photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

MISSIONS RELATIVES AU POSTE : Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son périmètre de délégation - Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité - Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire - Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le territoire, et dans la définition du niveau de service - Apprécier les risques juridiques et financiers - Alerter et sensibiliser les élues et élus aux contraintes et risques de certains choix Participation au collectif de direction générale - Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial - Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de l'organisation - Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet - Participer à la circulation de l'information - Contribuer à la mise en œuvre du système d'information général de la collectivité - Participer au dispositif de communication interne Supervision du management des services de son secteur - Définir[...]

photo Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi Economie - Finances

Fossoy, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

LEADER est un programme européen qui vise à soutenir le développement des projets en milieu rural grâce à une enveloppe financière attribuée au territoire. En étroite collaboration avec la direction du PETR - UCCSA et la gestionnaire LEADER, vous animerez ce dispositif et le ferez vivre. Vous serez en charge d'accompagner projets qui répondent à notre stratégie locale basée sur le développement et la valorisation de nos ressources locales. ANIMER ET SUIVRE LE DISPOSITIF LEADER Animer, mettre en œuvre et suivre la stratégie du sud de l'Aisne Assurer la gestion administrative, juridique, financière du programme Identifier et accompagner les porteurs de projets Apporter une aide et un appui technique au montage des dossiers de demande Mettre en œuvre la communication (avec le chargé de communication) et promouvoir les valeurs européennes, la stratégie et les actions engagées Préparer, animer et assurer la gestion du comité de programmation et des instances Assurer les relations, le suivi et la mobilisation des acteurs : membres du comité de programmation, porteurs de projets, partenaires Assurer les relations avec la Région (autorité de gestion) Favoriser des actions de mises[...]

photo Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. L'Association Hospitalière Sainte Marie recrute pour la Etablissement d'accueil médicalisé à PRIVAS. VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'Etablissement d'accueil médicalisé, il ou elle aura pour principales missions : Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : - Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans[...]

photo Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Fédération Départementale des Groupes d'Etude et de Développement Agricole du Cher est une association de développement agricole spécialisée dans le conseil en agronomie-productions végétales et l'acquisition de références en grandes cultures. Son action est centrée sur le département du Cher (18). Notre principale mission est de fournir à nos 550 adhérents un conseil indépendant concernant la conduite des productions végétales. Nous intervenons sur tous types de systèmes : conventionnels, agriculture biologique, agriculture de conservation, polyculture élevage, essentiellement auprès de groupes d'agriculteurs. La structure qui comprend 11 salariés est à taille humaine. Vous bénéficierez d'un entourage compétent et bienveillant pour intégrer vos missions et progresser techniquement. La FDGEDA du Cher est également très impliquée dans des programmes de recherche et développement. Elle dispose d'un service d'expérimentation au champ qui réalise environ 50 essais chaque année. Elle réalise également des projets en partenariat avec le réseau des chambres d'agricultures et des instituts techniques. Missions principales : - Animer des groupes de développement : - Organiser[...]

