départemental

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Social - Services à la personne

Exincourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le veilleur de nuit participe à la mission de protection de l'enfance dévolue au Conseil Départemental en assurant la nuit, la prise en charge, en internat, de mineurs confiés au CDEF en cohérence avec le projet d'établissement. Il veille à favoriser, chez le groupe d'enfants accueillis, l'accès au repos nocturne et garantit la sécurité des lieux et des personnes. Le rôle de réassurance du veilleur est primordial. Il fait le lien avec les personnels éducatifs le soir et le matin afin d'assurer une continuité dans l'accompagnement entre la nuit et la journée. Un certain nombre de tâches matérielles sont demandées : lavage du linge, nettoyage de certaines pièces communes.

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à compter de janvier 2025. Vous aurez en charge de : - Diriger la structure « ALSH Saint Euphémie » 3-14 ans à Crest (administratif, financier, équipe d'animation, pédagogique), - Diriger les temps périscolaires du mercredi et extrascolaires dans le cadre réglementaire SDJES ; - Construire en équipe un projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif de Territoire - plan mercredi de la CCCPS et la Convention Territoriale Globale ; organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et manager l'équipe d'animation Encadrement de l'équipe de l'ALSH: animateurs permanents et vacataires, agent de service, stagiaires, apprentis GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE Objectifs opérationnels -Travail en lien avec les différents acteurs du pôle social ; -Travail en concertation et en complémentarité d'une équipe RELATIONS FONCTIONNELLES -Relations ascendantes avec la Directrice Générale des services, la directrice et la directrice adjointe du pôle développement social -Relations transversales avec les autres services du pôle social, l'ALSH de Saillans et les partenaires ; -Relations descendantes avec l'équipe de l'ALSH Relations avec: -Les usagers:[...]

Responsable chargé / chargée de la sécurité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Identification du poste - Description du service : « Les personnels des services de sécurité incendie ont pour mission d'assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens » - Arrêté du 02 mai 2005. - Niveau de formation requis : SSIAP3 (Service de Sécurité Incendie et Assistance à personne) SST (Sauveteur Secouriste au Travail) Cycle Technique - CERIC Diplôme de niveau I, Master Prévention des Risques et Nuisances Technologique - Statut : CDD, CDI ou mutation - Temps de travail : Temps plein (39h) / semaine (du lundi au vendredi) - Rémunération : Selon profil et grille de la Fonction Publique Hospitalière - Localisation : Site de Romans sur Isère - Relations hiérarchiques : Sous la responsabilité du directeur des HDN, du directeur adjoint en charge de la Direction des Ressources Matérielles. - Relations professionnelles : Direction, directions fonctionnelles, Responsables des pôles et des services de soins pour définir et coordonner avec eux la mise en œuvre de la politique sécurité sûreté de l'établissement. F3SCT Service départemental incendie et de secours (SDIS), Préfecture du département et autres administrations pour la prise en[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Seysses, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice du Lieu de Vie et d'Accueil et par délégation sous l'autorité de la responsable, vous accueillerez à son domicile, dans la limite fixée par son agrément et dans le cadre d'un contrat d'accueil de manière continue ou intermittente, des enfants accompagnés sur le Lieu de Vie et d'Accueil. MISSIONS : - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif du quotidien auprès des enfants accueillis sur le LVA * Participer à l'accueil dans son cadre familial des enfants dans le respect du projet individualisé. * Mettre en œuvre un cadre éducatif à partir d'un quotidien partagé afin de favoriser la sécurité affective, l'autonomisation et la socialisation. * Assurer la sécurité des enfants accueillis. * Repérer et prendre en compte les besoins de l'enfant au quotidien. * Accompagner et favoriser les apprentissages. * Rendre compte des observations auprès de l'équipe et si besoin par écrit pour le dossier de l'enfant. - S'inscrire dans la dynamique d'équipe d'un projet singulier et innovant * Savoir se positionner en tant qu'adulte de référence. * Participer aux réunions d'équipe, aux GAP et formations. * Consacrer une demi-journée par semaine à l'accueil[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous êtes engagé, audacieux, responsable et agile. Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Ouverture[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche pour le Foyer de l'Enfance, un Educateur H/F pour assurer un remplacement d'un mois sur le groupe des adolescents. à pourvoir de suite. Ses missions : - Accompagnement éducatif des usagers. - Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets personnalisés sous la responsabilité du cadre socio-éducatif. - Conception, conduite et coordination des actions éducatives et sociales globales, auprès des usagers et de leurs représentants légaux, - Soutien et un accompagnement des usagers dans le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Diplômes exigés : - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DE ME), - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DE ES), - Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DE AES) Rémunération : - Selon indice grille FPH Conditions de travail : - CDD 1 mois, possibilité de renouvellement. - Servitude internat

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- Poste à temps plein à pourvoir dès que possible - Poste accessible à la titularisation ; CDD de 4 mois dans un premier temps. - Horaires de travail : 9h15-17h00 - Participation aux astreintes administratives selon planning contre rémunération encadrée - Participation ponctuelle au poste d'agent d'accueil (auto-remplacement durant congés annuels) Volet budgétaire et financier - Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes de l'établissement dans un contexte pluriannuel. - Garantir la qualité du processus comptable. - Être un appui décisionnel pour la direction dans le champ concerné. Volet soutien aux ressources humaines - Venir en soutien de l'adjointe RH sur des activités de saisies de variables et de gestion de planning (planning de formations/planning des stagiaires) Volet Comptabilité et Finances (+/- 80%) - Organiser la récupération, le contrôle, le traitement et l'archivage des factures des fournisseurs courants dans le cadre réglementaire - Assurer la facturation mensuelle des résidents - Effectuer les commandes nécessaires du service hôtelier -[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute deux AES ou AMP en CDD de 3 mois renouvelable pour sa Maison d'accueil Spécialisée de Séguran située à Pont du Casse. L'AES ou L'AMP aide au développement des capacités motrices et intellectuelles de la personne pour qu'elle puisse sortir de son isolement. Missions principales : - Accueil du patient et de son entourage - Evaluation des compétences du patient et de son environnement - Participation active au projet de soin et à sa mise en œuvre intégrant le projet de vie de la personne - Participation aux gestes de la vie quotidienne et éducation du patient - Co-animation collective d'atelier ou prise en charge individuelle - Apaisement en situation de crise - Participation aux médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin - Traçabilité dans le dossier patient des données et observations - Participation active aux réunions cliniques de services et aux synthèses pluri partenariales - Liaison avec la famille, les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de du patient (services du pôle, école, ASE, médico-social.) Compétences requises : - Connaissances et expérience dans le[...]

