photo Responsable foncier / Responsable foncière

Responsable foncier / Responsable foncière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nexity recherche un Développeur Foncier H/F en ALTERNANCE à Tours. Rattaché à un Responsable développement foncier, vous aurez en charge la détection et l'analyse des opportunités foncières. Votre objectif est de négocier avec les propriétaires l'acquisition de leur bien dans une perspective de développement immobilier. En nous rejoignant, vos principales missions seront : - Identifier et sourcer de nouveaux fonciers pour le développement de l'agence ; - Contacter les vendeurs potentiels (propriétaires) ; - Assister et réaliser des études de faisabilités/capacités et des bilans financiers ; - Suivre les dossiers et faire les relances éventuelles ; - Réaliser des veilles sectorielles et concurrentielles. Qualifications En cours de formation BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'ingénieur, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé et prêt à relever des défis. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une aisance orale certaine et d'une bonne capacité d'analyse ? Vous possédez le permis de conduire. Cette opportunité est faire pour vous ! Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plouay, 56, Morbihan, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, expert en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation de talents cadres et dirigeants, recrute pour son client un Responsable des Ressources Humaines H/F en CDI. Prise de poste immédiate. Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F pour un site industriel spécialisé dans les produits de volaille cuits et confits, faisant partie d'un grand groupe agroalimentaire français de premier plan. A poste stratégique vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique RH, au cœur des projets de transformation et de développement du site. Vos missions : Rattaché(e) directement au Directeur de site et fonctionnellement au DRH du pôle, vous intégrerez le CODIR et serez un(e) acteur(trice) incontournable dans la conduite des projets RH de l'entreprise. Vous superviserez une équipe RH composée d'une gestionnaire de paie et d'une assistante RH, tout en garantissant la bonne application de la politique RH du site. Vos responsabilités incluront : - L'élaboration et le pilotage de la stratégie RH en synergie avec la direction générale et la Direction RH Groupe. - L'accompagnement des managers et des équipes[...]

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Responsable développement durable et RSE

Emploi Autres services aux entreprises

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Groupe Compagnie des Pyrénées et ses filiales, (Commerciale: N'PY Résa, Investisseur: Compagnie des Pyrénées Participation, la Foncière des Pyrénées sur l'hébergement de montagne) et sa marque N'PY, deviennent le leader des activités montagne dans les Pyrénées ! Aujourd'hui, fort de 8 stations membres et d'un site touristique majeur sur le massif, la Compagnie des Pyrénées n'a cessé depuis sa création de créer des ruptures technologiques visant à améliorer l'accessibilité à l'offre et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, la Compagnie des Pyrénées recherche son-sa Chargé(e) de missions développement durable pour accompagner les stations engagées sur les volets RSE, le management et la transition énergétique. Ce poste partagé entre plusieurs stations a en charge l'élaboration, la mise en œuvre de la politique QSE de l'entreprise et veille à son bon déploiement au sein de tous les services. Face à la transition énergétique et aux enjeux croissants de durabilité, le-la chargé(e) de missions a pour objectif de fournir un accompagnement stratégique et opérationnel, pour aider les stations à concevoir et mettre en œuvre des plans d'action en matière[...]

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Chargé / Chargée d'organisation logistique

Emploi

Benfeld, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif L'équipe en charge de la stratégie de distribution de Socomec œuvre à l'échelle du groupe pour garantir une qualité de service optimale tout en optimisant les coûts. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, au cœur de la gestion des flux de transport et de l'optimisation des processus logistiques. Vous serez amené(e) à collaborer avec les équipes locales et internationales pour déployer des initiatives stratégiques. Vous souhaitez contribuer à des projets de développement durable et d'optimisation des transports dans un contexte international ? Rejoignez-nous pour une alternance passionnante et stimulante au sein de notre équipe : - FBA Freight Bill Audit : Participez à la mise en place d'un outil de vérification des factures de transport afin d'assurer une gestion optimale des coûts logistiques. - Développement durable : Contribuez au déploiement du plan d'action visant à réduire l'empreinte carbone du groupe et à promouvoir des pratiques responsables. - Optimisation transport : Participer à l'analyse des plans de transport pour identifier des leviers d'amélioration et garantir des coûts et délais optimisés. - Douane : Gérez les données relatives[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

1. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE La MJC de Tassin la Demi-Lune est une association d'éducation populaire qui compte plus de 1 350 adhérent-es. Elle a pour vocation de : - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, - Permettre l'accès à l'éducation et à la culture pour tou-tes, - Encourager la participation active des habitant-es à la construction d'une société plus solidaire et juste, - Contribuer au développement du lien social et au vivre-ensemble. Elle s'adresse à toutes les générations et propose des actions variées : activités culturelles, sportives, artistiques, engagement citoyen, animations jeunesse et événements festifs. Le secteur enfance-jeunesse est un axe prioritaire de développement, avec une volonté de renforcer l'offre pour les 6/11 ans et 12/17 ans en lien avec les familles et les partenaires locaux. 2. MISSIONS PRINCIPALES Développement et animation du projet enfance-jeunesse - Coordonner et animer le projet "Mercredi 6/11 ans", et poursuivre le développement des actions en direction de cette tranche d'âge. - Concevoir, organiser et animer des projets et activités pour les 8/11 ans et les 12/17 ans pendant les vacances scolaires (effectif[...]

