collection de La Fabuloserie (corse du sud)

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Association Départementale (loi 1901) des Hautes-Alpes a été créée en 2013 et fait partie de la confédération nationale du Mouvement Français pour le Planning Familial (MFPF). Le Planning Familial est un mouvement militant qui prend en compte toutes les sexualités, défend le droit à la contraception, à l'avortement et à l'éducation à la sexualité. Vos Missions : 1. Accueil, information, écoute sur la vie affective, relationnelle et sexuelle - Accueil et entretiens individuels en présentiel dans nos locaux à Gap lors des permanences du mercredi après midi (13h/17h30) et par téléphone dont les temps de numéro vert (lundi matin 9h/13h et mardi soir 17h/19h) ainsi que sur le tchat du site www.parlons-sexualités.fr (mercredi de 13h à 17h) - Permanences au sein de structures partenaires 2. Animation de séances collectives d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle - Conception et animation d'interventions collectives sur la vie affective, relationnelle et sexuelle (en établissements scolaires, auprès de personnes en situation de handicap, en centre social.) - Contact et organisation des actions avec les partenaires - Bilans qualitatif et quantitatif des actions[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AAJT « La Roseraie » intervient dans le cadre d'une prise en charge en Urgence Qualifiée au sein d'un collectif et en Insertion diffuse. Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de l'AAJT accueille 108 femmes et hommes de 18 à 25 ans en situation d'errance résidentielle, rupture sociale ou familiale et/ou issue de parcours migratoires complexes. Le CHRS comprend deux dispositifs : l'Urgence (115) qui accueille 99 personnes sur le collectif et l'Insertion qui accueille 31 personnes sur le diffus. Missions : Entretien du linge de maison (draps, couettes, serviettes de toilettes.) des résidents Nettoyage des chambres collectives/diffus après départ d'un résident Accompagnement individuel et collectif des résidents dans l'apprentissage de l'entretien et de l'hygiène des locaux et du linge Contrôle du respect des conditions de nettoyage et d'hygiène Partage de l'information avec les équipes socio-éducatives Suivi des stocks : Responsable des stocks de produits d'entretien et du matériel de literie, suivi et alertes, établissement de la commande, réception et rangement Hygiène corporelle des[...]

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Suite à un départ, Terre d'Emeraude Communauté recrute un(e) technicien(ne) assainissement Catégorie C à temps complet (titulaire FPT ou contractuel CDD 1 an renouvelable) au 18/11/2024 MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITÉS DU POSTE : Contrôler la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissement collectif et autonome, et aux branchements des abonnés sur le réseau collectif. - Assainissement collectif : Assurer des visites et interventions préventives et curatives des ouvrages d'assainissement (STEP, ouvrages de réseau.) Organiser les interventions de curage de réseau et / ou vidange des stations d'épuration en lien avec l'entreprise Suivi technique et financier des études et des travaux d'assainissement Contrôle de branchements neufs ou existants Rédaction de courriers, de rapports Réponse aux DT/DICT Relation avec les services de l'état, le conseil départemental, les communes et les usagers - Assainissement non collectif : Effectuer les visites de bon fonctionnement des installations existantes Effectuer les visites de conception/implantation des installations neuves Effectuer les visites de bonne exécution des installations neuves Rédaction des rapports[...]

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le restaurant hospitalier collectif compte environ 300 repas par jour. Dans le cadre d'un CDI, sur un planning alternant entre une en semaine en matin (7h45 à 14h30) ou en journée (9h à 15h45) ou en soirée (13h15 à 20h) et le week-end (3 WE sur 7). Rattaché(e) au Chef cuisinier, vous assurez la préparation et le dressage des repas en prenant en compte les différents régimes alimentaires du personnel. Vous participez à l'édition des bons de commande et au service du self. Vous assurez le rangement et le nettoyage des locaux de la vaisselle et des équipements de cuisine en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil De formation type CAP/BEP, vous avez une expérience en restauration collective idéalement en milieu hospitalier. Vous avez des connaissances de base des régimes alimentaires, mixés et textures modifiées et connaissance des normes HACPP. Vous avez des bases en informatique. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Travail en journée Travail en soirée Expérience: Restauration:[...]

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Mandres-sur-Vair, 88, Vosges, Grand Est

Sous la supervision du Chef de Parc, le Conducteur de collecte de biodéchets F/H assure en autonomie la réalisation d'une tournée de collecte selon l'itinéraire et le planning établis. Les missions sont : - Se déplacer en milieu urbain ou rural au volant d'un PL, de points de collecte en points de collecte et assurer le vidage de chaque Bac ou Caisses palettes - Se rendre sur le site d'exploitation pour décharger dès que nécessaire et notamment en fin de tournée - Assurer le nettoyage du camion - Effectuer le suivi et l'entretien du matériel Titulaire du permis C, FIMO/FCO avec une première expérience dans la conduite d'engins est appréciée. Une formation est assurée et notre équipe est là pour vous accompagner ! Pas de découchés, déplacement régional. Autonome et réactif, vous avez le sens des responsabilités. Vous cultivez un bon esprit d'équipe et souhaitez participer à la vie de l'entreprise. Vous avez une sensibilité aux métiers du recyclage et de l'environnement, une appétence pour le concret et la technique et vous souhaitez œuvrer dans l'environnement. Votre motivation est primordiale ! Possibilité de passer les CACES nécessaires à l'activité. Le CACES R485 -[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 262 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise et d'un hôtel de 100 places situé à Villiers-Le-Bel. Aider les personnes hébergées dans leur vie quotidienne, animer et réguler la vie collective. PRINCIPALES MISSIONS √ Garantir la qualité de l'accueil et l'installation des personnes au sein des hébergements. S'assurer en amont de la préparation du logement (ménage, mobilier, linge, préparation kit arrivée.), √ Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes, √ Assurer[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Apatou, 97, Guyane, -1

