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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Poste basé à Albi (81) CDI - Temps plein - Ouverture d'agence RESPONSABILITÉS : Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre ; Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité ; Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels ; Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure ; Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. A PROPOS DE VOUS : Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce ; Expérience de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans des aspects essentiels de notre activité, notamment le recrutement des intervenants sur le terrain et la gestion du personnel. En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en réalisant les missions suivantes : * La gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc. * La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs. * La participation à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings. Vous[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Épron, 14, Calvados, Normandie

Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences[...]

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Responsable logistique

Emploi Droit - Justice

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

MINISTERE DE LA *** - ATIGIP Vos missions : Placé sous l'autorité du responsable de service, le technicien logistique et transport est en charge de : Les actions administratives - Gestion administrative des relations avec le prestataire : - - Validation des tournées, et contrôle de leur pertinence. - Suivi des kilométrages validés et des consommations de chaque atelier. - Contrôle des lettres de voitures. - Gestion des litiges transports. - Contrôle de conformité de la facture du prestataire. - Tenue des statistiques de consommation logistique de chaque atelier. - Tenue et analyse des indicateurs de performance. - Gestion de la refacturation interne des prestations de transport, de logistique : - - Charge transport par atelier (tenue de statistiques, suivi des proratas, etc.). - Charge logistique par atelier (tenue de statistiques, suivi des proratas, etc.). - Facturation : - - Facturation des clients du magasin (petites opérations). - Commandes des cessions internes de réassort et validation de factures internes. - Contrôle et validation des factures des prestataires montages et mises en place pour les clients du magasin. - L'exploitation -[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction de la crèche, à temps non complet (80%) pour la crèche DOREMI située à La Cote Saint André. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous définissez les modalités pédagogiques du projet d'établissement, - Vous collaborez au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure, - Vous vous coordonnez et évaluez les projets d'activités, - Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein de la structure, En assurant un rôle de prévention sociale, d'orientation et de coordination de la relation aux familles : - Vous participez à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, - Vous assurez la continuité éducative auprès des enfants[...]

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Technicien / Technicienne inspection de conformité

Emploi Serrurerie - Métallerie

Dieue-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.  Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP. Créée en 1985, la Société OUVRAGES D'ART DE L'EST est une filiale BERTHOLD compétente dans le domaine des ouvrages d'art béton notamment et est implantée à Châlons en Champagne (51). Enfin, dans le cadre du développement de ses activités, et plus particulièrement dans le bâtiment et le génie civil, la société CATTANEO, basée à Bar le Duc (55) est depuis 2018 filiale BERTHOLD. La société, qui compte 240 collaborateurs, intervient dans 5 domaine d'activités : Bâtiments, Ouvrages d'art béton, Ouvrages d'art métalliques, Charpentes métalliques et VRD et terrassement . Afin de mettre à disposition des équipements et des véhicules de qualité à notre personnel, BERTHOLD dispose d'un Service Matériel composé d'un magasin, d'un parc matériel de chantier, d'un atelier mécanique et de chauffeurs.   Afin[...]

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Responsable qualité services

Emploi

Gacé, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : - Promouvoir la politique qualité de l'entreprise - Assurer le développement du système de management qualité en conformité avec les référentiels de certification - Coordonner l'ensemble des actions qualité dans l'entreprise - Organiser la réalisation et le suivi du contrôle qualité de la réception des matières premières jusqu'au stockage des produits - Organiser les procédures de surveillance des processus et de la protection animale - Assurer la formation du personnel et la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques QHSE et de protection animale PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, dans le domaine QHSE, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, dans le domaine de l'agroalimentaire, de préférence dans le milieu de la viande. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre curiosité, votre rigueur et votre dynamisme. Vous êtes bon communicant et savez développer des partenariats constructifs avec vos interlocuteurs.

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Directeur / Directrice CCAS

Emploi

Wingles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste à pourvoir en vue d'un départ en retraite En tant que Directeur du CCAS de WINGLES, vous aurez pour mission de : - Organiser et mettre en œuvre la politique sociale de la collectivité sous l'autorité hiérarchique du Président du CCAS. - Transmettre toutes les informations nécessaires aux instances, argumenter les propositions et participer aux discussions. - Présenter les enjeux relatifs aux décisions du Conseil d'Administration -Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale, -Lien étroit avec les élus et le Directeur Général des Services, les agents du CCAS et le directeur de la Résidence Autonomie. - Est chargé de l'organisation et de l'encadrement général des services du CCAS - Assure la gestion administrative, financière, ressources humaines et organisationnelle quotidienne du CCAS (6 agents) intégrant la gestion d'une résidence autonomie. (15 agents) - Prépare le Conseil d'Administration, élabore les délibérations du Conseil en lien avec Monsieur le Président du CCAS Missions / conditions d'exercice: Dimension humaine : - Faire preuve d'un sens de l'écoute afin de repérer les attentes et /ou les problèmes du personnel[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi Négoce - Commerce gros

