photo Responsable d'établissement médico-psychologique

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés[...]

photo Bertrand Chamayou

Bertrand Chamayou

Musique, Chorale - Chant

Dijon 21000

Le 10/04/2025

Bertrand Chamayou est de retour avec une Odyssée dont lui seul, ou presque, est de nos jours capable: l’intégralité de l’œuvre pour piano de Ravel. Un récital en forme d’hommage au grand compositeur français à l’occasion du 150e anniversaire de sa naissance. S’il n’était pas lui-même un virtuose, on sait que Ravel a trouvé toutes ses idées au piano, au plus près du bois, du clavier, et de la corde. Cette proximité quasiment fusionnelle explique sans doute le sortilège qu’exerce sa musique pour clavier, si contrastée et pourtant si cohérente, au style immédiatement reconnaissable. Tantôt économe, tantôt révolutionnaire, presque toujours pudique, il nous offre un album où ne figurent que des merveilles. Irrésistible, le classicisme de la Sonatine, entre sagesse et exaltation; prodigieux, le kaléidoscope des Miroirs ; sobre et déchirant, le chant du Tombeau de Couperin, hommage aux morts de la Grande Guerre; ensorcelante, la vivacité des Jeux d’eau; surprenantes, les Valses nobles et sentimentales qui réinventent la danse, la dégraissent, la rudoient, la métamorphosent… Et dans ce temple, comme un sombre diamant, repose Gaspard de la nuit : chef-d’œuvre de la modernité pianistique[...]

photo Bertrand Chamayou

Bertrand Chamayou

Dijon 21000

Le 10/04/2025

Bertrand Chamayou est de retour avec une Odyssée dont lui seul, ou presque, est de nos jours capable: l’intégralité de l’œuvre pour piano de Ravel. Un récital en forme d’hommage au grand compositeur français à l’occasion du 150e anniversaire de sa naissance. S’il n’était pas lui-même un virtuose, on sait que Ravel a trouvé toutes ses idées au piano, au plus près du bois, du clavier, et de la corde. Cette proximité quasiment fusionnelle explique sans doute le sortilège qu’exerce sa musique pour clavier, si contrastée et pourtant si cohérente, au style immédiatement reconnaissable. Tantôt économe, tantôt révolutionnaire, presque toujours pudique, il nous offre un album où ne figurent que des merveilles. Irrésistible, le classicisme de la Sonatine, entre sagesse et exaltation; prodigieux, le kaléidoscope des Miroirs ; sobre et déchirant, le chant du Tombeau de Couperin, hommage aux morts de la Grande Guerre; ensorcelante, la vivacité des Jeux d’eau; surprenantes, les Valses nobles et sentimentales qui réinventent la danse, la dégraissent, la rudoient, la métamorphosent… Et dans ce temple, comme un sombre diamant, repose Gaspard de la nuit : chef-d’œuvre de la modernité pianistique[...]

photo MELANDO PRÉSENTE  « EMBROUILLAMINI », CIE DU SIMPLE AU DOUBLE ENTRE HIP-HOP, CIRQUE ET THÉÂTRE DE GESTE

MELANDO PRÉSENTE « EMBROUILLAMINI », CIE DU SIMPLE AU DOUBLE ENTRE HIP-HOP, CIRQUE ET THÉÂTRE DE GESTE

Cirque - Marionnette, Théâtre

Saint-Gély-du-Fesc 34980

Le 28/03/2025

« EMBROUILLAMINI », CIE DU SIMPLE AU DOUBLE ENTRE HIP-HOP, CIRQUE ET THÉÂTRE DE GESTE Monstrueuses lorsqu’elles ne font qu’un, Se divisant convulsivement, En symbiose quand elles se retrouvent ; Les tableaux sont changeants, le rapport à l’autre constamment présent. Marthe et Elda jouent leur accord imparfait dans leur absurde réalité. Elles se laissent deviner à travers un langage et une gestuelle pleins de tics et de tocs ; on se taquine, s’imite, se coince, se confond, s’entremêle, fusionne et se perd à nouveau. C’est dans le rapport à l’autre qu’on prend forme. L’embrouillamini mené à son paroxysme en devient cohérent : «un gros bordel organisé» . Ainsi la vie. Tout public à partir de 7 ans Réservation conseillée auprès de la Communauté de Communes du Grand Pic Saint Loup (tarif du Théâtre Scène en Grand Pic St Loup)

photo Rome et la guerre à l'époque républicaine

Rome et la guerre à l'époque républicaine

Histoire - Civilisation, Conférence - Débat

Arles 13200

Le 20/03/2025

L’histoire de la conquête romaine a longtemps été imaginée comme un processus cohérent et linéaire, comme si un « rouleau compresseur » de légions presque invincibles avait vaincu les peuples méditerranéens les uns après les autres. Or, derrière cette image directement venue des sources antiques, des questionnements ont émergé au cours des dernières années pour mieux comprendre le déroulement et les enjeux des guerres romaines à l'époque républicaine. La conférence propose, à travers une réévaluation des sources et des discours, un état des lieux de la recherche scientifique sur la question. Par Mathieu Engerbaud, maître de conférences en histoire romaine à l'Université d'Aix-Marseille.

