photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Administrations - Institutions

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La CC du Val d'Amboise recherche pour La Maison France Services (MFS) un Animateur Maison France Services - Conseiller Numérique (H/F) pour compléter son équipe. En tant qu'animateur et conseiller numérique, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de l'accompagnement numérique auprès des usagers, en leur fournissant des conseils adaptés et en facilitant l'accès aux services publics numériques. Missions principales : - Accueil et accompagnement des usagers : Vous assurerez l'accueil des usagers dans un environnement accueillant et bienveillant et les guider dans leurs démarches administratives via les outils numériques. - Conseil et formation numérique : Vous accompagnerez les usagers dans la prise en main des outils numériques (ordinateur, smartphone, Internet, e-administration, etc.), en proposant des formations adaptées à leurs besoins (initiation, perfectionnement, etc.). - Accompagnement personnalisé : Vous serez à l'écoute des besoins spécifiques des usagers et les aiderez à accéder aux services publics en ligne (CAF, Pôle emploi, impôts, etc.). - Animation d'ateliers collectifs : Vous organiserez et animerez des ateliers collectifs pour aider les usagers à[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

À propos de notre structure : Nous sommes une structure spécialisée dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi et des bénéficiaires du RSA. Notre approche repose sur un accompagnement global intégrant les dimensions Emploi, Social et Santé. Pour cela, nous nous appuyons sur une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en insertion et de travailleurs sociaux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle motivé(e) et engagé(e) pour un poste à 40% (évolutif) intervenant sur deux dispositifs. 1) Accompagner les demandeurs d'emploi ayant une problématique de santé dans le cadre de la prestation "Parcours Emploi Santé" de France Travail 2) Intervenir en visio auprès d'un public ressortissant d'un dispositif d'action sociale sur une démarche de construction / validation de projet et de relation entreprises. Nous recherchons principalement une personne maitrisant les techniques et outils de constructions de projet professionnel mais également : - Élaborer et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés aux besoins des bénéficiaires. - Mobiliser les dispositifs d'accès à l'emploi[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Notre client est spécialisé dans la collecte et traitement de déchets.Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée. - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage. - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures. - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée. Mission de longue durée ! Horaires : 4h30-12h/ 13h-20h Taux horaire: 12.80EUR, Primes diverses, panier repas, indemnités transport Lieu : Étampes et/ou Vert le Grand IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que ripeur, n'hésitez plus et postulez ! :) Compétences requises pour le poste de Ripeur : - Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage. - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets. - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Vous avez de l'expérience dans la collecte de déchets[...]