Gouy-sous-Bellonne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre groupe, dans le cadre de son développement, recherche un/e logisticien/ne qui aura un rôle polyvalent et stratégique pour gérer et optimiser nos flux. Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client spécialisé dans le transport et la logistique, recherche un(e) gestionnaire RH F/H.En tant que gestionnaire RH F/H, vos tâches seront les suivantes : - Formation & Développement : Suivi administratif des formations, gestion du plan de développement des compétences, consolidation des données dans les outils RH. - Recrutement & Intégration : Appui au processus de recrutement (organisation des entretiens, contrats, dossiers administratifs). - Gestion RH & Paie : Suivi des contrats, gestion des temps, préparation et contrôle de la paie, gestion des intérimaires et du disciplinaire. - Relations sociales & Reporting : Organisation des instances, suivi des indicateurs RH (effectifs, turn-over, masse salariale), contribution aux rapports obligatoires. - Communication & Support RH : Relais d'information en interne, accompagnement quotidien des agences, appui aux responsables opérationnels. - RSE & Diversité : Participation aux actions et reporting RSE (diversité, sécurité, conditions de travail). - Gestion des carrières & Mobilité : Suivi administratif des EAP, mobilités, talents (niveau régional). - Déploiement projets RH : Mise en oeuvre et accompagnement[...]

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse bâtiment

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Montaigu-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous êtes motivé par le projet du Trem-plein d'Espoir sur l'ensemble de ses dimensions (économique, sociale, solidaire, .). Vous aimez le commerce et le contact avec des personnes venant de tout horizon. Vous êtes rigoureux, autonome et désireux de vous investir dans un projet en développement Vous savez être force de proposition et vous vous adaptez aux imprévus du terrain. Vous avez le goût du travail en équipe. De formation Bac+2, vous avez une première expérience dans la vente, si possible dans le domaine alimentaire et une expérience d'encadrement d'équipe. Idéalement, vous avez une expérience personnelle ou professionnelle dans le secteur associatif. Conditions du poste poste en CDI à temps plein (35 h) du lundi au vendredi A pourvoir au plus tard le 15 mai 2025. Les missions : - Animation du magasin - Organiser l'accueil de la clientèle - S'assurer de la bonne tenue du magasin et de son attractivité - Participer à l'animation du magasin en développant une relation de proximité avec la clientèle (adhérente ou non) et les bénévoles - Gestion et exploitation courante - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente. - Veiller à la maintenance[...]

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Chef d'équipe de production informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Depuis plus de 20 ans, chez CFI Technologies, nous développons des solutions pour faciliter et optimiser la communication de nos clients. Forts d'un parc machines d'imprimantes numérique de grande qualité, nous sommes présents à chaque étape de la chaine de communication, sur un seul site. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe d'Atelier numérique H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef d'équipe d'Atelier numérique, vous serez en charge de coordonner les différentes étapes de production de l'impression afin de garantir la qualité des produits livrés. Vous travaillerez de manière autonome sur tous les dossiers de production et serez le référent formateur pour vos collègues. Vos principales missions incluront : Vous aurez pour missions principales : Management (équipe de 2 personnes) : - Planifier et coordonner l'activité et l'organisation du travail de l'équipe, - Coordonner et informer ses équipes des sujets propres au service en lien avec l'entreprise, - Animer l'équipe, - Permettre le développement de ses collaborateurs et de son équipe, Technique : - Déterminer et régler les paramètres du parc machine d'impression (Ricoh[...]

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse bâtiment

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe[...]

photo Chargé / Chargée de communication scientifique

Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CY Cergy Paris Université s'est engagée dans la mise en place d'une politique en faveur du développement de la Science Avec et Pour la Société (SAPS). A ce titre l'établissement s'attache à : la valorisation de la recherche et de ses enjeux auprès de tous les publics et notamment auprès des scolaires. la formation à la médiation, la communication et à la démarche scientifiques la valorisation de l'actualité et de l'expertise scientifique dans les médias la participation citoyenne à la recherche. CY Cergy Paris Université organise par exemple : la Fête de la Science, des remises de prix de la médiation scientifique, le concours Ma thèse en 180 secondes avec le Collège doctoral et post-doctoral, etc. Elle accompagne les chercheurs dans leurs projets de médiation et dans leurs demandes de financement. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Mission : En tant qu'apprenti(e) chargé(e) de diffusion de la culture scientifique vous serez rattaché(e) à la Direction de la recherche et travaillerez sous la responsabilité de la Chargée de projets recherche,[...]

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Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du territoire dans le domaine de la vente d'appareils électroménager, multimédia et image&son, un Responsable magasin H/F en CDI. PME locale, implantée depuis de nombreuses années et bénéficiant d'une bonne notoriété, la société regroupe plusieurs points de vente à Mamoudzou centre, Kaweni et PetiteTerre. L'entreprise a à cœur d'offrir à ses clients les meilleurs produits au meilleur prix et service. Surfant sur une nouvelle dynamique, rejoindre cette entreprise, c'est pour vous la garantie de travailler dans un environnement de travail stimulant, sain, inclusif et diversifié, ou chaque profil peut y trouver sa place ! Ne ratez pas cette opportunité unique de contribuer au succès d'une entreprise reconnue pour son niveau d'excellence. MISSIONS A ce titre, en votre qualité de Responsable magasin, vous contribuez au développement de l'activité du point de vente en garantissant son fonctionnement optimal en termes de CA, de rentabilité et d'animation d'équipe. En véritable meneur, vos missions consistent à : - Optimiser la stratégique commerciale en fonction de la typologique des clients et de la zone de chalandise afin[...]

