animer

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi

Épine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Recherche un animateur(trice) impliqué(e) et volontaire pour animer nos activités et proposer des moments conviviaux aux adultes durant leur séjour au sein de notre Village Vacances. Activité saisonnière du 1er Mars 2025 au 02 Novembre 2025. Vos missions principales seront : - Organiser et animer des activités sportives, ludiques et touristiques adaptées aux adultes (balades, randonnées, aquagym, etc...). - Connaître et faire découvrir le territoire, la nature et l'environnement local aux vacanciers. - Concevoir et préparer les séances d'animation, en veillant à leur bon déroulement. - Accompagner les groupes lors des activités (randonnées, balades guidées). - Participer à l'élaboration du programme d'animation avec l'équipe. - Animer les soirées (quizz, jeux, spectacles, etc...) et garantir une ambiance chaleureuse et conviviale. Qualités requises : Adaptabilité, curiosité et réactivité. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à s'organiser de manière autonome. Une expérience en animation et en guidage de balades / randonnées est un plus. Rémunération : * selon la convention collective nationale : CCN 51 * primes afférentes[...]

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini. - Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en : * utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu'il peut adapter, * utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées, * mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations.). - Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages. - Réalise l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation. - Contribue à l'optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique. - Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle. - Respecte les critères du développement, de l'optimisation économique des prestations de formation et de certification qu'il assure. - Respecte les critères de l'optimisation qualitative des prestations qu'il assure. - Inscrit son action[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-et-Comin, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la directeur(trice) d'ALSH construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions principales Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Développer des partenariats Animer la relation avec les familles Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle ) Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) Animer et encadrer des équipes Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité CDD du 7 au 18 Avril 2025.

Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un Chef d'ateliers (H/F) pour notre ESAT « Les Ateliers du Fournas », Manosque Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap dans le monde du travail ? Rejoignez l'équipe de direction de l'ESAT « Les Ateliers du Fournas » afin d'encadrer et d'animer une équipe de professionnels dynamique, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap en milieu professionnel. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef d'atelier (H/F), vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein de l'ESAT. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Directeur adjoint. Intermédiaire et véritable interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluriprofessionnelle, vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accueillies et coordonnez les activités économiques[...]

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : L'AES a pour mission d'aider et accompagner les personnes en situation de handicap ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Ses missions évoluent entre l'éducatif et le soin. L'AES entretient des liens avec les équipes médicales et paramédicales pour l'assistance dans les actes professionnels ainsi qu'avec les équipes pluridisciplinaires sociales ou médico-sociales,[...]

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'EHPAD St Joseph à Aubenas, il ou elle aura pour principales missions : - Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : - Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie courante : o Aider aux soins d'hygiène (lever, toilette, habillage, déshabillage) o Aider[...]

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Veyras, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de la Maison d'Accueil Spécialisée du « Bois Laville » à Veyras, il ou elle aura pour principales missions : - Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : - Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie courante : o Aider aux soins d'hygiène (lever, toilette,[...]

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. L'Association Hospitalière Sainte Marie recrute pour la Etablissement d'accueil médicalisé à PRIVAS. VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'Etablissement d'accueil médicalisé, il ou elle aura pour principales missions : Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : - Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans[...]

