réunion d' information (territoire de belfort)

Directeur / Directrice de maison maternelle

Emploi Social - Services à la personne

Chaumusse, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les FRANCAS du JURA recrutent un(une) directeur (trice) pour la micro crèche de la Chaumusse (39150) Il (elle) sera chargé(e) de: - D'assurer la relation aux familles (accueil, information, accompagnement, préinscriptions, inscriptions, facturation et encaissement des participations.) - D'assurer les conditions optimums pour l'accueil des enfants (aménagement, sécurité, suivi de l'évolution des enfants, échanges équipes/parents, suivi des dossiers des enfants, animation auprès du public.,) Il (elle) sera garant de la sécurité physique et affective des enfants. - De gérer et d'animer l'équipe (rôle formateur, animation des temps de concertation entre les professionnels, mise en oeuvre de projets, coordination de l'équipe .) - Favoriser et développer des actions passerelles entre la crèche multi accueil et l'accueil de loisirs. - D'assurer la gestion administrative de la structure (budget, commandes et suivi des commandes, compte rendu de réunion, participation aux réunions de concertation, travail avec les différents partenaires institutionnels et élus.) Action Il (elle) sera chargé(e) de coordonner les actions pédagogiques et d'animer le public. Il (elle) participera aux[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'AISL est une association qui œuvre pour l'insertion par le logement et l'hébergement des personnes défavorisées et en situation de vulnérabilité à Nantes. L'association compte actuellement une quinzaine de salariés et est structurée en deux pôles : un pôle logement et un pôle hébergement qui comprend plusieurs structures d'accueil. Pour poursuivre le développement de l'association, nous recrutons un poste d'Assistant.e de Direction H/F en CDD à Nantes (44). Sous la responsabilité de la Directrice de l'Association, vous contribuez au bon fonctionnement et à l'efficacité des activités de l'AISL. Vous jouez un rôle clé dans la coordination administrative, la gestion des priorités et l'accompagnement de la direction, afin de soutenir la mission d'insertion par le logement et l'hébergement de l'association. Vos principales missions sont les suivantes : Soutien administratif et organisationnel - Gérer l'agenda et les prises de rendez-vous de la direction de l'association. - Organiser les réunions internes et externes (préparation des ordres du jour, convocations, comptes rendus). - Assurer le suivi des courriers, e-mails et autres communications. - Mise à jour et diffusion[...]

Conducteur / Conductrice d'autobus

Emploi Transport

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'une formation avant embauche, vous intégrez le Titre Professionnel conducteur de transports en commun sur route H/F - permis D - (sous condition de réussite aux tests et validation de visite médicale), Prérequis : - être âgé de 21 ans - être titulaire du Permis B en cours de validité Suite à cette formation, vous intégrerez un poste de conducteur(trice) pour assurer le transport de circuits scolaires définis et lignes régulières, avec une conduite sûre, souple et confortable. Vous devez respecter en toutes circonstances le code de la route et prendre soin des matériels confiés. Vous serez le garant de la bonne image de la société. Votre parfaite maîtrise de l'autocar vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleurs conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect de la réglementation. Vous êtes doté(e)s de bonnes qualités relationnelles avec le public jeune scolarisé. Interruption de chaque contrat sur la période des vacances scolaires, selon les besoins, un avenant au contrat pourrait être proposé pour assurer d'autres trajets. Le recrutement se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation, que vous pourrez découvrir lors[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Montaudin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLO recherche un Assistant(e) Social(e) Diplômé(e) H/F. Missions : - Être personne ressource des familles dans les démarches de constitution du dossier de demande de réorientation, de renouvellement des notifications MDA, du dossier d'aide sociale, ... - Être Soutien à la parentalité en fonction des besoins identifiés en équipe - Mettre en place des réunions d'informations collectives à l'intention des familles - Organiser des actions collectives a l'intention des jeunes, des adultes, sur l'accès aux droits - Participer à la mise en œuvre du Projet Personnalisé - Participer aux réunions d'équipe et de service - Contribuer au travail de réseau et de partenariat

Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Gourin, 56, Morbihan, Bretagne

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) ADMR de GOURIN, faisant partie du réseau ADMR 56, recherche : 1 INFIRMIER REFERENT (H/F) 80 % VOS PRINCIPALES MISSIONS : ACTIVITES TECHNIQUES ET ADMINISTRATIVES Organiser les soins Évaluer les besoins et, si nécessaire, la dépendance (par exemple à l'aide de la grille AGGIR), établir un diagnostic infirmier et élaborer un plan de soins personnalisé lors de la première visite de prise en charge. o Planifier les interventions du personnel soignant pour garantir la prise en charge globale de patients. o Prévoir le matériel adapté (lit médicalisé, fauteuil roulant, matelas, .) en fonction des besoins des patients. o Coordonner les actions du service en collaboration avec l'ensemble des partenaires o Encourager la participation de la personne soignée et de son entourage o Évaluer régulièrement les besoins et ajuster le plan de soins si nécessaire Garantir la qualité des soins effectués en collaboration avec le personnel soignant, en veillant à respecter les Recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Contribuer à la prévention et à l'éducation de chaque personne prise en charge, dans le cadre de la politique de[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au service petite enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, la crèche Kiehlmann accueille 55 berceaux. Le directeur/la directrice a pour missions de diriger l'établissement et d'être garant de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Détenteur(trice) du projet d'établissement, il/elle a la responsabilité de sa mise en œuvre dans le respect du cadre réglementaire. Responsable de son équipe, il/elle est le garant du climat social de son établissement. Missions : - Vous managez une équipe de 15 personnes environ dont une adjointe. Vous réalisez les plannings et organisez la gestion des congés. - Vous accompagnez votre équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et identifiez les besoins en formation afin de développer les compétences. Outre des temps de présence en section pour évaluer les pratiques professionnelles, vous réalisez chaque année les entretiens individuels de vos agents. - Vous veillez à la qualité de l'accueil proposé au sein de la crèche dans le respect des différents stades de développement et des besoins des enfants en collectivité. - Vous êtes le garant de[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Restauration - Traiteur

