animer

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre général : Dans le cadre d'un Appel à Manifestation d'Intérêt, la Ville de Chambéry confie à la Fédération des Centres Sociaux des 2 Savoie et à la Fédération des Œuvres Laïques de la Savoie (réunies dans un consortium), le portage d'un projet social global dans le quartier des Hauts de Chambéry pour 3 ans à partir du 1er avril 2025. Cet Appel à Manifestation d'Intérêt s'inscrit dans la continuité d'un portage du centre social par la Ville de Chambéry et vise, au terme des 3 ans, à un projet autonome porté notamment par les habitants du territoire. La Fédération des Centre Sociaux porte la partie Centre Social Agrée par la CAF, la Fédération des Œuvres Laïques porte l'espace associatif Café culturel dans le cadre d'un projet unique porté par une gouvernance partagée. Missions du poste : 1. Coordonner l'espace dit « Café associatif » Co-construction des activités avec l'association d'habitants Organiser un programme d'animation du lieu en associant les habitants Organiser et animer l'accueil des publics sur l'espace Travailler en lien étroit avec l'équipe du centre social Accompagnement du poste de médiatrice sociale 2. Impulser et animer une dynamique partenariale[...]

Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauneuf-de-Gadagne, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : L'agence PROMAN de Cavaillon recherche pour son client un "ingénieur SSE Usine" H/F. Rattaché au responsable QSSE, vous avez pour mission de définir et d'animer la démarche de prévention des risques Santé Sécurité Environnement et d'amélioration des conditions de travail. Vous contribuer au déploiement de stratégie Zéro Harm auprès des différents services et au développement de la Culture Sécurité des équipe. Vous êtes garant de la conformité des systèmes de management SSE aux normes ISO 14001 et ISO 45001... Vos responsabilités quotidiennes : - animer les plans d'actions dans les différents services permettant la réduction et la maitrise des risques SSE - participer aux axes d'amélioration continue (daily management) - communiquer sur les évènements/l'actualité SSE du site et du groupe - assurer le suivi des indicateurs et des reporting SSE - participer à la mise à jour documentaire SSE (procédures, consignes opérationnelles, affichages, management visuel...) - mettre à jour les analyses des risques professionnels (DUERP, analyses environnementales, analyses des risques spécifiques : chimiques, ATEX) - mener des programmes de mise en conformité aux[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Certines, 10, Ain, Grand Est

Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux (catégorie C) - Temps non-complet : 28h Contrat à durée déterminée (CDD d'un an) Grand Bourg Agglomération (75 communes - 135 000 habitants) agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Rattaché à Grand Bourg Agglomération, l'espace jeunes de Certines est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). L'équipement accueille jusqu'à 24 jeunes de 11 à 16 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, favoriser la prise de responsabilités, créer des conditions d'échanges, de respect et de libre expression. Sous l'autorité du responsable du service Vie éducative et jeunesse, l'animateur(trice) jeunesse a en charge la gestion et l'animation de l'Espace jeunes de Certines et des actions du service jeunesse. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Gestion de l'Espace jeunes - Evaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes - Assurer la gestion matérielle, administrative et financière, la veille réglementaire -[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Description du poste : Notre Campus ESUP Laval recherche sa ou son futur.e consultant.e formation et carrière dans le cadre d'un CDI. Maillon essentiel du développement commercial vous êtes le(la) référent.e principal.e pour nos étudiants, de leur candidature à leur inscription jusqu'au suivi. Vous êtes chargé.e de : - Conseiller et informer les étudiants et leurs parents sur l'ensemble des formations, cursus et modalités de financement - Recruter les étudiants : animer les réunions d'information, mener les entretiens individuels de recrutement, convaincre les candidats de s'inscrire dans votre école, participer aux Salons, Journées Portes Ouvertes,... - Diffuser aux étudiants les offres de stage, d'alternance ou d'emploi - Informer les étudiants sur les modalités de stages, valider les missions réalisées en lien avec le référentiel de la formation - Animer les ateliers de recherche d'entreprise, accompagner les étudiants dans leur démarches et l'élaboration de leurs outils (CV, lettre de motivation...). - Prendre et effectuer les rendez vous de suivi des étudiants en entreprise. L'interlocuteur majeur des relations avec les entreprises et les différents organismes (OPCO,[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Une entreprise familiale française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits surgelés, souhaite intégrer un Animateur des Ventes (H/F) en CDI sur le site de Gémenos. Sous la responsabilité du Responsable de centre de distribution, votre rôle sera de manager les équipes, animer et coordonner les actions commerciales au sein du centre de distribution. Plus précisément, vos missions consisteront à : -Assurer l'animation commerciale du centre de distribution : élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions commerciaux, animer des actions commerciales et organiser des sessions de prospection terrain, motiver et coordonner les équipes commerciales à travers des réunions et des challenges. -Participer à la gestion du centre de distribution : appliquer et faire respecter les procédures de l'entreprise, gérer les réclamations clients et organiser les livraisons, contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Animer et coordonner la force de vente d'un centre de distribution : animer au quotidien les commerciaux, accompagner et former les commerciaux, réaliser des entretiens de performance et définir des axes de progrès, participer au recrutement[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) de la commune de Laragne-Montéglin, recherche un ou un directeur pour les vacances d'hiver. Contrat CDD du 7/01/25 au 21/02/25 inclus temps plein 35h (semaine) + heures supplémentaires dans la limite de 48h/semaine Possibilité de logement Les missions : Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs, Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution, Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs, Développer des partenariats, Animer la relation avec les familles, Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.), Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs), Animer et encadrer des équipes, Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Le profil : Capacité à organiser le travail et programmer des actions, Capacité à animer une équipe, Patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, pédagogie Qualifications obligatoires : BAFD BPJEPS , loisirs tous publics, option mise en synergie des actions éducatives.