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre de la loi Lom, la communauté de communes est compétente en matière de mobilité depuis le 1er juillet 2021. Sous l'autorité de la directrice Environnement et Mobilité, au sein du service Mobilité, vous assurez la mise en place et le suivi de la politique de mobilité et du déploiement de la politique vélo. A ce titre, vous participez à la définition du projet stratégique et mettez en place des actions visant à développer et promouvoir les mobilités actives et durables sur l'ensemble du territoire. MISSIONS - Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des actions concernant la mobilité durable, - Mettre en œuvre des actions de soutien des mobilités alternatives, les étayer et les étendre à l'ensemble du territoire en favorisant l'intermodalité (schéma vélo, transport en commun, transport à la demande, autopartage, covoiturage.), assurer le suivi de la politique de mobilité et évaluer les actions, - Mettre en œuvre de manière opérationnelle le schéma directeur vélo et assurer l'évaluation des actions, - Assurer la mise en œuvre du volet mobilité du Plan Climat Air Energie Territorial en lien avec la chargée de mission PCAET, - Définir et mettre[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le "SPOT ADOS " recrute en urgence ! Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous serez chargé(e) : - de diriger l'accueil de loisirs jeunesse (11-17 ans) du SPOT ADOS en étant garant du Projet Pédagogique et du règlement intérieur, de la réglementation et de la loi en vigueur auprès des mineurs, - d'accompagner les jeunes à la réalisation de leurs projets, - d'assurer la gestion administrative (programme d'activités, inscriptions des jeunes, outil de communication, .), - d'assurer le suivi financier des projets du SPOT ADOS (mini-séjour, activités, .), - d'encadrer ponctuellement le personnel vacataire et/ou le personnel mis à disposition, - de participer aux réunions d'équipe, - d'animer des ateliers aux collèges Fabre d'Eglantine et Beaureagard, - d'animer l'exposition « 13-18 questions de justice » et « 9-13 moi jeunes citoyens » - d'animer des temps passerelles avec les enfants de 9 à 12 ans, - de maîtriser les outils informatiques (environnement Windows et Office) et les outils numériques - de transporter des jeunes très régulièrement en mini-bus. Vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire du BPJEPS LTP ou DUT Carrières Sociales. Travail du mardi[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes des Vallées de la Tille et de l'Ignon (COVATI) recherche un(e) Travailleur(se) Social(e) pour un Contrat à Durée Déterminée de 12 mois à mi-temps, dans le cadre d'une création de poste en lien avec une hausse d'activité. Sous la responsabilité de la directrice du service Actions Sociales de la COVATI, l'agent recruté intégrera une équipe de 4 agents sociaux et interviendra pour la COVATI auprès d'un public sénior. L'agent sera en charge de l'accompagnement individuel de la personne (accès aux droits, maintien à domicile .). Dans le cadre des nécessités de services, il/elle pourra également être amené à animer ponctuellement des ateliers collectifs en lien avec la référente sénior (en supplément du présent mi-temps). Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE Accueil/Information/Conseil /Orientation des personnes âgées : - Accompagner les personnes âgées dans leur[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes des Vallées de la Tille et de l'Ignon (COVATI), EPCI regroupant 23 communes, recherche un/une secrétaire de mairie à temps non complet (20h00 hebdomadaires, adaptables à la hausse en fonction des disponibilités des candidat(e)s), pour renforcer son équipe administrative et accompagner le développement local. Sous la responsabilité de la COVATI et en lien avec Monsieur le Maire et les adjoints de la commune, le/la secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Ce poste est proposé dans un environnement de travail collaboratif et une ambiance de proximité, où chaque acteur est essentiel à la mise en oeuvre des politiques publiques locales. Si profil débutant, un accompagnement spécifique sera déployé pour favoriser une bonne intégration grâce à une formation dense de plusieurs semaines. Salaire négociable en fonction du profil et de l'expérience. Missions ou activités 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes des Vallées de la Tille et de l'Ignon (COVATI), EPCI regroupant 23 communes, recherche un/une secrétaire de mairie à temps complet, pour renforcer son équipe administrative et accompagner le développement local. Sous la responsabilité de la COVATI et en lien avec Monsieur le Maire et les adjoints de la commune, le/la secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Ce poste est proposé dans un environnement de travail collaboratif et une ambiance de proximité, où chaque acteur est essentiel à la mise en oeuvre des politiques publiques locales. Si profil débutant, un accompagnement spécifique sera déployé pour favoriser une bonne intégration grâce à une formation dense de plusieurs semaines. Salaire négociable en fonction du profil et de l'expérience. Missions ou activités 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les[...]

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi Administrations - Institutions

Pleumeur-Bodou, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recherche pour le Planétarium de Bretagne, un Médiateur scientifique (H/F). CDD de 1 an à temps plein, à pourvoir au 03/07/2025. Ouvert depuis 1988 au public, le Planétarium de Bretagne propose aux spectateurs des séances d'astronomie mêlant spectacle et commentaire en direct. Il est situé sur la Côte de Granit Rose et concentre une part importante de son activité sur la saison touristique. L'établissement est aujourd'hui à l'orée d'une rénovation majeure pour renforcer l'immersivité de sa salle de projection, renforcer ses espaces d'exposition et ouvrir sa programmation sur de nouveaux champs pour utiliser tout le potentiel de son futur espace audiovisuel numérique. Descriptif du profil : Le médiateur ou médiatrice scientifique aura pour mission d'assurer l'animation des séances de Planétarium, des ateliers à destination des scolaires et des individuels et des animations hors les murs. Il participera à l'organisation de la Fête de la Science sur le territoire. MISSIONS : - Animer des séances de Planétarium, des ateliers en direction du grand public et des scolaires ou des veillées astronomiques - Animer des ateliers pour les scolaires et[...]