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Chargé / Chargée d'études projets industriels

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du directeur, le Chargé d'affaires Innovation porte une mission d'accompagnement des projets de développement des entreprises et du pôle de recherche et d'enseignement supérieur, dans le cadre de la stratégie territoriale de développement économique et d'innovation. Missions principales : Rattaché au directeur de la Technopole, il a en charge : 1) La détection de projets innovants et la recherche de financements adaptés aux projets. 2) L'accompagnement individuel des entreprises locales et de leurs projets innovants à travers : - L'évaluation du potentiel d'innovation du projet dans son secteur, - L'analyse des risques relatifs au projet et à sa mise en œuvre - Le soutien méthodologique du porteur de projet dans ses démarches, - La coordination et l'animation de l'ensemble des actions et partenaires du projet. 3) le soutien au développement du pôle recherche et enseignement supérieur de Castres - Mazamet - valorisation des résultats issus de la recherche publique, - aide au montage de projets collaboratifs, 4) la veille dans les domaines stratégiques du territoire : santé/e-santé transition écologique et énergétique. 5) contribuer à la mise en œuvre[...]

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Technicien / Technicienne d'expérimentation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lafrançaise, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Technicien d'Expérimentation H/F - Secteur Agronomique L'entrepriseActeur majeur dans le domaine de la protection et de la santé des plantes, notre partenaire accompagne les acteurs de l'agriculture en réalisant des études et des essais sur le terrain afin d'évaluer l'efficacité des produits phytosanitaires et biostimulants. Dans le cadre de son développement, il recherche un Technicien d'Expérimentation H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions :Sous la responsabilité d'un coordinateur d'essais, vous serez en charge de conduire des études en autonomie pour évaluer des produits de protection et de stimulation des plantes en cours de développement, sous le référentiel BPE et BPL. Identification et recherche de sites adaptés aux essais. Mise en place, suivi et réalisation d'expérimentations agronomiques sur différentes cultures. Application de produits phytosanitaires et biostimulants, suivi des cultures et enregistrement des données. Analyse et transmission des résultats aux directeurs d'études. Respect des protocoles et des réglementations en vigueur. Profil recherché : Formation en agronomie, agriculture ou expérimentation agronomique (Bac+2 minimum). [...]

photo Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Saint-Malo / Dinan (35/22), nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)  Votre mission : Vous rejoignez l'équipe de Yann votre responsable, et intervenez sur les sites de nos différents clients dans le domaine de l'HABITAT et TERTIAIRE ( EHPAD, Piscine, Bâtiments communaux) : contrats de type P1, P2 et P3. Au sein de l'équipe de St Malo, le technicien intégrera une équipe de 10 personnes et sera en charge des prestations de la gestion de l'énergie, conduite, exploitation et maintenance des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air sur le secteur Nord Ille et Vilaine (St Malo/Dinan/Dol de Bretagne et environs).En véritable interlocuteur du client, vous maintenez et développez la relation commerciale et technique de proximité, pour cela vous réalisez des reportings[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Poste rattaché à la Commission de Santé de la Fédération ADMR47, vous travaillerez au services des associations locales dans le cadre de la mise en oeuvre de la réforme des services autonomie à domicile. - Missions principales du chargé de mission : Accompagner la mise en place des dispositifs de la réforme des services d'autonomie. - Suivre l'évolution des pratiques et des processus dans le cadre de la réforme. - Organiser et animer des réunions de suivi avec les équipes internes et les partenaires. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et politiques. - Développer des outils de gestion et de suivi adaptés à la réforme. - Réaliser un diagnostic territorial. 1. Formation et expérience - Formation académique : Un diplôme de niveau Bac +5 (Master) en gestion de la santé, management des structures médico-sociales, sciences sociales, droit public, ou toute autre spécialisation en lien avec la gestion des politiques publiques de santé et d'autonomie. - Expérience : Expérience significative dans le secteur de l'autonomie, notamment dans des fonctions de gestion de projet, de coordination ou de conduite du changement. Idéalement, une expérience dans un établissement[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Aguessac, 12, Aveyron, Occitanie