photo Qualiticien / Qualiticienne logiciel en informatique

Qualiticien / Qualiticienne logiciel en informatique

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à l'administrateur du GCSMS ou son représentant, par délégation. Vous serez en lien avec la Direction commune de l'EHPAD Les Résidences de Bellevue et l'EHPAD Les Roses d'Argent. Vos missions seront les suivantes : Mission générale : Participer à la mise en œuvre de la politique Qualité -Gestion des Risques du GCSMS en collaboration avec les autres qualiticiens (création d'un COPIL Qualité) - Participer à l'amélioration continue de la qualité, de gestion des risques, de culture sécurité, en intégrant les attendus des recommandations de bonnes pratiques, du référentiel d'évaluation de la HAS et l'implication des usagers - Accompagner les professionnels dans l'appropriation du dispositif d'évaluation Relations usagers pour Les Résidences de Bellevue : - Participer à la gestion des plaintes et des réclamations en collaboration avec les responsables des résidences - Animer les réunions de commission relation Usager : CRU Qualité : - élaborer, planifier, mettre en œuvre, suivre et évaluer le programme global d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins - Promouvoir et diffuser la culture de sécurité, qualité, gestion des risques par le biais[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste comportant 50% d'activité administrative et 50% d'activité de terrain. Garant(e) du bon fonctionnement de la structure et de la qualité du service, votre mission se caractérise ainsi : Dans le respect de la politique conduite par Crèches Expansion vous procédez aux inscriptions des enfants et assurez la gestion administrative des dossiers. De façon optimale, vous organisez l'approvisionnement de la crèche (gestion des commandes et rotation des stocks) et vous garantissez l'organisation et le contrôle de l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions: - Animer une équipe de 3 à 4 personnes (recrutement, formation, motivation). - Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe. - Animer les réunions pédagogiques - Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre du personnel, protocole médical, sanitaire, etc.) - Assurer le fonctionnement opérationnel (planning et recrutement) et la gestion administrative. Profil H/F titulaire du Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants, ou du diplôme d'infirmière puéricultrice. Bon(ne) communicant(e), vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs, savez faire preuve[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Chailles, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : Mettre en œuvre la Politique municipale Enfance Jeunesse et coordonner les projets en fonction. Piloter et gérer les services d'accueils de loisirs (mercredi, vacances), périscolaires (ALP, pause méridienne) et Ados. Lien avec les différents partenaires et réseaux (projet commun), les familles et interface entre les différents acteurs éducatifs (agents communaux, familles, élus, enseignants, partenaires institutionnels). Rattaché hiérarchique : Responsable Ressources Humaines et Enfance Accompagner la Responsable Ressources Humaines et Enfance dans sa fonction managériale Mettre en œuvre les objectifs décidés par le Maire et la DGS Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines et Enfance : Participer à la définition des orientations stratégiques sur le secteur Enfance Jeunesse Participer à la construction du Projet Educatif des élus Construire avec l'équipe d'animation et proposer un Projet Pédagogique répondant aux objectifs du Projet Educatif proposé par les élus Organiser les projets d'activités éducatives Planifier, évaluer et conseiller les élus sur les projets En lien avec l'équipe d'animation, analyser les attentes des familles[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chailles, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS DU SERVICE Représenter l'image de la collectivité. Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou séjours de vacances Accompagner les enfants sur les temps extra-scolaires et périscolaires POSITIONNEMENT DE L'AGENT Rattaché hiérarchique : Directeur des structures Enfance Jeunesse MISSIONS DE L'AGENT Sur les temps extra-scolaires Accueillir les groupes d'enfants Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Sur les temps périscolaires Accueillir et animer les groupes d'enfants Encadrer les enfants pendant les temps du midi et soir Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets liés au secteur scolarité Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Loireauxence, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Responsable du service loisirs, le responsable du foyer des jeunes accueille, mobilise et accompagne les jeunes dans la réalisation de leurs projets. Il organise le service et contribue à développer une dynamique partenariale locale autour de la jeunesse. Missions - Accueillir les jeunes dans un cadre clair, avec des règles de vie connues de toutes et tous - Aménager des espaces adaptés aux différents besoins des jeunes - Être moteur sur les différents temps de la vie quotidienne et collective - Être un médiateur et facilitateur dans la vie de l'accueil - Encadrer et accompagner l'activité de l'animateur jeunesse - Créer, entretenir une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles par un accueil bienveillant et la communication - Aller à la rencontre des jeunes - Animer des temps et lieux d'expression afin de faire émerger des envies, des idées, ouvrir le champ des possibles - Accompagner les jeunes dans leurs démarches de projets en leur apportant une aide, un soutien - Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leurs projets - Animer un groupe, aller à leur rencontre, être présent - Animer et organiser l'activité des[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Chef de service (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur adjoint de l'Etablissement, le chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives, - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité -[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Allonnes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Grade recherché : - Puériculteur(rice) - Infirmier(e) (avec une expérience obligatoire de 3 ans auprès de jeunes enfants) - Éducateur(rice) de Jeunes Enfants Type d'emploi : Emploi permanent - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel Poste à pourvoir : dès que possible Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité de la Responsable du multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS GENERALES DU POSTE - Accueillir et favoriser le développement global de l'enfant - Assurer les soins des enfants - Encadrer et animer l'équipe du Multi-Accueil en lien avec la Responsable - Participer à la gestion technique, administrative et financière du service - Assurer la mission Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) (Puériculteur(rice) ou Infirmier(e)) MISSIONS DETAILLEES DU POSTE Accueillir et favoriser le développement global de l'enfant - Instaurer un climat de confiance avec les parents, établir un dialogue et favoriser leur intégration dans la vie du multi-accueil - Garantir le bien-être et l'éveil de l'enfant dans sa globalité (physique, psychique et social) - Alerter et prévenir sur tout risque de maltraitance - Décliner les axes du[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Social Marcelle MENET recrute un(e) animateur/animatrice de la vie sociale et culture dans le cadre d'un remplacement maladie. En tant qu'Animateur (trice) de vie sociale et culture, vous avez pour mission principale d'accueillir et accompagner les habitants du quartier dans leur parcours au sein du Centre Social. Vous animez, organisez, soutenez les projets des habitants et des bénévoles, porteurs d'initiatives pour le développement du lien social dans le quartier. Vous mobilisez les publics et favorisez leur implication dans la vie de la maison de quartier, en lien avec les projets développés par l'équipe de salariés de Marcelle MENET, ainsi qu'avec les partenaires. Vos missions : -Renforcer la fonction accueil des publics adultes et seniors, des familles, enfants et jeunes, des intervenants sur des temps d'animation -Accompagner les groupes d'habitants dans la mise en œuvre de leurs projets, en adaptant une posture de facilitateur -Imaginer des temps de convivialité et de rencontre entre habitants autour d'un espace convivial et ainsi favoriser l'implication des usagers dans la vie de l'association. -Participer à la mise en œuvre du projet social en soutenant[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le centre Marcelle Menet recrute sur un poste de Référent(e) Famille (H/F) dans le cadre d'un remplacement maladie. En tant que Référent (e) famille, vous avez pour missions : 1 : Concevoir, conduire et évaluer le projet famille, en adéquation avec le projet social -Analyser le territoire et les problématiques familiales, assurer une fonction de veille sociale et d'expertise -Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille -S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs de l'animation collective familles -Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs -Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social -Être le/la garant(e) de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet famille sous la responsabilité de la direction -Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés. -Animer le projet famille avec l'animatrice famille, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale avec les autres salariés par une communication permanente, des actions ponctuelles partagées[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Livry, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Équipier·e fait partie d'une équipe de terrain qui va organiser, monter et animer les dates, ainsi qu'interagir avec les habitants des villages pendant celles-ci, à travers des discussions et animations. Voici ses missions et les apprentissages : Aucune formation initiale n'est nécessaire en arrivant : nous t'apprendrons le métier sur place ! Ce poste est à 5 jours/semaine, du Mardi au Samedi. Monter et animer les dates dans les villages (3j/Semaine) -Sur une fin de journée, se rendre dans un village, y monter des barnums, tables et chaises et y tenir un événement (17h-21h) (Apprendre à créer un évènement) - Accueillir tous les habitants qui viennent à la date, leur décrire les services présents et les diriger vers les différentes activités (Apprendre à accueillir du public) - Aller au contact des intervenants et de l'équipe municipale pour s'assurer du bon déroulé de la date (Découvrir les services et les maires des campagnes) - Mener des animations type jeux, chasse au trésor, blind test. avec les habitants et tenir certains stands (orientation services, stand participatif.) (Apprendre à animer une salle) Organiser les futures dates de la tournée : - Appeler[...]

