informations générales
Seine-Saint-Denis
Description de l'employeur
SNCF Réseau est le propriétaire et gestionnaire du réseau. Il joue un rôle de premier plan dans
l'exploitation et le développement de l'usage du réseau en prenant pleinement sa place de «
producteur et fournisseur de service ».
Labellisé « Top Employer 2018 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Description du poste
Vos missions :
Vous contribuez à l'appropriation de la GMAO par les utilisateurs finaux présents au sein de nos établissements (nos usines de maintenance) en les accompagnant, en les formant et en étant facilitateur entre eux et le programme.
Vos tâches :
Accompagner vos établissements
Déployer les nouvelles fonctionnalités au sein des collectifs utilisateurs
Appuyer et conseiller l'établissement sur la construction de sa stratégie d'appropriation GMAO en cohérence avec la stratégie ZP
Collecter et remonter les demandes terrain (évolution, dysfonctionnements, remarques, paramétrage)
Apporter votre expertise à la maîtrise de SPOT
Mesurer les besoins de formations autour de la prise en main de SPOT
Appuyer les dirigeants locaux et leurs unités dans la mise en oeuvre et le suivi de leurs plans de prise en main
Renforcer, animer et monter en compétence les réseaux de relais locaux de correspondants SPOT présents en établissements
Déployer les parcours d'appropriation de la GMAO auprès des équipes
Former les agents aux nouvelles fonctionnalités
Contexte :
Des déplacements fréquents en établissement sur l'ensemble du territoire plusieurs fois par semaine.
Ce que nous vous offrons :
Vous serez formé durant environ 1 à 2 mois à l'application SPOT GMAO, à l'issue de ce poste, vous pourrez continuer une formation en intégrant le cursus de cadre à la maintenance de l'infrastructure.
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 d'une Ecole d'Ingénieur généraliste orienté maintenance avec une première expérience.
Compétences et Qualités souhaitées :
Conduite de changement et transformation des métiers
Autonomie
Rigueur
Proactivité
Bon relationnel
Adaptabilité
Qualités pédagogiques
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l'exploitation et le développement de l'usage du réseau en prenant pleinement sa place de «
producteur et fournisseur de service ».
Labellisé « Top Employer 2018 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Description du poste
Vos missions :
Vous contribuez à l'appropriation de la GMAO par les utilisateurs finaux présents au sein de nos établissements (nos usines de maintenance) en les accompagnant, en les formant et en étant facilitateur entre eux et le programme.
Vos tâches :
Accompagner vos établissements
Déployer les nouvelles fonctionnalités au sein des collectifs utilisateurs
Appuyer et conseiller l'établissement sur la construction de sa stratégie d'appropriation GMAO en cohérence avec la stratégie ZP
Collecter et remonter les demandes terrain (évolution, dysfonctionnements, remarques, paramétrage)
Apporter votre expertise à la maîtrise de SPOT
Mesurer les besoins de formations autour de la prise en main de SPOT
Appuyer les dirigeants locaux et leurs unités dans la mise en oeuvre et le suivi de leurs plans de prise en main
Renforcer, animer et monter en compétence les réseaux de relais locaux de correspondants SPOT présents en établissements
Déployer les parcours d'appropriation de la GMAO auprès des équipes
Former les agents aux nouvelles fonctionnalités
Contexte :
Des déplacements fréquents en établissement sur l'ensemble du territoire plusieurs fois par semaine.
Ce que nous vous offrons :
Vous serez formé durant environ 1 à 2 mois à l'application SPOT GMAO, à l'issue de ce poste, vous pourrez continuer une formation en intégrant le cursus de cadre à la maintenance de l'infrastructure.
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 d'une Ecole d'Ingénieur généraliste orienté maintenance avec une première expérience.
Compétences et Qualités souhaitées :
Conduite de changement et transformation des métiers
Autonomie
Rigueur
Proactivité
Bon relationnel
Adaptabilité
Qualités pédagogiques