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Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Vernajoul, 93, Ariège, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES : Vous êtes en charge de l'exploitation des systèmes d'assainissement > ou = à 1000eq.hab du secteur. Vos missions sont les suivantes : Exploiter le(s) système(s) d'assainissement : o Surveiller, piloter et améliorer le traitement des eaux usées -Contrôle du processus, analyses de terrain, suivi métrologique -Ajustement des paramètres, optimisation du process -Gestion des sous-produits -Compléter les cahiers de vie et d'exploitation o Maintenir en bon état les installations de traitement et de pompage -Nettoyage et entretien général -Gestion des déchets -Espaces verts o Analyse des nécessités de l'exploitation et anticiper sur les besoins : - Réaliser la maintenance de l'ensemble des installations techniques : stations d'épuration > ou = 1000eq.hab et les postes de relevages (ou autres au besoin) o Mettre en oeuvre des procédures opérationnelles sur le(s) système(s) géré(s) : - Autosurveillances, travaux, ajustements de traitement. - Déshydratation des boues Suivi de l'activité : o Organiser les analyses courantes et la saisie des résultats, consigner les dysfonctionnements et contribuer à en analyser les causes puis à exprimer le mode de résolution o[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Guérande, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ? C'est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. En moins de 5 ans, nous avons permis à 94 personnes d'accéder à ce type d'Habitat. En forte croissance, nous visons en 2028 de doubler notre impact. Notre mission : pour un habitat inclusif et humain - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans le logement et une vie collective choisie. - Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social. - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel habitat sur Guérande, nous recherchons un-e coordinateur-rice de vie sociale et partagée. Sous la responsabilité de la responsable territoriale, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat inclusif dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie.[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CONTRAT Contrat à durée indéterminée à temps plein (100%). Prise de poste au plus tôt Lieu de travail : Nord du département, région de St Jeoire Le service est organisé afin de pouvoir répondre aux mieux aux besoins des jeunes accueillis. Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : suivant la grille de cette convention selon les diplômes et les expériences professionnelles. Prime d'internat et de sujétion TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil, Information, Mise en sécurité, Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD TREMPLIN : Chargé / Chargée de communication CE CDD EST UN CDD TREMPLIN. SEULS LES BENEFICIARES D'UNE RQTH OU D'UNE OETH PEUVENT POSTULER (Décret n° 2024-99 du 10 février 2024 relatif aux entreprises adaptées et aux entreprises adaptées de travail temporaire). Dans le cadre d'un collectif des entreprises adaptées du 06, le ou la chargé(e) de mission devra organiser et mettre en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalisera des outils et supports de communication selon la stratégie du collectif. Il ou elle peut participer à la définition de la politique de communication et élaborera le plan de communication. Il ou elle peut diriger un service ou une équipe. Les principales missions du poste - Préparer les contenus de la communication (recueil, évaluation, sélection, rédaction, ...) - Réaliser les produits et supports de communication écrits, visuels, audiovisuels - Mettre en œuvre les actions de relation publique, de diffusion et de promotion[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Montréverd, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure : L'AIFR est un groupement d'associations et de collectivités créé pour répondre aux besoins du territoire en matière d'animation jeunesse et d'organisation du transport scolaire. L'AIFR intervient sur les communes de Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd, l'Herbergement. L'AIFR est adhérente au Réseau familles Rurales. Fonctions principales du poste : Dans le cadre du projet de l'association, le directeur des 3 accueils de mineurs participe au développement et à la mise en œuvre d'activités jeunesse sur la commune de Montréverd (plus précisément sur les communes déléguées de Mormaison, St-Sulpice-le-Verdon et St-André-Treize-Voies) et la Communauté de Communes d'Agglomération Terres de Montaigu. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur. trice jeunesse conduit les missions suivantes : - Préparer et encadrer des animations pour le public 10-17 ans au sein de l'espace jeunes de la commune en période scolaire, - Préparer et encadrer des activités jeunesse intercommunales à destination des 10-17 ans avec les directeurs.rices des communes environnantes (Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, L'Herbergement) pendant[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Bram, 11, Aude, Occitanie

La communauté de communes Piège Lauragais Malepère recrute un agent de bibliothèque (h/f) de remplacement à temps non complet CDD du 22.04.2025 au 27.11.2025. Définition : Mettre en œuvre la politique de lecture publique telle que définie par le Schéma de développement de lecture publique et notamment par : - un accueil des publics et une gestion des collections professionnels - la participation aux projets d'actions culturelles (définition, mise en place et déroulement) pour tous les publics - la gestion professionnelle des structures* Temps de travail : 17h30 hebdomadaires (possibilité 28h hebdomadaires) Cadre d'emploi : Adjoint du patrimoine Responsable hiérarchique : Responsable Réseau Lecture Publique Localisation : Siège administratif du RLP et les antennes du réseau Description du poste : Accueil du public Accompagner et coordonner l'équipe de bénévoles d'un ou plusieurs sites du RLP Participation à la définition et mise en œuvre des outils nécessaires à l'application du SDLP: - politique documentaire - charte d'action culturelle Participation à l'ensemble des opérations de la chaîne du livre et du traitement des collections, en lien avec les spécificités établies Appliquer[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe de l'unité Animation Jeunesse, et en étroite collaboration avec ses collègues des unités Information et Prévention, l'animateur jeunesse fait vivre et anime des Points Jeunes fixes, mobiles et/ou virtuels, en lien avec les acteurs du territoire. Au travers de différents outils qu'il peut utiliser, créer ou améliorer, et par les projets qu'il impulse ou accompagne avec les jeunes, il agit en direction du public 11-17 ans des communes de moins de 5000 habitants du territoire de Valence Romans Agglo pour : Favoriser l'autonomie des jeunes : Rendre les jeunes " acteurs " Initier la démarche " responsable ", citoyenne Valoriser les jeunes Accompagner les jeunes à prendre leur place sur le territoire : La reconnaissance par le territoire, de leur statut de génération actuelle et future Le soutien à l'expression collective et individuelle des jeunes Le soutien à l'émergence de projets intégrés dans la vie locale Reconnaître le jeune dans sa singularité : La compréhension des besoins propres des jeunes, de manière individuelle et collective Le respect des rythmes de vie des jeunes Le respect et la valorisation de leurs compétences Favoriser le vivre ensemble[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi. Nous recrutons un Formateur DAQ, le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (60%) du 28 mars 2025 au 30 mai 2025, à Chenôve (21) et sur les sites du département. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Sécuriser le parcours du stagiaire de son entrée à sa sortie du dispositif DAQ DIJON, Mathématiques niveau CLEA + travail sur le projet professionnel. - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des stagiaires. - Assurer un suivi personnalisé des stagiaires et participer à leur projet d'orientation. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Animer/Accompagner - Mettre en place et animer des situations pédagogiques (collectives ou individualisées, en présentiel ou à distance, synchrones[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute 10 gestionnaires du recouvrement (H/F) au sein des services Gestion et Recouvrement Amiable et Forcé. Les activités confiées pourront être les suivantes : - Saisie de données administratives ou comptables sur les outils informatiques de l'organisme, mise à jour des dossiers - Traitement de dossiers présentant[...]