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

SSP recrute un Chargé de recrutement (H/F) en contrat à durée déterminé pour une période de 10 à 12 mois. A propos du groupe SSP SSP est un opérateur en licence de marque sur site de transports, nous gérons des points de vente aux enseignes partenaires nationales et internationales renommées telles que Starbucks, Brioche Dorée, Prêt A Manger ou Pierre Hermé . par exemple. Vos missions seront les suivantes : Au sein de la DRH, sous la responsabilité du Responsable Recrutement vous serez amené à réaliser différentes missions apprenantes. Vous aurez la charge de diffuser les annonces sur les différents jobboards, analyser les candidatures, réaliser des entretiens de pré qualification par téléphone, Vous participerez à l'organisation ainsi qu'aux différents évènements dédiés aux recrutements au niveau national (réunions collectives, salons, job dating), à cet effet, des déplacements fréquents sont à prévoir, Vous serez conseil et devrez veiller au respect des procédures de recrutement et RH, Vous participerez à la mise à jour de la politique de recrutement du groupe et du développement des relations avec les écoles, Vous devrez mettre à jour les différents reportings de[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Quotité de travail : 100% Dans le cadre de la mission de protection de l'enfance dévolue au département, le service enfance a pour mission, au sein de la DTAS, de mettre en œuvre les mesures - D'aide éducative à domicile pour les mineurs - Les mesures d'assistance éducative en milieu ouvert - Les évaluations en protection de l'enfance - L'accompagnement des mineurs chez un tiers digne de confiance - Accompagnement jeunes majeurs Assurer la continuité du service enfance en période de congés Poste Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d'être en mesure de proposer un projet d'accompagnement pour l'enfant et pour sa famille visant à faire disparaitre les éléments de danger ou risque de danger qui ont motivé la décision du juge des enfants par le biais de : visites à domicile, entretiens individuels[...]

Chef d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Proman recherche pour l'un de ses clients, un pilote de secteur. Les pilotes de secteur, animent au quotidien leurs équipes pour atteindre la performance collective dans le respect des règles de l'entreprise et objectifs définis. Voici les missions : -Piloter l'activité de ses équipes (formation, polyvalence, horaire, planning de production .); - Améliorer l'efficacité de ses équipes en termes de qualité, rendement et respect des délais suivant les instructions définies. - Veillez à ce que les objectifs individuels et collectifs soient atteints. - Réaliser les entretiens d'évaluation et professionnels. - Suivre les intégrations et formations de ses collaborateurs. - S'assurer que les règles HSE soient appliquées. - Être garant de la qualité et du respect des normes. - Relayer les informations de la Direction sur le terrain. - Reporter au supérieur hiérarchique la performance de ses équipes à travers les indicateurs. - Animer les réunions d'équipe (point 5 minutes, SQDP, réunions de communication). - Du bon suivi de la maintenance 1er niveau et coordonner les actions maintenance. -Ect... Profil recherché : Connaissances professionnelles : -Expérience dans le[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Collectif Plaisance est une association loi 1901 affiliée à la Fédération des Centres Sociaux de Loire Atlantique. Le centre socioculturel de Plaisance a pour but de promouvoir avec et pour les habitants de son territoire des projets d'actions à caractère social, éducatif, culturel, sportif et de loisirs en direction des familles, des enfants, des jeunes, des adultes et des seniors. À travers notre projet, nous souhaitons être un lieu de rencontres et d'échanges entre les générations et favoriser le développement des liens familiaux et sociaux. Il s'agit également d'un lieu d'animation de la vie socioculturelle prenant en compte les demandes et initiatives des usagers et habitants en favorisant le développement de la vie associative et des pratiques participatives. Sous la responsabilité de la direction par délégation du CA, l'animateur(trice) familles assure, au sein du CSC Plaisance, la fonction de référent famille. Sa mission est d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles, relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social. Les missions du référent famille pour la CAF : - Répondre aux problématiques[...]

Chef cellule intervention risques technologiques - naturels

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein du service « Prévention des inondations et des risques côtiers », sous la direction du responsable du service, vous aurez pour mission : Missions principales : Être le référent du service en matière de préparation à la gestion de crise : > Coordination générale du projet pour l'élaboration du plan intercommunal de sauvegarde Assurer le suivi du prestataire en charge de l'élaboration du PICS Faire le lien avec les communes afin que les données des PCS puissent alimenter le PICS et accompagner le prestataire dans l'inventaire des moyens communaux et intercommunaux mutualisables Animer le réseau intercommunal d'élus et agents, ainsi que des groupes de travail thématiques Mobiliser en interne les acteurs de la gestion de crise à l'échelle intercommunale Accompagner le prestataire dans la définition de mesures de coordination entre les communes en situation de crise, en détaillant l'articulation essentielle entre les pouvoirs de police des maires et les capacités humaines et matérielles de l'EPCI Participer aux éventuelles réunions d'informations > Accompagnement des communes dans la révision et le test de leurs Plans Communaux de Sauvegarde[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de l'HAD de Dunkerque, vous êtes un(e) agent administratif(ve) de la structure et avez pour mission principale : - Gérer les contacts opérationnels (téléphone, accueil physique) avec les prestataires et participer à leur contrôle, - Evaluer le degré d'urgence des appels et en assurer leur traçabilité - Gestion du courrier (saisie de courriers, affranchissement, distribution aux différents pôles) - Organiser la prise en charge administrative et logistique du patient, - Assurer la logistique de fonctionnement global de l'établissement (commandes administratives, gestion des dysfonctionnements.) - Saisir la facturation des professionnels de santé et des autres prestataires Vous serez également amené(e) à remplacer les absences de la secrétaire médicale et vous aurez comme[...]