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité du responsable d'agence et en lien avec le responsable national du programme Accélérateurs Germinal, le/la Chef(fe) de projet « Accélérateur » aura pour missions : Coordination et déploiement des promotions d'« accélérés » Mettre en place et animer les actions de sourcing et de recrutement, pour garantir un remplissage qualitatif des sessions. Mener des actions de communication tout au long du déploiement du projet Suivi du déploiement du dispositif Décliner le programme d'accompagnement collectif national de l'accélérateur création Germinal Assurer le suivi administratif des sessions, en conformité avec les exigences des donneurs d'ordre Suivi et accompagnement des « accélérés » Accompagner individuellement les entrepreneurs dans la mise en œuvre de leurs projets sur toutes les étapes et compétences clés. Effectuer un suivi régulier et des reportings internes, ainsi que sur l'extranet du programme. Animation d'ateliers collectifs Animer des ateliers sur diverses thématiques liées au développement de l'entreprise (gestion, communication, commercial). Organiser et animer des temps de réseautage (after-work, mentor-day, etc.). Compétences[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bully-les-Mines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le secteur « Enfance » de la Ville de Bully-les-Mines recherche des Animateurs.trices diplômé.es pour les mercredis hors périodes scolaires. Vous serez accompagné.es par la direction dans vos missions qui seront d'échanger, d'animer, mais surtout de faire passer des bonnes vacances aux enfants ! Missions : Être motivé.e et avoir envie d'évoluer dans un milieu dynamique, Être en capacité de gérer un groupe et de créer de la cohésion Être en capacité mettre en place des animations éducatives de qualité, Être dynamique, force de proposition et investi.e, Être en capacité de faire découvrir des nouvelles choses aux jeunes, Faire preuve d'intérêt envers les jeunes, être à leur écoute, répondre à leur demande, Horaires et jours d'accueil : Du mercredi 08 janvier 2025 au mercredi 25 juin 2025 De 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi Garderie ALSH de 7h30 à 8h30 et de 17h30 à 18h30 Journées de préparation à prévoir Diplômes requis : Animateur.trice : diplômé.e BAFA Avoir de l'expérience avec le public concerné, Diplômes donnant lieu à des équivalences Profil recherché Personne ayant de l'expérience avec le public concerné, Compétences recherchées : [...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Jean-Pied-de-Port, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Mission Locale PAYS BASQUE recrute un(e) conseiller(e) dédié(e) à la mise en œuvre des animations collectives dans le cadre du dispositif CEJ. Nous recherchons une personne avec de l'expérience en animation collective dans l'insertion professionnelle. o Les missions principales du poste visent l'animation collective, notamment sur les zones de concentration urbaine (BAB) o Le poste s'intègre au sein d'une équipe dite "dédiée" au CEJ, Dont les missions sont la proposition et la mobilisation d'une offre de services en formats collectifs, son organisation et sa planification, sa gestion administrative, la coopération partenariale, le suivi et l'évaluation des parcours, Sous la responsabilité d'Héléna Noël, Responsable de Secteur. Vos missions s'articuleront autour de divers champs d'action tels que: - L'animation collective o Animer hebdomadairement des ateliers collectifs auprès des jeunes en CEJ, selon les thématiques identifiées comme répondant aux besoins co-analysés avec tous les référents de parcours o Centraliser les émargements des actions et ateliers afin d'assurer une transmission adéquate auprès du secrétariat[...]

ATELIER CUISINE

Atelier

Lunel 34400

Le 30/01/2025

C’est un rendez-vous plein de gourmandise que la Maison Rousseau propose au public ! En effet, dans le cadre de ses missions, la structure soutient et accompagne les initiatives individuelles ou collectives proposées par les habitants. Ainsi, deux jeudi matin par mois, de 9h30 à 12h, Asmae et Hannane, seront présentes pour animer le rendez-vous ouvert à 6 personnes dans les locaux de La Ligue de l’Enseignement de Lunel situés au 2 boulevard de la République. L’objectif au-delà de partager ses recettes, ses connaissances et ses techniques culinaires et déguster les plats ainsi préparés, c’est de permettre au public de se rencontrer, de créer du lien et pour certains, de rompre l’isolement.

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Coaraze, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Pour une prise de poste en janvier 2025, dans le cadre d'un accueil de loisirs, vous serez en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs. Vous serez amené à assurer en cas de besoin la direction de la structure dans le cadre réglementaire. MISSIONS ET TACHES : 1 CONCEVOIR ET ANIMER DES PROJETS D'ACTIVITES : - Suivre et proposer des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil (accueil périscolaire et extrascolaire) - Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences - Animer et encadrer les enfants 2 MATERIEL ET LOGISTIQUE : - S'assurer que les locaux soient en parfait état et formuler les besoins - Effectuer le rangement quotidien après les activités - Garantir la sécurité dans le fonctionnement - Analyser les besoins en matériel et passer commande en accord avec la hiérarchie 3 GERER L'ORGANISATION ADMINISTRATIVE : - Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) en lien avec le directeur - Assister la direction dans les démarches administratives -[...]

