informations générales
Hennebont
Le Dispositif MNA de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN MONITEUR EDUCATEUR ou TISF (H/F) en CDD, 1 ETP DU 10/03/2025 au 09/09/2025.
CONTEXTE D'INTERVENTION
Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés, service OUEST HD Garçons sur le territoire de Lorient.
Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance.
CDD - 1 ETP - Du 10/03/2025 au 09/09/2025.
MISSIONS
Organisation du quotidien (repas, loisirs, activités, sorties.).
Accueil et accompagnement des besoins primaires.
Régulation du lieu de vie, gestion de groupe.
Sensibiliser les usagers à l'utilisation du logement et cadre de vie.
Gestion de l'accueil et de la sortie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
PROFIL DE POSTE
Faire preuve de flexibilité et de dynamisme.
Qualités rédactionnelles et sens relationnel.
Capacité à travailler en équipe.
Connaissance de la Protection de l'enfance.
Capacité à rendre compte et à se référer.
Rigueur et autonomie.
MODALITÉS
Diplôme de Moniteur Educateur ou TISF.
Poste basé à Hennebont.
Horaires de travail : de 7h15 à 15h15 ou de 15h00 à 21h45 + 1 week-end/2.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Permis B exigé.
Véhicule de service.
CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Marion LE GUILLOU au plus tard le 24/02/2025 : dadirection@sauvegarde56.org
Entretiens de recrutement le 28/02/2025 à Lorient.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCONTEXTE D'INTERVENTION
Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés, service OUEST HD Garçons sur le territoire de Lorient.
Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance.
CDD - 1 ETP - Du 10/03/2025 au 09/09/2025.
MISSIONS
Organisation du quotidien (repas, loisirs, activités, sorties.).
Accueil et accompagnement des besoins primaires.
Régulation du lieu de vie, gestion de groupe.
Sensibiliser les usagers à l'utilisation du logement et cadre de vie.
Gestion de l'accueil et de la sortie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
PROFIL DE POSTE
Faire preuve de flexibilité et de dynamisme.
Qualités rédactionnelles et sens relationnel.
Capacité à travailler en équipe.
Connaissance de la Protection de l'enfance.
Capacité à rendre compte et à se référer.
Rigueur et autonomie.
MODALITÉS
Diplôme de Moniteur Educateur ou TISF.
Poste basé à Hennebont.
Horaires de travail : de 7h15 à 15h15 ou de 15h00 à 21h45 + 1 week-end/2.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Permis B exigé.
Véhicule de service.
CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Marion LE GUILLOU au plus tard le 24/02/2025 : dadirection@sauvegarde56.org
Entretiens de recrutement le 28/02/2025 à Lorient.