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Rattaché(é) à la Direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités, service Petite Enfance et placé(é) sous l'autorité du responsable des crèches, ce collaborateur aura en charge l'accueil d'enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. Missions : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (2,5 mois à 4 ans). - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires pour répondre aux besoins des enfants (aide à la prise des repas, soins d'hygiène.) - Aider l'enfant à acquérir l'autonomie et garantir sa sécurité affective. - Participer aux tâches courantes de la crèche - Entretenir et désinfecter les espaces de vie, le matériel et le linge - Assurer en alternance la préparation des biberons et repas livrés par le prestataire. - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles). - Gérer les stocks de produits d'hygiène et d'entretien - Transmettre des informations[...]

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Sorèze, 81, Tarn, Occitanie

Vacation Temps partiel : 4 à 5 heures par semaine selon planning (soit un total de 50 heures jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025) Salaire horaire : 20€ brut par heure Date de prise de fonction : 07/04/2025 Date de fin de contrat : 11/07/2025 Missions : - Concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation / entreprises, - Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels, - Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d'examen, préparer des sujets, assurer la surveillance des sessions et effectuer la correction des copies, - Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer les échanges, la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'information des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc., - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, - Respecter et faire respecter les procédures qualité (Qualiopi). [...]

Ministre du culte

Emploi

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle. Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. Encadrer un public jeune, adulte et familiale. Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). Participer en réunions des réunions des équipes pédagogiques. Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montbeugny, 31, Allier, Occitanie

Dans le cadre de l'installation à Montbeugny de la plateforme logistique Vente-unique, nous recherchons : - Des Magasiniers H/F, - Des Préparateurs de commandes H/F, - Des Caristes H/F. Votre profil : - Vous êtes dynamique, endurant(e) et attiré(e) par la logistique ; - Vous aimez le travail rythmé et physique ; - Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires en 2X8 et 3X8 ; - Vous avez la possibilité de vous rendre sur votre futur lieu de travail sur des horaires décalés (moyen de locomotion). Pour participer au recrutement : Assistez à une réunion d'informations le MERCREDI 11 JUIN en vous inscrivant sur "Mes Evènements Emploi". Lors de cette réunion : Venez rencontrer le recruteur et inscrivez-vous à nos tests de sélection (MRS = Méthode de Recrutement par Simulation). ATTENTION !!! Inscription obligatoire !!! Rendez-vous sur Mes Evènements Emploi via votre moteur de recherche ou en copiant/collant le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/ Saisir le lieu et la date de l'évènement : Moulins, le mercredi 11juin et inscrivez-vous sur le créneau de votre choix à "Recrutement Vente-unique, nouvelle plateforme logistique[...]

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Flavin, 12, Aveyron, Occitanie

L'Agence Départementale Aveyron Ingénierie est un établissement public administratif né d'une volonté de proposer un accompagnement en ingénierie aux collectivités aveyronnaises qui ont besoin de ressources et d'expertise dans le montage de leurs projets. Aveyron Ingénierie apporte conseils et assistance dans les domaines administratifs, techniques, juridiques, financiers et de l'urbanisme pour les collectivités et établissements publics adhérents (Communes, Communauté de Communes, Syndicats, Département). Son offre de service s'est étoffée depuis 2022 et les 48 agents de l'établissement œuvrent quotidiennement à offrir toujours plus de compétences aux 328 adhérents, afin de permettre à chaque coin de l'Aveyron d'avancer et de bénéficier de meilleures conditions pour se projeter. Le service Urbanisme intervient quant à lui pour 158 communes qui lui ont délégué l'instruction des autorisations en matière d'urbanisme (Environ 5 500 actes par an). Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité du service de 13 agents (Vous-même, une responsable adjointe et 11 instructeurs ADS) et de son activité. Sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de Pôle Ingénierie de l'Aménagement[...]

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du pôle technique et de la direction assainissement composée d'une vingtaine d'agents, le chargé d'opérations contribue à la mise en œuvre de la compétence assainissement collectif et prend en charge des missions de conduite d'opérations mais aussi d'études, d'établissement de marchés, de préparation, de suivi et de réception des chantiers liées au programme de travaux d'investissement assainissement de Tulle agglo correspondant à un volume de 4 à 5 M €/an (équipe de 3 chargés de projet). (SPIC assainissement - convention collective des services d'eau et d'assainissement) MISSIONS : - Participer à l'élaboration du programme pluriannuel de travaux d'investissement en tenant compte des besoins, des capacités financières du service et des contraintes techniques et foncières (prospection de sites et gestion des actes) - Participer à l'élaboration des budgets et assurer leurs suivis (engagements, service fait, solde) - Elaborer les cahiers des charges et suivre les études diagnostics et schémas directeurs en lien avec l'équipe exploitation - Elaborer les dossiers de demandes de subvention auprès des partenaires financiers et assurer leurs instructions. - Assurer le[...]

Analyste de crédits et risques bancaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour son client industriel, un Gestionnaire Crédit Clients H/F. Poste basé à l'Isle d'Abeau Au sein de la Direction Financière France et sous la responsabilité d'un Crédit Manager, vous aurez pour principales missions : Analyse et prévention des risques - Recherche d'informations et analyse de la solvabilité des prospects et nouveaux clients - Détermination des conditions de règlement et des lignes de crédit - Gestion et arbitrage des agréments avec le courtier et l'assureur crédit - Préparation des réunions d'arbitrage avec l'Assurance Crédit Suivi des comptes clients - Création et mise à jour des comptes clients (coordonnées, forme juridique, RIB, hiérarchie clients.) - Gestion des lignes de crédit : ouverture, suspension, blocage/déblocage de commandes - Analyse des dépassements d'encours et communication aux équipes commerciales - Gestion des engagements et construction des prévisions d'encours Recouvrement et contentieux - Relances clients et suivi des encaissements - Analyse et envoi[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Rattaché à la direction des soins, et sous la responsabilité hiérarchique du cadre du pôle Médecine, le cadre du service fait partie d'un collectif constitué des cadres du pôle mais aussi tous les cadres des CH de Saint-Lô et Coutances. Missions principales : Gestion des ressources humaines (GRH) - Encadrement de proximité d'équipe(s) : gestion du temps de travail, absences, planification des congés, qualité de vie au travail, adhésion aux valeurs institutionnelles - Gestion, développement des compétences et optimisation des performances des professionnels à travers entre autres de l'entretien d'évaluation et de formation - Organisation et suivi de l'accueil (stagiaires, nouveaux arrivants, étudiants) et de leur intégration - Gestion des RH en veillant à leur adéquation avec les effectifs autorisés et les besoins du service - Participation active à la gestion RH dans son domaine de compétence (recrutement, GPMC...) - Accompagnement des équipes dans la dynamique de changement Organisation et gestion de la production des prestations dans son secteur d'activités Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Collaboration et coordination avec les autres[...]

