photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, l'APEI Centre Alsace recrute en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois, un(e) Technicien(ne) RH. Vous rejoignez une équipe RH et comptable, accompagnant les changements internes de l'APEI Centre Alsace. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Édition et mise en ligne des offres d'emploi en interne et sur les jobboards - Sourcing, suivre les recrutements en cours, envoi des candidatures aux chef(fe)s de service éducatif - Réalisation de simulation de salaire - Lien avec France travail - Participation à des évènements de recrutement Paie & Administration et Gestion du personnel: - Collecte & Saisie des éléments variables - Soldes de tout compte - Édition des contrats et avenants de travail - Gestion & création des dossiers du personnel versions numérique et papier - Gestion du temps de travail et des absences des salariés du siège en lien avec le logiciel Octime - Gestion des demandes des salariés - Organisation des visites médicales des salariés du siège - Gestion des arrêts maladies Veille juridique Tableau de bord RH - Mise à jour et création de tableau de bord RH Durée[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Mission : Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance de direction et réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures administratives de l'établissement Activités principales - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité administrative, juridique et financière - Gérer les agendas et contrôler les échéances - Assurer le pilotage administratif des organes et instances de l'établissement (CA, CSA, CCP, Comités de direction) : calendrier, organisation des réunions, élaboration des comptes rendus et des procès-verbaux de séance - Contribuer à l'organisation des éléctions professionnelles - Rediger des courriers, notes de services, communication ; en assurer la diffusion interne et externe - Répondre aux demandes d'informations des interlocuteurs internes et externes - Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif - Préparer et organiser les réunions (convocations, comptes rendus,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) en IME déficients intellectuels légers, en SESSAD et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe des services administratifs et logistiques : -Assiste la Directrice dans le traitement de l'information, dans les tâches administratives et la gestion des ressources humaines, -Assure les relations avec le personnel dans les activités de gestion, de communication et d'information, -Réalise les saisies administratives et informatiques, le suivi des tableaux de bord, . -Assure la coordination de son service. En lien avec le département RH : -Tient à jour les dossiers des salariés, -Réalise les formalités d'embauche, déclarations URSSAF, rendez-vous médecine du travail, prépare les dossiers d'accueil, -Etablit le tableau des congés annuels, les suit et assure les saisies évènementielles dans le logiciel de gestion des temps (Octime), -Prépare[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Saint Denis, Un.e Gestionnaire de Paie et RH. Au sein du service Ressources Humaines, rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en oeuvre des actions Paie et Administration du Personnel. Vous assurez le traitement de la paie et le suivi de la masse salariale dans son intégralité : - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables, - Edition et contrôle des bulletins de paie, - Réalisation des déclarations sociales, - Suivi mensuel de la masse salariale et explications des écarts constatés, - Gestion des tickets restaurants, - Production des éléments comptables (balance, OD de paie, éditions diverses, etc.), - Accompagnement mensuel des managers dans la gestion de leurs équipes (congés, arrêts de travail, etc.), - Réalisation de tableaux de bord et suivi des indicateurs Paie. Vous êtes en charge de la gestion de l'administration du personnel : - Gestion administrative des contrats de travail, - Gestion des formalités d'embauche et de sortie, des visites médicales etc., - Gestion des relations[...]

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Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. Notre client, situé à PIERRELATTE, offre des services complets en chaudronnerie et tuyauterie industrielle. Experts dans la conception, la fabrication et l'installation de structure métalliques. Quelle sera votre contribution en tant qu'Assistant contrôle de gestion (F/H) dans cette mission stimulante ? Dans ce rôle vous contribuerez au suivi financier des affaires. - Développer et maintenir des tableaux de bord financiers pour assurer un suivi précis des indicateurs clés de performance - Collaborer avec les équipes internes pour collecter, analyser et présenter les données financières pertinentes et utiles à la prise de décision - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et assurer le suivi des écarts par rapport aux réalisations financières réelles Le client offre les conditions suivantes : - Contrat: Intérim pouvant évoluer sur du long terme - Horaires : 8 h 00 ou 8 h 30 - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 ou 18h Le vendredi 16h30 ou 17h selon l'heure d'arrivée. Base[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le service des ressources humaines met en œuvre la politique des ressources humaines de l'établissement. A ce titre, il assure la gestion des personnels BIATSS de l'établissement soit plus de 400 agents. Il contribue au dialogue social et déploie des actions de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, mène et accompagne de manière individualisée les parcours professionnels et veille au développement de la qualité de vie au travail des personnels. Missions : Sous l'autorité de la Responsable des ressources humaines, vous rejoindrez le service des ressources humaines composé de 8 personnes. Vous encadrerez un agent. Vos principales missions seront : - La gestion administrative des agents titulaires : o Assurer la gestion individuelle et les opérations collectives des personnels titulaires o Instruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion o Mettre à jour les outils de pilotage : bases de données, tableaux de bord, les dossiers des agents - La mise en œuvre du plan de formation : o Coordonner la planification des actions selon un calendrier annuel en lien avec les campagnes de gestion de l'établissement o[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Responsable du service Paies, Retraites et Maladies au sein d'une équipe de 5 collaborateurs : -Vous assurez l'établissement et le suivi de la paie des agents, des bordereaux de charges, du transfert des données sociales, des dossiers d'allocations pour perte d'emploi et contribuez à l'établissement de diverses statistiques et tableaux de bord. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Gestion et suivi des éléments paies et des déclarations sociales : Collecter, paramétrer, codifier, saisir, contrôler et mettre à jour les éléments des bulletins de paies (barème, matrice) ; Etablir et contrôler les déclarations sociales (URSSAF etc.) ; Etablir et contrôler la déclaration annuelle des données sociales et les déclarations annuelles des cotisations sociales (DSN). - Gestion des avantages en nature ; - Gestion des dossiers d'indemnisation des élus ; - Gestion des dossiers d'allocations pour perte d'emploi ; - Gestion de tableaux de bords et statistiques ; - Travail en collaboration avec la Direction des Finances, la Direction générale des Finances publiques (DGFIP) et l'ensemble des organismes et partenaires en lien avec les rémunérations (URSSAF, France Travail, Caisses[...]

