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Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Riez, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez apprendre un métier dans un environnement dynamique et convivial ? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) en préparation d'une première année de CAP Coiffure ! Salon situé sur RIEZ est prêt à vous accueillir et vous aider à préparer votre CAP Coiffure, via un contrat d'alternance. Missions : - Accueillir et conseiller les clients ; - Assister les coiffeurs dans leurs tâches quotidiennes; - Participer à la réalisation des coupes, coiffures et soins capillaires sous supervision; - Assurer l'entretien des outils et de l'espace de travail; - Apprendre les techniques de coiffure et suivre les formations dispensées dans le cadre de votre apprentissage; Votre profil : - Passion pour le métier de la coiffure ; - Curiosité et envie d'apprendre ; - Sens de l'écoute et du service client ; - Dynamisme et ponctualité ; Le salon vous offre : - Un apprentissage en alternance pour préparer un CAP Coiffure ; - Un environnement professionnel et une équipe bienveillante ; - Une formation de qualité et un accompagnement personnalisé ; Conditions : - Rémunération selon le barème de l'apprentissage - Horaires : à définir selon[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE DYNAMIQUE CHEZ LEBON DESTOCKEUR LARAGNE ! 30 avenue de Provence 05300 LARAGNE CDI - 35H 1426.30€ net par mois treizième mois Chez LEBON DESTOCKEUR, nous croyons fermement que notre succès repose sur la passion et le talent de nos collaborateurs. Notre mission est de lutter contre le gaspillage alimentaire tout en faisant faire des économies, et nous nous engageons à créer un environnement ou chaque voix compte et ou l'innovation est à l'honneur. VOTRE MISSION Nous recherchons un employé(e) libre service polyvalent(e), enthousiaste pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de : - laisser libre à votre créativité afin de valoriser les produits (étiquetage, mise en rayon, implantation selon les arrivages, création des podiums, mise en avant des événements commerciaux, actions anti gaspi....) - laisser libre l'organisateur (trice) que vous êtes ! car vous aimez travailler de manière organisé, structuré (espace de vente et stockage propre, rangé et identifié), réception des produits, inventaire. utilisation de logiciel tels que le scan, .... - exposer votre talent de vendeur (se) ! vous adorez le contact client et n'hésitez[...]

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Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un univers raffiné ? Vous recherchez une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Poste : Conseiller(ère) de vente en bijouterie H/F Lieu : Pamiers Salaire & Avantages: - 1 850 € brut / mois + primes attractives - Primes mensuelles et annuelles - Titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance dès 1 an d'ancienneté - Réductions collaborateurs - Formation continue et perspectives d'évolution - Prise de congé en anticipé Contrat : CDI - Temps plein A pourvoir : 16/06/2025 Environnement : Une équipe passionnée et un cadre chaleureux où votre talent est valorisé ! Vos missions : → Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et expertise → Valoriser nos collections en mettant en place un merchandising soigné → Réaliser les ventes et assurer un service client irréprochable → Gérer les encaissements et le suivi des réparations clients Profil recherché : - Dynamisme, sourire et aisance relationnelle - Sens du commerce et goût du challenge - Capacité à travailler en équipe - Expérience en vente appréciée mais pas obligatoire, nous vous formons ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise[...]

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Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Vous intégrez le pôle applications et projets et assurez la responsabilité d'une équipe de 4 chargés d'applications. Votre rôle est de coordonner, piloter et de participer activement à la gestion des projets applicatifs de la structure. Manager et opérationnel, vous garantissez l'adéquation des applications aux besoins des services et l'exécution du plan de charge. L'établissement regroupe plus de 2300 utilisateurs. Vos missions sont les suivantes : Coordination des chargés d'applications : Vous managez et coordonnez l'équipe couvrant les domaines de la gestion, des applications médico-techniques, systèmes médicaux, ERP (GRH, finance, GAM). Vous pilotez le plan de charge selon des priorités institutionnelles et demandes des services. Vous organisez des points régulier avec l'équipe pour suivre l'avancement des projets et garantissez la cohésion. Vous produisez des reporting sur l'état d'avancement, les risques et les métriques clés auprès de la DSI. Pilotage des projets et rôle opérationnel : Vous identifiez, définissez et formalisez les besoins fonctionnels avec les autres services. Vous pilotez la mise en oeuvre des projets, incluant l'étude, le développement, le[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

