photo Monteur-régleur / Monteuse-régleuse en injection

Monteur-régleur / Monteuse-régleuse en injection

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain. Descriptif du poste Notre client, société à taille humaine spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces plastiques par injection thermoplastique, recherche un Technicien Monteur - Régleur F/H. Rattaché au Responsable d'Atelier Injection, votre rôle consiste à réaliser des opérations de changement de fabrication jusqu'au démarrage série, tout en assurant la conformité du produit/processus et le respect du planning de fabrication. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et assurer l'alimentation matière des presses à injection, - Effectuer les montages/démontages des moules et outillages, - Réaliser les changements de production, - Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements, - Régler les machines en suivant les informations de paramétrage et ajuster les réglages, - Compléter les documents qualité/suivi de production, - Effectuer des contrôles[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance & Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Nous recrutons, pour l'UEMA situé dans l'école maternelle Paul Emile Victor d'Epinal, un psychomotricien (F/H). Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, par le biais de séances individuelles ou collectives, vous évaluez et contribuez à rééduquer les capacités psychomotrices des enfants porteurs d'un trouble du spectre de l'autisme. MISSIONS : - Evaluer les potentialités psychomotrices et sensorielles des enfants ; - Accompagner les enfants sur le plan psychomoteur et sensori-moteur ; - Mettre en œuvre des suivis en fonction des besoins identifier de l'enfant ; - Animer ou co-animer des ateliers ou des sorties sur des thèmes psychomoteurs ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé ; - Participer à des réunions d'équipe et de synthèse. * Compétences requises : * Savoirs : - Connaissance du public autiste Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir faire preuve d'observation et d'analyse - Savoir faire preuve de vigilance - Savoir faire preuve d'apaisement [...]

photo Dispatcheur(euse) répartiteur(trice) transport routier

Dispatcheur(euse) répartiteur(trice) transport routier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carignan, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur logistique magasin et réception (H/F) : Gestion du Magasin et de la Réception : -Participe à la planification des tâches (peut équilibrer la répartition de l'équipe en fonction de l'activité) . -Assure le respect des délais pour les OF internes et SST - Saisit les commandes d'achats nécessaires - Suit la gestion des stocks consommables (cartons, plateaux.) - Réintègre les pièces de retour des ateliers (surplus production) - Participe à la formation de nouveaux arrivants - Participe aux opérations du magasin et de la réception au sein de l'équipe. - Aide à la résolution de problèmes - Veille au respect des règles en vigueur en terme de sécurité et environnement lors de la manipulation des colis. - Assure la bonne exécution des réceptions sur le plan d'administratif. - Garantit l'intégrité du matériel en introduction (réception) dans l'entreprise. - Participe à la planification des tâches (peut équilibrer la répartition de l'équipe en fonction de l'activité) - Etre en capacité de valider les réceptions de sous-traitance (modification[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Au sein d'une équipe transdisciplinaire, sous la responsabilité de la direction : - Accueillir, évaluer et accompagner les usagers de drogues et leur entourage au travers d'entretiens de soutien, motivationnels et psychothérapeutiques. - Participer à l'élaboration des projets individuels. - Définir des objectifs de prise en charge, évaluer les situations, créer des indicateurs concrets de changement et prendre des mesures d'évolution. - Construire et animer des formations en addictologie auprès de partenaires. Participer à l'accompagnement, à l'information et la sensibilisation pour une meilleure compréhension des conduites addictives et un meilleur accompagnement de nos publics dans le soin et la réduction des risques et des dommages. - Réaliser des actions de sensibilisation-prévention auprès des publics cibles. - Animer des ateliers thérapeutiques et/ou groupe de parole avec les usagers. - Constituer une personne « ressource » pour les questions d'ordre psychologique et partager sa compréhension des situations des personnes accompagnées avec les autres membres de l'équipe. - Être en veille permanente au regard des connaissances sur les addictions et sur l'évolution des[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Falaise, 14, Calvados, Normandie

Placé (e) sous l'autorité de la cheffe de secteur du Château G. Le Conquérant, vous aurez pour missions principales d'accueillir les visiteurs et de mettre en œuvre les actions de médiations proposées sur le site. Missions et activités principales du poste : 1- Accueil des visiteurs : -Réaliser l'accueil physique et téléphonique du château Guillaume le Conquérant -Gestion et vente en billetterie et en boutique, mise en place de produits -Gestion et suivi des réservations pour les groupes et les individuels 2- Médiation : -Elaborer et mettre en œuvre des actions de médiations à destination des groupes scolaires et des individuels (visites guidées, visites famille, ateliers et animations) Participer à l'organisation des animations proposées par le site. COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : -Bon relationnel clientèle -Aisance informatique -Maîtrise de l'anglais -Savoir gérer et réguler le fonctionnement d'un groupe -Capacité d'adaptation, grande disponibilité, sens du contact Profil recherché : Formation dans la médiation culturelle, les langues étrangères appliquées l'Histoire, l'Histoire de l'Art, ou le Tourisme (Bac +3 à bac+5) CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDD de 10[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDD jusqu'au 21/11/2027 L'adulte-relais assure des missions d'animation et de médiation dans plusieurs domaines essentiels de la notion d'écocitoyenneté, en vue de promouvoir l'accès des habitants du QPV à une mobilité facilitée, une alimentation de qualité, une consommation écoresponsable. Accueil et orientation Il/Elle accueille, informe et oriente un public en situation d'exclusion sociale et professionnelle, principalement issu du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) « Chemin Vert - Hauts Quartiers », en lien avec nos chantiers d'insertion du Jardin bio, du Garage solidaire et des Ressourceries de l'ASPIRE. Lien social Il/Elle effectue un travail de lien social en animant des ateliers et des activités favorisant l'échange de connaissances et de pratiques, en collaboration étroite avec les partenaires de terrain. Evénements et projets participatifs Il/Elle met en place et développe des événements et projets selon une méthode participative, incluant des thématiques variées telles que la mobilité durable, l'éco-citoyenneté, le réemploi textile et mobilier, ainsi que l'alimentation de qualité.