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Business analyst

Emploi Construction - BTP - TP

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez Hellio, acteur majeur de la transition énergétique ! Depuis sa création en 2008, Hellio est un expert reconnu en efficacité énergétique, engagé dans la réduction des consommations et des coûts énergétiques pour les particuliers, les entreprises et les collectivités. Grâce à des solutions innovantes et sur-mesure, nous accompagnons nos clients vers un avenir plus durable, tout en valorisant la performance énergétique. En intégrant Hellio, vous rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, portée par des valeurs fortes : engagement, innovation et expertise. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'équipes passionnées et investies dans la transition énergétique. Envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à un monde plus responsable ? Rejoignez-nous ! Le pôle Logement accompagne les particuliers, les copropriétés et les bailleurs sociaux dans leurs projets d'amélioration de la performance énergétique, en proposant des prestations variées : diagnostic, travaux d'isolation, travaux de chauffage et assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO). Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au responsable[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

MISSIONS CONFIÉES : Sous l'autorité de la Responsable du service investissements et financements, vous serez chargé(e) des missions suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES : -Exécuter les dépenses d'investissements : *Vérifier, en lien avec les porteurs de projets, l'adossement budgétaire des marchés en préparation *Créer les marchés sur le logiciel comptable et déposer les pièces justificatives sur la GED *Alimenter les supports de suivi de l'exécution des marchés (tableaux de bord et/ou logiciels) *Archiver les actes d'exécution des marchés (notifications, ordres de service, avenants, réception, etc. *Traiter les factures sur Chorus Pro ((vérification des acomptes/soldes avant le « service fait » des porteurs de projets) *Mener l'exécution comptable des marchés publics - Instruction administrative des acomptes et décomptes définitifs : -Collecte/vérifications des pièces justificatives (OS, PV divers, documents de réception). - Contrôle des délais et calcul des pénalités et primes. - Gestion de l'avance, calcul des révisions/actualisation de prix. - Etablissement/vérification des certificats de paiement. - Dossier de paiements en pré-mandatement (dossier sur CHORUS PRO, factures[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pée-sur-Nivelle, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération Pays Basque assure la collecte des déchets des ménages et des déchets assimilés aux ordures ménagères des professionnels. Elle facture aux professionnels collectés la Redevance Spéciale. Actuellement, en cours d'harmonisation sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, cette Redevance est gérée sur chacun des secteurs identifiés pour la collecte des déchets (Côte Basque-Adour, Sud Pays Basque, Errobi - Nive-Adour et Barnekalde) par des chargés de Redevance Spéciale. La Redevance Spéciale est facturée en fonction des volumes présentés à la collecte par les professionnels. Sur le Secteur Pays Basque, cette Redevance Spéciale est en cours de déploiement. La chargée de Redevance Spéciale travaille sur l'identification des potentiels gros producteurs de déchets assimilés aux ordures ménagères (sacs noirs), les rencontre, assure le suivi de leur production de déchets, puis les facture deux fois par an. Dans le cadre du déploiement de la Redevance Spéciale sur ce secteur, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute un saisonnier en appui de la chargée de Redevance Spéciale, pour une durée de 6 mois. MISSIONS ET[...]

photo Responsable de réseaux d'assainissement

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération du Grand Guéret recrute : 1 chef(fe) d'équipe exploitation des réseaux AEP/ASSAINISSEMENT/EPU Sous l'autorité du responsable d'exploitation, l'agent assurera, en complément de ses missions d'intervention, la responsabilité de la mise en œuvre organisationnelle des objectifs d'exploitation, dans le périmètre de la collectivité. A cette fin, il assurera la planification des interventions, le pilotage des actions et le suivi de l'activité des d'agents d'intervention de l'agglomération. Missions générales : 1- Panification/suivi des interventions - Assurer la planification des agents de la régie- Suivi des tableaux de bord exploitation - Suivi des interventions avec reporting 2- Intervention : - Surveiller et maintenir les stations d'assainissement et d'épuration et leurs annexes, en assurant les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglages. Entretien et suivi des réseaux de collecte des eaux usées et des accessoires. - Surveiller et maintenir les stations et infrastructures du réseau d'eau potable, ainsi que les stations de traitements et leurs annexes, en assurant les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglages. Entretien et suivi[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 94 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers. SITUATION DU POSTE Au siège du Syndicat Départemental EAU47, poste basé sur la commune d'AGEN (47) - 997 avenue du Docteur Jean Bru Sous la responsabilité du chef de service « Finances/Comptabilité », et dans le respect de la règlementation et des délibérations[...]