-- Poste à pourvoir à APATOU, GUYANE Française 973 -- Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) (ASP) est le référent des salariés en matière de parcours d'insertion et de formation socioprofessionnelle. L'ASP contribuera à la définition, à l'évaluation et au suivi des parcours des salariés dans le cadre d'une approche collective et individuelle de la fonction et animera la logistique du parcours selon la procédure interne. Il ou elle coordonne les ressources internes ou externes (organismes et outils spécialisés, partenaires de l'accompagnement) afin de résoudre les problématiques sociales et professionnelles rencontrées par chaque salarié dans le but de construire et de mettre en œuvre un projet de vie et un projet professionnel viable et réaliste. L'activité de l'accompagnateur(trice) s'exerce sous forme d'entretien individuel ou de séance collective et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. Diagnostic des nouveaux salariés Établir un bilan social et professionnel de chaque salarié Évaluer les besoins d'aide, de formation et d'emploi dans le cadre d'un parcours d'insertion[...]

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du recensement de la population 2025, la commune de Souillac recrute 10 agents recenseurs pour le recensement de la population, qui se déroulera du jeudi 16 janvier 2025 au samedi 15 février 2025 inclus. Missions / conditions d'exercice : - Se former aux concepts et aux règles du recensement : - Assister à la réunion préparatoire avec le coordonnateur communal et aux séances de formation obligatoire organisées par l'INSEEE (2 demi-journées) - Effectuer la tournée de reconnaissance : - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur, Les faire valider par le coordonnateur, Organiser sa tournée de manière rationnelle, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet : - Déposer à chaque habitant les imprimés du recensement - Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne - Remettre éventuellement aux habitants concernés les documents à compléter relatifs à l'enquête complémentaire dénommée Enquête Familles 2025, - Suivre l'avancée de la collecte papier ou internet (mettre à jour le carnet de tournée, récupérer les imprimés complétés, relancer les habitants qui n'auraient pas répondu[...]

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Antilly, 60, Oise, Hauts-de-France

L'EHPAD d'Antilly est un établissement de 81 lits situé dans un cadre verdoyant proche de Crépy En Valois. Nous recrutons un cuisinier en 12h selon roulement, le roulement est composé de 2 WE dans le mois. Sous la responsabilité de la Responsable de cuisine, vous réaliserez, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas ainsi que la plonge. Vous vous occuperez de l'entretien des locaux et des équipements, en cuisine dans le respect de la réglementation en matière collective. Vous avez pour objectif de satisfaire les résidents dans le cadre de prestation de restauration et de porter attention à leurs demandes. QUALITES ATTENDUES: - Organisation, méthode, rigueur et sens de l'observation, dextérité - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Disponibilité - Dynamisme, esprit d'équipe et esprit de solidarité - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé, respect des procédures et des règles de sécurité - Respect de la hiérarchie, des interlocuteurs, des équipements, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Habillement - Mode - Sport

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F) En très forte croissance, le groupe est présent sur 25 points de vente à Courchevel, Val d'Isère, Tignes et Val Thorens au travers de skirooms et de boutiques. VOS MISSIONS PRINCIPALES Périmètre : 7 permanents et environ 90 CDD saisonniers Au sein du pôle administratif en charge de la finance, des ressources humaines et de la gestion administrative de l'ensemble du groupe, vos missions seront les suivantes : RH - Administration du personnel : collecte des informations relatives au contrat auprès des managers (date, salaire, poste,.), collecte et saisie des informations personnelles, gestion des contrats et avenants, DPAE, entrées / sorties, absences, gestion des arrêts maladies et des CP - Relation avec les salariés - Dans un contexte d'externalisation de la paie : relations avec le gestionnaire de paie, préparation des variables de paie, gestion des acomptes et vérification mensuelle des bulletins de salaire sur le logiciel - Gestion des contrats prévoyance et mutuelle : relations avec l'assureur, inscription des salariés - DUER pour chaque point de vente et bureau mise à jour chaque année - Formation des salariés, relations[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Droit - Justice

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Maison d'arrêt de Montauban 250, avenue Beausoleil BP 362 82033 MONTAUBAN CEDEX Durée du contrat : Du 01/11/2024 au 28/02/2025 Rémunération : à partir de 2236.20 € Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum. Moyens mis à votre disposition : Cuisine collective complètement équipée, Poste informatique, Logiciel de gestion des commandes Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 38 jours de congés + 2 jours hors saison selon la règle. Restauration : Restaurant administratif à proximité et salle de restauration à disposition sur place Accessibilité en transport : Arrêt de bus « Passage Lapierre » ou «Beausoleil Haut » LIGNE G Parking : oui sécurisé pour le personnel Déplacement : non Contact avec la population pénale : oui Vos activités principales Le technicien restauration assure des opérations de maintenance des installations et des équipements de la cuisine collective. Il assure également l'encadrement et la formation des personnes détenues qui exercent une activité professionnelle au sein de la cuisine. Sous l'autorité du Chef d'établissement, vous serez amené à exercer[...]

