informations générales
Au sein du pôle technique et de la direction assainissement composée d'une vingtaine d'agents, le chargé d'opérations contribue à la mise en œuvre de la compétence assainissement collectif et prend en charge des missions de conduite d'opérations mais aussi d'études, d'établissement de marchés, de préparation, de suivi et de réception des chantiers liées au programme de travaux d'investissement assainissement de Tulle agglo correspondant à un volume de 4 à 5 M €/an (équipe de 3 chargés de projet).
(SPIC assainissement - convention collective des services d'eau et d'assainissement)
MISSIONS :
- Participer à l'élaboration du programme pluriannuel de travaux d'investissement en tenant compte des besoins, des capacités financières du service et des contraintes techniques et foncières (prospection de sites et gestion des actes)
- Participer à l'élaboration des budgets et assurer leurs suivis (engagements, service fait, solde)
- Elaborer les cahiers des charges et suivre les études diagnostics et schémas directeurs en lien avec l'équipe exploitation
- Elaborer les dossiers de demandes de subvention auprès des partenaires financiers et assurer leurs instructions.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations avec l'élaboration ou vérifica-tion des pièces techniques, administratives (autorisations, marchés, CAO .),
- Accompagner la mise en service des installations en lien avec l'équipe exploitation
- Veiller à intégrer les opérations réceptionnées en lien avec l'administrateur SIG pour assurer la mise à jour patrimoniale du service.
- Assurer les consultations et suivis des missions de maîtrise d'œuvre (pourra être amené à réaliser des missions de maitrise d'œuvre sur certaines opérations)
- Assurer la coordination avec les différents concessionnaires réseaux avec possibilité de création de groupement de commande.
- Assurer l'information auprès des usagers et élus (réunions publiques .) et accompagner la com-munication interne
- Participer aux réunions de différentes instances internes (commissions, conseils d'exploitation) mais aussi externes (élus, syndicats, agence de l'eau, services de l'état .) en incluant la préparation des dossiers.
PROFIL :
Formation souhaitée dans le domaine de l'eau, environnement, travaux publics, VRD ou expérience de plus de 3 ans dans le domaine
Principales aptitudes requises et connaissance nécessaires :
- Connaissance de la réglementation hygiène/sécurité, coordination SPS, loi MOP, marchés publics, charte ASTEE, fascicule 70
- Connaissance en VRD ou hydraulique urbaine
- Connaissance en conduite de projet, et coordination avec différents interlocuteurs : MOE, parte-naires financiers, entreprise, élus, riverains etc.
- Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word et des outils métiers : CAO/DAO, SIG
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, organisation et autonomie
- Sens du travail en équipe et capacité à « rendre compte »
- Posséder le permis B
RENSEIGNEMENTS PRATIQUES :
Lieux de travail : siège de Tulle agglo - 7, impasse Sylvain Combes - 19000 TULLE.
Emploi permanent au sein du SPIC assainissement
Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT).
Rémunération convention collective des services d'eau et d'assainissement et avancement conforme au protocole d'accord interne, titres-restaurant, comité des œuvres sociales adhérent au CDG 19, Amicale.
Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025
Les renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus :
en écrivant à l'adresse drh@tulleagglo.fr
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT :
Candidature (CV et lettre de motivation) par mail à drh@tulleagglo.fr ou par voie postale à Monsieur le Président de Tulle agglo, 7 Impasse Sylvain Combes, 19000 Tulle.
Candidature jusqu'au 6 avril 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire(SPIC assainissement - convention collective des services d'eau et d'assainissement)
MISSIONS :
- Participer à l'élaboration du programme pluriannuel de travaux d'investissement en tenant compte des besoins, des capacités financières du service et des contraintes techniques et foncières (prospection de sites et gestion des actes)
- Participer à l'élaboration des budgets et assurer leurs suivis (engagements, service fait, solde)
- Elaborer les cahiers des charges et suivre les études diagnostics et schémas directeurs en lien avec l'équipe exploitation
- Elaborer les dossiers de demandes de subvention auprès des partenaires financiers et assurer leurs instructions.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations avec l'élaboration ou vérifica-tion des pièces techniques, administratives (autorisations, marchés, CAO .),
- Accompagner la mise en service des installations en lien avec l'équipe exploitation
- Veiller à intégrer les opérations réceptionnées en lien avec l'administrateur SIG pour assurer la mise à jour patrimoniale du service.
- Assurer les consultations et suivis des missions de maîtrise d'œuvre (pourra être amené à réaliser des missions de maitrise d'œuvre sur certaines opérations)
- Assurer la coordination avec les différents concessionnaires réseaux avec possibilité de création de groupement de commande.
- Assurer l'information auprès des usagers et élus (réunions publiques .) et accompagner la com-munication interne
- Participer aux réunions de différentes instances internes (commissions, conseils d'exploitation) mais aussi externes (élus, syndicats, agence de l'eau, services de l'état .) en incluant la préparation des dossiers.
PROFIL :
Formation souhaitée dans le domaine de l'eau, environnement, travaux publics, VRD ou expérience de plus de 3 ans dans le domaine
Principales aptitudes requises et connaissance nécessaires :
- Connaissance de la réglementation hygiène/sécurité, coordination SPS, loi MOP, marchés publics, charte ASTEE, fascicule 70
- Connaissance en VRD ou hydraulique urbaine
- Connaissance en conduite de projet, et coordination avec différents interlocuteurs : MOE, parte-naires financiers, entreprise, élus, riverains etc.
- Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word et des outils métiers : CAO/DAO, SIG
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, organisation et autonomie
- Sens du travail en équipe et capacité à « rendre compte »
- Posséder le permis B
RENSEIGNEMENTS PRATIQUES :
Lieux de travail : siège de Tulle agglo - 7, impasse Sylvain Combes - 19000 TULLE.
Emploi permanent au sein du SPIC assainissement
Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT).
Rémunération convention collective des services d'eau et d'assainissement et avancement conforme au protocole d'accord interne, titres-restaurant, comité des œuvres sociales adhérent au CDG 19, Amicale.
Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025
Les renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus :
en écrivant à l'adresse drh@tulleagglo.fr
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT :
Candidature (CV et lettre de motivation) par mail à drh@tulleagglo.fr ou par voie postale à Monsieur le Président de Tulle agglo, 7 Impasse Sylvain Combes, 19000 Tulle.
Candidature jusqu'au 6 avril 2025.
