informations générales
Bordeaux
A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, ECOTEC recherche pour son établissement Ecole Internationale TUNON de BORDEAUX un Conseiller Commercial en formation H/F en contrat CDI.
Description du poste :
Le Conseiller Commercial Formation H/F contribue à la réalisation des objectifs fixés dans la politique commerciale ECOTEC. Il développe le nombre d'étudiant(e)s et d'entreprises de l'école. Il informe et conseille les étudiant(e)s dans leurs projets de formation (formation en alternance, formation initiale et formation professionnelle).
Assurer le développement commercial :
Assurer la prospection et le suivi de vos campagnes auprès des entreprises et prospects.
Sourcer et démarcher les entreprises susceptibles d'accueillir alternants et stagiaires de l'Ecole
Développer et entretenir le portefeuille des entreprises partenaires
Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste, définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise)
Mettre à jour les données et outils informatiques utiles à votre commercialisation : CRM, CVthèque, tableau de reporting.
Fidéliser les entreprises :
Assurer un suivi de relation professionnelle de qualité avec les entreprises
Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste, définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise)
Sélectionner les étudiant(e)s à présenter et les préparer à l'entretien
Organiser des job dating pour la recherche d'alternance, stages, emplois.
Constituer et suivre la gestion administrative de prise en charge de la période d'alternance : contacter l'OPCO de l'entreprise, remplir et faire signer le contrat.
Contribuer au recrutement des étudiant(e)s :
Informer sur les formations, répondre aux demandes d'information des étudiant(e)s et/ou parents
Participer à l'animation des JPO et salons
Aider l'étudiant(e) dans son choix d'orientation, le conseiller afin qu'il choisisse la formation la plus compatible avec ses souhaits et ses capacités, lui donner confiance en lui dans ses possibilités de réussite
Suivre les étudiant(e)s de son portefeuille :
Assurer la relation tripartie entre l'équipe pédagogique et le tuteur en entreprise (suivis des apprentis en entreprises, réunions tuteurs, etc.)
Animer des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi, création d'un CV.
Compétences métiers :
Maîtrise des techniques commerciales
Maîtrise de la formation professionnelle continue
Maîtrise des techniques de conduite d'entretien
Connaissance des réseaux professionnels
Maîtrise du pack office
Aisance avec un CRM idéalement Salesforce
Qualités personnelles :
Autonomie
Rigueur
Sens du service
Aisance relationnelle
Goût prononcé pour le challenge
Profil recherché :
Bac +3/+5
Une expérience de 2 ans dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus
Permis B
Avantages proposés :
1 jour de télétravail/semaine sous validation du manager
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDescription du poste :
Le Conseiller Commercial Formation H/F contribue à la réalisation des objectifs fixés dans la politique commerciale ECOTEC. Il développe le nombre d'étudiant(e)s et d'entreprises de l'école. Il informe et conseille les étudiant(e)s dans leurs projets de formation (formation en alternance, formation initiale et formation professionnelle).
Assurer le développement commercial :
Assurer la prospection et le suivi de vos campagnes auprès des entreprises et prospects.
Sourcer et démarcher les entreprises susceptibles d'accueillir alternants et stagiaires de l'Ecole
Développer et entretenir le portefeuille des entreprises partenaires
Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste, définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise)
Mettre à jour les données et outils informatiques utiles à votre commercialisation : CRM, CVthèque, tableau de reporting.
Fidéliser les entreprises :
Assurer un suivi de relation professionnelle de qualité avec les entreprises
Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste, définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise)
Sélectionner les étudiant(e)s à présenter et les préparer à l'entretien
Organiser des job dating pour la recherche d'alternance, stages, emplois.
Constituer et suivre la gestion administrative de prise en charge de la période d'alternance : contacter l'OPCO de l'entreprise, remplir et faire signer le contrat.
Contribuer au recrutement des étudiant(e)s :
Informer sur les formations, répondre aux demandes d'information des étudiant(e)s et/ou parents
Participer à l'animation des JPO et salons
Aider l'étudiant(e) dans son choix d'orientation, le conseiller afin qu'il choisisse la formation la plus compatible avec ses souhaits et ses capacités, lui donner confiance en lui dans ses possibilités de réussite
Suivre les étudiant(e)s de son portefeuille :
Assurer la relation tripartie entre l'équipe pédagogique et le tuteur en entreprise (suivis des apprentis en entreprises, réunions tuteurs, etc.)
Animer des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi, création d'un CV.
Compétences métiers :
Maîtrise des techniques commerciales
Maîtrise de la formation professionnelle continue
Maîtrise des techniques de conduite d'entretien
Connaissance des réseaux professionnels
Maîtrise du pack office
Aisance avec un CRM idéalement Salesforce
Qualités personnelles :
Autonomie
Rigueur
Sens du service
Aisance relationnelle
Goût prononcé pour le challenge
Profil recherché :
Bac +3/+5
Une expérience de 2 ans dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus
Permis B
Avantages proposés :
1 jour de télétravail/semaine sous validation du manager
