photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Négoce - Commerce gros

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoindre POINT.P Ouest, cest intégrer un réseau dynamique de 138 agences, 32 centrales BPE, 7 sites industriels et une plateforme logistique. Avec plus de 2 100 collaborateurs engagés, nous accompagnons depuis 40 ans ceux qui bâtissent le monde de demain. Notre équipe RH (16 personnes) joue un rôle clé dans laccompagnement des managers et collaborateurs sur lensemble des enjeux RH. Suite à lévolution dun membre de léquipe vers de nouvelles fonctions, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Gestion RH pour soutenir nos collaborateurs et renforcer notre expertise RH. Vos missions en détail Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail et les avenants Rédiger les courriers administratifs liés aux événements de la vie professionnelle (congés maternité/paternité, démissions, ruptures de contrat, demandes de temps partiel, etc.) Répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant la mutuelle, les attestations, ou toute demande d'information RH Gestion de la paie : Préparer et suivre les éléments variables de paie Collaborer étroitement avec notre Centre de Services Partagés Saisir et mettre à jour les données dans notre[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste : - Assurer la gestion des projets : assurer la satisfaction du client, suivre et analyser les indicateurs clients et déployer des plans d'actions en coordination avec son Chargée d'affaires, optimiser les réponses à appels d'offres et la réalisation des chantiers et veiller à leur rentabilité, réaliser ou contrôler les devis émis, facturer les prestations, évaluer les travaux en cours et améliorer les indicateurs de facturation, participer à la réception des travaux - Gérer et manager les ressources humaines : fixer des objectifs à chaque salarié de son périmètre, sensibiliser sur les problématiques de qualité et de sécurité, optimiser et organiser la répartition de la charge de travail, prévoir les besoins en personnel, anticiper le développement des compétences et les besoins de formation, faire remonter les besoins en personnel et les besoins de formation au Chargé d'affaires - Préparer les chantiers : organiser la logistique complète du chantier, évaluer les risques et les mesures de sécurité à prendre, élaborer le budget détaillé du chantier et négocier avec le client, assurer la régularité des demandes d'autorisation nécessaires à réalisation[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Alter Ego, agence d'emploi, recherche pour son client, grossiste en informatique et téléphonie, un.e Responsable d'agence commerciale pour son entité basée à Mamoudzou (Mayotte). Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération annuelle brute selon profil (fixe + commission) : 35K à 50K Sous la responsabilité du Directeur opérationnel basé sur La Réunion, vous êtes en charge de superviser le bon fonctionnement d'une entité à taille humaine et avez un rôle essentiel de gestionnaire de portefeuille clients. Développement commercial : - Définir une stratégie commerciale en accord avec sa direction - Développer le portefeuille de clients et le chiffre d'affaires de l'agence - planifier et mettre en oeuvre les actions commerciales et la prospection téléphonique. - Répondre aux demandes de la clientèle (visites physiques, appels entrants, traitement de réclamations et litiges, devis, bon de commande...) en garantissant une qualité de service - Promouvoir les produits et marques représentées par la SMIE aux clients finaux privés ou publics Management des collaborateurs et coordination globale de l'activité : - Gérer la gestion administrative du personnel (3 collaborateurs)[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Lieu : Manosque - 04 Etablissement privé : Clinique Jean Giono - Sedna Santé Spécialité SMR : Soins Médicaux et de Réadaptation Type de contrat : CDI, temps plein Date de prise de poste : Mai 2025 Salaire brut mensuel : à partir de 32K€, négociable selon ancienneté Avantages : perspectives d'évolution, titres-restaurant. VOS MISSIONS En tant qu'Attaché de Direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la clinique. Vous serez responsable de l'administration du personnel, de la gestion des contrats de travail, des absences, et des notes de frais. Vous collaborerez avec la gestionnaire paie pour gérer la paie et les dossiers administratifs du personnel. Vous assurerez la sécurité et la santé des collaborateurs, gérez les relations avec les organismes externes, et participerez au développement des compétences. Vous participerez aussi activement à la démarche qualité et à la gestion des risques, et serez impliqué(e) dans la communication interne et externe. VOTRE PROFIL Vous êtes un profil polyvalent avec un sens aigu de la discrétion. Vous avez une expérience dans la gestion administrative, la paie, la qualité et la communication. Vous savez travailler en équipe et avez[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence CONNECTT Aquitaine, recrute pour notre client, expert dans le domaine de la plomberie. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion pour accompagner l'équipe dans la gestion administrative et opérationnelle du quotidien pour le pôle maintenance plomberie. En collaboration directe avec la direction et les équipes techniques, vous serez en charge des missions suivantes : - Suivi administratif des interventions (création, planification, clôture des dossiers) - Facturation et suivi des paiements clients - Gestion des appels entrants et du standard - Suivi des fournisseurs (commandes, relances, réception de factures) - Mise à jour et gestion des bases de données clients et fournisseurs - Appui à la gestion RH (pointage des heures, gestion des congés, etc.) - Classement et archivage des documents administratifs - Participation à l'amélioration des outils et process de gestion Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum (type BTS Assistant de gestion, GPME, etc.) - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la plomberie - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Sens[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Hagetmau, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre De Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Landes service Emploi-Remplacement , premier partenaire des collectivités territoriales landaises au niveau de l'Emploi vous propose un poste d'Assistant en ressources humaines. Vos missions seront les suivantes : Gestion des dossiers du personnel : - Suivre les tableaux et listes pour les avancements d'échelon et de grade - Rédiger les arrêtés administratifs (position, promotion, temps de travail, régime indemnitaire, maladie...) - Saisir les éléments de gestion administrative et les évènements dans le logiciel RH - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Gestion des emplois et développement des compétences : - Suivre les demandes d'emploi, les demandes de stage et d'alternance, les candidatures et la procédure de recrutement - Saisir les offres d'emploi et établir les déclarations de vacance d'emploi - Rédiger les courriers réponses - Rédiger les contrats et arrêtés - Gérer l'accueil de stagiaires (convention de stage) - Assurer le suivi des obligations de formation - Suivre et gérer les demandes de formation (inscription, convocation, attestation de présence) - Réaliser[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