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Mairie recrute pour sa Direction des Affaires Générales et Juridiques un Agent Recenseur (F/H) CDD (6/01 au 28/02/25) MISSION Dans le cadre du recensement de la population, mené en collaboration avec l'INSEE, la ville de Saint-Malo recrute 8 agents recenseurs ACTIVITÉS L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses (environ 220 logements) à recenser. Missions : o Se former aux concepts et aux règles du recensement (formation dispensée par l'INSEE) o Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur ou son adjoint o Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet o Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet o Pour les réponses papier : collecter les questionnaires complétés par les habitants o Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis o Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine o Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition PARTICULARITES o Emploi de[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation LIR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées[...]

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 162-2024-ELMN Date de publication : 07/10/2024 Date limite de candidature : 28/10/2024 Poste à pourvoir le: dès que possible Type d'emploi : Emploi permanent Cadre d'Emplois de référence : Adjoints techniques territoriaux Type de contrat de travail : CDI de droit privé (sous réserve que l'agent fonctionnaire soit placé en position de disponibilité) Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000) Temps de travail : temps complet, horaires réguliers - possibilité d'être mobilisé pour des opérations ponctuelles en dehors des heures ouvrables Lieu de travail : Anglet Permis : B requis en raison de déplacements fréquents sur l'ensemble des ouvrages du secteur Côte Basque Adour Rattachement hiérarchique : Chef de pôle exploitation des réseaux / Adjoint au chef de pôle exploitation des réseaux MISSIONS ET ACTIVITES : Assurer le nettoyage et l'entretien du système de collecte des eaux usées et eaux pluviales : - Participer au nettoyage et à l'entretien du système de collecte et de traitement des effluents (nettoyer les postes de pompage, les réseaux eaux[...]

Agent / Agente de surveillance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez recherche Agent (e) de Surveillance de la Voie Publique au Service Environnement pour intégrer son équipe. Sous l'autorité du directeur, l'Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique au Service Environnement aura pour missions: Contrôle et surveillance des entreprises en lien avec le service environnement: - Vérifier lors de tournées sur le terrain la réalisation des missions de l'entreprise de nettoyage de la ville et de collecte des déchets - Signalement ou demande d'intervention à l'entreprise en charge du nettoyage de la ville Constatation des infractions relevant du Code de l'Environnement, du Code Pénal et du Règlement de collecte : - Qualifier et faire cesser les infractions - Procéder au recueil d'identité aux fins de verbalisation des infractions relevant de la compétence d'un ASVP - Rédaction de rapports ou mains courantes relatant d'infractions ne relevant pas de la compétence d'un ASVP Rédaction d'écrits professionnels et compte-rendu d'activité: - Rendre compte par écrit ou par oral des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises - Informer la hiérarchie des anomalies constatées en matière de propreté de[...]

Chargé/Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste de Référent.e Familles est garant du projet Familles de l'association. Le/la Référent.e Familles travaille au sein d'une équipe d'environ 50 salarié.e.s et a à coeur d'être à l'écoute des familles du quartier. MISSIONS PRINCIPALES : - Participer à l'élaboration, la réalisation et le suivi du projet social de la Maison de Quartier, - Concevoir, piloter et mettre en œuvre le projet d'animation collective Familles dans une posture de « Aller vers », - Être garant.e que le projet Familles s'inscrive dans une dynamique collective, contribue à l'épanouissement des parents et des enfants, soit soucieux de leurs préoccupations/problèmes, - Assurer le portage et l'animation des : o Actions de soutien à la fonction parentale, o Actions collectives de loisirs avec les familles (sorties familiales, soirées jeux ), - Développer des espaces de concertation avec les familles en s'appuyant sur l'écoute et la disponibilité, - Être une fonction ressources et transversale pour l'ensemble de l'équipe d'animation, - Être en capacité de faire évoluer le Projet Familles au regard des enjeux du territoire, - Réaliser/suivre les aspects administratifs (dossiers, budgets, appels[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Salvert Réseau Associatif recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social des Accompagnants éducatif et social inter-ilôt (homme ou femme) : 2 postes disponibles à partir du mois d'octobre. Vous vous situez avec loyauté dans le cadre d'un projet associatif porteur de valeurs humaines, de respect de l'individualité, de l'intimité et la fragilité de chaque enfant accueilli et de sa famille. Placé sous l'autorité du cadre de proximité responsable de l'îlot. Vous serez chargé(e) de missions : - Aide à l'accompagnement éducatif : Vous accueillez les enfants et les jeunes réunis dans une maison, et partagez avec eux tous les moments du quotidien, en individualisant l'attention portée à chacun. Il s'agit d'entourer les enfants de sa présence affective qui est la première des compétences éducatives à cultiver. Vous vous engagez donc à favoriser le développement intégral de l'enfant : besoins affectifs, physiques, sociaux, artistiques et spirituelles. Le besoin d'affection doit être éminemment pris en compte : Vous incarnez une figure affective fiable. Vous veillez dans sa posture à équilibrer les dimensions : relation CONFIANCE/ AUTORITE LOI/ SENS VALEURS - Vous serez auprès[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI 2 AES ou AMP (H/F) CDI TEMPS PLEIN Dans le cadre de son extension, le Pôle Enfance recrute pour l'IME Hubert Pannekoucke, situé à Coyolles, 2 A.E.S. (H/F) Vos missions - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Evaluer, établir un diagnostic socio-éducatif. - Accompagner des enfants et adolescents présentant des Déficiences intellectuelles ou desTroubles Envahissants du développement ou Troubles du spectre autistique - Elaborer des projets personnalisés de l'accompagnement. - Accompagner l'enfant en relation avec ses parents Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts - des axes de formation collective, riches et variés, - un accompagnement dans votre évolution de carrière, - un compte épargne temps, - un plan d'épargne retraite collectif, Votre poste Statut : AES ou AMP coeff de départ 403 CCN 66 + LAFORCADE. Dès que possible