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le service de Placement Familial Spécialisé de Saint Michel : Le Nautile, recherche un assistant familial H/F. Une réelle capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle est nécessaire. L'assistant(e) familial(e) fait partie intégrante de cette équipe. L'équipe éducative du Nautile soutient et accompagne les enfants accueillis au sein des domiciles et à l'extérieur. Un lien soutenu auprès de l'équipe dans son ensemble. L'association Saint Michel attentive aux développements des compétences, a mis en place des instances de réflexion d'analyse de pratique par groupe mais aussi un soutien individualisé spécifique. Ce travail permet d'accompagner au mieux les enfants et sortir de l'isolement trop connu du métier. Ces espaces de parole permettent de faire face à des problèmes multifactoriels. Des réunions de services mensuelles et thématiques sont mises en place afin de réunir l'équipe pluriprofessionnelle dans son ensemble. Vous possédez obligatoirement un agrément d'accueil. Le profil recherché : Expérience : - Débutant accepté Compétences : - Être à l'écoute des besoins de l'enfant - Savoir accueillir sa parole sans jugement - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage[...]

photo Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

TRANS ECO est une société à taille humaine spécialisée dans le transport routier de marchandises. Nous proposons nos services partout en France et dans certains pays d'Europe. Experts en transport de marchandises, nous avons su développer des offres adaptées pour répondre aux besoins de nos clients. En pleine croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) du contrôle de gestion dans le cadre du développement de notre activité. Vos Missions Principales Analyse des Coûts - Évaluer et analyser les coûts opérationnels liés aux différentes lignes de transport. - Identifier les leviers d'optimisation pour améliorer la rentabilité. Élaboration de Budgets - Participer à la préparation des budgets annuels et des prévisions financières. - Collaborer avec les différents départements pour s'assurer de la cohérence des budgets. Reporting Financier - Élaborer des rapports financiers réguliers pour la direction, incluant des analyses des écarts entre prévisions et réalisations. - Présenter les résultats lors des réunions de suivi. Suivi de la Performance - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) adaptés aux activités de transport. - Analyser les[...]

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Chef des ventes

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Chef des Ventes H/F Encadrement de l'équipe de vente : - Animer, motiver et fédérer vos équipes afin d'atteindre les objectifs conformément à la politique commerciale - Entretenir un relationnel client de proximité. - Analyser les résultats de vos périmètres d'activité à travers des tableaux de bords et proposer les plans d'actions correctifs afin d'atteindre les objectifs de résultats et de marges - Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain afin de veiller à la bonne mise en place de la stratégie commerciale et marketing - Former vos commerciaux à travers un plan de coaching régulier (techniques de vente, formation produits). - Organiser et assurer la gestion administrative de votre équipe (congés, remplacements, formation) Gestion Administrative : - Maîtriser les budgets et les moyens mis à votre disposition ( plv,goodies,incenctives) - Optimiser la gestion des commandes et la fluidité des processus avec le service achat. - Veiller à la maîtrise des éléments de recouvrements de vos clients, tels que les avoirs, les litiges, échéancier) Stratégie Commerciale : - Participer à l'élaboration du plan opérationnel annuel pour chaque fournisseur en cohérence[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

-, 973, Guyane, Guyane

Le SMA (Service Militaire Adapté) recrute et forme ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de: Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 26 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer. VOTRE EMPLOI: Vous êtes recruté pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé sous les ordres d'un chef de section responsable du pôle de formation. VOTRE CONTRAT: Vous signerez un contrat initial EVSMA (Engagé Volontaire du Service Militaire Adapté) de 3 ans. La durée maximale de service sous contrat ne pourra excéder 11 ans Compétences : Avoir envie d'aider les jeunes en difficulté scolaire et de les garder motivés jusqu'à la fin de la formation ; Connaissance de la législation en vigueur concernant les métiers de l'hôtellerie et restauration (service en salle) ; Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité ; Appliquer les consignes[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre des accueils collectifs des mineurs sans hébergement, vous serez positionné(e) sur le poste de directeur ou de directeur adjoint et vous aurez les missions suivantes: - Elaborer et mettre en oeuvre avec votre équipe d'animation, une projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif - Coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation - Diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil - Informer les parents sur l'organisation de la structure - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie Les dates de contrat : du 2 janvier au 15 janvier 2025. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFD (ou équivalent) ou êtes stagiaire BAFD Transmettez par mail : CV, lettre de motivation, diplômes et/ou copie du certificat de formation générale.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Start people de Tulle recherche pour son client, acteur de la grande distribution sur ARGENTAT :- 1 CHARGE DE FICHIER (H/F) POSTE : CHARGE DE FICHIER (H/F) En tant qu'agent des services commerciaux, vous assurez des tâches commerciales, techniques et d'exploitation comportant une part d'initiative et de responsabilité : Vous êtes en charge de l'exactitude du fichier d'articles présent en magasin et transmettez les commandes via l'outil informatique et à ce titre vous devez : - Vérifier la fiabilité du fichier,- télécharger les documents,- effectuer les contrôle en amont,- effectuer l'ensemble des corrections nécessaires,- intégrer au fur à mesure les nouveaux articles,- s'assurer de la cohérence des prix,- être responsable de la mise à jour du fichier,- vous assurer du traitement de l'ensemble des erreurs et anomalies détectées,- faire appliquer les vérifications par les salariés,- Assurer le traitement et la transmission des commandes,- traiter les bons de livraison,- mettre à jour les stocks, analyser les stocks négatifs, déterminer leur origine et effectuer les corrections nécessaires. Poste à pourvoir en CDI 30h/semaine le matinsalaire à négocier selon[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ETABLISSEMENT --- Le Foyer de la Tillette accompagne 52 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 40 places donc 2 en accueil de jour et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, votre rôle sera de : - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement - Participer à l'animation de la vie de l'unité en cohérence avec les dimensions du projet associatif - Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe - Mettre en place des accompagnements santé et éducatifs (toilette, changes, aide à la prise médicamenteuse...) - Contribuer et nourrir les liens du service avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis...) LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AS Vous avez une expérience auprès de personnes de handicap Vous[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché(e) au Directeur de l'Enseigne, vous êtes en charge du développement du réseau de franchise de l'enseigne QUADRO sur une moitié de la France. Vos principales missions : Dans le cadre des missions qui vous sont confiées, vous agissez au mieux dans l'intérêt de l'entreprise, tout en respectant la politique commerciale définie. Vous êtes responsable de l'ensemble des process de développement du réseau sur votre secteur : - sourcing et sélection des candidats, - recherche des emplacements commerciaux, - études de marché et accompagnement aux financements - concrétisation des projets d'ouverture de nouveaux magasins QUADRO. Garant du rythme et de la résiliation des nouveaux magasins, vous serez également amené(e) à accompagner les candidats dans la recherche des financements des projets (établissement des bilans prévisionnels, respect des ratio financiers de l'exploitation). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projet (animateur de réseau, formateur, technico-commercial, responsable communication, conception de point de vente.). Profil recherché : Le/la candidat(e) idéal(e) pour rejoindre notre équipe développeur réseau aura. - Vous[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour des remplacements en crèche des agents assistant petite enfance Crèches des P'tites Boucles & de la Guisane TYPE DE RECRUTEMENT : Contractuel en CDD - Pour des périodes de remplacements DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : Selon les besoins de remplacements Rejoignez les équipes de nos deux crèches communautaires pour contribuer à la mise en œuvre d'un accueil de qualité des enfants du territoire. Nous recherchons des agents pour des remplacements ponctuels ou à l'année sur des postes d'agents d'entretien ou d'agents petite enfance. MISSIONS - Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants au quotidien avec bienveillance - Favoriser l'éveil psycho-affectif, intellectuel et moteur de l'enfant - Organiser et animer des jeux et ateliers d'éveil - Communiquer et échanger avec ses collègues pour veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant - Participer à la sécurité globale de tous dans la structure et prévenir l'accident et savoir alerter et réagir PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Formation et/ou expérience dans le secteur de la petite enfance, du soin ou[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Corrèze, dont le siège social est basé à Tulle, recrute un collaborateur Comptable F/H en CDI, afin de rejoindre les équipes du service Comptabilité, basé à TULLE. Au sein de la Direction Comptable et Financière, vous aurez pour mission de participer à l'ensemble des tâches liées à l'exercice du métier de comptable dans une CPAM : Trésorerie, comptabilité, vérifications des ordonnancements. Vous effectuerez les opérations comptables et administratives suivantes : - Tenue et suivi de la comptabilité générale : gestion administrative (fournisseurs, note de frais, charges de personnel, immobilisations.), gestion technique (cotisations et prestations), gestion financière - Contrôle de la comptabilité budgétaire et analytique de l'organisme - Contrôler la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation - Suivi journalier de la trésorerie (gestion des encaissements, prévisions de trésorerie, traitement des ex-traits de comptes.) - Rapprochements bancaires journaliers et mensuels - Gérer, justifier et apurer les comptes comptables - Paiements des dépenses de gestions administratives et de gestions techniques[...]