Manpower CARCASSONNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien de maintenance industrielle électrotechnicien (H/F) En tant que Technicien de maintenance, vous serez rattaché au service maintenance et aurez pour responsabilités : -Maintenance courante : Assurer les interventions d'entretien sur les installations de production selon le planning. -Réparation et diagnostics : Intervenir en cas de panne pour diagnostiquer et réparer. Compétences requises en électrique, mécanique, hydraulique, et automatismes. -Analyse et amélioration : Analyser les causes des pannes et proposer des solutions pour prévenir les incidents futurs. Conditions de travail : -Horaires : Flexibles, en 2x8 ou journée complète, du lundi au samedi. -Lieu : Trèbes Profil recherché : -Formation : Diplôme en maintenance industrielle, avec une forte compétence en électrotechnique ou électromécanique. -Compétences : Maîtrise des techniques de diagnostic, de dépannage, et de réparation. -Qualités : Rigoureux, méthodique, avec un bon esprit d'analyse et un respect strict des consignes de sécurité. Pourquoi choisir Manpower ? - Accompagnement professionnel :[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Contribuer à développer l'apprentissage Assister le directeur de l'UT pour mettre en place la politique des UT et des UFA du territoire, les instances de pilotage (préparation et participation des comités de liaison, CED...) Etre une personne ressource pour les chefs d'établissement supports des UFA et leurs équipes Etablir un budget prévisionnel par section en apprentissage et définir un coût global par formation par apprenti au regard du coût publié par France Compétences Animer[...]

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Secrétaire

Emploi Recherche

Rousset, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission 1 : Assurer la gestion administrative, RH et financière - Organiser le tri et l'archivage des documents comptables et financiers de 4 sociétés. - Gestion et contrôle des notes de frais pour l'ensemble des établissements - Mise à jour des fichiers de suivi des documents juridiques. - Classement des dossiers informatiques. - Réponses aux candidatures de recrutements. - Participer à l'organisation de la logistique des recrutements et des formations. - Gestion du matériel informatique et téléphonique des collaborateurs - Initier une « démarche qualité » des documents administratifs - Diffusion de CR de réunions de Direction - Traiter le courrier postal, gérer la boîte email Mission 2 - Assurer l'accueil et les déplacements - Organiser et suivre les réunions avec les personnes extérieures, - Gérer les salles de réunions : planning, installations - Organiser les visites et accueillir les visiteurs - Préparation et organisation des déplacements professionnels complexes en lien avec l'agence de voyage pour tous les voyageurs Nawah. Mission 3 : Être un back-up de l'assistante comptable pour la gestion des commandes sur un logiciel dédié. Anglais demandé, une autre[...]

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Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre agence Adéquat à Aubagne recrute des nouveaux talents : Assistant de direction (F/H) pour une société qui est partenaire des grands donneurs d'ordres de l'aéronautique et de l'industrie pour la réalisation de leurs composants mécaniques de précision. . Missions : Assistance Gestion financière Achats Divers Fournitures Assistance à la gestion des finances Comptabilité Facturation client Gestion bancaire Réclamations et résolutions de problèmes fournisseurs/Factures Réglements des fournisseurs Réglements des salariés Suivi comptable Suivi et pointage des paiements Clients Suivi, traitement et contrôle factures fournisseurs Transmission infos bancaires/comptable Assistance Gestion Ressources Humaines Amélioration RH Gestion admin RH (Arrêts congés) Gestion démarchage CSE Gestion et Pointage Présences Logistique déplacements Organisation ponctuelle ( horaires, particuliers / formations extérieures ) Relances RH et Recrutement Suivi RH Documentaire et Administratif Traduction Convention collective Suivi Visite médicale Relation : entreprise extérieur Accueil Déplacements Facultatifs / office depot/etc Gestion site / Linkedin Point focal pour[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez en charge de concevoir et d'animer des formations professionnelles en secrétariat assistant, à destination de publics variés. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels spécifiques au métier. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la formation et une bonne connaissance des métiers du secrétariat. Élaboration de programmes de formation personnalisés Animation de sessions de formation en présentiel Suivi pédagogique des stagiaires Évaluation des acquis Mise à jour des contenus pédagogiques Poste a pouvoir a partir 22 AVRIL 2025

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Chef de service éducatif H/F en CDI 1 ETP au sein de l'IME à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 2 juin 2025. LES MISSIONS En tant que Chef de Service, vous assurez les missions suivantes : o Gestion de l'équipe : Encadrer et superviser le personnel éducatif, thérapeutique et technique, en veillant à la qualité des accompagnements et à la cohésion de l'équipe o Élaboration des projets personnalisés : Développer et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins des jeunes, en tenant compte de leurs spécificités et de leurs capacités. o Suivi des enfants accueillis : Assurer un suivi individualisé des enfants, en coordonnant les actions éducatives, thérapeutiques et professionnel o Collaboration avec les partenaires : Travailler en collaboration avec les familles, les professionnels de santé, et partenaires professionnels et d'autres structures pour garantir une prise en charge globale des usagers. o Gestion administrative et financière : Gérer les aspects administratifs du service, y compris la veille budgétaire des dépenses éducatives. o Formation et sensibilisation : Organiser en lien avec le pôle enfance des formations[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Lagord, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Micro-crèche privée recherche un/une éducateur de Jeunes Enfants : Poste à pourvoir en CDI pour septembre 2025 En qualité de référent technique, vous êtes responsable de l'accueil, la sécurité, l'hygiène et le bienêtre des jeunes enfants. Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les familles. En collaboration avec votre équipe, vous construisez et faite vivre le projet pédagogique. Titulaire d'un DE d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en crèche. Votre implication, votre bienveillance et votre expertise du jeune enfant seront vos principaux atouts pour ce poste. Formations Premiers secours et méthode HACCP fortement recommandées Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail.