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Administrateur / Administratrice de biens immobiliers

Emploi Immobilier

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

À propos du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Gestionnaire Locatif (H/F) pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion complète des biens immobiliers en location. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des propriétaires et locataires, garantissant une gestion rigoureuse et qualitative du portefeuille de biens qui vous sera confié. Vos missions principales Gestion administrative et relationnelle Assurer les relations avec les propriétaires, locataires, fournisseurs, experts, avocats, huissiers, gardiens et personnels d'immeubles. Conclure et gérer les mandats de gestion locative. Déterminer les prix de location et provisions pour charges. Rédiger et renouveler les baux locatifs. Gérer les congés locataires et propriétaires ainsi que les locaux vacants. Superviser les états des lieux (entrées et sorties), notamment pour les dossiers complexes. Gestion comptable et financière Encaisser les loyers et gérer les règlements de dépenses. Effectuer le quittancement, l'édition des comptes de gérance et la régularisation des charges. Assurer le suivi des déclarations fiscales et des assurances. Suivre le contentieux locatif[...]

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Monteur régleur / Monteuse régleuse de systèmes mécaniques

Emploi Emballage

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

EmbaLoire est un acteur engagé dans la fabrication et la distribution d'emballages alimentaires de haute qualité, spécialement conçus pour répondre aux besoins des entreprises du secteur agroalimentaire. Notre mission est de fournir des solutions d'emballage alliant durabilité, innovation, et respect des normes les plus strictes. Chez EmbaLoire, nous combinons la force industrielle d'un grand groupe mondial, et un savoir-faire local, implanté en Touraine. Nous disposons d'équipements modernes garantissant une productivité optimale et assurant des volumes importants avec une qualité irréprochable. En parallèle, notre proximité avec nos clients nous permet d'offrir une réactivité exceptionnelle, répondant à vos besoins dans les meilleurs délais. EmbaLoire : l'alliance d'un savoir-faire technologique européen et d'une proximité française. Vos missions : En tant que régleur, vous jouez un rôle clé dans la production. Sous la responsabilité du Technicien process vous : - Réaliser et garantir le bon réglage de l'ensemble des lignes - Alimenter les machines en matières premières - Assurer la conduite de la machine - Contrôler les produits - Assurer le nettoyage des machines -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, l'APEI Centre Alsace recrute en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois, un(e) Technicien(ne) RH. Vous rejoignez une équipe RH et comptable, accompagnant les changements internes de l'APEI Centre Alsace. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Édition et mise en ligne des offres d'emploi en interne et sur les jobboards - Sourcing, suivre les recrutements en cours, envoi des candidatures aux chef(fe)s de service éducatif - Réalisation de simulation de salaire - Lien avec France travail - Participation à des évènements de recrutement Paie & Administration et Gestion du personnel: - Collecte & Saisie des éléments variables - Soldes de tout compte - Édition des contrats et avenants de travail - Gestion & création des dossiers du personnel versions numérique et papier - Gestion du temps de travail et des absences des salariés du siège en lien avec le logiciel Octime - Gestion des demandes des salariés - Organisation des visites médicales des salariés du siège - Gestion des arrêts maladies Veille juridique Tableau de bord RH - Mise à jour et création de tableau de bord RH Durée[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de son pôle accompagnement vers l'emploi, REN recrute un-e formateur-trice pour mener une action « hors les murs », afin de favoriser la réussite de l'intégration professionnelle d'un public de jeunes adultes en formation. Plus d'informations sur : http://renformation.groupe-geim.fr/ Missions du poste : Proposer un accompagnement collectif (groupe de 10 stagiaires) et individuel (sous format coaching individuel) dont l'objectif est la mobilisation personnelle (mobilité psychologique et géographique, autonomie, communication, valorisation de soi, etc.) et le développement ou le maintien de la dynamisation professionnelle. Les interventions s'articulent notamment autour des séquences suivantes : - Connaissance de soi : mieux se connaître pour mieux gérer ses émotions et sa posture - Connaissances de l'entreprise : appréhender, décrypter le monde de l'entreprise et appréhender les réalités socio-professionnelles des entreprises - S'orienter vers l'emploi : se préparer et anticiper l'intégration en entreprise L'approche pédagogique doit permettre à l'apprenant d'être acteur de son projet et moteur au sein du groupe, et les méthodes et supports utilisés doivent[...]