Responsable de production

Emploi Recherche

Foussemagne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre rôle & mission En tant que Superviseur de production, vous participerez dans un premier temps à la phase de montée en cadence de notre nouvelle Gigafactory (assemblage de prototypes, fabrication en très petite série) dans l'optique d'encadrer, à moyen terme, la production du périmètre qui vous a été confié et de mener votre équipe à l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coût et délais. Vous êtes le garant de l'optimisation de la performance opérationnelle de votre périmètre et mettez en œuvre un plan d'amélioration continue. Votre périmètre et vos tâches quotidiennes Piloter la production - Objectif zéro accident dans son périmètre de responsabilité. Assurer quotidiennement la détection et l'élimination, en temps réel, des situations dangereuses - Participer à la planification de production (MPS) - Anticiper et adapter la capacité MOD/le temps d'ouverture, en lien avec le service RH - Organiser l'ordonnancement quotidien de travail des opérateurs et fonctions support, le cas échéant placées sous sa responsabilité, de manière à garantir l'exécution conforme du MPS et les éventuels ajustements de priorité validés par la direction de l'usine - Organiser[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La communauté de Communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG) mène une politique économique volontariste, en consacrant une part importante de son budget d'investissement à l'amélioration des capacités économiques de son territoire, au renforcement des infrastructures ainsi qu'au développement de nouveaux services à caractère économique. La Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) de la Mayenne est l'interlocutrice privilégiée de plus de 14 500 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. La CCI est fière d'être labellisé Lucie, label qui témoigne de son engagement en matière de responsabilité sociétale. Dans ce cadre, la CCPCG et la CCI de la Mayenne créent un poste de Chargé de Mission Territoires d'Industrie à temps complet mutualisé et partagé entre ces deux champs d'action respectifs. VOS MISSIONS PRINCIPALES Au sein de la CCPCG, vous aurez pour mission de : Animer et assurer le déploiement du programme Territoires d'industrie sur le territoire de la communauté de communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG), notamment en matière de report modal des transports[...]

Chef d'équipe à la fusion en fonderie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Ucelia est une fonderie travaillant dans le secteur aéronautique, basée à Ussel (19), qui emploie environ 300 personnes pour un CA de plus de 30M€. Elle est spécialisée dans les pièces de moteurs aéronautiques complexes, ou d'aérostructure en alliage d'aluminium mises en forme par le procédé de fonderie sable à prise chimique. II s'agit de petites et moyennes séries pour l'aéronautique civile/militaire, et la défense, tels que la fusée Ariane, Airbus. Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Superviseur Fusion (H/F) dans le domaine industriel. Rattaché(e) directement au Responsable de Production de votre secteur, vous aurez l'opportunité d'être formé(e) et de développer vos compétences au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante tout en découvrant un milieu industriel passionnant. Missions principales : Le Superviseur assure les missions suivantes à partir des objectifs fixés par le Responsable de Production : - Organiser et animer le travail des équipes en lien avec le flux de la production - Participer au Plan Directeur De Production (PDP) avec le service Supply Chain - Planifier, répartir les effectifs et outillages en fonction des[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du renouvellement de la convention territoriale globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en œuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation sur le champ de compétence enfance-jeunesse, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques « enfance-jeunesse, parentalité, handicap », - Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques. Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage. - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG - Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population, - Développer[...]

Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur des Finances, le Responsable de l'Expertise et Qualité Comptable et financière assure la supervision et le contrôle de la qualité comptable de la Ville d'Épinal. Il pilote le processus comptable, garantit la fiabilité des comptes publics et veille à la conformité aux normes comptables applicables au secteur public. Il joue un rôle clé dans l'accompagnement des équipes comptables, la mise en place de procédures optimisées et le développement de la culture de contrôle interne. Il pilote également la gestion comptable de la dette et des lignes de trésorerie. Les missions incluent : - Activités comptables : - Piloter les opérations comptables de la Ville d'Épinal et veiller à la fiabilité des enregistrements comptables (annulations, rejets...) ; - Réaliser des titres et des mandats ; - Coordonner la clôture des comptes annuels et préparer les états financiers en conformité avec la réglementation en vigueur (M57) ; - Garantir le respect des délais de paiement. - Gestion active de la dette : - Piloter la gestion de la dette et des lignes de trésorerie (préparation des appels d'offres et analyse des propositions bancaires, gestion des échéanciers[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Savigny-lès-Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site de Savigny les Beaune: - 1 agent d'animation sur le temps méridien (11h45-14h00)+ la garderie du soir (16h15-18h30) Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Vignoles, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site de Vignoles: - 1 agent d'animation sur le temps méridien (11h45-14h00) Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité : -[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Sainte-Marie-la-Blanche, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site de Sainte Marie la blanche: - 1 agent d'animation sur le temps méridien (11h45-14h00) Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Ladoix-Serrigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site de Ladoix-Serrigny: - 1 agent d'animation sur le temps méridien (11h45-14h00) Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Montagny-lès-Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site de Montagny les Beaune: - 2 agents d'animation sur le temps méridien (11h30-13h45) Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Bligny-lès-Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site de Bligny les Beaune: - 2 agents d'animation sur le temps méridien (11h45-13h45) Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité[...]