photo Esthéticien praticien / Esthéticienne praticienne

Esthéticien praticien / Esthéticienne praticienne

Emploi Coiffure - esthétique

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

En exclusivité chez COIFF1RST et sa Maison de Beauté BIOLOGIQUE RECHERCHE, située à BOURGES en centre ville historique Dans le cadre de notre développement nous recherchons : Un(e) esthéticienne confirmée , pratiquant également les soins cosmétiques Rattaché(e) au Responsable de notre Centre Agrée, après une formation en interne à notre Ambassade située à Paris sur les Champs Elysées, vous aurez pour principales missions: -Prendre en charge et conseiller chaque client -Réaliser l'ensemble des soins selon les protocoles fixés par la marque Biologique Recherche : soins visages, corps & cheveux; massages; soins des mains & des pieds -Garantir la tenue et la propreté des cabines de soins -Conseiller et vendre les produits de la marque -La prise en charge de la clientèle -Accueillir et orienter la clientèle; -Être à l'écoute des demandes des clients et y répondre au mieux , solutionner... -Réaliser l'ouverture ou la fermeture de notre Maison en collaboration avec la direction -Manipuler et renseigner le logiciel utilisé -Mettre en pratique vos connaissances de communication numérique acquises lors de vos formations éventuelles

photo Ingénieur / Ingénieure process de production

Ingénieur / Ingénieure process de production

Emploi Aéronautique - Spatial

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client.). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Rattaché au service Performance et Stratégie Industrielle au sein de la Direction Industrielle France, votre rôle est de coordonner la démarche d'amélioration continue et de favoriser son développement au sein des entités de la Direction Industrielle en Région centre. Grâce à vos compétences, vous assurez les missions suivantes : Garantir la démarche amélioration continue pour la direction industrielle : Définir, planifier, assurer le pilotage et la mise en oeuvre de la feuille de route de l'amélioration continue Piloter le budget associé Proposer des axes de "rupture" innovants Piloter des projets nationaux et internationaux : Piloter ou soutenir des projets complexes d'amélioration continue nationaux ou internationaux Coordonner et animer les groupes de travail/ projets, en présenter les préconisations et les conclusions aux responsables des périmètres[...]

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Psychologue

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - Site de Tulle - TSA (0,50 E.T.P.) et TSA PRO (0,50 E.T.P.), avec pour principales missions : - Aider à la prise en compte et à la reconnaissance de l'enfant dans sa globalité (conduite d'entretiens individuels, mise en place de groupes, réalisation d'observations, d'évaluations, de bilans, de suivis thérapeutiques) - Réaliser des thérapies brèves, entretiens familiaux, groupes d'enfants - Coopérer avec l'éducation nationale et les partenaires sociaux et médico-sociaux - Élaborer des projets personnalisés d'intervention en équipe pluridisciplinaire, avec la famille et le jeune Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie et du titre de Psychologue, vous avez également une première expérience d'au moins 1 an dans un établissement ou service médico-social, de préférence dans le milieu du handicap et du TSA. Vous disposez de formations aux approches recommandées HAS dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux (TSA) . Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'un de ses hôtel partenaire un(e) apprenti(e) en alternance. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (BAC +2) et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps - Bonnes capacités relationnelles Missions[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans un hôtel. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Réception - Relation client - Administratif - Service petit-déjeuner Poste[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage - Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans une boutique de prêt-à-porter. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Conseils clients - Relation client - Management -[...]

photo Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Enseignement - Formation

Morey-Saint-Denis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans un domaine viticole. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Conseils clients - Gestion du point de vente et[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses formations agricoles (CAPa et BP, apprentis et demandeurs d'emploi), le CFPPA de La Barotte recrute un(e) formateur / formatrice polyvalent(e) en techniques agricoles. Votre rôle sera de transmettre aux apprenants les compétences techniques et professionnelles nécessaires à leur insertion dans le monde agricole, en s'appuyant sur une approche concrète et adaptée aux réalités du terrain. Vos missions : - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux différents niveaux (du CAPa au BP). - Former à la conduite des productions végétales : gestion des cultures, itinéraires techniques, agroécologie et adaptation aux évolutions climatiques. - Sensibiliser à l'ergonomie et la sécurité au travail, en lien avec l'utilisation et l'entretien des machines agricoles. - Assurer la formation sur l'utilisation des engins agricoles modernes, incluant les nouvelles technologies (guidage GPS, télémétrie, gestion des données agricoles). - Initier aux bases de la mécanique agricole. - Intégrer les principes de zootechnie dans les enseignements. - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences professionnelles et comportementales attendues en milieu[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située au Méné, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner notre client dans ses besoins en recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence hébergée chez notre client, un acteur majeur de l'agroalimentaire en Bretagne, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de notre client et de nos salariés intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au cœur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous développez des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de notre client et des salariés intérimaires embauchés sur le site de production. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec les managers opérationnels pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens,[...]