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Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable d'exploitation de site logistique (H/F) Vous serez en charge de la gestion opérationnelle et managériale des activités logistiques, avec des responsabilités variées et stimulantes. Missions principales : -Pilotage d'activité : Planification et organisation des opérations logistiques, gestion des flux de marchandises, optimisation des ressources. -Pilotage managérial : Encadrement de chefs d'équipe (agents de maîtrise) qui supervisent environ 35 collaborateurs, développement des compétences et motivation des équipes. -Gestion des achats et des locations : Supervision des achats de matériel et des locations nécessaires à l'activité. -Planification du recours à l'intérim : Gestion des besoins en personnel intérimaire en fonction de la saisonnalité. -Suivi des indicateurs de performance : Pilotage des indicateurs et KPI, mise en place d'actions correctives pour améliorer la qualité et la réactivité. -Conformité et sécurité : Veille au respect des réglementations en vigueur, notamment pour le stockage et le transport de marchandises dangereuses.[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 10 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Type de contrat : CDD (remplacement) Référent(e) RH - Vous avez à cœur de contribuer au bien-être des équipes et de faire la différence dans un secteur humainement riche ? Vous avez une première expérience en Ressources Humaines et souhaitez rejoindre une entreprise dédiée à l'accueil et à l'épanouissement des tout-petits ? Cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Crèche and Go est un acteur majeur dans le domaine de la petite enfance à l'île de La Réunion. Avec nos micro-crèches et nos structures multi-accueil, nous nous engageons à offrir un environnement bienveillant et stimulant pour les enfants et nos équipes. Pour assurer la continuité de nos missions RH pendant une absence, nous recherchons un(e) Référent(e) RH en CDD. Vos missions En tant que Référent(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos équipes et le bon fonctionnement de nos structures. Voici vos missions : Gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats, avenants, gestion des dossiers individuels, etc. Processus de recrutement : veiller au bon déroulement du processus de recrutement via notre SIRH (Workday) pour chaque nouveau collaborateur jusqu'à[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Enval, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1- DEFINITION DU POSTE Conseiller, orienter et accompagner des usagers en difficulté - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés - Agir avec les patients, familles, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel 2- MISSIONS GENERALES - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnels et stagiaires - Assistance aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale / professionnelle - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation du patient - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Montage et instruction de dossiers - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / interventions - Assurer le suivi et la traçabilité des informations - Assurer une veille sociale - Assurer une médiation auprès des organismes 3- RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Relations hierarchiques Directeur d'établissement Médecins Adjoint du Directeur Personnel paramédical Cadre supérieur de santé Personnel hôtelier Cadre de santé Personnel technique Relations fonctionnelles Médecins Personnel[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre client, une entreprise leader dans le secteur de déstockage, recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, à partir de fin mars jusqu'à fin novembre. Au sein de l'équipe RH, vous serez en charge des missions suivantes : -Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail et des formalités administratives. -Recrutement : Participer au processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. -Formation : Identifier les besoins en formation et organiser les sessions de formation pour les employés. -Gestion des relations sociales : Assurer le suivi des relations avec les instances représentatives du personnel et gérer les conflits éventuels. -Développement des politiques RH : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures RH de l'entreprise. -Gestion de la paie : Superviser le processus de paie et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur. Horaires de travail : journée Temps de travail : 39h/semaine Rémunération : selon profil Vous êtes titulaire d'un[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Agriculture - Sylviculture

Ploubazlanec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise de production de plants maraîchers sur le secteur de Paimpol dans les Côtes d'Armor recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire RH/PAIE H/F : Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vos missions pour ce poste sont variées : Vous assurez la gestion de la paie et la gestion administrative du personnel : Gestion de la paie : - Contrôler et calculer les variables de paie - Établir les paies dans le respect de la législation sociale - Déclarations mensuelles des données sociales - Veiller à la mise aux normes sociales en lien avec le service RH - Gérer la mise à jour de la base de données de paie Gestion administrative du personnel : - Participer au recrutement des emplois saisonniers (diffusion offre d'emploi, réception des candidatures, mise à jour des disponibilités.) - Gérer les AT, arrêts maladie. - Gérer les dossiers de couverture sociale/prévoyance - Tenir et mettre à jour les dossiers salariés - Tenir et mettre à jour le registre du personnel Recrutement en CDI, 35H00 Bac +2 type BTS ou formation équivalente Paie/ Administration du Personnel. Maitrise de l'outil informatique et de la suite office Connaissance du logiciel[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ASSISTANT/E ADMINISTRATIF/VE RH - CDD 6 MOIS Et si on travaillait ensemble ? Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 122 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 19000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative Ressources Humaines à temps plein en CDD 6 mois. Vos missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication, vous êtes rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines et de la Communication. Vous êtes chargé.e d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités des Ressources Humaines. Vous assistez la DRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. A ce titre, vous serez notamment en charge[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