Webmaster développeur / Webmaster développeuse

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA Lorraine Nord recherche un formateur (H/F) en développement Web pour 150h d'enseignement du 01/09/2025 au 31/08/2026. ACTIVITES PRINCIPALES : - Organisation, préparation et animation de séances de formation - Préparation et participation aux bilans intermédiaires et finaux - Animation, gestion et évaluation d'un groupe - Construction et élaboration de supports et de progression pédagogiques - Accompagnement et coaching des stagiaires dans leur parcours de formation COMPETENCES PRINCIPALES : - Ingénierie pédagogique - Démarche qualité Compétences opérationnelles : - Animer des réunions de travail avec des développeurs ou des utilisateurs - Rédiger des comptes rendus de réunion - Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA Lorraine Nord recherche un formateur (H/F) en développement[...]

Opérateur / Opératrice d'attraction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre l'un des parcs d'attractions les plus réputés d'Europe ? Europa-Park, situé à Rust en Allemagne, recherche des opérateurs/opératrices d'attractions dynamiques et enthousiastes pour intégrer ses équipes à l'aube d'une année exceptionnelle : 2025, l'année des 50 ans d'Europa-Park ! Vos missions : Accueillir les visiteurs avec le sourire et assurer leur sécurité sur les attractions. Opérer et superviser le bon fonctionnement des attractions. Garantir une expérience client inoubliable grâce à votre sens du service et votre professionnalisme. Gérer les flux de visiteurs en respectant les procédures en vigueur. Le salaire est de 13.55EUR Brut Inscrivez-vous dès maintenant à nos réunions d'information Europa-Park / Rulantica en contactant l'agence au *** (voir postuler). Les réunions se font en distanciels via TEAMS et en agence. Votre profil : Niveau d'allemand minimum B1 (conversation fluide requise). La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire. Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel. Disponible, flexible, et capable de gérer des journées actives.

Animateur / Animatrice agricole

Emploi Economie - Finances

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS - Formations techniques agriculture paysanne Coordination du programme global des formations, gestion administrative et financière (suivi des financements, respect de la charte qualité, etc.) Organisation et animation de formations (thèmes techniques liés à l'agriculture paysanne et en lien avec les demandes du territoire) - Organisation de temps d'échanges techniques vers la transition agro-écologique Gestion de projet, suivi du budget et dépenses, suivi et recherche de financements associés au poste en lien avec la responsable administrative et financière. Organisation et animation de temps d'échanges techniques liés au changement climatique et à ses conséquences Accompagnement de réflexions collectives, création de projet de groupeselon les demandes des paysan-nes et du territoire Rédaction de comptes-rendus et justificatifs - Communication de l'association Rédaction de newsletters (Brevo) Mise à jour du site internet (Wordpress) Réalisation de documents de communication (Canva) Animation de la communication numérique (Facebook, Instagram.) - Participation à la vie associative Co-animation de réunions d'équipe, rédaction de compte-rendu. Organisation et animation[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Isle-sur-Serein, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE Grade d'animateur territorial - Fonctionnaire ou contractuel de droit public Temps complet (35/35ème) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation protection sociale complémentaire (prévoyance et santé) Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2025 Lieu du poste : Bureaux de la CCS à L'ISLE SUR SEREIN DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Sous l'autorité de la directrice Enfance Jeunesse, vous contribuez à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale en participant au pilotage et à la contractualisation des projets. Vous impulsez une dynamique partenariale sur la thématique de la continuité éducative et de l'animation de la vie sociale en animant des réseaux et en veillant à maintenir cette dynamique. MISSIONS - Réaliser et actualiser le diagnostic du projet éducatif de territoire (PEDT), - Elaborer le PEDT en lien avec la directrice Enfance/Jeunesse, contribuer à sa mise en œuvre et à son évaluation, - Mobiliser et animer le partenariat local et les réseaux d'acteurs en lien avec le PEDT - Analyser les demandes, les attentes et besoins des familles et évaluer les actions mises en œuvre - Coordonner les différents acteurs du territoire autour d'objectifs[...]

Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Assurer le suivi de la mise en oeuvre opérationnelle, au niveau du magasin, de la politique et des objectifs sur la base des priorités et des plans d'actions définis par la Direction : * Gérer des retraits / rappels de marchandises * Suivi et actualisation du Plan de Maîtrise Sanitaire (gestion des températures, des anomalies produits, des autocontrôles internes, des dates, de la traçabilité, du plan de nettoyage, de l'étiquetage, de la métrologie, etc.) * Gérer les fiches d'anomalies * Procéder à la gestion documentaire, la mise en place des procédures administratives et du suivi des indicateurs liés au système Qualité * Suivi des plans de surveillance * Participer à la mise en oeuvre de l'HACCP * Organiser des réunions de travail * Créer des supports de présentation (ppt, ecran...) * Mettre à jour et créer des procédures * Participer aux visios/réunions qualité, * Coordonner les formations avec les équipes, ( Hygiène etc.. ) en lien avec les audits PROFIL RECHERCHÉ Rémunération selon profil ( Prime de fin d'année, Intéressement, Participation, mutuelle Famille... * Expérience de 2 ans en qualité sanitaire et/ou agronomie[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants sur la crèche de Réquista afin de pallier l'absence d'une salariée. Contrat à durée déterminé de 35h à partir du 07 mars au 31 août 2025. Le contrat pourra être éventuellement prolongé. Une réunion mensuelle de 2h est prévue. La rémunération selon la convention collective ALISFA est de 2373€ brut / mois pour un temps complet. (taux horaire brut 15.65€) Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement,[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Ganges, 34, Hérault, Occitanie

