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Responsable d'accueil de loisirs

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Nort-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Située en bord de l'Erdre et à 20 km au nord-est de l'agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9 521 habitants) est caractérisée par une forte croissance démographique en raison de son attractivité. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. Pour mener à bien ses projets, la municipalité s'appuie sur une administration composée de 130 agents. Dans ce contexte, la Ville recrute un-e Responsable de l'accueil périscolaire et de loisirs. Durée du contrat : CDD de 2 mois Temps de travail : 35 heures Date limite de candidature : 13 décembre 2024 Rattaché-e au responsable du Pôle Enfance et Action Éducative et en lien étroit avec la responsable de la maternelle, vous serez amené-e à : Assurer la direction de l'accueil périscolaire et de loisirs élémentaire - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Élaborer les plannings d'animation - Manager l'équipe animation - Gérer les relations entre les enfants - Assurer la sécurité morale et physique des enfants - Entretenir les liens avec les équipes pédagogiques enseignantes et non enseignantes Participer à la gestion administrative du service - Gérer le suivi[...]

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Jardinier / Jardinière

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Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CDD de 1 an à temps complet à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts, vos principales missions seront : - Assurer l'entretien des espaces verts et naturels : o Opération de tonte, broyage, ramassage des feuilles, utilisation de la débrousailleuse. dans le respect de la politique de la collectivité en matière de gestion différenciée o Réaliser des opérations d'élagage et de tronçonnage : utilisation de la nacelle, broyeur à branche, souffleur o Plantation d'arbres ou arbustes - Conduite des engins de chantier : tracteurs avec différents outils, tracteur tondeuse, mini-pelle. - Réaliser l'entretien courant du matériel - Mise en place de signalétique de chantier - Garantir la propreté des espaces publics Profil - Diplôme en espaces verts / aménagement paysager souhaité - Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et d'aménagement paysager - Connaissances en gestion différenciée - Connaissance et capacité à utiliser du matériel motorisé - Sens du travail en équipe - Autonomie - Rigueur et ponctualité - Respect des règles de sécurité, utilisation des EPI - Permis B exigé, permis EB et CACES apprécié. Cadre d'emplois des Adjoints[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'agent est le garant de l'accueil réservé aux enfants confiés et à leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public. Missions : - Accueillir, informer, conseiller, écouter et accompagner les familles, - Repérer les besoins des enfants confiés et en prendre soin de façon groupée et individuelle, - Prendre en charge l'entretien de l'environnement de l'enfant (jouets, mobilier, locaux, linge), - Assurer le remplacement de l'agent cuisine, - Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelles, - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet d'établissement. Connaissances : - Développement psychomoteur de l'enfant, - Hygiène et de sécurité, - Méthode HACCP. Savoir-faire : - Mettre en place des activités d'éveil, - Appliquer le projet pédagogique, - Maîtriser l'observation. Savoir-être : - Bon relationnel, - Réactivité, adaptabilité, - Discrétion professionnelle, - Communication bienveillante et tact. Formations obligatoires : - Se tenir à jour en permanence des évolutions en petite enfance, - Formation adaptée au projet de l'établissement. Spécificités techniques : - Participation aux réunions[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

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Ferrières-en-Gâtinais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

a) Auprès des enfants et des parents - Accueillir des enfants - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectifs, physiologiques, psychologiques et moteur - Réaliser les soins courants d'hygiène - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne .) - Proposer et animer une activité adaptée à l'enfant en collaboration avec auxiliaire puéricultrice et éducatrice de jeunes enfants - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant - Transmissions d'informations b) Autres tâches - Entretien et désinfection des espaces de vie, du matériel en respectant les règles d'hygiène - Organisation de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l'autorité hiérarchique.

photo Directeur / Directrice des systèmes d'information

Directeur / Directrice des systèmes d'information

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Ponts-de-Cé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein du pôle ressources et du service des systèmes d'information composé de trois agents et un apprenti, le responsable infrastructure systèmes et réseaux est garant du maintien du service et de l'évolution des infrastructures. Ce poste englobe l'administration des systèmes et réseaux, la maintenance et la sécurité, en passant par le support, les études d'évolution et l'exploitation des systèmes d'information. Il est également chargé du bon fonctionnement des infrastructures informatiques et téléphoniques. Vos activités principales seront : La gestion du service : - Identifier les besoins des services de la collectivité. - Manager l'équipe du service. - Collaborer avec le public et les partenaires internes et externes. - Piloter la gestion financière du service en veillant au respect des procédures budgétaires. - Gérer le cluster de virtualisation hyperconvergé Simplivity. - Gérer les serveurs métiers, web, RDS et fichiers. - Maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer l'infrastructure réseau de la ville et du CCAS. - Mettre à jour les applications métiers internes et assurer le lien avec les prestataires. - Optimiser les processus métiers, les données et[...]