Médecin du travail

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Projet innovant porté par l'Hôpital Lozère et le CDG 48 : un projet territorial pour la fonction publique. Deux Postes à pourvoir à partir de janvier 2025 Dans le cadre du renforcement de l'équipe du SST, une réflexion globale est conduite par les fonctions publiques du département de la Lozère: - Temps complet ou temps partiel - Titulaire du CES/DES en médecine du travail ou titre équivalent - Accompagnement possible à la diplomation. - Inscription au conseil de l'ordre des médecins obligatoire L'hôpital Lozère est l'établissement support du GHT de Lozère qui est composé de 6 Hôpitaux et 8 EHPAD. Il comporte 196 lits de MCO, 135 lits de long séjour et est siège du SAMU 48. Le CDG48 se compose d'une équipe d'une quarantaine d'experts au service de l'ensemble des employeurs publics de la Lozère. Dynamique et innovant, le CDG48 a à coeur de répondre aux attentes spécifiques et exigeantes d'un territoire hyper-rural et développe de nombreuses missions, en lien avec ses partenaires. LE SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL : UNE EQUIPE DYNAMIQUE AVEC DES PROFESSIONNELS EXPERIMENTES Le service de santé au travail du CDG48 et de l'HOPITAL LOZERE se compose de trois infirmières de santé[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Aptima Ressources Humaines Manche, acteur du RPE -Réseau Pour l'Emploi- au titre du Cap emploi a pour finalité l'insertion professionnelle durable et le maintien dans l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Aptima Ressources Humaines propose également un service de prestation en psychologie et ergonomie du travail (Organisme de Formation et de conseils RH). Aptima Ressources Humaines apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi. Afin d'être présent sur tout le territoire, Aptima Ressources Humaines dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et Avranches. Aptima Ressources Humaines, recrute pour son antenne de Cherbourg, un(e) chargé(e) de mission relations entreprises et développement. Sous l'autorité de la Directrice et dans le respect de l'offre de services et des objectifs fixés, en tant que Chargé(e) de mission relations entreprises et développement, vous sont confiées les principales missions suivantes : - Sensibiliser les entreprises privées et publiques au handicap (stratégie RH diversité et inclusive)[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La préfecture de la Savoie recrute un(e) assistant(e) administratif du corps préfectoral au cabinet du préfet. Missions : L'assistant(e) administratif assure conjointement le secrétariat de l'ensemble des membres du corps préfectoral de la préfecture (Préfet, Secrétaire général, Directeur de cabinet et stagiaire INSP). Les tâches sont partagées entre les agents sous l'autorité du chef de bureau du cabinet et la coordination de la cheffe de pôle secrétariat. Activités principales : - l'accueil physique et téléphonique, - l'assistance administrative, la rédaction de courriers simples et d'invitations (tâches généralistes de secrétariat, frappe, photocopies et de pré-archivage.), - la gestion des agendas et la diffusion des agendas aux services (notamment l'agenda du Préfet), - la gestion des déplacements (réservations trains, avions et hôtels), - le filtrage des interlocuteurs, - la planification des tableaux de permanences (corps préfectoral, chauffeurs, SICOM, week-end), - la commande des fournitures, - la planification, l'organisation et le suivi de réunions occasionnelles et régulières, l'installation des audio-conférences - la constitution[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute Un(e) Responsable Adjoint(e) pour l'Accueil de loisirs de Courchevel. Missions principales : - Rôle d'adjoint au responsable de site - Seconder le responsable de site dans le respect des missions déléguées ; - Assurer la continuité de fonction, notamment sur la question du management des équipes et la responsabilité des enfants confiés, pendant l'absence du responsable de site. Accueil des publics : - Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent le site en veillant à leur sécurité physique, affective et morale ; - Veiller à la stricte application du projet d'accueil individualisé (PAI) ; - Mettre en oeuvre les programmes d'activités ; - Appliquer toutes les règles de sécurité (déplacements à pied et en véhicule, respect des taux d'encadrement avec une vigilance particulière lors d'activités spécifiques.) et d'hygiène (lavage des mains, réception et stockage des repas, gestion des ateliers cuisine.) communément en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; Préparation des activités : - Participer à l'élaboration des différents programmes en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties.) dans le respect[...]

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) Technicien(ne) Après-Sinistre en Décontamination H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à l'agence de La Ravoire. Votre principale mission est de décontaminer les lieux endommagés suite à des sinistres de types incendies ou dégâts des eaux en utilisant des techniques de dépollution diverses. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Nettoyage basse et haute pression - Aspiration à eau - Encapsulage - Déflocage - Mono-brosse - Aérogommage - Prise en charge du nettoyage technique, du soin des mobiliers et d'objets fragiles, - Divers travaux de manutention et de déblaiement. Des déplacements quotidiens sur un périmètre départemental à régional sont à prévoir. Le permis B est souhaité. Le profil recherché : Vous avez idéalement une expérience ou une compétence avérée en nettoyage technique mais les débutant(e)s sont accepté(e)s : une formation interne leur sera alors dispensée. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'empathie sur les chantiers[...]