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Dans le respect du Projet associatif, du Projet d'Etablissement, sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et du Chef de Service du Foyer de Vie vous assurez les missions suivantes : - Dispense des soins courants - Anime des actions de prévention auprès des adultes accueillis (contraception, hygiène, soins, conduites à risque, alimentation.) - Anime des ateliers bien-être à destination des adultes et prodigue des soins de confort - Assure la tenue et le suivi des dossiers médicaux - Coordonne le suivi santé des adultes - accompagne les résidents à des rendez-vous médicaux - Développe le réseau de partenaire au niveau de la santé - Etaye les équipes dans l'accompagnement à la santé du résident - Intervient sur des temps de réunions - Est garante du circuit du médicament qui peut être conditionné ou à conditionner selon les besoins

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons au sein de notre halte-garderie saisonnière à Super Besse à partir du lundi 30/12 du personnel qualifié. Vos missions : Encadrement et sécurité des enfants consistant à : - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiènes et de propretés (espace de vie, linge des enfants) Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir : - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. Diplôme demandé : CAP AEPE (ou équivalent) ou DE Auxiliaire de Puériculture ou DE Educateur(trice) Jeunes Enfants ou DE Infirmièr(e) ou DE Infirmier(e) Puéricultrice Vous pouvez nous contacter au 04 66 65 31 17 et transmettre votre CV par mail

photo Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Emploi Recherche

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Démarrage : Dès que possible Salaire : 2800 € brut mensuels + bonus sur objectifs Spritz Rénovation Énergétique, qui sommes-nous ? Spritz est une jeune entreprise dynamique créée en 2022, basée à Gap, au cœur des Hautes-Alpes. Nous aidons les copropriétés à concrétiser leurs projets de rénovation énergétique en mettant l'humain au cœur de nos actions. Notre mission : accompagner les syndics, gestionnaires de copropriétés et copropriétaires à chaque étape de leur transition énergétique, depuis la définition des objectifs jusqu'à la gestion complète des projets. Nos valeurs : Enthousiasme et dynamisme Implication et esprit d'équipe Mettre en confiance nos partenaires Développer des relations humaines fortes et de qualité Si vous voulez contribuer à un monde plus durable tout en évoluant dans un cadre de vie exceptionnel, rejoignez nous ! Vos missions : 1. Gérer des projets de rénovation énergétique auprès de copropriétés : Coordination de projets : Collaborer avec les copropriétaires et les parties prenantes (syndics, architectes, bureaux d'études) Accompagner à choisir des scénarios de travaux Synthétiser et rendre accessible les propositions techniques des maîtres[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 320 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Parce que le projet de beaucoup de personnes ayant connu la grande précarité est de trouver ou de retrouver un emploi pour subvenir de façon autonome à leurs besoins, les équipes de l'abej SOLIDARITÉ ont souhaité proposer des parcours d'insertion par l'activité économique. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique est donc constitué de 5 ateliers chantier d'insertion dont un dans le secteur de la propreté. Missions : En lien et sous la responsabilité du directeur IAE et du coordinateur propreté, l'encadrant.e technique propreté aura pour missions : - Coordonner et animer une équipe d'agents de propreté -[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'abej SOLIDARITE recherche Pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique (IAE) 1 Encadrant.e Technique d'insertion Maintenance des Bâtiments En CDI - poste basé sur Lille Contexte L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Parce que le projet de beaucoup de personnes ayant connu la grande précarité est de trouver ou de retrouver un emploi pour subvenir de façon autonome à leurs besoins, les équipes de l'abej SOLIDARITÉ ont souhaité proposer des parcours d'insertion par l'activité économique. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique est donc constitué de 5 ateliers chantier d'insertion dont un dans le secteur de la Maintenance des Bâtiments. Missions En[...]