La SAD, Groupe familial créé en 1973, distributeur de matériel pour 3 univers sur l'arc antillais : Bâtiment & jardin, Piscine & Spa et Marine & Loisirs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance conviviale dans un groupe en plein essor. Nous recrutons un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F). Rattaché(e) à la Supervision Finance RH, sous la direction du Directeur des Ressources Humaines et de la Responsable Administrative et Financière, et en binôme avec un autre Gestionnaire RH, vous assurez la gestion courante du service RH. TACHES Gestion administrative du personnel : suivre l'ensemble des documents contractuels liés à la vie du salarié dans l'entreprise, assurer la déclaration des embauches (DPAE) et le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs, gérer le temps de travail des salariés et notamment les absences (congés, arrêts maladie, absences exceptionnelles) et assurer leur bonne prise en compte dans les outils RH et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et garantir la bonne gestion des documents légaux. Gestion de la paie et des obligations sociales : collecter, vérifier les éléments variables de paie,[...]

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Médecin praticien

Emploi

Noth, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour le service SSR de cet établissement, le Médecin MPR, généraliste ou gériatre H/F qui assurera la chefferie du service et apportera sa force de proposition aux différents projets de l'établissement dont le développement de l'activité d'Hospitalisation de jour. A savoir que la présidence du CME sera également vacante prochainement suite à un départ à la retraite. Si vous êtes Médecin généraliste ou gériatre, l'établissement prendra en charge votre formation sur la spécialité pour vous permettre d'évoluer. Outre la fiche de poste classique du Médecin en SSR, vous participerez aux consultations externes de la spécialité assurées sur le site et au roulement des astreintes à organiser avec l'équipe médicale composée de 4 Médecins actuellement. La proximité du CHU de Limoges facilitera les échanges sur votre domaine de spécialité. L'établissement vous offre une expérience candidat innovante dans votre parcours de candidature : un ASSESSMENT. L'ASSESSMENT est une méthode bienveillante d'évaluation et d'accompagnement des candidats dans leur évolution professionnelle et leur développement personnel, visant à une meilleure intégration au poste et au succès de ses[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Thénezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pouvoir dans le cadre d'un congé de maternité a compter du 20 janvier et jusqu'au 31 août 2025. Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, et la supervision de la Directrice du multi-accueil, l'éducateur-trice de Jeunes Enfants assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. MISSIONS Il/Elle veille à la mise en œuvre adaptée du projet pédagogique pour chaque enfant : - Accueil de l'enfant et sa famille dans sa singularité et en cas de situation complexe - Observation de chaque enfant, identification des besoins et adaptation de la pédagogie en fonction de l'évolution de chaque enfant. - Garantit la sécurité physique, morale et affective de l'enfant au sein du groupe. Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant : - Prise en compte des besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Veille aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Met en œuvre et encadre des activités éducatives[...]

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Professeur / Professeure des écoles

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Groupe Scolaire Eyyûb Sultan est un établissement privé éducatif situé à Strasbourg allant de la maternelle au lycée. Le groupe scolaire Eyyûb Sultan se donne pour mission d'instruire, d'éduquer et de former les élèves afin qu'ils deviennent des citoyens épanouis au sein de la société en harmonie avec les valeurs républicaines. En somme, le groupe scolaire Eyyûb Sultan offre une éducation de qualité, axée sur le développement global des élèves et les préparant à devenir des citoyens responsables et compétents. Aujourd'hui, nous accueillons plus de 200 élèves répartis dans les classes du CP à la Terminale. Nous recherchons un(e) professeur(e) des écoles passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative pour la rentrée de septembre 2025 ! Description du poste : En tant que professeur des écoles, vous serez responsable de l'enseignement et de l'éducation des élèves dans une classe de l'école maternelle ou du primaire. Vous devrez mettre en place des cours adaptés aux besoins et au niveau de chaque enfant, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et interactives. Vous serez également chargé de concevoir des plans de cours, d'évaluer les progrès[...]

