informations générales
Hagetmau
Le Centre De Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Landes service Emploi-Remplacement , premier partenaire des collectivités territoriales landaises au niveau de l'Emploi vous propose un poste d'Assistant en ressources humaines.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion des dossiers du personnel :
- Suivre les tableaux et listes pour les avancements d'échelon et de grade
- Rédiger les arrêtés administratifs (position, promotion, temps de travail, régime indemnitaire, maladie...)
- Saisir les éléments de gestion administrative et les évènements dans le logiciel RH
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
Gestion des emplois et développement des compétences :
- Suivre les demandes d'emploi, les demandes de stage et d'alternance, les candidatures et la procédure de recrutement
- Saisir les offres d'emploi et établir les déclarations de vacance d'emploi
- Rédiger les courriers réponses
- Rédiger les contrats et arrêtés
- Gérer l'accueil de stagiaires (convention de stage)
- Assurer le suivi des obligations de formation
- Suivre et gérer les demandes de formation (inscription, convocation, attestation de présence)
- Réaliser les ordres de missions
Gestion de la paie en collaboration avec la responsale du service financier :
- Saisir les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie
- Générer le calcul et le contrôle de la paie
- Mandater la paie
- Réaliser les DSN
Savoir :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale
- Connaître la législation du travail
Ce poste est à pourvoir à partir du 1er juin 2025 pour une durée 5 mois.
Temps complet
Lieu : Hagetmau (40)
Nous recherchons une personne ayant une première expérience RH dans la fonction publique.
Ce poste vous intéresse ?!
Contactez-nous directement au centre de gestion des landes ou par mail : remplacement@cdg40.org
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions seront les suivantes :
Gestion des dossiers du personnel :
- Suivre les tableaux et listes pour les avancements d'échelon et de grade
- Rédiger les arrêtés administratifs (position, promotion, temps de travail, régime indemnitaire, maladie...)
- Saisir les éléments de gestion administrative et les évènements dans le logiciel RH
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
Gestion des emplois et développement des compétences :
- Suivre les demandes d'emploi, les demandes de stage et d'alternance, les candidatures et la procédure de recrutement
- Saisir les offres d'emploi et établir les déclarations de vacance d'emploi
- Rédiger les courriers réponses
- Rédiger les contrats et arrêtés
- Gérer l'accueil de stagiaires (convention de stage)
- Assurer le suivi des obligations de formation
- Suivre et gérer les demandes de formation (inscription, convocation, attestation de présence)
- Réaliser les ordres de missions
Gestion de la paie en collaboration avec la responsale du service financier :
- Saisir les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie
- Générer le calcul et le contrôle de la paie
- Mandater la paie
- Réaliser les DSN
Savoir :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale
- Connaître la législation du travail
Ce poste est à pourvoir à partir du 1er juin 2025 pour une durée 5 mois.
Temps complet
Lieu : Hagetmau (40)
Nous recherchons une personne ayant une première expérience RH dans la fonction publique.
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Contactez-nous directement au centre de gestion des landes ou par mail : remplacement@cdg40.org