photo Responsable fiscal / fiscale

Responsable fiscal / fiscale

Emploi Agroalimentaire

-, 27, Eure, Normandie

Si vous êtes passionné(e) par la finance, la fiscalité et le contrôle de gestion, tout en souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous serez responsable de la gestion comptable/fiscale et du contrôle de gestion industriel pour les différentes sociétés du Groupe familial. Vous contribuerez à améliorer la performance économique de la société par la mise en place, l'optimisation et le suivi d'outils et d'indicateurs efficaces. Une collaboration constructive et des propositions pertinentes sont attendues. Gestion Comptable : - Superviser la tenue des comptes. - Réaliser les clôtures mensuelles, quadrimestres et annuelles. - Préparer les états financiers internes et obligatoires (bilan, compte de résultat, etc) tout en gérant les immobilisations. - Réaliser les états prévisionnels quadrimestres et annuels. - Contrôler les opérations d'inventaires et la cohérence des stocks. - Valoriser mensuellement les stocks de PF et PSF tout en affinant les bases de calculs. Gestion Fiscale : - Préparer et déclarer les obligations fiscales (TVA, impôt sur[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01) ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir de suite L'ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL recruté(e) rejoint une équipe composée de 2 Assistantes Sociales et une CESF, il / elle exerce en relation étroite avec nos médecins, soignants, rééducateurs (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, etc.), contribue à l'élaboration du Projet de Vie des Personnes accueillies et met en œuvre toutes les actions nécessaires. Missions principales : - Accompagner et soutenir les patients et familles confrontés à la maladie ou au handicap à se réorganiser dans le cadre du projet de soins. - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Travailler en réseau avec les partenaires du social et du médico-social pour la mise en lien des différents professionnels connaissant la situation du patient et coordonner leur intervention dans une dynamique de recherche de cohérence. - Contribuer aux parcours de soins sans rupture et rédiger des rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes. -[...]

photo Responsable administratif / administrative

Responsable administratif / administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Réf UPC 14547 DFSA RÉSUMÉ DU POSTE Le.la responsable administratif.ve du DUM a pour mission principale d'assurer le pilotage et l'expertise administrative auprès de l'équipe de direction du DUM. Il.elle participe à la construction et met en oeuvre les orientations stratégiques du DUM en coordonnant l'ensemble des moyens dévolus au département. Il.elle est le garant du bon fonctionnement et représente le DUM auprès de la Faculté de santé et vis-à-vis de partenaires extérieurs, notamment la Région Ile-de-France et l'AP-HP. Hiérarchiquement rattaché- e à la Direction Générale Déléguée de la Faculté de santé, il.elle assure l'encadrement et l'animation du travail de l'équipe administrative du DUM. Il/elle mènera ses missions dans un cadre évolutif en raison de l'intégration, au 1er janvier 2025, de l'école de sage-femme à l'université Paris Cité et du transfert des activités de gestion de l'AP-HP vers l'université. Ses missions prioritaires constitueront à structurer et le sécuriser le fonctionnement du DUM. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS 1/ Pilotage administratif du département - Participer à la construction et à la définition des orientations stratégiques et mettre en oeuvre un[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-sociale, votre rôle sera de : - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement - Participer à l'animation de la vie de la maisonnée en cohérence avec les dimensions du projet associatif - Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe - Mettre en place des accompagnements éducatifs et sociaux - Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité - Contribuer et nourrir les liens du service avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis...) LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES Vous avez une expérience auprès des personnes en situation de handicap Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe Intéressé, envoyez votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE

photo Architecte-urbaniste

Architecte-urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans ce cadre, notre administration mutualisée recrute sa/son Responsable chargé du Service Urbanisme composé de 6 agents (4 instructeurs.rices, 1 chargé.e de missions, 1 agent d'accueil et administratif) . Les différents outils de planification SCOT, PLU et PSMV (plan de sauvegarde et de mise en valeur) permettent au territoire d'allier dynamisme dans son développement et préservation du patrimoine et du cadre de vie. Sous l'autorité directe du Responsable du Pôle Patrimoine et Cadre de Vie, vous avez pour mission : Gestion des Autorisations du droit des Sols Animation et encadrement des instructeur.rices (supervision, gestion du plan de charge, gestion du temps de travail et des congés, évaluation...) Préparation et enregistrement des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme Gestion de l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme Soutien et encadrement d'une.e chargé.e de missions dans le cadre du pilotage et du suivi de l'élaboration des documents de planification urbaine : Pour la Communauté de communes Pays de Château-Gontier : schéma de cohérence territorial (SCOT), plan local habitat (PLH), déclaration de projets Pour[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Automobile - Moto

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre entreprise Bridgestone Corporation est un leader mondial de pneumatiques et de caoutchouc qui fournit des solutions pour une mobilité sûre et durable. L'entreprise offre un portefeuille complet de pneus destinés aux marchés de la monte d'origine et du remplacement ainsi que des solutions de mobilité, des produits en caoutchouc et d'autres produits plus diversifiés type articles de sport. Bridgestone, dont le siège social est situé à Tokyo, au Japon, emploie environ 138 000 personnes dans plus de 150 pays. Bridgestone Division Commerciale West Region (France et Benelux), dont le siège est basé à Rungis (94), distribue au travers des différents réseaux existants (négociants spécialisés, centres auto, concessionnaires...), des pneumatiques couvrant l'ensemble des gammes : poids lourd, tourisme, 4x4, génie civil, agraire et moto. Chez Bridgestone, nous sommes fiers des relations solides que nous entretenons avec les conducteurs de tous les jours et ce vaste réseau de détaillants en est l'une des principales raisons. Objectif du département Marketing Digital : Développer au sein de la région West, la stratégie et les opérations digitales en lien avec les équipes centrales[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Educateur spécialisé (H/F) en CDD 3 mois au sein du SESSAD Sud-Charente. Dans le cadre d'un remplacement, vous serez placé sous l'autorité de la directrice, l'éducateur(trice) spécialisé(e) au sein du SESSAD Sud-Charente sera chargé(e) d'accompagner le jeune au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers.). - Il pourra autant intervenir en séance individuelle ou collective que sur les lieux d'intégration, y compris au domicile de la famille. - Agent de la structuration de l'environnement de l'enfant, il favorisera la cohérence des actions éducatives de l'ensemble de l'équipe autour des objectifs inscrits dans le projet individuel. - Il aura aussi pour mission spécifique d'être personne ressource pour favoriser l'acceptation du handicap (particulièrement les TND) dans tous les lieux d'intégration des jeunes dont le service a la charge en sensibilisant l'ensemble des acteurs sur le territoire à la logique de parcours scolaire, professionnel[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En lien avec le DAC 53, la Maison de Santé Pluriprofessionnelle d'Evron porte le DAC sur le territoire des Coëvrons. Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation avant le 14 novembre à : coordination.mspevron@gmail.com Le Référent est placé sous l'autorité directe de la cellule Parcours de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle d'Evron. Missions : Prendre en charge les situations individuelles complexes : - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico sociale et sanitaire) à domicile, analyser les besoins de la personne en tenant compte de son projet, de son entourage. - Saisir les données sur le logiciel de partage d'informations - Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions - Organiser réunions interdisciplinaires - Elaborer le PPCS en tenant compte des évaluations et des interventions déjà en place, assurer sa mise en œuvre et /ou le suivi du PPCS en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation - Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants[...]

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Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Cadeaux - Fleurs

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour cet établissement et nos ventes éphémères un référent stock (H/F). Il/elle sera amené(e) à gérer le stock de la jardinerie ainsi qu'environ une journée par semaine au stock déporté en périphérie de Lyon. Le référent stock (H/F) a pour objectif de s'assurer du bon achalandage des marchandises sur tous les points de vente, tant physiquement que virtuellement. La manutention de marchandises (plusieurs palettes par semaine) est un point central de ce poste. Le référent stock (H/F) devra également s'assurer des cohérences de la data (entrées/sorties). Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la responsable digital et la responsable jardinerie ainsi que tous les employés polyvalents de la jardinerie. Le profil recherché : - Avoir une expérience professionnelle comme référent stock obligatoirement. - Savoir gérer et anticiper les stocks. - Etre organisé, méthodique, polyvalent et réactif. - S'impliquer et communiquer avec l'équipe et le manager. - Avoir une aisance avec les chiffres. - Etre rigoureux dans l'utilisation des outils informatiques (notamment d'un ERP). - Etre titulaire du permis de conduire. - Avoir des bases en Anglais - Avoir une[...]

photo Opérateur / Opératrice de saisie

Opérateur / Opératrice de saisie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Manpower GD PARIS COUTURE MODE recherche pour son client une grande maison spécialisée dans le Beachwear très haut de gamme, un Opérateur de saisie (H/F) maitrisant le logiciel GERBER -Saisie et mise à jour des données de la collection sur le logiciel Gerber. -Vérification et correction des informations saisies pour garantir leur exactitude. -Collaboration avec les équipes internes pour assurer la cohérence des données. -Respect des délais et des normes de qualité établies. -Expérience confirmée en tant qu'opérateur(trice) de saisie. -Maîtrise impérative du logiciel Gerber. -Attention aux détails et rigueur. -Capacité à travailler de manière aussi bien autonome en équipe. -Bonne gestion du temps et des priorités.