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Responsable de l'administration des ventes

Emploi

Aubepierre-Ozouer-le-Repos, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Entreprise très dynamique du secteur BTP, spécialisée dans le domaine de la location et la vente de matériels destinés à sécuriser les accès aux fouilles, basée à Aubepierre (77720), recherche en CDI un(e) Gestionnaire ADV (h / f). Vous serez un acteur clé dans la structuration de nos activités commerciales, collaborant étroitement avec la direction pour définir et mettre en œuvre une organisation efficace. Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel. En tant que gestionnaire ADV, vous serez le maillon essentiel entre notre clientèle exigeante et notre équipe dédiée à la location de blindages. Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos principales missions seront les suivantes : - Création de Processus : Participer à la définition et au respect des procédures pour les appels, devis, contrats et factures. Mettre en place des protocoles garantissant la fluidité des opérations. - Gestion des Appels : Accueil téléphonique des clients et partenaires. Réponse aux demandes d'information et prise de renseignements. - Établissement de Devis : Analyse des besoins des clients. - Gestion[...]

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Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Saint-Malo / Dinan (35/22), nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)  Votre mission : Vous rejoignez l'équipe de Yann votre responsable, et intervenez sur les sites de nos différents clients dans le domaine de l'HABITAT et TERTIAIRE ( EHPAD, Piscine, Bâtiments communaux) : contrats de type P1, P2 et P3. Au sein de l'équipe de St Malo, le technicien intégrera une équipe de 10 personnes et sera en charge des prestations de la gestion de l'énergie, conduite, exploitation et maintenance des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air sur le secteur Nord Ille et Vilaine (St Malo/Dinan/Dol de Bretagne et environs).En véritable interlocuteur du client, vous maintenez et développez la relation commerciale et technique de proximité, pour cela vous réalisez des reportings[...]

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Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Cabinet Immobilier Araud et boostez votre carrière dans l'immobilier ! Vous avez la fibre commerciale et souhaitez évoluer dans un secteur dynamique ? Localisation : Toulouse - 171 Avenue de Muret Statut: VRP salarié (fixe + commissions) ou agent commercial indépendant (commissions attractives) Rémunération** : évolutive selon votre performance VOTRE MISSION En tant que conseiller immobilier, vous serez un acteur clé du développement de notre agence. Vos principales missions seront : - Prospection et développement d'un portefeuille de biens et de clients - Accompagnement des vendeurs et acquéreurs tout au long du processus de vente - Réalisation d'estimations immobilières et organisation des visites - Suivi commercial rigoureux pour maximiser les opportunités - Collaboration avec l'équipe et contribution à la stratégie de l'agence PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en immobilier appréciée (débutants motivés acceptés, formation assurée) - Excellentes capacités de communication et de négociation - Autonomie et rigueur pour gérer efficacement vos dossiers - Permis B et véhicule personnel nécessaires - Statut adapté à votre expérience[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes ? Vous souhaitez les aider à révéler leurs talents et à faire les bons choix pour leur futur professionnel ? Rejoignez-nous en tant que consultant indépendant ! Vos missions : - Accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences et leurs aspirations. - Écouter, conseiller et guider avec bienveillance, afin d'offrir un suivi personnalisé à chaque jeune. - Structurer le parcours de chaque jeune en lui proposant un projet d'orientation solide, cohérent et motivant. - Suivre l'évolution des jeunes tout au long de leur démarche d'orientation jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous offrons : - Un contrat de partenariat indépendant (temps partiel). - Une formation complète de 35 heures (100 % en ligne), qui vous apportera tous les outils nécessaires pour réussir dans cette mission. - Un tarif préférentiel pour la formation : 1 200 € au lieu de 2 000 € ! - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de participer activement à leur succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Un(e) consultant(e) passionné(e)[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes ? Vous souhaitez les aider à révéler leurs talents et à faire les bons choix pour leur futur professionnel ? Rejoignez-nous en tant que consultant indépendant ! Vos missions : - Accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences et leurs aspirations. - Écouter, conseiller et guider avec bienveillance, afin d'offrir un suivi personnalisé à chaque jeune. - Structurer le parcours de chaque jeune en lui proposant un projet d'orientation solide, cohérent et motivant. - Suivre l'évolution des jeunes tout au long de leur démarche d'orientation jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous offrons : - Un contrat de partenariat indépendant (temps partiel). - Une formation complète de 35 heures (100 % en ligne), qui vous apportera tous les outils nécessaires pour réussir dans cette mission. - Un tarif préférentiel pour la formation : 1 200 € au lieu de 2 000 € ! - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de participer activement à leur succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Un(e) consultant(e) passionné(e)[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes ? Vous souhaitez les aider à révéler leurs talents et à faire les bons choix pour leur futur professionnel ? Rejoignez-nous en tant que consultant indépendant ! Vos missions : - Accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences et leurs aspirations. - Écouter, conseiller et guider avec bienveillance, afin d'offrir un suivi personnalisé à chaque jeune. - Structurer le parcours de chaque jeune en lui proposant un projet d'orientation solide, cohérent et motivant. - Suivre l'évolution des jeunes tout au long de leur démarche d'orientation jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous offrons : - Un contrat de partenariat indépendant (temps partiel). - Une formation complète de 35 heures (100 % en ligne), qui vous apportera tous les outils nécessaires pour réussir dans cette mission. - Un tarif préférentiel pour la formation : 1 200 € au lieu de 2 000 € ! - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de participer activement à leur succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Un(e) consultant(e) passionné(e)[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vousParce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir au sein du territoire IDF, nous recherchons actuellement une/un :  Assistante/Assistant DRH(St Denis / La Défense) Rattaché(e) à la DRH du Territoire IDF Bâtiments & Industrie, vos missions principales sont les suivantes : Assistanat du DRH dans la gestion de l'activité au quotidien et support à l'ensemble des équipes RH du territoire Planification, organisation et suivi logistique de réunions / déplacements / évènementsRéalisation de courriers, de comptes-rendus divers, et de communicationsRéalisation de supports de documents de travail, ainsi que leur mise à jourSupport dans l'animation et la gestion des relations sociales (suivi, formation etc.) Planification des réunions CSE & CSSCT,  participation à la préparation et au bon déroulé des réunions (logistique des salles, matériel etc...)Animation du réseau des ARH du territoire à raison d'une fois par[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CCAS de Chorges recrute 1 agent de crèche titulaire du DEAP (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture), à raison de 35h hebdomadaires, sur un poste permanent. Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Dans l'ordre du protocole établi, assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.) - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien des jouets, organisation de projets.) - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement Missions et conditions d'exercice - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, - Aider les enfants[...]