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Agent / Agente d'accueil

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Ambrières-les-Vallées, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la direction de la Directrice Générale des Services, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de l'accueil du public et des missions liées à la population de la ville d'Ambrières les Vallées. Missions - Accueil du public et accueil téléphonique - Etat civil - Accueil de 1er niveau des usagers de l'Espace France Service - Gestion des cimetières - Gestion des plannings des salles - Recensement militaire - Gestion du portage des repas aux personnes âgées et organisation des repas CCAS - Gestion des fournitures administratives et des stocks liés aux manifestations communales - Gestion du matériel communal mis en location - Préparation et gestion des commémorations - Revue de presse Missions secondaires : - Service des titres sécurisés : assurer les rendez-vous de demandes et remises de carte d'identité ou passeport et instruire les dossiers - Service de l'agence postale : accueil de la clientèle, réalisation des opérations (envoi de courriers/colis, déclarations de douane, vente de produits), opérations bancaire et tenue de la caisse

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Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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Melrand, 56, Morbihan, Bretagne

Afin de faire face à un accroissement d'activité, la commune de MELRAND recherche un agent polyvalent en CDD pour les services techniques pour une période de 6 mois renouvelable - Profil o Adjoint technique territorial contractuel - 1er échelon o Travail à temps complet 35h/semaine, du lundi au vendredi - Missions / conditions d'exercice : o Renfort à l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels o Renfort à l'entretien des bâtiments communaux et infrastructures diverses o Interventions simples sur la voirie, en collaboration avec les agents du service technique o Assurer la propreté de la commune o Participer à l'organisation d'événements et de manifestations diverses o Relations aux usagers - Profils recherchés o Titulaire du permis B o Capacité à travailler en partenariat avec tous les acteurs internes et externes mais également en autonomie o Maîtrise de l'outillage et du matériel o Respect des consignes de sécurité o Sens des responsabilités et du service public, rigueur et discrétion o Polyvalence et capacité d'adaptation o Disponibilité et ponctualité Une expérience précédente sur un poste similaire serait appréciée. Votre candidature comportera[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Grand-Champ (6 000 habitants) recrute pour son Multiaccueil un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour une durée d'un an renouvelable. Sous la responsabilité de la directrice du Multiaccueil, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous serez en charge d'accueillir, d'informer et d'accompagner l'enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue. La structure accueille jusqu'à 30 enfants de 3 mois à 4 ans de 7h30 à 19h00 du lundi au vendredi.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

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Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Direction du Pôle Éducation Jeunesse via la Cheffe de service Jeunesse. Vous dirigez un accueil collectif de mineurs (3 - 14 ans) les mercredis et les vacances scolaires (120 à 160 enfants). Missions / conditions d'exercice Activités et missions : * Conception du projet pédagogique et animation de projets d'activités - Élaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet politique en y associant l'équipe d'animation, - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation, - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe (enfants et adultes), - Mettre en valeur les projets et activités du centre, - Développer des partenariats externes et internes, - Respecter les rythmes de la vie de l'enfant. * Animation et pilotage des équipes - Organiser la diffusion de l'information auprès de l'équipe, - Transmettre des consignes et veiller à leur application, - Planifier les activités en fonction des contraintes du site, - Piloter, suivre et contrôler les activités proposées par les animateurs, - Animer des réunions d'équipe (information, projet, régulation,[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville de Bischwiller recherche un adjoint technique espaces verts en CDD de 6 mois avec possibilité renouvellement. Poste à pourvoir rapidement. Vous serez chargé de : Effectuer les travaux neufs et d'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintenir les espaces publics propres, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

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Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Mission du poste : Concevoir des projets liés à l'animation, piloter et encadrer leur déroulement. Activités principales : Accueillir et animer un groupe d'enfants, d'adolescents Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des animations jeunesse sur les temps péri et extra scolaires Proposer des projets participant à la socialisation et à l'émancipation des publics, en lien avec les projets pédagogiques Structurer son intervention en cohérence avec le projet social et ses déclinaisons Participer à la gestion quotidienne des accueils (administrative, pédagogique, matériel) Assurer des directions ponctuelles de centres de loisirs ou de séjours Participer et enrichir l'offre d'animations globales Assurer la sécurité physique, morale et affective des participants Assurer la relation avec les familles Profil : BPJEPS avec UC de direction, ou équivalent Expérience d'1 an minimum dans l'animation et expérience dans la direction Connaissance de l'animation sociale Connaissance des réglementations Jeunesse et Sports Maîtrise des techniques d'animation, d'observation et d'écoute Maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques Connaissance des démarches et outils encourageant[...]

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Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

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Saint-Avre, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec les secrétaires et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux 1- entretien des espaces verts : participer à l'entretien général des espaces verts naturels (chemins, sentiers...), mettre en place le fleurissement et assurer son entretien, taille de haies, tonte, élagage, ramassage de déchets verts, curage des fossés, maniement de l'épareuse, entretenir les espaces verts naturels, savoir utiliser les produits phytosanitaires 2- entretien des bâtiments et de la voirie communale : petits travaux, réparation de 1er niveau en autonomie ou collaboration avec des entreprises, déneigement et salage (manuel et motorisé), ramassage des petits déchets sur la voirie et dans les bâtiments communaux, nettoyage des ateliers communaux 3- entretien du matériel et des véhicules, nettoyer et procéder à l'entretien courant des outils, matériels et véhicules mis à disposition, détecter les dysfonctionnements des outils, matériels et véhicules mis à disposition,[...]