photo Responsable de ressourcerie

Responsable de ressourcerie

Emploi

Poix-Terron, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CONTEXTE : La ressourcerie culturelle est une initiative lancée par la cie NoS CRAETHERA et BO Ressourcerie sur le territoire des Ardennes. Cette ressourcerie culturelle a vocation à organiser le réemploi d'objets et de matériaux au bénéfice des artistes et des artisans d'art. Une partie des missions s'effectuera en lien avec le Comité de Pilotage du projet (BO Ressourcerie, compagnie NoS Craethera, DRAC) et sera définie en fonction des directions prises lors de réunions régulières. La/le référent(e) devra mettre en oeuvre les orientations et les préconisations d'actions décidées par le Comité de Pilotage et rendre régulièrement compte de l'avancement de ses missions. ANIMER : Réaliser une veille informationnelle (projets expérimentaux, appels à projet etc.) Poursuivre l'intégration au sein des réseaux travaillant sur le réemploi dans le milieu artistique et interagir avec les partenaires "experts" déjà mobilisés Faire connaître et promouvoir le principe de la Ressourcerie Culturelle auprès des différentes parties prenantes (compagnies, écoles d'art, manifestations culturelles, acteurs publics etc.) Permettre la création d'une communauté artistique de la « Ressourcerie[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Châtelaillon-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible Les principales missions relatives au poste : Accompagnement auprès des personnes autistes dans le quotidien Mise en place et suivi de projets personnalisés d'intervention S'impliquer dans la mise en place et la supervision des outils de communication alternative et dans l'analyse des comportements problèmes Favoriser le lien avec les familles et les partenaires sanitaires et médico-sociaux Animation d'ateliers Co-animation de réunion éducative Participer à la bonne diffusion de l'information Gestion de l'organisation quotidienne de l'établissement et coordination des équipes dans la réalisation de leurs missions Gestion du planning d'activités des personnes accompagnées Collaborer avec les autres éducateurs spécialisés coordinateurs de la MAS M.A.VIE, du service Oxygène, de l'ETAP/UR, du GEM-TSA Soutenir la pratique des équipes dans le champ éducatif et les bonnes pratiques professionnelles Expérience requise dans l'accompagnement de personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme associé ou non à une déficience intellectuelle Connaissances théoriques et pratiques des méthodes éducatives adaptées aux personnes avec TSA Expérience[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre la CMAR CVL recrute pour son établissement de Blois (41) un(e) Conseiller(e) d'entreprises. Missions générales : - Conseiller et accompagner les chefs d'entreprises : conseil individuel (gestion, juridique, commercial...), recherche de financements, montage de dossiers d'aides. - Prospecter et suivre les entreprises afin d'enrichir la connaissance du territoire, de détecter des besoins, et de prescrire des prestations adaptées, - Détecter les problématiques des entreprises et leurs besoins d'accompagnement, - Élaborer et présenter les dossiers d'aide[...]

photo Chef de centre réparation automobile

Chef de centre réparation automobile

Emploi Automobile - Moto

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Leader et animateur de votre équipe, vous : Impulsez une dynamique collective sur la surface de vente grâce à votre exemplarité et votre proximité, Fédérez et managez votre équipe autour de projets communs, Commerçant, vous : Garantissez l'accueil et la prise en charge de chaque client, Anticipez, planifiez et optimisez l'activité du magasin et les temps forts commerciaux avec votre franchisé, Assurez la qualité, l'attractivité et la tenue de la surface de vente, Définissez et développez des actions d'amélioration pour garantir la satisfaction et la fidélisation de vos clients. Gérez vos stocks et l'application des procédures de gestion (flux financiers, inventaires.) Votre profil : Vous êtes animé(e) par la satisfaction client et reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et de la communication. Relever de nouveaux challenges en équipe est pour vous une source de plaisir au quotidien. Vous avez acquis une expérience en management d'équipe, idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à donner du sens et à impulser une dynamique commerciale au service du client. Nous vous proposons Venez travailler au sein[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-André-de-la-Roche, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Missions du poste: - Référent Parcours du Programme de Réussite Educative (PRE) et CLAS (50%) Accompagner les enfants et leur famille sur le volet socio-éducatif. S'assurer de la mise en œuvre des préconisations. Participer à la réflexion collective sur le diagnostic individuel et les préconisations. Appuyer le référent de territoire dans l'organisation des Equipes Pluridisciplinaire et de Soutien (élaboration des ordres du jour et comptes rendus de réunions, diffusion de l'information en interne et externe, participation). Assurer le relais d'informations sur les situations nominatives et personnelles. Gérer et tenir un suivi des dossiers, élaborer des bilans. Accompagner et impliquer les parents dans le suivi de parcours des enfants. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant. Participer aux formations proposées par le service. Assurer le lien entre les différents partenaires (les enfants, les parents, l'éducation nationale et les différents intervenants). Partager les informations en sa possession et rendre compte à sa[...]

photo Conducteur(trice)-régleur(se) mach façonnage ind graphique

Conducteur(trice)-régleur(se) mach façonnage ind graphique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Genlis un Animateur Régleur sur CN H/F Poste à pourvoir en CDI Missions : - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une série - Installer et régler les outils selon les dossiers de fabrication - Garantir le réglage avant lancement en série (contrôle 1ère pièce OK, document de production rempli) - Apporter un appui technique aux opérateurs régleurs durant la production série - Participer à l'organisation de l'atelier - Apporter un appui technique aux services supports - Assurer le passage des consignes - Participer aux actions d'améliorations et de résolutions (optimisation de programme) - Mise au point de nouvelles pièces - Création & optimisation de programme Package Salariale & Conditions : Travail en 2x8 du lundi au vendredi o Contrat CDI o Titre Restaurant o Mutuelle et œuvres sociales du CSE o Rémunération selon expérience sur la base de 35 k€ o Indemnités km Profil recherché : Profil recherché : o Formation en mécanique générale ou décolletage souhaitée. o Vous êtes fort d'une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie. Vous êtes[...]

