informations générales
Bar-le-Duc
Le conseiller en insertion :
- accueille et reçoit le public en entretien
- établit un diagnostic individualisé approfondi de la situation du public reçu
- informe et aide à l'orientation du public ciblé
- accompagne l'élaboration et à la réalisation du parcours d'insertion
- coopère avec des partenaires extérieurs
- assure la veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d'actions spécifiques
- organise et anime des ateliers et des informations collectives
- assure un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d'information I-MILO)
- s'implique dans les projets développés par la Mission Locale
La fonction de Conseiller recouvre 2 types d'activités principales :
- activités liées à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des jeunes
- activités liées au développement de l'initiative locale
Il s'agit de privilégier une approche globale des problèmes de l'insertion, un processus d'intervention qui s'articule autour de 4 grands types d'opérations:
- observation, écoute des publics jeunes et de leur situation
- diagnostic des besoins et ressources
- élaboration et mise en oeuvre de réponses adaptées
- évaluation des actions et des modalités d'intervention qui se caractérisent par la mise en oeuvre d'une démarche partenariale et participative avec tous les acteurs locaux concernés.
PROFIL :
- Bac + 2 minimum dans le secteur de l'insertion, de l'intervention sociale, de l'éducation, de la médiation ou du développement local ;
- Expérience professionnelle avec public jeune souhaitée ;
- Connaissances souhaitées des mesures, des dispositifs spécifiques au public 16/25 ans et dans les domaines de l'orientation, de l'emploi, de la formation, du développement local ;
- Connaissances en techniques d'entretien et d'animation de groupe, mise en œuvre de projets ;
- Capacités à travailler en réseau multi partenarial ;
- Capacités relationnelles et de communication, d'écoute, de médiation et de négociation, discrétion ;
- Mobilité sur le territoire d'affectation (permanences sur certains territoires du sud meusien) ;
- Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation et capacités à travailler en équipe ;
- Esprit d'initiative et méthodique, capacités d'analyse et de synthèse ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Permis B - Véhicule personnel pour déplacements : : prioritairement basé à Bar le Duc la personne pourra être amenée à exercer sur Commercy avec des déplacements ponctuels sur le sud meusien
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- établit un diagnostic individualisé approfondi de la situation du public reçu
- informe et aide à l'orientation du public ciblé
- accompagne l'élaboration et à la réalisation du parcours d'insertion
- coopère avec des partenaires extérieurs
- assure la veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d'actions spécifiques
- organise et anime des ateliers et des informations collectives
- assure un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d'information I-MILO)
- s'implique dans les projets développés par la Mission Locale
La fonction de Conseiller recouvre 2 types d'activités principales :
- activités liées à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des jeunes
- activités liées au développement de l'initiative locale
Il s'agit de privilégier une approche globale des problèmes de l'insertion, un processus d'intervention qui s'articule autour de 4 grands types d'opérations:
- observation, écoute des publics jeunes et de leur situation
- diagnostic des besoins et ressources
- élaboration et mise en oeuvre de réponses adaptées
- évaluation des actions et des modalités d'intervention qui se caractérisent par la mise en oeuvre d'une démarche partenariale et participative avec tous les acteurs locaux concernés.
PROFIL :
- Bac + 2 minimum dans le secteur de l'insertion, de l'intervention sociale, de l'éducation, de la médiation ou du développement local ;
- Expérience professionnelle avec public jeune souhaitée ;
- Connaissances souhaitées des mesures, des dispositifs spécifiques au public 16/25 ans et dans les domaines de l'orientation, de l'emploi, de la formation, du développement local ;
- Connaissances en techniques d'entretien et d'animation de groupe, mise en œuvre de projets ;
- Capacités à travailler en réseau multi partenarial ;
- Capacités relationnelles et de communication, d'écoute, de médiation et de négociation, discrétion ;
- Mobilité sur le territoire d'affectation (permanences sur certains territoires du sud meusien) ;
- Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation et capacités à travailler en équipe ;
- Esprit d'initiative et méthodique, capacités d'analyse et de synthèse ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Permis B - Véhicule personnel pour déplacements : : prioritairement basé à Bar le Duc la personne pourra être amenée à exercer sur Commercy avec des déplacements ponctuels sur le sud meusien
