informations générales
Corrèze
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.
PRESENTATION DU POSTE
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la : Responsable du service relations externes.
l'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
Missions
La mission principale du chargé des relations institutionnelles est d'animer le Comité SIRE et d'assurer la représentation du SIRE auprès des acteurs de la filière, au niveau national et international.
Activités principales
- Comité SIRE
- Organise les 2 réunions plénières et les groupes de travail, assure la préparation en lien avec la présidente, réalise les compte-rendus
- Prépare les propositions en lien avec les équipes du SIRE, et fait un retour suite au décisions
- Relations institutionnelles en France :
- Participe à la rédaction des textes de réglementation avec le Ministère de l'agriculture, DGAl et DGPE, en sollicitant si besoin l'avis d'experts du SIRE, ou des représentants de la filière ;
- Informe les équipes SIRE et les représentants de la filière de l'avancée des textes et de leur impact opérationnel
- Contribue au travail sur les règlements de livre généalogique, les programmes de sélection, en collaboration avec les OS et les équipes du SIRE pour évaluer la faisabilité (services aux usagers et AMOA)
- Peut contribuer aux réunions de bilans annuelles avec les maisons mères, et aux réunions annuelles avec les Organismes de sélection, et toutes réunion bilatérale ou collective nécessaire selon les sujets d'actualité
- Assure le relai vers les organismes des informations sur les actualités, et le retour d'information aux équipes SIRE
- Relations institutionnelles à l'international :
- Animation du WHIRDEC, et du réseau des base centrales étrangères
- Missions d'expertise à l'International dans les domaines de l'identification, et des échanges de données
- Rôle de correspondant international du SIRE en lien avec le Service des relations internationales de l'Institut
- Participations aux instances internationales selon le besoin (WAHO, WBFSH.)
- Participe au suivi des actions liées aux demandes de la filière
Activités annexes
- Peut participer des projets transverses SIRE, projets informatiques et chantiers de transformation
- Réalise des actions ponctuelles de formation ou de diffusion sur la réglementation ou sur tout sujet en lien avec son domaine d'expertise.
Champ relationnel
En interne
- Equipes du Pôle Traçabilité
- DAFE dont SRI
En externe
- Membres du Comité SIRE
- Organismes de selection et maisons mères
- Autres représentants socio-professionnels de la filière
- Tutelle MASA DGAl et DGPE
Compétences requises
Savoir-faire
- Très bonne connaissance de la filière et de ses institutions
- Capacité à adopter sa posture professionnelle à son interlocuteur
- Droit, techniques juridiques et procédures : connaissance de la réglementation liée à l'identification et la sélection des équidés appréciée
- Maîtrise de la langue française, aisance orale et rédactionnelle
- Anglais niveau C1
- La maîtrise d'autres langues étrangères est un plus
Savoir-être
- Avoir la notion de service public
- Aisance relationnelle
- Etre à l'écoute
- Avoir de la force de conviction
- Etre force de proposition et d'initiative
- Faire preuve de discrétion
Conditions particulières
Déplacements à prévoir en France et à l'étranger
Horaires : forfait jour
Ce poste donne accès à :
- Un ordinateur portable
- Un téléphone professionnel
~
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Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.
PRESENTATION DU POSTE
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la : Responsable du service relations externes.
l'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
Missions
La mission principale du chargé des relations institutionnelles est d'animer le Comité SIRE et d'assurer la représentation du SIRE auprès des acteurs de la filière, au niveau national et international.
Activités principales
- Comité SIRE
- Organise les 2 réunions plénières et les groupes de travail, assure la préparation en lien avec la présidente, réalise les compte-rendus
- Prépare les propositions en lien avec les équipes du SIRE, et fait un retour suite au décisions
- Relations institutionnelles en France :
- Participe à la rédaction des textes de réglementation avec le Ministère de l'agriculture, DGAl et DGPE, en sollicitant si besoin l'avis d'experts du SIRE, ou des représentants de la filière ;
- Informe les équipes SIRE et les représentants de la filière de l'avancée des textes et de leur impact opérationnel
- Contribue au travail sur les règlements de livre généalogique, les programmes de sélection, en collaboration avec les OS et les équipes du SIRE pour évaluer la faisabilité (services aux usagers et AMOA)
- Peut contribuer aux réunions de bilans annuelles avec les maisons mères, et aux réunions annuelles avec les Organismes de sélection, et toutes réunion bilatérale ou collective nécessaire selon les sujets d'actualité
- Assure le relai vers les organismes des informations sur les actualités, et le retour d'information aux équipes SIRE
- Relations institutionnelles à l'international :
- Animation du WHIRDEC, et du réseau des base centrales étrangères
- Missions d'expertise à l'International dans les domaines de l'identification, et des échanges de données
- Rôle de correspondant international du SIRE en lien avec le Service des relations internationales de l'Institut
- Participations aux instances internationales selon le besoin (WAHO, WBFSH.)
- Participe au suivi des actions liées aux demandes de la filière
Activités annexes
- Peut participer des projets transverses SIRE, projets informatiques et chantiers de transformation
- Réalise des actions ponctuelles de formation ou de diffusion sur la réglementation ou sur tout sujet en lien avec son domaine d'expertise.
Champ relationnel
En interne
- Equipes du Pôle Traçabilité
- DAFE dont SRI
En externe
- Membres du Comité SIRE
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- Autres représentants socio-professionnels de la filière
- Tutelle MASA DGAl et DGPE
Compétences requises
Savoir-faire
- Très bonne connaissance de la filière et de ses institutions
- Capacité à adopter sa posture professionnelle à son interlocuteur
- Droit, techniques juridiques et procédures : connaissance de la réglementation liée à l'identification et la sélection des équidés appréciée
- Maîtrise de la langue française, aisance orale et rédactionnelle
- Anglais niveau C1
- La maîtrise d'autres langues étrangères est un plus
Savoir-être
- Avoir la notion de service public
- Aisance relationnelle
- Etre à l'écoute
- Avoir de la force de conviction
- Etre force de proposition et d'initiative
- Faire preuve de discrétion
Conditions particulières
Déplacements à prévoir en France et à l'étranger
Horaires : forfait jour
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~