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction Eau et Assainissement un(e) contrôleur(euse) SPANC - CDD de 2 ans à pourvoir au 01/01/2025. MISSIONS : - Réalisation de contrôles périodiques, des diagnostics avant ventes immobilières, des contrôles de conception et de bonne exécution des travaux - Participation au suivi administratif du service : préparation des campagnes de contrôle, suivi des procédures, rédaction des rapports (notamment bilan de campagne), courriers - Diffusion de conseils techniques et administratifs aux pétitionnaires pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, et de constitution de dossiers administratifs - Renseignement, gestion et mise à jour de la base de données du logiciel dédié au service eau et assainissement - Réalisation ponctuelle de contrôles de conformité de raccordement au réseau d'assainissement collectif - Participation à l'évolution et l'amélioration continue du service PROFIL : Compétences - Formation supérieure (Bac+2) dans le domaine de l'eau, des sols, de la construction - Expérience souhaitée dans le domaine de l'assainissement non collectif ou travaux publics - Maîtrise[...]

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Landivisiau, 29, Finistère, Bretagne

La Ville de Landivisiau recrute 24 agents recenseurs h/f du 16 janvier au 15 février 2025 Le recensement de la population est organisé par la Ville sous le contrôle de l'INSEE. Sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur propose aux habitants de répondre aux questionnaires par Internet ou leur remet les questionnaires. Il les recueille une fois complétés. Missions : - Participe aux journées de formation organisées par l'INSEE - Vérifie la liste d'adresses lors de la tournée obligatoire de reconnaissance et la met à jour - Organise la tournée de collecte - Prend contact avec les habitants - Propose une réponse par Internet - Dépose des questionnaires dans les foyers, aide éventuellement à les compléter et les collecte - Numérote et classe les imprimés - Rend quotidiennement compte de l'état d'avancement de la collecte au coordinateur communal du recensement Profil : - Qualités relationnelles : diplomatie, sens du contact, courtoisie et bonne présentation - Rigueur, patience et persévérance - Sens de l'organisation et autonomie : capacité à se repérer sur plan et sur site et à classer les logements selon les consignes du coordonnateur - Capacité[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son pôle Accompagnement social Secteur La Châtre 1 Accompagnant éducatif et social (H/F) CDD à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : Au sein d'un dispositif foyer d'hébergement (30 places + 3 places d'hébergement temporaire/d'urgence) et foyer de vie (28 places + 1 place d'hébergement temporaire/d'urgence), sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) sur l'antenne de La Châtre : -De la prise en charge d'un groupe d'usagers, -De l'encadrement des activités de la vie quotidienne, -De la propreté et de l'organisation matérielle de la vie des usagers, -De leur sécurité, de l'animation des week-ends, -De participer aux réunions de synthèse et de préparation du travail. Profil Diplôme professionnel AES ou ME Connaissance du handicap psychique Qualités rédactionnelles, d'animation et d'organisation, réactivité, sens de la médiation, force de propositions, capacité à rendre compte de son action, maitrise des différents circuits d'informations opérationnels. Conditions et avantages Annualisation du temps de travail Permis B Rémunération selon CCN 66 Accord d'entreprise[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Julien-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Membre à part entière du pôle Animation Vie Sociale et Insertion de la structure, le/la conseiller.ère en économie sociale et familiale accompagne les usager.ères pour améliorer leur autonomie sociale, économique et familiale en tenant compte des spécificités et des besoins du territoire rural. Il/Elle travaille auprès de l'ensemble des publics, notamment les personnes inscrites dans les parcours de remobilisation et de formation mis en œuvre par l'association. MISSIONS - Globalement - Participation à la fonction d'accueil de la structure. - Recueil des besoins et réorientation. - Accompagnement collectif et individuel. - Facilitation de l'accès aux droits sociaux et aux dispositifs d'aides. - En lien avec les actions d'insertion et de formation - Repérage des freins socio-professionnels. - Accompagnement à la vie quotidienne individuelle et collective : budget, hygiène, organisation, vie de groupe. - Mises à jour administratives. - Participation à la mise en œuvre du programme pédagogique. - En lien avec l'Animation Vie Sociale, au sein de l'Espace de Vie Sociale la Grange - Accueil tous publics au sein de la buvette associative de la structure. - Réorientation. - Participation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une formation en direction de demandeurs d'emploi éloignés de l'emploi, vous assumez la fonction de formateur.rice et conseiller.ère en insertion professionnelle. La formation que vous animez est à destination de stagiaires de la formation professionnelle qui ont besoin de se remobiliser et pour lesquels le collectif est un élément de motivation. Vous êtes donc capable d'animer une formation en collectif tout en individualiser les parcours de chaque stagiaire. Vos missions : * recruter les stagiaires (animation de réunion, réalisation d'entretien et de tests) * réaliser les dossiers de rémunération des stagiaires * animer les modules d'accueil et des temps de formation en collectif * préparer les parcours individuels de formation suite au positionnement * accompagner les stagiaires en réalisant des entretiens individuels sur l'orientation, les freins, la discipline (en début, au milieu et en fin de parcours) * préparer et réaliser les bilans écrits * assurer le suivi administratif de l'action de formation (jusqu'au contrôle qualité) * assurer le suivi administratif des stagiaires (gestion des absences, feuilles émargements,...) * réaliser un reporting[...]