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Responsable communication (interne/externe)

Emploi Restauration collective

Franois, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un/une Responsable Communication pour rejoindre notre équipe dynamique. Il s'agit d'un CDD de remplacement. Le contrat se fera sur la base d'un mi-temps en premier lieu, avec une prise de poste dès que possible, puis à temps plein à compter de mai jusqu'à septembre. Sous l'autorité de la Directrice Interterritoriale (DIT), le/la Responsable Communication intervient majoritairement sur des champs opérationnels en appliquant la stratégie de communication de l'organisme. Il/elle intervient également sur du conseil et de l'appui communicationnels auprès du management. Avec son équipe, il/elle propose et met en oeuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différentes cibles. Il/elle membre du CODIR interterritorial. Des déplacements occasionnels seront à prévoir sur la Plaque EST. Description des grands domaines d'activités : Stratégie -Appliquer la stratégie de communication de l'Organisme - Planifier et mettre en oeuvre la stratégie de communication (plans de communication interne, bénéficiaires, institutionnelle) de la Plaque Est et des CMCAS adhérentes - Assurer un rôle de conseil en matière de communication auprès de la DIT et des[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges, 97, Guyane, -1

Placé sous l'autorité de la Directrice générale des Services de la Communauté de Communes, et la coordination de la Chargée de mission gestion des Déchets et Environnement ; Le ou la chargé(e) de mission déchets économie circulaire et solidaire contribuera à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie intercommunale afférent à la compétence « Gestion et Collecte des déchets ». Il ou elle participera à la conduite et pilotage de l'élaboration du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) concourant à améliorer la gestion des collectes notamment pour soutenir les filières de Responsabilité Élargie des Producteurs (REP), la valorisation des biodéchets à travers le tri à la source. Mettre en œuvre et en place un programme d'actions de communication autour de la réduction des déchets à destination des usagers de l'Est Guyanais. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : STRUCTURATION DES FILIERES DE L'ECONOMIE CIRCULAIRE ET SOLIDAIRE DE L'EST GUYANAIS Etablir un état des lieux de l'économie circulaire et solidaire sur l'Est Guyanais Mettre en place une base de données de partenaires opérationnels et financiers relative à l'économie circulaire et[...]

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Exposition Enora Lalet : Portraits Cuisinés

Manifestation culturelle, Exposition

Sarlat-la-Canéda 24200

Du 10/05/2025 au 05/07/2025

Ayant fait de la nourriture son matériau de prédilection, cette série de Portraits Cuisinés se poursuit depuis 16 ans avec un modus operandi méticuleux, de l’observation des codes gastronomiques, de croquis préparatoires, de la collecte des matériaux et de patterns, de la réalisation de parures jusqu’à la mise en scène quasi rituelle du corps peint et paré. Elle travaille avec des photographes qui immortalisent ces pièces éphémères durant des temps de résidences d’art à l’étranger (Inde 2020 / Indonésie 2019 / Suède 2019 / Colombie 2017 / Nouvelle-Calédonie 2016), où les savoirs traditionnels, le corps et la gastronomie s’entrelacent dans des tableaux vivants acidulés, renversant les arts de la table.

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Data manager

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Missions : - Choisir les données à collecter, leur origine et leur format. - S'assurer de leur qualité et de leur intégrité. - Éditer un cahier des charges sur les données à recueillir. - Organiser la collecte pour que les nouvelles données soient compatibles avec les logiciels utilisés dans l'entreprise. - Assurer la gestion de ces données. - Éliminer les erreurs et compléter les manques d'informations. - Créer une base de données unique, mais pouvant être subdivisée. - Sécuriser l'information tout en laissant circuler les données entre les différents services de l'entreprise. - Analyser et communiquer les résultats aux services qui doivent prendre des décisions sur la base des informations fournies. - Effectuer la relance des fournisseurs pour la collecte des informations. Compétences: - Appétence pour la technologie ; - Capacité à intervenir dans des domaines d'influences variés ; - Organisé(e) ; - Sens du détail, rigueur ; - Capacités d'écoute et de communication ; - Capacité à travailler en équipe ; - Bon relationnel et esprit de synthèse. Profil recherché: - Expérience en tant que Data Manager ou dans un rôle similaire (minimum 1 an). - Maitrise[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association JURALLIANCE recrute pour son Dispositif CHAUVIN situé à Lons-le-Saunier. Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice)/Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du chef de service, - Diagnostiquer les besoins des jeunes accueillis et proposer un projet d'accompagnement socio-éducatif axé autour des droits, démarches, - Régulariser des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l'accès aux soins, - Appuyer le jeune dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif, - Travailler vers une autonomisation : vie quotidienne, gestion du budget, logement, insertion socio-professionnelle, prévention, - Participer à la mise en œuvre d'activités et actions collectives : ateliers culturels, artistiques, sociales, sportives., - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé.), - Contribuer à adapter le collectif aux besoins des jeunes, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l'orientation des[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Transport

Milly-la-Forêt, 91, Essonne, Île-de-France

1. Élaboration des fiches de paie. Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.) Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP) Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail et de la politique RH de l'entreprise Gérer la mise à jour des paramètres du logiciel de paie 2. Effectuer des déclarations sociales. Dans ce cadre, il doit : Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux Établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux 3. Gérer l'administration du personnel. Dans ce cadre, il doit : S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.) Gérer les formalités d'embauche (DPAE, élaboration[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre en[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