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Database administrator

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Chargé-e de projet DATA (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et en étroite collaboration avec les différentes directions et services, sous l'autorité du responsable du Service « Donnée et Information géographique », vous serez chargé(e) de mettre en œuvre et piloter une stratégie de la donnée au sein de l'agglomération. Rattaché(e) au responsable du Service « Donnée et Information Géographique », et au sein d'une équipe actuellement composée de 3 personnes, vous piloterez la gestion,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées. Le Pôle hébergements Collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 900 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Les deux maisons relais, très proches l'une de l'autre, sont situées à Cergy : - La Maison Relais l'Ensemble accueille 30 personnes, hommes et femmes isolées ou en couple, en appartements individuels. - La Maison Relais Marjoberts accueille 28 personnes isolées, hommes et femmes, en appartement individuels. Le moniteur-éducateur (H/F) exercera ses missions au sein des deux Maisons Relais sous la responsabilité directe du chef(fe) de service. Il /elle intègrera une équipe pluriprofessionnelle. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer une surveillance de la structure durant la soirée, √ Assurer la gestion des situations d'urgence, médicales[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Forte de 450 ans d'histoire dans l'action sociale toulousaine, l'association du May s'inscrit aujourd'hui dans les domaines de l'hébergement et du logement accompagné, de la protection de l'enfance, de la petite enfance et de la politique de la ville. S'appuyant sur 83 salarié-e-s, elle accueille, héberge, accompagne quotidiennement plus de 500 personnes et gère plus d'une centaine de logements ou locaux supports à l'intervention. Le May recrute pour le CHRS Urgences Ressources à Toulouse : 1 Travailleur-euse Social-e (ASS ou ES)- En CDI à temps plein- Poste à pourvoir à compter du 09/04/2025. Le CHRS Urgence Ressources accueille, héberge et accompagne 100 personnes (isolées et familles avec enfants) aux parcours et aux problématiques divers, sur orientation du SIAO 31. Au sein d'une équipe composée de 9 professionnels à temps plein (chef de service, ES, AS, TISF et CIP), vous assurez des interventions sociales à finalité socio-éducative et de prévention. Vos interventions s'effectuent à travers des activités d'aide à la vie quotidienne des ménages répartis sur 30 logements en diffus et en cohabitation dans Toulouse et ses alentours. Sous la responsabilité du chef de service[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Les missions de la Direction des ressources humaines et des moyens s'articulent autour des axes thématiques suivants : 1. La gestion administrative et financière, individuelle et collective de tous les personnels de l'établissement. Cela concerne notamment le suivi des carrières, des positions administratives et la paye. 2. Le développement des compétences et des parcours professionnels, par la formation, la prise de responsabilités, les concours ou les offres de mobilités internes. 3. L'optimisation des moyens affectés à l'établissement, en termes d'emplois et de masse salariale. Il s'agit là de mettre en œuvre des outils de pilotage, de suivi et de prévision afin de garantir une bonne affectation des emplois et une gestion éclairée de la masse salariale permettant de dégager des marges de manœuvre au titre de la fongibilité asymétrique. 4. L'action sociale et la santé au travail (médecine préventive). 5. L'accueil, le conseil et l'information de tous les personnels. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services, le-la Directeur-trice de la direction des ressources humaines et des moyens : - Propose, définit et met en œuvre la politique de ressources[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GÉNÉRALE DE LA COHESION SOCIALE 1 POSTE EN CDD JUSQU'AU 11 FEVRIER 2027. POSTE BASÉ À BÉTHUNE NECESSITANT DES DEPLACEMENTS REGULIERS DANS LES QUARTIERS POLITIQUES DE LA VILLE Adulte Relais - Médiateur Santé sur les quartiers politique de la ville de Béthune (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - accélérer les dynamiques de transition économique ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : La mission d'un Adulte-Relais Médiateur Santé (ARMS) est de favoriser l'autonomie des personnes les plus fragilisées dans leur retour vers les dispositifs sociaux et sanitaires de droit commun. Il s'agit de permettre aux personnes de se réapproprier[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous recrutons un(e) formateur(trice) pouvant enseigner le FLE/RAN afin de soutenir des personnes en difficultés pour trouver ou retrouver un emploi sur notre site de Blois (41) Le poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (65%) du 27/02/2025 au 21/03/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation,[...]