- Organisation de séminaires et de séances d'information (Impôt sur le revenu, Sécurité sociale, Carte de séjour, Retraite, etc.) - Services personnels et de conseil aux employés : Information et orientation pour apporter des solutions aux difficultés rencontrées par les employés. Assistance sur des éléments tels que : - Allocations familiales (CAF) - Renouvellement des cartes de résidence ; Aide auprès de la Préfecture Dépôt d'impôt sur le revenu et échange de permis de conduire (pour les nouveaux embauchés de l'étranger) ; Demande de numéro fiscal pour la France - Assistance 1% Logement plan - Retraite - Handicap - Préparer les attestations pour le processus administratif - Orientation et intégration des nouveaux professeurs et membres du personnel : - Organiser une réunion Zoom avec les nouveaux entrants avant leur arrivée - Rédiger le contrat des arrivées de nouveaux - Préparation des fichiers entrants sur le serveur RH - Demande et suivi de visa pour les nouveaux professeurs et membres du personnel avec l'appui d'un avocat - Suivre l'échange entre les nouveaux arrivants et l'Agence de Relocation - Créer un groupe WhatsApp pour la promo des arrivées de nouvelles -[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Notre client : Opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans recherche pour accompagner sa forte croissance son Responsable Paie et Administration du Personnel H/F. Votre mission : Administration du Personnel et missions sociales - Assurer la discipline et sensibiliser l'ensemble du personnel sur le respect de la législation du travail et le règlement intérieur ; - Gérer les embauches et les incidences en matière de déclarations, de paie, de médecine du travail, etc. ; - Gérer la rédaction des contrats de travail, des avenants ; - Gérer la mise en œuvre des procédures disciplinaires ; - Gérer les différentes absences (congés payés, congés sans solde, maladie, maternité, accidents du travail, maladies professionnelles, etc.) ; - Gérer les départs des salariés ; - Contrôler les frais de déplacement ; - Assurer les relations avec les élus du CSE (tenue des réunions mensuelles, rédactions des convocations et PV, calendrier des élections etc.) ; - Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière, etc.) ; - Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'agence Adecco recrute pour son client, basé à ST MALO, en Intérim de 6 mois un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (h/f) Notre client est une entreprise renommée dans le secteur industriel à St Malo, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. En tant que gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion de la paie, l'administration du personnel, la collecte et le contrôle des éléments variables de paie, la participation à l'établissement des déclarations sociales, ainsi que la contribution à l'amélioration des processus administratifs liés à la gestion du personnel. Nous recherchons un professionnel avec idéalement 2 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+2. Vous êtes rigoureux, organisé, et faites preuve d'un grand souci du détail. Votre capacité d'adaptabilité et votre autonomie seront des atouts essentiels pour ce poste. - Compétences comportementales : Communication, Organisation, Souci du détail, Adaptabilité, Autonomie, confidentialité - Compétences techniques :[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Immobilier

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire Ressources Humaines en CDI. En collaboration avec l'équipe , vous serez amené(e)s à assurer la gestion administrative du personnel et de la paie dans le respect des procédures et des délais. Vos missions principales - Saisir et contrôler les différents éléments variables de paie, les IJSS, la prévoyance... - Analyser et traiter les informations relatives à la paie dans le respect de la législation - Contrôler les bulletins de salaire et réaliser les virements de salaire - Établir périodiquement toutes les déclarations sociales et les paiements de cotisations, conformément aux différents échéanciers des caisses de cotisations - Préparer les documents relatifs à l'embauche et à la sortie du personnel - Rédiger les contrats de travail / avenants - Suivre les arrêts de travail et préparer les dossiers administratifs pour les instances médicales - Réaliser la gestion administrative et l'accompagnement des départs à la retraite - Assurer le reporting des données sociales : préparer les différentes données chiffrées RH pour les instances représentatives du personnel, suivre les différents tableaux de bord sociaux,... - Informer[...]

