photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Les Actions Enfance et Jeunesse de la MJC d'Aureilhan sont à la recherche, d'animateurs/ d'animatrices en contrat d'engagement éducatif, pour les vacances scolaires du 17 au 28 février 2025, soit 10 jours. Fonctions de l'animateur/ l'animatrice : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés- Garant de la sécurité matérielle- Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs- Définition d'objectifs et de moyens- Elaboration des bilans- Participation aux réunions d'équipe- Participation aux instances de coordination et de réflexion de l'action enfance - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets- Formalisation des étapes (calendrier des différents temps d'activités) - Conduite et animation du projet- Réajustement et adaptation du projet en cours- Elaboration des bilans - Encadrer leur vie quotidienne et les activités- Exécution du programme d'activités- Suivi logistique du lieu d'accueil (aménagement, rangement) et de l'activité (matériel, réservation) - Suivi administratif[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - Un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - Deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - Un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - Un Foyer de Vie de 48 places - Un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - Un EHPAD de 70 lits - Un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU POSTE : Le coordonnateur participe à la coordination fonctionnelle, transmet les informations ascendantes et descendantes, assure un lien transversale avec le responsable de service du FH de Lannemezan et le personnel éducatif. Il est le relais des décisions du responsable de servie du FH de Lannemezan en matière éducative et agit en conformité avec les orientations données par ce dernier. Il veille à leur bonne[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Sarp, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - Un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - Deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - Un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - Un Foyer de Vie de 48 places - Un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - Un EHPAD de 70 lits - Un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU POSTE : Le coordonnateur participe à la coordination fonctionnelle, transmet les informations ascendantes et descendantes, assure un lien transversale avec le responsable de service du FH de Lannemezan et le personnel éducatif. Il est le relais des décisions du responsable de servie du FH de Lannemezan en matière éducative et agit en conformité avec les orientations données par ce dernier. Il veille à leur bonne[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'établissement ESPERANCE recrute 1 Technicien de l'intervention sociale et familiale ou Maîtresse de maison F/H en CDD temps plein pour une durée de 12 mois. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale ou Maitresse de maison. Expérience souhaitée : Débutant accepté Missions : - Effectuer une intervention sociale, préventive, éducative et réparatrice au domicile des jeunes de l'AJAR visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement - Analyser la demande et les besoins de la personne - Participer au développement de la dynamique de la colocation et aider à l'insertion locatif - Proposer des activités de la vie quotidienne - Conduire un projet d'aide à la personne - Travailler en partenariat, en réseau - Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans la vie quotidienne - Participer aux réunions d'équipe - Participer aux réunions partenariales Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique[...]

photo Maroquinier industriel / Maroquinière industrielle

Maroquinier industriel / Maroquinière industrielle

Emploi

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Recrutement sans CV Au sein d'un atelier de production, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, l'artisan maroquinier (H/F) participe à l'élaboration d'un produit de petite maroquinerie. La réalisation du produit est assurée par toute une équipe au travers de différents secteurs que sont la coupe, la préparation, le montage et le contrôle qualité. L'artisan maroquinier a pour missions d'effectuer et contrôler ses opérations avec rigueur, dextérité et finesse. Pour la réalisation d'un produit, l'artisan Maroquinier apprendra à : - Connaitre les matériaux et identifier les défauts en lien avec les documents techniques. - Réaliser des tâches répétitives de coupe, de préparation, de piquage, d'assemblage, ou de contrôle - Être organisé(e) - Réaliser une opération de production selon les critères bien définis - Tendre à l'objectif de production demandé par son chef d'équipe - Travailler en équipe pour sortir le produit fini - Appliquer les critères qualités de l'entreprise et du client - S'autocontrôler à chaque opération - Respecter les règles de vie de l'entreprise et de sécurité Profil et qualité : L'artisan maroquinier doit faire[...]