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. Vous travaillerez sur le site de CABESTANY et de NEFIACH. II s'agit d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) au Service : Hébergement / Groupe Fratries Mas + nouvelle unité de vie de la MECS SANT JORDI. Rattaché au Directeur de la Maison d'Enfants Sant Jordi, vous intégrez le Comité de Direction de l'établissement, et vos principales missions sont les suivantes : Participer avec l'équipe de Direction à l'organisation de l'établissement dans un souci d'optimisation des moyens et dans le respect de la règlementation et des processus Apprentis d'Auteuil, faire appliquer et respecter les règles et procédures, ainsi que les décisions prises en Comité de Direction. Gérer l'organisation administrative et logistique des 2 services qui vous sont rattachés, superviser la cohérence des actions des équipes éducatives et accompagner individuellement les professionnels dont vous aurez la responsabilité managériale : éducateurs/trices, maître/sses de maison, surveillant/es de nuit, infirmier/ière. Veiller à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés des enfants et de leurs familles dans le respect des[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour sa crèche multi accueil de 20 enfants (2 sections) du 119 passage Charles Dallery 75011 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif,...) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour sa crèche multi accueil de 46 enfants (2 sections) du 110 rue de la Folie Méricourt 75011 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 5 professionnelles pour un groupe de 23 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif,...) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 17 rue Médéric 75017 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 4 professionnelles pour un groupe de 11 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (Psychomoteur, affectif, ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins[...]

photo Garde technicien / technicienne de réserve naturelle

Garde technicien / technicienne de réserve naturelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Suite au départ en retraite début 2025 d'un garde-technicien, un poste mixte à plein temps est ouvert au recrutement et consistera : -A assurer les missions de garde-technicien(ne) sur l'équivalent d'un ¾ de temps ; -Animer le site de la ZPS (zone de protection spécialisée) Haut-Guil sur l'équivalent d'1/4 de temps. Prise de poste 06/01/2025 - Salaire selon grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire Missions : Activités au sein de la Réserve Naturelle, le(a) garde-technicien(ne) : -Coordination des projets (exploitation de réseaux d'observation des milieux aquatiques et terrestres et le suivi de l'évolution des habitats) -Réalisation du suivi administratif et financier des actions dont il a la charge en lien avec les services du Parc ; -Recherche de financements complémentaires ; -Rédaction des documents de gestion (rapports d'étude, rapports d'activités, fiches de suivi et de surveillance, etc.) ; -Accompagnement des usagers professionnels dans la compréhension des enjeux de la réserve et dans l'observation des règles spécifiques qui en découlent dans son territoire -Participation aux réseaux de compétences des Réserves naturelles nationales,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS de la Ville d'ARLES (53250 habitants) recrute un(e) Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant Composé d'un pôle ressources (DRH et Finance) et 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite Enfance, le CCAS (200 agents) est une administration incontournable au service de la ville et de ses administrés. Le Pôle Petite Enfance s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 6 Etablissements d'Accueil du Jeunes Enfants, 4 Lieux d'accueil parents/enfants et un Relais Petite Enfance Territorial. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du pôle Petite Enfance, il (elle) est détenteur(trice) du diplôme d'état de puériculteur ou d'éducateur de jeunes enfants (diplôme d'état exigé) . Il (elle) assurera son service à temps complet sur 4.5 ou 5 jours, participera à des réunions le soir après la fermeture de la structure et aux manifestations organisées par le pôle Petite Enfance. Le(a) puériculteur(trice) ou l'éducateur (trice) de jeunes enfants aura pour mission : De garantir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille Il (elle)[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement : - Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes). - Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire. - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité. - Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes. - Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes. - Assurer la communication et la promotion des actions engagées - Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances - Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social. - S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée. -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'action d'HandiToit Provence est de rechercher des solutions pratiques répondant aux besoins de logements des personnes handicapées. Pour donner vie à ce projet, l'association a développé des compétences et propose aujourd'hui des actions fortes : la Plateforme régionale du logement adapté, les Habitats Inclusifs nouvellement créés et le SAMSAH. Par ses actions, HandiToit Provence permet aux personnes handicapées de vivre selon le mode d'intégration sociale et culturelle de leur choix, de façon individuelle ou en famille et de participer pleinement à la vie citoyenne dans la cité. Le métier de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) en SAMSAH est une vocation qui allie expertise sociale et sensibilité humaine. La CESF travaille en étroite collaboration avec les bénéficiaires porteurs d'un handicap moteur et les familles en difficulté, les aidant à surmonter les obstacles et à améliorer leur qualité de vie. Dynamique et engagée, elle est un acteur essentiel du bien-être social. En plus du rôle de conseil et d'accompagnement, la CESF est également un agent de prévention et d'éducation, organisant des actions de sensibilisation et de formation sur des thèmes[...]

photo Ingénieur / Ingénieure fiabilité qualité en industrie

Ingénieur / Ingénieure fiabilité qualité en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisé le ferroviaire situé au Controis en Sologne dans le Loir-et-Cher (41), un(e) ingénieur sureté de fonctionnement H/F/X Vos Missions : Votre mission principale consistera à concevoir et à développer une bibliothèque de modules SDF sur la base de produits existants. Dans ce contexte, vous devrez : - Définir les exigences SDF et les critères d'acceptation des modules, en lien avec les normes applicables - Participer à l'analyse des risques produits et aux études de sécurité - Concevoir et modéliser des modules SDF sur la base des produits existants - Développer une bibliothèque modulaire et réutilisable permettant d'intégrer la sûreté de fonctionnement - Documenter les processus, outils et méthodologies associés à la bibliothèque SDF - Mettre en œuvres des tests de validation des modèles pour s'assurer de leur conformité aux exigences de sûreté - Travailler en collaboration avec les autres départements (conception, qualité, systèmes) pour assurer la cohérence entre les modules SDF et les autres aspects du produit. - Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils SDF en fonction des retours[...]