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Responsable de production

Emploi Restauration collective

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Assure la mise en place effective de l'outil de production. Pilote les processus de production, répartition et distribution. Anime et forme ses équipes Est garant de l'état quantitatif et qualitatif de l'outil de production, de son environnement, du matériel rattaché et des tenues de travail adéquates. Assure la bonne gestion des coûts d'exploitation : matières premières, masse salariale, emballages, frais généraux. Anime le système de management de la qualité sur l'outil de production. Assure le traitement des dysfonctionnements des processus.

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation ) PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence de PAU recherche un Responsable d'agence H/F. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : Mise en oeuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité[...]

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Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Administrations - Institutions

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la responsable de secteur, l'agent réalise des activités de sensibilisation et d'écoute auprès des usagers et des animations de communication basées sur la connaissance des déchets dans le but d'améliorer la gestion du tri et de réduire la quantité des déchets produits par les habitants. Il intervient prioritairement auprès du grand public par des opérations de porte à porte, tenue de stand lors d'évènements, de marchés, etc. Il distribue les documents d'informations (guide de tri, calendrier de collecte, outils destinés au tri des déchets alimentaires). Il participe au déploiement des actions pour le tri à la source des déchets alimentaires. Dans ce cadre il a pour missions : Porte à porte sur le thème de la prévention et du tri : - Porte à porte auprès des usagers en zone d'habitat individuel, en habitat collectif en zone d'habitat prioritaire - Diffusion des outils de communication de la Collectivité - Distribution de kits de gestion des déchets alimentaires en porte à porte sur des stands (bioseaux sacs kraft) - Explication aux usagers des règles de bonne gestion de leurs déchets (respect des jours de sortie de leurs bacs notamment) - Prise en compte[...]

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Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Accompagnement technique et financier des copropriétés En partenariat avec les gestionnaires de copropriété, les opérateurs Anah, les bureaux d'études thermiques, les banques et organismes de financement, accompagner les conseils syndicaux à toutes les étapes d'avancement de leur projet de rénovation : -phase sensibilisation : visite de copropriété, réalisation de thermographie de façade et rédaction de rapport, aide à la réalisation de bilans énergétiques simplifiés (BES), bilan initial de copropriété (BIC), animation de réunions d'informations sur les évolutions réglementaires -phase audit : aider la commission travaux ou le conseil syndical à se structurer pour porter le projet, aider à la mise au point d'un cahier des charges pour la consultation de prestataires (audit énergétique ou audit global), assistance pour l'analyse des offres, instruction des demandes de subvention pour la réalisation d'audits, participation à l'Assemblée Générale de vote de l'audit pour favoriser un vote positif -phase programmation : élaborer des maquettes financières pour plusieurs bouquets de travaux afin d'aider la copropriété dans le choix d'un scenario, aide à la mise au point d'un[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Automobile - Moto

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e Préparateur de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné.e par le monde du cyclisme et que vous souhaitez contribuer activement à l'avenir de la société, cette opportunité est faite pour vous. Nous mettons l'ensemble des moyens et outils nécessaires pour vous aider à exceller dans votre rôle. Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre le cyclisme plus accessible et plus durable que jamais. En tant que Préparateur de commandes au sein de notre structure, vous évoluerez sur un poste indispensable au bon fonctionnement de nos opérations et de la satisfaction client. Vos missions seront diverses et regroupées autour de plusieurs thématiques essentielles : 1. Réception des bons de commandes - Recevoir et étudier les bons de commande clients. - Prioriser les commandes en fonction des délais et des exigences des clients. 2. Préparation de commandes - Rassembler et préparer les produits à partir des stocks disponibles. - Vérifier la conformité des produits avec les bons de commande. - Emballer et étiqueter les produits prêts à être expédiés. 3. Gestion des stocks - Signaler les produits en rupture de stock ou en[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Environnement hiérarchique : sous la responsabilité du Président, de la Directrice et de la Responsable du "Pôle métier" Liaisons fonctionnelles : Internes : - Équipe d'Animation régionale des Missions Locales - Directeurs et salariés des Missions Locales Externes : - Partenaires institutionnels, sociaux, associatifs - Autres animations régionales - UNML MISSION 1 : Informer, accompagner et outiller les Missions Locales dans la mise en œuvre des parcours d'accompagnement des Missions Locales, notamment les dispositifs PACEA, CEJ, PAO, en veillant tout particulièrement à l'accompagnement des publics spécifiques tels que les jeunes sous-main de justice, les jeunes étrangers... - Construire et animer des groupes de travail, des séminaires, des webinaires - Apporter un soutien technique aux personnels des ML - Concevoir ou participer à l'élaboration d'outils de repérage et d'analyse de parcours - Assurer une veille en collectant et vérifiant les informations - Participer aux groupes de travail régionaux - Rédiger des notes de synthèse et actualiser les outils de suivi - Participer à des projets dans le domaine de l'insertion des publics spécifiques - Participer à l'animation[...]