photo Responsable environnement et sécurité chantier

Responsable environnement et sécurité chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Notre partenaire souhaite accompagner ses clients dans la mise en oeuvre d'un chantier majeur à DIEPPE. A ce titre, nous recherchons une chargé qualité (F/H) dans le domaine du TP / Terrassement et travaux sur digue. À propos de la mission La/Le chargé(e) QSE assure la mise en place et l'organisation de la gestion de la prévention et de l'environnement sur le chantier. Système de management : - Accompagne les équipes dans le déploiement de la politique et du système de management Prévention/Environnement sur le chantier. - Est le relais des services QSE du siège sur le chantier et assure les échanges d'informations. - Réalise et accompagne les conducteurs de travaux pour l'établissement de REX. Préparation de chantier/méthode : - Participe à la préparation de chantier : élaboration des PPSPS, PRE et procédures environnement associées. - Rédige le livret d'accueil environnement du chantier et autres supports de sensibilisation (support de ¼ d'heure environnement, affiches, etc.). - Conseille les équipes de production sur les aspects techniques et réglementaires lors de l'élaboration des méthodes pour prévenir les risques afférents, tant en sécurité qu'en environnement. Formation/Sensibilisation[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Villeparisis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Accueil des publics en lien avec les partenaires et animateurs - Accueil et information des différents publics sur place et par téléphone - Réorientation des publics vers le bon interlocuteur en cas de besoin - Prise des rendez-vous des différentes permanences institutionnelles, juridiques et sociales - Programmation des différents ateliers de la Maison pour Tous sur le logiciel - Mise à jour des tableaux de présence des animateurs Animation - Participation aux différents évènements festifs de la structure ou de la ville (galas, forum des associations etc...) aux réunions d'équipe et aux réunions de coordination du pôle A.T.A - Animation du hall d'accueil au travers de son agencement et de la mise à jour des affichages et de la documentation Aide au suivi comptable - Préparation des feuilles de remboursement des adhérents et des diverses attestations pour la comptabilité - Relance d'impayés - Réception des demandes d'inscription - Autres demandes diverses possibles Gestion administrative - Transmission au secrétariat du courrier interne et de celui réceptionné en boîte aux lettres - Préparation et édition de la billetterie des spectacles de l'association - Tenue[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Le service de la formation continue des adultes de l'académie de Versailles assure le suivi et l'accompagnement de structures de formation (GRETA) et de gestion (GIP) organisées en un réseau intervenant sur l'ensemble du territoire de l'académie, afin de répondre aux besoins de formation et de qualification de tous les publics. Le service de Ressources Humaines décline et met en œuvre la politique RH en matière de recrutement et intégration, administration du personnel et gestion des carrières, de la formation, des relations sociales, etc. dans le respect des obligations légales et réglementaires. Il est en relation quotidienne avec les autres services (service administratif et financier, pôle paie, .), la Direction, les services des personnels du rectorat et les agents de la structure. Le pôle assistanat en ressources humaines (2 agents cat. B) assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent, il assiste le responsable et les référents dans l'accomplissement des tâches, le suivi des dossiers et les relations avec les agents. Il participe à la mise en œuvre des procédures liées. Activités : assurer la gestion des agents d'un service déconcentré.[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions du poste : Vous aurez une part active dans l'élaboration du diagnostic de territoire de la santé étudiante Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de santé étudiante (élaboration, suivi, évaluation) et surtout vous participerez activement au maillage territorial entre les acteurs du territoire œuvrant pour la santé des jeunes. Activités principales - Administratif et management - Gérer l'organisation de l'activité administrative, technique et médicale de l' équipe. - Participer à l'accueil des étudiants , prise d'appel et gestion de la boîte mail du service. - Mettre en œuvre, gérer la logistique et suivre le déploiement des actions de prévention (convocations, animation de réunion, comptes rendus, bilans d'activités, planification, tableaux de bord, suivi d'indicateurs et d'enquêtes, devis, bons de commande) - Rechercher des financement/subvention, développement de projet - Coordonner et encadrer les vacataires étudiants en relai Santé (ERS) employés au sein du SSE - Participer à la création et à la diffusion de la communication - Développement du SSE et réseautage - Participer à la mise en œuvre de la politique du SSE en matière d'éducation à[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100 % La Direction Territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne dans le domaine de l'insertion. Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention. Poste DEFINITION DES ACTIVITES : - Evaluation entrée dans le dispositif - Accompagnement des parcours d'insertion en co-construction avec les personnes - Suivi de la situation administrative des personnes - Contribution à la réalisation d'informations préoccupantes - Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle - Mise en place et participation aux actions collectives -[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! La Direction Enfance Famille met en œuvre la politique médico-sociale du Département de l'Ardèche dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur. Elle pilote notamment les politiques Santé Famille (PMI) et Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Elle Définit, en lien avec les élus départementaux, les grands axes de cette politique, déclinée ensuite en territoires. La direction est déclinée en 3 services : - service Placement Familial, - service Ressources Enfance Famille, - Service Protection de l'Enfance Et en complément la coordination de la Protection Maternelle Infantile. La Direction territoriale assure les missions de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) du département. La PMI est un service de santé publique où l'on peut se rendre pendant la grossesse, et jusqu'aux 6 ans de votre enfant, pour recevoir conseils et soins médicaux. Les services de PMI s'appuient sur des[...]

photo Analyste fonctionnel / Analyste fonctionnelle informatique

Analyste fonctionnel / Analyste fonctionnelle informatique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné(e) par la gestion de services informatiques et souhaitez jouer un rôle clé dans un environnement stimulant ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'amélioration continue des services proposés ! En tant qu'Analyste Support, vous serez le point d'entrée principal pour toutes les sollicitations hors projets. En interaction avec des équipes internes, des clients (banques affiliées) et des partenaires, vous veillerez à garantir un traitement efficace des billets entrants et à maintenir un haut niveau de qualité. Vos responsabilités incluent : Gestion des sollicitations : Prise en charge, qualification et suivi des tickets (incidents, demandes d'évolution, informations). Analyse et coordination : Analyse de premier niveau, affectation des tickets aux équipes concernées et relance des acteurs si nécessaire. Amélioration continue : Mise à jour de la base de connaissances, participation aux réunions qualité et suivi des indicateurs. Gestion des cas critiques : Respect des engagements de service, traçabilité des actions pour audits, et animation des réunions sur les problématiques sensibles. Votre rôle contribuera directement à la satisfaction des[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quessoy, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Bienvenue chez Aquila RH ! Notre agence est spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel temporaire pour répondre aux besoins des entreprises dans différents secteurs d'activité. Que ce soit pour des missions ponctuelles, des contrats longs OU des CDI, nous mettons tout en oeuvre pour trouver le poste qui vous correspond. Nous travaillons en étroite collaboration avec un large réseau d'entreprises, ce qui nous permet de proposer une grande variété d'opportunités professionnelles à nos candidats. Nous intervenons dans divers secteurs tels que l'industrie, le commerce, la logistique, l'administration, le bâtiment, etc. Si vous recherchez une activité temporaire ou durable, notre équipe se fera un plaisir de vous accompagner dans vos démarches et de vous proposer des postes adaptées à vos besoins. Nous sommes convaincus que notre expertise et notre engagement feront la différence dans votre recherche d'emploi. Faites-nous confiance et rejoignez notre agence dès aujourd'hui. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un assistant de direction H/F. Vos missions: Organisation de l'agenda et accueil - Accueil physique - Réceptionner et filtrer les appels[...]

