photo Directeur / Directrice d'agence bancaire

Directeur / Directrice d'agence bancaire

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Valognes, 50, Manche, Normandie

La société WIZBII recherche pour LA CAISSE D'ÉPARGNE un directeur d'agence adjoint H/F en CDI (Temps Plein/ 35h) à Valognes. Vos missions sont : Rattaché(e) au Directeur, votre principale mission est de l'appuyer dans ses missions commerciales et managériales pour : -Développer les performances commerciales et financières de l'Agence sur l'ensemble des marchés (particuliers, professionnels, ...) -Favoriser, accompagner et assurer le développement professionnel des collaborateurs -Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'Agence, notamment au travers de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients -Assurer la satisfaction des clients -Prévenir le risque commercial -Garantir le respect de la réglementation et des procédures relatives aux activités supervisé Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Cherbourg le Mardi 4 mars 2025 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

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Responsable service relation clientèle

Emploi Editeurs logiciels - Software

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Rattaché à la Directrice du Service Client, et en application de sa stratégie de service : * Veiller à l'engagement et à la fidélisation des clients en répondant de manière adéquate à leurs attentes et exigences * S'assurer de la bonne prise en charge des sollicitations clients/partenaires dans le respect de nos objectifs de productivité et de satisfaction client définis par la Direction du service client * Manager une équipe de 35 collaborateurs Tes missions * Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour améliorer l'expérience client (en rapport avec la roadmap établie) * Identifier les tendances des problématiques clients et proposer des solutions pour les résoudre * Mesurer les résultats de performance collective et individuelle grâce aux indicateurs et en assurer le suivi * Assurer le maintien et l'évolution des compétences des collaborateurs du support client par la mise en place d'actions correctives/préventives * Garant du bon déroulement des communications internes et externes produits, nouveautés, ou incidents * Anticipation des périodes de surcharge liées à des évènements connus (internes, règlementaires ou clients) Management[...]

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Responsable service clients

Emploi Editeurs logiciels - Software

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rattaché à la Directrice du Service Client, et en application de sa stratégie de service : * Veiller à l'engagement et à la fidélisation des clients en répondant de manière adéquate à leurs attentes et exigences * S'assurer de la bonne prise en charge des sollicitations clients/partenaires dans le respect de nos objectifs de productivité et de satisfaction client définis par la Direction du service client * Manager une équipe de 35 collaborateurs Tes missions * Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour améliorer l'expérience client (en rapport avec la roadmap établie) * Identifier les tendances des problématiques clients et proposer des solutions pour les résoudre * Mesurer les résultats de performance collective et individuelle grâce aux indicateurs et en assurer le suivi * Assurer le maintien et l'évolution des compétences des collaborateurs du support client par la mise en place d'actions correctives/préventives * Garant du bon déroulement des communications internes et externes produits, nouveautés, ou incidents * Anticipation des périodes de surcharge liées à des évènements connus (internes, règlementaires ou clients)[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Des agents d'entretiens des espaces verts h/f (Contrat saisonnier à pourvoir à partir du 1er avril) Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer les travaux de plantation et d'entretien des espaces verts (tonte, ramassage des feuilles, binage, effleurage, désherbage manuel, taille des arbustes et des haies, arrosage manuel et automatique, débroussaillage manuel.) - Réaliser l'entretien des surfaces minérales (ramassage des papiers, balayage, .) - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel (outils, systèmes d'arrosage automatique, .) et des vestiaires - Participer aux décorations événementielles (livraison de plantes, installation et démontage des sapins de Noël) - Participer aux opérations hivernales de salage Profil : - CAP / BEP travaux paysagers exigé - Expérience similaire exigée - Permis B exigé - Bonne connaissance des plantes et des bases de la botanique - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Bonne pratique de l'entretien du matériel - Sérieux, rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe - Capacité à rendre compte Particularités du poste : - Port des équipements de sécurité - Utilisation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la structure (atelier du viaduc) et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnatrice est la référente des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socioprofessionnelle et est polyvalente sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Elle est la garante de l'accompagnement des salariés polyvalents, l'interface entre l'association et les différents partenaires et maintient des liens de collaborations avec l'environnement proche. L'activité s'exerce au sein de la structure atelier et chantier d'insertion (ACI) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice. La responsabilité fonctionnelle est assurée par la coordinatrice du projet d'insertion socio professionnel. L'activité de l'accompagnatrice peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. Missions : - Contribue et collabore à la mise en œuvre du projet d'insertion de la structure et à ses évolutions. - Met en œuvre des rencontres régulières et de proximité avec les salariés pour les accompagner dans les étapes de leur projet social et professionnel (entretiens individualisés, temps collectifs, parcours de formation, outils pédagogiques, supports[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cadre de Santé (h/f) en psychiatrie Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Type de contrat : Temps plein Début du contrat : 28/04/2025 Lieu : Les Iris En lien avec le cadre supérieur de santé et le médecin de l'unité, le Cadre de Santé est responsable de la gestion et de l'organisation d'une unité fonctionnelle. Missions principales: - Œuvre à la mise en place du projet médical du service et de l'établissement et est garant du cadre institutionnel défini par le projet. - Participe à l'élaboration des projets thérapeutiques, sociaux et éducatifs des patients pris en charge par professionnels du service. - Il a la responsabilité de la réalisation des projets au niveaux des unités fonctionnelles qu'il encadre et garantit le respect de la réglementation hospitalière. - Il rend compte de son action et collabore étroitement avec[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Doulaincourt-Saucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le métier de Mandataire judiciaire à la protection des personnes protégées et aux familles consiste a : - Gérer des mesures de protection juridique - Assister ou représenter la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant ses volontés, ses droits et ses libertés. ACTIVITÉS : - Assistance ou représentation des personnes - Bilan de la situation socio-économique d'une personne - Contrôle de la conformité et/ou de validité des documents - Élaboration et rédaction de projets individuels - Établir et suivre les différents budgets - Gestion de biens, de patrimoine immobilier - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers - Montage et instruction de dossiers - Rédaction d'acte, de documents ou notes juridiques / réglementaires - Suivi des actions mises en œuvre - Suivi des décisions d'ordre médical et ayant trait a la santé - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...) SAVOIR FAIRE : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle a des situations particulières - Capacité à entrer dans une relation d'écoute de d'empathie - Établir[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique[...]