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Auxiliaire de vie scolaire

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Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE BOURG SAINT MAURICE-LES ARCS Recrute au sein de son service des Affaires scolaires dans le cadre d'une vacance de poste Un/e adjoint/e technique à temps non complet (28h/semaine) CDD 2 mois susceptible d'évoluer vers un poste à l'année Affectation école d'Arc 1800 MISSIONS Au sein du service des Affaires scolaires, composé de 40 personnes, l'agent sera chargé des principales missions suivantes : RESTAURATION : - Préparation, assemblage et distribution des préparations culinaires simples et réalisation du service, tout en assurant les tâches en amont et en aval. - Vérification des bons de livraison et contrôle physique de la marchandise. - Mise en place et remise en état de la salle. - Vérification des inscriptions et de la répartition des effectifs par groupe. - Surveillance constante de tous les enfants sous sa responsabilité en ayant une attention visuelle et auditive. - Contribution par l'ensemble de sa prestation à la qualité du service et à l'accueil du convive. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. ENTRETIEN DE LOCAUX : - Maitrise des techniques de nettoyage et de remise en état. - Soin et attention à la qualité de son[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du recensement de la population 2025, la commune de Ville-la-Grand recrute 23 agents recenseurs pour le recensement de la population qui se déroulera du jeudi 16 janvier 2025 au samedi 15 février 2025 inclus. Missions du poste et activités principales Sous la responsabilité du coordonnateur communal et conformément aux instructions de l'INSEE, l'agent recenseur est chargé des missions suivantes : - Se former aux concepts et aux règles de recensement : assister aux deux demi-journées de formation préalable aux opérations sur le terrain - Effectuer la tournée de reconnaissance sur le terrain d'une durée d'environ 3 jours : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur - Remplir le carnet de tournée - Distribuer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis - Vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

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Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. L'offre d'accueil des jeunes enfants est diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

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Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

A 12 kilomètres de Paris et à 20 minutes de la gare Saint-Lazare, la ville de La Celle-Saint-Cloud (78) se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. Afin d'anticiper le départ à la retraite du Directeur du C.C.A.S. prévu en 2026, la Direction de la Solidarité de la Ville de la Celle Saint Cloud (C.C.A.S.) recherche un Directeur adjoint (H/F). Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, le Directeur adjoint ou la Directrice adjointe du C.C.A.S. est en charge des missions suivantes : 1. Dans le domaine du pilotage du C.C.A.S., des projets municipaux et de l'aide à la décision des élus - Travaille en étroite collaboration avec le Directeur du C.C.A.S. pour l'élaboration des axes stratégiques et la mise en œuvre des politiques locales sociales, selon[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Castres, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du recensement de la population, la Ville de Castres recrute 8 agents recenseurs pour la période du 2 janvier au 22 février 2025. Le recensement de la population est une mission d'intérêt public. la rémunération est ainsi cumulable avec les indemnités chômage. Chaque agent recenseur se voit attribuer une liste d'environ 200 logements. MISSION : En collaboration avec le Service population, l'agent recenseur doit procéder au repérage et au recensement de ces logements au moyen de l'imprimé de l'INSEE à remettre aux administrés. Il est chargé de vérifier, classer et comptabiliser les questionnaires recueillis PROFIL RECHERCHE : - Autonomie : L'agent recenseur doit assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel qui lui sera distribué et savoir se repérer sur un plan. - Capacité relationnelle : être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. - Moralité et neutralité : L'agent recenseur est au contact de la population et peut être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées.[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

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Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La ville de Saint-Denis porte une forte ambition municipale en faveur du public des personnes âgées. Au sein de la Direction des solidarités et du développement social, le pôle Séniors du CCAS rassemble depuis plusieurs années un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), 3 Résidences Autonomie et 3 foyers-soleil, ainsi que la Maison des Séniors (loisirs, prévention, lutte contre l'isolement social) En collaboration avec les différents partenaires internes et externes de la ville et du CCAS, les 3 résidences autonomies sont des habitats intermédiaires dont le but est de contribuer à la préservation du maintien de l'autonomie en proposant des services et des activités adaptées : elles ont ainsi vocation à accueillir un public senior autonome aspirant à vivre dans un logement individuel semblable à celui d'un domicile classique, tout en habitant dans un lieu répondant aux problèmes d'isolement et de sécurité grâce à la présence d'une équipe dédiée (directeur ou directrice, agents de résidence, secrétaire, gardien ou gardienne). La ou le responsable du service des résidences autonomie encadrera donc les directeurs/directrices des résidences autonomie Basilique[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein du Centre municipal La Colline regroupant deux pôles - le pôle Services de proximité qui rassemble le logement, la santé, la gestion administrative du centre municipal, et le pôle Centre social constitué par le centre social, l'emploi - sous la responsabilité du directeur et en lien avec les élus, le/la référent(e) famille aura notamment pour missions de : - Accueillir, orienter et renseigner du public - Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers - Accompagner les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion - Être disponible vis-à-vis des usagers - Repérer les problématiques familiales sur le territoire - Assurer une veille des besoins sociaux - Suivre et classer les dossiers Au titre de l'animation et la coordination : actions collectives : - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet « Animation Collective Famille » - Organiser et animer des actions contribuant à améliorer la vie quotidienne des familles - Organiser et animer des actions reposant sur une démarche participative et intergénérationnelle - Encadrer l'animateur/trice socioculturel(le) mettant en œuvre les actions en lien avec le secteur Famille -[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