Vos missions: Animation du programme leader sur le territoire du Gal ACPSL en coordination avec les élus et équipes technique des 5 EPCI - Conduite du processus de concertation ; - Animation de réunions collectives ; - Diffusion de l'ensemble des informations liées à la mise en œuvre du programme Leader, Pilotage du programme leader 2024/2027 : - Organisation et conduite de réunions techniques multipartenaires (Région, Département, Chambres consulaires, ) ; - Préparation et tenue des comités de programmations et techniques ; - Accueil et accompagnement des porteurs de projets : conseils, recherche de cofinancements publics, orientation vers des organismes d'accompagnement en ingénierie de projet, - Relations avec les services instructeurs, l'Autorité de Gestion, l'Agence de Services et de Paiement, ainsi que les autres territoires bénéficiaires du programme ; - Participation aux réseaux d'animation LEADER ; - Mise en place et suivi de l'évaluation du programme ; - Développement d'actions de coopération transnationale et interterritoriale ; Appuie à la gestion d'une association de collectivités territoriales

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute un adjoint d'animation Jeunesse (h/f) à temps complet du 7 au 18 avril 2025. Au sein de la Direction Education jeunesse, vous êtes placé sous l'autorité directe du responsable du service jeunesse et du directeur éducation jeunesse. Vous intervenez en tant qu'animateur pour le Service jeunesse et la maison des jeunes l'Escale. Vous encadrez et animez des temps et actions dédiés aux jeunes âgés de 11 à 17 ans (sorties, ateliers ) L'équipe est composée d'un responsable et de 4 animateurs. L'ensemble des actions est mené en lien avec le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique du Service jeunesse. Mission 1 : accueillir et informer les familles (parents, enfants) Mission 2 : garantir la sécurité physique et affective des jeunes Mission 3 : participer à la création de la programmation et préparer certaines animations Mission 4 : encadrer/animer les temps d'accueil et les activités de loisirs socioculturelles Mission 5 : participer aux réunions Expérience avec les jeunes âgés de 11 à 17 ans, si possible dans le cadre d'une structure jeunesse BAFA - BAFD - étudiant[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Gorges du Tarn Causses, 48, Lozère, Occitanie

Nous recherchons un(e) Coordinateur de Groupes et Soutien Administratif pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de coordonner les groupes présents sur notre centre et de soutenir le service administratif. Vous serez sous la responsabilité du Directeur du Centre d'Activités de Pleine Nature. Vos Missions : Soutien Administratif : Sous la responsabilité du Directeur, vous serez chargé(e) de soutenir le service administratif dans les tâches suivantes : -Classement des factures et suivi des documents administratifs. -Suivi informatique des indicateurs de fonctionnement de la structure. -Saisie des bons de livraison sur le logiciel dédié. -Accueil physique et téléphonique des visiteurs. -Préparation des séjours en contact direct avec les clients. -Rédaction de comptes rendus de réunion. Coordination des Groupes : Vous assisterez le coordinateur principal dans la gestion des groupes présents sur le centre : -Organisation et animation des réunions d'accueil et d'information. -Gestion des départs et des états des lieux des hébergements. -Coordination des soirées, gestion des plannings des salles et de la ludothèque. -Présence en soirée pour assurer le bon[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brécey, 50, Manche, Normandie

Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Sous la responsabilité du RRH Site, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Supporter l'activité relative à la gestion du personnel du périmètre Injectables (Embauche, contrat de travail, avenants, congés, départ.) - Accompagner le recrutement de nos équipes : De la création des postes dans nos systèmes au suivi du recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs - Gérer la logistique des évènements internes (Réunions périodiques d'information, Interventions diverses.) - Instances : Assurer la logistique des réunions CSE, CSEC. et le suivi administratif (suivi des présences, notes de frais, PV signés.) - Prendre en charge une partie de la logistique formation ainsi que le processus de facturation associé - Demandes d'achat et commandes SAP - Contribuer aux différents projets RH Aptar Stelmi SAS en collaboration avec l'équipe RH Conditions : -Horaires de journée. -TH 17,45 , Coefficient 255 Compétences requises : -Compétences en communication et efficacité personnelle -Esprit analytique et[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Franqueux, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes : Entretien des locaux et des équipements - Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.) - Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte) - Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant) - Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.) - Nettoie les vitres et portes vitrées - Vide, désinfecte les poubelles - Signe et respecte les documents de suivi des interventions Utilisation et gestion du matériel professionnel - Respecte le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer - Nettoie le matériel utilisé après usage - Range méthodiquement et en[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de la contractualisation et de l'administration de la direction générale adjointe du pôle des Solidarités, vous réalisez notamment les missions suivantes : Soutien au directeur dans l'organisation des missions et des tâches de la direction : - Assister le directeur dans la transmission d'informations internes et externes ; - Gérer et coordonner l'agenda du directeur, planifier, organiser et suivre les rendez-vous ; - Assurer l'organisation pratique des réunions (réserver les salles de réunion ou lieux, inviter les participants, tenir des listings officiels, préparer les fonds de dossier) ; - Mettre en œuvre la rédaction, la mise en forme des supports écrits (courriers, notes, comptes rendus.) - Suivre et classer les courriers réservés (demandes et réponses de la direction) ; - Gérer le planning de la mission accueil du public à Issartel ; - Coordonner la dématérialisation et suivre les parapheurs de la direction ; - Suivre les conventions gérées par la direction ; - Gérer les fournitures administratives (recensement des besoins, commande et gestion des stocks). Gestion du courrier non dématérialisé : - Participer à l'ouverture[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez un rôle clé dans le pilotage et la coordination des activités du Centre Social : * Supervision globale : Gestion, management et suivi des projets et activités du Centre Social. * Pilotage stratégique : Développement et mise en œuvre des actions en cohérence avec le projet social. * Coordination et sécurité : Garantie de la sécurité des personnes et des biens, respect des normes et réglementations en vigueur. Vos Activités Principales Dans le cadre du développement du projet social et du déploiement de plusieurs Espaces de Vie Sociale, vos missions incluent : Pilotage de l'action * Élaborer et co-construire les projets avec les équipes (professionnels et bénévoles). * Rédiger des rapports d'activités et proposer des orientations stratégiques. * Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets de la structure. * Évaluer et ajuster les actions en fonction des besoins et des résultats obtenus. Gestion de l'activité * Concevoir des actions adaptées aux besoins et en lien avec le projet social. * Assurer le suivi des actions et mettre en place des outils de contrôle. * Animer les réunions et commissions associant[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Vous travaillerez au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif qui regroupe l'Institut Médico Educatif « Louis Le Moënic » et le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile du Scorff, situé à Lanester qui accompagne 48 enfants en situation de handicap. Au sein du SESSAD du Scorff, votre mission est de favoriser l'épanouissement, l'autonomie et l'inclusion de chaque enfant. Vous serez chargé du suivi d'une dizaine de projets personnalisés d'accompagnement, au sein d'une équipe pluri professionnelle. Vos missions : - Mener des accompagnements individuels et/ou collectifs visant le développement des capacités d'autonomie et de socialisation sur les lieux de vie des enfants/adolescents, - Mise en œuvre et évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, - S'assurer de la bonne mise en œuvre des différentes interventions définies dans le projet personnalisé d'accompagnement en concertation avec le jeune et sa famille, - Travail d'équipe interdisciplinaire et partage d'informations selon l'évolution des accompagnements des enfants/adolescents, - Collaboration avec les responsables légaux des enfants/adolescents et les partenaires du service, - Participation[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de la Nièvre emploie 170 collaborateurs environ, répartis sur 2 sites de travail : - Le siège, en centre-ville de Nevers, regroupe l'ensemble des services support, comptable et accès aux soins, ainsi que l'accueil des assurés et le service médical ; - Le site de Nevers-Baratte, au cœur du quartier de la Baratte et à 10 minutes du siège en voiture, où exercent les services de production et de contrôle. Suite à une mutation, la CPAM de la Nièvre recrute en CDI, à compter du 1er juin 2025 de manière prévisionnelle, un responsable du service Ressources humaines et Secrétariat de direction, niveau 6 de la future grille de classification, correspondant à un coefficient de base de 345 points. Le responsable de service (H-F) sera rattaché(e) au Sous-Directeur Ressources et Pilotage, qui a en charge également le département Pilotage de la performance (gestion immobilière, informatique, contrôle de gestion, statistiques et budget). Il/Elle fait partie du Codir élargi (Codirel) de la CPAM de la Nièvre. Le service des Ressources Humaines est composé de 3 collaborateurs, dont une référente technique et deux gestionnaires. Il met en œuvre opérationnellement la politique de[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Cruseilles, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! ' Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le Complexe la ferme de Chosal recherche pour les hébergements des Hauts de Chosal basés à Cruseilles (74 350) un/ une CHEF DE SERVICE H/F MISSIONS Vous serez en charge de : - organiser et garantir la continuité de service dans un établissement à ouverture continue, - assurer la bonne intégration des collaborateurs et animer les réunions d'équipe, être en soutien des professionnels, - être ressource pour les familles des personnes accompagnées et les tuteurs, - participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et du Projet d'Établissement et garantir la qualité de l'accompagnement pluridisciplinaire, - participer aux réunions des cadres du complexe et veiller à l'articulation avec l'ESAT, - participer éventuellement au cycle des astreintes PROFIL ET INFORMATIONS - Poste[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Transport

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

***** MÉTHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION, SANS CV (MRS)***** La société Crosslog International recherche des Opérateurs logistiques polyvalents (H/F). Vos missions : - Réceptionner un produit selon les spécificités clients - Vérifier les bonnes conditions de réception des commandes - Vérifier les produits ou marchandises. Assurer le suivi des anomalies et signalisation au responsable. - Ranger les produits selon la carte magasin - Mise en forme des cartons d'emballage - Préparer les commandes sur PDA - Assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels ou objets - Conditionner et préparer la distribution des colis : colisage, étiquetage, rangement et expédition - Gérer le suivi administratif des mouvements de stocks : contrôle des quantités et des références - Manipuler et stocker des produits, matériaux ou objets à l'aide éventuellement d'appareils de manutention - Émettre des réserves si la marchandise livrée n'est pas conforme, auprès du transporteur - Réaliser des inventaires réguliers - Respecter les consignes de sécurité dans l'entrepôt - Maintenir son poste de travail propre Il est précisé que ces attributions ne sont pas exhaustives CDD de 3 à[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Région Nouvelle-Aquitaine, sur le site de Poitiers, cherche un-e contractuel-le afin de remplacer un fonctionnaire temporairement indisponible (article L332-13 du Code Général de la fonction publique) pour une durée de CDD estimée à 5 mois (ajustable). Ce poste correspond au grade d'Attaché contractuel (catégorie A) et sera sous l'autorité du-de la Chef-fe du Service Suivi Financier des Organismes de Formation du Pôle Formation et Emploi. Les missions principales sont Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie régionale de formation professionnelle et apprentissage ainsi que du Pacte régional d'investissement dans les compétences; Exécuter les décisions financières relatives aux dispositifs de formation professionnelle et de l'apprentissage et prioritairement les Habilitations de service public et le fonds de soutien; Animer des dialogues de gestion avec les Organismes de Formation; Participer activement à l'évolution des dispositifs, de leur gestion et de leur suivi, être force de proposition. Par ailleurs, intervenir sur toute action de la Région selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des services de la Région. Les activités[...]

