informations générales
Cayenne
Vous êtes un(e) expert(e) en gestion de la paie et vous avez envie de partager vos connaissances avec les futurs professionnels du secteur ? Nous recherchons un formateur-rice passionné(e) pour animer nos formations en gestion de la paie, préparant les apprenants à obtenir le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie.
Missions principales :
-Enseigner les bases et techniques avancées de la paie : gestion des bulletins de paie, déclarations sociales (DSN), législation sociale, et conventions collectives.
-Former les apprenants aux outils et logiciels de gestion de la paie : maîtrise de logiciels comme SILAE, SIRH, etc.
-Accompagner les apprenants dans leurs projets professionnels et les préparer à obtenir le titre professionnel de Gestionnaire de Paie.
-Participer à l'évaluation des apprenants et les soutenir dans leur montée en compétences.
-Animer des formations à destination du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, en centre de formation et en entreprise.
Profil recherché :
Expérience professionnelle significative dans le domaine de la paie (au moins 3 ans).
Maîtrise des logiciels de gestion de la paie et des outils de déclaration sociale.
Expérience dans l'enseignement ou la formation serait un plus.
Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes et à animer des sessions de formation dynamiques.
Pédagogue, motivé(e) par la transmission des savoirs, et doté(e) d'un excellent relationnel avec les apprenants.
Compétences attendues :
Maîtrise des législations sociales et des conventions collectives.
Expérience dans la gestion des déclarations sociales (DSN, Urssaf, etc.).
Compétences pédagogiques pour encadrer et former des adultes en formation continue ou en reconversion professionnelle.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
-Enseigner les bases et techniques avancées de la paie : gestion des bulletins de paie, déclarations sociales (DSN), législation sociale, et conventions collectives.
-Former les apprenants aux outils et logiciels de gestion de la paie : maîtrise de logiciels comme SILAE, SIRH, etc.
-Accompagner les apprenants dans leurs projets professionnels et les préparer à obtenir le titre professionnel de Gestionnaire de Paie.
-Participer à l'évaluation des apprenants et les soutenir dans leur montée en compétences.
-Animer des formations à destination du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, en centre de formation et en entreprise.
Profil recherché :
Expérience professionnelle significative dans le domaine de la paie (au moins 3 ans).
Maîtrise des logiciels de gestion de la paie et des outils de déclaration sociale.
Expérience dans l'enseignement ou la formation serait un plus.
Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes et à animer des sessions de formation dynamiques.
Pédagogue, motivé(e) par la transmission des savoirs, et doté(e) d'un excellent relationnel avec les apprenants.
Compétences attendues :
Maîtrise des législations sociales et des conventions collectives.
Expérience dans la gestion des déclarations sociales (DSN, Urssaf, etc.).
Compétences pédagogiques pour encadrer et former des adultes en formation continue ou en reconversion professionnelle.