photo Autorisateur / Autorisatrice en assurances

Autorisateur / Autorisatrice en assurances

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recherche, pour sa Direction des affaires juridiques et de la commande publique un Manager des risques assurantiels (H/F). Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez placé sous la responsabilité de la responsable du service et vous serez chargé d'apporter votre expertise de gestion des risques assurantiels de la collectivité. Ses missions seront les suivantes: Définir des besoins et appréciation des risques -Analyser les besoins et définir les types et modes d'assurances adaptées pour les besoins de la collectivité -Évaluer les types de risques à couvrir d'assurances adaptés -Suivi de l'élaboration des cahiers des charges de consultation Gérer des polices d'assurances -Assurer un suivi administratif et financier des contrats -Analyser les clauses des contrats et optimiser leur mise en concurrence Gérer les sinistres -Gérer les déclarations des sinistres et des réclamations -Évaluer les responsabilités -Solliciter des expertises juridiques et techniques -Gérer les relations avec le courtier et les assureurs -Suivre les relations avec les usagers et les indemnisations -Mettre en place des formations de prévention, en collaboration[...]

photo SPA Praticien / Praticienne

SPA Praticien / Praticienne

Emploi Hôtellerie - Camping

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous sommes un hôtel situé au cœur de la magnifique station de Perros Guirec en Bord de mer. Notre établissement est réputé pour son service exceptionnel et son ambiance chaleureuse. Nous recherchons un(e) spa praticien(ne) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Rejoignez notre équipe en tant que spa praticienne. Vous êtes passionnée par le bien être et l'art du soin? Vous souhaitez évoluer dans un cadre raffiné et apaisant? Nous avons l'opportunité idéale pour vous! -ce que nous offrons : .Un environnement élégant et Chaleureux .Une clientèle haut de gamme et fidèle .Une équipe bienveillante et dynamique .Une rémunération attractive avec avantages, logement possible. .des formations régulières pour perfectionner vos techniques -Votre mission : .réaliser des soins du visage et corps haut de gamme .Offrir une expérience bien-être exceptionnelle à chaque client .conseiller et fidéliser avec votre expertise et votre passion -Profil recherché : .Diplôme en esthétique/spa (CAP,BP,CQP, etc.) .Expérience en spa ou institut appréciée .Sens du détail, douceur et professionnalisme . passion pour le bien être et le relationnel -Prête à rejoindre une aventure sensorielle unique?[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Offre d'emploi : Animateur Méthodes et Amélioration Continue (h/f) Localisation : Guéret 23000 Type de contrat : CDI À propos de nous : Talent Selection, en collaboration avec l'agence Adecco, recherche un Animateur Méthodes et Amélioration Continue pour rejoindre une équipe dynamique au sein de l'univers NOZ, leader européen du déstockage. Nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue au sein de nos opérations. 1. Intitulé de la fonction : LOG58 - ANIMATEUR MÉTHODES ET AMÉLIORATION CONTINUE 2. Objectif ou raison d'être de la fonction : Assurer l'animation des méthodes et des processus d'amélioration continue. Le poste nécessite une collaboration transverse au sein de l'entreprise et un management indirect des équipes impliquées dans les projets. 3. Principales responsabilités, le collaborateur est capable de : 1) Convaincre et mobiliser :***Solliciter les personnes liées au projet et fédérer les collaborateurs. * Animer et coordonner des réunions de projet.***2) Piloter un projet :***Établir un diagnostic et un état des lieux des besoins. * Conduire le projet dans le respect des objectifs et des délais. * Choisir et déployer des outils[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Sécurité - gardiennage

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : -Prospecter une clientèle de particuliers et professionnels afin d'obtenir des rendez-vous directs, en respectant la stratégie commerciale de l'entreprise -Vendre nos systèmes et services de télésurveillance -Installer et maintenir à jour nos systèmes et services de télésurveillance -Entretenir et développer son réseau (parrainages, prescripteurs) -Assurer une communication fluide ascendante, transversale, et externe Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence. Réunion d'information suivie d'entretiens le Jeudi 17 avril 2025 à 9h : France Travail Besançon Palente (6 rue du muguet) : Candidature par mail : rodolphe.glasson@francetravail.fr