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le secrétariat général commun départemental de la Savoie (SGCD) recrute un(e) assistante administratif pour le bureau des ressources humaines- pôle gestion des effectifs Missions : L'assistant(e) administratif participe à la gestion des effectifs de la préfecture, de la DDETSPP, de la DDT et du SGCD. Activités principales : - en lien avec les chargées des mobilités et recrutement : *gestion administrative des mobilités de fonctionnaires (campagnes et fil de l'eau) et recrutement de contractuels et personnels non titulaires : réception des candidatures, traitement des mails et impression des documents de prise en charge via démarches simplifiées, copies, archivage, constitution des dossiers informatique et papier) *suivi des tableaux de mobilité *préparation des publications des offres et postes *établissement des fins de contrat (impression des pièces (bulletins de salaires, relevé d'absence...), préparation du document pour France Travail, certificat de travail et courrier de transmission -en lien avec les chargés de la rémunération : *soutien au process de rémunération de l'ensemble des agents (diffusion et enregistrement des arrêtés dans les dossiers, suivi des tableaux,[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre de la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO 115) départemental, pour un remplacement, l'UDAUS recrute, un/une : travailleur / travailleuse social service 115. Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Missions *Accueillir, informer, évaluer et orienter les ménages qui sollicitent le 115 ; *Réguler les demandes d'hébergement d'urgence, en lien avec les opérateurs ; *Participer aux missions d'aller vers et à la prévention des ruptures de parcours ; *Assurer la complétude et promouvoir l'utilisation du logiciel SI-SIAO ; *Analyser et rendre compte de son activité. Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité similaire est[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association AVATH dont le siège social est à Toulon, est gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux pour personnes handicapées dans le Var dont le DITEP « Les Moineaux de l'Ermitage » à Toulon. Voici le lien vers notre site internet https://avath.fr/ Le DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) « Les Moineaux de l'Ermitage » à Toulon emploie une trentaine de salariés et accompagne près de 70 enfants. Les enfants accueillis présentent des difficultés importantes du comportement, malgré des capacités intellectuelles et cognitives préservées. LES MISSIONS ET ACTIVITÉS L'Assistant(e) de service social est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Direction du DITEP et fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire (enseignants, éducateurs, psychologue, IDE, etc.). Il/elle est tenu(e) au secret professionnel de par l'exercice de sa profession. Il/elle est également tenu(e) au respect d'une éthique professionnelle inspirée du code de déontologie. L'assistant(e) de service social intervient dans le respect du projet associatif, du projet du Dispositif ITEP et des bonnes pratiques professionnelles. - Assurer un travail de[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de l'équipe Arboriculture-Maraîchage-Certifications et sous la Responsabilité du Chef de Service, vous interviendrez pour : Conseil technique : - Accompagnement d'exploitations bio et conventionnelles. - Accompagnement d'agriculteurs à l'installation et/ou à la conversion en AB. Animation et diffusion : - Animation technique de groupes. - Suivi de parcelles dans le cadre du bulletin de santé végétal. - Participation à la rédaction du bulletin technique maraîchage départemental. - Organisation et participation aux visites, réunions, conférences et commissions techniques. - Participation aux différents groupes techniques en maraîchage. Expérimentation et suivi agronomique : - Suivi de projets d'Agrivoltaïsme en maraîchage - Mise en place et suivi d'essais. Compétences techniques en maraîchage. Aptitudes au travail en équipe. Capacités rédactionnelles. Connaissance du milieu agricole. Qualité d'écoute, esprit de synthèse, rigueur, sens du relationnel. Autonomie, disponibilité. Qualité d'animation.

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons Un Chargé d'accompagnement et de développement (H/F). Dans ce cadre, vous êtes en charge du développement commercial et de l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez, avec votre Responsable d'agence, vos opportunités commerciales et assurez un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d'insertion. Pour ce faire : Vous dynamisez l'activité commerciale par une prospection active (téléphonique et physique), des visites d'entreprises et visites de chantier afin de proposer une offre de service en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions.) Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (Pôle emploi, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation.) Vous organisez et animez des informations collectives et[...]

Accueillant familial/Accueillante familiale auprès d'adultes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

CARE est un cabinet indépendant en ressources humaines spécialisé dans le recrutement et le conseil. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de leurs futurs collaborateurs, convaincus que le capital humain est au cœur de la réussite des organisations. Nous accompagnons notre client qui développe un projet d'accueil auprès des personnes âgées/handicapées dans des maisons dédiées à l'acceuil familial. Nous recherchons des Accueillants-es Familaux-ales pour le département de l'Ain (01). - Devenir accueillant familial est un métier qui s'adresse aux particuliers désireux d'effectuer une reconversion professionnelle ayant pour objectif un projet de vie porté par l'humanisme, la bienveillance et l'engagement. Être Accueillant Familial consiste à héberger et accompagner dans une maison, au sein de son foyer familial, 3 personnes âgées et/ou handicapés. Le statut d'accueillant familial est un statut de professionnel agréé indépendant, qui n'est pas celui de salarié, de profession libérale ou encore d'auto-entrepreneur. L'entreprise qui accompagne ce dispositif est dédiée au développement de l'accueil familial.Elle propose une solution d'hébergement pour l'Accueillant[...]

