informations générales
Herbergement
L'AIFR est un groupement d'associations et de collectivités créé pour répondre aux besoins du territoire en matière d'animation jeunesse et d'organisation du transport scolaire. L'AIFR intervient sur les communes de Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd, l'Herbergement. L'AIFR est adhérente au Réseau familles Rurales.
Fonctions principales du poste :
Dans le cadre du projet de l'association et du PEDT communal, le.la directeur.trice participe au développement et à la mise en œuvre d'activités jeunesse sur la commune de L'Herbergement et la Communauté de Communes d'Agglomération Terres de Montaigu.
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le.la directeur.trice jeunesse conduit les missions suivantes :
- Préparer et encadrer, en autonomie, des animations pour le public 10-17 ans au sein de l'espace jeunes de la commune en période scolaire.
- Préparer et encadrer des activités jeunesse à destination des 10-17 ans avec les directeurs.trices des communes environnantes (Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd) pendant les vacances scolaires.
- Participer aux instances de concertation organisées par les collectivités locales et la Communauté d'Agglomération
- Animer et encadrer le Conseil Municipal Enfants (9-10 ans) avec les élus de la municipalité
- Gérer et coordonner le dispositif « Argent de poche » destiné aux jeunes de 16-17 ans
- Favoriser l'implication des jeunes dans le cadre des évènements locaux
. Participer aux évènements festifs locaux
. Encourager le lien entre les différents acteurs de la commune et l'Espace Jeunes
. Accompagner et faire vivre le comité de concertations et d'échanges parents.
Compétences et aptitudes requises :
- Capacité à concevoir et mettre en œuvre une dynamique jeunesse sur le territoire communal et intercommunal
- Connaissance de la législation et du cadre réglementaire d'un Accueil Collectif de Mineurs
- Expérience souhaitée auprès du public 10-17 ans
- Maîtrise des outils bureautiques (tableur, traitement de texte, connaissance des outils internet)
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples (animateurs, bénévoles, élus, parents)
Niveau de formation :
- Formation minimale exigée : BPJEPS (Brevet Professionnel de Jeunesse et d'Education Populaire et Sportive)
- Permis B
Renseignements liés au poste :
- Semaine type du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires + 2 soirées/mois
- Déplacements sur le canton avec véhicule personnel (indemnités kilométriques) réunions au bureau de Rocheservière
- Participation aux réunions hebdomadaires avec l'équipe d'animation
- Emploi qui s'effectue sous la responsabilité de la directrice d'association et de la coordinatrice jeunesse
- Rémunération : Convention Collective des personnels Familles Rurales Fiche métier 3-8 directeur permanent (-30 enfants).
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Dans le cadre du projet de l'association et du PEDT communal, le.la directeur.trice participe au développement et à la mise en œuvre d'activités jeunesse sur la commune de L'Herbergement et la Communauté de Communes d'Agglomération Terres de Montaigu.
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le.la directeur.trice jeunesse conduit les missions suivantes :
- Préparer et encadrer, en autonomie, des animations pour le public 10-17 ans au sein de l'espace jeunes de la commune en période scolaire.
- Préparer et encadrer des activités jeunesse à destination des 10-17 ans avec les directeurs.trices des communes environnantes (Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd) pendant les vacances scolaires.
- Participer aux instances de concertation organisées par les collectivités locales et la Communauté d'Agglomération
- Animer et encadrer le Conseil Municipal Enfants (9-10 ans) avec les élus de la municipalité
- Gérer et coordonner le dispositif « Argent de poche » destiné aux jeunes de 16-17 ans
- Favoriser l'implication des jeunes dans le cadre des évènements locaux
. Participer aux évènements festifs locaux
. Encourager le lien entre les différents acteurs de la commune et l'Espace Jeunes
. Accompagner et faire vivre le comité de concertations et d'échanges parents.
Compétences et aptitudes requises :
- Capacité à concevoir et mettre en œuvre une dynamique jeunesse sur le territoire communal et intercommunal
- Connaissance de la législation et du cadre réglementaire d'un Accueil Collectif de Mineurs
- Expérience souhaitée auprès du public 10-17 ans
- Maîtrise des outils bureautiques (tableur, traitement de texte, connaissance des outils internet)
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples (animateurs, bénévoles, élus, parents)
Niveau de formation :
- Formation minimale exigée : BPJEPS (Brevet Professionnel de Jeunesse et d'Education Populaire et Sportive)
- Permis B
Renseignements liés au poste :
- Semaine type du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires + 2 soirées/mois
- Déplacements sur le canton avec véhicule personnel (indemnités kilométriques) réunions au bureau de Rocheservière
- Participation aux réunions hebdomadaires avec l'équipe d'animation
- Emploi qui s'effectue sous la responsabilité de la directrice d'association et de la coordinatrice jeunesse
- Rémunération : Convention Collective des personnels Familles Rurales Fiche métier 3-8 directeur permanent (-30 enfants).