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Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Enseignement - Formation

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste En lien avec la direction Administration des Ventes Nationale, le gestionnaire ADV a pour principales missions : - Interagir avec la direction du développement nationale, pour obtenir les éléments permettant la création des conventions dans le respect des règles de gestion et des procédures institutionnelles et/ou internes, - Suivre au quotidien l'évolution des étapes permettant l'actualisation du statut des conventions, en utilisant des espaces partagés de suivi interne du processus vente, - Enregistrer des données, saisir des informations sur les systèmes informatisés en place (outil CRM), - Générer les conventions avec l'applicatif dans le strict respect du cahier des charges du client, - Diffuser les éléments contractuels auprès des acteurs du processus de vente[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Administrations - Institutions

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Observatoire régional de l'emploi public territorial et des ressources humaines, créé en 2015 par les 4 Centres de gestion de la fonction publique territoriale bretons (CDG22, CDG29, CDG35, CDG56), a pour mission principale de réunir, analyser et valoriser les données relatives à l'emploi territorial et aux données sociales des agents territoriaux. Le poste de chargé de mission est mutualisé entre les 4 CDG bretons et rattachée à la Direction Accompagnement des Évolutions et Organisations (DAEO) du CDG 22. Au sein de la DAEO, vous intégrerez une équipe de 10 agents engagés dans l'accompagnement des collectivités territoriales autour de leurs enjeux organisationnels et RH. La DAEO travaille en transversalité sur des missions variées : diagnostics organisationnels, accompagnement des structures dans leurs transformations, animation des réseaux professionnels, de dispositifs RH innovants. Dans ce cadre, l'Observatoire régional de l'emploi et le suivi des données sociales des collectivités jouent un rôle essentiel pour éclairer les décisions et proposer des outils adaptés. Votre mission consistera à collecter, analyser et valoriser les données relatives à l'emploi territorial[...]

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Peintre d'intérieur

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Planification des opérations de peinture et de revêtements - Participer à la planification des opérations d'agencement et de revêtement - Participer au chiffrage des chantiers et au choix des équipements, des produits Réalisation d'opérations d'agencement et de revêtement - Appliquer un protocole de maintenance - Diagnostiquer une pathologie et réparer selon les cas - Réaliser des métrés - Préparer les supports - Mise en oeuvre des produits d'enduits, de colle, de carrelage - Réaliser des travaux d'agencement, des cloisons sèches, de doublages, .. - Mise en oeuvre des produits de peintures, de revêtements muraux et de sols, de menuiseries intérieures, faux plafond, .. - Réaliser les contrôles nécessaires avant utilisation d'un équipement ou matériel - Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériels - Réaliser et organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires environnementales et du document technique unifié (DTU) - Effectuer la collecte et le tri et l'évacuation des déchets, selon la règlementation en vigueur - Renseigner les documents relatifs à l'utilisation d'un produit ou l'entretien d'un équipement - Réaliser[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

*** PRISE DE POSTE URGENTE ET IMMEDIATE dans le cadre d'un remplacement maladie, pouvant être reconduit *** Pour notre organisme de formation basé à Libourne, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Au sein de l'équipe vous participez : - à l'accueil physique et téléphonique de la clientèle et des stagiaires - à la gestion administrative des marchés et des prestations depuis la prescription/devis, jusqu'à la préparation des variables nécessaires à la facturation (convocation aux entretiens/rdv, ouverture dossier d'entrée en prestation/formation (TéO, Extranet, collecte/compilation/contrôle émargements, .) - à la vérification de la complétude administrative des livrables, reporting sur outils de suivi pour bilan, assurer la traçabilité/saisie sur outils (TéO, Extranet, EDOF, .) classement/archivage. Vous assister les formateurs dans la mise en œuvre du traitement administratif des prestations Vous aidez à la planification, à la tenue et à la vérification des agendas des conseillers/formateurs : saisie, relance, convocation, reports des rdv, . Vous aidez à l'organisation des réunions collectives: préparation des livrets stagiaires, préparation des attestations[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le DISPOSITIF D'ACCUEIL FAMILIAL recrute 1 travailleur social (H/F) ME, TISF CDD 6 MOIS A TEMPS PLEIN - POSTE A POURVOIR LE 1er mai 2025 A LORIENT Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission : . D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. . D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. . De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. . De soutenir les compétences parentales dans l'intérêt[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous recrutons un(e) formateur(trice) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle afin de soutenir des personnes en difficultés pour trouver ou retrouver un emploi sur notre site de Limoges et alentours (87) Poste à pourvoir en CDD à temps complet dès que possible jusqu'au 05/06/2025. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