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Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CONTEXTE DU POSTE : L'Orange Bleue*- Espace culturel d'Eaubonne, Spectacle Vivant et Cinéma, déploie une programmation pluridisciplinaire. Il soutient la création contemporaine avec une saison pour tous et jeunes publics de 30 spectacles, du cinéma le mercredi et en temps scolaire et valorise les pratiques amateures. L'Orange Bleue* est membre des réseaux Escales Danse, CirquEvolution, PIVO, G20 en IDF, Ecran VO. Sous l'autorité de la Directrice de L'Orange Bleue*, en étroite collaboration avec elle, et au sein d'une équipe de sept personnes, le responsable administratif et financier accompagne le projet dans l'ensemble des aspects administratifs, budgétaires, juridiques et RH. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion budgétaire et financière de la structure : Conception, planification, exécution et contrôle budgétaire Développement des financements publics et privés Mise en place d'outils de contrôle, gestion et d'analyse budgétaire / bilans Sous-régisseur des recettes de billetterie spectacles, cinéma, bar - Gestion administrative et logistique Production des documents administratifs : contrats de cessions, résidences, mises à dispositions, actes municipaux, subventions,[...]

photo Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

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Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Date de recrutement : 01/01/2025 Date limite de candidature : 01/12//2024 Envoyer CV et lettre de motivation pour candidater. Rémunération indicative Rémunération statutaire, Prime de fin d'année et Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté, participation mutuelle santé et complémentaire. Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la création d'un relais petite enfance sur la commune de Dagneux, l'animateur/trice aura pour fonctions d'animer en lien avec les partenaires, ce lieu comme relais d'informations, d'écoute et d'échanges à destination des assistantes maternelles, gardes à domicile et des parents employeurs. Poste sous la hiérarchie de la directrice des établissements d'accueil du jeune enfant. Missions ou activités Information et accompagnement des parents : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur la commune - Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et si possible répondre aux demandes en ligne - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels - Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur Information et accompagnement des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

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Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Pour candidater envoyez CV et lettre de motivation. Rémunération indicative Rémunération statutaire, Prime de fin d'année et Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté, participation mutuelle santé et complémentaire. Description du poste à pourvoir - Poste de coopération territoriale créé pour animer la convention territoriale globale sous la direction du directeur général des services. - Participation au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. - Proposition des éléments d'arbitrage et accompagnement des prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Missions ou activités * Participer au diagnostic socio-économique du territoire et/ou micro territoire * Impulser et mettre en œuvre les politiques " petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits " * Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage * Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial * Traduire les orientations politiques en plans d'actions[...]

photo Chef de secteur en gardiennage

Chef de secteur en gardiennage

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Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du directeur des services techniques et financiers. Ce poste a pour missions : - La gestion des sites communaux (salles, parkings, stades) - Les relations avec les usagers, partenaires et prestataires - La coordination d'interventions techniques - La veille au maintien du patrimoine communal bâti ou non-bâti - Contraintes : présence obligatoire sur site pour les états des lieux, déplacements fréquents - Horaires de travail : horaires annualisés, variables selon l'occupation des bâtiments Missions ou activités Logistique : - Programmer et gérer les remises de badges et télécommandes et organiser les prêts de clefs - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie des locations du patrimoine privé communal (logements et parkings), délivrer/retirer les badges d'accès afférents - Donner toutes explications nécessaires à l'utilisation des bâtiments - Garantir la disponibilité des produits d'hygiène dans les sanitaires - Recharger les consommables des différents appareillages techniques - Etablir tous supports utiles pour le bon usage des matériels mis à disposition - Garantir l'organisation matérielle des conseils municipaux en lien[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Peipin, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 11h30 à 13h30 en période scolaire + heures de réunions pédagogiques, 3h/trimestre. Tâches : Encadrement des enfants dans le cadre de l'ALSH périscolaire de 3 à 11 ans durant le temps méridien (Temps d'animation et temps de repas). Contrat du 03/11/24 au 31/10/25, éventuellement reconductible Diplôme Exigé : BAFA ou BAPAAT ou équivalence. Connaissance des besoins de l'enfant.

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Touët-de-l'Escarène, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Missions : Exécuter divers travaux d'entretien des chaussées, des voiries et de leurs dépendances, des espaces verts. Diverses petites interventions sur le réseau d'eau potable et surveillance de la station de pompage. Entretenir les parties extérieures des bâtiments communaux. Installer des décors lors des fêtes du village. Compétences exigées : Savoir travailler en toute autonomie, être polyvalent et manuel. Maitriser l'utilisation des divers outillages. Avoir une aptitude à organiser le travail. Être capable de suivre un chantier et respecter les règles de sécurité. Veiller à la bonne diffusion des informations municipales sur les panneaux d'affichage. Jours et horaires de travail : 8h00-12h00 du lundi au vendredi Prise de poste au 1er janvier 2025.