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Responsable de magasin

Emploi Alimentation - Supérette

Orval, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous pérennisez le développement du chiffre d'affaires en respectant le concept ALDI, en garantissant une bonne tenue commerciale et en minimisant les couts. Garant du savoir-faire, vous contribuez à l'évolution des compétences de son équipe. Vous êtes responsable de votre unité commerciale et responsable hiérarchique de l'équipe magasin, vous déléguez la responsabilité à l'assistant manager en cas d'absence et/ou aux employés principaux. Activités principales: Pilotage opérationnel de la centrale: - Assister son équipe dans la réalisation des taches opérationnelles telles que la gestion de la relation client, du rayon, de la caisse, de la réception, de la réserve et de l'exploitation courante du magasin. - Traiter et transmettre les réclamations et les demandes de renseignements client. - S'assurer de la bonne exécution des taches et activités en magasin et réaliser des contrôles aléatoires. - Briefer les collaborateurs magasin sur les KPI's définis en collaboration avec le responsable de secteur. - Réaliser les tours magasin et contrôler l'exécution des taches définies précédemment. Développement personnel - Agir en bon commerçant et, ainsi être ambassadeur d'Aldi. -[...]

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Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi

Mézy-Moulins, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien QSE H/F. A ce titre, vos missions consisteront à être en charge de l'établissement et de la bonne application du système QSE: - Réaliser des visites QSE sur les chantiers / ateliers / parcs de préparation - traiter et enregistrer les FNC - suivre le contrôle des appareils de mesure - Rédiger les comptes rendus associés en proposant la mise en place d'actions correctives adaptées avec l'encadrement et au chantier - Analyser les accidents, incidents et le suivi des actions - Apporter un soutien / conseil aux encadrants de chantier dans la phase de préparation d'un projet (rédaction des PPSPS, PAQ, PAE, modes opératoires, procédures, analyses des risques et impacts environnementaux, etc.) - Participer aux visites d'inspection communes qui le nécessites, aux instances sécurité des projets (CISSCT, réunions sécurité, etc.) Ce poste est à pourvoir en CDI à Mézy-Moulins (02). Des déplacements sont à prévoir sur nos chantiers en Île de France, en Haut de France et dans le Grand Est. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/Bac+3, vous maîtrisez les processus QSE que vous avez mis en place lors d'une expérience[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Offre d'emploi en alternance / apprentissage (jusqu'à 29 ans hors RQTH) - Assistant(e) RH Notre agence basée à Bastia recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant(e) RH. Vous intégrerez le CFA de l'Académie Avec pour obtenir le titre professionnel d'assistant(e) ressources humaines de niveau 5 (BAC+2). Le contrat est d'une durée de 15 mois, et vous aurez 1,5 jour consacré à la formation. Vos missions principales seront d'assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines, ainsi que de contribuer au développement des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et vos missions incluront : - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, déclarations sociales, etc.) - Participer à la gestion des temps de travail (suivi des absences, gestion des plannings, etc.) - Assister l'équipe RH dans le recrutement de nouveaux collaborateurs (rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des CV, organisation des entretiens, etc.) - Participer à la mise en place d'actions de formation et de développement des compétences - Assister l'équipe RH dans la mise en place et le suivi des projets[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Offre d'emploi en alternance / apprentissage (jusqu'à 29 ans hors RQTH) - Assistant(e) RH Notre agence basée à Ajaccio recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant(e) RH. Vous intégrerez le CFA de l'Académie Avec pour obtenir le titre professionnel d'assistant(e) ressources humaines de niveau 5 (BAC+2). Le contrat est d'une durée de 15 mois, et vous aurez 1,5 jour consacré à la formation. Vos missions principales seront d'assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines, ainsi que de contribuer au développement des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et vos missions incluront : - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, déclarations sociales, etc.) - Participer à la gestion des temps de travail (suivi des absences, gestion des plannings, etc.) - Assister l'équipe RH dans le recrutement de nouveaux collaborateurs (rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des CV, organisation des entretiens, etc.) - Participer à la mise en place d'actions de formation et de développement des compétences - Assister l'équipe RH dans la mise en place et le suivi des projets[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Courtois-sur-Yonne, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'EANM Les Genêts du Pôle Habitat et Inclusion Sociale accueille des personnes en situation de handicap. Missions : Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et du pôle, l'accompagnant éducatif et social œuvre dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, d'inclusion. A ce titre, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement, - Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), - Vous rencontrez régulièrement l'éducateur Spécialisé, le psychologue et le chef de service. - Aidez à l'évaluation des PPA, - Proposez des dispositifs d'accompagnements innovants pour répondre aux besoins des PPA, - Aidez au suivi de l'argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet, - Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement. Profil : Titulaire d'un diplôme AES[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés. En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES), établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance. L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service. MISSIONS : Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe. Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de fonction 01 juillet 2025 Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Recherche