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Entreprise C2T DÉCHETS œuvre depuis 15 ans dans le secteur de l'environnement .Elle est un acteur reconnu sur le marché régional de la gestion des déchets non dangereux et recherche dès à présent 1 RESPONSABLE D EXPLOITATION dont voici les différentes missions: EXPLOITATION - Organiser et optimiser l'activité - Amélioration continue de la qualité du tri et des procédures en place - Contrôler la conformité des déchets entrants et leurs suivis - Mise en œuvre du cahier des charges des différentes filières mises en place par le service commercial - Veiller à la bonne organisation des 2 sites (Gray + Besançon) - Soutien terrain dans les projets du site - Consultation lors des réponses aux appels d'offres - Comptes-rendus de l'activité auprès du CO-DIR - Remplacement ponctuel des conducteurs d'engins (tri) et du dispatcheur (gestion du planning chauffeurs) MANAGEMENT : - Assurer le management des équipes sur place, en partenariat avec les référents de site - Assurer les entretiens annuels d'évaluation en lien avec le service RH - Assurer, en lien avec le service RH et le CO-DIR, le suivi des heures, la prise de congés, la polyvalence et les remplacements - Proposer au service[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte plus de 90 agents répartis dans les 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueils, 7 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 3 Relais Petites enfance et les 4 Lieux d'accueil enfants parents. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme, elle a à cœur de conjuguer les besoins des familles, la qualité de vie au travail pour les équipes et l'exigence du suivi administratif et réglementaire. LE POSTE Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis Assurer le fonctionnement d'un EAJE dans le respect d la réglementation en vigueur - assurer une veille professionnelle Accompagner, soutenir, guider et encadrer l'équipe au quotidien Participer activement à la conception et mettre en œuvre des actions du service petite enfance de la Communauté de communes Assurer une continuité de direction au sein de la structure avec la direction adjointe et ponctuellement au sein des autres structures Missions principales : L'ensemble des missions est mené en coordination, délégation avec[...]

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Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez le mouvement ? Nous aussi ! Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche son Manager Social (H/F)....venez rejoindre une entreprise en plein développement dans un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place. Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux ! À propos de la mission Vous serez en charge de gérer les dossiers de paie et de protection sociale des clients tout en respectant les obligations légales et réglementaires. Vous serez également responsable de conseiller les clients sur les questions sociales et fiscales. Missions : - Superviser et animer une équipe de 7 gestionnaires de paie, assurer leur formation et montée en compétences. - Garantir la qualité des prestations délivrées. - Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille clients diversifié. - Gérer un portefeuille de dossiers clients stratégiques pour le bureau. - Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques sociales et réglementaires. - Veiller à la conformité des pratiques internes avec la législation sociale en vigueur. -[...]

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Opérateur régleur / Opératrice régleuse usinage

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre Département Les équipes Projets du site de Chartres travaillent sur différents projets dans le respect de la Compliance de nos process et de nos produits, tout en améliorant et en innovant. Un nouveau projet arrive à Chartres pour augmenter notre capacité de production. Cela signifie pour nous : Une extension de notre site se traduisant par la construction d'un nouveau bâtiment pour accueillir 4 lignes d'Assemblage et de Conditionnement. La constitution d'une nouvelle équipe dans laquelle nous compterons des ressources externes et internes, qui auront les compétences requises pour relever ces challenges. Rôle En tant qu'Opérateur régleur, vos missions seront les suivantes : Fournir du support lors des tests et installations des nouveaux équipements, y compris chez les fournisseurs si nécessaire. Participer à la création de documents opérationnels et supports (SOP, INS, DOC, FIT, MWD, etc.) ainsi qu'à la mise en place des formations. Contribuer aux échanges de bonnes pratiques avec les services existants et d'autres sites, notamment via FlexTouch. Participer aux activités de développement des équipements en apportant des compétences techniques et opérationnelles,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Quimper recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA, 44 Rue Jean Jaurès - 29000 QUIMPER. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique. - Prise de rendez-vous. - Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA. - Gestion des dossiers de candidatures. - Saisie sur la base de données. - Mise en route des candidats admis. - Envoi postal des dossiers aux organismes concernés. - Archivage des dossiers. - Traitement du courrier entrant et sortant. - Mailing. Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans.(code de la défense). - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat. -[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, .) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un éducateur de jeunes enfants à 50 % (F/H) Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants Lien hiérarchique : Sous l'autorité de la directrice de la crèche familiale, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Élaborer, animer et mettre en œuvre, en lien avec la direction et les assistantes maternelles, le projet pédagogique de la structure - Favoriser la discussion, l'échange avec les assistantes maternelles - En lien avec l'équipe encadrante, aider les assistantes maternelles à personnaliser l'accueil des enfants et de leurs familles - Accompagner les assistantes[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Communal d'Action Sociale de QUIMPER recrute pour son service d'aide à domicile un/une Responsable du secteur sud du SAAD à compter du 1er avril 2025 pour un CDD à temps complet d'1 mois renouvelable. Le SAAD contribue au maintien de l'autonomie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou éprouvant des difficultés de santé permanentes ou passagères. Il est à l'écoute des besoins de ces personnes et œuvre avec elles et pour elles. Le service d'aide à domicile propose un accompagnement personnalisé, de proximité et travaille dans l'esprit d'entraide et de bienveillance. Le/la responsable de secteur SAAD assure la gestion et l'encadrement du service d'aide et d'accompagnement à domicile. Activités principales 1- Superviser les équipes : agents de terrain, assistants de secteur et coachs - superviser les protocoles d'application et la réalisation des plannings, veiller à la continuité des prestations - piloter une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions de service, groupes de travail... - assurer le suivi des agents : arrêts, congés, formations, entretien annuel, conflits... en lien avec les coachs - Analyser et évaluer les besoins de la[...]