L'Educateur de Jeunes Enfants participe et contribue au bon fonctionnement du projet d'établissement de l'association. Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il/Elle est à l'initiative de projets thématiques, d'animation, d'activités autour des temps forts de l'année (différentes fêtes, évènements). Il/Elle participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue en particulier lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Il/Elle joue auprès de l'équipe un rôle de relais et de moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure. L'EJE agit sous l'autorité de la directrice, à qui il rend compte de ses activités et des problèmes rencontrés Il/Elle travaille en équipe pluridisciplinaire Il/Elle est un relais d'informations entre l'équipe, les parents et la direction La transmission des informations et le travail d'équipe font partie intégrante de ses activités Ses responsabilités sont importantes en ce qui concerne l'organisation, la mise en œuvre[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Paul-de-Varax, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un Encadrant Technique (H/F) en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe au sein de notre Centre d'Aide par le Travail (CAT) dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous serez en charge d'accompagner et de superviser des travailleurs en situation de handicap dans leur activité professionnelle, en veillant à leur intégration, leur bien-être et leur développement professionnel. Missions principales : Encadrer, animer et motiver l'équipe de travailleurs handicapés au quotidien. Organiser et planifier les activités de production en fonction des capacités et des compétences de chacun. Assurer la formation et le développement des compétences des travailleurs, en proposant des parcours adaptés à leurs capacités. Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail. Participer à l'évaluation des besoins spécifiques des travailleurs et collaborer avec les équipes socio-éducatives pour définir des projets individualisés. Veiller à la qualité des productions réalisées et à la satisfaction des clients. Rendre compte de l'activité et des progrès des travailleurs auprès de la direction. Profil recherché : Vous êtes de préférence titulaire[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'association : L'ESIAM est une Entreprise à But d'Emploi (EBE) issue de l'Expérimentation Territoriale contre le Chômage de Longue Durée. Elle est sous la forme juridique d'une association. Ouverte en 2017, notre structure emploie, en CDI, 75 salariés répartis en 6 ateliers La majorité des activités sont liées au réemploi et à la transition écologique. Le poste : Dans l'objectif de continuer le développement de l'activité et d'accompagner nos salariés dans leur montée en compétences, nous recrutons un.e encadrant.e technique. Vous accompagnez les salariés dans leurs missions et faites le lien avec votre responsable. Pour cela vous êtes polyvalent et autodidacte. Vous êtes partie prenante dans la construction du planning et vous appréciez d'être en mouvement. L'encadrant.e technique est rattaché.e au responsable d'atelier. Au sein de l'atelier, il ou elle est la personne ressource et prend des décisions de terrain. Le poste se veut évolutif en fonction des compétences. L'atelier menuiserie comporte deux volets. Un premier secteur fabrique de la palettes et le second fabrique du mobilier en massif. L'équipe est composée de 15 salariés qui évoluent à temps plein ou temps partiel.[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un important et innovant partenariat avec le Département du Nord (59), Positiv a été missionnée pour réaliser 6 500 audits d'entrepreneurs allocataires du RSA dans l'ensemble du département, afin d'étudier la viabilité de leur projet et d'établir une recommandation pour chacun d'eux. Ce diagnostic approfondi aura pour objectif d'aider ces chefs d'entreprise à avancer dans leur projet professionnel. En synthèse, ce poste vise à : * Accueillir et recevoir le public "Allocataire du RSA - entrepreneur » * Réaliser un diagnostic de viabilité de leur entreprise à travers des rendez-vous individuels et une étude des documents relatifs à l'entreprise * Assurer le suivi des bénéficiaires dans la base de données * Préconiser la redirection vers le bon interlocuteur pour avancer en fonction de la viabilité du projet * Œuvrer au bon fonctionnement global du projet de Positiv * Exercer un métier stimulant et varié, au contact du public Être capable d'évaluer à travers des entretiens avec les entrepreneurs : * La posture de chef.f.e d'entreprise (savoir-être, motivation, dynamisme, capacité de résilience face aux difficultés rencontrées) * Les compétences de[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Récapitulatif de votre offre : TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE H/F L'entreprise Société dont le siège est situé à Chartres est un acteur reconnu (+10 ans d'expérience) dans les domaines suivants : INFOGERANCE, Services informatiques (Sécurité informatique, Serveurs & stockage, Sauvegarde & cloud, Matériel informatique, Microsoft 365, Connectivité wifi), Téléphonie, télécommunication et réseau. La Société vous offre des solutions sur mesure et un service de proximité à ces clients, principalement des PME. Dans le cadre de sa croissance elle recherche un(e) technicien(ne) support informatique. La mission Intervenir chez les clients basés principalement en région Centre. Le profil - Connaissance des environnements Microsoft Windows, serveur et Postes de Travail; - Connaissance de base des réseaux (LAN, WAN, firewall, DHCP DNS) - Expérience confirmée dans l'exploitation de systèmes informatiques, d'applicatifs et de réseau. - Curiosité et envie de se former sur de nouvelles solutions, être force de proposition Informations supplémentaires sur le poste : - Télétravail - Voiture de service avec carte essence pour faciliter les déplacements professionnels. - Téléphone et ordinateur[...]

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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Artigues-près-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle un(e) Assistant Administratif (h/f) En tant que Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la gestion administrative quotidienne. - Préparation administrative des prestations de robinetterie - saisie des données techniques des équipements à réviser sur Excel - mise à jour du dossier d'intervention, suite à révision en atelier avant réception et expédition chez le client, et pour valorisation des travaux Bac + 2 en assistanat et expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Compétences comportementales : - Capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Excellentes compétences en communication. Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique, notamment Excel Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible sur plusieurs semaines et pouvant aller jusqu'à 3 mois Poste basé sur Artigues Près Bordeaux 35h hebdo Salaire selon votre profil, entre 12 et 14€ brut + 13ème mois + titres restaurant (10€) Une[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable du service informatique, vous assurez le déploiement, le support et la maintenance des applications informatiques utilisées par la collectivité, afin d'optimiser en toute sécurité les services offerts aux usagers, aux élus et aux agents. - Vous installez, configurez et mettez à jour les applications spécifiques à la collectivité - Vous collaborez avec l'équipe informatique pour garantir l'intégration des applications dans l'infrastructure - Vous contribuez à la formation des utilisateurs sur les nouvelles applications et mises à jour - Vous fournissez un support technique et l'assistance aux utilisateurs - Vous diagnostiquez et résolvez les problèmes techniques liés aux applications et au système d'information - Vous veillez à la maintenance opérationnelle des applications - Vous rédigez et actualisez la documentation technique, les procédures et les supports destinés aux utilisateurs - Vous gérez les contrats de maintenance et les licences - Vous établissez une veille technologique et juridique dans le domaine d'intervention - Vous participez à des projets de développement, d'intégration ou d'amélioration des[...]