Estrées-Saint-Denis, 60, Oise, Hauts-de-France

L'entreprise : ASUR PLANT BREEDING est une entreprise française, à taille humaine, spécialisée dans la sélection génétique des céréales et membre du groupe semencier européen SAATEN-UNION. Implantée à Estrées-Saint-Denis (60) à proximité de Compiègne, notre entreprise est reconnue pour son dynamisme dans la création variétale des céréales ; depuis plus de vingt ans en tant que leader mondial des semences de blé hybride, et actuellement leader européen en blé lignée avec la variété CHEVIGNON. Nos variétés sont commercialisées dans toute l'Europe sous la marque SAATEN-UNION au sein d'une gamme qui regroupe céréales, protéagineux et plantes de services. Au sein d'une structure à taille humaine cultivant l'innovation et l'esprit d'équipe nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance H/F Missions Principales: Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble des missions du service Ressources Humaines. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Formation : Participation à l'élaboration du plan de formation et l'organisation des formations - Administration du personnel : gestion du contrat de travail[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

VOS MISSIONS PRINCIPALES Votre rôle est le pilotage des projets pédagogiques adaptés au contexte de nos clients. Votre objectif est de concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de formation innovants (complexes ou sur mesure) faisant appel aux modalités suivantes : présentiel, blended learning, e-learning, serious game, realité virtuelle, escape game, podcast. Vous évoluerez au sein de la Direction Ingénierie Pédagogique et vous contribuerez au développement de dispositifs d'envergure au service des enjeux d'Excellence Relationnelle et Satisfaction clients Pratiques et postures relationnelles, Pratiques et postures managériales, pro-activité...) DÉTAILS DES MISSIONS - Assurer un rôle de conseil en formation plus particulièrement sur le domaine management/développement personnel - Assistance à maîtrise d'ouvrage et pilotage de projets de formation complexes - Rédiger des réponses pédagogiques, des appels d'offres et des cahiers des charges - Soutenir et argumenter les propositions face aux commanditaires - Sélectionner des prestataires (compétences, coût) - Architecturer des dispositifs de formation - Selon les périodes de charge, concevoir des livrables (synopsis, story[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Nouvoitou, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Nouvoitou assure l'accueil de loisirs sans hébergement auprès d'enfants de 3 à 11 ans. A ce titre, nous sommes à la recherche d'animateur-trice pour encadrer les enfants du lundi 28 juillet au vendredi 1 août 2025 ; et du lundi 18 août au vendredi 22 août. Missions : Animation éducative auprès d'enfants de 3 à 11 ans en Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Il-elle devra en concertation avec la directrice de l'ALSH ainsi que l'équipe d'animation : - Mettre en place, développer, encadrer et animer des actions et activités éducatives en favorisant l'épanouissement de l'enfant par le jeu et la pratique d'activités diverses : culturelles, sportives, artistiques. - Favoriser le développement des relations entre les enfants dans le respect du pluralisme, la découverte de l'environnement naturel, social, culturel et géographique, la pratique d'activités créatives ; - Mettre en place l'accueil des enfants et des parents et favoriser le lien avec les familles ; - Participer à la communication et le développement des relations entre les différents acteurs : parents, intervenants, personnel . Profil souhaité : - Qualités relationnelles, pédagogie, écoute, patience -[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : Accompagnement et bien-être des enfants: Accueillir les enfants et assurer leur prise en charge en répondant à leurs besoins fondamentaux. Mettre en place des activités variées (jeux, ateliers créatifs, contes, chants) adaptées à chaque tranche d'âge. Assurer un environnement sécurisé et bienveillant au sein de la structure. Observer et analyser les besoins individuels des enfants afin d'adapter l'accompagnement. Relation avec les familles: Assurer un lien quotidien avec les parents et les accompagner dans le suivi du développement de leur enfant (alimentation, sommeil, propreté.). Gérer l'arrivée de nouveaux enfants Organiser des temps d'échanges (réunions d'information, rendez-vous individuels, événements thématiques). Animation d'équipe: Coordonner les plannings du personnel et assurer une répartition équilibrée des tâches. Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ainsi qu'à l'encadrement des stagiaires. Fédérer l'équipe à travers des échanges réguliers. Prévenir et gérer les situations conflictuelles au sein de l'équipe. Projet pédagogique et organisation: Veiller à sa mise en œuvre. Garantir l'application des[...]