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

conseiller missions enfance polyvalence insertion H/F - EC20667 Intitulé du poste : Conseiller Missions Enfance Polyvalence Insertion - Agence Territoriale de la cohésion sociale Gap-Drac-Buëch - Maison des solidarités Gap-Cézanne - Garantie du traitement des situations individuelles par une expertise technique sociale - Accompagner les propositions d ... ituations individuelles, d ... spect de l'autonomie des personnes et de leur liberté de choix ; - Désigner le référent du Projet Pour l'Enfant (PPE) d ... dre de la protection de l'enfance en danger, le binôme d'évaluation des IP et de manière générale les référents sociaux sur les situations ; - D ... dre de la protection de l'enfance : assurer les temps de ponctuations avec les familles, organiser des Espace Bilan et Perspective (EBP) ; - Organiser les réunions de concertation nécessaires en lien avec les situations individuelles. - Mise en œuvre et réalisation des missions - Enfance, Polyvalence, Insertion - sur le territoire, coordination des dispositifs et du travail social - Veiller au respect des échéances et à la qualité du travail d ... dre des procédures ; - Animer les instances techniques liées à aux missions[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'association ASPA recherche un/une TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) en CDI dans le cadre de plusieurs contrats à temps partiel ou à temps plein en fonction de vos disponibilités. Les Technicien(ne)s de l'Intervention Sociale et Familiale apportent un soutien éducatif, technique, et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Ils/Elles favorisent l'intégration des personnes et le maintien dans leur environnement. Nous intervenons sur diverses prises en charge dont la Caisse d'Allocation Familiale (CAF) liées à un fait générateur (grossesse, naissance, maladie, décès, adoption.) et le Conseil Départemental 06 (prévention précoce et protection de l'enfance). Vos missions : -Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale -Contribuer au maintien du lien parent-enfant -Aider les membres du foyer dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, aide aux devoirs, cadre de vie, etc.) -Mettre en œuvre un programme progressif d'apprentissage -Communication professionnelle et travail en réseau -Favoriser l'appropriation des actes du quotidien et du cadre de vie -Qualités: autonomie, adaptabilité, empathie,[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Intervenant(e) en Milieu Scolaire Poste à temps complet (20h00) CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Co-responsables du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Au titre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les évènements culturels du territoire, elle est engagée dans un CTEAC et gère 3 équipements culturels communautaires : le théâtre de Privas scène conventionnée Art en Territoire, l'espace Culturel Louis Nodon (Vernoux en Vivarais) et le conservatoire MTD. Ce dernier est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes d'un conservatoire Départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Ce nouveau conservatoire accueille une équipe d'environ 45 personnes (enseignants et administratifs),[...]

Chargé / Chargée du précontentieux immobilier

Emploi Immobilier

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur de la Clientèle et des Territoires, vous avez en charge la gestion de la mise en œuvre des procédures contentieuses des dossiers locataires présents et locataires partis de son secteur et assume les partenariats incombant à cette mission, en vue de la diminution du taux d'impayé. ACTIVITES - Accueil téléphonique et physique des locataires en impayés. - Contrôle la constitution du dossier qui lui est transmis (mise en demeure, saisine Caisse d'Allocations Familiale ou Mutualité Social Agricole). - Assure l'interface entre l'office, les mandataires de justice et les partenaires Centre Communal d'action sociale, Banque de France, Service de Protection, Caisse d'Allocations Familiale avec les travailleurs sociaux, Conseil Départemental. - Gère des procédures judiciaires d'impayés et de surendettement. - Représente l'office au Tribunal, rédige des conclusions si nécessaire. - Suit son budget dédié. - Prépare les synthèses expulsion et le tableau de suivi à destination du Conseil d'Administration. - Saisine de la CCAPEX pour les locataires non bénéficiaires de l'APL. - Peut représenter l'Office lors d'instances partenariales liées à son activité[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Ministère de l'Agriculture et de l'alimentation Direction Départementale des Territoires de Côte-d'Or 57 rue de Mulhouse - BP 53317- 21033 DIJON CEDEX Le service économie agricole et environnement des exploitations (SEAEE) met en oeuvre au niveau départemental la Politique Agricole Commune (PAC) ainsi que les mesures nationales à destination des exploitations agricoles. Il est composé de 18 agents, répartis entre 2 bureaux : le bureau des aides directes, le bureau foncier, exploitants, contrôles. Au sein du bureau aides directes, l'agent contribue à l'appui à l'instruction des aides animales et des aides couplées végétales. Intitulé du poste : Gestionnaire administratif Missions principales : - Assurer un accueil physique et téléphonique des exploitants agricoles. - Contribuer à instruire les aides animales et les aides couplées végétales - Éditer et envoyer des courriers aux agriculteurs - Mission d'appui lors des pics d'activité du service : apporter un appui aux agents du service dont la mission connaît un pic d'activité. Une formation à la réglementation et aux logiciels de déclaration et d'instruction des aides (TELEPAC et ISIS) sera apportée lors de la prise[...]

Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Située à une vingtaine de km de Dijon, Is-sur-Tille commune de 4 360 habitants, est depuis 2021 labellisée « Petites Villes de Demain ». Après une première phase d'étude, une Opération de Revitalisation de Territoire (ORT) a été signée en janvier 2024. La ville d'Is-sur-Tille recherche actuellement son nouveau chef de projet pour porter le programme Petites Villes de Demain et mettre en œuvre les actions définies dans l'ORT. Son rôle est d'appuyer, conseiller les élus et d'entretenir un lien étroit avec les partenaires du projet. Sous l'autorité de la Directrice générale des services vous serez chargé(e) des missions suivantes ; Missions : * Organiser le pilotage et l'animation avec les partenaires : - Coordonner et animer l'équipe projet (Comité technique et Comité de pilotage), - Animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet, - Identifier et alerter les difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou réglementaires), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées, - Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs[...]

Chef du service entretien technique voirie

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le département d'Eure-et-Loir est en quête d'un technicien spécialisé passionné par l'analyse et l'entretien des infrastructures routières, possédant une vision innovante et un engagement résolu pour la préservation et l'amélioration des chaussées. Vous ne serez pas qu'un simple collaborateur, et serez un acteur clé dans la mise en œuvre des programmes d'entretien et de rénovation. Votre mission au quotidien : Dans le cadre de votre mission, vous réaliserez des relevés et des contrôles visuels de l'état de la chaussée, en procédant notamment à l'auscultation des routes grâce à la collecte de banques d'images et à l'analyse directe des dégradations visibles. Vous traiterez et exploiterez les données obtenues lors de ces auscultations, puis vous restituerez les indicateurs relatifs aux états de dégradation de la chaussée et de ses abords. Vous serez également en charge de la rédaction de rapports détaillant les résultats de ces analyses et d'évaluer les besoins en interventions urgentes, tout en proposant des solutions de travaux adaptées. Dans ce cadre, vous participerez activement au pilotage des programmes pluriannuels d'amélioration et d'entretien des chaussées, veillant[...]