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Agent(e) d'encadrement de maintenance froid et climatisation

Emploi Equipement industriel

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous désirez jouer un rôle actif dans la transition énergétique, intégrer une communauté dynamique, et évoluer dans un environnement axé sur l'écoute, la confiance et la bienveillance ? Ce que nous proposons : Participation active à la transition énergétique : Avec 550,000 interventions/an et 7,300 installations maintenues. Intégration dans une communauté dynamique : Composée de 750 personnes, 450 techniciens, 95 ingénieurs. Évolution dans un environnement guidé par l'écoute, la confiance et la bienveillance. En tant qu'automaticien GTB chez CRAM, vous aurez l'opportunité de : Travailler au sein d'une équipe passionnée de 40 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons un automaticien GTB (H/F). Vos missions en tant qu'automaticien GTB chez CRAM : -La conception et programmation d'automates, transmetteurs et superviseurs : vous élaborerez des analyses fonctionnelles, assurerez la programmation et la structuration, créerez des grafcets et blocs fonctionnels, vérifierez le bon fonctionnement, et formulerez des propositions d'interfaces graphiques ; -L'installation d'automates, transmetteurs et superviseurs : vous assurerez la[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client, un Responsable gestion services aux adhérents H/F dans le secteur de la mutuelle, à Fort-de-France (972). Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre mission consistera à: 1) Pilotage des équipes et de la performance***Superviser et coordonner les activités des services Production, Prestations et Plateforme téléphonique. * Garantir la fluidité des processus entre les différents services * Encadrer, manager, assurer la montée en compétences et évaluer les chefs d'équipe. * Elaborer des tableaux de bord pour suivre les performances des trois services * Analyser les données pour ajuster les objectifs et les priorités * Animer les points réguliers avec les équipes sur les résultats et les axes d'amélioration. 2) Amélioration de la qualité de service aux adhérents et tiers***Elaborer et suivre les indicateurs de satisfaction (taux de réclamation, délais de traitement des UDE, suivi des appels PFT, etc.) * Mesurer la performance des services 3) Gestion des processus et contrôle***Mettre[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 6 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : - Animer des formations dans le domaine des Compétences Clés : FLE, Alphabétisation, Numérique, Compétences sociales et relationnelles, Remise à niveau (français et matières générales) - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage rapide

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 6 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : - Animer des formations dans le domaine des Compétences Clés : FLE, Alphabétisation, Numérique, Compétences sociales et relationnelles, Remise à niveau (français et matières générales) - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage rapide

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Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi Négoce - Commerce gros

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

En tant que Customer Technical Support, vous jouerez un rôle crucial en fournissant des conseils techniques à notre clientèle française et à notre équipe de vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services techniques et les responsables produits pour promouvoir notre image de marque et maximiser les ventes. Responsabilités principales : Conseil Technique : Aider les clients à choisir les produits ou services adaptés à leurs besoins spécifiques. - Suivi des Indicateurs de Performance : Analyser les performances techniques et ajuster les stratégies pour améliorer les résultats. - Formation et Support : Dispenser des sessions de formation à l'équipe de vente interne. - Collaboration Interne : Travailler avec l'équipe Inside Sales pour assurer la satisfaction des clients ainsi qu'avec les responsables produits. - Atteinte des Objectifs de Chiffre d'Affaires : Travailler à atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés. - Proposition d'Améliorations : Identifier et proposer des améliorations sur les produits ou services existants. - Veille Technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques et des tendances du marché. Qualifications requises[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Valréas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 6 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : - Animer des formations dans le domaine des Compétences Clés : FLE, Alphabétisation, Numérique, Compétences sociales et relationnelles, Remise à niveau (français et matières générales) - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage rapide

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 6 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : - Animer des formations dans le domaine des Compétences Clés : FLE, Alphabétisation, Numérique, Compétences sociales et relationnelles, Remise à niveau (français et matières générales) - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage rapide

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 6 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : - Animer des formations dans le domaine des Compétences Clés : FLE, Alphabétisation, Numérique, Compétences sociales et relationnelles, Remise à niveau (français et matières générales) - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage rapide