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Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Principales missions : Au sein du service des Ressources Humaines, vous êtes chargé (e) de l'élaboration et du suivi du plan de formation continue (400 agents). Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, mettre en œuvre et évaluer les résultats, l'efficacité de la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et la politique des ressources humaines. Activités : - Achats de prestations - Elaboration et mise en œuvre d'outils - Elaboration et mise en place des programmes de formation et de DPC - Elaboration, gestion administrative et suivi des budgets de la formation - Elaboration, mise en œuvre et suivi des plans de formation et de DPC - Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu Exigences du poste - Organiser des dispositifs et actions de formation - Piloter et évaluer un plan de formation et de développement professionnel continu - Evaluer une prestation, un projet, une solution - Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs Relations professionnelles - Directions[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE JOB'INTER Filiale du Groupe Job'Agglo, Job'Inter est une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) à Clermont-Ferrand. Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en Ressources Humaines en mettant à leur disposition du personnel formé et opérationnel. Agence d'intérim généraliste, nous intervenons dans divers secteurs : industrie, tertiaire, BTP, logistique, gardiennage, etc. Grâce à une approche sur-mesure, nous répondons aux besoins en remplacement et renfort d'activité, tout en favorisant l'insertion professionnelle. Dans le cadre d'un remplacement pour mobilité interne, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement en ETTI pour rejoindre une équipe dynamique de 4 personnes. Poste à pourvoir en avril 2025. VOS MISSIONS 1. Gestion administrative et support à l'agence - Accueillir les salariés et clients, en physique et par téléphone. - Gérer les plannings des intérimaires : affectations, mises à jour, suivi des absences. - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats, visites médicales, renouvellements, cartes BTP, contrôle des PASS IAE, suivi des titres de séjour, commandes des EPI. - Animer les[...]

photo Électronicien(ne)-câbleur(se) d'équipement

Électronicien(ne)-câbleur(se) d'équipement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

  Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir sur le secteur de BOUC BEL AIR nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien groupes électrogènes itinérant (F/H)CDI  Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.  Concrètement vous aurez la charge de : La maintenance d'un parc de plus de 300 groupes électrogènes,Assurer les prestations de maintenance préventive et curative des installations à sa charge et la réalistation de travaux éléctrique . Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de la Nièvre emploie 170 collaborateurs environ, répartis sur 2 sites de travail : - Le siège, en centre-ville de Nevers, regroupe l'ensemble des services support, comptable et accès aux soins, ainsi que l'accueil des assurés et le service médical ; - Le site de Nevers-Baratte, au cœur du quartier de la Baratte et à 10 minutes du siège en voiture, où exercent les services de production et de contrôle. Suite à une mutation, la CPAM de la Nièvre recrute en CDI, à compter du 1er juin 2025 de manière prévisionnelle, un responsable du service Ressources humaines et Secrétariat de direction, niveau 6 de la future grille de classification, correspondant à un coefficient de base de 345 points. Le responsable de service (H-F) sera rattaché(e) au Sous-Directeur Ressources et Pilotage, qui a en charge également le département Pilotage de la performance (gestion immobilière, informatique, contrôle de gestion, statistiques et budget). Il/Elle fait partie du Codir élargi (Codirel) de la CPAM de la Nièvre. Le service des Ressources Humaines est composé de 3 collaborateurs, dont une référente technique et deux gestionnaires. Il met en œuvre opérationnellement la politique de[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte la régie Smictom et ses différents services, dont la Ressourcerie de Pralong qui bénéficie d'un agrément Atelier chantier d'insertion. Ce service, dont l'objectif est de favoriser le réemploi de tout objet du quotidien excepté le textile, dispose de plusieurs ateliers servant de support à sa mission d'insertion socio-professionnelle : Ateliers électro-ménager, informatique et multimédia, meubles, livres, vaisselle, jouets, vélos et skis. Vous serez principalement chargé(e) de l'encadrement technique, pédagogique et social des salariés en parcours d'insertion au sein de la Ressourcerie. Vous serez plus spécifiquement en charge de la gestion et de l'animation de l'atelier informatique, hi-fi, Tv, multimédia et du développement de l'atelier vente en ligne. MISSIONS PRINCIPALES : Participer au recrutement des salariés en parcours d'insertion Les accueillir et contribuer à leur intégration Les former aux différents postes de travail Favoriser et suivre les compétences acquises Participer au suivi de leur parcours d'insertion Prévenir et gérer les éventuels difficultés et conflits Faire respecter[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Responsable Opérationnel est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Il/elle anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s'assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité Formation initiale : Bac +2 à +5 de préférence en Gestion, Hôtellerie, Restauration, Distribution Expérience nécessaire : année minimum d'expérience en termes d'encadrement de préférence dans la restauration et/ou le commerce Rémunération 13.75 euros/ heures contrat de 151h.67 : 2085.46 BRUT Mensuel