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi

Pierrefeu-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons notre futur Coordinateur Sécurité/Qualité/Environnement H/F en CDI dont le rôle sera de piloter et animer tous les aspects QHSE sur le périmètre de Pierrefeu et du Cannet des Maures. Rattaché(e) à la Direction QSE du Groupe, vous travaillerez en étroite relation avec les équipes opérationnelles de votre périmètre. Missions : o Accompagner, animer et conseiller les exploitations de son périmètre dans l'application de la réglementation et de la politique QHSE et de prévention des risques professionnels du Groupe o Veiller au respect des process mis en place. o Identifier par des suivis sécurité terrain les situations dangereuses et proposer des actions o Assurer et animer le suivi du SMI en place, de ses documents structurants et des certifications o Assurer la gestion sécurité des entreprises extérieures intervenantes o Assurer la vérification de la conformité réglementaire o Analyser les non conformités et proposer des actions o Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences pour les formations QHSE o Réaliser des audits internes Profil - Formation - Expérience : o De niveau BAC +4/+5 en Qualité Sécurité Environnement, vous[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

*** PRISE DE POSTE 2/01/25 *** Sous la responsabilité de la directrice de l'association, il/elle est chargé(e) : - de diriger l'accueil de loisirs jeunesse (11-17 ans) du SPOT ADOS en étant garant du Projet Pédagogique et du règlement intérieur, de la réglementation et de la loi en vigueur auprès des mineurs, - d'accompagner les jeunes à la réalisation de leurs projets, - d'assurer la gestion administrative (programme d'activités, inscriptions des jeunes, outil de communication, .), - d'assurer le suivi financier des projets du SPOT ADOS (mini-séjour, activités, .), - d'encadrer ponctuellement du personnel vacataire et/ou du personnel mis à disposition, - de participer aux réunions d'équipe, - d'animer des ateliers aux collèges Fabre d'Eglantine et Beaureagard, - d'animer l'exposition « 13-18 questions de justice » et « 9-13 moi jeunes citoyens » - d'animer des temps passerelles avec les enfants de 9 à 12 ans, - de maîtriser les outils informatiques (environnement Windows et Office) et les outils numériques - de transporter des jeunes très régulièrement en mini-bus. Vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire du BPJEPS LTP ou DUT Carrières Sociales. Travail du mardi au[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre association a la particularité de porter des projets de l'action sociale et des solidarités sur le territoire en répondant aux appels à projets de nos partenaires. ANADOM recherche un.e animateur.trice social pour travailler sur un « projet de vie sociale et partagée » sur le quartier de Port Boyer en partenariat avec Nantes Métropole Habitat et le CLIC Nantes Entour' Age. Ce projet a pour objectif de fédérer et d'accompagner un collectif d'habitants ciblés par le dispositif « Logement Bleu » porté par NMH et suivi par le CLIC, en proposant des actions collectives. Ce projet est expérimental pour une année et pourrait être reconduit. Le chargé de développement d'ANADOM est en responsabilité du projet. Pour incarner ce projet, ANADOM recrute à mi-temps (50%), évolutif temps plein, en contrat à durée déterminé de 6 mois renouvelable. Vos missions principales seront : Soutenir le développement du projet - Aller vers les habitants, accompagné.e des partenaires du projet, des logements bleus pour créer la dynamique de groupe. - Participer au suivi du projet avec le comité de pilotage Animer la vie sociale et partagée du groupe de séniors. - Favoriser la convivialité[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Unverre, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Grand Châteaudun recrute un directeur animateur d'accueil de loisirs, pour l'ALSH Accueil périscolaire des Sorbiers situé sur la commune d'Unverre, sur l'ALSH Le Jardin des Elfes à Brou et Brou Juniors à Brou sur juillet. vous avez pour mission de proposer le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants, d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et d'encadrer l'équipe d'animation ainsi que la mise œuvre des activités liées à l'animation et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure d'accueil. Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Manager une équipe de 1 à 4 personnes suivant les périodes - Gérer le tableau de présences des animateurs - Animer et coordonner des réunions de travail, les activités. - Garantir la législation du travail (pause, planning, amplitude.) - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) - Respecter et faire respecter la réglementation des ALSH en vigueur et le protocole sanitaire mis en place en sein de la structure Elaborer et valoriser le projet pédagogique/éducatif[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Frouzins, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du CCAS vous mettez en œuvre le volet jeunesse du projet éducatif de la ville, et plus particulièrement de la Maison des jeunes, espace ouvert aux adolescents de 11 ans à 17 ans révolu. Ainsi, nous recherchons une personne de terrain pour assurer les missions générales suivantes : - Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS - Élaborer et mettre en œuvre en équipe un projet pédagogique et des projets d'animations en direction des publics accueillis - Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif) - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité - Accueillir et animer des groupes d'adolescents, contribuer à leur épanouissement et favoriser leur socialisation : activités, sortis à la journée, séjours, .. - Assurer les actions de l'ALAC Et plus particulièrement - Définir, élaborer et organiser les projets pédagogiques et d'animation du service jeunesse : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique garantissant une continuité éducative. - Elaboration du TLPJ et des VVV - Développer des séjours en direction des publics[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions : - Assurer l'encadrement des animations auprès des différents publics et participer aux animations du site. Sous la responsabilité de la directrice et du Président de la structure : - Encadrer et animer les séances d'initiation au modelage et de fabrication d'objets en argile proposées aux groupes (adultes, scolaires, périscolaires, extrascolaires, personnes en situation de handicap, publics éloignés de la culture ) et aux individuels lors d'animations spécifiques pendant les vacances scolaires - Assurer les visites guidées du musée et de la carrière auprès d'un public divers et varié - Encadrer un groupe, interventions sur site (écoles, médiathèques, EPHAD, centres de loisirs, crèches ) - S'adapter aux différents publics - Être en lien avec les différents interlocuteurs afin de préparer les animations avec eux - Participe à la vie du site en général (réponse aux mails, appels téléphoniques, accueil, gestion de la boutique, entretien de son poste de travail et rangement) Compétences - Connaissances des techniques potières et des techniques de médiation. - Animer des activités culturelles et artistiques - Concevoir la séance d'animation, préparer le[...]