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir : Dès que possible Dans le cadre du transfert de la compétence Eau au 1er Janvier 2025, la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche développe son Pôle Environnement et Infrastructures. Le recrutement d'un Technicien Patrimoine et Cycles de l'Eau est ouvert, pour compléter des équipes dynamiques, engagées et ambitieuses, dans une collectivité grandissante. Vous assurerez le lien avec la SEMOP (Société d'économie mixte à opération unique) créée dans ce cadre et assurerez, plus largement, le guichet unique pour les communes et les délégataires. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché au Pôle Environnement et Infrastructures, vos missions seront : - Piloter et suivre les orientations stratégiques retenues notamment en matière d'Eau, d'Assainissement et de GEMAPI - Apporter une expertise sur l'ensemble des sujets traités, dans la logique d'aide à la décision des élus - Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des projets - Rédiger et assurer le suivi technique, administratif et financier des conventions, marchés, études et travaux (avec le contrôle des situations de paiement) - Accompagner la réalisation d'études liées aux compétences[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Riaillé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le SEMER recherche un(e) chef(fe) de service. Le SEMER : Installé en Alsace depuis 2021, le SEMER (Service Educatif et Mission d'Encadrement Renforcé) a pour vocation d'accueillir des jeunes adolescent(e)s, nous proposons un accompagnement différent d'une prise en charge traditionnelle. Nous disposons de deux établissements avec une capacité d'accueil de 6 jeunes adolescent(e)s par établissement, âgés de 12 à 18 ans. Depuis le 1er décembre nous avons eu l'accord du département pour ouvrir un lieu de vie sur la Loire-Atlantique. Le poste : Rattaché(e) au directeur, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre le projet de service et êtes garant(e) du respect des droits et des libertés des jeunes accueillis. Vous encadrez et animez l'équipe éducative en place et garantissez la mise en œuvre et le respect des projets individuels des jeunes accueillis. Vous organisez le travail en équipe, programmez les activités pédagogiques, veillez et mesurez les actions menées par votre équipe. Vous représentez le service auprès des instances extérieures et développez les réseaux et les partenariats d'action aux côtés de la Direction. Vous êtes le lien avec les différents partenaires. Les missions[...]

photo Infirmier / Infirmière d'entreprise

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GENERAUX : LA SASSON recrute un(e) infirmier(e) en CDD aux Lits Halte Soins Santé dans le cadre d'un remplacement d'un salarié affecté temporairement dans un autre service. DESCRIPTION DU POSTE : - Rencontrer chaque personne et/ou famille accueillie si besoin, pour les accompagner dans les démarches médicales - Faire de la prévention en matière de santé - Assurer l'écoute, l'orientation et l'accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquats - Effectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieures - Effectuer des soins en lien avec le médecin coordonnateur des Lits Halte Soins Santé - Organiser les rdv médicaux (prise de rdv si besoin, accompagnement, gestion des taxis) - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe socio- éducative et participer aux réunions hebdomadaires - Maintenir les relations avec les services médicaux et paramédicaux référents des personnes accueillies ; transmettre les informations utiles et nécessaires concernant leur situation de santé - Mettre en place un réseau institutionnel de soins et développer les partenariats avec les structures médicales - Participer à l'élaboration des PPAS[...]

photo Ingénieur / Ingénieure Chef / Cheffe de projet CVC

Ingénieur / Ingénieure Chef / Cheffe de projet CVC

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Partenariat, valorisation de la recherche, coopération internationale Correspondance statutaire : IGE - J2B45 Missions principales : L'activité s'exerce au sein de la Direction des Relations Internationales. Sous la responsabilité du Chef de projet Alliance Uninovis et du Directeur de Relations Internationales, les missions de l'ingénieur de projets de l'Alliance Européenne Uninovis seront principalement le montage, l'accompagnement et la mise en oeuvre des projets de l'alliance européenne Uninovis à 'l'USPN, en collaboration avec les équipes de formation et de recherche impliquées, en respectant le cahier des charges défini dans le Programme de Travail (Work Packages). Le travail sur l'Alliance UNINOVIS se situe dans un cadre de stratégie d'internationalisation de l'établissement et de ses formations. Une partie importante de cette stratégie se situe autour de la communication sur le projet UNINOVIS et sa stratégie de développement, nécessitant des compétences dans le domaine de la communication et de la gestion de projets européens. II. Activités : Veille, montage[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Enseignement - Formation