« Votre mission principale : Sous la responsabilité de la responsable du marketing relationnel et digital, vous aurez pour mission de garantir la bonne gestion administrative des dons confiés par nos donateurs et de la direction de la collecte de fonds, et participer à la fidélisation de nos donateurs. Vos missions détaillées : Relations donateurs : - Accueillir et renseigner les donateurs et les patients intéressés par le programme membres (accueil physique et téléphonique, e-mail) - Mettre à jour la base de données donateurs - Participer à la réflexion sur l'amélioration continue de la relation et de la fidélisation donateurs. Gestion des dons : - Réceptionner et enregistrer tous les dons reçus (chèques, virements, dons en ligne, espèces) dans la base de données donateurs ; - Adresser les dons reçus à la comptabilité pour encaissement et archiver les copies de dons ; - Editer et envoyer tous les courriers de remerciements, les reçus fiscaux et les cartes membres ; Administration : - Passer les commandes de la direction de la collecte de fonds - Enregistrer les factures - Gérer les stocks - Participer au suivi du budget Communication : Participer à l'organisation[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Emploi Serrurerie - Métallerie

Saverdun, 92, Ariège, Île-de-France

Gestion des engins - Collecter les besoins des chefs de chantiers - Négocier et sélectionner les devis, dans le respect du budget imparti. - Créer les bons de commande sur Divalto et les enregistrer dans le Drive. - Transmettre les commandes aux loueurs d'engins. - Demander et suivre les dépannages engins sur site - Gérer des litiges, réclamations, demandes d'avoir (pannes et retards de livraison) - Suivre les dossiers de casses - Gérer les sinistres avec les tiers et assurances Gestion de la sous-traitance - Adresser les demandes de devis aux prestations de montage - Commander les sous-traitants sur la base des devis validés par la responsable travaux (montage) ou le CAT (équipements élec/portes/divers). - Faire signer les demandes d'agrément de sous-traitants en amont des chantiers - Collecter les documents réglementaires auprès des sous-traitants (MAJ tous les 6 mois) - Pointer la réception des déclarations de détachement - Faire signer les conventions de sous-traitance et chartes sécurité Communication clients - Animer les réunions de lancement en visio avec le client, en présence du chef de chantier - Rédiger et diffuser le compte-rendu à l'issue de chaque réunion Gestion[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rôle : mettre en œuvre, à partir des dispositions législatives et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie du personnel. Enjeux : développer un traitement de qualité dans la réalisation des missions du service Gestion carrière/paie : Dans le cadre d'une gestion intégrée construite en guichet unique, l'agent possède un portefeuille de personnel à gérer, il est le référent des agents pour tout ce qui touche à leur carrière et à la paie. Pour toute question, il doit être l'interlocuteur unique. - Mettre en œuvre la législation statutaire et juridique - Gérer l'intégralité de la carrière des agents (du recrutement à la retraite) et élaborer tous les actes administratifs en découlant (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, maladie, dossier retraite, rémunération, rtb, etc.) - Gérer les procédures collectives liées à la carrière en lien avec les autres gestionnaires - Gérer les éléments et les variables nécessaires à l'établissement de la paie - Préparer et suivre le calcul de la paie et mandatement - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Organiser la consultation des dossiers[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Recyclavie est une Recyclerie associative qui valorise les objets de seconde main, tout en contribuant à l'insertion professionnelle. Missions : L'encadrant(e) opérationnel(le) participe et supervise quotidiennement aux activités de vente, collecte, valorisation des objets, en s'assurant du bon déroulement des opérations. Tâches principales : - Collecte et gestion des objets : Supervise la collecte d'objets en déchetterie, organise les débarras, les livraisons et gère les apports directs à la recyclerie de Challans. - Préparation des objets : Optimiser le stockage et la préparation des objets pour la vente (tri, réparation, nettoyage, étiquetage). - Gestion des déchets : Superviser le tri et l'enlèvement des déchets générés par l'activité. - Encadrement opérationnel : Animer l'équipe pour atteindre les objectifs de vente. - Vente : Assurer la gestion de la caisse, participer activement à la mise en rayon et contrôler la bonne tenue de la boutique, veiller à la bonne gestion des horaires d'ouverture et de fermeture du magasin. - Contrôle qualité et efficacité : Vérifier le respect des consignes de sécurité, des plannings de travail, et proposer des améliorations pour optimiser[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

"Offre d'emploi dans le cadre du Job Dating "DU STADE VERS L'EMPLOI" (DSVE) THEME ATHLETISME, qui aura lieu le 29 AVRIL à Massy. Se présenter à 8H45. Etre disponible jusqu'à 17H00. Postulez pour recevoir une convocation. Pas besoin d'aptitude sportive. Venez comme vous êtes." Le service propreté environnement (SPE), est un service de soutien, à la disposition des usagers du campus. Il assure le maintien des locaux et des espaces communs en état de propreté, les obligations sanitaires de l'établissement, la valorisation des déchets produits sur le campus et la destruction des déchets des laboratoires dans le respect des règles. Rattaché (e) au chef du service Propreté Environnement, vous assurerez avec l'équipe du magasin, les missions suivantes : la réception, le stockage, l'enregistrement et la livraison des produits chimiques neufs dans les laboratoires, le suivi de commande, de réception et de retrait des bouteilles de gaz. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Assurer la réception des produits chimiques et la vérification de la conformité de la commande ; * Stocker et enregistrer des produits chimiques dans le magasin dans le respect de[...]