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Présentation Un métier qui change la vie, ça change tout ! La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Loir-et-Cher, située à Blois, est un acteur dynamique, innovant et socialement responsable. Avec plus de 230 collaborateurs, nous œuvrons chaque jour pour garantir un service de qualité à nos publics : assurés, employeurs, établissements et professionnels de santé. Nous recherchons actuellement le Responsable Adjoint(e) De notre service Recours Contre Tiers. Le Recours Contre Tiers constitue un des enjeux financiers clefs de l'Assurance Maladie : en récupérant auprès des tiers responsables d'accidents les sommes versées au titre des remboursements, l'Assurance Maladie recouvre 1 milliard d'euros chaque année, ce qui contribue à la soutenabilité de notre système de santé solidaire. Depuis 2017, la CPAM de Loir-et-Cher est en charge de cette activité pour la totalité de la Région Centre Val de Loire (6 départements), et recouvre ainsi plus de 35 millions d'euros chaque année, avec des objectifs de progression ambitieux sur les prochaines années. Missions : Management d'équipe - Vous êtes adjoint du service recours contre tiers et travaillez en collaboration avec le responsable[...]

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Directeur / Directrice du contrôle de gestion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

POSTE : Responsable Gestion Services aux Adhérents H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client, un Responsable gestion services aux adhérents H/F dans le secteur de la mutuelle, à Fort-de-France (972). Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre mission consistera à : 1) Pilotage des équipes et de la performance - Superviser et coordonner les activités des services Production, Prestations et Plateforme téléphonique. - Garantir la fluidité des processus entre les différents services - Encadrer, manager, assurer la montée en compétences et évaluer les chefs d'équipe. - Elaborer des tableaux de bord pour suivre les performances des trois services - Analyser les données pour ajuster les objectifs et les priorités - Animer les points réguliers avec les équipes sur les résultats et les axes d'amélioration. 2) Amélioration de la qualité de service aux adhérents et tiers - Elaborer et suivre les indicateurs de satisfaction (taux de réclamation, délais de traitement des UDE, suivi des appels PFT, etc.) - Mesurer[...]

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Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre client, un acteur incontournable dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels, recherche un Technicien de Maintenance Polyvalent pour renforcer son équipe et intervenir sur un périmètre itinérant dans le Loiret (45). Si vous avez l'esprit d'équipe, une expertise technique variée et l'envie de contribuer à un environnement en constante évolution, cette offre est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre client ? Une équipe dynamique : Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée de 8 personnes, autonomes et complémentaires, où chacun apporte ses compétences techniques pour offrir un service optimal. Une entreprise en développement : Profitez de l'opportunité de grandir dans une entreprise qui soutient la montée en compétence de ses collaborateurs et valorise l'innovation technique. Une culture de sécurité et d'excellence : La sécurité et l'excellence opérationnelle sont au cœur de ce poste. Vous serez formé(e) pour intervenir dans des conditions optimales et en toute sécurité. Vos missions : En tant que Technicien de Maintenance, vous serez en charge de réaliser les opérations de maintenance curatives et préventives sur une large variété[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une association intermédiaire dans la recherche de son ou sa futur.e alternant.e. Nous recherchons un profil CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ET DE COMMUNICATION (h/f). Sous la responsabilité directe de la Directrice, en étroite collaboration avec la coordinatrice, votre mission sera de développer de nouvelles relations avec des employeurs du territoire (canton de chantilly et Senlis ), de créer des fiches de postes par diagnostics des compétences réalisés sur site, de dénicher et développer ainsi de nouveaux clients, et de proposer de nouveaux emplois aux salariés de l'association ; tout cela dans l'objectif de permettre la valorisation et la validation de leurs compétences afin de les accompagner vers une meilleur employabilité sur le marché du travail classique. Les missions principales sont les suivantes : -Structurer et réaliser la prospection commerciale, la prise de RDV et les entretiens avec les employeurs (entreprises, associations, collectivités) -Réaliser les Diagnostics de poste par compétences -Travail collaboratif avec les équipes d'accompagnement et placement au service du besoin des salariées en transition -Participation[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Constructeurs - Hardware

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous scrutez les sites en espérant enfin trouver l'offre qui vous correspond ? Récapitulons ensemble : 1.Vous recherchez un poste avec : -De la technique : vous interviendrez sur de nombreux matériels informatiques (postes de travail, réseau, libre-service bancaire, monétique, vidéo, alarme, ) de dernière génération ; -Du contact humain : vous accompagnerez, conseillerez, échangerez tous les jours avec nos clients et vos collègues ; -Des déplacements : vous irez chez nos clients bancaires et commerçants ; -Des challenges : vous installerez, diagnostiquerez et réparerez 2. Vous souhaitez rejoindre une entreprise : -Conviviale : des équipes solidaires et bienveillantes ; -Formatrice : des parcours de formation internes et un accompagnement tout au long de votre expérience chez EIS ; -Avec une culture d'entreprise et des valeurs : L'esprit d'équipe, la qualité de service, l'amélioration continue, l'agilité, le développement et les compétences ; -Avec des perspectives d'évolution et de mobilité : rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer techniquement ou vers des postes de management. Les missions d'un(e) technicien(ne) itinérant(e) ? -Rendez-vous au sein[...]

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Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) en IME déficients intellectuels légers, en SESSAD (futur DIME) et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents[...]