CONTRAT 24 MOIS EN ALTERNANCE EN APPRENTISSAGE, rattaché.e au Responsable des admissions, vous aurez la responsabilité de participer au recrutement et à l'admission des étudiants et assurer leur inscription. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Participer à la phase de candidatures et d'admission (octobre à juillet) : * Participer à la coordination de l'ensemble du processus de sélection en lien avec les autres services de l'école : gérer le traitement administratif des dossiers de candidatures ; * Piloter l'utilisation et suivi du support technique des outils et plateformes internes permettant la gestion des candidatures ; * Collecter et documenter les problèmes signalés ; * Gérer et améliorer l'expérience candidat, en proposant et mettant en œuvre une qualité de service conforme au niveau d'excellence de l'École Polytechnique, en facilitant les démarches administratives des candidats, participer à l'élaboration d'outils et de procédures destinés à optimiser leur accueil ; * Proposer des solutions permettant l'amélioration du processus de recrutement et de l'expérience utilisateur, une plus grande efficacité dans le traitement et le suivi des candidatures[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Missions - Elabore, met en œuvre et contrôle le dispositif « jardin de prévention et d'insertion et potager urbain collectif », avec la mise en place de pratiques agroécologiques et en optimisant la production - Est responsable de manager l'équipe du chantier d'insertion et de faire évoluer ses compétences, en assurant un suivi individualisé, en favorisant l'évolution professionnelle et en transmettant des savoir faire techniques et savoir être aux bénéficiaires - Travailler en lien avec les acteurs locaux (ICAS, collectivités, associations, entreprises) Activités principales - Animation, sensibilisation et pilotage du jardin , du potager du chantier d'insertion en collaboration avec l'équipe du service - Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives - Coordination et contrôle des chantiers et travaux réalisés en assurant l'entretien du matériel et de veiller au respect des règles de sécurité - Elaboration et suivi du parcours individualisé d'insertion et de retour vers l'emploi - Participation à la gestion du budget, aux demandes de subventions et au suivi des financements en rendant compte des activitiés et des résultats Activités secondaires -[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi

Saint-Sauveur, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vos missions principales : Gestion de la paie :***Supervision de la production des paies pour l'ensemble des collaborateurs (cadres, ouvriers, intérimaires). * Garantie du respect des obligations légales et des conventions collectives du BTP. * Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales). * Suivi et analyse des évolutions réglementaires en matière de paie. Administration du personnel :***Gestion des dossiers du personnel * Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Conseiller et accompagner les managers dans leurs décisions RH (droit social, discipline, sanctions) * Mise en place d'outils RH adaptés au secteur BTP (suivi des compétences, mobilité interne, formation...) Pilotage et reporting :***Élaboration des indicateurs RH et sociaux (absentéisme, masse salariale, turnover). * Suivi budgétaire des coûts RH en lien avec la direction financière. * Rédaction des revues financières et présentation des états financiers au management. Description du profil : Profil recherché : Diplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité ou droit social (Bac+3 à Bac+5) Expérience significative (3 à 5 ans minimum)[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Dordogne, dont le siège est à Périgueux, organisme de droit privé, assure des missions de service public à valeur ajoutée, soutient les assurés au quotidien dans l'accès aux soins, la prévention, et le versement des revenus de remplacement. Ses valeurs de solidarité, neutralité et équité guident ses actions. Les 300 agents de la CPAM de la Dordogne aux compétences et aux profils variés, permettent l'accès aux soins pour près de 286 745 assurés sociaux du département, impulsent - au niveau départemental - la politique en matière de santé et conduisent les politiques de maîtrise des dépenses de santé en relation avec environ 2 500 professionnels de santé, 21 300 employeurs et plus de 150 structures de soins. Nous recrutons 1 Gestionnaire de dossiers juridiques H/F niveau 3 (de la convention collective des organismes de sécurité sociale). Rattaché à la Direction Comptable et Financière, le juridique et lutte contre la fraude est composé de 2 unités : Lutte Contre la Fraude et audiences et Commission de Recours Amiable et recouvrements forcés. L'équipe est composé d'un responsable de service, d'1 responsable d'unité, de 8 agents. MISSIONS/ACTIVITÉS[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché.e au Responsable des admissions, vous aurez la responsabilité de participer au recrutement et à l'admission des étudiants et assurer leur inscription. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Participer à la phase de candidatures et d'admission (octobre à juillet) : * Participer à la coordination de l'ensemble du processus de sélection en lien avec les autres services de l'école : gérer le traitement administratif des dossiers de candidatures ; * Piloter l'utilisation et suivi du support technique des outils et plateformes internes permettant la gestion des candidatures ; * Collecter et documenter les problèmes signalés ; * Gérer et améliorer l'expérience candidat, en proposant et mettant en œuvre une qualité de service conforme au niveau d'excellence de l'École polytechnique, en facilitant les démarches administratives des candidats, participer à l'élaboration d'outils et de procédures destinés à optimiser leur accueil ; * Proposer des solutions permettant l'amélioration du processus de recrutement et de l'expérience utilisateur, une plus grande efficacité dans le traitement et le suivi des candidatures et l'optimisation de l'organisation[...]