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : o Recensement de la population et de l'ensemble des logements, bâtiments du secteur, appelé district qui vous sera attribué o Tournée de reconnaissance début janvier o Deux journées de formation fin décembre, début janvier Aptitudes nécessaires : => Intérêt pour la ville d'Ax les Thermes, bonne connaissance du terrain. => Maîtrise des outils informatiques. => Forte motivation afin de réussir une bonne intégration au sein de l'équipe. => Très bonnes capacités relationnelles. Aisance, bonne écoute et capacité de synthèse => Savoir concilier travail en équipe et autonomie. => Être organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer les priorités et force de proposition. Descriptif des tâches à réaliser: -Se former aux concepts et aux règles du recensement, -Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, -Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, -Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, -Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans[...]

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Exploitant / Exploitante d'équipement sportif

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Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE AVEC LE CV (Scanner ces 2 documents ensemble pour envoyer un seul fichier) La Ville de Rodez recrute un adjoint technique (H/F) qui aura pour fonction d'assurer la préparation des gymnases pour les événements sportifs et culturels et la maintenance des bâtiments (Amphithéâtre, gymnase dojo, gymnase Frugère, stade Paul Lignon, Salle des Fêtes, Haras) Missions : 1 - Préparation technique des salles - Fonctionnement des salles sportives et culturelles : assurer la mise en configuration (scène, gradins, sols, matériels sportifs.) dans le respect des règles de sécurité - Assurer avec les électriciens la régie technique des spectacles et manifestations sportives (son et lumière) 2 - Maintenance et entretien des bâtiments sportifs - Assurer la maintenance et le petit entretien de l'ensemble des bâtiments sportifs (peinture, plomberie, maçonnerie .) 3 - Sécurité des équipements et bâtiments - Contrôler la sécurité des équipements et matériels dans les bâtiments - Vérifier le bon fonctionnement des matériels et leur bonne utilisation Compétences requises : Savoir : - Connaissances en électricité, - Connaissances en sonorisation - Connaissances[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

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Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE AVEC LE CV (Scanner ces 2 documents en 1 seul fichier pour envoyer votre candidature) La Ville de Rodez recrute un Responsable Adjoint - Brigade Verte (H/F) pour le service Propreté Urbaine. Il aura en charge l'équipe « journée » et sera le coordinateur de la Brigade Verte, avec pour fonctions : - Maintien de la propreté sur son secteur et l'ensemble de la commune - Gestion du matériel et des congés de l'équipe pour assurer la continuité du travail - Coordination des actions de la Brigade Verte. Missions : Manager l'équipe Nettoyer par balayage manuel ou mécanique Nettoyer et/ou décaper les rues et places avec les laveuses Participer et organiser le nettoyage et le suivi des WC publics et vespachiens Vider et nettoyer les corbeilles, déblaiement foires et marchés Enlever les encombrants Coordonner en lien avec la police municipale les actions de la brigades vertes (ouverture des sacs poubelles, sensibilisation.) Assurer une présence de proximité sur la voie publique Désherber manuellement ou mécaniquement les trottoirs, voiries, chemins piétons et escaliers Ramasser les feuilles Rédiger des rapports d'activité et rendre compte[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

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Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE AVEC LE CV (Scanner ces 2 documents en 1 seul fichier pour envoyer votre candidature) La Ville de Rodez recrute un Chef de Secteur pour le service Propreté Urbaine(H/F) qui aura pour fonctions : - Maintien de la propreté sur son secteur et l'ensemble de la commune - Gestion du matériel et des congés de l'équipe pour assurer la continuité du travail Missions : Manager l'équipe Nettoyer par balayage manuel ou mécanique Vider et nettoyer les corbeilles, déblaiement foires et marchés Enlever les encombrants Désherber manuellement ou mécaniquement les trottoirs, voiries, chemins piétons et escaliers Ramasser les feuilles Rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie Veiller au bon entretien quotidien des véhicules et engins de son équipe Approvisionner les distributeurs de poches à déjections canines Déneiger les trottoirs, places, arrêts de bus, passages piétons et entrée des écoles Compétences requises : Savoir : - Connaissance des techniques de nettoiement, de traitement des pollutions visuelles - Connaissance des normes et techniques d'hygiène, de salubrité et de tri sélectif - Connaissance managériale -[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

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Cabriès, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables : - apprécier la validité des pièces justificatives - contrôler les factures du ou des services - classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers - préparer le mandatement et titres de recette - saisir les factures et mandats - gérer l'inventaire comptable et réaliser les fiches d'inventaire - réaliser les engagements et le suivi de crédits - préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA - tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations - identifier un problème sur une opération comptable Profil recherché Savoirs : - procédures comptables et administratives financières - règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - règles essentielles du droit public et les principales juridictions ( chambre régionale des comptes) - nomenclatures et règles comptables M14/M57 - rythme des encaissements et décaissements de la collectivité - applicatifs de gestion financière et bureautique -Connaissance Logiciel BERGER LEVRAULT FINANCES serait un plus

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Agent administratif / Agente administrative