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Jarnages, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise locale, fabricant français depuis plus de 50 ans, pour vivre avec nous une aventure motivante ? Céline de l'agence ACTO Consulting recrute pour l'entreprise ATULAM basée en Creuse à 15 minutes de Guéret, spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres bois sur-mesure, UN ASSISTANT COMMERCIAL CHARGE DE LA GESTION DES CONTACTS F/H en CDI. Le/La Chargé(e) de gestion des contacts, accompagne les clients et assure le traitement et le suivi des contacts entrants (professionnels et particuliers) tout en veillant à leur qualification et à leur intégration optimale dans les processus commerciaux. Il/Elle garantit également un accompagnement personnalisé des utilisateurs de la plateforme pour gérer les contacts et contribue à la performance globale de l'entreprise. VOS MISSIONS : - Préqualification des contacts :Identifier les besoins des contacts sur le site internet - Qualifier efficacement les besoins - Prioriser les demandes afin de maximiser les opportunités commerciales Suivi et mise à jour de la plateforme de gestion des contacts : - Superviser la mise à jour des données - Relancer les utilisateurs et suivre l'avancée[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que facilitateur (trice) de tiers lieu, votre rôle sera de gérer le café au quotidien, d'accueillir les publics et d'animer des ateliers autour de différentes pratiques. En coulisses, vous gèrerez l'administratif, la communication, et le développement de projet, à définir selon vos compétences et vos envies. MISSIONS : - Gérer le café : servir des boissons et des collations - Prendre soin du lieu : ménage, approvisionnements, petites réparations - Accueillir tous les publics et animer le lieu - Proposer des ateliers grand public au sein du lieu et hors-les-murs autour de pratiques : céramique, mosaïque, pliage, gravure, fabrication d'objets... - Engager une dynamique à l'intérieur du lieu : mettre en relation les publics, proposer du matériel et des ressources, informer, diriger vers des ressources extérieures - Participer au développement du lieu dans le bureau : administratif/communication/ développement de projet. COMPETENCES/ APTITUDES : - Capacité à organiser, prioriser et anticiper. - Savoir animer des ateliers grand public. - Savoir travailler en équipe. - Savoir-faire ou intérêt pour les pratiques manuelles et créatives. - Adhérer aux projets et aux[...]

Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Agroalimentaire

Allex, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Responsable du pilotage des activités courantes de Maintenance des installations d'énergie et des Services Généraux, rattaché(e) au Directeur Technique, vos missions principales seront de : Assurer la gestion et la supervision de la maintenance des installations d'utilités (énergie) - Centraliser et suivre l'activité de maintenance de son équipe - Coordonner et superviser les prestations de maintenance externalisées relatives aux utilités. - Organiser, suivre les contrôles règlementaires et traiter les réserves et/ou non conformités Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens - Mettre en place et suivre les contrats de prestations externes (CVC, bâtiment, électricité,.) - Piloter les systèmes de contrôle d'accès de l'usine et contrôle incendie. - Suivre la mise en œuvre des actions correctives préconisées par les organismes de contrôle Contribuer aux projets d'investissement relatifs aux utilités et aux bâtiments - Proposer et étudier les travaux d'aménagement nécessaires - Coordonner la réalisation des travaux par les entreprises extérieures Gérer le budget de fonctionnement - Participer à[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Châteauneuf-du-Faou, 29, Finistère, Bretagne

Descriptif de l'emploi : Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure concernant l'accueil de mineurs en tout sécurité. Organiser et animer les activités qui en découlent. Participer à la gestion et à l'entretien des matériels et des locaux. Missions principales : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure - Animer les activités et accompagner les publics accueillis - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer au fonctionnement et à la gestion des équipements - Enrichir la vie de l'équipe d'animation - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Connaissances attendues : - Cadre règlementaire des Accueils Collectifs de Mineurs et activités d'animations, - Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles, - Techniques de négociation et de médiation, - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent, - Secourisme-geste de premiers secours, - Environnement territorial, - Acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux, - Procédures administratives, - Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale Savoir-faire[...]

Project Management Officer - PMO

Emploi

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

PMO confirmé en quête d'un nouvel challenge ? Rejoignez notre équipe ambitieuse et bienveillante ! Dans le cadre de notre croissance, et de notre développement à l'international nous souhaitons structurer, professionnaliser et dynamiser nos activités de gestion de projet, de pilotage stratégique et d'amélioration continue. En tant que Directeur(trice) Projet et Innovation, vous serez au cœur de notre stratégie. Votre rôle sera d'initier, structurer et diriger ce département, en rassemblant les expertises en gestion de projet (PMO), méthodologies et pilotage de la performance. Vous assurerez également la gestion et le suivi budgétaire, dans le respect des délais et de la stratégie définie afin d'avoir une vision globale, précise et à jour de l'état d'avancement, du planning, du budget, des risques, permettant aux comités de direction d'agir (et de réagir) efficacement. Vos objectifs : * Déployer une approche PMO performante et fédératrice, * Centraliser les chefs de projet de l'entreprise sous une gouvernance efficace, * Accroître la maturité de nos processus de gestion de projet, * Apporter un support méthodologique de pointe à nos équipes, * Impulser et coordonner[...]