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Enseignement - Formation

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions Activités principales : Référent appui à la formation Formaliser et mettre en œuvre la politique documentaire, gérer et promouvoir l'un des pôles documentaires de la BULCO. Concevoir des scénarios d'apprentissage (en ligne et présentiel) en lien avec les enseignements et animer des formations à destination des étudiants ou des enseignants du pôle documentaire. Activité(s) du poste : - Collaborer étroitement avec les autres départements stratégiques, les services supports et les bibliothèques - Gérer le fonds documentaire de son pôle : gestion budgétaire, veille éditoriale, acquisitions et abonnements (ressources numériques et physiques) - Exploiter les statistiques d'usage des collections dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de l'offre documentaire - Pré-cataloguer les dons sélectionnés pour leur intégration dans les collections - Organiser régulièrement des opérations de désherbage et être force de proposition sur l'implantation physique des documents - Valoriser les collections numériques et physiques - Concevoir et diffuser des dispositifs de formation en concertation avec les enseignants, produire des ressources pédagogiques pour des[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation continue

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour retrouver notre offre complète, rendez-vous sur https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/personnels-administratifs-et-techniques/offres-demplois-offres-de-recrutement-dagents-titulaires-et-contractuels-95 Offre 2024148B La personne recrutée sera affectée au sein du Pôle Formation Continue et Professionnalisation. Il-elle sera sous l'autorité du responsable de pôle. Il-elle est un des référents formation continue et alternance, apportant son appui dans les activités de structuration de l'activité de formation continue et alternance (FC-A) au sein de l'établissement. Il-elle se voit confier le pilotage d'actions spécifiques nécessitant la maîtrise technique des processus de formation continue. Il-elle participe aux dispositifs d'accompagnement des composantes et d'animation du réseau des référents FC. Il-elle pourra contribuer au déploiement du CRM 360, si besoin sur le volet FC-A, en lien avec le pôle partenariats et territoires de la Direction Générale de l'UCA. Il/elle contribue également à la création de dispositifs « sur mesure » afin de répondre à des demandes émanant d'entreprises, d'organismes ou de structures publiques ou privées. ACTIVITES ESSENTIELLES[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Ossès, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 216-2024-PLSP Type d'emploi : emploi permanent Cadres d'Emplois : Adjoints(e) d'animation territoriaux Temps de travail : temps non complet, 28h00 hebdomadaires annualisées : heures de travail lissées en fonction des temps scolaires et des vacances scolaires Lieu de travail : poste basé sur le territoire de Garazi Baigorri à Ossès. Permis : B requis Rattachement hiérarchique : Directrice de l'accueil de loisirs Elgarrekin d'Ossès CONTEXTE : La Direction Enfance et Petite enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit dix Accueils de Loisirs Sans Hébergement, cinq accueils jeunes, une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d'Accueil Enfants-Parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagne en proximité les structures d'accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance. Le territoire de Garazi Baïgorri compte trois accueils de loisirs pour les enfants âgés de trois à onze ans et d'un accueil jeunes pour les douze/dix-sept ans. Dans le cadre du développement de l'accueil[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Electronique - Electromécanique

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Président, le/la Responsable QSE participe à la définition de la politique Qualité-Sécurité-Environnement et la déploie sous la responsabilité de la direction générale. Il/elle pilote le système qualité et déploie les moyens nécessaires pour assurer la qualité des produits et la sécurité dans l'entreprise, dans le respect des normes et de la réglementation applicable. Il/elle propose les moyens humains, matériels visant à obtenir un niveau de qualité conforme aux exigences clients et à la réglementation. Il/elle est membre du Comité de Direction. Vos tâches, au quotidien sont les suivantes : - Manager les ressources humaines de votre périmètre : conduire les entretiens individuels de votre équipe, assurer leur maintien et leur développement en compétences, animer et mobiliser votre équipe. - Mettre en œuvre les moyens pour l'amélioration continue de tous les processus de l'entreprise. - Animer auprès du personnel le processus de déploiement de la politique qualité. - Maintenir le système qualité à jour selon les normes applicables dans l'entreprise. - Préparer et animer la revue de direction et les plans d'amélioration de la qualité. - Suivre les indicateurs[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e)- Coordonnateur(trice) Foyer pour Adultes « Les Fougères » L'établissement « Les Fougères » est un ancien Institut Médico Éducatif (IME) qui a été reconverti en Foyer pour Adultes atteint de déficiences intellectuelles et troubles associés. Il est composé de deux entités : o un Atelier de Jour accueillant 60 adultes âgés de 20 à 60 ans en situation de handicap. o un Foyer d'Hébergement où vivent 22 résidents se rendant quotidiennement à l'Atelier de Jour. Les objectifs principaux sont l'autonomie, la socialisation et le bien-être des usagers. Dans le cadre des missions de service public assurées par « Les Fougères », le(la) Coordonnateur(trice) se partage entre les deux services de l'établissement, en exerçant à temps complet des missions de coordination. Missions : - Concevoir, conduire, et coordonner des actions éducatives et sociales globales en faveur des adultes atteints de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Coordonner l'action des deux services pour l'élaboration des projets institutionnels et projets personnalisés,[...]

photo Médiathécaire

Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Porcheville, 78, Yvelines, Île-de-France