Agent / Agente de restauration collective

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Acteur des politiques sociales liées au logement et à l'hébergement des jeunes depuis près de soixante ans, l'AILES a acquis une reconnaissance construite sur son expérience du partenariat. L'AILES travaille avec une trentaine de partenaires réguliers dans les domaines de l'action sociale, de la santé, de l'insertion, de la culture et des loisirs. Son public est diversifié : jeunes, adultes, séniors. L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l'AILES a ouvert deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère. Dans ce contexte, nous recrutons des agents de service et de restauration sur le site de Brest. Vos missions principales, en lien avec le ou la Maître (sse) de maison et l'équipe seront les suivantes : - Assurer des travaux courants liés à la préparation des repas, à l'installation de la zone de distribution ou de restauration, servir les repas, - Assurer l'entretien des espaces collectifs de l'établissement[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Etablissement présent au Forum de l'emploi public le mercredi 27 novembre de 09h30 à 17h00 En tant qu'assistant-e de direction au sein du Conseil Départemental, vous occuperez un poste stratégique en qualité d'interlocuteur-trice privilégié-e, vous contribuez à la valorisation du service et appuyer l'équipe en place. Vous assisterez un ou plusieurs cadres dirigeants dans la gestion de leurs activités quotidiennes. Votre rôle sera déterminant dans le bon fonctionnement de l'organisation, assurant un suivi administratif rigoureux tout en facilitant les échanges internes et externes. Profil recherché Rigueur-se, sens de l'organisation et de la confidentialité sont des atouts qui pourraient vous définir et qui vous amèneront à favoriser une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe et avec les partenaires externes. Idéalement, une expertise dans le domaine du secrétariat ainsi qu'une maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), seraient autant d'atouts pour assurer le bon déroulement des projets. Missions principales - Gestion de l'agenda : Vous planifierez et coordonnerez les rendez-vous, réunions et déplacements du Directeur ou de la Directrice. - Communication[...]

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Tu souhaites intégrer une entreprise : Sans projet ni bonne ambiance ? Sans flexibilité horaire ? Sans voiture de fonction ? Sans commissions ? alors ne viens pas chez Quali'retraite car chez nous c'est tout l'inverse ! Tu veux en savoir plus sur nous ? C'est parti ! Quali'retraite est une société indépendante, créée en 2010, qui réalise des audits retraite à très hautes valeurs ajoutées pour les chefs d'entreprises, professions libérales, artisans, conjoints collaborateurs, cadres supérieurs. Chez Quali'retraite, nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par le bien-être de nos collaborateur.trices ! Grâce à notre expertise, nous procédons à un contrôle exhaustif des droits puis, nous recherchons des axes d'optimisations adaptés à la situation de chacun. Grâce à Quali'retraite, M Claude P. artisan commerçant, a évité de perdre 30% de sa retraite, tandis que Mme Brigitte D. a été accompagnée jusqu'à la liquidation. De nombreux autres témoignages clients sont disponibles sur notre site. N'hésite pas à y jeter un coup d'œil ! Tu souhaites intégrer une société en pleine expansion ? En 2023, Quali'retraite a connu une évolution de plus de +30% de[...]

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Ismier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de Saint-Ismier recrute un 4ème collaborateur pour son service finances-marchés. Venez intégrer une organisation à échelle humaine qui compte de nombreux projets dans un environnement dynamique et privilégié. Située sur les coteaux de la vallée du Grésivaudan, au sein du territoire de la communauté de communes le Grésivaudan, la collectivité compte environ 130 agents, pour un budget de fonctionnement qui s'équilibre à hauteur de 10M€. La commune gère les missions classiques de service public : état-civil, écoles, petite enfance, voiries, urbanisme, mais également une salle de spectacle (Agora), une médiathèque et de nombreux équipements publics (local de boules, etc.). Nous recherchons un gestionnaire de comptabilité. Vous serez référent de plusieurs services et vous conseillerez vos collègues dans la gestion de leurs budgets. Vous participerez à mettre en œuvre la procédure achat ainsi que les différents process comptables en collaboration avec votre directrice, l'élu en charge des finances et la direction générale. Vous interviendrez sur des marchés publics en appui de la personne qui en est chargée. Enfin, vous pourrez travailler sur des projets transversaux[...]

Technicien / Technicienne de maintenance en automatisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre client situé à Romorantin-Lanthenay spécialisé dans la formulation et la fabrication de poudres cosmétiques ainsi que dans la fabrication de packaging éco-responsables est à la recherche de son nouveau Technicien de maintenance F/H.Sous la responsabilité du responsable maintenance industrialisation vous serez en charge : - Assurer les dépannages du parc machine et des périphéries (électrique, pneumatique, automatisme, hydraulique) - Réaliser les interventions de maintenance corrective et préventive - Suivre les programmes d'entretien préventif du matériel de production établi par le coordinateur maintenance en minimisant les temps d'arrêt machines et les coûts d'intervention - Être responsable de la réalisation des réparations et des contrôles préalables aux remises en route - Optimiser les coûts de maintenance et de réparation dans le cadre des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité - Assurer le rangement et le nettoyage du local maintenance - Sortir les pièces des stocks de consommables maintenance et avertir le responsable des besoins - Mettre en oeuvre les améliorations visant à diminuer les délais d'intervention et à augmenter leur efficacité. -[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e "Conseiller/ère en économie sociale et familiale", en contrat à durée indéterminée, à temps plein, le poste est à pourvoir à partir du 23 décembre 2024. Sous l'autorité de la responsable du service, vous serez chargé.e d'exercer des mesures confiées par le Conseil Départemental de Loire-Atlantique à l'institution dans le respect des obligations légales. Le/a conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs. Au quotidien, vous collaborez étroitement avec l'assistante administrative du service ainsi que vos 6 collègues. Le/a Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire-Atlantique, l'ensemble des mesures liées au service Accompagnement Social & Familial et en particulier : - Les mesures liées au logement (ASLL) : accompagner les personnes en difficultés d'accès, de recherche ou de maintien dans un logement, en collaboration avec le prescripteur de la mesure. -[...]