photo Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation

Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la responsable adjointe de la Relation de service, le/la travailleur.se social.e a pour mission, dans le cadre de l'offre globale de service, d'accompagner le parcours des familles lors de certains évènements de la vie (séparation, décès, .), de contribuer à la prévention des risques d'exclusion auprès des publics allocataires en situation de vulnérabilité, en favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne, en facilitant leur insertion dans leur environnement et en développant une dynamique sociale locale. Les missions consisteront à : Effectuer un diagnostic de la situation de la personne et définir avec elle les objectifs et modalités d'intervention Accueillir, conseiller, orienter les personnes, faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits, aux services publics et équipements Mettre en œuvre un accompagnement adapté et évaluer les effets avec les personnes concernées Adapter ses interventions en fonction des publics et des spécificités du territoire Concourir avec les partenaires à des diagnostics partagés, participation aux commissions, réunions de service. Rendre compte de son activité et renseigner les outils de suivi de l'institution Mettre[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Laval Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Port-Brillet, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Passionné(e) par les métiers de la conduite & vous avez le sens du service ? Votre mission en tant que conducteur(-trice) : - Conduire le véhicule dont vous êtes responsable lors des services qui vont sont affectés - Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un contact de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs tout en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car et de bus ! Cette formation est financée et rémunérée. Des entretiens de recrutement seront menés par le service RH et par l'organisme de formation. Informations complémentaires : Horaires : 6H30 9H00 16H00 18H30 du lundi au vendredi hors vacances scolaires le mercredi 6H30 9H00 11H00 13H30 Taux horaire : 13,05 € STAO est fait pour vous si vous aimez : - Conduire - Être autonome - Être en contact avec différents publics (enfants et adultes)

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Lassay-les-Châteaux, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein d'un Ehpad, vos missions seront les suivantes: - Accompagner et informer les résidents et leurs familles; - Participer au suivi individuel des résidents; - Conduire des entretiens cliniques avec les résidents; - Pratiquer des évaluations; - Soutenir les équipes soignantes dans les situations particulières; - Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des intervenants; - Accompagner les équipes à la demande de la direction de l'établissement; - Coordonner les PAP (Projet d'accompagnement Personnalisé); - Participer aux réunions pluridisciplinaires et de service; - Répondre aux appels à projet; - Gérer les demandes de la part de la direction. Diplôme de psychologue obligatoire.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

HOME ALLIANCE, entreprise indépendante 100 % lorraine, leader des multi-services à domicile haut de gamme depuis 2008, compte aujourd'hui plus de 1300 clients, 130 collaborateurs et 4 agences implantées à Nancy, Pont-à-Mousson et Metz. En vue de renforcer son équipe, la société HOME ALLIANCE recherche activement un(e) Assistant(e) d'agence dynamique et motivé(e) pour son agence située à Laxou. Les journées de travail seront rythmées sur une tranche horaire de 8h à 18h du lundi au vendredi avec des astreintes possibles pour la gestion des imprévus. MISSIONS Gestion administrative du personnel : - Élaborer des plannings précis et fiables en tenant compte des contraintes clients et intervenants, avec une capacité à réagir rapidement aux imprévus, y compris en période d'astreintes - Organiser les remplacements en cas d'absence des intervenants à domicile, y compris en période d'astreintes - Encadrer les intervenants et les accompagner dans leur montée en compétences (formations, évaluations régulières) pour assurer des prestations de qualité et sécurisées - Gérer l'ensemble des dossiers salariés : rédaction des contrats de travail, avenants, assurer les formalités d'embauche,[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Enseignement - Formation