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Administrateur / Administratrice de bases de données

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Les missions du poste Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client Grand Compte, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes : - Maintenir la documentation à jour, - Assurer le suivi et la mise en oeuvre des projets de migration des bases de données, - Optimiser les requêtes ainsi que les bases de données existantes, - Garantir la performance et la fiabilité des bases de données, - Effectuer le support N3, - Réaliser des audits de performances et dresser des préconisations, - Effectuer des procédures de sauvegardes, transfert de fichiers et d'ordonnancement, Dans un environnement technique : - Oracle (12c à 19c), - Exadata, OPCA, RAC, - RMAN, - Dataguard, - Centreon - NetbackUp - Control-M - Windows / Linux Le profil recherché De formation supérieure en informatique (Bac +4 ou cursus d'ingénieur), vous avez acquis des expériences significatives en Administration de Bases de Données Oracle. Des connaissances Exadata seraient un plus. Bienvenue chez Consept Bienvenue chez Consept ! CONSEPT, c'est un groupe[...]

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Ramoneur / Ramoneuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Remoulins, 30, Gard, Occitanie

L'entreprise : Société familiale existante depuis plus de 40 ans située à Remoulins, nous recherchons à recruter, pour cause de départ à la retraite, un technicien afin d'effectuer des ramonages, mais aussi des livraisons de carburants. - Profil recherché : o Une personne motivée o Dynamique o Consciencieuse o Sens de l'observation o Autonomie o Rigueur o Respect des normes de sécurité o Capacités d'analyse et de communication o Ponctualité o Bon contact avec les clients Description du poste : Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vos missions : - Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers - Ramonage chez des professionnels - Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage - Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli - Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie - Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : -[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montréjeau, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aide à la personne, un surveillant de nuit aux alentours de Montréjeau - 31210. En tant que surveillant de nuit, les missions principales seront : - Assurer la surveillance des locaux durant la nuit - Contrôler les accès et veiller à la sécurité des lieux - Intervenir en cas d'incident ou d'urgence - Effectuer l'entretien des locaux. Ce poste en intérim d'une durée d'un mois, à raison de 35 heures par semaine, est rémunéré à 11.88EUR de l'heure. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Capacité à travailler de manière autonome - Sens des responsabilités et de la rigueur - Bonne réactivité en cas d'urgence

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nouveau ! Ouverture d'un 2eme point de vente en Avril ! Art Tea Shop cherche un assistant manager pour son second point de vente, place Saint Sernin à Toulouse, sous la direction de la Manager de Restauration. ART TEA SHOP : Petit établissement convivial et atypique au cadre artistique unique ! Ouvert du mercredi au dimanche TOP 5 des brunchs à Toulouse !! Restauration sur place et à emporter le midi uniquement (30 couverts semaines, 100 le weekend) Salon de thé l'après midi Magasin de thé Boutique en ligne Événementiel ++ Deuxième point de vente ouverture en Avril Restauration et salon de thé dans un jardin secret place Saint Sernin Grande terrasse de 130 couverts Belle opportunité de carrière ! Axes de développements avec des objectifs à long terme. Ouverture d'un troisième point de vente en court. Relation privilégiée, belle clientèle fidèle. Management de 6 personnes en hiver, 10 personnes en été. CDI 39H Journée continue (10h-20h)Travail le weekend (brunchs) 1 mois de période d'essai à 1680€ NET puis 1880€ NET de démarrage avec négociation de salaire possible avec statut agent de maitrise. ++ Environ 100€ pourboire/ mois Avantages : * Plan épargne entreprise *[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Pineuilh, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Pays Foyen recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps complet. Il s'agit d'un poste mutualisé, composé de deux mi-temps : - Un mi-temps d'agent d'accueil au sein du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) ; - Un mi-temps d'agent administratif au sein du service Finances de la Communauté des Communes du Pays Foyen. Structure d'appartenance et hiérarchie : CIAS du Pays Foyen N+1 : Coordinateur Social - Manager de Proximité CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable adjointe du Pôle Finances Missions principales du mi-temps d'agent d'accueil : - Accueillir physiquement, traiter les appels téléphoniques des agents, des bénéficiaires et des partenaires et suivre le courrier - Suivre et réajuster quotidiennement les plannings via le logiciel métier Implicit (arrêts maladies, congés annuels, formations, modifications de planning diverses) en informant les bénéficiaires et les agents - Créer et maintenir le lien avec les familles des bénéficiaires (anniversaires, suivi des hospitalisations, condoléances) - Faire le lien entre les agents, les bénéficiaires et la hiérarchie du SAAD - Faire la mise en place[...]