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Neulise, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégré(e) au sein du service RH, et en binôme avec le Responsable RH, vous serez un véritable pilier opérationnel, et interviendrez sur un large éventail de missions : 1. Administration du Personnel * Gestion des dossiers salariés : intégration, contrats, DPAE, suivi des visites médicales * Suivi des absences, arrêts maladie et gestion des congés * Participation à la gestion des procédures disciplinaires 2. Recrutement & Intégration * Publication des offres d'emploi et pré-sélection des candidatures * Organisation des entretiens et suivi des recrutements * Accueil des nouveaux collaborateurs et gestion des livrables d'intégration 3. Formation & Développement des Compétences * Collecte et analyse des besoins en formation * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation * Gestion logistique des sessions de formation et des relations avec les OPCO 4. Marque Employeur & Communication * Contribution au développement de la marque employeur (réseaux sociaux, relations écoles, événements) * Création de contenus attractifs pour promouvoir nos opportunités * Support à l'organisation des évènements internes RH 5. Reporting et Veille RH * Mise[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Belle Ouvrage est une association à but non lucratif qui regroupe un ESAT, un Foyer d'hébergement, un centre de développement personnel et d'intégration dans la vie de la cité. La Belle Ouvrage accompagne aujourd'hui une centaine de personnes porteuses de handicap. L'association a pour objectif quotidien de toujours mieux répondre aux besoins des bénéficiaires. Nous recherchons ainsi pour l'ESAT LA BELLE OUVRAGE situé à Saint Berthevin, un / une moniteur, monitrice d'atelier pour les activités de sous-traitance industrielle et entretien des locaux. Les missions principales sont : - Accompagnement, animation et organisation de le production de l'atelier ou hors les murs tout en veillant au respect au règles de sécurité et de qualité. - Encadrement de personnes en situation de handicap dans les activités de travail. Évalue et adapte selon les capacités de chacun la situation et le poste de travail . - S'assure du respect du cahier des charges des clients et du respect du délai et de la qualité. - Participe à la construction des projets personnalisés et accompagne les bénéficiaires dans la mise en oeuvre de leur projet. - Accueille et forme les stagiaires et personnes[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine agroalimentaire et basé à MONTAUBAN (82000), en Intérim de 3 mois un Technicien de Maintenance (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, axée sur l'innovation et la qualité de ses produits. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et automatisées - Participer à l'amélioration continue des installations - Réaliser les interventions dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance avec au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel. Doté d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative. - Autonome - Capacité d'adaptation - Capacité d'initiative - Travail en équipe - Capacité d'écoute Compétences techniques : - Maintenance[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bruffière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Industriel international, présent dans des secteurs de haute technologie, le Groupe DEFONTAINE est spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de composants et sous ensembles mécaniquesRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez intégré au pôle recrutement et formation, en relation directe avec les collaborateurs, les managers et les relations externes. Plus précisément, vos missions seront : - Recrutement : - Piloter le processus lié à l'emploi intérimaire (recrutement, suivi administratif, facturation) - Réaliser les recrutements en lien avec les cabinets de recrutement ou via la jobboards - Réaliser les appels à candidature internes - Gérer le processus lié à l'alternance : recrutement et gestion du partenariat avec les écoles et les organismes (salons, portes ouvertes...) - Formation : - Elaborer le plan de développement des compétences - Participer au recueil et à l'analyse des besoins en formation en lien avec les managers - Effectuer le suivi trimestriel du plan de développement des compétences avec les représentants du personnel (suivi budgétaire, préparation[...]

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Responsable de salle

Emploi Restauration - Traiteur

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture du Buffalo Grill de Limoges Fin MARS 2025, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Vous souhaitez intégrer notre équipe d'ouverture ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. VOS MISSIONS : Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : - Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun - Faire respecter la stricte application des règles HACCP - Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable. Ce poste est évolutif. Notre Entreprise, engagée dans le[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un éducateur spécialisé pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD. Ce professionnel interviendra au sein du SESSAD et sera également chargé de la coordination du Dispositif Pass'Age 07. SESSAD L'éducateur spécialisé au SESSAD accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap dans leur développement social, éducatif et personnel. Il travaille en équipe pluridisciplinaire pour mettre en place des projets personnalisés visant à favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et une scolaire adaptée. L'éducateur spécialisé intervient en milieu scolaire, à domicile ou dans les structures partenaires, en proposant des actions de soutien éducatif, de rééducation et d'accompagnement familial. PASS'AGE07 Contexte : Le dispositif "Pass'Age 07" s'adresse aux jeunes âgés de 14 à 20 ans bénéficiaires d'une notification Sessad de la MDPH. Ce dispositif a pour objectif d'accompagner les jeunes et leurs familles dans la réflexion et les démarches d'orientation scolaire et/ou professionnelle, en réponse aux besoins spécifiques des jeunes en situation de handicap. Mission principale : Sous la responsabilité du chef de service, l'Éducateur Coordonnateur[...]

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Commercial / Commerciale technique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE L'entreprise est un leader dans la location et la mise à disposition de machines variées, incluant des équipements de manutention, d'élévation, de travaux publics, issus de marques mondialement reconnues. Avec plus de 60 ans d'existence et toujours en expansion, elle allie performance et esprit familial. Elle garantit à ses clients un service de proximité de qualité. MISSIONS Vous serez responsable du développement d'un portefeuille clients industriels grâce à des offres de services et de location en cycles longs d'engins de manutention. - Présentation et vente de nos services : o Contrats de location longue durée et vente de matériels neufs ou d'occasion. o Contrats de maintenance multimarques pour parcs de clients industriels o Services complémentaires tels que la location court terme, la logistique intégrée ou la gestion de parc. - Gestion et suivi des activités commerciales : o Prospection active pour développer le portefeuille clients. o Construction du cahier des charges après étude des besoins sur site. o Montage des dossiers commerciaux. o Conduite d'entretiens de vente et négociations commerciales. o Suivi des affaires et relations clients. Votre[...]