Grand-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Qui est le client ? Le client est une association médico-sociale implantée à Marie-Galante depuis maintenant 30 ans. Leur mission est d'accompagner les jeunes en situation d'handicap afin d'assurer leur insertion sociale et professionnelle. Pourquoi recruter un Psychologue clinicien ? Il s'agit d'un poste clé au sein de cette association . Ce recrutement ce fait dans le cadre d'un remplacement de poste. Quelle sera votre responsabilité en tant que Psychologue clinicien ? Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Quelles seront vos missions ? Fonctions cliniques et thérapeutiques - Prise en charge individuelles et collectives des bénéficiaires et de leur entourage - Groupes de parole - Psychothérapies - Bilans psychologiques Fonctions institutionnelles - Réunions de projet et élaboration théorico-clinique - Réunions d'échanges et d'informations - Implication dans la vie institutionnelle du pôle thérapeutique Fonctions d'enseignement et de transmission des savoirs - Préparation et participation aux journées[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Vous devez conduire dans le cadre du projet global d'établissement l'accueil des résidents des Appartements Thérapeutique de Guyane de Rémire Montjoly et de Kourou, avec une mission d'évaluation des situations, d'accompagnement, de soutien et de suivi psychothérapeutique. Vous travaillez en collaboration avec les membres de l'équipe ainsi que dans un contexte de relations duelles avec les personnes accueillies. Vous êtes tenu au respect du principe de confidentialité et au secret professionnel concernant toutes les informations relatives à l'activité du centre et à des données concernant les usagers qui viendraient à votre connaissance. Vous pouvez être amené à vous rendre à des rendez-vous ou réunions à l'extérieur, planifiés et coordonnées avec la direction ou l'équipe. Vos activités : - Suivi psychologique des résidents et des accompagnants au besoin - Evaluation des situations, diagnostic et orientation, réalisation d'un travail d'écoute, et de suivi individuel régulier - Relations avec les partenaires extérieurs, participation au développement du travail en réseau avec les structures extérieures - Participer à des actions de formation engagées par les Appartements de[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Calmont, 12, Aveyron, Occitanie

L'EHPAD situé à Ceignac (commune de CALMONT 12450) est composé de 101 résidents en permanent et 6 chambres en temporaire répartis sur 2 sites (Sainte MARTHE : 70 résidents et Marie IMMACULEE : 37 résidents) recrute 1 IDE en CDI à temps complet. Depuis plusieurs années nous avons à cœur de mettre tout en œuvre afin de répondre au mieux aux besoins des personnes âgées en assurant une qualité de vie et des prestations de services adaptées. Un Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA) et un Accueil de Jour sont présents. Rattaché(e) à la Directrice des soins de l'EHPAD, vous avez pour missions dans le respect des méthodes et procédures, d'offrir aux résidents une qualité des soins à travers les tâches suivantes : - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents, réaliser les soins, alimenter les dossiers médicaux informatisés et mettre à jour les plans de soins - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, prévenir les complications et rompre l'isolement - Organiser les activités et les soins, animer les réunions de transmission et informer le personnel, participer[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi

Laluque, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est une entreprise familiale dynamique opérant dans le secteur du bâtiment industriel. Attachée aux valeurs de respect, d'engagement, d'esprit d'équipe, de rigueur, d'adaptation et de confiance, cette entreprise est profondément soucieuse de l'évolution et du bien-être de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) Commercial(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de Commercial de la Construction Métallique. Vous serez responsable du développement et de la gestion de notre portefeuille client en mettant en œuvre la méthode de vente du groupe. Missions : - Développer le portefeuille client par la prospection active. - Traiter les demandes clients jusqu'à la définition des spécifications techniques. - Assurer le suivi commercial et budgétaire des affaires. - Maintenir un suivi client jusqu'à la réception des chantiers. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs du groupe. Activités : - Mettre à jour et alimenter le tableau de prospection. - Planifier et assurer les rendez-vous avec les prospects. - Rédiger les comptes rendus des rendez-vous et assurer le suivi des démarches de prospection. - Analyser les demandes clients[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est une entreprise familiale dynamique opérant dans le secteur du bâtiment industriel. Attachée aux valeurs de respect, d'engagement, d'esprit d'équipe, de rigueur, d'adaptation et de confiance, cette entreprise est profondément soucieuse de l'évolution et du bien-être de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) Commercial(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de Commercial de la Construction Métallique. Vous serez responsable du développement et de la gestion de notre portefeuille client en mettant en œuvre la méthode de vente du groupe. Missions : - Développer le portefeuille client par la prospection active. - Traiter les demandes clients jusqu'à la définition des spécifications techniques. - Assurer le suivi commercial et budgétaire des affaires. - Maintenir un suivi client jusqu'à la réception des chantiers. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs du groupe. Activités : - Mettre à jour et alimenter le tableau de prospection. - Planifier et assurer les rendez-vous avec les prospects. - Rédiger les comptes rendus des rendez-vous et assurer le suivi des démarches de prospection. - Analyser les demandes clients[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un(e) Assistant(e) de direction à Grenoble. En tant qu'Assistant(e) de Direction, vos principales missions seront : -Gérer l'agenda du Directeur Général. -Organiser les réunions et divers rendez-vous. -Préparer les supports nécessaires aux réunions (Excel, PPT, Word.). -Anticiper et organiser les déplacements (réservations, feuilles de route.). -Organiser et participer aux événements de l'entreprise (séminaires, salons, rencontres clients.). -Gérer avec confidentialité des informations sensibles, en lien avec divers interlocuteurs. -Contrôler et saisir les notes de frais. -Assurer un support administratif pour la réponse à certains appels d'offres. -Gérer les commandes de fournitures. -Élaborer et maintenir à jour les tableaux de bord. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec : -Un diplôme de niveau Bac2 minimum. -Une expérience de 3 ans ou plus dans un poste similaire. -Des compétences clés : adaptabilité, rigueur, gestion des priorités, sens du service, confidentialité, et capacités rédactionnelles. -Une maîtrise parfaite[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Commune de BLAIN (Loire-Atlantique - 10 000 habitants) recrute un agent d'animation H/F en contrat à durée déterminée du 10/02/2025 au 28/08/2025. 30 h 00 hebdomadaires annualisées Venez rejoindre l'équipe d'animation de la ville de Blain en intégrant son service Enfance composé de 14 animateurs et 3 directeurs. - Missions : Sous la direction du Responsable du service Enfance, au sein du pôle Education, vous assurerez les missions suivantes : o Accueil et encadrement des enfants sur les temps périscolaires o Animation des activités périscolaires, extra-scolaires et de la pause méridienne. o Encadrement des enfants pendant le temps du repas. o Participation aux réunions de service et aux temps de préparation o Participation au projet pédagogique. o Mise en place des projets d'animation o Transmission des informations et rendre compte à la responsable de service et aux Directeurs d'accueils. o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. o Anticipation et gestion des conflits entre enfants. o Tenue de l'entretien courant et du rangement du matériel utilisé. - Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA ou équivalent exigé - Expérience similaire souhaitée -[...]