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Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Négoce - Commerce gros

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? B+T Group est un groupement d'entreprises complémentaire spécialisées dans la gestion des déchets. Fort d'une expertise de longue date et reconnue sur le marché, nous accompagnons nos clients dans chaque étape du processus de valorisation, dès la production du déchet, jusqu'au recyclage y compris la valorisation énergétique, incluant la logistique associée. Nous recrutons un(e) Gestionnaire facturation H/F, basé(e) au siège social à Brunstatt Didenheim. Votre mission principale sera la bonne exécution du processus de facturation. Vous prendrez en charge l'ensemble des opérations administratives liées aux factures, en veillant à respecter les procédures et les délais internes. A ce titre, les missions confiées sont les suivantes : - Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation - Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture - Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés - Établir la facture conformément au process interne - Vérifier la stricte conformité des données[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un renfort d'activité, le Groupe Job'agglo est à la recherche de son ou sa futur(e) encadrant technique à temps-plein au sein de son entreprise d'insertion en CDD! Sous la responsabilité de la Direction et du Responsable de pôle, l'encadrant technique assure la coordination des différentes actions opérationnelles et la logistique de l'entreprise d'insertion, notamment sur la gestion du tri et collecte d'encombrants, ainsi que sur l'activités espaces verts. Vous êtes autonome, réactif, organisé(e) et avec l'esprit d'équipe? Accompagner des salariés en difficultés est pour vous source de motivation ? Ce poste est fait pour vous ! Prise de poste souhaitée : mars 2024 Missions générales : Il s'agira de superviser les activités de l'entreprise d'insertion, et notamment gérer nos collectes de matériaux et d'encombrants, coordonner les équipes, promouvoir nos nouvelles activités, assurer la gestion de planning en support du Responsable et développer les partenariats avec les acteurs du secteur. Coordination et encadrement de l'équipe polyvalent - Superviser et coordonner les activités quotidiennes - Elaborer les plannings hebdomadaires et suivre les roulements[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Dans le cadre d'un remplacement en congés maternité, le groupe recherche pour la société Sfeco Solutions, son Assistant(e) Ressources Humaines H/F. Votre poste En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines H/F, vous jouerez un rôle primordial en collaboration avec notre Responsable RH. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des ressources humaines, de l'administration du personnel à la gestion des talents et au développement des compétences. VOS MISSIONS - Gérer le recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Administrer le personnel : gérer les contrats de travail, suivre les dossiers du personnel, les pointages et les absences. - Développer les compétences : identifier les besoins en formation, organiser et suivre les actions de formation, évaluer les compétences des collaborateurs. - Participer à la gestion des relations sociales[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de fonction 01 juillet 2025 Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

Cadre d'emplois des Adjoints administratifs - Catégorie C, avec des projets d'envergure, sous l'autorité de la Directrice « Prévention et gestion des déchets » et au sein d'une équipe dynamique. En intégrant notre collectivité comprenant 75 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation ! Ci-dessous vos futures missions : Accueil téléphonique et physique du public - Recevoir et orienter les demandes - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Conseiller les usagers, diffuser des informations Missions administratives - Suivi et traitement quotidiens des réclamations : rédaction de courriers, réponses par mail, téléphone - Gestion de la redevance spéciale des professionnels : . gestion de la base de données des adhérents, des adhésions et du renouvellement des usagers, rédaction et mise à jour de documents administratifs, envoi de courriers, gestion de la facturation, . relation avec les usagers par téléphone, mail, courrier, concernant les règles de tri, la fréquence de collecte, les modalités de dotation des bacs, la facturation... - Gestion des bacs . Traitement et suivi des demandes de dotation, de réparation, de reprise ou de changement[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire Paie H/F en CDI. VOS MISSIONS : Gestion complète de la paie sur CEGEDIM***Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.). * Établir et vérifier 300 bulletins de salaire dans le respect des délais et de la législation en vigueur. * Assurer le traitement et le suivi des IJSS, subrogations et indemnités spécifiques. * Gérer les soldes de tout compte et les documents de sortie (certificat de travail, attestation Pôle Emploi, solde de congés payés, etc.). Administration du personnel et déclarations sociales***Assurer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, caisses de retraite, prévoyance). * Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux. * Garantir l'application des conventions collectives et des obligations légales en matière de paie. * Assurer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions impactant la paie et les salariés. Contrôle, reporting et amélioration continue***Vérifier la conformité des bulletins[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions Principales : - Etude et suivi des demandes d'admission, entretien d'admission au Dispositif - Informations sur le Dispositif auprès des établissements dn@ et lien régulier avec les Equipes - Aide à l'installation : ameublement de première nécessité, ouverture des fluides - Aide à l'appropriation de l'environnement du logement - Conseils pour l'entretien du lieu de vie occupé - Mise en place d'entretiens réguliers au bureau du service et visites à domicile régulières - Aide à la gestion budgétaire et à la gestion des fluides - Rappel des droits et des obligations des locataires - Animation d'ateliers collectifs relatifs au logement - Accompagnement et relais à la fin de la mesure d'accompagnement - Participation aux actions ou rencontres partenariales - Préparation et participation aux réunions de concertation et diverses commissions avec les partenaires institutionnels - Participation à l'élaboration des tableaux de suivi de l'activité - Participation aux instances de concertation de la structure et du Pôle - Participation à la captation de logements par des contacts réguliers avec les bailleurs sociaux, collectivités territoriales et propriétaires privés Qualifications[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Cambo-les-Bains, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il/elle est affecté(e), l'Animateur(trice) a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il/elle intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il/elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il/elle intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Cugnaux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans une équipe comprenant 9 personnes, l'agent devra assurer la conduite d'engins. ACTIVITES PRINCIPALES : Missions de compostage / qualité - Assurer les activités de broyage des déchets verts - Assurer le remplissage et le vidage des casiers de déchets verts et de l'usine de co-compostage - Suivre les cycles de compostage (temps de process, données d'aération, d'arrosage et relevés de température) - Assurer le criblage des composts de déchets verts et du compost de MIATE produits - Tenir à jour les documents de traçabilité - Charger les remorques ou camions des clients en compost - Veiller à la qualité des apports et sensibiliser les apporteurs en collaboration - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le site - Participer à la réalisation des analyses de compost - Renseigner les clients et usagers sur les produits Missions de mécanique / Entretien - Prévenir de toutes actions d'entretien ou de maintenance des engins utilisés dans le cadre de l'activité et assurer l'entretien courant et éventuellement le suivi des interventions extérieures - Participer à la maintenance préventive des engins - Mettre à jour les tableaux de suivi des interventions sur les[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre Chargé(e) de mission administration et reporting pour la Coordination Régionale de l'École de la 2e Chance (E2C) en Champagne-Ardenne. Rattaché(e) à la Directrice Déléguée de l'E2C, vos missions seront les suivantes : - Coordination et contrôle des données administratives : - Assurer la collecte, la consolidation et la vérification des données administratives de tous les sites E2C en Champagne-Ardenne. - Veiller à la conformité et à l'exactitude des informations transmises - Diffusion et reporting des données : - Assurer la diffusion des données collectées et analysées en respectant les délais et exigences des organismes financeurs, tutelles et contrôleurs. - Élaborer des tableaux de bord et des synthèses pour faciliter l'aide à la décision. - Suivi des démarches qualité et labellisation : - Garantir la mise à jour et le suivi des indicateurs qualité en lien avec les exigences de labellisation. - Contribuer à l'amélioration continue des processus en collaboration avec les équipes concernées. - Gestion des conventions et suivi des financements : - Suivre, avec le responsable, les conventions et[...]