Principales missions du poste : - Accueil et renseignement du public (recherches bibliographiques et autres) - Gestion des inscriptions, prêts et retours documents - Accueil des groupes écoles primaire et maternelle - Acquisition des documents (livres, DVD, CD, périodiques) - Equipement, réparation et entretien des documents - Collaboration et organisation des animations, partenaires locaux et extérieurs. Spécialisation « Espace Manga » : - Assurer la gestion et le développement d'un fonds spécialisé « Manga » en fonction des tendances et des besoins du public jeune et adolescent. - Organiser et animer des activités autour du manga (expositions, ateliers d'initiation au dessin manga, rencontres avec des auteurs de mangas). - Assurer une veille sur les nouveautés et organiser des sélections et recommandations. Spécialisation « Espace Numérique » : -Gérer et animer l'Espace Numérique, en proposant des initiations aux outils informatiques, aux logiciels bureautiques et aux ressources numériques. -Organiser des ateliers de découverte des nouvelles technologies (initiation à la réalité virtuelle, programmation, réseaux sociaux en sécurité). Profil: - Connaissance de[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil animateur d'équipe (H/F). Secteur : Mauléon (79) Activités principales : - Participer à l'organisation et à la planification des activités de son secteur - Analyser les documents et moyens mis à disposition de son équipe et faire remonter les éventuelles anomalies - Animer son équipe en s'assurant de l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, environnement, qualité, coûts, délai - Former et / ou s'assurer de la formation des opérateurs de l'équipe et organiser le développement de la polyvalence - S'assurer du respect des procédures - Animer le TOP 5 et participer au TOP 15 - Assurer le suivi de la gestion des temps de son équipe - S'assurer de la bonne affectation des heures travaillées dans l'outil dédié - Participer aux entretiens individuels annuels - Suivre quotidiennement les indicateurs de son secteur - Suivre la consommation de son budget - Rédiger des Rapports de Non-Conformités internes[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Grandvillars, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du chef de service eau potable, l'agent aura la charge de mettre en place une stratégie de protection des captages d'eau, afin de pérenniser la qualité et la quantité d'eau potable qu'elle produit et distribue. Vos missions principales seront: - Coordonner et animer le projet de territoire "L'Eau d'Ici", ainsi que mettre en œuvre les plans d'actions définis dans la feuille de route pour garantir une eau de qualité. - Élaborer différents types de documents (déclaration/autorisation, cahier des charges, documents de consultation). - Assurer le suivi et co-animer les actions agricoles en partenariat avec la Chambre d'agriculture 25-90. - Organiser et animer les comités de pilotage et les comités techniques. - Définir et co-construire, avec les partenaires du projet, des actions additionnelles pertinentes pour la protection de la qualité de l'eau et l'atteinte des objectifs du projet. Vos missions secondaires seront les suivantes : - Participer aux missions générales du service des Eaux. - Participer à la stratégie du plan climat et aux objectifs de développement durable menés par collectivité. - Participer aux missions de gestion des eaux et des milieux[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Villabé, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice de site, vous aurez pour responsabilité de faire respecter la méthodologie du parcours d'insertion : - Accompagner les salariés en parcours d'insertion (problématiques sociales, mise en œuvre de leur projet professionnel, recherche d'emploi, acquisition des savoir-être/savoir-faire). - Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes. - Garantir la mise en œuvre de la méthodologie du parcours d'insertion. - Développement et suivi de l'animation du réseau de partenaires (internes et externes). - Garantir l'adéquation du recrutement avec les objectifs opérationnels. - Définir et superviser les outils de reporting de l'action sociale. - Manager les collaborateurs placés sous sa responsabilité. 1. Accompagner les salariés en parcours d'insertion (problématiques sociales, mise en œuvre de leur projet professionnel, recherche d'emploi, acquisition des savoir-être/savoir-faire). - Conduire des entretiens individuels avec les salariés, afin d'identifier leurs problématiques sociales, les accompagner dans leur résolution et adapter leur parcours. - Contribuer à l'élaboration de leur projet professionnel : sa[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de PERIGUEUX, commune de 30 000 habitants, recherche un animateur (h/f) péri et extrascolaire qui sera placé sous l'autorité hiérarchique chef de service péri et extrascolaire. Le volume de temps peut varier de 10h à 24h par semaine (garderie du matin, pause méridienne et temps d'activité périscolaire) selon les horaires suivants : - La garderie du matin commence à 7h15 jusqu'à 8h20 ou 9h si appel cantine - La pause méridienne de 11h30 à 13h30 - Les TAP de 15h45 à 16h30 - L'accueil du soir de 16h30 à 18h30 Missions 1. Encadrer des enfants sur les différents temps : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Réaliser le lien avec l'enseignant pour les temps de transition scolaire/périscolaire 2. Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec les projets pédagogiques : - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique périscolaire - Structurer et animer les projets spécifiques - Animer chaque temps auprès des enfants, y compris les temps récréatifs ou de vie collective - Accompagner le temps de repas avec la sensibilisation au goût notamment 3. Participer à la vie de l'équipe et du service - Participer à la[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Assurances

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Venez développer, animer et fidéliser des réseaux de courtiers, prescripteurs et/ou apporteurs. Votre objectif : accroître le chiffre d'affaires de l'entreprise. Et si être « Chargé de développement commercial sédentaire » chez APRIL vous permettait . de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Vous rejoindrez APRIL Moto, filiale du groupe APRIL qui conçoit, distribue et gère des contrats d'assurance pour les 2-roues (moto, scooter, quad.), du 50 cm3 aux plus grosses cylindrées, pour tous les assurés, du pilote novice au motard confirmé. Nous[...]

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Responsable d'agence de placement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

RESPONSABLE DE SITE H/F Nous recherchons un Responsable de site avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Découvrez la mission que nous vous proposons. Management : Manager une équipe de Conseillers en insertion professionnelle Accompagner la performance des collaborateurs et être garant de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations Etablir et suivre le plan d'action mensuel de chaque collaborateur (conseillers) Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication Participer au recrutement et à la formation de son équipe Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel Accompagner le développement des compétences des équipes Assurer la communication et relayer les messages de l'entreprise vers les équipes Remonter les informations vers la hiérarchie Développer l'appartenance à l'entreprise Animer et développer les relations avec les commanditaires, les partenaires locaux et les acteurs économiques Assurer la représentation de l'entreprise et de son offre de services globale Identifier les opportunités de développement Contribuer au développement de la notoriété et de l'image[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