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Le SILGOM recherche une personne polyvalente, à temps complet, pour renforcer son équipe de professionnels au sein du service restauration. Doté d'une expérience en usine agroalimentaire, ou d'une expérience en cuisine collective, vous pourrez intégrer nos effectifs afin de participer à l'élaboration des repas au sein du Centre Hospitalier de Ploërmel. Vos missions seront variées : elles s'étendront de la réalisation des opérations de préparation culinaire froide ou chaude, de comptage, de préparation des plateaux repas, de conditionnement et à la distribution en restauration collective. Particularité du poste : Manipulation possible de produits, plonge, polyvalence. Un profil de cuisinier polyvalent serait un plus. Les journées de travail couvrent l'amplitude de 6 heures à 18h45 par roulement- travail 3 week-end sur 8 +jours fériés travaillés (par roulement également) - pas d'horaire en coupure - temps de repas de 30 minutes (self sur place) comptabilisé en avantages en nature - participation mensuelle possible aux frais d'adhésion de la complémentaire santé. CDD de remplacement sur un poste vacant donc renouvelable. Démarrage dès que possible ou au 1/12/2024 au plus[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Sillé-le-Guillaume, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'ADIMC72 recrute pour la M.A.S Les Collines, dans le cadre de remplacements des Aide-soignant / AES / AMP / Agent de soins (H/F) en CDD de 2 mois à temps complet ou partiel selon vos disponibilités. L'association ADIMC 72 Notre Association accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale, des personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. En nous rejoignant, vous exercerez au sein d'une association dont la priorité est de répondre au projet de vie des personnes accompagnées, en leur proposant des services sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. Jonchée sur les hauteurs de Sillé-le-Guillaume, à quelques kilomètres de « Coco plage », la Maison d'Accueil Spécialisée « Les Collines » de l'association ADIMC72 accompagne 46 personnes atteintes de paralysie cérébrale, dont 36 en accueil permanent. VOS MISSIONS : Rattaché au responsable de l'établissement, au cadre de santé et au chef de service et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment pour mission : - La surveillance et au suivi de l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement,[...]

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pers-Jussy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'action sociale basé à PERS-JUSSY (74930), en Intérim de 12 mois un Employé de Restauration Collective (h/f). Notre client est une entreprise engagée dans la fourniture de services de restauration collective, offrant des repas de qualité et équilibrés à ses bénéficiaires. Elle s'efforce de promouvoir le bien-être et la santé à travers une alimentation saine et savoureuse. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participerez à la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuerez à la mise en place du service, au nettoyage des locaux et à la distribution des repas. De plus, vous veillerez au respect des consignes et des procédures établies. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Le contrat débutera le 4 novembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour contribuer à offrir des repas de qualité tout en participant à une mission sociale enrichissante ! Adecco s'engage[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nature du poste : CDD à temps complet 10 mois Lieu d'exercice : Maison des Ados (MDA) Montauban Déplacements également dans le cadre d'actions spécifiques avec les institutions locales. Association Employeur / salaire : Association RESSOUCE JEUNESSE/ Convention Collective 1966/Grille travailleur social - non cadre - Salaire mensuel brut de base 2100 euros avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi - 35 h hebdomadaires avec amplitude horaire possible de 9 h à 18 h 30 - Missions : Le/la travailleur.se social.e exercera ses missions au sein de l'équipe de la MDA (équipe pluridisciplinaire). Vos missions principales : - Accueil, écoute et accompagnement des jeunes et/ou des parents : Le/la travailleur.se social.e recevra les jeunes et les parents dans le cadre des permanences de l'accueil généraliste de la Maison des Ados sur Montauban et Moissac, en lien avec les équipes et les partenaires impliqués dans cette action. Il s'agira d'informer, de répondre aux questions, d'écouter les personnes dans leur questionnement, leur difficulté et/ou leur sollicitation, d'évaluer les besoins et accompagner les personnes dans[...]