photo Animateur / Animatrice agricole

Animateur / Animatrice agricole

Emploi Economie - Finances

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la Vice-Présidente en charge de l'agriculture et l'alimentation durables, du Directeur du PETR Gâtinais montargois et de la Coordinatrice du CTEC Gâtinais montargois, et en lien étroit avec les partenaires, l'animateur.trice agro-environnement est en charge de la mise en œuvre d'actions visant à améliorer la qualité de l'eau des captages en diminuant les pollutions dans les secteurs de l'agriculture, l'industrie, l'artisanat. Développer les filières et les pratiques agricoles permettant de préserver la ressource en eau : - Elaborer puis mettre en œuvre une stratégie de développement de filières en lien avec le Projet Alimentaire Territorial : légumineuses, chanvre, cultures à bas niveau d'intrants, etc. - Elaborer puis mettre en œuvre une stratégie de développement de l'agroforesterie sur les AAC du territoire (plan d'actions, journées techniques auprès des agriculteurs, lien avec les partenaires techniques et financiers). - Animer des ateliers, des groupes de travail et des journées techniques auprès des agriculteurs, en concertation au sein du pôle. - Suivre l'étude bilan sur la contractualisation des MAEC sur le territoire et mettre en œuvre ses préconisations.[...]

photo Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Economie - Finances

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'économe de flux accompagne les collectivités du territoire dans leur politique de maîtrise de l'énergie : il réalise le bilan et le suivi des consommations et des dépenses énergétiques du patrimoine public de chaque collectivité, il initie et met en œuvre un plan d'actions visant la réduction de ces consommations, il suit les actions engagées et accompagne les changements de comportements. Activités principales : Développer le service « Conseil en énergie pour les collectivités » sur le territoire selon la méthodologie ADEME Mettre en œuvre une communication permettant le développement du service Promouvoir le service lors d'évènements thématiques (colloques, salons, etc.) Mettre en place des actions collectives pour la maîtrise des consommations Sensibiliser, former et informer les équipes communales, les services techniques et les élu.e.s aux usages de leur patrimoine et à la maîtrise énergétique. Organiser des réunions, des formations, et proposer des visites de site Assurer une veille réglementaire et technique Mettre en réseau les élu.e.s du territoire pour créer une dynamique d'échanges de bonnes pratiques Gérer et analyser les données énergétiques du patrimoine[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Andelain, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions: Entretien des locaux : parties communes Entretien du linge (en renfort) Aide aux repas des résidents Gestion des produits et stocks Vous respectez les consignes adaptées en matière de sécurité, d'hygiène, d'utilisation des produits et matériels (normes HACCP) Vous informez la direction de tout dysfonctionnement Vous participez aux réunions de service et à toute réunion proposée En lien avec les projets de service et individuels, vous pouvez participer à certaines des activités éducatives proposées Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Expérience similaire dans le poste et formation « Maître de maison » souhaitée. Profil: - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures. - Capacité relationnelle et de communication. - Bonne autonomie dans le travail et prise d'initiatives. - Permis B - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance du secteur du handicap Conditions : - Poste basé à Saint Andelain (58 150) - Certification de MDM souhaitée - Travail en internat,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels et basé à St Genis Pouilly (01630), un assistant administratif et approvisionnements (h/f). Notre client est une entreprise leader dans le domaine de la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer au développement d'une entreprise dynamique et de travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative. En tant que assistant administratif et approvisionnements (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la gestion administrative du personnel du consortium - Organiser des réunions et événements - Gérer les appels téléphoniques et l'accueil - Suivre et mettre à jour les procédures qualité - Assurer le suivi des achats sous ERP INFOR - Gérer des non conformités et la flotte automobile - Effectuer le reporting aux équipes - Utiliser des logiciels de gestion administrative - Gérer des EPI - Gérer des priorités[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mazerolles, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'association Yan Petit recrute un travailleur social (H/F) diplômé Éducateur spécialisé ou Moniteur-éducateur sur le lieux de vie à Mazerolles ET Mont de Marsan. Il s'agit d'animer, organiser et partager la vie quotidienne du groupe accueilli dans chaque lieu, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants. Poste en internat nécessitant la présence d'un membre de l'équipe éducative, la nuit, en rotation. ACTIVITÉS : - Organiser, animer et partager les activités de la vie quotidienne et collective avec les mineurs (y compris la préparation des repas, la gestion du linge, du ménage et des espaces extérieurs, entre autres tâches du quotidien) - Gérer le budget mensuel du lieu de vie sur les postes comptables relatifs à la vie quotidienne, aux loisirs-vacances, aux dépenses éducatives, aux soins, à l'entretien. - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs des mineurs. - Rendre compte du quotidien à l'équipe par les moyens de communication en place (cahier, téléphone, e-mail, réunion hebdomadaire, etc) - Analyser et ajuster ses pratiques professionnelles[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant que Secrétaire Polyvalent(e) au sein de l'Association Thalie, vous occuperez une position centrale et jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et logistique. Ce poste diversifié combine des aspects de secrétariat de direction, de comptabilité légère, de gestion des ressources humaines, et d'autres missions liées au bon fonctionnement de l'association. II. Liaison Hiérarchique : Vous serez directement sous l'autorité et le contrôle de l'équipe de direction. III. Conditions Requises : Qualifications : Diplôme en secrétariat, administration ou domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle administratif polyvalent, de préférence dans le secteur social. Compétences : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office (Word, Excel, etc.). Capacité à gérer les tâches administratives de manière autonome. Bonnes compétences en communication orale et écrite. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualités : Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. Discrétion et respect de la confidentialité. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec diverses parties[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie passionné(e) par l'accompagnement des personnes fragilisées, pour un poste en CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires) Intégrez une structure conviviale, à taille humaine, où votre travail fait la différence chaque jour. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI stable et sécurisé. - Temps partiel aménagé : 24 à 30 heures hebdomadaires. - Rémunération attractive : 12,11 €/h brut avec majoration pour les week-ends et jours fériés. - Évolutivité : salaire ajusté selon l'ancienneté (dès 2 ans) et le SMIC. - Avantages financiers : o Heures supplémentaires possibles et majorées. o Indemnités kilométriques à 0,46 €/km. o Prime de parrainage de 140 €. - Repos préservé : o Jours fixes de repos. o 1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4 travaillés seulement. - Un cadre de travail privilégié : o Parcours d'intégration personnalisé. o Accompagnement avec formations théoriques et sur le terrain. o Équipe soudée et solidaire. o Réunions régulières et moments de cohésion (arbres de Noël, soirées...). o CE d'entreprise gratuit. o Partenariat pour l'entretien de votre véhicule. o Secteur d'intervention localisé[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Arpajon-sur-Cère, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'Emploi : Auxiliaire de Vie (H/F) - CDI Temps Partiel Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie passionné(e) par l'accompagnement des personnes fragilisées, pour un poste en CDI à temps partiel (24 à 30 heures par semaine). Intégrez une structure conviviale, à taille humaine, où votre travail fait la différence chaque jour. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI stable et sécurisé. - Temps partiel aménagé : 24 à 30 heures hebdomadaires. - Rémunération attractive : 12,11 €/h brut avec majoration pour les week-ends et jours fériés. - Évolutivité : salaire ajusté selon l'ancienneté (dès 2 ans) et le SMIC. - Avantages financiers : o Heures supplémentaires possibles et majorées. o Indemnités kilométriques à 0,46 €/km. o Prime de parrainage de 140 €. - Repos préservé : o Jours fixes de repos. o 1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4 travaillés seulement. - Un cadre de travail privilégié : o Parcours d'intégration personnalisé. o Accompagnement avec formations théoriques et sur le terrain. o Équipe soudée et solidaire. o Réunions régulières et moments de cohésion (arbres de Noël, soirées...). o CE d'entreprise gratuit. o Partenariat[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'Emploi : Auxiliaire de Vie (H/F) - CDI Temps Partiel Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie passionné(e) par l'accompagnement des personnes fragilisées, pour un poste en CDI à temps partiel (24 à 30 heures par semaine). Intégrez une structure conviviale, à taille humaine, où votre travail fait la différence chaque jour. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI stable et sécurisé. - Temps partiel aménagé : 24 à 30 heures hebdomadaires. - Rémunération attractive : 12,11 €/h brut avec majoration pour les week-ends et jours fériés. - Évolutivité : salaire ajusté selon l'ancienneté (dès 2 ans) et le SMIC. - Avantages financiers : o Heures supplémentaires possibles et majorées. o Indemnités kilométriques à 0,46 €/km. o Prime de parrainage de 140 €. - Repos préservé : o Jours fixes de repos. o 1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4 travaillés seulement. - Un cadre de travail privilégié : o Parcours d'intégration personnalisé. o Accompagnement avec formations théoriques et sur le terrain. o Équipe soudée et solidaire. o Réunions régulières et moments de cohésion (arbres de Noël, soirées...). o CE d'entreprise gratuit. o Partenariat[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

En raison d'une absence prolongée, le service HABITAT de la communauté de communes recrute un(e) chargé(e) de mission HABITAT. Sous la collaboration de la responsable de pôle Urbanisme / Habitat, les missions sont les suivantes : Suivi et animation des programmes d'action en faveur de l'habitat et du logement : - Suivi des programmes de logement avec les bailleurs sociaux et les porteurs de projets - Gestion des dispositifs d'aides financières pour l'habitat - Mobilisation des subventions de la collectivité pour la production de logements locatifs sociaux - Suivi du plan partenarial de gestion de la demande de logement avec les communes, les bailleurs sociaux et les services de l'Etat ; - Participer à l'animation des réunions (groupes de travail, commissions .), rédiger les comptes-rendus et assurer leur diffusion - Suivi de la gestion administrative et budgétaire de l'aire d'accueil des gens du voyage Animation du programme local de l'habitat (PLH) - Analyse des données du marché immobilier (privé et public) ; - Participation à la production de données et gestion d'une base de données Habitat ; - Gestion des demandes d'aides ainsi que des subventions Assister les conseillers[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Quesnoy, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos Missions et fonctions - Soutenir et accompagner les personnes dans leurs démarches. Les informer de leurs droits, des dispositifs d'aide sociale, et les orienter vers les organismes compétents, - Conseiller, orienter, soutenir et accompagner les personnes accompagnées et/ou représentants légaux dans leurs démarches. - Participer à la vie institutionnelle, notamment lors des réunions avec l'équipe pluri-professionnelle, lors de la commission d'admission ainsi que dans d'autres groupes de travail en lien avec sa mission. - Elaborer et suivre les dossiers MDPH, assurer les démarches auprès des organismes administratifs (MDPH, CPAM, CAF.), - Gérer la liste des demandes, - Entretenir entre les équipes et les représentants légaux des relations régulières, - Contribuer à la constitution et à l'actualisation du dossier unique de la personne accueillie, - Participer aux réunions institutionnelles de services et avec les partenaires, - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et du développement de la bientraitance de l'établissement