1. Définition : Le Cadre de Santé en Médecine Ambulatoire est responsable de l'organisation, de la gestion et de l'animation des équipes de soins. Il assure la coordination entre les équipes soignantes, les médecins et les autres professionnels de santé (pharmacie, radiologie, bloc opératoire.) pour garantir un parcours de soins sécurisé et de qualité pour les patients. En collaboration avec le chef de service, il propose et met en uvre le projet de service. 2. Les activités du métier : Planifier et organiser les plannings de l'équipe en fonction des besoins du service. Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation continue des agents. Assurer le suivi des évaluations professionnelles et des entretiens annuels d'évaluation Garantir la qualité, la sécurité des soins et la conformité des pratiques soignantes avec les recommandations et protocoles en vigueur. Participer à la gestion des relations avec les patients, veiller à Ieur satisfaction et au respect des droits des usagers. S'engager dans des groupes de travail polaires, institutionnels et ou territoriaux. Contribue à la mise en place d'une politique de communication au sein du service. Garantir la qualité,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Chargé.e de Mission « Référent Partenariat du dispositif Savoirs Essentiels » Contexte Le/la référent.e partenariat est missionné.e au sein de la cellule de coordination d'un groupement d'organismes de formation en charge de l'animation d'un dispositif de formation professionnelle majeur du territoire, financé par la Région Normandie. La cellule de coordination globale (technique, pédagogique, financière) est assurée par le GRETA. Le/la référent.e partenariat, détaché.e par ENEFA, contribue à faciliter et animer la relation avec les partenaires de l'offre de formation « Savoirs Essentiels ». Objectifs : - Optimiser la prescription vers ce dispositif, tant qualitativement que quantitativement. - Assurer la fluidité et la sécurisation des parcours stagiaires en complément des équipes pédagogiques. - Co-élaborer et animer des plans d'actions incluant événements et rencontres thématiques. - Mobiliser le tissu partenarial selon les besoins identifiés Missions - Promouvoir le dispositif : Faire connaître et encourager le recours au dispositif auprès de divers interlocuteurs, en adaptant ou en concevant les moyens et outils nécessaires. - Développer et animer les partenariats[...]

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Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gestel, 56, Morbihan, Bretagne

Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie, un Responsable QHSE H/F. Vous serez en charge d'élaborer, animer et garantir l'application du système de management de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement sur l'ensemble du site et ce, en lien avec le Groupe. Vos missions principales : Mettre en œuvre, piloter et faire progresser les systèmes de management QHSE ainsi que les KPI du site en étroite collaboration avec le Groupe Piloter les audits, identifier les non-conformités, définir les actions correctives et en assurer la mise en œuvre et le suivi afin d'obtenir et/ou maintenir les qualifications et certifications du site Améliorer continuellement nos processus dans un souci d'efficience Hygiène Sécurité Environnement : gestion de l'analyse environnementale et du développement des risques professionnels, gestion des dysfonctionnements sécurité et environnementaux Assurer la veille réglementaire Assurer les relations et la communication avec les autorités publiques (DREAL, CARSAT, DGCCRF.) Animer la Revue de Direction, sensibiliser et accompagner l'ensemble des collaborateurs[...]

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Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Ce poste intervient dans le cadre d'un engagement fort du Groupe en faveur de la santé, de la sécurité et de l'environnement. Rattaché(e) à la Responsable HSE du site, votre rôle sera d'assurer la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue des processus HSE, avec un accent particulier sur : - La sécurité des personnes et des installations à travers la gestion et l'optimisation du système de consignation/déconsignation (LOTO). - La conformité environnementale, notamment en vue de la certification à venir de la norme ISO 14001. Missions principales : - Superviser et mettre à jour les documents HSE (document unique, analyses de risques, procédures environnementales). - Déployer, former et sensibiliser les équipes sur les actions liées au domaine HSE dont le système de consignation LOTO pour prévenir les risques mécaniques, électriques et chimiques. - Gérer et animer des groupes de travail en lien avec de l'accidentologie (analyse des causes, cause racine.) - Piloter les projets liés à l'optimisation des performances environnementales (réduction des déchets, maîtrise des consommations d'énergie et d'eau). - Préparer et accompagner l'entreprise dans la démarche de certification[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le service social intervient auprès de tous les publics présents à l'hôpital. Ses missions s'effectuent auprès des patients hospitalisés et consultants. Mission générale : Organiser l'activité de son secteur de responsabilité, animer l'équipe et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Missions Permanentes : Animer et fédérer l'équipe Organiser le travail et les projets des unités sur les différents sites de l'établissement Planifier l'organisation du travail au sein de chaque secteur Gérer les moyens et les ressources : humaines, techniques, financières Assurer la fonction d'expert (évaluation et diagnostic social) Contrôler et suivre la qualité de la prestation des professionnels sous sa responsabilité o Appui technique aux professionnels dans leurs pratiques, leurs postures professionnelles et sur les situations complexes o Conseils techniques sur la rédaction des écrits professionnels Assurer la communication descendante et ascendante avec l'ensemble des acteurs Animer les réunions de site et/ou réunions de l'équipe du service social Prévenir et gérer les conflits dans son équipe Evaluer les compétences des professionnels[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loyettes, 12, Ain, Occitanie