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Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Je recherche un MAÎTRE DU TÉTRIS ! (aussi appelé Chargé ou Chargée d'Exploitation, mais c'est moins drôle) Localisation : quelque part entre l'organisation millimétrée et la gestion des imprévus. Et plus précisément à Bordeaux (33) Contrat : CDI - parce qu'on a besoin d'un héros sur le long terme. Rémunération : à la hauteur de votre talent (et de notre budget entre 2200-2400€ bruts). Le pitch Chez Si2P, on forme à la sécurité ! Mais pour ça, il faut que tout roule : des plannings bien huilés, du matériel opérationnel et des formateurs qui savent où et quand intervenir. Et c'est là que VOUS intervenez ! Votre mission (si vous l'acceptez). >> Chef d'orchestre des plannings : Jongler avec les disponibilités des formateurs et les attentes des clients pour une organisation (presque) sans accroc. >> Impitoyable gestionnaire administratif : Traiter des dizaines de mail en moins 10 minutes... sans ne jamais oublier la pièce jointe ! >> Maître du Tetris logistique : Assurer que chaque formateur ait son matériel (tenue, équipements, extincteurs.) et gérer les stocks comme un pro. >> Héros de la maintenance : Veiller à l'entretien et aux réparations du matériel de formation[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement et intérim, recherche un chauffeur livreur (VL) H/F au départ de Mérignac. Vous serez responsable de la livraison des marchandises. Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion VL. - Livraison des marchandises aux clients. - Préparation de la tournée de livraisons. - Manutention. - Garantir la satisfaction des clients en offrant un service de livraison impeccable. - Respecter les règles de sécurité routière et assurer une conduite responsable. Votre profil: Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes en possession du CACES R489 Cat 3. Vous justifiez d'une première expérience en tant que chauffeur livreur et dans le montage de mobilier. Vous êtes rigoureux, motivé et garant de l'image de l'entreprise. Ce poste vous correspond ? Postulez ! Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; - Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; - Indemnité congés[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous bénéficierez de formations mensuelles complémentaires sur la petite enfance : observation de l'enfant, le change, la nutrition .... Diplôme CAP Petite[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Keyce Academy, centre de formation certifié Qualiopi et membre du réseau Collège de Paris propose des formations allant de BAC à BAC+5 dans différents domaines comme le commerce, l'informatique, la santé et le tourisme. Présent dans différentes régions du territoire métropolitain et dans les DOM-TOM il a pour mission de former et d'accompagner les apprenants vers leur réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil pour intégrer notre service ressources humaines à Fréjorgues en tant qu'Assistant administratif. Après avoir intégré l'équipe déjà en place et à la suite d'une période de formation, vous prendrez en charge les missions suivantes : - L'établissement des contrats (CDD, CDDU) et conventions de prestation - La création et mise à jour des dossiers des formateurs - Le suivi et l'accompagnement des formateurs - La gestion des factures des formateurs et l'établissement des tableaux de virements. - Gestion de la boite mail, répondre aux différentes questions. Nous recherchons un profil justifiant d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste d'assistant RH ou administratif dans le domaine de la formation. De nature discret[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Keyce Academy, centre de formation certifié Qualiopi et membre du réseau Collège de Paris propose des formations allant de BAC à BAC+5 dans différents domaines comme le commerce, l'informatique, la santé et le tourisme. Présent dans différentes régions du territoire métropolitain et dans les DOM-TOM il a pour mission de former et d'accompagner les apprenants vers leur réussite professionnelle. Dans le cadre du développement de notre école Keyce Santé, nous ouvrons une nouvelle branche avec l'obtention du titre RNCP d'Intervenant Médico-Technique à Domicile pour les PSAD, nous recherchons un profil pour intégrer notre école en tant que Conseiller/ère en formation. Après avoir intégré l'équipe déjà en place et à la suite d'une période de formation, en étroite collaboration avec le responsable de notre filière Santé, vous prendrez en charge les missions suivantes : -Développer et fidéliser un réseau d'entreprise : o Prospecter activement de nouvelles sociétés afin d'identifier de nouvelles opportunités d'alternance o Veiller à la satisfaction de l'entreprise tout au long du contrat en assurant le suivi des apprenants en entreprise o Fidéliser le portefeuille d'entreprises[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : L'agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients : ASSISTANT RH/ PROFIL ADP H/F Vos principales missions sont : - La gestion administrative des salariés : toutes les activités administratives des salariés, et notamment : des accidents du travail arrêts maladie des absences des congés payés La rédaction des contrats de travail La préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel Les déclarations sociales aux organismes tels que l'URSSAF (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales), les caisses de retraite ou encore les mutuelles Gestion et organisation des formations internes et externes Préparer et saisir les fiches de paies via un ERP/système informatisé spécifique Effectuer les virements aux organismes sociaux (Assedic, Urssaf...) Informer l'Urssaf, la Sécurité sociale, la mutuelle des événements sociaux de l'entreprise Assurer la gestion et le suivi de la masse salariale Préparer les tableaux de bord permettant un suivi précis des salaires Opérer une veille juridique et sociale et conseiller l'équipe sur des points de droit logiciel OCTIME est un plus. Profil recherché : - Connaissance[...]