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Ferrière-aux-Étangs, 61, Orne, Normandie

Au sein d'une crèche associative de 15 places, vous devrez : * Accueillir les enfants (0-5 ans) et les familles * Accompagner les enfants dans les différentes étapes de leur développement * Assurer la sécurité et le bien-être des enfants * Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique * Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène * Accompagner le développement de l'enfant sur les différents temps de vie quotidienne * Garantir l'équilibre de la continuité éducative dans la vie de l'enfant et établir une relation étroite avec les familles * Participer aux réunions d'équipe Compétences * Sens des relations avec les enfants et connaissance de leurs besoins * Sens du travail en équipe et du partenariat * Capacité d'initiatives * Sens des responsabilités Niveau et diplômes requis * Titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture Type de contrat * CDI * Prise de poste dès que possible * Temps complet - 35 h par semaine Rémunération * Classification : B 265 de la CCN ECLAT * Rémunération mensuelle brute : 1891,39 € Informations complémentaires * Horaires d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi, de 7h30 à[...]

photo Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Savoir être utile à la communauté de l'Artisanat en Grand Est, c'est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l'opportunité d'un monde qui évolue en permanence. Quand l'intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Missions principales : - Concevoir les programmes, les outils et supports pédagogiques (supports papier et numérique) - Animer les séquences pédagogiques à partir des programmes donnés - Evaluer le travail, réaliser les tâches administratives[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

>> ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Construire, valider et mettre en œuvre les projets professionnels des salariés en insertion (25) par le biais d'entretiens de suivis renforcés, d'actions de mobilisation. - Réaliser des bilans d'accompagnement : à l'entrée du salarié, pendant son parcours dans la structure et à la sortie du salarié en insertion à l'aide du logiciel ETAPE - Répondre et suivre un cahier des charges de suivis en SIAE - Proposer des actions d'accompagnement et de formation individuelles ou collectives en lien étroit avec le pôle Administratif - Évaluer la progression des salariés en parcours d'insertion en relation avec l'encadrant(e) technique, au trimestre - Accompagner les salariés en insertion dans leurs recherches d'emploi en vue de leur sortie de la structure : accompagnement individuel et collectif, ateliers TRE (périodes d'immersion en entreprises, simulations d'entretiens d'embauche, aide à la rédaction de CV). - Participer aux réunions partenariales avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (MDE, Mission locale, Pole Emploi, INSERECO.) et animer des réunions hebdomadaires - Travailler en équipe sur des projets et actions communes au pôle insertion -[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché(e) au coordinateur social du Val d'Oise, vous accompagnez les résidents dans leur parcours résidentiel jusqu'à l'intégration d'un logement classique. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions principalement au sein de la Résidence pour jeunes actifs de Bezons (95). Les publics accompagnés sont des jeunes actifs (18-35 ans) ou des jeunes majeurs sortant de prise en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesure ASLL. Vous travaillez en binôme avec le Responsable de Résidence et en réseau avec les partenaires locaux : Conseil départemental, HLM, ESH, Action Logement, CMP, Mission locale. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement social individuel - Accompagner les résidents ayant des difficultés de vulnérabilité liées à l'emploi, à la santé, au parcours résidentiel - Aider à la gestion budgétaire et la gestion sociale des impayés locatifs - Optimisation de l'utilisation des dispositifs départementaux existants (FSL, aides facultatives .), - Collaboration avec les Responsables de résidences et le Pôle Gestion sur les dossiers à problématique[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Un bureau d'étude local, à taille humaine au rayonnement international spécialisé dans les projets offshore recherche activement sa.son futur.e assistant.e projet (H/F) en CDI. Votre mission principale sera de seconder le chef de projet. À ce titre, vous aurez les responsabilités suivantes : -Assister le chef de projet dans l'organisation des réunions et la préparation des documents nécessaires, -Mettre en place et faire évoluer les dossiers techniques de définition du projet, -Collecter et analyser des données, -Préparer des rapports d'avancement, -Contribuer à la réalisation et au suivi du cahier des charges et des plannings, -Informer l'équipe chargée du projet en cas de changements et d'imprévus, -Assurer le suivi des actions décidées lors des réunions, -Assurer le suivi de la réalisation des prestations techniques auprès des clients. Idéalement issu.e d'une formation Bac 2/3, vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire, (le secteur naval est un véritable plus) ! Vous possédez des compétences en gestion de projet, incluant la planification, l'organisation et le suivi des tâches. Autonome, rigoureux.se et organisé.e, vous savez vous[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