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Gérant / Gérante de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Séverin, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Titre du poste : Gerant de Restaurant Lieu : Saint Severin, france Type de contrat : Temps plein À propos de nous : Nous sommes un restaurant indien réputé, offrant une cuisine indienne authentique au cœur de ville ( saint severin ), France. Nous mettons l'accent sur un excellent service client et des plats de haute qualité. Nous recherchons un Manager de Restaurant expérimenté et dévoué pour diriger notre équipe et assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Description du poste : En tant que Manager de Restaurant Indien, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations du restaurant, de la salle à la gestion de la cuisine. Vous superviserez une équipe de personnel, assurerez un excellent service client et maintiendrez les standards élevés du restaurant. Il s'agit d'une excellente opportunité pour une personne ayant de solides compétences en gestion et une passion pour la cuisine indienne. Responsabilités principales : - Gérer les opérations quotidiennes du restaurant, en veillant à ce qu'il fonctionne de manière fluide et efficace. - Superviser et motiver le personnel du restaurant, en garantissant un excellent service et un bon esprit d'équipe. -[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lançon-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'Agence RAS de Salon de Provence recrute pour son client basé à Lançon de Provence, un GESTIONNAIRE PAIE ET RH (H/F) - Administration du personnel : DPAE, suivi des visites médicales, contrats de travail, gestion des dossiers du personnel. - Recrutement : Identifier et attirer les talents. - Formation : Gestion du plan de développement des compétences. - GEPP : Mise en œuvre de la gestion des emplois et des parcours professionnels. - Paie : Saisie des variables, gestion des DSN. - Relations sociales : Dialogue avec les représentants du personnel. - Projets RH : Participation aux projets RH transverses. - Suivi du reporting RH et Paie : Analyse et communication des indicateurs clés. Travail sur logiciel CEGI - Bac+2/3 en Ressources Humaines - Expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise de Word, Excel et d'un logiciel métier (CEGI) Dynamique,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Cellule Administrative et Financière du Secteur Sud recherche 1 Opérateur de Gestion en Ressources Humaines (H/F) Dans le cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux (Réf. 5193) Au sein de la Cellule Administrative et Financière et sous l'autorité du Responsable de CAF, vous assurez le suivi administratif des Ressources Humaines de la Direction de Proximité dans les domaines délégués par la DRH. A ce titre vos missions sont les suivantes : Administration des Ressources Humaines : Vous veillez au respect des procédures en lien avec les Ressources Humaines et vous en êtes le garant : - Vous assurez le suivi des congés, RTT et pénibilité ; contrôle des demandes de congés, enregistrement, calcul des reliquats et mise à jour des congés avec leur décompte sur le logiciel INCOVAR, centraliser et tenir à jour les CET en lien avec la DRH ect. - Vous assurez le suivi des autres types d'absences ; recenser les absences pour grève, centraliser les bons de décharge syndicale, enregistrer les absences « enfants malades » et contrôler les droits etc. - Vous saisissez les éléments variables de paie : vous centralisez et enregistrez les éléments variables de paie,[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Service social du travail recherche pour différentes entreprises situées sur le département de la Gironde un(e) assistante social(e) du personnel. Poste en CDI 80% ou Temps complet DEASS OBLIGATOIRE MISSION : - Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des salariés, en proposant un accompagnement individuel et sur mesure aux collaborateurs rencontrant des difficultés dans leur sphère personnelle et/ou professionnelle ; - Contribuer à l'organisation et l'animation de temps collectifs dédiés aux salariés (préparation à la retraite, forum logement, réunions d'informations dans les services...) ; - Participer à la mission handicap des entreprises et à la commission logement du Comité Social et Economique... PRINCIPALES ACTIVITES : - Recevoir en entretien individuel les salariés qui le demandent, créer une relation de confiance, avoir une écoute bienveillante pour leur permettre d'exprimer leurs besoins. Réaliser un diagnostic de la situation individuelle et accompagner le salarié dans la résolution de ses difficultés. - Construire le plan d'action avec les salariés, les accompagner dans leurs démarches, les conseiller et les soutenir[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE  Au sein du groupe ENGIE recrute Un.e Alternant.e Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F), diplôme préparé BAC+2 - DUREE 1 anLieu : Lyon Vos missions, si vous les acceptezGestion de la Paie et des éléments variables d'activités :oAssure l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l'Administration du personnel.oContrôle la fiabilité des données paie, et corrige les anomalies identifiées conformément aux procédures internesoAssure la production des soldes de tout compte (conformément aux procédures en vigueur)oAssure la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyanceoAssure le suivi des congés payésoParticipe à l'analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, IJ Prévoyance, acomptesoA la demande du réseau RH, réalise les simulations liées à des indemnités de départs, STCGestion administrative du personnel[...]

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Exposition traces : l'humain dans le paysage

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Exposition

Les Eyzies-de-Tayac-Sireuil 24620

Du 07/02/2025 au 04/05/2025

Dans le cadre de sa mission d’animation du label Grand Site de France Vallée de la Vézère, le Pôle d'interprétation de la Préhistoire s’attache à sensibiliser et impliquer les habitants et visiteurs. Pour favoriser l’appropriation des enjeux de préservation et de développement durable de ce territoire, amener les habitants à s’interroger et regarder leur paysage autrement, le Pôle propose depuis 2022, des ateliers photographiques destinés aux amateurs, débutants ou confirmés. En 2024, le Pôle a ouvert un atelier de création sonore. Entre rendez-vous au Pôle, sorties terrain collectives, apprentissages techniques, échanges nourris et travail personnel, chacun avec sa sensibilité, a parcouru cet automne et ce début d’hiver les chemins de la Mouthe et nous livre ici ses impressions, visuelles ou sonores. Vernissage le 7 février à partir de 19h (sur réservation).

photo Exposition traces : l'humain dans le paysage

Exposition traces : l'humain dans le paysage

Atelier

Les Eyzies-de-Tayac-Sireuil 24620

Du 07/02/2025 au 04/05/2025

Dans le cadre de sa mission d’animation du label Grand Site de France Vallée de la Vézère, le Pôle d'interprétation de la Préhistoire s’attache à sensibiliser et impliquer les habitants et visiteurs. Pour favoriser l’appropriation des enjeux de préservation et de développement durable de ce territoire, amener les habitants à s’interroger et regarder leur paysage autrement, le Pôle propose depuis 2022, des ateliers photographiques destinés aux amateurs, débutants ou confirmés. En 2024, le Pôle a ouvert un atelier de création sonore. Entre rendez-vous au Pôle, sorties terrain collectives, apprentissages techniques, échanges nourris et travail personnel, chacun avec sa sensibilité, a parcouru cet automne et ce début d’hiver les chemins de la Mouthe et nous livre ici ses impressions, visuelles ou sonores. Vernissage le 7 février à partir de 19h (sur réservation).