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes nous ? Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement Nancy - Champenoux (CPIE) est une association d'éducation à la nature et l'environnement et d'expertise naturaliste. L'association favorise depuis 30 ans des comportements respectueux de l'environnement afin d'agir ensemble pour une transition écologique avec tous et pour tous. Le CPIE participe à la mise en valeur du patrimoine naturel et culturel local ainsi qu'à la recherche participative sur l'écologie des tiques. Ce que nous recherchons chez nos futur-e-s collègues ? Notre engagement pour la nature et le vivant est au cœur de l'état d'esprit du CPIE. Chacun-e a ainsi l'opportunité de contribuer directement à la sensibilisation de tous les publics dont des centaines d'élèves de la maternelle au lycée à travers des animations d'éducation à l'environnement construites avec les enseignants. La connaissance des principes de pédagogie de l'enfant et les connaissances naturalistes sont indispensable à notre métier. C'est donc un vrai plus d'avoir suivi un cursus scolaire environnement/scientifique, pédagogique et/ou naturaliste. Ce que nous pouvons vous apporter : - L'opportunité de rejoindre des[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) Coordonnateur(trice) (H/F). Les Pensions de Famille sont destinées à l'accueil de personnes au faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde et dont la situation sociale et psychologique, voir psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible, leur accès à un logement ordinaire. Missions Sous la responsabilité du Chef de Service éducatif par intérim et en tant que coordonnateur, vous faites partie intégrante de l'équipe sociale chargée de la gestion de l'hébergement et des actions relevant de la gestion de la vie quotidienne des 3 Pensions de Famille. Plus concrètement, vos missions consistent à : - Assurer l'animation et la coordination des équipes ; - Participer aux réunions de pôle avec l'ensemble de l'équipe d'encadrement ; - Apporter un soutien technique aux équipes en veillant à l'accomplissement des missions du service et en supervisant l'action des travailleurs sociaux dans les différentes dimensions de l'accompagnement social (procédures, axe socio-éducatif, projets collectifs, contacts partenariaux.) ; - Représenter l'institution auprès du[...]

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

AXIA INTERIM 54 recrute : Un / Une CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT - ASSISTANT(E) D'AGENCE Notre équipe soudée est à la recherche un(e) chargé(e) de recrutement / Assistant(e) polyvalent(e) passionné(e), motivé(e) et dynamique pour nous accompagner dans cette folle aventure. Missions principales : - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre les besoins en recrutement et les spécificités des postes à pourvoir. - Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour le secteur du BTP, tout en développant des stratégies pour d'autres secteurs d'activité (industrie, le tertiaire et la logistique). - Utiliser des outils ATS pour optimiser le sourcing et la gestion des candidatures et des job boards pour diffuser les offres et attirer les meilleurs talents. - Exploiter les réseaux sociaux professionnels pour attirer des talents et promouvoir notre agence. - Réaliser des entretiens de pré-sélection et évaluer les compétences des candidats. - Gérer les tests de sécurité et s'assurer de la conformité des candidats aux exigences du secteur. - Mettre en place des actions pour garantir la conformité et la sécurité des missions proposées. - Assurer les divers suivis administratifs[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Au sein de la Direction de la Protection sociale et des Partenariats, sous la responsabilité du manager du service recouvrement cotisations, vos missions consisteront à : Mettre en place les actions de recouvrement des cotisations salariés et non-salariés Suivre les dossiers confiés aux huissiers et aux mandataires Affecter les recettes à classer Réaliser des appels sortants et répondre aux appels entrants Traiter des listings et des états Gérer des activités spécifiques à la demande de l'encadrement Avantages et rémunération : Rémunération : 22634 euros bruts annuels sur 13.00 mois .A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge. Horaires flexibles Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 % Accès aux prestations et activités du CSE Contrat Temps plein Profil Bac +2 souhaitée dans le domaine du recouvrement Capacité à analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur Capacité à répondre à des objectifs de productivité[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité du directeur et en collaboration étroite avec le médecin du CAMSP, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des enfants et des parents en assurant la coordination des actions sociales, éducatives et thérapeutique des enfants. Vous encadrez et coordonnez les acteurs pluridisciplinaires dotés de savoirs et d'aptitudes propres à leur rôle pour construire le projet de l'enfant. MISSIONS : * Gestion de l'équipe : planning, congés, formations, entretiens individuels * Programmation et animation des réunions de services, et des réunions de synthèse * Gestion des admissions et coordination des parcours * Veille au respect du cadre réglementaire ainsi qu'à la réalisation de l'activité * Préparation des bilans et rapports d'activité * Développement et renforcement du réseau et partenariat. APTITUDES : * Capacité à travailler en équipe et en réseau * Etre en capacité d'apporter un soutien technique aux professionnels * Capacité d'écoute, d'analyse et force de proposition * Connaissance des troubles du neuro développement * Connaissance du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillies en ESMS et RBPP de I'HAS PROFIL[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