Société spécialisée dans le nucléaire recherche un Responsable Magasin Industriel (produits tels que des consommables soudage, de l'acier, EPI, tube, tôle, outillage électroportatif... Missions : Manager les équipes - Animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité - Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation - Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité - Veiller à la mise en ouvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail Contrôler les activités logistiques - Organiser les arrivages et la réception des marchandises - Gérer les emplacements et le stockage des marchandises - Veiller à la bonne préparation des commandes - Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis - Alerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits - Participer à la mise en place des standards de travail et contrôler leur bonne application Piloter les stocks - S'assurer du respect des règles d'entreposage définies, des optimisations d'emplacement[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir dès que possible Descriptif de l'association: Ludo'Perche est une association qui gère une ludothèque fixe et mobile. Elle développe des activités autour du jeu, accompagne et forme des professionnel-les, et participe activement à la vie locale de son territoire. Elle accueille des familles et intervient au sein même des structures (école, accueil de loisirs, maison de retraite, établissement spécialisé). Elle propose un service de prêt de jeux et jouets. Elle est attachée aux valeurs d'éducation populaire. A travers les animations et les projets qu'elle propose, elle défend le jeu pour le plaisir de jouer (ensemble); le jeu comme pratique émancipatrice; le jeu comme pratique culturelle populaire. Vos tâches : Vous aménagez et animez des espaces de jeux auprès de différents publics. Vous développez des projets en lien avec les valeurs de l'association. Vous assurez les missions de coordination de la structure en binôme. Vous participez aux décisions et aux orientations stratégiques au sein de la direction collégiale. Accueil et animation - 50 % du poste - Accueillir et accompagner les publics - Animer des temps de jeux auprès de groupes d'enfants, d'adultes[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre centre de formation recherche un/une formateur(trice) en orientation professionnelle afin d'accompagner un public de demandeurs d'emploi dans leur parcours d'orientation et d'insertion professionnelle. Vous serez amené(e) à animer la formation auprès de groupes hétérogènes tout en proposant un accompagnement adapté aux objectifs et apprentissages de façon individuel. Le poste est basé sur notre site de Mayenne avec des interventions possibles sur les diverses antennes du département. Vos missions : - Participer à la sélection des futurs stagiaires - Animer des sessions de formation d'orientation professionnelle en formant et accompagnant des stagiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle - Concevoir des outils et supports pédagogiques adaptés - Préparer des séances et séquences en lien avec le public et les objectifs fixés - Mettre en œuvre une pédagogie active et individuelle adaptée - Assurer l'accompagnement et le suivi des périodes de stage en entreprise - Sécuriser les parcours de formation - Participer au suivi administratif de l'action (Rédaction de documents de suivi et d'accompagnement, bilans) Des connaissances sont attendues concernant les[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre centre de formation recherche un/une formateur(trice) de français langue étrangère FLE afin d'accompagner un public adulte (demandeurs d'emploi et salariés) dans l'acquisition des fondamentaux de la langue française (compétences écrites et orales), et ainsi favoriser leur insertion socioprofessionnelle. Vous serez amené(e) à animer la formation auprès de groupes hétérogènes tout en proposant un accompagnement adapté aux objectifs et apprentissages de façon individuel. Le poste est basé sur notre site de Mayenne avec des interventions possibles sur les diverses antennes du département. Vos missions : - Participer à la sélection des futurs stagiaires - Animer des sessions de formation FLE - Concevoir des outils et supports pédagogiques adaptés - Préparer des séances et séquences en lien avec le public et les objectifs fixés - Mettre en œuvre une pédagogie active et individuelle adaptée - Accompagner les stagiaires à valider une certification - Participer au suivi administratif de l'action (Rédaction de documents de suivi et d'accompagnement, bilans) Des connaissances sont attendues concernant les caractéristiques socioculturelles du public concerné, sur les[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Depuis 2007, l'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO) s'est engagée de manière volontariste dans la lutte contre les violences faites aux femmes et la prévention de la délinquance. Ainsi, elle pilote le conseil intercommunal de prévention de la délinquance, organise des colloques interprofessionnels, a créé un dispositif d'hébergement d'urgence pour les femmes victimes et leurs enfants et ouvrira prochainement un lieu ressources pour les femmes et les jeunes-filles. Dans la continuité de cette politique, elle recrute un.e chargé.e de mission pour renforcer l'équipe du Développement social urbain composée de 8 agents en charge d'un ambitieux programme d'actions. Vous souhaitez contribuer concrètement à prévenir l'entrée des jeunes dans les trafics et vous investir dans des projets en faveur de l'égalité femmes/hommes (F/H), alors ce poste est fait pour vous ! Missions principales : 1- Gérer le projet de prévention d'entrée des jeunes dans les trafics de stupéfiants - Mobiliser et fédérer le réseau de partenaires du projet LIMIT'S (2 sites : Creil et Villers St Paul) - Organiser le programme d'actions et assurer sa mise en œuvre opérationnelle (18 fiches-action) - Coordonner[...]

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Le chef de projet Carrefour de l'Entrepreneuriat pilote et anime le dispositif à l'échelon territorial. Dans un objectif d'animation du réseau et de promotion de l'offre d'accompagnement entrepreneurial, il/elle assure l'animation de la communauté de partenaires et coordonne le fonctionnement du Carrefour de l'Entrepreneuriat. Il/elle est garant(e) du respect et du bon usage du Label Carrefour de l'Entrepreneuriat sur les aspects opérationnels et communicationnels FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. DIPLOME Diplôme de l'enseignement supérieur de niveau I (Bac +5 : Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur) ou équivalent, en développement économique et social, sciences humaines, droit, économie, gestion d'entreprise. CONNAISSANCES SPECIFIQUES Politique de la ville, organisation institutionnelle et politique des territoires Méthodologie de projet (collaboratif +) Méthodologie d'accompagnement au projet, à la création d'entreprise Méthodologie de développement territorial, de développement partenarial Techniques d'animation de réseaux, d'ateliers, de réunions, y compris digitales Techniques de travail collaboratif ou collectif, y compris digitales Gestion administrative et[...]