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Saint-Hilaire-Peyroux, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice - Accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique) - Gérer l'agence postale communale ( accueil les matins) - Transmettre les informations aux élus, au personnel - Suivre la communication en lien avec l'élue référente - Gérer les formalités administratives courantes - Gérer les registres administratifs (délibérations et arrêtés) - Gérer les demandes relatives à l'état civil - Gérer les demandes d'urbanisme, transmettre au service instructeur et suivre les décisions - Tenir les listes électorales et participer à l'organisation des élections - Réaliser les tâches de secrétariat - Saisir des titres et des mandats - Gérer le cimetière - Gérer le planning de réservation des salles. CONDITIONS D'EXERCICE : - rémunération selon grilles indiciaires catégorie C + régime indemnitaire -participation employeur prévoyance et santé - adhésion COS - possibilité de prendre les repas sur place. Profils recherchés Savoirs : - Connaitre les instances et les processus de décision de la collectivité - Maîtriser les techniques rédactionnelles - Connaître et respecter les procédures administratives -[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Lanvallay, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La commune de LANVALLAY recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) en espaces verts pour 1 mois à temps complet, renouvelable le cas échéant. Vous serez amené(e) à effectuer : - entretien des espaces verts communaux comme tonte, taille de haies, désherbage mécanique et manuel. - plantations et arrosages de massifs. - petites réparations comme coller, visser, clouer. - mise en place de festivités. - entretien des espaces publics, de la voirie communale, propreté urbaine. Le permis de conduire est obligatoire et les CACES ou permis poids lourds appréciés. Moyens mis à disposition : petit outillage et portatif, véhicules et engins communaux (camion, tondeuse autoportée, tondeuse, taille-haies, débroussailleuse), Atelier et EPI. La durée hebdomadaire de service est de 31H30 (1 semaine à 32H du lundi au jeudi + 1 semaine à 31H du mardi au vendredi, soit repos de 4 jours consécutifs tous les 15 jours)

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Jardinier / Jardinière

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Pléneuf-Val-André, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Effectue la gestion du patrimoine arboré, espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueil-lant, sécurisé pour les usagers. Les missions principales : -Application des obligations réglementaires liées aux sites. - Exécution des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un pro-gramme de travail. - Assure le jardinage et l'entretien d'espaces verts (Taille, Désherbage, Tonte). - Effectue les plantations, la tonte, le travail du sol, et l'entretien des mas-sifs. - Effectue le désherbage manuel et le ramassage des feuilles. - Participation aux travaux de création d'espaces verts. - Participation à l'entretien des terrains de tennis en terre battue et terrain de sport engazonné. - Assure l'élagage des arbres. - Application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils. - Sait rendre compte des incidents et des dysfonctionnements afin d'aler-ter la hiérarchie - Assure l'entretien du matériel de travail. - Assure une polyvalence si nécessaire au sein du C.T.M. Renfort à la mise en place festivité . -Conduite d'engins (véhicules,[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

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Plaine-Haute, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La commune de Plaine-Haute (1 719 hab.), comptant deux écoles scolarisant au total 210 élèves, recrute un(e) responsable des services périscolaires à temps complet dans le cadre du remplacement d'un congé maternité du 06/01/2025 au 11/07/2025. Vous dirigerez l'accueil périscolaire (matin et soir après l'école) ainsi que le centre de loisirs du mercredi pendant la période scolaire. Vous serez responsable du temps méridien et assurerez un service au restaurant scolaire. Qualifications obligatoires : - BAFD (stagiaire accepté) ou BPJEPS spécialité loisirs tous publics Missions principales : Accueil périscolaire (garderie et centre de loisirs) .Construire et proposer le projet pédagogique .Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent en collaboration avec l'équipe d'animation . Encadrer l'équipe d'animation . Animer des cycles d'activités périscolaires : - Encadrer des activités éducatives - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines aux enfants - Bâtir des séances et supports d'animation . Préparer le goûter des enfants (définir les menus et assurer l'approvisionnement des denrées) . Gérer le budget des services Temps méridien .Coordonner[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

À l'occasion du prochain recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier 2025 au 22 février 2025, la ville d'EPERNON (5549 habitants) propose : 14 POSTES D'AGENTS RECENSEURS OBJECTIFS DU RECENSEMENT : Le recensement de la population a pour objectifs le dénombrement des logements et de la population résidant en France et la connaissance de leurs principales caractéristiques. Les agents recenseurs sont chargés de collecter l'ensemble des informations et documents qui seront ensuite traités par l'INSEE. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité du service des Affaires Générales de la collectivité, l'agent recenseur se verra confier un secteur géographique et une liste d'adresses. Votre mission sera de vous présenter à ces adresses afin de remplir un questionnaire papier ou de proposer aux administrés un recensement par internet. Vous assurez le suivi des dossiers par adresse, vous procédez au classement des imprimés et vous tenez à jour avec soin votre carnet de tournée. Un point régulier sera fait auprès du service Affaires Générales pour le suivi de l'avancement de la collecte, la gestion des difficultés et l'évaluation de votre travail. Vous bénéficiez de[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

Employeur : CCAS de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Département du travail : Finistère (29) Poste à pourvoir le : 16/12/2024 Date limite de candidature : 29/11/2024 Temps de travail : Temps complet CDD du 16/12/2024 au 17/08/2025 (reconductible) Métier : Auxiliaire de puériculture Emploi ouvert aux contractuels. Le CCAS de SAINT RENAN recrute pour la crèche « Les Diablotins » un(e) auxiliaire de puériculture, à temps complet. Il est chargé de veiller au bien-être individuel des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans ainsi que de participer à la vie quotidienne et aux soins portés à l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions et activités : - Organiser l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles - Garantir le bien-être physique, psychique et affectif de l'enfant - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires à chaque enfant - Prodiguer si nécessaire les soins médicaux par délégation de la responsable de la structure ou de l'infirmier - Préparer, mettre en place et animer des activités d'éveil diversifiées en lien avec le projet pédagogique et les orientations de l'unité Profil recherché : Assiduité,[...]