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Autres services aux entreprises

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Piau-Engaly, plus haute station des Pyrénées françaises, société de remontées mécaniques Pyrénéenne, emploie 100 salariés en hiver dont 34 à l'année et réalise un chiffre d'affaires d'environ 6,5 M€. Société d'Economie Mixte Locale, elle exploite le domaine skiable ainsi que l'ensemble des activités du site et notamment le centre Balnéo et l'office du tourisme. La station de Piau Engaly est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d'Aze, Formiguères, et Porté-Puymorens) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi, Cauterets-Pont d'Espagne). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Les missions du Chargé(e) de missions RH : Référent(e) de la station sur le domaine d'expertise des ressources humaines, le/la chargé(e) de missions RH prend en charge la gestion administrative et opérationnelle de la fonction RH de l'entreprise. La gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Chapelle-Saint-Laurent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) Ressources Humaines Description du poste : Pendant votre année d'alternance, vous secondez le responsable RH dans l'administration du personnel : Entrée / sortie de personnel (DPAE, registre du personnel, suivi mutuelle et prévoyance, visite médicale) Gestion administrative des intérimaires Suivi de l'administration de la formation Suivi des bases de données RH Tâches diverses inhérentes à l'administration du personnel. Et vous assistez la Responsable RH dans ses missions de développement RH et dans les relations sociales. Profil : Titulaire d'un Bac +2 type DUT/BTS, vous désirez poursuivre vos études en Licence ou Bachelor RH en alternance. Vous avez une bonne[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 reconnue, à but non lucratif, qui développe depuis 1968 une large gamme d'actions au service des enfants, adolescents, adultes en danger et des familles en difficulté ou fragilisées en Seine-Saint-Denis. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. MISSION(S) : Dans le cadre du projet associatif et des missions de la direction générale : Contribuer à la mission générale des ressources humaines de l'Association : Garantir du respect de la réglementation et la fiabilité des salaires aussi bien dans l'élaboration que dans la saisie (383 salariés, 383 paies) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines. RELATIONS : Les relations internes : - Fonctionnelles avec les Directeurs et les administratifs des services, avec les correspondantes RH et les salariés pour des explications relatives à l'administration du personnel ou à la paie Les relations externes : - les organismes sociaux PRINCIPALES ACTIVITES La Paie : - Préparation et saisie évènementielle de la paie, solde de tout compte, - Virement et clôture des paies - Établir[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ? Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi. Notre raison d'être : créer des postes durables et de qualité à partir des besoins d'emplois à temps partiel des structures adhérentes. Pour ce faire, le GEDES 35 assure le recrutement de salarié-e-s pour les mettre à disposition de ses adhérents dans une démarche de mutualisation. N'hésitez pas à consulter notre site Internet : www.gedes35.fr Nous recherchons un-e assistant-e de gestion expérimenté-e en CDI temps partiel pour une mise à disposition auprès de deux de nos structures adhérentes. Le poste en temps partagé est à pourvoir dès que possible. Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de la structure adhérente, l'assistant-e de gestion est chargé-e des tâches administratives, comptables et liées à la gestion du personnel des[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Octeville-sur-Mer, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'agence Adecco recrute pour son client basé à OCTEVILLE SUR MER (76930), en Intérim de 12 mois un Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f). Votre mission a pour but de renforcer l'équipe paie en place, vous interviendrez sur plusieurs missions de paie et administration du personnel : -Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie -Contrôler les paies mensuelles -Assurer les démarches administratives d'embauche et de sortie des collaborateurs -Suivre les arrêts de travail et le recouvrement des IJSS -Contrôler et valider de la DSN -Assurer le dialogue relatif à la paie avec les salariés du site -Mettre à jour les outils de SIRH Nous recherchons un professionnel organisé, rigoureux, communicatif, capable de gérer son temps efficacement et doté d'un excellent esprit d'équipe. - Profil ayant de l'expérience en paie (5 ans minimum) - Maîtriser le logiciel ADP est exigé Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre développement[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Autres services aux entreprises

Gerde, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Société d'économie mixte et locale du Grand Tourmalet exploite le Domaine Skiable du Grand Tourmalet Barèges-La Mongie membre du réseau N'PY et leader des Pyrénées françaises avec 100 km de pistes et 30 remontées mécaniques. Avec 17 M€ de CA et 230 salariés en hiver, la SEML est une entreprise à taille humaine investie dans le respect de l'environnement, l'écoute client, l'innovation et le développement du territoire. Le Grand Tourmalet est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 7 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette et La Pierre Saint-Martin) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi et Cauterets-Pont d'Espagne). Dans ce cadre, nous recherchons notre futur Assistant de Direction/RH H/F pour assister le Directeur Général dans ses missions administratives, gérer des missions concernant les services généraux et accompagner dans la gestion administrative du personnel. La personne sera placée sous l'autorité du Directeur Général et sera en lien constant avec le Comité de Direction. Les missions principales : Assurer le rôle d'Assistante de Direction : - Rédiger et expédier[...]