photo Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse expert(e) avec une opportunité à court terme de devenir animateur/trice d'équipe magasin. Rejoignez une entreprise familiale, indépendante et régionale, spécialisée dans le sevrage tabagique, qui place l'humain, l'engagement et le développement au cœur de ses priorités. Avec l'ouverture de notre 8e point de vente à Pontarlier, une nouvelle page de notre histoire s'écrit. Et si vous en faisiez partie ? VOS MISSIONS : En tant que vendeur(se) expert(e) : - Devenir un(e) expert(e) dans le domaine grâce à une formation complète et continue (offre, techniques de vente, technique produit, santé). - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients avec bienveillance et expertise. - Gérer le quotidien du magasin : encaissement, facing, facteurs d'ambiance, mise en avant des produits, gestion des stocks, attractivité, réalisation des procédures internes, entretien des espaces. - Relever les défis commerciaux : chez nous, dépasser les objectifs n'est pas seulement un challenge personnel, c'est un challenge collectif. Et si ces premières missions en tant que vendeur(se) expert(e) sont acquises et répondent à un certain niveau d'exigence,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES : - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant « la Marette » en lien avec la responsable dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance, - Animation et coordination de l'équipe éducative de l'EAJE, - Garant de la sécurité, de l'accueil, du bien-être et de la santé des enfants, - Participation au développement d'une culture de la bienveillance, - Accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant, - Accompagnement et soutien à la fonction parentale, - Assistance à la responsable dans l'encadrement technique et le soutien de l'équipe de l'EAJE et suppléance en cas d'absence, - Participation à la gestion administrative de l'EAJE en lien avec la responsable et en cas d'absence. MISSIONS DETAILLEES/ACTIVITES : - Elaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet, - Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents, - Identifier les besoins des enfants et des familles, - Favoriser l'acquisition de l'autonomie et la socialisation[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonchamp-lès-Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique ! Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel, cette opportunité est faite pour vous ! ??Vos missions : Ressources Humaines (RH) : - Gestion des dossiers du personnel ?? - Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs ?? - Suivi des formations et développement des compétences ?? Administratif : - Gestion des agendas et organisation des réunions ?? - Rédaction de courriers et de documents officiels ?? - Accueil physique et téléphonique des visiteurs ?? Comptabilité : - Saisie et suivi des factures ?? - Gestion des paiements et des relances ?? - Préparation des éléments pour le bilan comptable ?? Expérience dans un poste similaire ?? Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) ?? Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe ?? Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant ?? Des opportunités de développement professionnel ?? Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! ??

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité du Président, le directeur ou directrice est responsable de la gestion opérationnelle, financière, administrative, humaine et des biens de l'association. Vos missions principales : Gérer et développer les activités de l'association, participer à l'élaboration de la politique associative, gérer le personnel et les relations sociales sur un périmètre de 40 à 50 salariés. Activité MANAGEMENT Déterminer les besoins en ressources humaines de l'association, Favoriser la cohésion et le travail en équipe, coordonner l'équipe de direction, l'équipe administrative et les équipes techniques, valider les plannings, les congés, la répartition des tâches et le calcul de l'annualisation. DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES DE L ASSOCIATION Exercer une veille sur les opportunités de développement de l'association (AMI, appels à projets), Répondre aux marchés publics, y compris en lien avec des partenaires, Elaborer et conduit de projets. PARTICIPATION A L ELABORATION DE LA POLITIQUE ASSOCIATIVE Préparer et participer aux instances de l'association en tant qu'invité et ressource, instruire et mettre en place des décisions du comité d'administration, Etre garant de la gestion[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Groupe industriel familial français, Séché Environnement est l'acteur de référence du traitement et de la valorisation de tous les types de déchets, y compris les plus complexes et de opérations de dépollution et d'assainissement, au service de l'environnement et de la santé. Présent dans plus de 15 pays avec plus de 6000 collaborateurs dont 2500 en France, Séché Environnement a réalisé 1013,5 M€ de chiffre d'affaires en 2023. Séché Environnement s'inscrit dans une dynamique de croissance à la fois interne et externe tout en développant l'emploi local, dans des secteurs d'avenir. Grâce à un politique de R&D dynamique, le Groupe Séché investit pour relever le défi de la relance verte et d'une économie circulaire, durable, décarbonée et économiquement performante. Vous partagez l'ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d'autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous ! Pour notre filiale DRIMM, située à Montech (à quelques minutes de Montauban 82), nous recherchons, pour une durée déterminée, un/une : ASSISTANT(E) RH - F/H Rattaché(e) directement à la Responsable RH, nous recherchons un(e)[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : #çamatchentrenous ¿ - Environnement entrepreneurial ¿ - Processus de formation et d'intégration ¿ - Engagement éco-responsable « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour son magasin à Belfort (90). » Votre potentiel permettra de : Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes Encadrement d'une équipe et s'occuper de la gestion courante du personnel Relation et satisfaction client Participer à la stratégie commerciale et au développement du CA Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner.

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Thoiry, 14, Ain, Normandie

Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) de Rayon ! " Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût. Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution, Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement[...]

photo Vendeur / Vendeuse en produits frais

Vendeur / Vendeuse en produits frais

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Thoiry, 14, Ain, Normandie

Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Vendeur(se) Alimentaire pour notre rayon Fromagerie/Charcuterie/Traiteur! " Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon charcuterie/fromagerie/traiteur avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du jambon artisanal au fromage affiné. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel[...]

Ressources supplémentaires