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Agent / Agente de propreté et d'hygiène

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Alès, 30, Gard, Occitanie

Le service Communal Hygiène et Santé recherche un.e Agent technique en hygiène publique. MISSIONS : En qualité d'Agent technique en hygiène publique, vous aurez pour principales missions, la vérification technique des logements loués ou destinés à la location, le contrôle des non-conformités pouvant avoir un impact sur la santé de la population et la régulation des espèces nuisibles sur le territoire. Toutes ces actions sont conduites après réception d'un signalement, après écoute de l'usager/du propriétaire/d'un tiers, de l'observation de l'environnement (habitat, pollution, nuisibles.) et de la recherche d'une solution appropriée. Au quotidien vous : - serez en capacité d'organiser les actions 3D ( dératisation, désinfection, désinsectisation) pour réguler les espèces nuisibles, en lien avec le numéro vert de la Ville d'Alès, - assurerez en coopération avec le technicien en Santé Environnementale, les visites techniques dans l'habitat dégradé, le suivi des travaux et la mainlevée après travaux, - procéderez à des contrôles et apporterez votre expertise visant à résoudre le désordre identifié, - assisterez les partenaires en charge du bien-être animal[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

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Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Directeur de l'Établissement Public Administratif des centres socioculturels de la ville de Lormont vous assurez l'animation d'actions et d'activités à visée socio culturelle à destination des habitants de la ville. Profil recherché - Proposer et planifier des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives - Sensibiliser son public à de nouvelles activités et lui permettre de s'ouvrir, de découvrir, de s'épanouir - Assurer la préparation logistique des activités - Développer des actions d'animation intergénérationnelles - Participer à des projets transversaux, à des rencontres partenariales en fonction de sujets traités - Participer au bilan qualitatif et quantitatif des activités - Etablir et développer les contacts avec les parents - Référent du dispositif CLAS pour une école - Accompagnement à la Scolarité (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) - Aider les enfants à acquérir des méthodes susceptibles de faciliter l'accès au savoir - Valoriser leurs acquis afin de renforcer leur autonomie personnelle - Favoriser leur capacité de vie collective, par la pratique de l'entraide et l'encouragement du tutorat - Élargir[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

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Parempuyre, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Parempuyre, membre de Bordeaux Métropole, forte de plus de 10 000 habitants, en pleine expansion, recherche, pour renforcer ses services, un(e) Responsable Lieu d'accueil enfants parents / Animateur Relais Petite Enfance (H/F). Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance Jeunesse, vous serez chargé(e) d'animer, en lien avec les différents partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des gardes à domicile et des parents. Vous serez chargé de la mise en place du LAEP, de l'accompagnement de la relation adulte/enfant et de faciliter les échanges entre chaque personne fréquentant ce lieu. Vous travaillez les jours scolaires (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi), entre 8h30 et 19h00, et certains jours des vacances scolaires. L'emploi du temps pourra être évolutif. Missions / conditions d'exercice A. Responsable LAEP - Elaborer et mettre en œuvre un projet de structure cohérent avec les missions d'un LAEP - Accueillir dans un aménagement adapté et convivial, l'enfant et son adulte référent et favoriser leur relation - Valoriser les compétences de l'enfant, du parent et/ou de l'adulte référent - Favoriser l'expression[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Noyant-de-Touraine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La commune de NOYANT-DETOURAINE recrute des agents recenseurs du 06 janvier 2025 au 15 février 2025 : Deux demi-journées de formation obligatoires auront lieu entre le 06 et le 16 janvier 2025, ainsi que la tournée de reconnaissance, puis le recensement débutera à compter du 16 janvier 2025. Missions principales : - Se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis, - Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation INSEE : au moins 1 fois par semaine), - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Bonne connaissance de la commune[...]

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Animateur / Animatrice de sécurité du BTP

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Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 4340 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Recrute pour son service Patrimoine Immobilier Un-e référent-e ERP et sécurité des bâtiments Poste à temps complet ouvert aux titulaires ou contractuel-le-s. Agents territoriaux de la catégorie C de la filière technique. Poste à temps complet à pourvoir à partir du 27 novembre 2024 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'impulsion de la responsable du service[...]