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Opticien-optométriste / Opticienne-optométriste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes : Pratiquer les examens de vue et les adaptations de lentilles dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...) Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, Etre impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients, Contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Vous détenez un BTS Opticien Lunetier et avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi

Étoile, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 80. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (80 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France

Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés - 2300 lits et places) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la petite enfance, de la famille et des adultes, recrute : 1 Aide Médico-Psychologique OU Accompagnant Educatif et Social(H/F) Poste soumis au renouvellement du renfort départemental CDD - 3 mois renouvelable sur une durée maximale de 18 mois- Temps Partiel - 29h/semaine - CCNT 66 Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social FAS de LAMBERSART intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance accompagnant 64 enfants et adolescents, filles et garçons (âgés de 3 à 18 ans révolus) ainsi que 21 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 15 à 18 ans révolus) DESCRIPTIF DE LA FONCTION : Au sein d'une unité de vie accueillant 11 jeunes de 16 à 18 ans, il a pour missions de : . Accompagner individuellement une jeune fille de 16 ans en situation de handicap en favorisant son inclusion En travaillant en binôme avec le référent garant de l'établissement, vous serez amené à : Contribuer[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Maison Saint Martin, association de loi 1901 à but non lucratif, œuvre sur le territoire de la Vallée de l'Arve depuis 1979. D'abord issu du mouvement Scouts avec bénévoles, l'association s'est vu agrée CHRS en 1980 et œuvre dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité, en proposant un hébergement permettant d'évaluer les besoins des personnes accueillies et de mettre en place des accompagnements personnalisés en vue d'un objectif commun : l'insertion sous toutes ses formes. Le CHRS collectif accueille et accompagne des hommes isolés dans un contexte d'hébergement collectif. Nous intervenons dans divers domaines pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle : emploi, santé, accès aux droits, logement, citoyenneté, lien familial et activités culturelles. Le CHRS en diffus accueille et accompagne des ménages dans un contexte d'hébergement en appartement meublés. Les domaines d'interventions sont les mêmes que pour la structure collective. Vous serez amené(e) à travailler le week-end selon un planning établit en avance. Les horaires peuvent être en journée ou pour raisons de services en décalées (matin 7h-14h ou après-midi 13h-20h). Missions[...]