photo Commercial(e) en biens intermédiaires et matières premières

Commercial(e) en biens intermédiaires et matières premières

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

1. Prospection et Développement de la Clientèle - Identifier et démarcher de nouveaux clients (cavistes, restaurateurs, grossistes, distributeurs, etc.). - Participer à des salons professionnels, foires, et événements viticoles pour promouvoir le domaine et élargir le réseau. - Effectuer des visites sur le terrain pour présenter les produits aux clients potentiels. 2. Gestion de la Relation Client - Maintenir et renforcer les relations avec les clients existants. - Assurer un suivi commercial personnalisé (commandes, réassort, informations sur les produits). - Offrir un service après-vente de qualité et gérer les éventuels litiges ou retours. 3. Promotion des Produits - Organiser des dégustations auprès des clients (professionnels et particuliers) pour mettre en avant les spécificités des vins du domaine. - Former les clients à l'histoire et aux particularités du domaine, de ses cépages et de ses méthodes de production. 4. Gestion des Commandes et Logistique - Prendre et transmettre les commandes au service administratif ou à la production. - assurer[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs, organisme privé en charge d'une mission de service public, recrute un conseiller services de l'assurance maladie en CDI pour intégrer son service accueil physique. Au terme de ce contrat, une embauche en CDI pourra être envisageable. La CPAM du Doubs emploie près de 430 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 510 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins. DESCRIPTION DU POSTE : La mission consiste à répondre aux attentes du public afin de leur délivrer des conseils et informations en lien avec les différentes prestations de l'Assurance Maladie à travers : - l'animation de notre espace « libre-service » - l'animation des ateliers numériques - Réalisation des appels sortants L'équipe des conseillers services de l'assurance maladie assure en moyenne 40 visites par jour. Vous bénéficierez à votre arrivée, ainsi que tout au long de votre intégration, d'une formation métier et d'un accompagnement. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la relation clients et/ou de la communication, Vous êtes[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre la CMAR CVL recrute pour son établissement de Chartres / Lucé (28) un(e) Conseiller(e) d'entreprises. Missions générales : - Conseiller et accompagner les chefs d'entreprises : conseil individuel (gestion, juridique, commercial...), recherche de financements, montage de dossiers d'aides. - Prospecter et suivre les entreprises afin d'enrichir la connaissance du territoire, de détecter des besoins, et de prescrire des prestations adaptées, - Détecter les problématiques des entreprises et leurs besoins d'accompagnement, - Élaborer et présenter les[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'E2C recherche un(e) chargé(e) de relation entreprise pour contribuer à l'étude des besoins en recrutement des entreprises, apporter des solutions en termes de sorties aux jeunes et contribuer à renforcer la place des acteurs économiques dans les parcours pédagogiques de l'E2C Isère. Le poste est rattaché au Pôle Innovation, partenariat et communication et travaillera en lien étroit avec les professionnels des différents sites. - Animer le réseau d'entreprises existants (près de 2 000 contacts), en lien avec les coordinatrices de site, sur l'ensemble du département - Prospecter de nouvelles entreprises, en ciblant les secteurs en tension et les projets professionnels des jeunes accueillis - Promouvoir, en interne, les offres d'emploi collectées et, en externe, les profils de jeunes accueillis au sein de l'E2C Isère - Entretenir des liens privilégiés avec les entreprises prospectées pour fidéliser le partenariat à l'E2C - Organiser et animer des ateliers en lien avec les bassins d'emploi et les opportunités - Enrichir l'axe « Apprentissage » de l'E2C Isère, en collaboration avec la référente dédiée - Participer à l'organisation d'événements et temps-forts - Être force[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

**** OUVERTURE CRECHE ASSOCIATIVE TOILES **** Prévue début avril 2025 Venez rejoindre une équipe de 12 membres pour l'ouverture de notre crèche associative de 28 places quartier Dalby à Nantes ! Description du poste : Poste à pourvoir debut avril pour un temps complet sur 5 jours (temps partiel possible), planning fixe avec une amplitude horaire de 7h30 à 19h. Fermeture de 2 semaines début août, 1 semaine à Noël, tous les jours fériés et les ponts, 6 semaines de congés annuels. Travail d'animation et d'accueil parents-enfants sur 5 samedi matin répartis sur l'année. Convention collective Alisfa, Salaire brut mensuel d'environ 2300€ Nos valeurs phares sont déclinées dans chaque aspect du projet d'établissement : - Respect de l'environnement : Les changes des enfants s'effectuent en 100% couches lavables, l'équipe maximise le jeu en plein air en proposant un accès quotidien au jardin ainsi que des sorties hebdomadaires hors de la structure. - Egalité des genres : une attention particulière est portée à la parole adressée aux enfants, on la souhaite valorisante et bienveillante hors de tout stéréotypes de genre. - Accessibilité : Mixité sociale, accueil d'urgence et[...]

photo Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo

Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo

Emploi

Canourgue, 48, Lozère, Occitanie

Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : 9 janvier à fin juin; - Type de contrat : CDD (environ 15h/semaine) ; - Secteur : La Canourgue (48500); - Rémunération : 870 € brut / mois; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : télétravail. -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice, le/la Moniteur/trice Educateur/trice (H/F) sera chargé(e) de : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne ; - Répondre aux principes d'entraide et de remplacement pour assurer la qualité des interventions auprès des usagers en termes de sécurité, de santé, d'intégrité et d'intimité ; - Participer aux réunions institutionnelles ; - Organiser et animer des activités individuelles et/ou collectives : élaborer et partager des projets d'activités, animer des ateliers, aider à l'organisation du temps libre, aider au choix et la préparation des vacances adaptées, favoriser la participation à la vie locale. Sensibiliser la personne aux démarches la concernant (RdV, soins, démarches administratives.) ; - Actualiser le Projet Personnalisé en fonction des besoins ou de l'évolution des demandes de la personne ; - Rédiger des documents inhérents aux dossiers individuels ; - Maintenir le cadre de vie et la sécurité des personnes. Date de prise de poste souhaitée : 01/02/2025