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi

Arthon, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un Animateur QSE (H/F), dynamique et engagé pour rejoindre notre équipe ! Sous la responsabilité du Directeur QSE et Innovation, l'Animateur QSE est responsable de : 1. Animer le système de management QSE au quotidien - Assurer la sensibilisation des acteurs de l'entreprise sur les sujets QSE et participer à leur formation - Renseigner et/ou créer des tableaux de bord compilant les indicateurs de l'entreprise, les analyser et assurer leur diffusion - Surveiller au quotidien la conformité des activités QSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes - Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes qu'il aura préalablement organisés. - Animer des groupes de travail afin de déterminer les causes de dysfonctionnement. Contribuer ainsi à la définition d'actions et vérifier leur efficacité auprès des responsables. 2. Participer à la mise en œuvre et à l'animation du système QSE - Faire vivre les démarches du système qualité, de la santé-sécurité et de l'environnement à tous les niveaux de l'entreprise et contribuer à l'obtention des certifications[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP), antenne située à Gien et à Montargis, accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans présentant des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Le CMPP a pour mission d'évaluer les besoins et de proposer des prises en charge pour des difficultés psychoaffectives, psychomotrices, de langage, des apprentissages et de comportement. Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives, - Mettre en œuvre le projet d'établissement, - Piloter et animer des équipes pluridisciplinaires, - Gérer les ressources humaines et le développement des compétences individuelles et collectives, - Organiser et gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels, - Valider et superviser[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions générales du salarié Stimuler la dynamique de vie et de fonctionnement du GEM en veillant au bon déroulement des temps d'accueil, dans une atmosphère sécurisante. - Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à (re)tisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante ; - Animer des temps d'accueil et développer les activités du GEM en impliquant les adhérents ; - Participer à la création des outils communs du GEM, - Gestion et médiation du collectif dans le respect des diversités. Fonctions du salarié Fonctions d'animation : contribuer à la création du planning d'activités, programmer et organiser des activités préalablement décidées avec les adhérents, animer des activités et sorties, accompagner et encourager les adhérents dans la réalisation de leurs projets ; en lien avec la coordinatrice-animatrice. Relations aux adhérents : Instaurer une relation de confiance, proposer une écoute attentive, un soutien, des conseils et éventuellement une orientation vers d'autres structures si nécessaire, Respecter une certaine confidentialité. Accompagner et motiver les personnes sans les prendre en charge dans le respect et la recherche d'autonomie.[...]

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Coutances, 50, Manche, Normandie

Poste basé sur trois départements Ce poste couvre les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne, avec une répartition hebdomadaire de votre présence : 2 jours à Caen 2 jours à Coutances 1 jour à Alençon Vos missions : Sous l'autorité du Secrétaire Général Régional, vous êtes l'animateur et le pilote des équipes territoriales et un acteur clé du développement commercial et de l'animation des ventes sur votre périmètre. En tant que membre du Comité Exécutif, vous contribuez activement à la mise en œuvre des projets définis comme stratégiques par le Comité de Direction (CoDir) et assurez leur déploiement opérationnel dans les territoires. Piloter la stratégie territoriale et garantir la performance économique - Décliner et mettre en œuvre la stratégie régionale dans les territoires, en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers. - Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rentabilité, atteinte des objectifs stratégiques et économiques). - Proposer et déployer des actions de développement commercial, en lien avec les directions régionales et les équipes locales. Animer, piloter et coordonner les équipes[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Auberive, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre d'Initiation à la Nature d'Auberive, géré par la Ligue de l'Enseignement de Haute-Marne, organise chaque année deux séjours de vacances pour des jeunes de 7 à 14 ans. Les séjours se déroulent à l'écocamping «Chemins de traverse », camping disposant de l'écolabel européen, situé au cœur du parc national des forêts. Nos séjours sont axés sur le respect du rythme et des besoins de l'enfant, l'autonomie, la coopération, la sensibilisation à une alimentation saine, locale et de saison. Ils privilégient l'immersion dans la nature, la découverte de la faune et de la flore locales et des loisirs de plein air. Nous sensibilisons les participants au principe : je prends soin de moi, je prends soin des autres et je prends soin de mon environnement. Nous attachons une importance particulière à ce que toutes les personnes de l'équipe participent à l'élaboration du séjour et à son bon déroulement. Les missions de l'animateur/trice : - Animer des temps libres, temps d'activités plein air, bricolage, activités manuelles, dans le cadre du programme proposé et discuté avec les enfants et l'équipe d'animation en début de séjour. - Animer des veillées. - Encadrer et assurer la[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Auberive, 52, Haute-Marne, Grand Est

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vos missions principales sont les suivantes: - Réaliser le suivi terrain du site : rondes, effectuer des exercices de situations d'urgence, analyser les accidents de travail et presque accidents etc. - Travailler sur les priorités en fonction des échéances et de l'actualité du site en matière de sécurité (consignations, expositions produits chimiques, zonage ATEX, incendie etc.) - Sensibiliser le personnel du site et les intervenants extérieurs : accueillir les nouveaux arrivants, participer aux réunions de service, animer les causeries et visites sécurité au poste, animer et rédiger des plans de prévention - Collaborer avec les managers pour la prévention et l'amélioration de la maitrise des risques - Mettre à jour le DUER et les fiches de sécurité au poste de travail - Participer à la veille réglementaire et la vérification de la conformité du site - Préparer et animer des audits - Veiller à l'application des consignes de sécurité au quotidien AVANTAGES: - Mutuelle et prévoyance - Indemnités transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail) - Possibilité de bénéficier de titres restaurant (60% de prise en charge par l'employeur) - Possibilité[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles. En travaillant avec nous, vous rejoindrez d'une équipe qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie. Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable du service conseil en évolution professionnelle (CEP), vos principales missions seront : Appui des conseillers en évolution professionnelle - Animer à distance le réseau de conseillers en évolution professionnel en lien avec les managers ; - Répondre aux questions des conseillers : financements des formations, conformité, qualité de la prestation ; - S'assurer du respect de la méthodologie d'intervention par les équipes (contrôle qualité) ; - Animer des actions de formation : méthode d'accompagnement, dispositif, etc. Pilotage - Suivre l'activité du service et les engagements qualité, traiter les réclamations ; - Formaliser et mettre à jour des procédures liés à la qualité de la prestation. Promotion et partenariats - Participer aux actions de représentation du service (salons,[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