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Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

VOTRE MISSION : En tant que Vendeur à Domicile Indépendant (VDI), vous serez responsable de la promotion et de la vente de solutions de téléphonie mobile et fixe auprès de clients professionnels. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité en proposant des solutions adaptées aux besoins de vos clients et en assurant un suivi de qualité pour garantir leur satisfaction. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : 1. Prospection et développement commercial : -Identifier et contacter de nouveaux clients (particuliers, PME, commerçants, etc.). -Présenter les offres de téléphonie mobile et fixe de manière claire et engageante. -Développer un portefeuille client fidèle et diversifié. 2. Analyse des besoins et conseil : -Comprendre les besoins spécifiques des clients en termes de téléphonie et de connectivité. -Proposer des solutions personnalisées, en mettant en avant les avantages des produits et services. -Offrir un rôle de conseil en suggérant des options complémentaires pour optimiser les usages des clients. 3. Négociation et conclusion des ventes : -Préparer des offres commerciales attractives. -Conduire les négociations avec les clients jusqu'à la signature du contrat. -S'assurer[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CDD SANS TERME (MINIMUM 1 MOIS) Vos missions : ==> Coordination des activités RH : o Assurer la communication et la diffusion des informations RH auprès des entreprises adhérentes et des salariés. o Garantir le lien avec les salariés mis à disposition afin de s'assurer de leur bien-être sur le poste. o Tenir à jour les outils de suivi et de reporting des activités RH. o Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, mutuelle, médecine du travail, etc.) pour les salariés des entreprises adhérentes. o Préparer les variables de paie et de facturation pour assurer leurs réalisations par la comptable du groupement d'employeurs. ==> Gestion des relations avec les entreprises membres : o Accompagner les entreprises adhérentes dans leurs recrutements : de la diffusion des offres à l'intégration des nouveaux collaborateurs. o Mettre en place et tenir à jour les conventions de mise à disposition des salariés auprès des différents adhérents. o Conseiller et informer les entreprises membres sur les aspects juridiques et sociaux liés à la gestion du personnel mis à disposition. o Assurer la satisfaction des entreprises membres et veiller à la qualité des services[...]

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Électricien / Électricienne réseaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marsac-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco Périgueux recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux et basé à MARSAC SUR L ISLE (24430), en Intérim de 3 mois un Électricien (h/f). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'installation d'eau et de gaz, recherche un renfort pour ses équipes de chantiers. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, où les compétences sont valorisées et le développement professionnel est encouragé. En tant que Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront l'installation, la maintenance et la réparation des équipements électriques, ainsi que la lecture et l'interprétation des plans électriques. Nous recherchons un Électricien (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale sera autonome, fiable, organisée, et possédera un bon esprit d'équipe et un souci du détail. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Souci du détail - Autonomie - Fiabilité Compétences techniques : - Lecture de plans électriques - Installation électrique - Maintenance[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Fayence, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 6 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : - Animer des formations dans le domaine des Compétences Clés : FLE, Alphabétisation, Numérique, Compétences sociales et relationnelles, Remise à niveau (français et matières générales) - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage rapide

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 6 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : - Animer des formations dans le domaine des Compétences Clés : FLE, Alphabétisation, Numérique, Compétences sociales et relationnelles, Remise à niveau (français et matières générales) - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage rapide

photo Lieutenant / Lieutenante chef de quart

Lieutenant / Lieutenante chef de quart

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

1. Présentation du posteDans le cadre du renforcement des équipes d'exploitation de la Centrale de Cogénération Biomasse NOVAWOOD, ENGIE Solutions Industrie Nord-Est recrute un Adjoint Chef de Quart.L'Adjoint(e) Chef de Quart assure le bon fonctionnement, l'exploitation et la maintenance des installations de la centrale. Il/elle veille à la performance énergétique des équipements, garantit la sécurité des opérations et accompagne l'équipe dans la conduite des installations.2. Missions principales? Exploitation et conduite des installationsAssurer la conduite de la centrale de cogénération biomasse en respectant les consignes d'exploitationOptimiser la production d'énergie (chaleur et électricité) en fonction des besoins du site et des contraintes opérationnellesGarantir la continuité du service et la disponibilité des équipementsMaintenance préventive et curativeParticiper aux opérations de maintenance préventive et correctiveDiagnostiquer et analyser les pannes et proposer des actions correctivesAssurer la consignation et la mise en sécurité des équipements en cas d'intervention? Sécurité et réglementationAppliquer les règles de sécurité et veiller à leur respect par l'ensemble[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le CFPPE, implanté à Strasbourg, propose une large gamme de formations dans la Petite Enfance destinées à différents publics, selon plusieurs axes : - Des formations certifiantes pour les personnes souhaitant exercer dans le domaine de l'accueil du jeune enfant et en faire leur métier. - Des formations continues pour les professionnels de la petite enfance souhaitant renforcer leurs compétences et approfondir leurs connaissances sur un large éventail de thématiques. - Des actions ponctuelles ouvertes à un public varié, visant à enrichir les savoirs et favoriser le développement des compétences. Dans le cadre du développement de son activité, le CFPPE recherche un(e) Chargé(e) de filière / Référent(e) pédagogique pour la formation CAP AEPE. Vos missions seront les suivantes : - Pilotage de la formation CAP AEPE et coordination de l'équipe pédagogique, - Chargé(e) de la relation entre les candidats et les entreprises partenaires. - Accompagnement des apprenants tout au long de leur formation, en veillant à leur progression pédagogique. - Assurer le tutorat et le suivi des apprenants. - Effectuer des visites de stage afin d'assurer un suivi et un accompagnement de qualité. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Colmars, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion des relations sociales et au développement des compétences au sein de l'entreprise. Vos missions seront : Gestion des relations sociales et individuelles du travail. Gestion de l'administration du personnel. Gestion des compétences et de la formation professionnelle. Participation aux projets RH et amélioration des processus En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion des relations sociales et au développement des compétences au sein de l'entreprise. Vos missions seront : Gestion des relations sociales et individuelles du travail. Gestion de l'administration du personnel. Gestion des compétences et de la formation professionnelle. Participation aux projets RH et amélioration des processus