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Han-lès-Juvigny, 55, Meuse, Grand Est

Contrat : CDI 0,50 ETP Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS : En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON PERCE-NEIGE : La Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55), se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places (dont 1 en accueil temporaire) et d'un Etablissement d'Accueil[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Han-lès-Juvigny, 55, Meuse, Grand Est

Contrat : CDI 0,75 ETP Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS : En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON PERCE-NEIGE : La Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55), se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places (dont 1 en accueil temporaire) et d'un Etablissement d'Accueil[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le conseiller en insertion : - accueille et reçoit le public en entretien - établit un diagnostic individualisé approfondi de la situation du public reçu - informe et aide à l'orientation du public ciblé - accompagne l'élaboration et à la réalisation du parcours d'insertion - coopère avec des partenaires extérieurs - assure la veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d'actions spécifiques - organise et anime des ateliers et des informations collectives - assure un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d'information I-MILO) - s'implique dans les projets développés par la Mission Locale La fonction de Conseiller recouvre 2 types d'activités principales : - activités liées à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des jeunes - activités liées au développement de l'initiative locale Il s'agit de privilégier une approche globale des problèmes de l'insertion, un processus d'intervention qui s'articule autour de 4 grands types d'opérations: - observation, écoute des publics jeunes et de leur situation - diagnostic des besoins et ressources - élaboration[...]

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Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Economie - Finances

Rozérieulles, 57, Moselle, Grand Est

Contexte et enjeux du poste : Depuis le 1er septembre 2020, les 6 agences de l'eau ont mutualisé leurs services informatiques. La DSIUN (Direction des Systèmes d'Information et des Usages Numériques) a ainsi été créée. La mutualisation des SI des agences de l'eau, consiste à : -> Concevoir le 7ième SI commun des agences de l'Eau à travers un Plan de Transformation Numérique (PTNAE) -> Maintenir l'existant (infrastructures et solutions logicielles) jusqu'à leur « extinction » au profit du SI mutualisé. Parmi les grands programmes de transformation numérique figure la gestion des Aides permettant le financement d'actions en faveur de la reconquête du bon état de l'eau et de l'adaptation au changement climatique. La solution progicielle commune sous-jacente (solution PourMesDossiers de l'éditeur ESABORA) est en cours de déploiement et nécessite des adaptations pour répondre aux nombreux besoins de rapportage (Ministère, Préfecture, Collectivités territoriales, Conseil d'Administration de l'Agence, etc.) Dans cette perspective, vous accompagnez la maîtrise d'ouvrage dans l'extraction des données afférentes et la mise en forme de celles-ci pour répondre aux demandes métiers[...]

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Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo

Emploi

Auchel, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : 9 janvier à fin juin; - Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (7h30/semaine) ; - Secteur : Auchel (48500); - Rémunération : 430 € brut / mois; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : télétravail.[...]

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Architecte d'intérieur

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation[...]

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Architecte d'intérieur

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LA REGIE DE QUARTIER « REUSSIR L'INSERTION A BRON » (RIB) recrute UN.E CONSEILLER.ÈRE. D'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE - TEMPS PARTIEL 80 % ou temps plein CDD dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie L'association Régie de Quartier RIB, 48 salariés, a pour objet de développer l'amélioration du cadre de vie et du lien social au sein de son territoire d'intervention. A cette fin et, dans une démarche d'économie sociale et solidaire, RIB propose : - D'offrir des services d'écoute, d'accompagnement, de formation, de conseils aux habitants. - De chercher des opportunités permettant la création et le développement d'emploi pour les habitants en difficulté d'insertion. - De veiller sur les évolutions et les besoins du territoire. - D'effectuer l'entretien d'immeubles, d'espaces verts etc. Elle travaille en étroite collaboration avec les différents partenaires locaux et nationaux (collectivités territoriales et locales, Etat, Europe etc.) Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice du Pôle Accès à l'Emploi, le.la C.I.S.P. sera en charge de l'accompagnement et du suivi de personnes en parcours RSA et l'animation des Espaces Emploi de Proximité de la ville[...]

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Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Economie - Finances

Châtelard, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Parmi les 7 sites Natura 2000 qui concernent en tout ou partie le territoire du Parc naturel régional du Massif des Bauges, ce dernier est structure porteuse et animatrice de 5 sites. Le réseau Natura 2000 du Parc est stabilisé et bien approprié localement dans sa mise en oeuvre. Cette politique et sa philosophie prennent une part importante dans les dispositifs en faveur de la biodiversité du Parc, et s'inscrivent pleinement dans son document cadre, la Charte, en cours de renouvellement. La gestion des sites Natura 2000 est encadrée par des documents d'objectifs qui doivent être actualisés de manière régulière. Aujourd'hui ce délai de révision est approximativement de 15 années. Sur les 5 sites gérés par le Parc, les documents d'objectifs ont été renouvelés pour 3 d'entre eux et 2 restent à réviser : Tourbières des Creusates et Mont Colombier. Le métier s'exerce sous l'autorité hiérarchique du directeur et sous l'autorité fonctionnelle de la chargée de mission Natura 2000. Missions et activités principales : - Evaluation des documents d'objectifs en cours : Centralisation et rassemblement des informations, Appropriation et synthèse, écriture des rapports d'évaluation. -[...]