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Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi Enseignement - Formation

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Centrale Nantes est une grande école d'ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants de masters et des doctorants à l'issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management. Membre du Groupe des Écoles Centrales (Lille, Lyon, Marseille, Nantes et Paris), notre école dispense un enseignement de haute qualité pour des étudiants fortement sélectionnés. Établissement public sous tutelle du ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, Centrale Nantes compte plus de 2250 étudiants, 500 collaborateurs et 600 vacataires. Descriptif du poste : Au sein de la DSI (Direction des Systèmes d'Information), vous travaillez en binôme sur l'outil Aurion, aux côtés de la responsable d'applications. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction de la Formation et assurez la coordination fonctionnelle et le support avec les différentes directions impliquées : Ressources Humaines, Relations Internationales et autres services. Vous collectez les besoins opérationnels de l'établissement, puis vous les traduisez en solutions fonctionnelles dans[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous cherchez un poste d'aide à domicile dans une entreprise qui assure un bon cadre de travail à ses salarié(e)s ? Postulez chez DOMAVIA ! DOMAVIA est un établissement médico-social spécialisé dans la prise en charge et le maintien à domicile de personnes dépendantes ou en voie de dépendance, basée à Paris et qui propose une vision nouvelle. Nous recherchons spécifiquement pour des interventions en Seine-Saint-Denis (93). Nous travaillons au bien-être de nos salarié(e)s ainsi que de nos clients, c'est pourquoi nous proposons une stabilité de planning et une cohérence de vos prestations les unes avec les autres. Nous sommes en contact permanent avec vous, nous avons mis en place un suivi rigoureux pour vous permettre une bonne intégration dans l'équipe. MISSIONS : - Préparation des repas - Accompagnement aux courses - Entretien du cadre de vie - Accompagnement aux sorties - Accompagnement à la stimulation du client - Surveillance des prises de médicaments - Aide aux tâches administratives... PROFIL RECHERCHE : Nous recrutons des personnes idéalement diplômées ou avec une première expérience dans le sanitaire et social (BEP CSS, BAC ASSP, BAC SAPAT, DEAES, ADVF, ADVD...)[...]

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Professeur / Professeure de français

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

URGENT ! Professeur Français / Histoire-Géographie - 2nd degré H/F Nous recherchons un(e) professeur de français et/ou un(e) professeur d'histoire-géographie H/F dans le 2nd degré . Le poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT. Titulaire d'un Master avec 3 ans minimum d'expérience de l'enseignement et idéalement, une expérience du DNB pour le 2nd degré. Les activités liées au poste comprennent notamment : - Accueillir les élèves, - Dispenser un enseignement de qualité, - Planifier des leçons stimulantes et interactives qui engagent et s'adressent aux élèves de tous profils, - Élaborer une progression et concevoir des séquences qui permettent un apprentissage efficace, - Maintenir ses connaissances et compétences en matière de techniques et de stratégies d'enseignement à jour, - Veiller au suivi et à l'évaluation du progrès des élèves, - Maintenir une correspondance régulière avec les parents dans le cadre du suivi des élèves, - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique pour permettre la mise en œuvre du programme de façon cohérente et en adhésion avec la politique éducative de l'école, - Respecter et faire respecter le règlement intérieur, - Participer à la préparation[...]

photo Comptable général / générale

Comptable général / générale

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Comptable Général H/F Nous recherchons un(e) Comptable Général H/F. Les principales missions sont : - Enregistrer les opérations comptables quotidiennes et assurer les règlements fournisseurs, - Faire les rapprochements bancaire, - Contrôler et réviser la cohérence des factures, - Scanner l'ensemble des documents comptables, administratifs et juridiques, pour leur traitement comptable, - Effectuer les déclarations fiscales, - Participer à l'élaboration des divers travaux de clôture en collaboration avec le chef comptable, - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise, - Gérer la paie des salariés (DPAE, rédaction des contrats de travail, gestion des heures, absences...). ** PROFIL ** - Vous avez une très bonne organisation avec une grande capacité d'adaptation, - Vous êtes dynamique, autonome, discret, - Vous maitrisez correctement Excel, Word, Outlook, - Des connaissances sur le logiciel comptable ACD seraient un plus, - Vous avez des bases solides dans le domaine RH et social, - Une expérience sur un poste similaire est un plus. ** L'ENTREPRISE ** Nous sommes un groupe situé en Guadeloupe qui à la gestion de sociétés commerciales et immobilières.