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Assistant / Assistante en cabinet médical

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (Formation secrétaire médicale) CDI 0,5 ETP Plateforme de coordination et d'orientation (PCO) pour les enfants de 7 à 12 ans Cette plateforme est un dispositif structuré de repérage/diagnostic et d'intervention rapide. Une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'une coordinatrice et d'un(e) assistant(e) administratif(ve) sera complétée par un réseau de professionnels libéraux pour la réalisation des interventions précoces. A l'Escale (04/2025 à 09/2025) puis à Manosque. 1. Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle de la PCO TND 7-12 ans du Pôle Dys Les Lavandes et assurera l'interface entre la PCO, les familles et les professionnels acteurs du parcours de soins coordonné. Ses missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des parents et professionnels, 1ères informations délivrées, recueil des 1ers renseignements, orientation vers la coordinatrice de la PCO, transmission d'informations ; - Réception[...]

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Chef de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Sécurité Juridique et de la Commande Publique, et sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé de conseiller les élus et les services en apportant une expertise juridique dans les domaines variés du droit (hors commande publique) dans une logique d'aide à la décision et d'appui à la réalisation des projets des collectivités. Vous serez également en charge de la gestion des contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Vos missions principales seront : Piloter et encadrer l'activité du service : - piloter, encadrer, coordonner et superviser l'activité du service, - assurer le management d'un agent, - contribuer à la montée en expertise des collaborateurs du service et à l'harmonisation des pratiques, - proposer et concevoir des outils de suivi et tableaux de bord d'activité, - impulser, piloter et suivre les projets de modernisation portés par le service - élaborer et suivre le budget annuel du service. Assister juridiquement les services et les élus, et élaborer des actes : - assister et conseiller sur un plan juridique les services et les élus, - sensibiliser, le cas échéant, sur les risques juridiques[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

La communauté de communes Bugey Sud exerce les compétences eau potable et assainissement. Vous intégrerez donc la régie de l'eau et de l'assainissement (25 agents), sous l'encadrement du directeur de la régie des eaux. VOS MISSIONS Secrétariat administratif et technique Gérer les appels téléphoniques (hors usagers du service) et l'accueil des interlocuteurs-trices du Directeur et des services de cette direction, Gérer l'agenda et organiser les déplacements du Directeur et des agent-e-s des services, Assurer la gestion du courrier entrant et sortant destinée au directeur ou aux chefs de services, avec les outils appropriés, Assurer la circulation de l'information, la transmission des consignes pour l'ensemble des sous-directions, Coordonner la production, la collecte et la transmission, dans les délais, des notes/rapports/courriers aux agents de la direction eau et assainissement, Prendre des notes en réunion et réaliser les comptes-rendus, Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions (réserver un lieu, convoquer, inviter les participants, gérer la liste des présents, tenir des listings officiels, etc.) Réaliser, mettre en forme et assurer la mise à jour[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants EJE Référent(e) Technique en EAJE MICRO CRECHE à Roppe (90) à partir de juin 2025 Sous la responsabilité de la Coordinatrice Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation Assurer le rôle de Référent Technique Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants Accompagner la fonction parentale Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe Participer aux réunions d'équipe petite enfance C'est-à-dire : Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant, Faire une place au parent dans la structure et le projet, Garantir un accueil de qualité, Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil... Respecter[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