La Mission Locale du Nord Meusien, recherche un(e) conseiller(ère) afin de rejoindre l'équipe du Contrat d'Engagement Jeune. Vous aurez en charge le suivi des jeunes en rupture socio-professionnelles, en lien avec le partenaire L'AMIE et vous serez chargés(ées) également du référencement santé (en lien avec les partenaires santé). Vos missions : - Animer et créer les modules thématiques et des ateliers collectifs en direction des jeunes pour conforter les apprentissages, les compétences sociales et professionnelles, - Mener des entretiens individuels dans le cadre d'un accompagnement renforcé et individuel : diagnostics individuels, construction de parcours, élaboration des étapes d'un accompagnement. - Suivre les jeunes dans leur parcours afin de maintenir une dynamique d'insertion. Vous appréciez le travail en équipe. CDD évolutif Poste à pourvoir en Mars 2025.

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Technicien / Technicienne agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Chauvoncourt, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Centre Services, entreprise notamment spécialisée dans le domaine du ménage/repassage à domicile, recherche un(e) Aide ménager/Aide ménagère pour son agence de Bar-le-Duc à 55000 Bar-le-Duc. Le poste : Au quotidien ou de façon plus ponctuelle, vous vous déplacerez chez des particuliers habitant à proximité et à 55000 Bar-le-Duc. Vous pourrez vous occuper des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, d'une durée hebdomadaire de 25h (évolutif en temps-plein si vous le souhaitez). Vous serez rémunéré(e) à partir de 11.88 € de l'heure et vous pourrez bénéficier des congés payés et d'une mutuelle. De plus, les frais de déplacement sont remboursés. En rejoignant notre agence Centre Services Bar-le-Duc, vous pourrez adapter votre emploi du temps selon vos disponibilités et votre vie personnelle. Celui-ci pourra évoluer selon les clients qui vous sont affectés et les éventuels remplacements à effectuer. La phase de recrutement : Toutes les compétences ainsi que les expériences comme Aide ménager/Aide ménagère seront vérifiées avant une première prise de contact via un appel téléphonique. Nous vous[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

