Assistant / Assistante ressources humaines

POSTE : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)

En très forte croissance, le groupe est présent sur 25 points de vente à Courchevel, Val d'Isère, Tignes et Val Thorens au travers de skirooms et de boutiques.

VOS MISSIONS PRINCIPALES
Périmètre : 7 permanents et environ 90 CDD saisonniers

Au sein du pôle administratif en charge de la finance, des ressources humaines et de la gestion administrative de l'ensemble du groupe, vos missions seront les suivantes :

RH
- Administration du personnel : collecte des informations relatives au contrat auprès des managers (date, salaire, poste,.), collecte et saisie des informations personnelles, gestion des contrats et avenants, DPAE, entrées / sorties, absences, gestion des arrêts maladies et des CP
- Relation avec les salariés
- Dans un contexte d'externalisation de la paie : relations avec le gestionnaire de paie, préparation des variables de paie, gestion des acomptes et vérification mensuelle des bulletins de salaire sur le logiciel
- Gestion des contrats prévoyance et mutuelle : relations avec l'assureur, inscription des salariés
- DUER pour chaque point de vente et bureau mise à jour chaque année
- Formation des salariés, relations avec l'OPCO
- Mise en place et suivi de tableaux de bord RH : staff, salaires, primes, budget.
- Participation aux process RH : livret d'accueil, accords d'entreprise, OETH, séminaire. (avec la DAF)
- Visites médicales
- Recrutement : annonces, collecte de CV, tri puis transmission des CV au responsable
- Gestion de l'affichage obligatoire

Administration
- Logements des saisonniers : recherche, négociation des baux, état des lieux d'entrée et de sortie gestion de l'entretien /réparation, suivi des règlements aux bailleurs
- Assurance de chacun des logements
- Gestion de l'économat
- Gestion du courrier et du standard téléphonique
- Archivage

LES ATOUTS NECESSAIRES POUR REUSSIR DANS CES MISSIONS
- Être discret(e) et à l'écoute
Être réactif(ve), polyvalent(e), organisé(e) et fiable
Avoir une bonne communication écrite et orale
Avoir une expérience réussie dans les ressources humaines
Maîtriser les outils informatiques Word, Excel, Powerpoint
Connaissance du logiciel RH SILAE serait un atout


LIEU DE TRAVAIL ET CONDITIONS
Localisation : Poste localisé en Savoie à Courchevel 1850 avec des déplacements occasionnels à Val d'Isère, Tignes et Val Thorens
Type de contrat : CDD (employeur susceptible de proposer un emploi durable à terme)
Début du contrat : Novembre 2024
Salaire annuel brut : 30/35 KEUR brut par an
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Statut : Employé
Convention collective : Sport commerce des articles de sport et équipements de loisirs - IDC 1557


Réponse par mail uniquement avec CV et lettre de motivation : jobs@bernard-orcel.com