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Pordic, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez TPAe, un bureau d'études spécialisé dans l'eau et l'assainissement, et participez à des missions variées et enrichissantes : Agence de PORDIC (29) - Réaliser les contrôles périodiques des installations d'assainissement non collectif (ANC) pour garantir leur bon fonctionnement. - Vérifier la conformité des installations neuves ou réhabilitées d'ANC aux réglementations en vigueur. - Analyser les conceptions et réalisations de projets d'ANC et apporter votre expertise. - Effectuer les contrôles de raccordement au réseau collectif des habitations lors des cessions immobilières. - Rédiger des rapports d'intervention précis et complets à l'issue de chaque contrôle. - Saisir et enregistrer les données collectées sur une base de données. - Participer aux réunions de présentations des résultats à nos clients. - Réaliser des missions de métrologie où vous serez impliqué dans une variété d'activités, notamment les tests à la fumée, la pose d'appareils de mesure et la participation à diverses missions, parfois en groupe. Profil recherché : - Titulaire d'un BTS Métiers de l'Eau - GEMEAU ou d'une expérience professionnelle équivalente (bureau d'études). - Première expérience[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Rochy-Condé, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche de notre futur Directeur/Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs sur notre structure à Rochy-Condé (60). Les missions et activités spécifiques du poste : Gérer l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et extrascolaire). Etablir les programmations avec l'équipe. Encadrer un groupe d'enfant. Assurer la gestion administrative et financière du centre. Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Participer aux recrutements et l'encadrement des animateurs et personnels de services. Etre en lien régulier avec les parents. Superviser les projets éducatifs et pédagogiques. Assurer le suivi sanitaire de l'équipement. Les savoirs et savoir-faire requis pour le poste : Concevoir et participer à l'élaboration de programmes d'animation et à sa mise en œuvre. Coordonner l'activité d'une équipe. Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme activité aux enfants. Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de la réglementation en vigueur. Connaissances[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Vineuil-Saint-Firmin, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche de notre futur Directeur/Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs sur notre structure à Vineuil Saint Firmin (60). Les missions et activités spécifiques du poste : Gérer l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et extrascolaire). Etablir les programmations avec l'équipe. Encadrer un groupe d'enfant. Assurer la gestion administrative et financière du centre. Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Participer aux recrutements et l'encadrement des animateurs et personnels de services. Etre en lien régulier avec les parents. Superviser les projets éducatifs et pédagogiques. Assurer le suivi sanitaire de l'équipement. Les savoirs et savoir-faire requis pour le poste : Concevoir et participer à l'élaboration de programmes d'animation et à sa mise en œuvre. Coordonner l'activité d'une équipe. Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme activité aux enfants. Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de la réglementation en vigueur. Connaissances[...]

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Restaurant d'entreprise Horaires: Semaine paire : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 13H30 à 21H00 dont 30 minutes de pause & vendredi de 8H00 à 15H30 dont 30 minutes de pause Semaine impaire : Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 13H00 à 21H00 dont 30 minutes de pause & dimanche de 15H30 à 21H dont 30 minutes de pause Nombre de repas: 250 couverts Effectif de l'équipe: 8 collaborateurs Profil Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration[...]

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Sauzé-Vaussais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

A l'occasion du recensement de la population, la Commune de SAUZE-VAUSSAIS recrute quatre agents recenseurs pour la campagne 2025 qui se déroulera du jeudi 16 janvier 2025 au samedi 15 février 2025. 1. Se former aux concepts et aux règles du recensement : Assister aux séances de formation obligatoire organisées par l'INSEE. 2. Effectuer la tournée de reconnaissance : Repérer l'ensemble des adresses de son secteur, Les faire valider par le coordonnateur communal du recensement, Organiser sa tournée de manière rationnelle. 3. Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet : Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement, Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne, Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier. 4. Suivre l'avancement de la collecte : Tenir à jour régulièrement le carnet de tournée, Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, Pour les réponses par internet : assurer un suivi des alertes reçues par SMS, Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Herbergement, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'AIFR est un groupement d'associations et de collectivités créé pour répondre aux besoins du territoire en matière d'animation jeunesse et d'organisation du transport scolaire. L'AIFR intervient sur les communes de Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd, l'Herbergement. L'AIFR est adhérente au Réseau familles Rurales. Fonctions principales du poste : Dans le cadre du projet de l'association et du PEDT communal, le.la directeur.trice participe au développement et à la mise en œuvre d'activités jeunesse sur la commune de L'Herbergement et la Communauté de Communes d'Agglomération Terres de Montaigu. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le.la directeur.trice jeunesse conduit les missions suivantes : - Préparer et encadrer, en autonomie, des animations pour le public 10-17 ans au sein de l'espace jeunes de la commune en période scolaire. - Préparer et encadrer des activités jeunesse à destination des 10-17 ans avec les directeurs.trices des communes environnantes (Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd) pendant les vacances scolaires. - Participer aux instances de concertation organisées par les collectivités locales et la Communauté[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Fédération des Foyers Ruraux des Alpes du Sud (FFRAS) recrute un/e Directeur(trice) ACM sans Hébergement 6-12 ans MISSIONS : o Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des séjours de vacances o Participer à la traduction concrète des objectifs du projet éducatif des Foyers Ruraux sous l'autorité du coordonnateur. ACTIVITÉS : o Rédiger le projet pédagogique o Recruter l'équipe d'animation o Assurer le suivi des projets d'animation et des propositions d'animation o Accueillir et faire la médiation avec les familles o Gérer l'équipe d'animation, la formation et l'accompagnement des stagiaires o Contribuer au processus d'évaluation des animateurs o Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe o Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. o Planifier les animations et contacter les prestataires extérieurs, le cas échéant. o Assurer de manière ponctuelle le rôle d'assistant(e) sanitaire o Expliquer à l'équipe d'animation du projet pédagogique, la méthode et la démarche. o Acheter et gérer des stocks (matériels fongibles, jeux, goûter), o Transmettre les factures, et le suivi administratif[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Nous recrutons un(e) animateur(trice) socio-éducatif(ve) H/F pour la résidence accueil « Vanier » à Troyes La résidence accueil « Vanier » propose un logement pérenne pour des personnes souffrant de troubles psychiques stabilisés, dans un cadre de vie semi collectif favorisant la convivialité et l'intégration sociale. Elle comprend 24 logements au sein d'un même[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'Association de Santé, d'Education et de Prévention sur le Territoire de Normandie (ASEPT) organise chaque année plus de 600 actions collectives de prévention en santé à destination notamment des séniors sur toute la Normandie. L'ASEPT est une structure inter-régimes qui regroupe les principales caisses de retraite de base (Carsat, MSA, CNRACL) et les retraites complémentaires de l'Agirc Arrco. En tant que chargé(e) de développement d'actions de prévention, vous serez amené à déployer le programme d'actions sur tout le département de l'ORNE. Missions principales Organisation et coordination d'actions collectives de prévention primaire vers le public séniors : - Programmation annuelle des actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux - Communication et relais aux partenaires financeurs, aux partenaires locaux (envoi des affiches et flyers) - Coordination des acteurs de la thématique : prestataires, partenaires locaux (salle, convivialité) - Suivi de la réalisation, de la satisfaction et souhaits des participants - Evaluation et proposition d'amélioration ou d'innovation Gestion de la relation pluriannuelle avec les partenaires[...]