CAP INTERIM recherche son futur Directeur d'Agence (H/F) pour piloter les agences de DENAIN et TOURCOING. Vous aurez pour missions : Piloter et gérer l'agence : - Piloter le projet social de l'agence en lien avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réseaux économiques et institutionnels locaux - Suivre le conventionnement avec l'Etat, les objectifs et effectuer des reportings annuel - Assurer la gestion financière et administrative de l'agence, en réalisant des objectifs financiers tout en veillant à la qualité des procédures - Respecter la règlementation, mettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation à l'hygiène et à la sécurité - Prévenir et maîtriser les risques encourus par l'activité - Animer la clause d'insertion auprès des clients, des intérimaires, des institutionnels - Mettre en œuvre la politique et des objectifs qualité pour satisfaire les parties prenantes et les fidéliser - Développer une stratégie de communication. Manager l'équipe - Animer l'équipe agence en fonction des objectifs définis - Recruter les collaborateurs de son équipe - Superviser le bon déroulement des missions de ses collaborateurs - Accompagner[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Située à 40 minutes de Paris et à 30 minutes de Roissy-Charles de Gaulle, dans le sud du département de l'Oise, Crépy-en-Valois est une ville en plein développement au cœur de la Vallée de l'Automne. Sur un territoire de 15 000 habitants, elle allie dynamisme et patrimoine historique dans un cadre de vie préservé. Au sein du Service Enfance, sous l'autorité du responsable de structure vous organisez et mettez en œuvre des activités d'animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre d'un projet éducatif. Missions - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe lors des accueils périscolaires, mercredis, temps du midi et vacances scolaires. - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives adaptés au public. - Animer des cycles d'activités socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. - Maitriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation. - Instaurer[...]

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Alençon, 61, Orne, Normandie

Poste basé sur trois départements Ce poste couvre les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne, avec une répartition hebdomadaire de votre présence : 2 jours à Caen 2 jours à Coutances 1 jour à Alençon Sous l'autorité du Secrétaire Général Régional, vous êtes l'animateur et le pilote des équipes territoriales et un acteur clé du développement commercial et de l'animation des ventes sur votre périmètre. En tant que membre du Comité Exécutif, vous contribuez activement à la mise en œuvre des projets définis comme stratégiques par le Comité de Direction (CoDir) et assurez leur déploiement opérationnel dans les territoires. Piloter la stratégie territoriale et garantir la performance économique - Décliner et mettre en œuvre la stratégie régionale dans les territoires, en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers. - Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rentabilité, atteinte des objectifs stratégiques et économiques). - Proposer et déployer des actions de développement commercial, en lien avec les directions régionales et les équipes locales. Animer, piloter et coordonner les équipes territoriales -[...]

Responsable logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recrutons pour notre client basé sur le secteur de Rouffach, un/e Responsable logistique Junior. Sous la Direction du Responsable Supply Chain vous organisez et optimisez les flux de matières et d'informations. Vous garantissez la gestion optimisée des stocks et des coûts de transports tout en respectant les cahiers des charges et la qualité de service. Principales missions : - Elaborer et mettre en place la politique de gestion de flux des matières et informations correspondantes. Faire évoluer cette politique en lien avec l'ERP interne de l'entreprise. - Coordonner les actions logistiques, en relation avec les approvisionnements / la production / le commerce. - S'assurer de la définition et de la réalisation des lancements quotidiens en production : exactitude des matières à préparer (références et quantités), respecter les délais de livraisons dans les ateliers. - Optimiser les stocks de matières premières sans générer de ruptures, ni de surstocks. - Superviser et optimiser l'organisation des flux internes : ne pas générer de ruptures, respecter les délais, optimiser les emplacements. - Gérer les stocks clients : identifier les matières, faire le lien avec les[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Vallier, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez : La Section Initiation et Première Formation Professionnelle accompagne 35 enfants et jeunes adultes de 16 à 20 ans, dont 12 en internat. Les enfants accueillis sont atteints de déficience intellectuelle et/ou de trouble de la conduite et du comportement. L'accompagnement consiste à favoriser le développement des compétences sociales, professionnelles et d'autonomie des publics auquel s'ajoute un soutien aux familles. La section propose un enseignement spécialisé dispensé par des enseignants. De plus elle propose des réponses thérapeutiques et éducatives pour développer des compétences cognitives, sociales, et comportementales des enfants. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner des enfants/adolescents dans la vie quotidienne, sociale et loisirs - Co-Animer le projet d'unité d'internat - Suivre les orientations de projet personnalisé des enfants/jeunes - Coordonner le parcours des jeunes - Rédiger des compte-rendu de réunion - Proposer et animer des activités éducatives en externat Vous travaillerez étroitement avec la coordinatrice[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Responsable de sites F/H - Niort/Bressuire/Confolens Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer en CDI ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Responsable de sites. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Laëtitia vous rejoignez une équipe de Responsable de sites et Conseillers en insertion professionnelles. Votre mission : Management : - Manager une équipe de 10 Conseillers en insertion professionnelle (2 à 3 Conseillers par agence) - Accompagner la performance des collaborateurs et être garant de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations - Etablir et suivre le plan d'action mensuel de chaque collaborateur (conseillers) - Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication - Participer au recrutement et à la formation de son équipe - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel - Accompagner le développement des compétences des équipes - Assurer la communication[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Saint-Cyr-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre défini par l'Odel, et par délégation du Directeur(trice) et sous sa responsabilité, l'adjoint de Direction ACM est chargé plus particulièrement de l'organisation de la production de la partie ALSH (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en œuvre. Soit le fonctionnement, des temps périscolaires, des mercredis et des vacances scolaires. Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets annuels et pédagogiques de l'accueil. Il(elle) organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur privilégié des familles, des personnels et des partenaires, l'Adjoint(e) de Direction ACM représente l'organisateur dans la commune d'implantation de l'accueil. Missions : Respecter les procédures liées à la fonction. Coordonner, animer et évaluer une équipe. Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Animer la relation avec les familles Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs) Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Les accueils reçoivent des enfants 3 à 12 ans. Vous êtes titulaire du[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Plombières-les-Bains, 88, Vosges, Grand Est