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Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Vernajoul, 93, Ariège, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES : Vous êtes en charge de l'exploitation des systèmes d'assainissement < à 1000eq.hab du secteur. Vos missions sont les suivantes : Exploiter le(s) système(s) d'assainissement : o Surveiller, piloter et améliorer le traitement des eaux usées -Contrôle du processus, analyses de terrain, suivi métrologique -Gestion des sous-produits -Compléter les cahiers de vie et d'exploitation o Maintenir en bon état les installations de traitement et de pompage -Nettoyage et entretien général -Gestion des déchets -Espaces verts o Analyse des nécessités de l'exploitation et anticiper sur les besoins : - Réaliser la maintenance de l'ensemble des installations techniques : stations d'épuration < à 1000eq.hab et les postes de relevages (ou autres au besoin) - Assurer l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eaux usées o Mettre en oeuvre des procédures opérationnelles sur le(s) système(s) géré(s) : - Autosurveillances, travaux, ajustements de traitement. - Evacuation des boues Suivi de l'activité : o Suivi des analyses courantes et la saisie des résultats, consigner les dysfonctionnements et contribuer à en analyser les causes puis à exprimer le mode de résolution o[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Bibliothécaire Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 611,00 € Sujétion : 40,00 € (adjoint au chef de service) Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA) et sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne (MDHM), le directeur adjoint chargé du pilotage des services documentaires assure la mise en œuvre de la politique, gestion et diffusion documentaires au service des bibliothèques haut-marnaises. En tant que cadre de la MDHM, le directeur adjoint chargé du pilotage des services documentaires contribue à la mise en œuvre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026. Tâches confiées : Au titre des fonctions de directeur adjoint de la Médiathèque[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le service Musées et Patrimoine de la communauté de communes de l'île d'Oléron gère 4 sites culturels dont le Musée de l'île d'Oléron situé sur la commune de Saint-Pierre d'Oléron. Ce site présente la vie des oléronais de la préhistoire à nos jours, les activités traditionnelles et les costumes d'autrefois. Il propose des visites libres ou commentées de ses expositions, des ateliers pour les individuels et les groupes ainsi que d'autres animations en lien avec des évènementiels tout au long de l'année. Découverte du site sur : www.musee-ile-oleron.fr En collaboration avec la Responsable du site et les collègues, vous aurez comme missions : - D'accueillir les différents publics : accueil physique et téléphonique, valorisation et présentation du musée, des collections et du réseau des musées. - De participer à la gestion de la billetterie et de la boutique : encaissement, surveillance et achalandage de la boutique, gestion des stocks. - De veiller à la sécurité des collections et des personnes : rondes au sein du musée, surveillance des collections. - D'appliquer et faire respecter les consignes de sécurité incendie, de sûreté et le règlement intérieur du musée. - D'aider[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée et accueillent des évènements de rayonnement national tels que les Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc. C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Grignan recherche trois Surveillants de salle H/F en CDD à temps plein 35h/semaine à pourvoir : - du 07 avril au 30 septembre 2025 - du 01 avril au 31 aout 2025 - du 01 avril au 31 aout 2025 Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) > Accueil - Ouvrir et fermer les espaces d'accueil et muséographiques, - Accueillir et orienter les visiteurs - Gestion des flux -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons activement un-e gestionnaire RH pour rejoindre notre service gestion collective Enseignants-es et Enseignants-es Chercheurs-es au sein de la DRH de l'Université. Ce service prend en charge l'ensemble des opérations de gestion collective RH relatives aux personnels-les enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es soit environ 3000 agents-es. Accompagné-e par votre responsable au sein d'une équipe de 6 agents-es, vous participerez à la gestion administrative RH et au suivi des dossiers des personnels-les enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es, acteurs-trices majeurs-es dans l'organisation et le développement de l'université. Vous aurez également un rôle clé dans l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des campagnes de gestion collective des enseignants-es et enseignants-es-chercheurs-es, notamment pour les recrutements, les promotions, les avancements, les primes. Vous participerez à la gestion RH des doctorants-es contractuels-les (campagne des missions complémentaires, mise en œuvre et suivi des conventions, suivi des contrats de vacations doctorants). Pour mener à bien vos missions, vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Hébergement 65, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, la travailleuse sociale assure l'accompagnement administratif, social et éducatif, le suivi et l'accompagnement à l'accès au logement (privé, public, adapté) des personnes hébergées sur les dispositifs d'hébergements du 65 (CHUS et Appartements tremplins) dans le cadre de mesures de personnes en situation d'accès ou d'installation dans un logement autonome. Le poste est dédié à l'accompagnement des personnes dans le cadre du dispositif dit de l'ASLL (Accompagnement social lié au logement), piloté sur le territoire par le Conseil Départemental du 65. Il est complémentaire de l'Aller Vers et Dans le Logement (AVDL), également déployé depuis plusieurs années sur le territoire par l'association et qui pourra également faire l'objet des missions du travailleur social, en lien étroit avec une autre travailleuse sociale mobilisé intégralement sur ce dispositif. Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Socle de Compétences - FLE pouvant intervenir sur l'action de formation : Visas Libres Savoirs (Communiquer, Calculer et Numérique). Ce poste est à pourvoir en CDD du 03 mars 2025 au 31 décembre 2025 pour une durée de 10 mois sur notre site de Chartres (28). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. Activités pédagogiques : - Animer des informations collectives et[...]

Ressources supplémentaires