Scout sportif / Scout sportive

Emploi

Castillon-en-Couserans, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

En quelques Ce volontariat aura pour objet de cadrer des échanges bienveillants entre jeunes et personnes âgées. Les missions proposées seront construites autour de ce partage. Les jeux, animations, séances de "sport" seront autant de liens potentiels à tisser. Votre mission de Service CiviqueObjectifsAvec SC2S tu peux t'engager auprès des personnes âgées, construire des actions pour les stimuler, leur redonner la joie de vivre et faciliter la constitution de lien social. C'est la jeunesse qui se mobilise pour donner une réponse solidaire à l'isolement de nos aînés !ActionsVoici quelques missions non exhaustives que tu pourras mener au sein de l'établissement :- Participer à l'organisation des évènements de la Résidence- Proposer des activités quotidiennes individuelles/ petit groupe selon les envies et besoins du volontaire et de nos résidents (es).- Participer aux animations majeures avec l'équipe selon les besoins et envies.- Suivre les réunions avec l'équipe pluridisciplinaire pour appréhender au mieux le contexte du service et apporter son suivi.Voici quelques missions non exhaustives que tu pourras mener au sein de l'établissement :- Participer à l'organisation des[...]

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

En quelques En appui de l'équipe du centre social , le volontaire en service civique aura pour mission de développer le lien entre les parents et les enfants par l'animation et la proposition d'atelier partagés.Votre mission de Service CiviqueObjectifs · Proposition d'ateliers et temps forts pour un public (3/14ans)· Temps de rencontres et de partages parents/ enfants· Participer à l'enrichissement de l'offre de service au sein du quartier des PlanchettesActionsLes missions de ce volontariat seront les suivantes :Accompagner l'équipe d'animation dans une dynamique forte.Participer aux réunions d'équipes, force de proposition et restitutions d'ateliers.Pérenniser des ateliers qui regroupent à la fois parents et enfants et visent à recréer les liens familiaux. Les missions de ce volontariat seront les suivantes :Accompagner l'équipe d'animation dans une dynamique forte.Participer aux réunions d'équipes, force de proposition et restitutions d'ateliers.Pérenniser des ateliers qui regroupent à la fois parents et enfants et visent à recréer les liens familiaux. L'organisme d'accueil, informations pratiques MISSION LOCALE DU NORD MEUSIENL'Union Nationale des Missions Locales (UNML),[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Temps de travail : Temps Complet - 5 jours par semaine, du lundi au vendredi - 7h30 par journée sur une amplitude de 9 h30 à 17 h. Fermeture les jours fériés DESCRIPTION DU POLE G20/21, DU SERVICE ET DE L'UNITE Présentation générale du Pôle Le pôle 75G20/21 est un pôle de psychiatrie de secteur composé d'unités de secteur et d'inter secteur implanté sur le 17eme arrondissement. Dans l'organisation actuelle, le pôle est construit et articulé de la manière suivante : Deux services d'intra hospitalier - Site Hôpital Henri Ey : Unité d'hospitalisation protégée au 7me étage Unité d'hospitalisation ouverte au1er étage Six services d'extra hospitalier - Sur l'arrondissement du 17ème : CMP Etoile 17 rue d'Armaillé 75017 (site Marmottan) CATTP Lebouteux 5 rue Lebouteux 75017 Paris Hôpital de jour (HDJ) Armaillé (prise en charge subaiguë) 17 rue d'Armaillé 75017 (site Marmottan) Hôpital de Jour Réhabilitation Psychosociale (RPS17) 28 rue Pouchet 75017 Paris Consultation de Prévention et de soins des violences sexuelles (régionale) 31 rue Henri Rochefort 75017 Paris DESCRIPTION DU POSTE La secrétaire médicale de manière générale au CMP comme à l'HDJ, traite et coordonne les[...]

Assistant / Assistante en organisation

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties. PRESENTATION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la : Responsable du service relations externes. l'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions La mission principale du chargé des relations institutionnelles est d'animer le Comité SIRE et d'assurer la représentation du SIRE auprès des acteurs de la filière, au niveau national et international. Activités[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties. PRESENTATION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la : Responsable du service relations externes. l'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions La mission principale du chargé des relations institutionnelles est d'animer le Comité SIRE et d'assurer la représentation du SIRE auprès des acteurs de la filière, au niveau national et international. [...]

Ateliers ordinateur

Atelier, Conférence - Débat

Brieuil-sur-Chizé 79170

Le 17/04/2025

Les ateliers collectifs ordinateur à Brieul-sur-Chizé Ateliers découverte Ateliers pour faire ses premiers pas, sans avoir peur, se rassurer et se familiariser avec la souris, le clavier, l'ordinateur et Internet Atelier entrainement : Ateliers pour se repérer dans l'ordinateur, naviguer sur internet en toute sécurité, comprendre son environnement numérique. Parce que s'entraîner et répéter sont les clés pour s'améliorer ! À Brieul-sur-Chizé Les jeudis 20 et 27 mars et les 3, 10 et 17 avril 2025 Réunion d'information le 13 mars à 10h. Elle permet de se positionner entre les ateliers découverte et entrainements Atelier découverte de 9h à 10h30 Ateliers entraînement de 11h à 12h30 Inscriptions au 06 68 49 05 62 incnum@labetapi.fr

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vermenton, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Chablis Villages et terroirs (36 communes - 15 500 habitants) recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants occupant les fonctions de directeur(rice) de crèche (24 berceaux) à temps complet, basé à VERMENTON. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Politiques Educatives Territoriales et de la Direction Générale, vous serez chargé(e) de l'organisation et de la gestion de la crèche, en cohérence avec la politique " petite enfance " définie par la collectivité. Missions, activités et conditions d'exercice Travail majoritairement en bureau, ponctuellement sur le terrain, au sein de la structure dédiée. Vous êtes chargé(e) de : - Élaborer et mettre en ?œuvre le projet d'établissement dans le cadre de la règlementation en vigueur : piloter le projet d'établissement et le projet éducatif de la structure, communiquer avec l'équipe sur les finalités et les enjeux du projet, l'évaluer régulièrement, pour le faire évoluer dans le but d'une amélioration continue de la qualité du service. - Encadrer une équipe de 9 personnes (EJE, Auxiliaires) : Management, planning, congés, recrutements et évaluations[...]