photo Responsable merchandising

Responsable merchandising

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable Adjoint H/F En collaboration avec votre directeur de magasin, vous l'assistez dans la gestion globale de la boutique. Vous vérifiez que toutes les conditions soient réunies pour maximiser le chiffre d'affaires, l'expérience shopping client et l'image impeccable de votre surface de vente. Vous assurez le merchandising et la rotation des produits en vous appuyant sur vos ventes. Vous supervisez le réassort et optimisez la gestion des stocks. Vous suivez les analyses de vos ventes. Vous mettez en place les plans d'actions en cohérence avec vos objectifs. Vous menez et motivez votre équipe, en maintenant une atmosphère de travail agréable, énergisante et bienveillante. ** PROFIL ** Nous recherchons pour notre boutique une personne avec une expérience significative en tant que responsable adjoint ou avec une expérience confirmée en tant que merchandiser acquis dans le domaine du prêt à porter. Vous êtes un(e) commerçant(e) passionné(e) : orienté business et service client, vous aimez être sur le terrain avec votre équipe et votre clientèle. Le poste est d'ailleurs 80% terrain. Vous maîtrisez les techniques de management. Vous êtes réactif, organisé, sérieux,[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PREREQUIS - Baccalauréat et/ou formation dans le domaine souhaitée PRESENTATION DU LIEU D'EXERCICE ET DE L'EQUIPE DE TRAVAIL - Direction des Ressources Humaines : La DRH est sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines. Il gère le personnel médical et non médical. La DRH regroupe la gestion des carrières, des effectifs, la paie, la formation continue et les œuvres sociales et les enquêtes et statistiques. - Composition de l'équipe : Directeur Attaché d'administration Adjoint des cadres Technicien supérieur hospitalier Adjoint administrative Assistante sociale du personnel Responsable de la formation continue MISSIONS - Préparation et suivi des éléments de paie - Préparation des éléments administratifs nécessaires à la carrière du personnel médical - Classement et archivage sécurisés des pièces relatives à la paie - Information et conseil auprès du personnel médical - Contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur les dossiers dont il a la charge - Alerte de l'encadrement sur des situations particulières - Gestion des CET - Gestion des liquidations COMPETENCES REQUISES Connait : - Tout ou partie de la règlementation liée à sa fonction[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Pour l'un de nos clients secteur marchés de la construction et de l'industrie , nous recherchons un(e) gestionnaire de paie sous la supervision du Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de paie d'environ 600 paies, en étroite collaboration avec les correspondants RH locaux. Votre rôle consistera à : - Assurer la qualité et la cohérence des informations administratives pour le traitement de la paie et la gestion des dossiers salariés - Contrôler et traiter les données de paie en coordination avec les entités dont vous avez la responsabilité. - Échanger quotidiennement avec les RH locaux pour partager les données, expliquer les calculs de paie et résoudre les éventuels incidents. - Gérer les demandes des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles) - Réaliser les déclarations obligatoires Le poste nécessite un bon relationnel, un sens aigu du service client et une appréciation du travail en équipe avec divers interlocuteurs. Une solide maîtrise des bases de la paie, incluant les aspects juridiques et calculatoires, est requise, ainsi qu'une expertise en techniques documentaires, méthodologie de veille et connaissance des organismes[...]

photo Chargé(e) de location de matériel de transport ou de loisirs

Chargé(e) de location de matériel de transport ou de loisirs

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'employeur SNCF Réseau est le propriétaire et gestionnaire du réseau. Il joue un rôle de premier plan dans l'exploitation et le développement de l'usage du réseau en prenant pleinement sa place de « producteur et fournisseur de service ». Labellisé « Top Employer 2018 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste Vos missions : Vous contribuez à l'appropriation de la GMAO par les utilisateurs finaux présents au sein de nos établissements (nos usines de maintenance) en les accompagnant, en les formant et en étant facilitateur entre eux et le programme. Vos tâches : Accompagner vos établissements Déployer les nouvelles fonctionnalités au sein des collectifs utilisateurs Appuyer et conseiller l'établissement sur la construction de sa stratégie d'appropriation GMAO en cohérence avec la stratégie ZP Collecter et remonter les demandes terrain (évolution, dysfonctionnements, remarques, paramétrage) Apporter votre expertise à la maîtrise de SPOT Mesurer les besoins de formations autour de la prise en main de SPOT Appuyer les dirigeants locaux et leurs[...]

photo Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'employeur Au sein de SNCF Réseau, l'Unité Conventions de Financement a pour mission principale de procéder à la sécurisation des conventions de financement des projets d'investissements (développement, modernisation du réseau existant, construction de lignes nouvelles) sur le Réseau Ferré National en veillant au respect du modèle conventionnel de Réseau. L'Unité est rattachée au Département Engagements et au Financements au sein de la Direction Générale Finance et Achats de SNCF Réseau. Les conventions de financement constituent le support contractuel, principal à passer entre SNCF Réseau et ses multiples partenaires publics ou privés destinés à assurer la complétude des financements des investissements et représentent un volume de 300 conventions par an. Description du poste En tant que Chargé d'études convention de financement, vous serez amené à : Rédiger les conventions/protocoles pour les grands projets de l'entreprise en collaboration avec les Chefs de projet Contribuer à la sécurisation contractuelle des engagements financiers de SNCF Réseau Instruire les dossiers sous l'angle de la contractualisation des financements en vue de leur passage[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Les PEP 01 recrutent : UN/E DIRECTEUR/TRICE D'ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL Pour assurer la direction et le pilotage d'un IME, d'appartements d'apprentissage à l'autonomie, des classes d'enseignement externalisées et d'une unité d'enseignement élémentaire autisme au sein d'une plateforme de services associative développant une politique inclusive Avec l'appui du siège et sous l'autorité d'une directrice de l'offre vous assurez la responsabilité, le pilotage et l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des équipes pluridisciplinaires des services suivants : - Un Service vie sociale encadré par un chef de service - Un service de formation préprofessionnelle encadré par un chef de service - Un service santé sous votre autorité directe - Un service administratif et logistique sous l'autorité fonctionnelle d'une assistante de gestion - Un service de formation scolaire (Unité d'enseignement) animé par une coordinatrice et sous votre autorité fonctionnelle comprenant 5 enseignants mis à disposition Vous êtes membre du Comité de direction associatif comprenant l'ensemble des directeurs-trices des établissements et services de l'association, la direction générale et les cadres[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