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Ingénieur / Ingénieure CVC

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Vélizy (78), un Expert Ingénieur spécialisé en Energie, CVC et Electricité H/F. Entreprise spécialisée en Architecture et expertise Navales, qui conçoit des navires maritimes et fluviaux : commerces, passagers, navires complexes, yacht, plaisances. Vos missions : - Rédiger et préparer les clauses techniques générales et particulières en assurant la cohérence avec les études de conception et les interfaces inter-métiers - Assurer les échanges techniques par écrit ou en animant des réunions de clarification avec les fournisseurs (avec l'appui des experts et responsables techniques) - Solutionner les points ouverts techniques en lien avec le contrat : mener des ateliers de résolution inter-métiers, synthétiser et porter les solutions en comité décisionnaire. - Organiser puis piloter la surveillance des fournisseurs (étude, fabrication, qualification). Cela inclut : - L'animation de réunions d'avancement - La tenue des plannings d'étude et de fabrication par le fournisseur - La coordination et réalisation de la vérification documentaire (ex : plans de fabrication, notes de calculs, spécifications[...]

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Aide chaudronnier / Aide chaudronnière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN Parthenay recherche pour le compte de son client un RESPONSABLE CHAUDRONNERIE H/F. Finalité de l'emploi : Assurer la production optimale de nos appareils dans un esprit de performance qualité, coût, délais, et satisfaction client ainsi que le bien-être au travail de ses collaborateurs. Description des activités significatives : Planification : - S'assurer du respect des besoins clients, - Garantir l'adéquation charge/capacité des postes de travail, définir le plan d'actions correspondant et si nécessaire, alerter son manager. Amélioration continue et performance industrielle : - Garantir la performance de son service, - Piloter la démarche Lean dans son service : Analyser, identifier les défaillances de son processus et établir le plan d'action Optimiser l'outil et le process de production de l'atelier S'assurer du suivi et de la réalisation des projets internes en cours - Etablir les indicateurs de performance (KPI) demandés - Contribuer à l'amélioration continue de son service dans une démarche globale de performance Management des équipes : - S'assurer de la mise en place des personnes compétentes aux différents postes de travail, et[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez une Association qui bouge ! Intégrez l'ARSEAA au sein du Pôle Adultes Henri Cros au sein du Foyer de vie "Les Cèdres" 63 personnes accueillies en hébergement et 4 en accueil de jour ! Nous recrutons UN.E MONITEUR EDUCATEUR ACTIVITES DE JOUR F/H en CDI temps complet - CCNT 1966 - 411 avec reprise d'ancienneté. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de Directeur de Pôle et par délégation sous la Responsabilité hiérarchique du Chef de service du Foyer de vie et en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et des projets d'établissements, il ou elle : - Participe à la mise en place d'actions concernant le projet personnalisé, travaille et veille à la cohérence globale de la prise en charge. - Contribue à l'élaboration et participe à la mise en place des actions et au suivi du projet éducatif, en établissant une relation personnalisée avec la personne accueillie, dans le but de préserver ses acquis en les valorisant par le biais d'un accompagnement collectif et individualisé. - Est en capacité d'élaborer les outils, d'animer et coordonner un collectif par le biais d'un atelier (travaux manuels, élaboration de projets culturels, activités[...]

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Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Agroalimentaire

