informations générales
Grenoble
L'E2C recherche un(e) chargé(e) de relation entreprise pour contribuer à l'étude des besoins en recrutement des entreprises, apporter des solutions en termes de sorties aux jeunes et contribuer à renforcer la place des acteurs économiques dans les parcours pédagogiques de l'E2C Isère.
Le poste est rattaché au Pôle Innovation, partenariat et communication et travaillera en lien étroit avec les professionnels des différents sites.
- Animer le réseau d'entreprises existants (près de 2 000 contacts), en lien avec les coordinatrices de site, sur l'ensemble du département
- Prospecter de nouvelles entreprises, en ciblant les secteurs en tension et les projets professionnels des jeunes accueillis
- Promouvoir, en interne, les offres d'emploi collectées et, en externe, les profils de jeunes accueillis au sein de l'E2C Isère
- Entretenir des liens privilégiés avec les entreprises prospectées pour fidéliser le partenariat à l'E2C
- Organiser et animer des ateliers en lien avec les bassins d'emploi et les opportunités
- Enrichir l'axe « Apprentissage » de l'E2C Isère, en collaboration avec la référente dédiée
- Participer à l'organisation d'événements et temps-forts
- Être force de proposition pour inclure toujours davantage les entreprises dans le projet pédagogique de l'E2C Isère
- Travailler en équipe avec les personnes membres du pole entreprise
Compétences spécifiques
- Maitriser les techniques de recherche d'emploi et connaitre le monde de l'entreprise et des Ressources humaines
- Connaitre les spécificités et mener une veille régulière sur le marché de l'emploi du bassin, l'offre de formation professionnelle et d'apprentissage
- Utiliser les outils numériques choisis par l'E2C Isère (Office 365, plate-forme de formation à distance, système d'informations interne, outil d'orientation) et assurer le report régulier dans notre système d'informations
- Avoir la capacité de partager en équipe les informations essentielles nécessaires à l'accompagnement efficace du jeune par l'ensemble de l'équipe
- Avoir la capacité de de conduire des projets, de travailler en réseau et en collaboration avec les différents partenaires de l'E2C Isère
- Avoir la capacité d'analyser les situations, d'en rendre compte, et d'être force de proposition pour un bon niveau d'autonomie dans ses missions
- Faire preuve de réserve et de neutralité professionnelle
- Avoir le sens de l'écoute et de la communication
- Avoir un réel intérêt pour la promotion de profil auprès des entreprises et des partenaires
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste est rattaché au Pôle Innovation, partenariat et communication et travaillera en lien étroit avec les professionnels des différents sites.
- Animer le réseau d'entreprises existants (près de 2 000 contacts), en lien avec les coordinatrices de site, sur l'ensemble du département
- Prospecter de nouvelles entreprises, en ciblant les secteurs en tension et les projets professionnels des jeunes accueillis
- Promouvoir, en interne, les offres d'emploi collectées et, en externe, les profils de jeunes accueillis au sein de l'E2C Isère
- Entretenir des liens privilégiés avec les entreprises prospectées pour fidéliser le partenariat à l'E2C
- Organiser et animer des ateliers en lien avec les bassins d'emploi et les opportunités
- Enrichir l'axe « Apprentissage » de l'E2C Isère, en collaboration avec la référente dédiée
- Participer à l'organisation d'événements et temps-forts
- Être force de proposition pour inclure toujours davantage les entreprises dans le projet pédagogique de l'E2C Isère
- Travailler en équipe avec les personnes membres du pole entreprise
Compétences spécifiques
- Maitriser les techniques de recherche d'emploi et connaitre le monde de l'entreprise et des Ressources humaines
- Connaitre les spécificités et mener une veille régulière sur le marché de l'emploi du bassin, l'offre de formation professionnelle et d'apprentissage
- Utiliser les outils numériques choisis par l'E2C Isère (Office 365, plate-forme de formation à distance, système d'informations interne, outil d'orientation) et assurer le report régulier dans notre système d'informations
- Avoir la capacité de partager en équipe les informations essentielles nécessaires à l'accompagnement efficace du jeune par l'ensemble de l'équipe
- Avoir la capacité de de conduire des projets, de travailler en réseau et en collaboration avec les différents partenaires de l'E2C Isère
- Avoir la capacité d'analyser les situations, d'en rendre compte, et d'être force de proposition pour un bon niveau d'autonomie dans ses missions
- Faire preuve de réserve et de neutralité professionnelle
- Avoir le sens de l'écoute et de la communication
- Avoir un réel intérêt pour la promotion de profil auprès des entreprises et des partenaires