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Recrutement d'un éducateur ou d'une éducatrice à plein temps, au sein de l'EPEI de Caen pour un poste au sein de l'Unité éducative d'hébergement collectif à compter du 1er novembre 2024 et jusqu'au 30 avril 2025. L'éducateur ou l'éducatrice exerce son activité, sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité d'une directrice de service, au sein d'une unité éducative rattachée à un Etablissement de placement éducatif et d'insertion (EPEI) de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). L'équipe de l'UEHC est composée d'une directrice, d'un responsable d'unité éducative, d'un adjoint administratif, de deux cuisinières, d'une psychologue et d'une équipe de 13 éducateurs et éducatrices. Missions : Les missions de l'éducateur ou l'éducatrice en Unité éducative d'hébergement collectif sont les suivantes : - L'accueil et la prise en charge des jeunes placés (collectif mixte de 10 à 12 jeunes environ), - L'évaluation de la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire, - L'organisation de la vie quotidienne des mineurs, sur un plan individuel[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez déjà une solide expérience professionnelle et une bonne connaissance des réseaux IAE, associatifs et institutionnels de la Charente. Vous souhaitez vous engager dans la lutte contre la grande exclusion en vous impliquant dans un projet innovant. Vous êtes fédérateur.trice et expérimenté.e dans le pilotage d'une équipe et d'un collectif, promouvant dans la création et l'animation d'un réseau d'acteurs de l'insertion. Vous désirez stabiliser en Charente un projet d'insertion ambitieux et porteur d'une dynamique territoriale forte. Mobile, organisé.e et doté.e d'une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de propositions et de solutions. Sous la responsabilité opérationnelle du directeur, le ou la coordinateur.rice de projet pilote le déploiement des programmes PHC et CVG sur le territoire. Garantie de la gestion des projets -Gestion des instances de pilotage, gouvernance et animation des collectifs Convergence sur le territoire -Gestion de la relation avec les financeurs locaux -Suivi administratif des subventions et des budgets (demandes, bilans) avec les ACIs -Lien avec les autres dispositifs mis en oeuvre sur le territoire[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Au sein de l'équipe de l'unité Animation Jeunesse, et en étroite collaboration avec ses collègues des unités Information et Prévention, l'animateur jeunesse fait vivre et anime des Points Jeunes fixes, mobiles et/ou virtuels, en lien avec les acteurs du territoire. Au travers de différents outils qu'il peut utiliser, créer ou améliorer, et par les projets qu'il impulse ou accompagne avec les jeunes, il agit en direction du public 11-17 ans des communes de moins de 5000 habitants du territoire de Valence Romans Agglo pour : Favoriser l'autonomie des jeunes : Rendre les jeunes " acteurs " Initier la démarche " responsable ", citoyenne Valoriser les jeunes Accompagner les jeunes à prendre leur place sur le territoire : La reconnaissance par le[...]