Responsable en qualité industrielle

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

MISSION PRINCIPALE DU Responsable Qualité Animer et garantir le déploiement du système de management de la qualité SMQ qui vise la satisfaction des clients et la performance. Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Objectif court terme : Certification ISO 9001 - début S2 2025 Objectif moyen terme : Certification ISO 14001 - fin 2026 / début 2027 Relations de travail En interne : Responsable hiérarchique, Responsable de Processus, service commerciale, production, logistique, maintenance, R&D / bureau d'études En externe : Clients, fournisseurs Description des activités significatives Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des standards : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec la stratégie de l'entreprise : Définir la politique de gestion de la qualité de l'entreprise Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits et des processus Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Economie - Finances

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupant 159 communes et 4 intercommunalités, compte environ 76 000 habitants. Placé(e) sous l'autorité du président du PETR du Pays du Lunévillois, et du directeur du PETR, le (la) chargé(e) aura pour tâches d'assurer le suivi et la mise en œuvre du diagnostic du Contrat d'Objectifs Territorial (COT), territoire en Transition de l'ADEME. Ces missions seront menées en étroite collaboration avec le vice-président à la transition. Le COT est un programme de l'ADEME qui permet à un territoire de mettre en place des actions en lien avec la transition écologique et devenir, à terme un territoire labellisé « territoire en transition ». Les missions seront : Mise en œuvre du plan d'actions, Territoires en transitions ADEME Assurer la conduite et la gestion des projets mutualisés à l'échelle des 4 intercommunalités Animer et coordonner le COT en lien avec les 4 intercommunalités S'assurer de la bonne avancée des projets à l'échelle des intercommunalités Assurer la cohérence avec les outils en cours d'élaboration des intercommunalités (PCAET, PLUI...) Impulser un projet territorial de transition[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités etc.. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - préparer le budget RH - piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) recherche leur futur/e chargée de projet. Sous la supervision de la CPTS et en étroite collaboration avec la présidente et les membres du bureau, vous participez au développement de la CPTS et coordonnez les actions des missions confiées. o Descriptif du poste : 1. Animer et dynamiser les collectifs de professionnels de santé de la CPTS : - Organiser et animer des réunions de groupes de travail. - Créer des outils pour les projets en collaboration avec la coordinatrice. - Appliquer et coordonner les actions et protocoles. - Mener des enquêtes et utiliser les données territoriales. - Encourager les adhésions au projet et suivre les indicateurs de performance. - Proposer de nouvelles activités. 2. Favoriser les liens institutionnels et opérationnels : - Établir des liens personnalisés entre les professionnels et les structures locales. - Organiser une permanence téléphonique pour faciliter les interactions. - Développer des outils et protocoles opérationnels. - Former les professionnels de santé sur les structures locales et leurs missions. - Assister à l'organisation de réunions de concertation. 3. Animer[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-d'Aliermont, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions ou activités : - Accueillir les enfants et leurs familles - Contribuer à l'éveil psychomoteur, culturel et artistique des enfants - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants. - Participer aux tâches courantes de la structure. - Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de la responsable de la structure. - Garantir la cohésion d'équipe autour du projet éducatif et pédagogique. - Accueillir les familles et les renseigner. - Remettre aux familles les documents nécessaires à une inscription et procéder à celle-ci. - Accueillir l'enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être. - Recueillir auprès des parents, substituts parentaux, éducateurs ou accompagnateurs les informations nécessaires au bon déroulement de sa journée dans la structure. - Accueillir les parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Établir une relation de confiance. Contribuer à la santé des enfants - Surveiller et repérer d'éventuels signes infectieux, de douleurs ou de mal-être. - Participer à la prévention en décelant[...]

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur principal Activités Externes H/F en CDI 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 2 janvier 2025. LES MISSIONS Sous l'autorité directe du chef de service, en coordination fonctionnelle des moniteurs exerçant dans votre domaine d'intervention, vous serez responsable de la mise en œuvre des activités de service développées par l'ESAT hors de ses murs (Espaces Verts et Propreté-Entretien des locaux en priorité). Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes : o Encadrement et animation d'équipe : animer l'équipe dédiée à la production (7/8 ETP), fixer ses objectifs et les ajuster si besoin, animer les points de productions hebdomadaires avec les moniteurs d'atelier, contribuer à l'équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial, relais de la cohésion d'équipe pluridisciplinaire, développer de nouvelles activités et approche avec les personnes accueillies. o Suivi de production : coordonner le pilotage et la bonne exécution des activités (planification charge/production et suivi de réalisation), assurer le respect des engagements[...]

Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCI de la Drôme recrute un(e) Conseiller(e) Création Reprise d'entreprise pour accompagner les porteurs de projets. Vos missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des porteurs de projet avec vérification de l'état d'avancement des projets - Informer, orienter et vérifier l'éligibilité des porteurs de projet à certains dispositifs (Accompagnement Région, Agefiph.) - Animer des réunions d'informations sur le parcours de création reprise d'entreprise - Faire la promotion des prestations du Service et de la CCID - Accompagner de façon personnalisée les porteurs de projet - Assurer un sui post création. Profil recherché - Formation : Bac +4/+5 en gestion d'entreprise, spécialité entreprenariat - Expérience de 2 ans minimum souhaitée Connaissances et qualités requises : - Être capable de conduire des projets, de travailler en équipe, d'animer des réunions et de faire des reportings - Aisance dans l'écoute, l'analyse et la synthèse - Capacité à animer des formations et réunions - Maîtrise des outils bureautiques - Esprit d'équipe, capacité d'adaptation Expérience de 2 ans minimum Zone de déplacement : majoritairement Drôme (+quelques déplacements[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Ondres, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à compter du mois de janvier 2025 jusque fin décembre 2025 (mercredi et vacances scolaires et accueil périscolaire) Titulaire du BAFA obligatoire. Sous l'autorité du responsable du service Enfance, vous assurez le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, mettez en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation. Missions: - Participer aux projets d'animation, organiser, préparer et animer des jeux/activités diverses - Faire respecter les règlements intérieurs Vous intervenez auprès d'enfants de 3 à 11 ans Savoir-faire: - Accueillir et savoir dialoguer avec les enfants et leurs familles, - Veiller à la sécurité morale et physique des enfants - Appliquer les techniques de résolution de conflits et de médiation - Identifier et être à l'écoute des besoins des enfants et de leurs familles - Structurer, organiser et animer des temps d'activité - Préparer et animer des temps d'animations auprès des enfants - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements Profil recherché : - Titulaire du BAFA - Expériences avec les enfants (3 - 11 ans) - Connaissance des techniques[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entreprise La MSA Ile-de-France recrute au sein de la Direction de la Protection Sociale, un Manager stratégique Responsable de Département Prestations. Rejoindre la MSA IDF, c'est entrer dans l'univers de la protection sociale globale, c'est faire le choix d'un projet professionnel ambitieux qui conjugue mission de service public et promotion des valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sociale au service des ressortissants du régime agricole de sécurité sociale. Rejoindre la Mutualité Sociale Agricole, c'est rejoindre le seul régime apte à proposer l'ensemble de ses services via son "guichet unique" pour assurer la protection sociale des exploitants, des salariés, des chefs d'entreprises du monde agricole et de leurs familles en santé, famille, vieillesse, accidents du travail et prévention des risques professionnels et qui propose encore à ses adhérents une action sanitaire et sociale innovante et diversifiée répondants aux besoins des populations qu'il protège. Il/elle s'engage dans un parcours professionnel de cadre supérieur stratégique dont la mission sera d'organiser et animer les services en charge du traitement des prestations (santé,[...]

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour Cahors (46) un(e) Agent.e de développement - Groupe 4 CCNS Poste sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Départemental et sous l'autorité fonctionnelle du Bureau Directeur. L'agent.e de développement est chargé.e de concevoir, de coordonner et d'accompagner des projets de développement en accord avec le projet associatif du CoDep Handisport du Lot. Sous l'autorité hiérarchique du président, il/elle devra soutenir et consolider le maillage des clubs et des partenaires existants. Il/elle aura pour mission stratégique d'augmenter le nombre de licenciés et de développer de nouvelles sources de financement. Il/elle doit ainsi développer et animer des partenariats, des actions de promotion de l'activité, tout en concevant les moyens et modalités de mise en œuvre d'un programme défini. L'agent.e de développement doit aussi avoir un rôle d'assistance et de conseil auprès des élus du Comité Départemental Handisport du Lot. Missions principales : Animation du projet associatif sportif du Comité Départemental : Promotion et développement Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement[...]

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre du projet de « Mise en Réseau des Acteurs de la Culture Scientifique, Technique et Industrielle, des orientations et politiques locales en matière de développement des actions à destination des publics (e.g. professionnel ; scolaire ; public ciblé ; grand public) et du développement du pôle de Culture Scientifique, notre association, met en œuvre, co-construit et mutualise des projets, des réseaux et des outils d'animation de médiation scientifique à l'échelle de la région Corse. Faciliter et animer la diffusion et la médiation de l'information en lien avec les objectifs visés par la mission de mise en réseau des acteurs de la CSTI Promouvoir la Culture Scientifique à travers des actions innovantes de médiation Développer des moyens, des outils et l'animation de diffusion /médiation pour tous les publics * Concevoir et conduire des projets de médiation scientifique Déterminer les besoins et les ressources du projet, organiser et gérer son planning en lien avec son supérieur hiérarchique et/ou la Direction ; Mettre en œuvre et animer des supports de médiation préexistants auprès des publics ciblés (e.g. scolaire; professionnel ; grand public ; Organiser[...]