photo Enduiseur / Enduiseuse de sols en extérieur

Enduiseur / Enduiseuse de sols en extérieur

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération se compose de 52 communes et occupe au coeur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l'espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers'), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche?) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d'équipements culturels et sportif?) dans la limite pour la plupart d'entre elle, de l'intérêt communautaire. Le poste : Rattaché à la direction de l'urbanisme, partagée entre la ville de Belfort et la communauté d'agglomération, le responsable du service des Autorisations du Droit des Sols organise et anime un service composé de 8 instructeurs, 3 secrétaires techniques et d'un agent d'accueil Profil recherché : - diplôme d'études supérieures en droit de l'urbanisme associé à une expérience dans une fonction similaire - connaissance du cadre réglementaire et juridique des autorisations du droit des sols - connaissance[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons pour un de nos clients spécialisés dans le secteur des fruits et légumes sur un poste de Directeur Commercial H/F. Élaboration de la stratégie commerciale : - Développer une stratégie commerciale globale en alignement avec les objectifs de l'entreprise, en tenant compte du marché, de la concurrence et des ressources disponibles. - Définir la stratégie de développement commercial à 2 et 5 ans en France. - Mettre en place les plans d'actions pour atteindre les objectifs de développement. - Mettre en place un plan Sourcing stratégique mondial en partenariat avec les filiales du groupe en Afrique et Amérique Latine. Management de l'équipe commerciale : - Manager, recruter, structurer et organiser l'activité d'une équipe commerciale composée d'une dizaine de personnes basée sur deux sites en France. - Fixer des objectifs clairs et mesurables, suivre les performances et fournir un soutien continu pour garantir l'atteinte des objectifs. - Garantir la communication de la stratégie commerciale auprès de l'équipe et assurer le suivi et l'atteinte des objectifs individuels et collectifs préalablement définis. - Diffuser et favoriser la culture d'entreprise et ses valeurs[...]

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Responsable services en facilities management

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client, un Responsable gestion services aux adhérents H/F dans le secteur de la mutuelle, à Fort-de-France (972). Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre mission consistera à: 1) Pilotage des équipes et de la performanceSuperviser et coordonner les activités des services Production, Prestations et Plateforme téléphonique.Garantir la fluidité des processus entre les différents servicesEncadrer, manager, assurer la montée en compétences et évaluer les chefs d'équipe.Elaborer des tableaux de bord pour suivre les performances des trois servicesAnalyser les données pour ajuster les objectifs et les prioritésAnimer les points réguliers avec les équipes sur les résultats et les axes d'amélioration. 2) Amélioration de la qualité de service aux adhérents et tiersElaborer et suivre les indicateurs de satisfaction (taux de réclamation, délais de traitement des UDE, suivi des appels PFT, etc.)Mesurer la performance des services 3) Gestion des processus et contrôleMettre en place des dispositifs de[...]

photo Lieutenant / Lieutenante chef de quart

Lieutenant / Lieutenante chef de quart

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

1. Présentation du posteDans le cadre du renforcement des équipes d'exploitation de la Centrale de Cogénération Biomasse NOVAWOOD, ENGIE Solutions Industrie Nord-Est recrute un Adjoint Chef de Quart.L'Adjoint(e) Chef de Quart assure le bon fonctionnement, l'exploitation et la maintenance des installations de la centrale. Il/elle veille à la performance énergétique des équipements, garantit la sécurité des opérations et accompagne l'équipe dans la conduite des installations.2. Missions principales? Exploitation et conduite des installationsAssurer la conduite de la centrale de cogénération biomasse en respectant les consignes d'exploitationOptimiser la production d'énergie (chaleur et électricité) en fonction des besoins du site et des contraintes opérationnellesGarantir la continuité du service et la disponibilité des équipementsMaintenance préventive et curativeParticiper aux opérations de maintenance préventive et correctiveDiagnostiquer et analyser les pannes et proposer des actions correctivesAssurer la consignation et la mise en sécurité des équipements en cas d'intervention? Sécurité et réglementationAppliquer les règles de sécurité et veiller à leur respect par l'ensemble[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Arnay-le-Duc, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Pays Arnay Liernais recrute un éducateur/une éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche. Vous assurerez l'accompagnement des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille, en identifiant leurs besoins et en mettant en place les conditions favorable à leur développement, de manière individuelle ou en groupe dans le respect des habitudes et rythmes de chacun. Vous accompagnerez les équipes dans leur mission d'accueil de l'enfant et de sa famille. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure Savoir identifier les besoins de chaque enfant et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement ou en groupe Garantir la sécurité des enfants en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante. Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant en favorisant son autonomie. Mettre en place des projets, participer à l'organisation et l'animation des manifestations diverses de l'établissement. Savoir[...]