Responsable de production en restauration collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Encadrement et supervision des fonctions production, suppléant du responsable restauration Organisation et pilotage des secteurs production, conditionnement, plonge et magasin alimentaire, Encadrement des équipes de ces secteurs , Gestion des plannings de répartition des postes en cas d'absence du responsable restauration Suivi des productions en fonction des besoins et des demandes, Garant des procédures qualité mises en œuvre lors de la production, Garant de la conformité aux besoins des patients et personnels, Mise en œuvre de contrôles qualité et suivi des actions d'amélioration, Participation aux entretiens d'embauche, Participation aux réunions de service et d'établissement, Participation à la production en cas de nécessité (absence agent ou surcroit d'activité), Garant du respect des règles d'hygiène en vigueur dans la profession, Garant des règles de sécurité aux postes de travail,Gestion et suivi des analyses bactériologiques Identification des produits/surfaces à analyser, Au regard des résultats, mise en place d'actions correctives. Élaboration, mise en place et suivi des fiches techniques. Création et interprétation, Garant du suivi et de leur respect,[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Chez Cerfrance, l'AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l'EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité. CERFRANCE Maine et Loire recrute un Gestionnaire Paie (H/F) en CDI pour son Siège Social basé à Angers Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs dans une ambiance de travail d'équipe et d'échanges, dédiée à accompagner nos clients employeurs. Vous évoluez dans un univers multi conventions collectives et prenez en charge un portefeuille d'environ 250 paies d'une clientèle diversifiée. Vous êtes leur interlocuteur dédié : votre métier à la fois complet et diversifié, vous permet d'assurer la gestion intégrale des paies de votre portefeuille. En autonomie, vos missions sont les suivantes : - Echanges réguliers avec vos clients : transmissions des éléments, réponses aux questions avec conseils, . - Echanges avec les organismes de prévoyance, mutuelle et médecine du travail - Elaboration des bulletins de paie : collecte des données auprès des clients, analyse, contrôle de cohérence, vérification de la conformité des éléments en lien avec la législation sociale - Réalisation des entrées et sorties des salariés ainsi que la création de nouveaux dossiers de clients - Réalisation[...]

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Nous recherchons pour notre client leader dans la restauration collective, un employé de restauration H/F pour renforcer ses équipes. Vous devez préparez des plats en fonction des consignes et règles d hygiène. Vous servez en ligne ou à la table. Vous participez à la gestion des stocks et à l approvisionnement. Vous devez assurer l entretien et le nettoyage des locaux et équipements de cuisine. CE POSTE EST A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la restauration collective ou traditionnelle. Vous etes doté d une bonne organisation et avez le sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter rapidement. Vous etes dynamique et rigoureux dans l éxecution des taches. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

l'Institut Saint-Joseph de COLMAR(68) recherche pour son service Plateforme Autisme un Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F) En lien étroit avec le psychologue, participation à la démarche d'évaluation (initiale et de suivi) dans le cadre de l'admission puis de l'élaboration du projet personnalisé du jeune présentant un TSA. o Participation à l'élaboration du projet personnalisé en proposant des objectifs de travail opérationnels et des pistes d'intervention spécifiques à l'enfant présentant un TSA. o Mise en œuvre du Projet Personnalisé avec l'enfant, dans ses dimensions socio-éducatives. o Mise en place de séances d'accompagnement individuel et collectif au sein des locaux ou à l'extérieur (école, lieu de stage, domicile.). o Travail en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la plateforme mais également avec les enseignants, AESH et ATSEM. o Participation à la formation et à l'information des différents partenaires dans le cadre de la fonction ressource de la Plateforme autisme. o Accompagnement des familles et des aidants.

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Le poste est basé à Montceau-Les-Mines ou à Digoin ou à Autun, avec une mobilité à prévoir sur les 3 agences LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CONTRAT Nature du contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein (100%) - 6 mois Prise de poste au plus tôt Lieu de travail : nord du département, région Chablais Le service est organisé afin de pouvoir répondre aux mieux aux besoins des jeunes accueillis. Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : suivant la grille de cette convention selon les diplômes et les expériences professionnelles. Prime d'internat et de sujétion TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E./A.M.I.E. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes - Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o[...]

Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous êtes en charge de la conduite de camions poids lourd utilisés pour la collecte des déchets urbains (ordures ménagères ou collecte sélective). Vous conduirez différents types de bennes à ordures ménagères (cubage de benne de 4 à 20 m3, PTAC : 5T à 26T). Ces bennes sont utilisées pour collecter les conteneurs ou sacs présentés, sur la voie publique, par la population havraise. (Conduite fractionnée par les arrêts répétitifs permettant aux éboueurs de collecter les conteneurs ou sacs). Vous réalisez l'entretien des camions et de ses équipements (selon l'organisation des secteurs). Vous êtes polyvalent : vous pouvez être amené en cas de besoin, à conduire tout autre véhicule habituellement utilisé et à travailler pour un autre secteur.

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d'un établissement scolaire, vous accompagnez des enfants en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) MISSIONS : - Vous accompagnez les enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA, par votre présence sur tous les temps forts des activités de la vie quotidienne, dans les activités scolaires, psychosociales et éducatives. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et leur environnement - Vous déployez des interventions précoces, personnalisées et coordonnées auprès des enfants avec TSA au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Garant de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure - Vous participez à l'organisation et à l'animation[...]

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Employé / Employée de restauration collective

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent / Agente de restauration collective

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Cuisinier / Cuisinière

Agent recenseur / Agente recenseuse

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de surveillance

Chargé/Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Agent / Agente d'assainissement

Agent recenseur / Agente recenseuse

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Employé / Employée de restauration collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Employé / Employée de restauration collective

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Employé / Employée de restauration collective

Agent recenseur / Agente recenseuse

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Chargé / Chargée de développement social

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable de production en restauration collective

Gestionnaire paie

Employé / Employée de restauration collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Ressources supplémentaires