informations générales
Reims
La Caisse d'Allocations Familiales de la Marne est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public et, à ce titre, accompagne plus de 115 000 allocataires.
L'organisme compte environ 240 collaborateurs.
Le Département Ressources Humaines, Appui au pilotage et Logistique, recrute un technicien GRH (H/F) en CDD pour un remplacement de congé maternité sur Reims pour une durée de 6 mois. Le poste est positionné niveau 4 de la convention collective du régime général de sécurité sociale soit un salaire brut de 1856,39 euros mensuels (13ème mois proratisé en fin d'année et prime vacances en septembre) et est à pourvoir courant début janvier 2025.
Au sein du Département Pilotage, Ressources Humaines et Logistique, vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Responsable ressources humaines, au sein d'une équipe de 3 gestionnaires RH, 2 alternants RH et d'une experte RH. Les missions seront les suivantes :
- Création des dossiers GRH du personnel entrant
- Traitement administratif des dossiers GRH d'un portefeuille d'agents
- Gestion des temps (Horoquartz et Agape)
- Prise en charge de la thématique handicap : animation de la politique locale, accompagnement des agents.
- Préparation des données de paie et envoi des documents à la CAF pivot
Vous êtes motivé( e) et dynamique et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez travailler en équipe et vous êtes force de proposition dans un domaine en constante évolution.
BAC +3 en ressources humaines et/ ou expérience probante.
Une expérience institutionnelle Sécurité Sociale serait un réel plus.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'organisme compte environ 240 collaborateurs.
Le Département Ressources Humaines, Appui au pilotage et Logistique, recrute un technicien GRH (H/F) en CDD pour un remplacement de congé maternité sur Reims pour une durée de 6 mois. Le poste est positionné niveau 4 de la convention collective du régime général de sécurité sociale soit un salaire brut de 1856,39 euros mensuels (13ème mois proratisé en fin d'année et prime vacances en septembre) et est à pourvoir courant début janvier 2025.
Au sein du Département Pilotage, Ressources Humaines et Logistique, vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Responsable ressources humaines, au sein d'une équipe de 3 gestionnaires RH, 2 alternants RH et d'une experte RH. Les missions seront les suivantes :
- Création des dossiers GRH du personnel entrant
- Traitement administratif des dossiers GRH d'un portefeuille d'agents
- Gestion des temps (Horoquartz et Agape)
- Prise en charge de la thématique handicap : animation de la politique locale, accompagnement des agents.
- Préparation des données de paie et envoi des documents à la CAF pivot
Vous êtes motivé( e) et dynamique et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez travailler en équipe et vous êtes force de proposition dans un domaine en constante évolution.
BAC +3 en ressources humaines et/ ou expérience probante.
Une expérience institutionnelle Sécurité Sociale serait un réel plus.