Responsable de département informatique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Votre mission : * Développer une stratégie de communication locale, notamment sur les réseaux sociaux. * Collaborer avec le responsable régional et le siège pour harmoniser les actions stratégiques. Si appétence :***Manager une équipe de collaborateurs indépendants, les accompagner et les former dans le respect des bonnes pratiques du groupe. Ce que Nous Offrons***Exclusivité départementale garantissant l'exploitation des 10 marques sur un département, avec possibilité de développer une enseigne complémentaire de Prestige. * Rémunération très attractive 70 % sur vos propres ventes plus 11 % sur le CA de vos collaborateurs * Objectif de CA de 2 000 000 HT par département. * Formation adaptée selon vos connaissances métier. * Charges réduites : jusqu'à 10 fois inférieures à une agence immobilière traditionnelle * Soutien permanent du groupe , de votre Responsable Régional. Description du profil : Profil :***Professionnel de l'immobilier, à l'écoute des attentes des vendeurs et acquéreurs, avec une expérience en immobilier et/ou en gestion d'équipe. * BAC+3 avec carte T. * Personne avec le sens du service et des relations clients, où l'humain passe avant[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Foug est une structure d'hébergement financée par le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle. Elle accueille 21 mineurs 365 jours par an, âgés de 0 à 18 ans, en placement administratif ou judiciaire. Créée en décembre 2021, elle est composée de 4 groupes de vie de 5 à 6 enfants et accueille essentiellement des fratries. La MECS dispose de trois lits supplémentaires destinés à l'accueil temporaire des enfants accompagnés par le Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) de REALISE. Missions : Sous la responsabilité de la Direction et de la Cheffe de service, vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes : . Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien des enfants accueillis, . Participer au développement des capacités d'autonomie de chaque enfant dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc.), . Travailler avec l'enfant sur son projet scolaire et/ou professionnel, . Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de la prise en charge des projets[...]

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

L'ASSOCIATION SAUVEGARDE 56 pour le DISPOSITIF D'ACCUEIL FAMILIAL recrute un.e chef.fe de service pour un poste basé à Vannes en CDI à temps plein à pourvoir le 20/01/25 Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission : - D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. - D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. - De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. - De soutenir les compétences parentales[...]

Responsable de département informatique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre mission :***Développer une stratégie de communication locale, notamment sur les réseaux sociaux. * Collaborer avec le responsable régional et le siège pour harmoniser les actions stratégiques. Si appétence :***Manager une équipe de collaborateurs indépendants, les accompagner et les former dans le respect des bonnes pratiques du groupe. Ce que Nous Offrons***Exclusivité départementale garantissant l'exploitation des 10 marques sur un département, avec possibilité de développer une enseigne complémentaire de Prestige. * Rémunération très attractive 70 % sur vos propres ventes plus 11 % sur le CA de vos collaborateurs * Objectif de CA de 2 000 000 HT par département. * Formation adaptée selon vos connaissances métier. * Charges réduites : jusqu'à 10 fois inférieures à une agence immobilière traditionnelle * Soutien permanent du groupe , de votre Responsable Régional. Description du profil : Profil recherché : * Professionnel de l'immobilier, à l'écoute des attentes des vendeurs et acquéreurs, avec une expérience en immobilier et/ou en gestion d'équipe. * BAC+3 avec carte T. * Personne avec le sens du service et des relations clients, où l'humain[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Concordia est une association nationale de jeunesse et d'éducation populaire créée en 1950 répartie sur 11 délégations régionales en France avec un siège national à Paris, agissant dans le secteur du volontariat et plus particulièrement dans celui des chantiers internationaux de bénévoles. Elle fait se rencontrer des bénévoles de plus de 60 pays différents et véhicule des valeurs de tolérance, de citoyenneté, de paix et de solidarité. Elle compte actuellement 1 000 adhérent-e-s, 40 salarié-e-s permanent-e-s et 120 saisonnier-ère-s pour un budget annuel de 3 M€. Dans le cadre d'une réorganisation de l'équipe locale, l'association recrute pour sa délégation Auvergne, un-e chargé-e de mission chantiers internationaux OBJECTIFS DU POSTE : Sous la responsabilité de la Déléguée Nationale détachée en Auvergne, vous aurez pour mission le suivi et la mise en œuvre des projets de chantiers internationaux de bénévoles sur le territoire auvergnat. Vos missions seront les suivantes : Mettre en œuvre, à hauteur des objectifs définis par le projet régional, la programmation, le suivi et l'évaluation des chantiers internationaux de bénévoles (adolescents, adultes) ; Assurer[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Mettre en œuvre les orientations du projet de l'équipement qu'il est amené à diriger - Concevoir, articuler, piloter et planifier les actions de cet équipement. - Elaborer, mettre en œuvre et suivre, plus spécifiquement, le projet pédagogique de l'Alsh. - Assurer une veille sur l'évolution de l'équipement en lien avec l'ensemble des acteurs éducatifs de son territoire d'intervention et au plus près des évolutions de l'environnement éducatif, social. - Coordonner les différents séjours et actions d'animation sur les Maisons Francas de Pau : - Animer la réflexion collectivement avec les directeurs des séjours. - Mettre en place les outils nécessaires pour assurer le suivi des actions et principalement de l'Alsh, et l'évaluation régulière des fonctionnements - Diriger des séjours Alsh dans le cadre d'une programmation annuelle. - Participer au Conseil de Direction de l'Association - Intervenir dans l'organisation et l'animation directe de dossiers spécifiques (LAEP, Animations scolaire, Animations jeux, Manifestations) - Participer à la vie de l'équipe professionnelle - Participer à la vie locale et à la vie du mouvement Francas (niveau local, départemental,[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique. Orientée dans le champ du social, la Délégation Solidarités, Habitat et Éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action en élaborant, pilotant et mettant en œuvre les politiques de solidarités sur le territoire métropolitain. La DSHE assure de nombreuses missions en matière de protection de l'enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de la santé et des personnes âgées ou handicapées. Aux abords du parc de Parilly, l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF), une des directions de la DSHE, est un lieu de vie spécialisé dans l'accueil d'urgence des mineurs âgés de quelques jours à 18 ans. Les professionnels de l'IDEF travaillent en étroite collaboration avec les familles, le personnel des Maisons de la Métropole et les réseaux médicaux et sociaux. Ce lieu de vie prépare les enfants à un retour[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous serez chargé(e) de :***Développer et gérer votre portefeuille clien * Développer une stratégie de communication locale, notamment sur les réseaux sociaux. * Collaborer avec le responsable régional et le siège pour harmoniser les actions stratégiques. Vous avez une appétence pour le management, vous pourrez :***Développer et manager votre équipe de collaborateurs indépendants, les accompagner et les former dans le respect des bonnes pratiques du groupe. Ce que nous offrons :***Une exclusivité départementale garantissant l'exploitation des 10 marques immobilière sur votre département, avec possibilité de développer une enseigne complémentaire de Prestige. * Une rémunération très attractive 70 % sur vos propres ventes plus 11 % sur le CA de vos collaborateurs * Un objectif de CA de 2 000 000 HT par département. * Une formation complète et adaptée selon vos connaissances métier. * Des charges réduites : jusqu'à 10 fois inférieures à une agence immobilière traditionnelle (agence virtuelle) * Un soutien permanent du groupe, de votre Responsable Régional. * Une possibilité d'évolution en devenant Manager d'équipe Description du profil : Vous êtes :***Professionnel[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le PEAD 72 et la Maison pour les familles : Un chef de service (H/F) en CDI à temps plein Missions : Le PEAD est un service autorisé par le Conseil départemental 72 pour exercer des mesures de placement éducatif à domicile pour des enfants de 11 à 18 ans, résidant sur le territoire de la Sarthe et confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE). Le PEAD 72 assure le placement éducatif à domicile dans le cadre d'une intervention d'exécution d'une mesure judiciaire de placement. Le PEAD est une alternative au placement traditionnel alliant protection judiciaire, maintien au domicile familial, co-éducation avec les parents, mobilisation de moyens d'intervention d'un placement si besoin, du fait du danger encouru par le mineur. La Maison pour les Familles est un lieu ressource qui a vocation à apporter de l'aide aux familles dont l'enfant est accompagné par l'un des établissements suivants : la MECS « le Pourquoi Pas » ou la MECS « Saint Pavin ». Il s'agit de construire, dans un cadre de placement, un contexte de proximité, de développer des liens positifs et partenariaux entre parents et professionnels, de resituer les adultes dans leur fonction[...]