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le développeur de l'apprentissage joue un rôle clé au sien du CFA en assurant la promotion de l'apprentissage et des formations proposées par le Centre de Formation -CMA FORMATION. Il est le lien entre les entreprises, les apprentis et le CFA. L'objectif du développeur est de développer les partenariats avec les entreprises, d'assurer le suivi des candidats à l'apprentissage et de contribuer à l'amélioration continue de la qualité des formations proposées par le CFA. MISSIONS GENERALES : - Participe aux plans d'actions commerciales permettant d'optimiser le remplissage de touts les formations développées au CFA. - Prospecte par tous les moyens auprès des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emplois, des jeunes pour répondre au plan d'action commercial ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES : 1/ - Déterminer les cibles de prospects et les actions commerciales adaptées en fonction des orientations et objectifs fixés par la direction - Développer en entretenir un réseau de partenaires économiques (entreprises, branches professionnelles) - Présenter les avantages de l'apprentissage aux entreprises et les accompagner dans le recrutement d'apprentis - Gérer les prospects,[...]

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre client est une très grande entreprise de transport et logistique. À propos de la mission Relations Clients : - Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services sur nos prestations (expéditions et enlèvements hors site) - Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise - Enregistrer les demandes d'avoir et d'indemnisations - Conseiller le client sur les aspects techniques (conditions de prise en charge, délai, taxation, manutention, entreposage, emballage) - Détecter les éventuels besoins des clients, remonter l'information vers les équipes commerciales et ponctuellement conseiller le client sur les produits de la Division, en lien avec les équipes commerciales - Participer aux préparations et éventuellement aux réunions commerciales internes ou clients, en support au Commerce - Produire le reporting client dans le cadre contractuel défini avec le client (suivi des anomalies, éventuellement bilan qualité...) - Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et assister les clients dans l'utilisation et la saisie sur ces outils Suivi des expéditions et des enlèvements hors site[...]

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

GAMA intervient en assistance à maitrise d'ouvrage (faisabilité, programmation, .) et en qualité de mandataire (maitrise d'ouvrage déléguée) sur des opérations publiques (construction de bâtiments, aménagements urbains, développement des mobilités, ...) pour le compte des agglomérations et communes actionnaires de la société. Fortement sollicitée par les collectivités, le portefeuille d'activité compte actuellement une cinquantaine d'opérations. La société compte une dizaine de salariés. Attachée à des valeurs de qualités du travail réalisé, de défense de l'intérêt général et de projets respectueux de l'environnement, le statut particulier de la SPL GAMA lui confère une grande proximité avec ses donneurs d'ordres et offre l'opportunité de concourir à l'amélioration du cadre de vie des citoyens et au développement des territoires, à travers les nombreuses opérations publiques réalisées. Dans le cadre du remplacement d'un départ, GAMA souhaite recruter un(e) chargé(e) d'opérations en maîtrise d'ouvrage. FONCTION Sous l'autorité du responsable de l'aménagement et des constructions publiques, le (la) chargé(e) d'opérations conduit, en autonomie, l'ensemble de ses dossiers,[...]

Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal, association loi 1901, s'inscrit dans un cadre d'actions sociales et médico-sociales depuis soixante-quinze ans sur l'ensemble du département, avec + 300 salariés au service de 1 700 personnes. Quotité de travail jusqu'à 0.80 ETP - interventions possibles au sein des établissements et services suivants : L'ADSEA du Cantal recherche pour deux de ses pôles, un/e Médecin Généraliste (H/F) à temps partiel soit 0,40 ETP répartis comme suit : Pôle Médico-Social Enfant : - 0.20 ETP basé sur le D.I.T.E.P. (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) du Cantal : ce Dispositif Intégré offre un accueil thérapeutique à des adolescents présentant des difficultés psychologiques pouvant amener des troubles du comportement, par un accompagnement singulier visant à un travail d'élaboration psychique conduisant à leur inscription sociale - AURILLAC Pôle Protection de l'Enfance : - 0.20 ETP basé sur l'A.E.M.O. (Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert) : action socio-éducative auprès d'un mineur ou jeune majeur en milieu ordinaire, dans sa famille et son environnement, afin de réduire les dangers moraux et/ou abus physiques et d'améliorer les conditions d'éducation[...]

Chef de rayon boulangerie

Emploi Alimentation - Supérette

Baratier, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**CDI TEMPS COMPLET 40H** Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social ...), le/la manager de rayon BVP est responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe. Il/ Elle est apte à passer les commandes. Selon les directives et consignes de la direction, dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Production : - Participe à la production des produits du rayon et effectue le conditionnement des produits. - Transmet à son équipe les consignes et le planning de production (pousse, cuisson) selon les objectifs définis. Vente & relation client : - Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est responsable. - Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie. - Propose à sa hiérarchie des animations et les planifie après accord de celle-ci. Gestion / Commandes et livraisons : - Participe à la réalisation des[...]

Directeur / Directrice de maison maternelle

Assistant / Assistante de direction

Conducteur / Conductrice d'autobus

Assistant social / Assistante sociale

Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Chef d'équipe en entrepôt

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Chef cellule intervention risques technologiques - naturels

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Ministre du culte

Agent / Agente logistique en magasinage

Urbaniste

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Analyste de crédits et risques bancaires

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Webmaster développeur / Webmaster développeuse

Opérateur / Opératrice d'attraction

Animateur / Animatrice agricole

Animateur / Animatrice de développement territorial

Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Agent / Agente des services hospitaliers

Assistant / Assistante de direction

Chef de service socioéducatif

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable d'établissement médico-éducatif

Préparateur / Préparatrice de commandes

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Scout sportif / Scout sportive

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Assistant / Assistante en organisation

Employé administratif / Employée administrative

Ateliers ordinateur

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Médecin généraliste

Chef de rayon boulangerie

Ressources supplémentaires