Dans un contexte insulaire et en l'absence de relais institutionnels permanents de l'emploi et du social, la communauté de communes de Belle-Ile-en-Mer anime un service dédié aux habitants de l'île sur le volet de l'accompagnement social et de l'emploi depuis 2012, La BRISE (Belle-Ile Relais de l'Information Sociale et de l'Emploi) (ex-SISE). Ce service a obtenu la labellisation France Services depuis le 1er avril 2021. La BRISE s'organise autour de 4 agents. Localisée à Le Palais, elle apporte des réponses adaptées à chaque situation individuelle, grâce à un bouquet de services très diversifiés et une quinzaine de partenaires. MISSIONS 1. Accueillir, informer, orienter et accompagner le public - Accueille physiquement, par téléphone et/ou par e-mail - Informe le public - Évalue la situation et les besoins de la personne reçue - Renseigne l'usager sur tous les sujets d'ordre social - Aide à la complétude des dossiers - Réoriente l'usager vers les services partenaires compétents - Organise les RDV avec les partenaires afin d'optimiser les rencontres 2. Assurer un accompagnement vers l'emploi et la formation - Accompagne les publics dans leur recherche d'emploi -[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Placé sous l'autorité de la responsable des piscines et du responsable du service des sports, vous accueillez, orientez, et renseignez le public des piscines de Ploërmel Communauté. Vous représentez l'image de la collectivité et de la piscine auprès des usagers. Vous effectuez seul, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des piscines en respectant le planning et les consignes. Vous participez à la tenue de la caisse. Vos principales missions : Tenue de la caisse Tâches administratives : listings de cours. Accueil, renseignement et sécurité du public Nettoyage des locaux de l'établissement Tri et évacuation des déchets courants Contrôle de l'état de propreté et surveillance des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Participation aux réunions de coordination Profil demandé : Sens du service public Qualités relationnelles avérées, sens de l'écoute Aptitude au travail en équipe, réelles capacités à communiquer Une expérience similaire ou dans la tenue de caisse et/ou comptabilité Une qualification en secourisme serait un plus Savoir[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Le Dispositif MNA de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN MONITEUR EDUCATEUR ou TISF (H/F) en CDD, 1 ETP DU 10/03/2025 au 09/09/2025. CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés, service OUEST HD Garçons sur le territoire de Lorient. Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDD - 1 ETP - Du 10/03/2025 au 09/09/2025. MISSIONS Organisation du quotidien (repas, loisirs, activités, sorties.). Accueil et accompagnement des besoins primaires. Régulation du lieu de vie, gestion de groupe. Sensibiliser les usagers à l'utilisation du logement et cadre de vie. Gestion de l'accueil et de la sortie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL DE POSTE Faire preuve de flexibilité et de dynamisme. Qualités rédactionnelles et sens relationnel. Capacité à travailler en équipe. Connaissance de la Protection de l'enfance. Capacité à rendre compte et à se référer. Rigueur et autonomie. MODALITÉS Diplôme de Moniteur Educateur ou TISF. Poste basé à Hennebont. Horaires de travail : de 7h15 à 15h15 ou de 15h00 à 21h45 + 1 week-end/2. [...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence ACCORD INTERIM VANNES recherche un(e) Chargé de recrutement H/F afin de renforcer notre équipe de VANNES, Rattaché(e) au responsable d'Agence, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et faites preuve d'un vrai sens commercial pour être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients d'une part, et de nos candidats et intérimaires d'autre part. RECRUTEMENT Vous identifiez et présélectionnez les candidats en vue d'alimenter notre vivier de compétences pour anticiper et répondre aux besoins de nos prospects et clients. Vous réalisez des études de postes, définissez les profils, sourcez sur nos jobboards et menez les entretiens de recrutement. COMMERCIAL En contact régulier avec nos prospects et clients, vous profitez de chaque contact pour mieux les connaître et nous faire connaître. Vous faites des propositions actives en adéquation avec leurs besoins et attentes. En effectuant le suivi de mission de nos intérimaires auprès des entreprises et de nos salariés intérimaires, vous anticipez les besoins des uns et des autres et êtes centré sur l'adéquation entre la mise en emploi et la réponse aux demandes. Votre appétence pour le commercial[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Recrute 1 Travailleur Social (H/F) Contrat à durée déterminé de 2 mois à compter du 3 mars 2025 Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Poste basé à l'ULM, Maison d'Enfants à Caractère Social habilitée à accueillir 15 adolescents garçons et filles âgés de 14 à 18 ans et jeunes majeurs au sein d'une maison collective et au sein d'appartements collectifs et individuels. MISSIONS Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé de l'adolescent à travers son accompagnement éducatif dans les domaines de la vie quotidienne et dans la construction de son projet personnel (accompagnements individuels et actions collectives). Garantir les droits du mineur et des détenteurs de l'autorité parentale tout au long du placement et, le cas échéant, les droits du jeune majeur. Dans le respect des attendus du placement, travailler la relation parents/enfants. Gérer et animer le groupe d'adolescents au sein de la MECS. Assurer les actes de la vie quotidienne dans une logique de responsabilisation[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le Campus Mewo, implanté au cœur de Metz Technopôle, est un acteur majeur de la formation aux métiers d'avenir : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Droit, etc. Avec plus de 700 étudiants et une centaine d'intervenants, nous accompagnons les talents vers la réussite professionnelle. Dans le cadre du développement de notre département IT (Systèmes & Réseaux, Cybersécurité, Développement), nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation & Relations Extérieures pour accompagner la Chargée de mission pédagogique et le Chargé de relations extérieures. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des recrutements, le suivi administratif et l'accompagnement des étudiants en alternance. Vos missions Recrutement et prospection des candidats Accompagner le Chargé de relations extérieures dans le recrutement des étudiants. Gérer la réception, la vérification et la mise à jour des dossiers candidats sur GALIA. Aider à l'organisation des réunions d'information (invitations, tests, entretiens, relances). Prospection et suivi des entreprises partenaires Publier et mettre à jour les offres d'alternance sur les plateformes dédiées. Assister dans la prospection et la mise à jour des[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le Manager pilote l'activité de son restaurant en collaboration avec son adjoint en veillant à faire vivre au client une expérience immersive: - Prendre les commandes sur place et à emporter via les différentes plateformes tout en veillant à l'afflux des livreurs - Briefer, accompagner et motiver ses équipes au quotidien: être un véritable leader - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Piloter et optimiser l'approvisionnement et la gestion des stocks - Mettre en place et superviser la gestion RH opérationnelle: planning, objectifs, temps de travail, entretiens annuels... - Recruter, former et animer les équipes - Suivre les indicateurs clés du restaurant et mettre en oeuvre les mesures correctrices si nécessaire Formation / expérience: CAP / BAC en restauration-hôtellerie 2 ans d'expérience minimum attendue sur un poste similaire en restauration / retail *** variable prime jusqu'à 4800€ / an *** *** lieu de travail: centre commercial Muse Metz ***