L'association est conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) et porte plusieurs activités dont un jardin touristique, un parc accrobranche, un bistrot, des animations pédagogiques et culturelles, l'entretien d'espaces verts, l'entretien et la restauration du petit patrimoine (dont les murs en pierres sèches). L'équipe est composée de 6 salariés permanents et 15 à 20 salariés en parcours d'insertion. L'encadrant(e) technique, pédagogique et social, évolue sous la responsabilité d'une Présidente et sous la supervision d'une directrice. Mission : Vous aurez la charge d'encadrer, d'animer et de développer la Brigade Environnement autour de l'activité entretien d'espaces verts et de l'activité entretien du petit patrimoine, et notamment de la restauration des murs en pierres sèches, caractéristiques du patrimoine du territoire. Ce poste comporte 3 missions principales : l'organisation et la gestion de l'activité de production, le transfert de compétences et de comportements professionnels et la participation à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion. Tâches : Par rapport à chacune de vos missions, il vous reviendra[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Animateur(trice) / Coordinateur(trice) jeunesse MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du centre social, le Coordinateur (trice ) jeunesse assure les missions de coordination du volet jeunesse du centre social. Il (elle) permet l'épanouissement et la citoyenneté de la jeunesse du territoire en faisant vivre l'espace jeunes et en mettant en place des actions avec les partenaires dans le respect de la législation en vigueur. - Coordination du service jeunesse : Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet jeunesse / conduite de projet / diagnostic de territoire, évaluation des besoins / participer à définir le projet jeunesse / définir, suivre et évaluer les projets d'activités / travailler les questions jeunesse en transversalité avec l'ensemble de l'équipe du centre social. - Rédiger et bilanter les demandes de subventions des actions jeunesse / gérer le matériel des actions jeunesse. - Sensibiliser et communiquer autour des actions : réaliser les supports de communication des actions jeunesse. - Travailler en partenariat avec les structures locales. - Accompagnement des publics, animation de groupe. - Organiser et animer des actions jeunesse, en synergie et complémentarité[...]

Directeur / Directrice de centre hospitalier

Emploi

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un : Directeur multi établissement (H/F), En CDI à temps complet à VILLENEUVE-LA GARENNE - (92) Au sein du groupe Adef, sous la responsabilité de la présidence de l'association, vous êtes responsable de la définition de la stratégie globale et de sa déclinaison opérationnelle, dans le cadre de la politique du groupe. Vous représentez l'Association auprès des autorités de tutelle et des partenaires. Sous le contrôle de la présidence vous êtes garant de la gestion administrative et budgétaire des 3 établissements :. nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : * Piloter la stratégie de l'Association Hôpital Nord 92, déployer les projets d'établissement,Assurer le fonctionnement des établissements, leur pérennité et leur développement, dans une démarche entrepreneuriale de nouveaux parcours de santé, en réponse à l'évolution des besoins du territoire, * Animer, coordonner et superviser la communauté professionnelle (environ 200 salariés) : recruter motiver et former les collaborateurs, animer un dialogue social constructif, superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences indispensables[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de notre équipe " relation entreprises ", vous êtes un membre actif du développement commercial. Vous êtes le(la) référent.e principal.e pour nos étudiants, de leur candidature à leur inscription jusqu'au suivi. Vous êtes chargé.e de : - Conseiller et informer les étudiants et leurs parents sur l'ensemble des formations, cursus et modalités de financement, - Recruter les étudiants : animer les réunions d'information, mener les entretiens individuels de recrutement, convaincre les candidats de s'inscrire dans votre école, participer aux Salons, Journées Portes Ouvertes, - Diffuser aux étudiants les offres de stage, d'alternance ou d'emploi, - Informer les étudiants sur les modalités de stages, valider les missions réalisées en lien avec le référentiel de la formation, - Animer les ateliers de recherche d'entreprise, accompagner les étudiants dans leur démarches et l'élaboration de leurs outils (CV, lettre de motivation), - Prendre et effectuer les rendez-vous de suivi des étudiants en entreprise. L'interlocuteur majeur des relations avec les entreprises et les différents organismes (OPCO, Pôle Emploi, Région etc. ), vous avec la responsabilité de : - Constituer,[...]