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Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Coordonner et suivre les projets de renouvellement urbain argentine et saint Lucien : - Conduire l'évolution du projet dans le respect de la convention pluriannuelle de renouvellement urbain et assurer la coordination et la transversalité des acteurs du projet et du partenariat ; - Assurer son suivi : avancement du projet, planning des actions, contrôle du budget, actions de coordination, de communication, de concertation, etc. - Suivre et coordonner les prestataires chargés des études préalables, - Animer le processus global et stratégique de mise en œuvre des projets urbains et démarches liées au relogement, à l'habitat en lien avec la chargée de mission renouvellement urbain, les partenaires et les opérateurs de projets, - Participer à l'organisation et à l'animation de comités de pilotage, de comités techniques et groupes de travail thématiques, - Préparer les revues de projet Anru et assurer un reporting du programme (statistiques revues de projet, enquêtes chantier) ; - Suivre et gérer des fiches analytiques techniques sur le logiciel de l'ANRU (Ioda). - Mettre à jour la convention et/ou ses annexes si besoin. - Organiser et suivre les évaluations intermédiaire[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Votre rôle : En lien direct avec le Directeur de la Fédération, vous serez chargé du suivi et de l'accompagnement pédagogique et technique des animateurs jeunesse de la FDFC Alsace intervenant sur le département du Haut- Rhin. Vous aurez également la responsabilité du développement du secteur jeunesse en lien avec les collectivités territoriales partenaires de la FDFC ALSACE et ses partenaires institutionnels (SDJES, CEA, CAF,.). Vous aurez la responsabilité de la veille réglementaire et financière du secteur jeunesse. Vos missions : Animation du réseau Jeunesse Traduire les orientations politiques de la FDFC Alsace en plan d'actions Contribuer au développement du réseau des services Jeunesse et de leur dynamique Faciliter l'émergence de projets et promouvoir sur les territoires les projets fédératifs et les actions collectives Accompagner et soutenir les équipes Jeunesse Gérer des outils au service du secteur Jeunesse Recenser et valoriser les bonnes pratiques Assurer une veille du secteur Jeunesse Organiser, préparer et participer à l'animation des comités de pilotage en lien avec les territoires concernés Participation à la vie de la FDFC Valoriser le projet éducatif[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : * Relation avec les familles et les personnes accompagnées - Organiser les premiers contacts, visite au domicile des personnes accompagnées, - Participer à l'instruction des dossiers (APA, PA, retraites et mutuelles), - Identifier et évaluer les besoins à domicile ainsi que les ressources nécessaires, - Mettre en place et suivre les interventions, - Evaluer la satisfaction des personnes accompagnées, * Gestion du personnel : - Planifier et gérer le temps de travail de ses agents dans le respect de la réglementation et en collaboration directe avec le service RH (planification de congés annuels, suivi individuel, ...), - Animer ses équipes afin de mettre en œuvre une démarche qualité, s'assure de leur satisfaction, - Suivre le renouvellement des contrats pour assurer la continuité de la prestation, - Organiser et participer au recrutement (en tenant compte des heures accordées pour la prise en charge de la qualification du candidat, des besoins spécifiques, ...), - Mettre en place et réaliser les entretiens annuels d'évaluation des compétences en s'appuyant notamment sur la réalisation des objectifs fixés lors de dernier entretien d'évaluation,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du Service Loisirs et éducation et de la chargée de mission « éducation à la citoyenneté », l'animateur.trice sera responsable de l'animation de dispositifs et d'ateliers d'éducation en direction de plusieurs types de publics (enfants, adolescents, adultes) et dans plusieurs cadres (établissements scolaires, accueils de loisirs, salle de jeunes,.). Il ou elle participera notamment à la coordination et mise en œuvre de dispositifs d'éducation par la culture et le numérique. Le (la) candidat(e) devra en relation étroite avec la chargée de mission éducation à la citoyenneté : - Animer des ateliers pédagogiques auprès de publics variés (enfants, jeunes, adultes, parents.) - Concevoir des outils pédagogiques et des séances d'animation et de formation sur différentes thématiques (harcèlement/cyberharcèlement, lutte contre les discriminations, égalité filles-garçons, fake news et théories du complot etc.) - Organiser les interventions en lien avec les partenaires (établissements scolaires, centres sociaux, ALSH etc) - Organiser, mettre en œuvre et évaluer l'ensemble des actions et projets proposés par la[...]

photo Responsable d'agence de location de matériel de transport

Responsable d'agence de location de matériel de transport

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tous le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS de La Seyne sur Mer recherche un(e) Responsable de Location H/F pour l'un de nos clients, qui est spécialisé dans la location de matériels de chantier, situé à LA GARDE. Mission Rôle : Rattaché(e) au Responsable Relation Client, vos missions sont les suivantes : Service client Télémarketing : - Préparer des argumentaires et anticiper les objections - Désamorcer les conflits et rechercher des solutions - Mettre à jour la base de données de l'entreprise 2 Commerce : - Élaborer et mettre en place des plans marketing complets et des offres commerciales attractives - Animer et gérer un réseau de location en concession, y compris sur les salons - Superviser l'activité de l'équipe et assurer un reporting régulier - Fidéliser la clientèle et gérer les comptes professionnels et fournisseurs - Gérer les comités d'entreprise,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e Adjoint.e à la Responsable du service périscolaire et Directeur.rice d'accueil périscolaire. Sous la responsabilité de la Responsable du service Périscolaire, vous assurerez les missions d'encadrement et de coordination sur 6 écoles maternelles et élémentaires sur le Nord du Haut-Poitou : Mirebeau, Thurageau, Cherves, Cuhon et Vouzailles. Vous aurez également la charge de la direction de l'accueil périscolaire d'une école maternelle du territoire. Le service périscolaire est composé de 28 agents. Recrutement sur poste permanent- Recrutement statutaire, à défaut contractuel. MISSIONS PRINCIPALES - L'encadrement et la coordination pédagogique et administrative de l'ensemble du service Périscolaire en lien avec la Responsable du service : - Assurer l'encadrement direct d'une équipe de 3 directrices périscolaires et animer les réunions - Gérer la facturation aux familles - Procéder à la Déclaration CAF et SDJES - Mettre en œuvre le Projet éducatif et pédagogique de la Communauté de Communes sur les temps péri-éducatifs - Accompagner les directrices périscolaires dans la mise en place de l'organisation des activités[...]