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Commercial / Commerciale

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Chargé d'Affaires secteur BTP(H/F) pour l'agence de Metz (57) Prêt à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Tel un super héros prêt à sauver le monde, redonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdi. Au programme de votre mission héroïque : Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc. Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration[...]

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Comptable

Emploi

Saint-Amand-en-Puisaye, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du directeur-rice du centre social, par délégation du conseil d'administration, le, la comptable unique du centre social est responsable de la tenue des comptes et du suivi budgétaire du centre social et culturel jusqu'à la clôture. Il. Elle assure la gestion sociale administrative du personnel de l'arrivée au départ. Elle bénéficie d'un soutien administratif effectue des tâches administratives et de secrétariat. Il, elle accompagne la direction dans le suivi des subventions et des richesses humaines. Il/elle contribue à la consolidation du fonctionnement interne et participe à la structuration et au développement de l'activité de l'association. MISSIONS: Comptabilité générale et analytique de l'association : - Tenue de la comptabilité générale (saisie des journaux, rapprochement bancaire.) - Clôture des comptes en lien avec le commissaire au compte - Réalisation de la comptabilité analytique (tableaux de bord, suivi de l'activité, de la trésorerie) et statistiques - Gestion de la paye des déclarations sociales (URSSAF, DADS etc..), - Co-élaboration des comptes financiers à remettre à la CAF et autres demandes de subventions et appels à projets - Suivi[...]

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Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour le SESSAD à URZY Un NEUROPSYCHOLOGUE (H / F) ou PSYCHOLOGUE CLINICIEN Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou temps partiel SALARIE ou CONVENTIONNE Service accueillant des enfants de 0 à 20 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique et TND ou porteurs de Troubles Moteurs et/ou Polyhandicap. Missions : Réaliser des bilans neuropsychologiques Rédiger les bilans et restituer aux bénéficiaires et à sa famille les conclusions Réaliser des entretiens individuels de suivi psychologique Accompagner et prendre en charge des enfants au plus près de leurs lieux de vie en séance individuelle ou collective. Participer aux Projets d'Accompagnent Personnalisé, aux réunions Para Médicales et aux réunions pluridisciplinaires. Exercer ses activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire Réaliser un travail d'écoute et de soutien auprès des familles Profil : Master 2 en psychologie spécialité en Neuropsychologie Bonne connaissance de la déficience motrice et TSA. Aptitude au travail avec une équipe pluridisciplinaire. Expérience et formation à l'accompagnement des jeunes autistes et des enfants porteurs de troubles moteurs souhaitée. Mobilité au niveau départemental[...]

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Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

photo Inspecteur(trice) en inspection réglementaire pression

Inspecteur(trice) en inspection réglementaire pression

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Chargé-e d'affaires équipement sous pression / soudage en CDI Au sein de l'antenne de Nevers, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : Sur le plan technique: - Vous assurez des missions d'inspection réglementaire et de requalification périodique (examens visuels, épreuves, expertises) dans le domaine de la sécurité des équipements sous pression (chaudières, récipients de gaz et de vapeur, autoclaves, transport de matières dangereuse...). - Vous réalisez des missions d'inspection dans le domaine du soudage notamment la validation de Qualification de Mode Opératoire de Soudage (QMOS) et Qualification de Soudeur (QS). - Vous complétez la documentation nécessaire aux opérations réglementaires. -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en insertion professionnelle pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur retour à l'emploi au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi : - analyser les besoins des personnes - proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités - assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : connaissance des métiers porteurs, marché du travail, savoir être professionnel, identification et valorisation des compétences, projet professionnel, entrainement aux entretiens de recrutement, techniques et méthodes de recherche d'emploi, réseaux professionnels ...