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes. Les personnes accueillies, hébergées, suivies à l'Amicale du Nid Seine Saint Denis, sont victimes de violences sexistes et sexuelles et/ou liées à la précarité. Les conséquences impactent[...]

Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire

Emploi Transport

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le rôle du chef d'équipe logistique sera d'effectuer tout ou partie des activités suivantes : Animer les équipes : - Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité. - Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail. - Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) - Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité. - Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème. - Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe. - Participer aux actions d'amélioration continue. - Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs. - Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques. - Compléter les tableaux de bord de l'activité. Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. Garant de la performance KPI de son service : - Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Une/ un Responsable de Département (F/H) Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tousAu sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M daccompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien. Nous recherchons une/ un Responsable de Département (F/H)(Poste basé à Cergy - 95) Vos challenges à nos côtés Rattaché à Nabil, votre RGC, vous encadrez les responsables d'équipes opérationnelles et une assistante de département.Votre mission sera de maintenir, renouveler et développer un portefeuille en manageant un département[...]

Inspecteur(trice) préventeur(trice) de conformité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. ? Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Aquitaine Nord, un.e: Préventrice en sécurité au travail - Préventeur en sécurité au travail (F/H) - Angoulême (16Au sein de notre Direction Régionale Nouvelle Aquitaine Nord (départements 16,17,79,86,87,19,23,24), votre mission générale est d'ancrer durablement la Culture Sécurité d'ENGIE : sensibiliser, former et impliquer le personnel et les sous-traitants aux enjeux liés à la Sécuritla Qualité et à l'Environnement. Vos challenges à nos côtés : Vous rejoignez Thomas, votre responsable, pour accompagner nos 300 collaborateurs et managers dans les missions suivantes : Animer la Santé / Sécurité auprès des collaborateurs, des fournisseurs/sous-traitants[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/la responsable des ressources humaines se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines. En appui à la Direction, il/elle conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH. → Missions du poste Participation à la définition de la stratégie RH - Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - Définir les projets et la politique RH - Veille économique, juridique et sociale Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Participer à la préparation du budget RH - Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH - Piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - Animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - Élaborer[...]

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le secteur de l'intérim n'a plus de secret pour vous et vous cherchez un poste qui va vous animer ? La suite devrait vous intéresser ! Ce n'est pas tous les jours qu'une opportunité comme celle-ci se présente : je vous propose d'être ambassadeur ou ambassadrice de notre concept "Temporis" ! Votre objectif : le développer, l'animer, et accompagner nos franchisés et leurs équipes dans cette montée en compétence. Avec plus de 200 agences de travail temporaire en France, nous souhaitons renforcer notre équipe d'animateurs/coachs pour accompagner nos franchisés et leurs équipes au quotidien ! Toujours partant.e ? Alors voici vos missions : - Vous faites le lien entre les agences et la tête de réseau : diffuser les éléments du concept, partager des bonnes pratiques, animer et participer aux évènements commerciaux du réseau. - Vous coachez les franchisés dans leur progression en proposant des plans d'action sur la base d'indicateurs, de rapports d'audits. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services du franchiseur afin de développer de nouveaux projets afin de faire évoluer notre concept - Vous êtes moteur dans le déploiement de ces projets,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable Ressources Humaines F/H Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : URSSAF, inspection du travail et des solidarités etc. Participation à la définition de la stratégie RH : - Recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - Définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - Conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - Animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - Superviser l'administration[...]

Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Cette démarche répond à plusieurs enjeux : Protéger durablement la qualité de la ressource en eau en soutenant et développant les pratiques agricoles favorables ; Être en capacité de répondre aux besoins en eau potable dans un contexte de plus en plus marqué par les sécheresses ; Soutenir et accompagner les actions agricoles convergeant vers la protection de la qualité de l'eau. LA MISSION Confluence Eaux recherche un ou une chargé(e) de mission du contrat territorial pour : Animer et mettre en œuvre le programme d'actions : Animer la stratégie de reconquête de la qualité de la ressource en concertation avec l'ensemble des acteurs membres du comité de pilotage ; Coordonner la mise en œuvre des actions portées par les organismes porteurs d'actions (opérateur gémapien, organisations professionnelles agricoles, associations .) ; Organiser et coordonner les investigations de terrains (campagnes de mesures de la qualité de l'eau sur les aires d'alimentation de captages, mesures de reliquats azotés) et interpréter les résultats ; Coordonner et participer aux rencontres techniques agricoles sur les aires d'alimentation de captages (démonstrations / expérimentations agricoles,[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le CI ORTF, Comité Interentreprises des Organismes de Radio et de Télévision Français, recherche du 1 avril au 3 mai 2025, pour les vacances de printemps, des animateurs/animatrices village/club enfant. Situé à Lalinde en Dordogne dans un immense et remarquable domaine boisé de 100 hectares, le village de vacances le Domaine de la Finou propose à ses vacanciers des clubs enfants et des animations familiales. Missions : Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable d'animation l'animateur/animatrice devra : - Organiser et animer les activités du club enfants (4 jours par semaine) et du spectacle des enfants. - Organiser et animer des activités adultes/familles dans le respect des programmes définis (réunion d'accueil, jeux, sorties, activités culturelles, de découverte, de détente, manuelles...). - Organiser et animer des soirées (jeux, soirée dansante, spectacle.). - Participer à l'élaboration du programme d'animation - Se charger de l'organisation matérielle des activités (espaces, moyens). - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé. - Veiller à l'application et au bon respect des normes de sécurité Compétences : - Être autonome - Être organisé,[...]

Ingénieur(e) électronicien(ne) en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet FAME (France 2030), le Campus des Métiers et des Qualifications Informatique et Électronique de Demain cherche un médiateur scientifique H/F, pour animer un tiers-lieu éducatif, situé à Valence, appelé le « Lab du campus ». Mission principale : (75%) -Concevoir, mettre en place et animer des ateliers de médiation scientifique autour de l'électronique afin de promouvoir la filière et les formations -Concevoir, mettre en place et animer des ateliers "orientation" Mission transversale : (25%) -Promouvoir l'électronique auprès des jeunes femmes (féminisation de la filière) ; en particulier en s'appuyant sur son emblématique Parallaxe 2050, un escape game dont il conviendra d'imaginer son évolution et ses prolongements -Promouvoir l'électronique auprès du grand public Missions du poste : 1-Atelier de médiation scientifique/orientation -organiser des ateliers de découverte à destination d'un public varié (élèves du primaires, collégiens, lycéens, étudiants, enseignants/formateurs, grand public) autour principalement de la thématique de l'électronique -effectuer une médiation "orientation" auprès des jeunes sur la thématique de l'électronique intégrant[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Unverre, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Manager une équipe de 1 à 4 personnes suivant les périodes - Gérer le tableau de présences des animateurs - Animer et coordonner des réunions de travail, les activités. - Garantir la législation du travail (pause, planning, amplitude.) - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) - Respecter et faire respecter la réglementation des ALSH en vigueur et le protocole sanitaire mis en place en sein de la structure Elaborer et valoriser le projet pédagogique/éducatif - Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif - Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique - Elaborer et organiser un programme d'activités en étroite collaboration avec son équipe Assurer le volet administratif et financier de l'accueil de loisirs - Tenir à jour le cahier de présences des usagers ainsi que les pièces administratives telles que : autorisations parentales, les certificats médicaux et vaccinations. - Gérer les inscriptions des enfants via le logiciel ABELIUM, réaliser la facturation mensuelle[...]

Directeur / Directrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Rattaché(e) à la direction de l'attractivité territoriale, vous êtes chargé(e) de la direction du musée. Vous élaborez l'évolution du projet scientifique et culturel et définissez les orientations stratégiques du Musée. Vous êtes garant(e) des choix et de la qualité scientifique des expositions permanentes et temporaires, des actions de médiation et des activités culturelles. Dans le cadre de l'élaboration d'un nouveau Projet scientifique et culturel, et en s'appuyant sur un bilan complet dans l'ensemble des domaines d'activités du musée, les défis consistent notamment aujourd'hui pour le musée à : - réussir à élargir le panel de visiteurs intéressés par les parcours permanents du musée - animer ces parcours permanents pour en renouveler l'intérêt pour les publics - concevoir et construire une programmation d'expositions temporaires autant que possible en lien avec les sujets développés dans les parcours permanents ou dans le cadre de réseaux dans lesquels le musée est déjà inscrit ou dans lesquels il pourrait s'inscrire, y compris en faisant appel à la création contemporaine - inclure davantage les publics de proximité Missions : Sous l'autorité du directeur de l'attractivité[...]

Animateur / Animatrice de village de vacances

Formateur / Formatrice action sociale

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Chargé / Chargée d'études environnement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Commercial / Commerciale sédentaire

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Responsable maintenance équipements et structure

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Project Management Officer - PMO

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Cadre de santé de service paramédical

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice QSE BTP

Conseiller / Conseillère en formation

Responsable d'agence de travail temporaire

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur commercial / Directrice commerciale

Responsable logistique

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Responsable d'agence de travail temporaire

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Directeur / Directrice de centre hospitalier

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Infirmier / Infirmière de prévention

Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Inspecteur(trice) préventeur(trice) de conformité

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Ingénieur / Ingénieure agronome

Animateur / Animatrice d'enfants

Ingénieur(e) électronicien(ne) en industrie

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice de musée

Ressources supplémentaires