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Agent spécialisé/Agente spécialisée des écoles maternelles

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Châteauvilain, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE POUR JANVIER 2025 Poste 2h hebdo. DE 11H45-13H45 Assurer la surveillance pendant la pause méridienne - Responsabilité des enfants qui lui sont confiés - Garant de la sécurité des enfants, - Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle, - Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service, -Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants. -Connaissances techniques / Compétences / Aptitude -Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie.) -Savoir gérer son temps -Patience -Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable -Autonomie , efficacité , discrétion Conditions d'exercice : Travail en milieu bruyant

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Date limite de candidature le 15 décembre, prise de poste en janvier 2025 * Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance pour réaliser les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, y adhérer et en être garante ; - Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie ; - Accueillir l'enfant dans sa globalité en respectant sa culture et l'éducation qu'il reçoit ; - Favoriser le développement et la socialisation de l'enfant ; - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans : affectif, physiologique, psychologique et moteur en respectant son individualité ; - Répondre aux besoins de chaque famille ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Travailler en lien avec les professionnelles des sections (adaptation des enfants, animation de temps jeux, sorties, goûters en commun.) ; - Mettre en œuvre un travail en transversalité pour permettre aux enfants de garder le lien avec leur ancien groupe (ateliers mutualisés.) ; - Faire preuve de rigueur, d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de souplesse, de disponibilité ; - Être force de propositions ; - Contribuer[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Mimizan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la campagne de recensement qui sera menée du 16 janvier au 15 février 2025, la Ville de Mimizan recrute 24 agents recenseurs et 2 coordonnateurs 0 TEMPS COMPLET DU 02 Janvier au 21 Février 2025. Le recensement de la population est une opération destinée à recueillir un ensemble de données à partir du dénombrement des logements et de la population : sexe, âge, activité, caractéristiques des ménages, taille et type de logement .... LA MISSION SE DEROULERA EN 4 TEMPS Phase de formation : se former aux concepts et aux règles du recensement et assister aux séances de formation obligatoires organisées par l'INSEE (dates en attente de confirmation). Phase de reconnaissance : effectuer la tournée de reconnaissance / repérer l'ensemble des adresses de son secteur / relevé des adresses / estimation du nombre de logements / information des habitants / préparation du bordereau de district et du carnet de tournées / Faire valider par le coordonnateur communal du recensement, organiser sa tournée de manière rationnelle. Phase de tournées : dépôt des questionnaires aux habitants / collecte des bulletins individuels et feuilles de logements / déposer les documents du recensement[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre centre de loisirs municipal 3-17 ans, recrute des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants. Vous intervenez durant l'année scolaire, en horaires variables : vacances scolaires = 50h (réparties sur 5 jours), semaine scolaire = 13h (réparties sur 1 jour et demi)** Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, Ludothèque, jardin pédagogique, Espace Publique Numérique) - Travail auprès des enfants ou des jeunes. Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics (3/6 ans, 6/11 ans ou 11/17 ans) - Dynamiser les différents secteurs (petite enfance, enfance ou jeune). Travail avec le réseau local ou extérieur : services municipaux, acteurs locaux, familles, associations - Animation avec des partenaires extérieurs - Planification et organisation de projets d'activités - Animation des groupes de différents publics - Être force de propositions - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Dialogue local, service à la personne et accueil du public Profil recherché : Animateur / Animatrice diplômé(e) du BEATEP[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Loireauxence, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons 16 agents recenseurs motivés pour participer à la collecte de données dans le cadre du recensement de la population. Missions Réaliser la tournée de reconnaissance et valider les adresses avec le coordonnateur Déposer les documents et inciter les habitants à répondre en ligne Suivre l'avancement de la collecte Récupérer les questionnaires papier dans les délais impartis Relancer les habitants non joignables Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal Profil Disponibilité : Capacité à travailler dans des délais courts et à se déplacer à différents horaires Capacité d'Assimilation : Compréhension des modalités lié au recensement et compétence à se repérer sur une carte Compétences Relationnelles : Aisance dans les contacts avec la population, courtoisie et bonne présentation Moralité et Discrétion : Respect du secret statistique et des données personnelles Ordre et Méthode : Organisation et suivi des tâches de collecte Ténacité : Persévérance pour rencontrer les personnes à recenser Sensibilisation à Internet : Proposition d'alternatives de réponse en ligne et maîtrise des SMS Rémunération Séance de formation (1/2 journée) : 35 € Tournée[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

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Loireauxence, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable du service journée scolaire, le directeur périscolaire-pause méridienne met en place l'accueil matin/soir, le temps du midi et les temps d'activités sur le site dont il a la responsabilité. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique du service. Missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Préparer, animer, évaluer des activités et accompagner les publics accueillis - Communiquer, informer et partager avec les équipes enseignantes - Accueillir, communiquer et échanger avec les familles - Gérer l'administratif du site : pointage, vérification, élaboration des plannings, achats de matériels, alimentaires. - Connaitre, appliquer et faire appliquer la règlementation - Maitriser le management, la gestion des conflits et la communication d'une équipe (6 agents) Profil : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à organiser, planifier, coordonner et évaluer l'activité des agents - Aptitude à l'encadrement et au management - Capacité à rendre compte et à s'adapter aux différents interlocuteurs (élus, hiérarchie, familles) - Qualités relationnelles[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Accueillir les enfants et leur famille, assurer les transmissions. Accompagner au quotidien les enfants accueillis de façon individuelle ou en groupe en observant leurs comportements afin de pouvoir répondre de manière adaptée à leurs besoins. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et la révision du projet pédagogique et du projet de fonctionnement. Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont vous avez la responsabilité. Intervenir au sein de l'équipe pluridisciplinaire pour enrichir le collectif. Participer aux commandes de matériels pédagogiques. Assurer les soins quotidiens tout en respectant le rythme de chaque enfant.

Ressources supplémentaires