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Roncq, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de rayon polyvalent afin d'intégrer l'équipe transverse du magasin. Vous préparez le Titre Professionnel d'Employé Commercial (Niveau BEP), en contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois. Vous validez également le CACES 1a et 3. Vous intégrez l'équipe transverse au sein d'Auchan et serez amené(e) à travailler sur différents postes ; caisse, accueil clients, relations commerciales, Drive ,mise en rayon, réassort. Vous travaillez 7h par jour. L'amplitude horaire de travail est de 4h à 21h30. Vous travaillez le samedi et certains jours fériés. Le contrat en apprentissage démarre le 15 mars 2025 (Auchan Roncq et formation théorique à Lomme). Une rencontre sous forme d'entretiens sera organisée à l'agence Pole emploi d'Halluin le lundi 10 mars 2025 à 13h30. Postulez à l'offre pour recevoir l'invitation.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Jeumont, 59, Nord, Hauts-de-France

Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Nos équipes sont unies autour d'une même conviction : donner du sens aux pratiques pour avancer, innover et progresser ensemble. Chez Enfance Pour Tous, tous les collaborateurs sont invités à faire preuve d'initiative et être force de proposition pour nourrir la créativité de l'association. Chaque collaborateur est un élément essentiel de notre association. Il est animé d'un bon état d'esprit qui contribue au succès des actions pédagogiques mises à jour régulièrement avec les nouvelles connaissances. Les missions d'un.e Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service d'un projet associatif porteur de sens ? L'association Ensemble Autrement innove et se développe depuis 1997 dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile, à l'habitat et à la vie sociale de personnes en situation de handicap psychique. Au sein de notre équipe du pôle Service d'Aide A Domicile (SAAD), vous serez en charge : - Description du poste : Organisation et mise en œuvre des interventions Analyser les besoins des personnes accompagnées Définir l'accompagnement adapté et le communiquer à chaque salarié lors du passage planning Mobiliser la ressource humaine selon l'accompagnement à mettre en place et les compétences des salariés Assurer le suivi des projets individuels des personnes accompagnées Récupérer les informations, les saisir et tenir à jour les dossiers administratifs des personnes accompagnées Gérer les réclamations des personnes accompagnées si nécessaire Participer ou organiser les temps de synthèse avec les parties prenantes autour de la personne accompagnée Réaliser la visite annuelle obligatoire à domicile ou adapter sa fréquence au besoin Gérer et assurer le suivi administratif[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITE : Poste basé à Beauvais avec une mobilité quotidienne dans les départements du 80 (Amiens) et du 60 (Beauvais et Creil) pour les missions du CRE. LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troissereux, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une réorganisation interne, notre client recherche un Gestionnaire Comptable et Administratif (H/F) pour jouer un rôle clé dans le développement de l'entreprise. En tant que Gestionnaire Comptable et Administratif (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la gestion comptable, administrative et la coordination des tâches liées à la comptabilité et à la gestion du personnel. Vous aurez pour mission : - Comptabilité analytique - Gestion administrative (accueil téléphonique, gestion des courriers, suivi des sinistres...) - Entrées et sorties du personnel - Préparation et suivi des entretiens annuels - Etablir les Contrats de travail - Gérer les sanctions disciplinaires - Gestion des congés payés - Règlement fournisseurs Profil : Titulaire d'un bac+2 en gestion comptable, administrative ou ressources humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Une grande rigueur, une capacité d'adaptation et une fiabilité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Gestion du temps - Polyvalence - Réactivité En plus d'une rémunération attractive, le poste offre des avantages tels[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association France Victimes 60 recherche un(e) Intervenant / Intervenante d'action sociale pour son Service « Espace Rencontre» : Dans le cadre des rencontres parent-enfant.s décidées par le Juge aux affaires familiales, le Juge des enfants ou en lien avec l'ASE, vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi des rencontres. L'intervention du professionnel vise à restaurer ou maintenir le lien enfant/parent dans un cadre sécurisé et à soutenir et renforcer les pratiques de parentalité et d'accompagner les parents pour la préparation, lorsque cela est possible, de l'organisation familiale à l'issue de la mesure. A ce titre, vous : - Assurez les entretiens initiaux avec les bénéficiaires du droit de visite, les parents hébergeant et les enfants ; - Prenez part aux rencontres avec les professionnels partenaires, notamment de l'ASE ; - Contribuez, en binôme, au déroulement des rencontres ( vous assurez l'accueil et l'accompagnement des enfants et des parents, vous garantissez le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres parents-enfants, ) - Participez aux réunions d'équipe, aux séances d'analyse de la pratique et au développement de projets ; - Contribuez, en lien[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Le CHARGE DE DEVELOPPEMENT (H/F) a pour mission de développer le nombre d'heures de mises à disposition conformément aux objectifs définis en amont par le directeur. Avec toute l'équipe, il contribue également à représenter et faire connaître les services offerts aux salariés et clients et fidéliser ceux-ci. PROSPECTION COMMERCIALE : (prise de contact et suivi des prospects, prise et réalisation des rendez-vous) : - Contractualiser de nouveaux contrats - Être en étroite collaboration avec les chargés de mission - Organiser et coordonner les rencontres entre salariés et clients - Collaborer avec les partenaires de l'emploi pour mettre en place des actions visant à rencontrer des candidats, promouvoir les métiers et surmonter les freins à l'embauche... MISSIONS RH : - Réaliser le suivi des salariés en contrat dans les entreprises - Préparer les candidats aux entretiens d'embauche COMMUNICATION : - Développer activement le réseau des partenaires prescripteurs par des actions ciblées. Assurer la bonne tenue des fichiers clients - Participer à l'organisation d'évènements - Assurer une communication professionnelle et régulière sur les réseaux sociaux. Profil recherché[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITE: Poste basé à Creil avec une mobilité à Beauvais LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un travailleur social pour intervenir sur le champ de la parentalité au sein de notre espace rencontre de Creil. Les principales missions seront les suivantes : - Mise en œuvre de l'ensemble des mesures Espace Rencontre JAF ; - Rédaction d'écrits et de notes à destination des partenaires mandants ; - Assurer des astreintes téléphoniques dans le cadre de la permanence d'orientations pénales ; - Mettre en œuvre[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Offre d'emploi Intervenant Parentalité H/F L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un travailleur social pour intervenir sur le champ de la parentalité au sein de notre espace rencontre de Compiègne. Les principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre de l'ensemble des mesures Espace Rencontre JAF ; - Rédaction d'écrits et de notes à destination des partenaires mandants ; - assurer des astreintes téléphoniques dans le cadre de la permanence[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes à la recherche d'un poste dans le recrutement ? Vous avez envie de rejoindre une équipe aux parcours divers et engagée, tout en contribuant à des missions variées et enrichissantes ? Le secteur de l'agriculture vous intéresse ? Nous sommes Inspire RH un cabinet de recrutement et de conseil RH basé à Beauvais (60). Nous sommes une équipe de 3 consultant(e)s pluridisciplinaires et soudé(e)s. Nous accompagnons nos client(e)s dans des secteurs variés tels que l'agriculture, la viticulture, les énergies renouvelables, et bien d'autres. Notre mission : replacer l'humain au cœur des processus de recrutement en créant des rencontres personnalisées entre client(e)s et candidat(e)s. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons une personne qui collaborera avec nous sur des missions de recrutement, avec pour objectif de développer vos compétences et de vous permettre d'évoluer ensuite vers un poste de consultant(e) ou d'autres opportunités selon vos aspirations. Chargé(e) de recrutement - Beauvais (60) + télétravail En tant que Chargé(e) de recrutement vos missions principales seront de : - La phase de découverte : accompagner les consultant(e)s lors des briefs avec[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes rattaché.e au Pôle Création d'entreprise. Le poste est basé à Beauvais - 20 avenue Jean Rostand avec des déplacements ponctuels départementaux. Conseiller en émergence de projet de création ou reprise d'entreprises, vous assurez l'accueil du public, établissez un diagnostic et l'orientez vers le dispositif adapté. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe du Directeur d'activité de l'Ouest de l'Oise. FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. Diplômé(e) bac + 2/3 dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle; ou Diplômé(e) bac +2/3 dans un autre domaine que ceux indiqués ci-dessus mais présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise. Vous avez notamment des bases en analyse financière. Une expérience dans l'accompagnement[...]

