informations générales
Besançon
EXPLOITATION
- Organiser et optimiser l'activité
- Amélioration continue de la qualité du tri et des procédures en place
- Contrôler la conformité des déchets entrants et leurs suivis
- Mise en œuvre du cahier des charges des différentes filières mises en place par le service commercial
- Veiller à la bonne organisation des 2 sites (Gray + Besançon)
- Soutien terrain dans les projets du site
- Consultation lors des réponses aux appels d'offres
- Comptes-rendus de l'activité auprès du CO-DIR
- Remplacement ponctuel des conducteurs d'engins (tri) et du dispatcheur (gestion du planning chauffeurs)
MANAGEMENT :
- Assurer le management des équipes sur place, en partenariat avec les référents de site
- Assurer les entretiens annuels d'évaluation en lien avec le service RH
- Assurer, en lien avec le service RH et le CO-DIR, le suivi des heures, la prise de congés, la polyvalence et les remplacements
- Proposer au service RH et au CO-DIR les actions de formations à mettre en place
- Assurer la motivation, la coordination et la cohésion des équipes
ADMINISTRATIF :
- Validation des factures
- Gestion administrative du personnel (heures, envoi éléments de paie, planning.)
- Mise en place d'indicateurs de suivi
- Reporting
MATERIEL
- Faire respecter les règles d'entretien du parc véhicules pour assurer son bon fonctionnement
- Définir un calendrier de maintenance et de nettoyage
- Mise en place de fichiers de suivi
- Expérience significative en supervision
- Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail
Serait un plus :
- Être titulaire du permis PL/SPL + FIMO ou FCOS + carte chrono à jour
- CACES B1 + F
- Capacité de Transport