'accomplissement de leurs tâches quotidiennes. Vous veillez à leur montée en compétences et assurez la gestion des plannings et des priorités. - Animation de réunions d'équipe : vous organisez des réunions régulières afin de partager les objectifs, les retours clients et les actualités juridiques ou fiscales pertinentes. Gestion des dossiers clients : - Supervision de la gestion de la paie : vous êtes responsable de l'optimisation de la gestion de la paie, de l'élaboration des bulletins de salaire à la réalisation des déclarations sociales. - Conseil sur les aspects juridiques et sociaux : vous intervenez directement auprès des clients pour[...]

Agent administratif / Agente administrative

Assistant social / Assistante sociale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Assistant social / Assistante sociale

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Assistant / Assistante de direction

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Psychologue

Neuropsychologue

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Responsable Commercial / Commerciale

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Ministre du culte

Responsable Efficacité Commerciale (SFE)

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Psychologue

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Responsable d'association à caractère social

Gardien / Gardienne d'immeuble

Agent administratif / Agente administrative

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Opérateur / Opératrice d'attraction

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant / Assistante de service social

Secrétaire de direction

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Chef de service socioéducatif

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Responsable de gamme produits

Hématologue

Ingénieur / Ingénieure thermique

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable paie et administration du personnel

Ressources supplémentaires