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le Service En Milieu Ouvert 72 : Un travailleur social (H/F) diplômé, en contrat à durée indéterminée à temps plein. Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale de protéger les enfants vivant dans leur milieu familial. Il intervient à la demande de l'autorité judiciaire, auprès de 1350 mineurs, résidant en Sarthe. Missions : Dans le cadre du Dispositif de Première Intervention, le travailleur social est placé sous la responsabilité de la directrice et des chefs de service éducatifs. *Les missions : Mise en œuvre d'une veille éducative sur les mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) en attente de prise en charge : o Répondre aux sollicitations des familles o Réaliser des visites à domicile o Traiter les demandes émises par les juges des enfants o Produire des notes de situation Interventions en lien avec l'évaluation, la prévention et l'éducation dans le cadre de la protection de l'enfance en milieu ouvert S'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, assistant social[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps non complet 24h30/hebdo à pourvoir à compter du 15 Janvier 2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 23 Décembre 2024 à l'attention de Mr Le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Personnes Agées, l'agent assure l'animation auprès des résidents ainsi que l'entretien du bâtiment. MISSIONS PRINCIPALES FONCTION ANIMATION : - Proposition d'un projet d'animation en lien avec le Projet Personnalisé, sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Personnes Agées, - Mise en œuvre et évaluation du projet d'animation en lien avec le forfait autonomie versée par le Conseil Départemental, - Mise en place d'animations diversifiées adaptées aux capacités des personnes âgées, - Ouvrir les animations aux personnes âgées extérieures à l'établissement, en ciblant notamment les personnes âgées isolées, - Participer à la semaine intergénérationnelle et aux projets de territoire, - Négociation avec la Direction des moyens nécessaires à cette mise en œuvre sur propositions chiffrées, - Gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités (aménagement de salles,[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous rejoigniez le 1er réseau associatif national de service à la personne et contribuez à son rayonnement en Haute-Savoie, sur les secteurs du bassin Annécien et Pays Rochois Vivez l'expérience en rejoignant sans plus tarder notre Fédération ADMR. Nous recherchons un(e) Cadre de Secteur Fédéral H/F, en CDI à temps complet. Notre engagement envers vous : Au sein de notre Fédération, nous croyons en une intégration réussie de nos collaborateurs. Dès votre arrivée, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. Votre intégration ne sera pas simplement un recrutement, mais une opportunité d'enrichir notre fédération et nos associations de vos compétences variées, tout en soutenant et promouvant notre vision de la profession. Chaque jour, vos missions auront un impact social réel, contribuant à la prestation de services de haute qualité. Ce qui vous attend : Dans le respect des valeurs de l'ADMR qui sont la solidarité, le respect, proximité, l'universalité et réciprocité, vous exercerez une activité de gestion managériale et administrative contribuant à l'animation, l'harmonisation des pratiques et l'atteinte des objectifs des associations ADMR du secteur dont vous assurez[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de la reprise et de la fusion de 2 structures, vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant que Responsable d'Agence, vous aurez pour principales missions : - D'accompagner et de contribuer à la réussite de la fusion de ces 2 structures - De manager l'ensemble des équipes de l'agence (administratifs et personnel de terrain) ; - De développer et assurer la gestion budgétaire et administrative de l'agence. Commercial et communication : Mettre en œuvre : o La stratégie et le plan d'action commercial et de communication de la marque et de l'agence ; o Les actions visant à assurer la pérennité financière de l'agence et permettant une progression constante de l'activité et d'atteindre les objectifs fixés ; - Assurer la promotion de l'agence et du réseau auprès des prescripteurs et partenaires ciblés ainsi que des institutions ; - Réaliser, le cas échéant, des évaluations au domicile des bénéficiaires en collaboration avec l'IDE (infirmière coordinatrice) et s'assurer de la signature des devis et des contrats. Gestion[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Lauzerte, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents dans les locaux neufs. Vous accompagnez le résident au quotidien en veillant à son hygiène, sa santé, sa sécurité et son bien-être. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous travaillez sous la responsabilité de l'équipe de soins mais vous ne délivrez pas de soin. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches. Vous veillez à la propreté des locaux et des chambres des résidents. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. Le poste est accessible aux candidats f/h pour lesquels il est pertinent de mobiliser un PARCOURS EMPLOI COMPETENCES selon les critères du dernier arrêté préfectoral de la région Occitanie : - Demandeurs d'emploi de très longue durée, inscrits à France Travail 24 mois au cours des 36 derniers mois. - Demandeurs d'emploi de 55 ans et plus à la date de signature de la demande d'aide par le prescripteur, sans activité depuis plus de 12 mois - Demandeurs d'emploi résidant des quartiers politiques de la ville (QPV) rencontrant des difficultés sociales[...]