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Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montfaucon, 46, Lot, Occitanie

Vous serez chargé(e) de : 1) la conception, mise en œuvre et organisation d'un projet médical : Élaborer un projet paramédical du service en cohérence avec le projet d'établissement, Établir les objectifs du service et Organiser le séjour des patients et leur projet de soins. 2) Animation et encadrement des équipes : Gérer le personnel, S'assurer de la capacité de fonctionnement du service compte tenu des effectifs disponibles, Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés., Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité et Transmettre l'information entre la direction et les équipes. 3) Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières, Superviser les transmissions, Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. 4) Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service : Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service, Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre entreprise : SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, recrute pour renforcer ses équipes. Engagée pour l'inclusion par le travail, elle accompagne socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. SICOMEN compte plus de 200 salariés. Les missions : Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, vous évoluerez au sein d'une équipe RH dynamique et polyvalente. Vous travaillerez aux côtés d'un assistant RH en charge du développement RH et partagerez un bureau convivial favorisant les échanges et la collaboration. Vous aurez pour principales missions de : 1. Gestion administrative du personnel (Laval et Paris) - Réceptionner, vérifier et enregistrer les demandes de contrat (contrats de travail, DPAE, registre du personnel). - Enregistrer les nouveaux salariés dans le logiciel PROGICLEAN. - Gérer les visites médicales (embauche, reprise, inaptitude) et les déclarations annuelles des effectifs. - Suivre les dossiers RQTH et titres de séjour (relances et rédiger des courriers de suspension si besoin). 2. Veille juridique et conformité en droit social - Assurer une veille juridique et réglementaire (FEP, MEDEF). - Rédiger et diffuser une newsletter[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission/Activités Rattaché.e au Responsable Ressources Humaines, vos missions principales consisteront à contribuer à : * La gestion administrative du personnel, * Au suivi budgétaire du personnel, * Au contrôle de gestion. Vous serez également amené à participer, en relation avec le service Logistique/achats/ Immobilier, à : * La gestion des commandes, des stocks et aux demandes de devis, * L'ordonnancement des factures, * Le suivi budgétaire de l'organisme, * Aux opérations d'inventaire, * La réception de fournisseurs et de prestataires, * Le suivi de la maintenance des équipements et installations, * La gestion du parc automobile, * La réalisation de petits travaux d'entretien et de logistique. Compétences * Expérience : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la gestion du personnel, de la gestion budgétaire, du contrôle de gestion ou de la gestion immobilière. * Compétences clés attendues : * Qualités relationnelles (relations avec les entreprises extérieures), * Rigueur et méthode, * Avoir des capacités d'analyse et de réflexion, * Maîtriser les outils bureautiques, et principalement Excel et les outils collaboratifs. * Et côté[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Vienne-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

Définition de l'emploi et nature de l'activité : Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant technique d'insertion encadre des salariés polyvalents autour d'un support d'activité technique (espaces verts et environnement) et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Mission principale : Sous la responsabilité de la direction, l'encadrant technique d'insertion a pour mission l'encadrement technique, l'accompagnement et la formation des salariés en insertion. Il travaille en collaboration étroite avec le directeur et la coordinatrice pour lever les freins à l'emploi et favoriser la montée en compétences des membres de l'équipe. Missions générales : 1. Encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion : - Accueillir et encadrer le personnel en insertion - Accompagner et former le personnel en insertion dans leurs tâches - Communiquer et donner les consignes de travail - Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures - Contrôler et vérifier la qualité de travail réalisé par l'équipe - Elaborer et réaliser les évaluations professionnelles techniques - Evaluer la montée[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Acteurs locaux au cœur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime ont pour principales missions de : - Garantir l'accès universel aux droits et de l'accès aux soins sur les territoires - Rembourser les frais de santé - Verser des revenus de remplacement - Faciliter l'accès aux droits et aux soins - Maîtriser les dépenses de santé - Lutter contre la fraude - Développer la prévention et les services en santé Organismes privés, avec des missions de service public, elles emploient près de 1000 salariés (350 au Havre et 650 à Rouen-Elbeuf-Dieppe) sous une direction commune. Ils sont au service d'une population de plus d'un million de bénéficiaires, versent 4 milliards d'euros de prestations en 2022 et comptent 5740 professionnels de santé et 393 établissements de soins et médico-sociaux. Pour cela, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service, engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé. En rejoignant nos équipes vous intégrez l'Assurance Maladie (77 000 salariés) et du groupe Sécurité Sociale (142 000 salariés) implanté sur tout le territoire français, qui offre un cadre et des perspectives larges en termes d'opportunités professionnelles. En[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un gestionnaire RH pour un CDD de 3 mois renouvelable dans le cadre d'un surcroît d'activité. Le service des Ressources Humaines de la Caf de la Charente-Maritime gère l'administration du personnel, le recrutement et la formation de ses 278 collaborateurs (hors CDD) répartis sur quatre sites. Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs, placée sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, qui vous formera aux procédures et applicatifs métiers internes. Vous contribuerez au quotidien à diverses activités sur les différents domaines de la gestion des ressources humaines : Gestion administrative du personnel : Gestion des temps de travail, Gestion des arrêts de travail pour maladies et enfants malades, Suivi des visites médicales, Rédaction de courriers et attestations diverses, Suivi et classement des dossiers du personnel. Recrutement : Support à la logistique des processus de recrutement en cours. Gestion des emplois et compétences / Formation : Prise en charge des inscriptions du personnel aux actions inscrites au plan de développement des compétences 2025, Organisation logistique des actions de formation déployées, D'autres missions[...]

Ressources supplémentaires