Barroux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons, pour la période estivale JUILLET- AOUT, un(e) employé (e) salarié en CDD pour l'accueil des visiteurs, la tenue de notre boutique, pour le ménage et l'entretien des différents espaces du château ainsi ainsi que pour nous aider ponctuellement à la production (embouteillage et habillage des bouteilles d'eau de vie et de whisky du château) Vos missions: Vous aurez comme mission principale d'accueillir les visiteurs du Château, de les conseiller, de tenir la billetterie et la boutique. Après une nécessaire formation continue de plusieurs mois, vous devrez également à terme pouvoir prendre en charge des visites guidées de la distillerie. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Boutique du château. Vous contribuerez à la mise en œuvre du programme d'animations (ateliers dégustations, soirées concert, journées européennes du patrimoine...etc.). Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, suivrez les réservations et la gestion des mails. De plus, vous aiderez l'équipe dans l'accueil et le conseil des visiteurs (tout particulièrement sur la cave à whiskys de la boutique), la tenue de la billetterie et de la boutique. Votre[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association recherche, dans le cadre de son Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) sur le secteur d'Avignon, un Accompagnateur social (H/F) afin d'assurer l'accompagnement social d'un public jeune. Fière de ses valeurs sociales, API Provence s'engage et agit pour un monde plus juste ! Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez-nous !!! Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer un accompagnement social individuel et collectif lié au logement des jeunes Informer et accompagner les jeunes reçus par le service Mettre en place et suivre l'accès aux dispositifs de droit commun et plus spécifiquement ceux liés au logement, en lien avec la coordinatrice Travailler sur l'équilibre (ou la gestion) budgétaire Développer et animer un réseau de partenaires extérieurs et institutionnels Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives des actions et projets Animer des réunions techniques et/ou des ateliers collectifs Participer à la rédaction de bilans d'activité Réaliser de la prospection immobilière (bailleurs privés et agences du territoire) Diplôme souhaité : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous devrez: - accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. - Exercer une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. - Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de « référent » auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissage de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) à nos Coordinateur(rice)s d'Équipe au sein de nos Agences Locales d'Insertion, nous recherchons notre futur(e) Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle F/H pour l'ALI de Drancy. Vos missions principales : - Mobilisation sur le terrain : Aller à la rencontre des allocataires du RSA pour les engager dans leur parcours d'accompagnement, tout en tissant des liens avec les services du territoire. - Accompagnement individualisé : Réaliser le diagnostic socio-professionnel des bénéficiaires, établir un lien de confiance, identifier leurs besoins et compétences, et proposer un plan d'action sur-mesure. Accompagner à la résolution des freins sociaux et à la construction de projets professionnels adaptés. - Création de partenariats : Développer un réseau d'entreprises pour identifier des opportunités d'emploi ou de formation. - Assurer le suivi des actions : reporting, respect des échéances, traçabilité. - Animation collective : Concevoir et animer des sessions collectives avec l'équipe pour expérimenter des modes d'accompagnement innovants : ateliers, coaching, actions hors les murs. Votre profil : Vous disposez d'une formation dans l'accompagnement[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos principales missions en tant que médiateur/trice social/e : - Conduire le Bus France Services Saint Denis, assurer la sécurité des biens et des personnes durant son déploiement - Accueillir le public (définir le cadre, assurer un accueil personnalisé, échanger avec les usagers, écouter, identifier et reformuler les besoins, chercher une solution, orienter vers les structures adaptées.) selon le respect de la norme de la médiation sociale AFNOR NF 60-600 - Informer et conseiller les usagers ou clients sur les droits et devoirs (remplir des formulaires, accompagner sur l'espace numérique, faciliter la prise de rendez-vous, sensibiliser les usagers.) - Organiser son activité de médiation (consulter son planning, préparer ses missions, rendre compte de son activité) - Traiter la médiation dans le respect de la relation (établir un contact et un climat de confiance, apporter une réponse adaptée, agir avec impartialité et neutralité.) - Participer à la vie de la structure (intégration de nouveaux salariés, participation à des groupes de travail ou réunion partenaires, aide à la construction de support de travail.) - Participer à des animations locales ou autres évènements[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client dans le secteur pédagogique un(e) Chargé(e) de mission. Ce poste vise à accompagner les étudiants tout au long de leur parcours de formation (stages et alternances). Vos missions sont les suivantes : Préparation des campagnes stages et alternance : - Élaborer les fiches descriptives, plannings de formation et paramétrer les outils numériques. - Participer à la promotion du Career Center lors de JPO, salons et forums. Accompagnement des étudiants : - Valider les candidatures et réaliser des entretiens de positionnement. - Animer des ateliers pratiques pour dynamiser leur recherche : CV, lettres de motivation, entretiens, profils LinkedIn, etc. - Piloter et dynamiser les recherches en collaboration avec le Chargé de Mission Placement Entreprise. Gestion des placements : - Piloter les placements en alternance et stages : - Sécuriser les éléments contractuels (conventions, négociations, gestion des ruptures). - Valider les missions et conventions selon la feuille de route définie. - Garantir un suivi qualitatif et tutoral des stagiaires et alternants via les outils numériques. Suivi et coordination : - Animer les livrets et suivre leur[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle socio-judiciaire/insertion formation qui a vocation à accompagner des personnes placées sous-main de justice au sein du service socio-judiciaire (SSJ) et des personnes éloignées de l'emploi au sein du service formation-insertion (SFI). Plus particulièrement, la création de ce poste intervient dans le cadre de la loi pour le plein emploi visant des actions de repérage de remobilisation et d'accompagnement (O2R), sur le département du Val d'Oise, des publics particulièrement éloignés de l'emploi afin de faciliter leur réinscription à France travail et leur réintégration progressive sur le marché du travail. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les chef-fes de service, la coordinatrice et les autres pôles de l'association et partenaires du territoire. PRINCIPALES MISSIONS √ Suite à orientation par le référent de parcours-CIP O2R, assurer un accompagnement social renforcé, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne et ce, en vue de lever les freins à l'emploi (budget, logement, santé, vie sociale, .) √ Quand nécessaire, accompagner physiquement les personnes dans[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Sous l'autorité du chef de service, sportif aura pour missions de : - Déterminer les objectifs sportifs dans le cadre de l'élaboration du projet éducatif - Encadrer et animer des ateliers sportifs - Assurer l'accompagnement individuel de l'usager - Observer, évaluer les capacités de l'usager afin d'adapter le support sportif - Favoriser l'inclusion de l'usager au sein d'un club sportif en milieu ordinaire - Participer au développement des compétences sociales dans le cadre d'activités sportives - Participer aux réunions d'équipe - Etablir des relations avec des partenaires pour la mise en œuvre d'activités sportives - Informer et conseiller de manière spécifique l'usager et sa famille sur le choix de la discipline sportive et les modalités d'accès - Effectuer le suivi du matériel et/ou des équipements sportifs - Rédiger le compte rendu d'évolution de l'usager et proposer des perspectives Profil : Diplôme : BP ou DE JEPS Capacité d'écoute, d'animation et médiation Bonne connaissance du handicap intellectuel, des TED et de l'autisme Aptitude au travail en équipe et à s'inscrire dans un réseau de partenaires Capacité d'écoute et de médiation Connaissance du cadre législatif[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