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Superviseur / Superviseuse tous corps d'état

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Le cabinet TRIANGLE TALENT recherche pour son client, acteur novateur dans l'industrie en production et distribution d'équipement énergétique un SUPERVISEUR DE PRODUCTION (F/H) sur le secteur de BELFORT (90) pour un contrat en CDI. Dans le cadre de son développement et déploiement à l'international, vous serez rattaché directement au Directeur du site avec le management d'une petite équipe. Vous participerez à la montée en cadence de l'activité novatrice et vous serez le garant de l'optimisation de la performance opérationnelle de votre périmètre. Vos principales fonctions :***Pilotage de la production***Assurer quotidiennement la détection et l'élimination, en temps réel, des situations dangereuses = objectif zéro accident dans son périmètre de responsabilité * Participer à la planification de production (MPS) * Anticiper et adapter la capacité MOD/le temps d'ouverture, en lien avec le service RH * Organiser l'ordonnancement quotidien de travail des opérateurs et fonctions support, le cas échéant placées sous sa responsabilité, validés par la direction de l'usine * Organiser la sous-traitance en définissant les besoins et supervisant les entreprises[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Cos, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Activités : La mission consiste à : Eduquer et sensibiliser à la biodiversité et à la transition écologique o Participer à la conception des projets pédagogiques et mettre en oeuvre le programme annuel d'animations o Réaliser et animer des modules d'animation nature et des modules pour la transition écologique, des visites guidées auprès de publics (parcours découverte de site, établissements scolaires ou grand public.) o Participer à l'organisation, la conception et l'animation de manifestations spécifiques (exposition, stand lors d'un évènementiel, atelier ou événement festif) o Évaluer les actions et rédiger un bilan o Coordonner des projets pédagogiques (gestion des inscriptions, création de planning) o Participer à la création d'actions innovantes de sensibilisation du public o Réaliser ou participer à l'élaboration de supports d'information et de communication (journal, publications) o Rechercher et développer de nouveaux thèmes ou projets d'animation et outils pédagogiques (veille documentaire.) . Conduire des projets ou programmes d'actions o Concevoir, développer, coordonner, conduire ou accompagner des projets ou programmes d'actions participatifs et multi-partenariaux o[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

Les établissements Sainte-Marie - territoire Aveyron recrutent son Aide-Soignant (H/F) service ACACIA (Accueil, Compétences, Apaisement, Créativité, Innovation, Autonomie) - Filière Réhabilitation Description du poste : Sous la responsabilité du Cadre de l'unité, vous serez affecté au service ACACIA VOTRE MISSION : - Participer à la prise en charge des patients hospitalisés notamment aux démarches d'entrée et de sortie - Participer à l'élaboration, la mise en place, au suivi du projet de soins personnalisé et au maintien du cadre de soins - Appliquer les protocoles et procédures d'organisation logistique et de soins directs et indirects - Participer à l'information, l'accompagnement et l'éducation du patient et de son entourage. - Réaliser les soins d'hygiène, et de confort à la personne - Contribuer au suivi nutritionnel du patient (observation, transmission informations, traçabilité) - Réaliser l'évaluation et la traçabilité de la douleur - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne - Aider, soutenir psychologiquement le patient - Transmettre les observations par écrit dans le dossier patient informatisé et par oral pour maintenir[...]

photo Responsable Opérationnel(le) de la défense

Responsable Opérationnel(le) de la défense

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son Client, Industriel de la Défense situé à Bourges dans le Cher (18), Un Responsable Amélioration Continue dans le cadre d'une embauche en CDI. Rattaché au service Performance et Stratégie Industrielle au sein de la Direction Industrielle France, votre rôle est de coordonner la démarche d'amélioration continue et de favoriser son développement au sein des entités de la Direction Industrielle en Région centre. Grâce à vos compétences, vous assurez les missions suivantes : 1. Garantir la démarche amélioration continue pour la direction industrielle : - Définir, planifier, assurer le pilotage et la mise en œuvre de la feuille de route de l'amélioration continue - Piloter le budget associé - Proposer des axes de "rupture" innovants 2. Piloter des projets nationaux et internationaux : - Piloter ou soutenir des projets complexes d'amélioration continue nationaux ou internationaux - Coordonner et animer les groupes de travail/ projets, en présenter les préconisations et les conclusions aux responsables des périmètres concernés - Mesurer l'efficacité des actions à travers l'analyse des indicateurs de performance 3.[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle DAME Sur l'IME CHANTEMERLE à Valençay 1 Educateur(rice) sportif(ive) (H/F) Poste à pourvoir dès que possible ---------------- Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 25 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) au sein de l'IME « CHANTEMERLE » à Valençay de : -Accompagner et co-accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur parcours de vie et de santé, -Mettre en place les projets personnalisés d'accompagnement des usagers au regard de leurs besoins et de leurs attentes -Animer des projets autour de la santé et du sport adapté en collaboration avec les divers partenaires sur le territoire, -Animer et/ou co-animer des activités sportives dans l'optique de favoriser leur développement personnel (autonomie, prise de responsabilité, socialisation, développement des connaissances pédagogiques, .) -Participer aux réunions de projets et de service avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires -Rendre[...]

photo Chef de service logistique

Chef de service logistique

Emploi

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Poste Rattaché au Responsable d'Exploitation, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Contrôler les activités logistiques * Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

En qualité d'animateur(trice) du Pôle de Ressources Handicap, la personne sera, en lien direct avec la coordinatrice PRH, principalement chargé(e) : - D'animer le Pôle de Ressources sur le Lot et d'en assurer la mise en œuvre. 80% - De participer au développement du programme de l'association départementale dans les domaines des pratiques éducatives, de la formation, des actions de coopération. 20% Cette mission générale se décline en plusieurs axes : Accompagner les familles : - Traitement des demandes des familles, évaluation des situations. - Accompagnement des familles dans le parcours de vie de l'enfant et du.de la jeune. - Mise en relation avec les structures accueillantes. Accompagner les professionnel.le.s : - Sensibilisation des professionnel-le-s. - Sensibilisation des professionnel-le-s aux questions d'inclusion : adaptation, compréhension. - Soutien technique, logistique qui puisse faciliter l'accueil inconditionnel des enfants sur les structures de loisirs ordinaires. - Soutien à l'accueil de l'enfant et du.de la jeune. - Rôle de médiation entre la famille et la structure Animer une ressourcerie : - Création d'outils et rassemblement de ressources existantes. -[...]

Ressources supplémentaires