MISSIONS Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement et en collaboration avec le (la) Responsable Adjoint(e) Educateur(rice) de Jeunes Enfants vous participez à la gestion de l'établissement et contribuez à la qualité d'accueil des enfants et d'accompagnement de leurs parents en garantissant les conditions optimales de sécurité affective, physique, de santé et d'hygiène. ACTIVITES Pilotage de l'établissement Vous participez à la définition et l'animation du projet d'établissement et des projets en cohérence avec les objectifs définis par la Direction, la Direction générale et les orientations fixées par les Elus et le Conseil d'Administration du CCAS. Vous contribuez à l'identification et à l'analyse de l'évolution des besoins d'accueil et proposez des solutions adaptées. Vous impulsez des projets propres à votre spécificité (prévention, santé, développement, handicap, affections). Management Vous participez au management des agents (plannings, entretiens, résolution de problèmes, médiation, conseil, soutien) et à la cohésion de l'équipe. Vous contribuez à la préparation des entretiens annuels et au développement professionnel des agents. Vous analysez les[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Formation Vos missions En tant qu'assistant(e) de formation, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement de notre centre d'enseignement et le suivi des parcours des apprenants. Vous interviendrez dans plusieurs domaines : 1. Actions administratives Accueil physique et téléphonique, information et orientation des publics (formation présentielle, enseignement à distance, validation des acquis de l'expérience). Saisie des données administratives relatives à la scolarité et aux parcours de formation. Classement, archivage, suivi de facturation, relances et reporting en appui aux responsables de formation. Application rigoureuse des procédures internes. 2. Gestion de la vie scolaire et logistique Suivi des émargements. Rédaction de comptes rendus (réunions, conseils et jurys). Assistance pour l'organisation des sessions d'examen. Contribution au processus de demande de diplômes et à la gestion logistique du centre. 3. Communication Participation à la promotion de l'offre de formation (salons, webinaires, événements promotionnels). Mise en forme et amélioration des documents liés à la formation[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Cadaujac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre entreprise : Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Pour l'ouverture d'une nouvelle micro crèche, nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE. Missions du poste : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui. - Accompagner l'enfant dans les différents moments[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service de Prévention spécialisée 53 : Un/e coordinateur/rice du Dispositif des Promeneurs du Net de la Mayenne (H/F), en contrat à durée déterminée, à mi-temps, jusqu'au 31 décembre 2025. - Poste à pourvoir au plus vite Sous l'autorité du Directeur Adjoint, le coordinateur du Dispositif des Promeneurs du Net a pour principales missions, en prenant en compte notamment le schéma départemental des services aux familles et le schéma directeur d'animation de la vie sociale de la CAF : Coordonner, animer et promouvoir le réseau départemental des Promeneurs du Net Participer à la réflexion pour coconstruire des outils de développement du dispositif, en lien avec le réseau Assurer le développement et l'administration des outils numériques dédiés au réseau (espace collaboratif de travail, site internet départemental, réseaux sociaux.) Accompagner et aider les Promeneurs du Net dans leur pratique individuelle et collective Assurer la mise en œuvre des actions collectives décidées dans le cadre du comité de pilotage (Journée départementale, formation, communication.) Le coordinateur est le relais auprès des personnes et des structures[...]

photo Professeur / Professeure de matières scientifiques

Professeur / Professeure de matières scientifiques

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Savoir être utile à la communauté de l'Artisanat en Grand Est, c'est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l'opportunité d'un monde qui évolue en permanence. Quand l'intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Missions principales : - Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels en sciences physiques, chimie et mathématiques (niveau CAP et BAC PRO) - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vos taches: - Prise de RDV et Accueil - Prise de note compte rendu de réunion - classement physique et numérique Egalement Accueillir les visiteurs et les candidats lors de leur arrivée au centre de formation, en leur fournissant des informations de base et en les orientant vers les bonnes personnes. Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier, l'organisation de réunions, la préparation de documents et la saisie de données. Collaborer avec les différents services internes pour assurer une communication fluide et efficace au sein du centre de formation. Assister l'équipe pédagogique dans la préparation des supports de formation et des documents nécessaires aux sessions de formation. Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité et la qualité du service.

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Champtercier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'établissement : EHPAD Les Lavandines à Champtercier à 10 minutes du centre-ville de Digne les Bains faisant partie du Groupe EMEIS. Etablissement : 84 lits (dont 26 lits en Unité Protégée) Public accueillis : Personnes Agées Dépendantes pouvant souffrir de troubles cognitifs Equipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin Coordonnateur, IDEC, IDE, Psychologue Ergothérapeute , AS et ASH. Poste en CDI à temps complet du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30. Salaire Mensuel Brut de 2000 € Brut + Prime Ségur (206€ brut/mois) Avantages : Mutuelle, tickets restaurants, prime annuelle du 13ème mois. L'animateur(trice) élabore des projets d'animation adaptés aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre dans un contexte multidisciplinaire. Les activités qu'il/elle organise doivent permettre de garder un lien avec l'extérieur et maintenir une vie culturelle et sociale au sein de la résidence. Il/Elle recherche l'adhésion des résidents aux activités proposées afin de maintenir ou renforcer leurs aptitudes, de préserver leur mémoire et leur curiosité. Il/Elle participe activement à l'intégration des nouveaux résidents. Il/Elle exerce[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK accueille des enfants, adolescents et adultes vulnérables. L'EPNAK participe à leur autodétermination et inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour créer un dispositif préventif d'accueil et relais parental : ETAPE 16. Ce dispositif accompagne les enfants de 2 à 10 ans, fratrie et parents, 365 jours par an et 24h sur 24. Il s'articule autour d'un accueil séquentiel en petit collectif dans une villa à Angoulême et d'un accueil chez des assistants familiaux. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. Ce dispositif expérimental s'adresse aux enfants, fratries, parents dès lors qu'ils n'ont pas de réseau et besoin de répit, soutien... Missions : Sous la responsabilité[...]

Ressources supplémentaires