MISSION PRINCIPALE : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle repère, accueille, informe, oriente et accompagne le public jeunes 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle. COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Accueillir et recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individualisé approfondi de la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d'actions spécifiques ; - Organiser et animer des ateliers et des informations collectives - Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d'information I-MILO); - S'impliquer dans les projets développés par la Mission Locale DEFINITION DES TACHES : La fonction de Conseiller recouvre deux types d'activités principales. D'une part les activités liées à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des jeunes,[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Enseignement - Formation

Mana, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Mana, Guyane Française, 973 --- Nous recherchons pour notre site de Mana, un chargé de mission Ecologie H/F qui sera un acteur engagé de l'association MUNTU GWIYANN et force de proposition, participera aux échanges, à la recherche de solutions et contribuera aux orientations stratégiques de développement de l'association sur la Guyane. Description du poste Objectifs principaux : - Coordination, montage et mise en œuvre d'ateliers participatifs avec les populations urbaines, périurbaines, rurbaines de milieux naturels à enjeux, scolaires et non-scolaires ; - Développement, animation et communication autour des différents outils participatifs développés. Quelques actions spécifiques : - Mise en place et développement d'animations de sensibilisation à la biodiversité et à l'environnement (sorties nature (oiseaux, scorpions, serpents.), sortie nocturne, stands de sensibilisation sur les marchés, interventions dans les écoles, 2 Aires terrestres éducatives.) - Gérer la communication sur les réseaux 2.0, - Recherches de subventions et rédactions de rapport d'activités. D'autres travaux relatifs à la vie de l'association pourront être demandés (recherche[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, ECOTEC recherche pour son établissement Ecole Internationale TUNON de BORDEAUX un Conseiller Commercial en formation H/F en contrat CDI. Description du poste : Le Conseiller Commercial Formation H/F contribue à la réalisation des objectifs fixés dans la politique commerciale ECOTEC. Il développe le nombre d'étudiant(e)s et d'entreprises de l'école. Il informe et conseille les étudiant(e)s dans leurs projets de formation (formation en alternance, formation initiale et formation professionnelle). Assurer le développement commercial : Assurer la prospection et le suivi de vos campagnes auprès des entreprises et prospects. Sourcer et démarcher les entreprises susceptibles d'accueillir alternants et stagiaires de l'Ecole Développer et entretenir le portefeuille des entreprises partenaires Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste, définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise) Mettre à jour les données et outils informatiques utiles à votre commercialisation : CRM, CVthèque, tableau de reporting. Fidéliser les entreprises[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

REPÈRES Loire est un collectif de structures de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Porté par l'Association ENVIE Rhône-Alpes, il a vocation à mutualiser la fonction de relation entreprises pour faciliter l'accès à l'emploi durable des personnes accompagnées et développer le recrutement inclusif au sein de la métropole stéphanoise. Finalité du poste : Vous construisez et développez des relations partenariales avec les entreprises du territoire pour permettre l'embauche des candidats accompagnés dans le cadre du dispositif. Principales responsabilités : En collaboration avec la Responsable de Repères Loire Vous renforcez l'accompagnement des candidats vers l'emploi : - Validation du projet professionnel et des critères de recherche d'emploi - Préparation des candidatures : recherche d'offres, simulations d'entretiens etc. - Animation d'ateliers collectifs de préparation à l'emploi - Suivi dans l'emploi pendant les 6 premiers mois Vous accompagnez les entreprises employeuses dans leur démarche de recrutement : - Analyse des besoins en compétences - Pré-qualification de candidatures - Suivi et animation de réseau Vous[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

'Rejoignez-nous pour piloter la transition écologique et renforcer les synergies sur notre territoire ! Une ambition : transformer les déchets des uns en ressources pour les autres en accompagnant les entreprises locales dans leurs transitions écologiques et industrielles. Vous êtes passionné(e) par l'économie circulaire et l'écologie industrielle ? Vous avez le talent pour fédérer, innover et développer des projets concrets au service d'un territoire en pleine transformation ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : 1. Piloter la stratégie d'Écologie Industrielle et Territoriale (EIT) et dynamiser les projets : - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions EIT ambitieux en lien avec les objectifs de la collectivité. - Organiser des ateliers de bourse aux ressources pour valoriser les ressources inutilisées. - Faciliter la coopération entre acteurs locaux (entreprises, collectivités, associations) pour développer des synergies innovantes. - Suivre et évaluer l'impact des initiatives engagées. 2. Imaginer et développer de nouveaux projets EIT : - Explorer la faisabilité d'une matériauthèque locale pour favoriser le réemploi des matériaux. - Lancer des opérations[...]

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Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE DE LA COHESION TERRITORIALE ________________________________________ GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE Chargé de mission Santé - Autonomie (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - accélérer les dynamiques de transition économique ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. Sur ce dernier enjeu, une politique ambitieuse est développée en matière de santé et d'autonomie. Celle-ci s'articule autour de plusieurs dispositifs : un contrat local de santé, un conseil local de santé mentale, un atelier santé ville, une charte handicap, une feuille de route bien-vieillir LE POSTE[...]

Ressources supplémentaires