Responsable de centre de formation

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Positionné au sein de l'équipe de 7 personnes, le.la responsable du pôle formation coordonne l'ensemble des formations porté par l'ADMJC 42 et assure la direction de l'Organisme de Formation des Apprentis (OFA). Missions : Participer à la vie du réseau des MJC - Faire le lien avec les MJC et analyser les besoins - Être identifié comme une personne ressource pour les MJC en matière de formation et de compétences des personnels - Envisager de répondre aux besoins des MJC en mettant en place des formations AFEST ou DEJEPS en partenariat avec d'autres OF Coordonner les formations qualifiantes et non qualifiantes - Concevoir, organiser et mettre en œuvre les actions de formation et en particulier le BPJEPS - ASEC et le CC Direction d'ACM - Assurer la coordination pédagogique des actions de formation et en particulier le BPJEPS - ASEC et le CC Direction d'ACM - Assurer la gestion des groupes et coordonner les certifications du BPJEPS - ASEC et du CC Direction d'ACM - Animer certains face-à-face pédagogiques Assurer la gestion administrative et financière du pôle formation - Être responsable des financements des actions de formation, des facturations, de la relation avec les candidats,[...]

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Chambre départementale de Haute-Saône recrute un conseiller H/F animateur en développement local. Poste à pourvoir dès que possible. *Emploi en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein à Vesoul(70)* Vos missions : Au sein de la section "Territoires" de la Chambre d'agriculture de Haute-Saône, le conseiller animateur en développement local H/F a pour missions de : - Animer le syndicat du Kirsch de Fougerolles AOC et des vins IGP de Franche-Comté (plan de contrôle, animation ODG, suivi des projets,...) - Animer un projet interservices interne CA 70 sur les filières, les SIQO et l'alimentation - Conduire des actions en faveur du développement de l'approvisionnement local, de la restauration collective et de l'alimentation de proximité - Assurer le rôle de référent territoire pour le NE du département - Assurer le suivi de dossiers techniques pour des agriculteurs en lien avec des partenaires (plan herbe...) Votre profil : - Vous êtes si possible diplômé de l'agriculture de niveau Bac+3 à Bac+5. - Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle, dans le domaine d'exercice. - Vous disposez de véritables facilités en matière de communication[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste sera basé au sein de la Mission d'Appui à la pédagogie (MAP), pôle de la Direction de la Formation, de la Scolarité et de la vie étudiante (DFSVE). Missions principales du poste : En tant qu'Architecte de formation et IGE attaché au projet « Excellences », vous serez chargé de coordonner la transformation de l'offre de formation des licences en majeures/mineures dans le cadre la prochaine accréditation. Ce travail sera mené aux côtés des composantes et piloté par le VP CFVU. Vous participerez activement à la réorganisation des programmes académiques pour répondre aux nouveaux enjeux pédagogiques. Vous serez rattaché à la Mission d'Appui à la Pédagogie et aurez, à ce titre, des missions pédagogiques d'accompagnement des enseignants : formations à animer, réponses aux questions techniques à apporter, travail d'équipe avec les autres membres de la MAP pour animer les thématiques telles que l'APC, la ludopédagogie, les compétences psycho sociales etc. Activités principales : Coordination de l'axe 1 du projet Excellences, PIA4 : Accompagner le projet de transformation pédagogique à l'échelle des licences : Collaborer avec les différentes composantes de l'université[...]

Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste sera basé au sein de la Mission d'Appui à la pédagogie (MAP), pôle de la Direction de la Formation, de la Scolarité et de la vie étudiante (DFSVE). Missions principales du poste : La personne recrutée aura pour mission principale de coordonner le projet « Réussites Plurielles » pour l'université de l'Université Le Havre Normandie. Vous serez rattaché à la Mission d'Appui à la Pédagogie et aurez, à ce titre, des missions pédagogiques d'accompagnement des enseignants : formations à animer, réponses aux questions techniques à apporter, travail d'équipe avec les autres membres de la MAP pour animer les thématiques telles que l'APC, la ludopédagogie etc. Activités et tâches du poste : Activités principales : Coordination du projet PIA NCU « Réussites Plurielles » à l'ULHN : o Accompagner le projet de transformation pédagogique à l'échelle des licences : o Dialoguer et échanger avec la communauté universitaire pour favoriser la poursuite du déploiement du projet « Réussites plurielles » ; o Communiquer et renforcer la dynamique normande autour du projet ; o Organiser et animer des groupes de travail multidisciplinaires autour du projet. o Coordonner les propositions[...]