En lien direct avec le directeur, avec qui vous formez un binôme technique, vous prenez principalement en charge la gestion, animation et coordination du domaine d'activité Enfance-Jeunesse. - Préparer, suivre et évaluer le Marché Public Enfance et le Domaine Action Jeunes, - Elaborer les budgets prévisionnels de ces domaines, suivre les budgets réalisés et les indicateurs (tableaux de bord), - Assurer les fonctions RH sur le personnel Enfance/jeunesse, - Concevoir le projet éducatif et veiller à la cohérence avec les projets pédagogiques des sites, - Veiller à la gestion de chaque site ACCEM et au respect de la réglementation en vigueur, en lien avec les directeurs - Mettre en place et superviser des projets ou des actions d'animation locale & culturelle sur les publics enfance- jeunesse (avec recherche de financements spécifiques), - Développer des actions partenariales en impliquant les familles, - Représenter la MJC vis-à-vis des partenaires majeurs. ********************** CV et Lettre de motivation *******************************

photo Secrétaire général / générale de mairie

Secrétaire général / générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. CONDITIONS D'EXERCICE : Rémunération indiciaire (catégorie C) + régime indemnitaire Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales Poste à 23 h 00 hebdomadaires : organisation du temps de travail à définir avec l'employeur. Profils recherchés - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation[...]

photo Médecin praticien

Médecin praticien

Emploi Social - Services à la personne

-, 91, Essonne, Île-de-France

Présentation du GAPAS : Le Gapas propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Il est implanté dans les Hauts-de-France et l'Île-de-France. La raison d'être du Gapas est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies et actrices de leur existence dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. L'association agit en faveur de l'autodétermination des personnes en situation de handicap et d'une réponse accompagnée pour tous. Présentation de l'établissement : Le SESSAD « Confluences » accompagne 44 enfants et jeunes âgés de 18 mois à 20 ans, avec trouble du spectre de l'autisme. Le SESSAD « Le Tremplin » accompagne 22 enfants et jeunes âgés de 0 à 20 ans, avec déficience visuelle et troubles associés. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, le(la) médecin joue un rôle clé dans la mise en œuvre du volet médical du projet d'établissement des 2 SESSAD et des projets individualisés d'accompagnement des[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD CDI, recherche pour un de ses clients sur Sainte Suzanne, un.e Gestionnaire RH expérimenté.ée en Paie. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous collaborez à sécuriser et développer la qualité de la gestion des ressources humaines. Vous êtes notamment en charge du processus de paye et de l'administration du personnel (CDI, CDD et intérimaires) avec l'assistante Ressources Humaines. Vous assistez la Responsable des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de la politique RH. Vos missions seront: *Gérer la paye :Réceptionner les éléments variables, vérifier leur cohérence, lancer l'interface paye, valider les bulletins de paye, suivre les absences, les acomptes et avances, réaliser les soldes de tout compte, gérer les virements et opérations post-paye, déclarer les cotisations sociales, réaliser la DSN et les DSN évènements, gérer les tickets restaurant (commande, distribution, stock), suivre les remboursements IJSS et prévoyance, répondre aux questions des salariés et des managers (bulletin de paie, mutuelle/prévoyance.), ---*sécuriser l'administration du personnel, réaliser[...]

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Kléber Rossillon, est le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Situé en Ardèche, au cœur de la vallée du Doux, le chemin de fer du Vivarais recherche un(e) Directeur expérimenté(e) en CDI à temps plein. Ce rôle clé demande des compétences en gestion stratégique, en pilotage budgétaire, en gestion des équipes et des relations institutionnelles, ainsi qu'une expertise technique et réglementaire pour le maintien de la sécurité et de la qualité des infrastructures et des services. Vos missions générales : Le Directeur assure la gestion intégrale du Chemin de Fer du Vivarais et du Vélorail des Gorges du Doubs en optimisant la rentabilité durable, tout en garantissant la sécurité des opérations et la satisfaction des visiteurs. Il peut déléguer certains rôles (chef d'exploitation, référent sécurité) selon les besoins. Responsabilités principales : 1. Développement stratégique et pilotage budgétaire o Définir et mettre en œuvre la politique générale de l'entreprise, en cohérence avec les règles et la culture du groupe. o[...]

photo Chef de secteur des ventes

Chef de secteur des ventes

Emploi Télécom

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description : Rattaché(e) au Responsable Régional et spécialiste de la téléphonie mobile, vous serez responsable de la gestion et du développement des activités de vente, de visibilité et de présence de nos produits, sur une zone géographique spécifique. Rattaché(e) au Responsable Régional, votre rôle consistera à prospecter et fidéliser une clientèle de commerçants partenaires, sur de la vente indirecte. En tant que spécialiste de la téléphonie mobile, chaque jour qui passe vous donnera la possibilité de mettre à profit votre tempérament de "chasseur", afin de gagner des parts de marché sur votre secteur géographique. En véritable ambassadeur, vous êtes responsable du suivi et du développement de votre portefeuille partenaires Et vos missions sur le terrain, ça donne quoi ? Par de la prospection terrain et en adéquation avec la stratégie commerciale, vos missions seront de : * ÉTABLIR UN PLAN DE TOURNÉE de prospection * DÉVELOPPER ET FIDÉLISEZ UN PORTEFEUILLE DE PARTENAIRES BTB (ouverture de nouveaux comptes) * GARANTIR LE SUIVI et la cohérence de l'évolution du maillage sur votre secteur (créations, relocalisation, fermetures de points de vente) * ANALYSER EFFICACEMENT[...]