informations générales
Saint-André-Treize-Voies
Présentation de la structure :
L'AIFR est un groupement d'associations et de collectivités créé pour répondre aux besoins du territoire en matière d'animation jeunesse et d'organisation du transport scolaire. L'AIFR intervient sur les communes de Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd, l'Herbergement. L'AIFR est adhérente au Réseau familles Rurales.
Fonctions principales du poste :
Dans le cadre du projet de l'association, le directeur des 3 accueils de mineurs participe au développement et à la mise en œuvre d'activités jeunesse sur la commune de Montréverd (plus précisément sur les communes déléguées de Mormaison, St-Sulpice-le-Verdon et St-André-Treize-Voies) et la Communauté de Communes d'Agglomération Terres de Montaigu.
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur. trice jeunesse conduit les missions suivantes :
- Préparer et encadrer des animations pour le public 10-17 ans au sein de l'espace jeunes de la commune en période scolaire,
- Préparer et encadrer des activités jeunesse intercommunales à destination des 10-17 ans avec les directeurs.rices des communes environnantes (Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, L'Herbergement) pendant les vacances scolaires,
- Participer aux instances de concertation organisées par les collectivités locales et la Communauté d'Agglomération,
- Animer et encadrer le Conseil Municipal Enfants (9-10 ans) avec les élus de la municipalité,
- Gérer et coordonner le dispositif « Argent de poche » destiné aux jeunes de 16-17 ans,
. Accompagner le public jeunes lors d'actions d'autofinancement,
. Animer le groupe de concertations et d'échanges parents de la commune,
- Favoriser l'implication des jeunes dans le cadre des évènements locaux (fête de la musique, marché de noël, actions transgénérationnelles.),
Compétences et aptitudes requises :
- Capacité à concevoir et mettre en œuvre une dynamique jeunesse sur le territoire communal et intercommunal
- Connaissance de la législation et du cadre réglementaire d'un Accueil Collectif de Mineurs
- Expérience souhaitée auprès du public 10-17 ans
- Maîtrise des outils bureautiques (tableur, traitement de texte, connaissance des outils internet)
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples (animateurs, bénévoles, élus, parents)
Niveau de formation :
- Formation minimale exigée : BPJEPS (Brevet Professionnel de Jeunesse et d'Education Populaire et Sportive) ou BAFD.
- Permis B
Renseignements liés au poste :
- Semaine type du mardi au samedi en période scolaire soit 32h/semaine
du lundi au vendredi pendant les vacances soit 38h/semaine
- Déplacements sur le canton avec véhicule personnel (indemnités kilométriques)
- Participation aux réunions hebdomadaires avec l'équipe d'animation
- Emploi qui s'effectue sous la responsabilité de la directrice d'association
- Rémunération : Convention Collective des personnels Familles Rurales Fiche métier 3-8 Dir. ACM permanent (- 30 enf.)
- CDI
Calendrier :
Ø Les candidatures (CV et Lettre de motivation) devront nous être adressées avant le 30 mai 2025 à : Association Intercommunale Familles Rurales, Monsieur le président - 21 Rue du péplu - 85620 Rocheservière ou par e-mail : direction@aifr.fr.
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Fonctions principales du poste :
Dans le cadre du projet de l'association, le directeur des 3 accueils de mineurs participe au développement et à la mise en œuvre d'activités jeunesse sur la commune de Montréverd (plus précisément sur les communes déléguées de Mormaison, St-Sulpice-le-Verdon et St-André-Treize-Voies) et la Communauté de Communes d'Agglomération Terres de Montaigu.
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur. trice jeunesse conduit les missions suivantes :
- Préparer et encadrer des animations pour le public 10-17 ans au sein de l'espace jeunes de la commune en période scolaire,
- Préparer et encadrer des activités jeunesse intercommunales à destination des 10-17 ans avec les directeurs.rices des communes environnantes (Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, L'Herbergement) pendant les vacances scolaires,
- Participer aux instances de concertation organisées par les collectivités locales et la Communauté d'Agglomération,
- Animer et encadrer le Conseil Municipal Enfants (9-10 ans) avec les élus de la municipalité,
- Gérer et coordonner le dispositif « Argent de poche » destiné aux jeunes de 16-17 ans,
. Accompagner le public jeunes lors d'actions d'autofinancement,
. Animer le groupe de concertations et d'échanges parents de la commune,
- Favoriser l'implication des jeunes dans le cadre des évènements locaux (fête de la musique, marché de noël, actions transgénérationnelles.),
Compétences et aptitudes requises :
- Capacité à concevoir et mettre en œuvre une dynamique jeunesse sur le territoire communal et intercommunal
- Connaissance de la législation et du cadre réglementaire d'un Accueil Collectif de Mineurs
- Expérience souhaitée auprès du public 10-17 ans
- Maîtrise des outils bureautiques (tableur, traitement de texte, connaissance des outils internet)
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples (animateurs, bénévoles, élus, parents)
Niveau de formation :
- Formation minimale exigée : BPJEPS (Brevet Professionnel de Jeunesse et d'Education Populaire et Sportive) ou BAFD.
- Permis B
Renseignements liés au poste :
- Semaine type du mardi au samedi en période scolaire soit 32h/semaine
du lundi au vendredi pendant les vacances soit 38h/semaine
- Déplacements sur le canton avec véhicule personnel (indemnités kilométriques)
- Participation aux réunions hebdomadaires avec l'équipe d'animation
- Emploi qui s'effectue sous la responsabilité de la directrice d'association
- Rémunération : Convention Collective des personnels Familles Rurales Fiche métier 3-8 Dir. ACM permanent (- 30 enf.)
- CDI
Calendrier :
Ø Les candidatures (CV et Lettre de motivation) devront nous être adressées avant le 30 mai 2025 à : Association Intercommunale Familles Rurales, Monsieur le président - 21 Rue du péplu - 85620 Rocheservière ou par e-mail : direction@aifr.fr.