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Secrétaire juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour l'un de nos clients, un assistant juridique et de direction H/F en droit social. En tant qu'assistant juridique et de direction, vous rejoindrez une équipe d'avocats reconnus pour leur expertise et aurez pour mission d'accompagner les clients en matière de conseil, de formation, ainsi que dans les procédures contentieuses liées au droit du travail et au droit de la sécurité sociale. Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée, allant de grands groupes à des PME et des associations, opérant dans divers secteurs d'activité, à la fois au niveau local et national. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, avec les ressources nécessaires pour accomplir vos missions avec succès. Vos principales responsabilités seront : Analyser avec précision les dossiers de conseil. Assurer un classement rigoureux des pièces selon les standards du cabinet. Vérifier la solidité des bases juridiques des réponses fournies. Rédiger des actes juridiques et des consultations pour le cabinet. Rédiger des conclusions et suivre les dossiers contentieux qui vous seront confiés. Créer et préparer des supports de formation,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Védas, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : L'agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients : ASSISTANT RH H/F -Gestion des pointages:recueil des feuilles d'heures, controle, tableau recap puis envoie au cabinet comptable -gestion des contrats de travail: contrat, avenant,ruptures. -gestion des recrutements: declaration aux different organismes, affiliations mutuelle, caisse de conges, visite mediacale, cartes btp... suivi des salriés: suivi des absences, gestion des conges, -gestion des formations: prise de rdv, suivi aupres des opco. -gestion des interimaires: recueil du besoin, suivi des contrats, releves d'heures ADMINISTRATIF -Appel d'offre, envoie des dossiers sur les sites -Secretariat general: accueil tel, gestion du courrier,notes de services, ouverture de comptes fournisseurs Profil recherché : Bac+2/3 de type RH ou équivalent avec 3/5 ans d'expérience Maîtrise des logiciels de bureautique, et principalement Excel Sens du relationnel Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), vous savez travailler en autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Responsable de restauration

Responsable de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Autres services aux entreprises

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.) (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vos missions : Evaluer la situation des personnes accompagnées en prenant en compte la globalité de leur situation Contribuer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé de la personne visant à favoriser son autonomie Mettre en œuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement socio-éducatif adapté et l'évaluer avec la ou les personnes concernées Faire émerger, accompagner et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs à l'animation de la vie locale et/ou au développement des services de proximité Conseiller les personnes sur les actions ou démarches à entreprendre pour améliorer leur situation Renseigner le dossier de la personne accompagnée sur sa situation, sur les projets d'aide mis en place et leur degré de réalisation Participer aux temps de concertation, aux synthèses, aux réunions de travail et réunion d'équipe. Votre profil : Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F Une expérience professionnelle dans le secteur du handicap serait un atout supplémentaire Vos avantages : Indemnité Métiers[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En vue de préparer la qualification du CAP ou BP Serveur(se), vous serez formé/e en entreprise au poste en salle. Durée du contrat de 12 ou 24 mois selon diplôme préparé. Prise de poste au 1 Juillet, formation avec La cité des formations. Au sein d'un restaurant traditionnel avec des spécialités régionales, vous assurez l'accueil, le service en salle, les opérations de caisse ainsi que l'entretien de la salle de restaurant. Pour débuter au 01 juillet 2025 Dépôt de candidature directement à l'accueil du restaurant du lundi au vendredi de 10 à 12h00.

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La direction de la prévention des risques (DPR) est chargée de conseiller et d'assister la direction de l'université dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques de l'établissement. Les principales missions concernent la prévention des risques liés : à l'activité de l'établissement (risque chimique, biologique, physique, équipements de travail, etc.), aux bâtiments (risque incendie, accessibilité), et à la protection de l'environnement (déchets, ICPE). Description de l'équipe : La DPR est composée de 11 personnes et de 3 pôles : - Pôle prévention des risques professionnels - Pôle santé au travail / formations - Pôle sécurité des bâtiments, incendie, travaux Missions principales : Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services Adjointe en charge des Ressources Humaines, Santé et Qualité de Vie au Travail en tant que Directeur ou directrice de la prévention des risques, vous conseillerez le président de l'Université et piloterez la stratégie globale de prévention des risques au sein de l'Université. Vous définirez et mettrez en œuvre la politique de prévention, veillerez à la conformité[...]

Ressources supplémentaires