L'association En activité depuis Janvier 2016, l'association la Recyclerie Sportive est constituée de 80 salariés, répartis sur plusieurs sites : Massy, Paris (17ème arrondissement), Mérignac, Marseille, Lyon et Boulogne Billancourt . Il s'agit de la 1ère recyclerie en France spécialisée dans le réemploi de matériels de sport (vélos, trottinettes, fitness, sports collectifs, vêtements, chaussures, etc.). Notre mission est de rendre le sport accessible à tous, en donnant une seconde vie aux objets pour réduire notre impact environnemental, et en développant une économie alternative. Nos différents métiers sont : la collecte, le tri, la redistribution (vendre d'occasion), la réparation (vélos, trottinettes, appareils de fitness, co-réparation avec l'adhérent), l'upcycling (fabriquer de nouveaux objets à partir de déchets), la sensibilisation au travers d'animations (zéro déchet, co-réparation, apprendre à faire du vélo etc.). Pour plus de détails : http://www.recyclerie-sportive.org/ La Recyclerie Sportive est une association composée de 11 établissements : un coeur de réseau mutualisant les fonctions support (développement, communication, comptabilité, RH) et 10 recycleries[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Rejoignez une équipe enthousiaste et ambitieuse dans son développement en France et à l'international. En forte croissance, Furygan est acteur français majeur du développement et de la fabrication de vêtements et accessoires pour les utilisateurs de deux roues motorisées. Riche d'une expérience de plus de cinquante ans, Furygan a un passé synonyme de savoir-faire, forgeant sa culture d'entreprise dans un cadre humain et familial, avec une stratégie résolument tournée vers l'international. Dans ce cadre vos missions seront : - Étude des projets, modèle ou collection. En fonction des contraintes liées à l'activité de l'entreprise et des normes (qualité/coûts/esthétique) - Elaboration du dossier technique après la sélection des produits et être source de proposition. - Assurer la gestion, le suivi et l 'enregistrement des dossiers de normalisation. - Analyser les retours, mener les actions nécessaires à l'avancement des dossiers. - Lire, comprendre et rester informé(e) sur les normes en vigueurs. Assister aux formations necessaires pour maintenir - Elaboration et mise à jour des documents techniques, nécessaires à la fabrication et la distribution des produits FURYGAN, depuis[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de relations entreprises pour déployer nos marchés de l'accompagnement, vous serez mobile sur le département 53. Votre objectif sera de placer des bénéficiaires du RSA en emploi et de les accompagner dans les démarches. Missions: - Promouvoir les profils bénéficiaires accompagnés dans le cadre de dispositif d'accompagnement vers l'emploi - Créer des événements pour rapprocher le monde économique des bénéficiaires : job daiting, café de l'emploi, temps collectif, .... - Avoir[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Jonquières-Saint-Vincent, 30, Gard, Occitanie