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini. - Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en : * utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu'il peut adapter, * utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées, * mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations.). - Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages. - Réalise l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation. - Contribue à l'optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique. - Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle. - Respecte les critères du développement, de l'optimisation économique des prestations de formation et de certification qu'il assure. - Respecte les critères de l'optimisation qualitative des prestations qu'il assure. - Inscrit son action[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un Coordinateur à temps partiel H/F (80%). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 18 places d'internat et une place d'accueil temporaire, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Nous recherchons un coordinateur de projets (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre établissement d'accueil médicalisé et contribuer à l'accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap. Vous aurez en charge la coordination de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents, en mettant en place des solutions adaptées et personnalisées pour chacun d'eux : - Collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives pour assurer[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Cyprien, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

SAS ACE est une entreprise spécialisée dans la climatisation, assurant l'installation, la maintenance et le dépannage auprès d'une clientèle variée (particuliers, professionnels, syndics de copropriété). Dans le cadre de notre développement et pour structurer notre activité commerciale, nous recrutons un Technico-Commercial Climatisation CVC. En tant que Technico-Commercial CVC, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en assurant à la fois le développement commercial et la gestion des chantiers. 1. Développement commercial & gestion clients - Identifier et prospecter de nouveaux clients (B2B/B2C). - Développer un portefeuille client en assurant un suivi régulier. - Réaliser des études techniques et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées. - Établir des devis précis et négocier les contrats. - Assurer un suivi après-vente et fidéliser la clientèle. 2. Gestion technique des chantiers & planification - Réaliser des diagnostics techniques sur site et prévoir les travaux à effectuer. - Adapter les techniques de pose selon les contraintes des chantiers. - Coordonner les interventions des équipes techniques et veiller au respect des délais. -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bazeilles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle MECS, et conformément à vos délégations, vous êtes responsable du pilotage de plusieurs unités du pôle MECS de l'association La Sauvegarde des Ardennes. A ce titre, et conformément aux directives de la directrice de pôle, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d'établissement, des procédures associées, de la gestion RH et financière de l'établissement, de la qualité de la prise en charge. Vous encadrez les chefs de service, psychologues, et équipe pluridisciplinaire, placés sous votre autorité et assurez un reporting régulier[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECRUTE UN CHARGE DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (H/F) à temps complet (35h) Contrat de projet (CDD jusqu'en septembre 2026) Catégorie A/B (filière administrative) La Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne s'engage dans la mise en œuvre d'une Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la Caisse d'Allocations Familiales. Cet outil vise à renforcer la cohérence et l'efficacité des actions sociales et des politiques en faveur des familles et des habitants sur le territoire. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales, vous serez en charge d'assurer la conception, la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la Convention Territoriale Globale dans laquelle s'inscrit le projet de territoire de la Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne. Vous mettrez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social du territoire dans une approche multi-thématiques autour de quatre grands axes : Gouvernance, Famille, Prévention & Accès aux droits, Animation de la Vie sociale. Vous coordonnerez les[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage 2025/2026 : Conseiller départemental aide au pilotage en action sociale (En binôme sur les fonctions) H/F Date limite de candidature : 30/05/2025 Entretiens oraux : 11/06/2025 Date de prise de poste : Rentrée 2025 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « Alternance AS - 09/2025 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Activités principales sur lesquelles vous pourriez être amené à intervenir : Présenter et promouvoir auprès des partenaires les orientations politiques d'action sociale nationales et locales Participer, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux Mettre en réseau et développer la coopération entre les partenaires et professionnels intervenant sur le département et leur apporter un appui technique Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels Effectuer un suivi régulier et animer le SDSF Evaluer les[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le CH de Narbonne recrute un Responsable du pôle développement des Ressources Humaines et de la communication RH : Les missions principales seront : 1. Politique sociale et dialogue Social : Piloter le projet social et soutenir les changements sociaux de l'établissement en lien avec les orientations du projet d'établissement, en mettant l'accent sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), les Risques Psychosociaux (RPS) et les conditions de travail. Travailler avec la DRH et les responsables RH pour garantir la cohérence des actions en matière de dialogue social et mener des accords locaux sur les thématiques du projet social Collaborer avec la responsable de formation sur la planification de l'emploi et la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Réinsertion du personnel : Gérer le retour à l'emploi des salariés après une longue absence (CLM, CLD) en collaboration avec les responsables RH et formation. 2. Recrutement : Encadrer une équipe de 2 gestionnaires chargés du recrutement et des tâches administratives associées en collaboration avec les autres responsables RH. Gérer et suivre les projets RH institutionnels en collaboration avec[...]