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : L'AES a pour mission d'aider et accompagner les personnes en situation de handicap ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Ses missions évoluent entre l'éducatif et le soin. L'AES entretient des liens avec les équipes médicales et paramédicales pour l'assistance dans les actes professionnels ainsi qu'avec les équipes pluridisciplinaires sociales ou médico-sociales,[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Véritable Ambassadeur du centre de formations et CFA vous assurerez les missions suivantes : o Animer les Réunions d'Informations Collectives = présentation de CPHD et des Métiers de l'Humain o Réaliser les entretiens de positionnement et valider les inscriptions en formation avec la Responsable Parcours & Sourcing/Partenaires o Collaborer avec les Partenaires & Clients (France Travail, Missions locales, Institutionnels, acteurs insertion, Employeurs Petite Enfance Employeurs Medico social Santé. ) o Sourcer les candidats, o Planifier et sécuriser les immersions professionnelles avec les partenaires et les candidats o Mettre à jour des offres de formation sur les différents sites ou plateformes o Réaliser des veilles auprés des plateformes partenaires et des appels d'offres o Participer à des webinaires Emploi afin de se tenir informer des évolutions, dispositifs ou des innovations pour sécuriser le parcours de l'apprenant, éviter les ruptures de parcours.. o Participer et animer des journées portes ouvertes au sein de Lusis et du CFA de Château Thierry, auprès des Lycées et des Collèges, Salons des Métiers de l'Humain dans le 02 et le 51 o Organiser, planifier et animer[...]

Formateur / Formatrice

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Objectif Plus est une association dynamique spécialisée dans la formation, et l'insertion socio-professionnelle dans les secteurs du sport, de l'animation, des loisirs et de la petite enfance. Nous recherchons des formateurs H/F passionné(e)s, compétent(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'excellence de nos Parcours de Formation. Description du poste : En tant que formateur/formatrice dans le secteur du sport pour des activités de la forme (renforcement musculaire, activité en rythme et en musique...), vous serez en capacité de concevoir, planifier et animer des sessions de formation pour un public varié. Vos principales responsabilités comprendront : - Concevoir des programmes de formation innovants et adaptés aux besoins des participants - Animer des sessions de formation interactives et engageantes, en utilisant des méthodes pédagogiques variées - Evaluer les progrès des participants et ajuster les programmes de formation en conséquence - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence et la qualité de nos Parcours de Formation - Contribuer au développement de nouveaux Parcours de Formation et à l'amélioration[...]

Formateur / Formatrice

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Objectif Plus est une association dynamique spécialisée dans la formation, et l'insertion socio-professionnelle dans les secteurs du sport, de l'animation, des loisirs et de la petite enfance. Nous recherchons des formateurs H/F passionné(e)s, compétent(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'excellence de nos Parcours de Formation. Description du poste : En tant que formateur/formatrice dans le secteur du sport pour des activités en espace naturel (randonnée, marche nordique, VTT, tir à l'arc...), vous serez en capacité de concevoir, planifier et animer des sessions de formation pour un public varié. Vos principales responsabilités comprendront : - Concevoir des programmes de formation innovants et adaptés aux besoins des participants - Animer des sessions de formation interactives et engageantes, en utilisant des méthodes pédagogiques variées - Evaluer les progrès des participants et ajuster les programmes de formation en conséquence - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence et la qualité de nos Parcours de Formation - Contribuer au développement de nouveaux Parcours de Formation et à l'amélioration[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Mailly-le-Camp, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) secrétaire général(e) de mairie, pour un temps complet. Ses missions principales seront: 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'études cliniques

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le coordinateur participe à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS, formalisé dans les missions; Vous serez en charge : 1) Animer les collectifs de professionnels de santé de la CPTS, par profession et par groupe de travail : - Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle grâce à des contacts formels, informels et par l'aide apportée au travail pluriprofessionnel - Organiser, planifier, animer les réunions et rédiger les comptes-rendus des groupes de travail, en lien avec les responsables de groupes - Créer les outils nécessaires à la mise en œuvre des projets, en lien avec la coordinatrice - Accompagner la mise en application des actions et protocoles - Vérifier la coordination des actions et la cohésion d'ensemble - Réaliser des enquêtes, recherche les données, tient compte du diagnostic territorial initial pour conduire ses projets - Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné - Relever régulièrement les mesures des indicateurs définis et assurer un feedback aux groupes de travail - Être force de proposition de nouvelles activités 2) Favoriser les liens institutionnels et opérationnels[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Par conventionnement avec les Services de l'Etat, l'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) départemental. Dans le cadre d'une création de poste au sein du SIAO, l'UDAUS recherche un/une chargé(e) de mission : coordinateur / coordinatrice de la veille sociale. Finalité du poste : organiser, planifier et animer les instances territoriales de coordination de la veille sociale, sur les trois territoires du département afin de rendre la plus efficiente possible la réponse aux besoins des personnes à la rue. Missions : * Organiser, planifier et animer les instances territoriales de coordination de la veille sociale. * "Cartographier" la réponse aux besoins des personnes sans abri sur l'ensemble du territoire. * Penser et formaliser, avec les différentes parties prenantes, des leviers de lutte contre le non-recours. * Améliorer la fluidité du partage d'informations entre acteurs et contribuer au[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée de relations entreprises

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Animateur / Animatrice d'enfants

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

ATELIER CUISINE

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Responsable de production

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chef d'équipe à la fusion en fonderie

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Expert-comptable / Experte-comptable

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable d'accueil de loisirs

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Responsable en qualité industrielle

Chargé / Chargée de mission développement durable

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur(trice) technique spécialisée

Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Responsable de centre de formation

Conseiller / Conseillère en développement local

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Chargé / Chargée de recrutement

Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Coordinateur / Coordinatrice d'études cliniques

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Ressources supplémentaires