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de site sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Le public concerné est composé d'enfants de 6 à 11 ans. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Assurer un rôle de surveillant de baignade auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Au sein du Groupement d'Intérêt Public - Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du responsable du pôle Services Support, l'assistant ou l'assistante de gestion est le ou la référent.e en terme de gestion administrative, budgétaire et comptable auprès des autres pôles. Dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité lié à une intensification des projets gérés par le GIP-FCIP, le service financier du pôle Services Support doit renforcer ses capacités opérationnelles. 1. MISSIONS Gestion administrative : - Gérer des aspects administratifs des missions des personnels et des experts associés - Faciliter le suivi des engagements et assurer un contrôle sur le suivi des contrats (consommés, livrables, rédaction et suivi des bons de commande, avenants, etc.) - Rédiger des comptes-rendus de réunions - Collecter, classer et archiver les pièces administratives (contrat principal, de marchés, de mise en œuvre,etc.) - Participer aux actions du pôle sur la démarche ''Qualité'' de la structure Gestion budgétaire et comptable : - Collecter, vérifier[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre de la nouvelle organisation du service des aides aux partenaires, création d'un poste de chargé.e de contrôle et d'appui au pilotage en action sociale en Contrat à Durée Indéterminée à compter du 2 juin 2025. Ce poste est à pourvoir au siège de la Caf à Ploufragan. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Qualité et Traitement des aides financières collectives, la ou le candidat.e retenu.e exercera à mi-temps une activité de contrôleur des opérateurs sociaux. La seconde partie de sa mission consistera à un appui au pilotage du service des aides aux partenaires. Pour cela, le ou la chargé.e de contrôle et d'appui au pilotage en action sociale consolidera les données de pilotage nécessaires à la bonne gestion de l'activité du service. Activités relatives à la mission de contrôleur sur place en action sociale : - Participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du plan de contrôle des partenaires financés par l'organisme ; - Contrôle sur place ou sur pièce, la réalité et la cohérence des déclarations des partenaires à partir des éléments administratifs et comptables ; - Formalise des rapports de contrôle ; - Conseille les partenaires[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Confluence Eaux porte un programme d'actions de reconquête de la qualité de l'eau sur trois de ses ressources. Il s'agit d'un Contrat Territorial Re-Sources 2023-2025. Le programme a été préparé avec les acteurs du territoire et les partenaires financiers pour soutenir des actions auprès des agriculteurs sur la base du volontariat. Cette démarche répond à plusieurs enjeux : Protéger durablement la qualité de la ressource en eau en soutenant et développant les pratiques agricoles favorables ; Être en capacité de répondre aux besoins en eau potable dans un contexte de plus en plus marqué par les sécheresses ; Soutenir et accompagner les actions agricoles convergeant vers la protection de la qualité de l'eau. LA MISSION Confluence Eaux recherche un ou une chargé(e) de mission du contrat territorial pour : Animer et mettre en œuvre le programme d'actions : Animer la stratégie de reconquête de la qualité de la ressource en concertation avec l'ensemble des acteurs membres du comité de pilotage ; Coordonner la mise en œuvre des actions portées par les organismes porteurs d'actions (opérateur gémapien, organisations professionnelles agricoles, associations .) ; Organiser[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge du service habitat et en collaboration étroite avec l'équipe notamment technique, vous participez à la mise en œuvre et au développement de l'activité du service habitat en tant que chargé(e) d'opérations copropriétés. Votre mission consiste à développer et mettre en œuvre des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) auprès des copropriétés du territoire souhaitant monter un projet de rénovation énergétique. * Accompagner et guider les instances de gestion (syndic, conseil syndical), sur les différentes étapes de montage du projet. * Assurer des échanges réguliers avec les différents interlocuteurs du projet (copropriétaires, intervenants techniques, financeurs, partenaires institutionnels .) * Monter des actions de communication permettant la mobilisation des copropriétaires autour de leur projet, et in fine le vote des travaux en assemblée générale. * Évaluer la faisabilité financière des opérations de rénovation, en fonction du profil des copropriétaires, du potentiel technique et des aides financières disponibles, et réaliser des plans de financement collectifs et individuels. * Assurer les liens avec[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de coordonner et d'assurer la fiabilité de ce qui est produit sur la partie paie et Administration Du Personnel, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes. Missions principales : - Gérer et superviser l'ensemble du processus de paie (préparation, collecte des éléments variables, contrôle, émission des bulletins de paie, etc.) pour une population de 250 à 300 personnes. - Assurer la gestion des déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.) - Garantir la conformité des déclarations et paiements des charges sociales en fonction de la législation en vigueur - Suivre et traiter les absences (maladie, congés, accidents de travail, etc.) et leur impact sur la paie - Assurer un rôle de conseil et de support auprès des collaborateurs et des managers sur les questions relatives à la paie, aux congés et à la législation sociale - Mettre en œuvre et suivre les évolutions légales et conventionnelles - Assurer et superviser la gestion administrative du personnel, de la création des dossiers du personnel, au suivi d'activité jusqu'au départ du salarié[...]

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Projectionniste

Emploi

Saint-Quay-Portrieux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un(e) - ASSISTANT(E) DE DIRECTION DE CINÉMA Dans le respect des consignes établies par la société Cinéode et son gérant le/la technicien(ne) de cinéma : Il/elle assure les tâches logistiques afférentes à ces missions (réception des films, caisse, préparation des salles, affichage...). Il/elle mène des animations en lien avec son secteur (ciné-goûters, soirées débats, séances-scolaires, partenariats.). II/elle assure l'entretien de la salle pendant et en fin de séance Activités : Projection : - Assurer la projection dans le cadre du fonctionnement du cinéma Arletty, une salle de cinéma - Arrivée et suivi des DCP - films - Suivi des KDM, préparation des playlists - Démarrage des séances et suivi des réglages nécessaires à la bonne diffusion des films (son et image) - Maintenance de base du matériel de projection - Création de carton - DCP Accueil des publics et caisse de cinéma - Accueil physique et maîtrise du logiciel de caisse : encaissement billetterie, facture, prévente - Présence effective lors de toute animation du cinéma (ciné-débat, ciné-goûter) et prise en charge de l'accueil des intervenants et du public - Établissement des outils[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH Isère recrute pour son Service d'Accompagnement - Agglomération grenobloise - Un Agent d'accueil/secrétaire CDD du 2 mai 2025 au 30 avril 2026 0,5 ETP Convention Collective 66 - Agent Administratif Le SAVS APAJH38 : - assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Contenu du poste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Elaborer des travaux de secrétariat : classement, archivage, plannings, frappe et envoi de courriers, mailing. - Suivre des dossiers spécifiques en coordination avec les autres agents administratifs du service et les travailleurs sociaux. - Mettre à jour, extraire et traiter de l'information à partir de bases de données administratives avec des logiciels spécifiques - Suivre le volet logistique du service (suivi véhicules, commandes, etc..) Compétences recherchées / - Compétences rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows) et notamment[...]

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Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électricité

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CADRE STATUTAIRE - Préparation d'une licence professionnelle ou Master Qualité - Contrat d'apprentissage PRÉREQUIS - Parcours / Connaissances scientifiques + expérience préalable dans le domaine de la qualité (ISO 17025 ou ISO 9001) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité : L'eau, la santé animale, l'hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d'audit, de conseil et de formation viennent s'ajouter au panel analytique. Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Plus de 3 millions d'analyses réalisées chaque année, 90 agents : le LDA39 fonctionne comme une véritable entreprise ! Le LDA 39 est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 au service des professionnels et des particuliers, sous le n°1-0656. L'apprenti/e[...]