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Contremaître(sse) fabrication matériels électroniques

Emploi Electricité

Caligny, 61, Orne, Normandie

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'UAP (Unité Autonome de Production), vous animez et encadrez une des 3 équipes de production (horaire d'équipe) dont vous êtes responsable hiérarchique. Vous assurez la disponibilité, l'efficacité et la rigueur de votre équipe. Vos missions sont les suivantes : Production Animer quotidiennement le début d'équipe en ayant préalablement pris les informations de son homologue de l'équipe précédente, Affecter les membres de son équipe par rapport à la charge de travail et aux évènements (éventuels absentéismes, ...), S'assurer que l'équipe possède le matériel pour travailler (matières premières, outils, ...), Gérer les questions du quotidiens, gérer les éventuels conflits, Réaliser les entretiens individuels, Intégrer les nouveaux membres des équipes, Vérifier la pose des congés des membres de l'équipe afin d'assurer la continuité d'activité, Suivre des indicateurs, Participer aux chantiers d'amélioration à l'initiative de son équipe, collègues et managers, Prendre le relai de son homologue lors d'absence afin d'assurer la continuité dans l'encadrement du service. Qualité S'assurer du respect des standards de travail (Audit[...]

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Consultant / Consultante en formation d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description de l'entreprise : FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de compétences". Description du poste : En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans[...]

Ressources supplémentaires