Psychologue

Emploi

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Psychologue au Pôle/Dispositif médico-social Basé à : CMPP de Migennes Quotité de travail de 0.5 ETP (temps partiel 50% Mission générale du poste : Avec les outils et référentiels de sa discipline, il cherche à comprendre le pourquoi des symptômes présentés par l'enfant : troubles psychiques tels que des difficultés d'adaptation, troubles du comportement ou encore troubles de la personnalité. Il participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant avec les parents, tuteurs légaux et la famille élargie. Il est personne-ressource et effectue les liens internes et externes nécessaires. Il s'inscrit dans le cadre du projet associatif, d'établissement, de service. Il participe activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Activités générales - Activité de consultation - Activité de bilans - Activité de suivi thérapeutique en individuel et en groupe - Travail avec les partenaires (école, conseil départemental, autres structures et services.) - Participation aux réunions d'équipes pluridisciplinaires (synthèses) et autres temps institutionnels Activités spécifiques Diagnostic : par son analyse clinique,[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous serez chargé(e) de :***Développer et gérer votre portefeuille client. * Développer une stratégie de communication locale, notamment sur les réseaux sociaux. * Collaborer avec le responsable régional et le siège pour harmoniser les actions stratégiques. Vous avez une appétence pour le management, vous pourrez :***Développer et manager votre équipe de collaborateurs indépendants, les accompagner et les former dans le respect des bonnes pratiques du groupe. Ce que nous offrons :***Une exclusivité départementale garantissant l'exploitation des 10 marques immobilière sur votre département, avec possibilité de développer une enseigne complémentaire de Prestige. * Une rémunération très attractive 70 % sur vos propres ventes plus 11 % sur le CA de vos collaborateurs * Un objectif de CA de 2 000 000 HT par département. * Une formation complète et adaptée selon vos connaissances métier. * Des charges réduites : jusqu'à 10 fois inférieures à une agence immobilière traditionnelle (agence virtuelle) * Un soutien permanent du groupe, de votre Responsable Régional. * Une possibilité d'évolution en devenant Manager d'équipe Description du profil : Vous êtes :***Professionnel[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Conseil départemental recrute pour le service instruction de la direction des personnes Handicapées un agent instructeur pôle adultes, chargé d'instruire les dossiers de demandes de compensation concernant les adultes. Mission - Réception des demandes de compensation et des différents documents liés aux dossiers - Enregistrement des demandes sur le logiciel métier - Envoi des accusés réception en fonction de la complétude - Rattachement des dossiers en CDA - Préparation des notifications de droits. - Notifications des propositions de plan d'aide et des décisions de la CDAPH aux demandeurs - Transmission des éléments de notification auprès des services payeurs et établissements médico -sociaux - Participation aux équipes pluridisciplinaires pour présenter le volet administratif des dossiers et saisir les propositions. - Relations avec le demandeur en tant que de besoin. - Préparation et gestion du retour de la CDAPH en tant que de besoin - Participation à l'élaboration des procédures et des évolutions d'organisation dans le cadre de l'optimisation des process. Compétences - Maitriser l'outil informatique (word, Excel, Lotus) - Maitriser le logiciel métier[...]

Surveillant / Surveillante d'internat

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Responsable chargé / chargée de la sécurité

Assistant familial / Assistante familiale

Assistant administratif / Assistante administrative

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Attaché / Attachée de direction

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Médecin du travail

Chargé / Chargée de relations entreprises

Assistant administratif / Assistante administrative

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Agent / Agente de nettoyage industriel

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante de service social

Conseiller / Conseillère agricole

Chargé / Chargée de développement économique

Accueillant familial/Accueillante familiale auprès d'adultes

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Professeur / Professeure de formation musicale

Chargé / Chargée du précontentieux immobilier

Agent administratif / Agente administrative

Chef de projet contrat de ville

Chef du service entretien technique voirie

Agent / Agente de restauration collective

Assistant / Assistante de direction

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Agent / Agente de gestion comptable

Technicien / Technicienne de maintenance en automatisme

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable de département informatique

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Responsable de département informatique

Chargé / Chargée de mission développement local

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Surveillant / Surveillante de nuit

Conseiller / Conseillère immobilier

Chef de service socioéducatif

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Responsable d'association à caractère social

Responsable de secteur d'aide à domicile

Agent / Agente des services hospitaliers

Psychologue

Conseiller / Conseillère immobilier

Agent administratif / Agente administrative

Ressources supplémentaires