animation concernée (martinique)

Braderie d'été du centre-ville de Sens

Sens 89100

Du /00/1e16 au //099

Dans le cadre du programme d’animation « Bel été » figure la grande braderie d'été. Cette grande journée commerciale se tiendra en centre-ville de 10 heures à 19 heures. Les rues concernées sont : Grande rue, Rue de la République (de l’angle de la rue Jossey à l’angle de la rue du général Duchesne), rue Voltaire, rue Gambetta, rue du Plat d’Etain, rue Etienne Mimard, rue Paul Bert. A cette occasion le centre-ville sera piétonnisé entre 10h et 19h et le stationnement gratuit durant cette période.

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Vous serez intégré/e au sein de la Direction sport, montagne, tourisme du Grésivaudan, basée au siège de la collectivité à Crolles. La direction se compose d'un service sport et d'un service montagne - tourisme auquel vous serez rattaché/é. Ce service est composé, pour le volet tourisme, de 3 chargés de mission dédiés à la politique touristique et d'attractivité du territoire, ainsi qu'aux activités de pleine nature. A cette politique, est également rattaché l'office de tourisme communautaire Belledonne-Chartreuse. La thématique montagne du service regroupe un poste de chargé/e de mission montagne et transition des stations, et un poste de chargé/e de projet stations de montagne. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la responsable Montagne - Tourisme, le/la chargé/e de mission pilote les stations communautaires du territoire en lien direct avec la vice-présidente[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mission des salariés : *Sport société : Participer et travailler à la mise en œuvre des projets du comité UFOLEP 28 dans sa globalité Animer sur le terrain auprès de différents publics : - jeunes, - ados, - famille, - public en situation de handicap, - public en difficulté d'insertion, - séniors.. Assurer le suivi technique : -Participer aux réunions d'équipe, -Travailler sur différents projets initiés par le comité UFOLEP 28, -Contribuer au développement des activités du comité, -Relayer les informations techniques auprès des associations concernées, -Créer une dynamique technique et pédagogique au sein des activités concernées. Assurer le suivi du réseau associatif du comité : -Animer au sein du réseau associatif UFOLEP, -Contribuer au développement de la vie associative de contribuer à toute action de rayonnement de l'UFOLEP sur le territoire, -De rendre compte des actions menées et des évolutions et adaptations nécessaires. - Période souhaitée : 6 janvier 2025 au 31 juillet 2025 Avantages : - Accès comité entreprise - Tickets restaurants - Véhicules de service - Mise à disposition de vêtements de travail - Mise à disposition du matériel administratif :[...]

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Missions du poste: L'animateur(rice) territorial(e) Est Occitanie assure la gestion des actions à destination des bénévoles, les actions administratives et opérationnelles du groupe de délégués : - Les actions à destination des bénévoles comprennent : la sensibilisation des usagers au bénévolat, la notification à la Fédération de nouveaux bénévoles potentiels (formation assurée par la Fédération), la coordination des activités des bénévoles et toutes actions pouvant aider et soutenir le travail des bénévoles, - Les actions administratives de SOS hépatites en Est Occitanie comprennent : la construction du projet territorial, la recherche de bailleurs, les demandes de subvention, de partenariat, le suivi des actions opérationnelles, la rédaction du rapport d'activité, des courriers de SOS hépatites en Est Occitanie et la gestion logistique des évènements et interventions territoriales SOS hépatites, - Les actions opérationnelles de SOS hépatites en Occitanie comprennent : l'information, la sensibilisation, l'accompagnement (personnes concernées, populations cibles, des partenaires, du grand public), la réalisation de test rapides d'orientation diagnostique (TROD) de l'infection[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

AVH recherche dans le cadre d'une extension de place de son dispositif de service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, un(e) Travailleur(euse) social(e). Sous la supervision du responsable de service, l'intervenant(e) assure : - L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service. - L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées. - La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. - Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès la personne concernée. - Activation ou réactivation des droits sociaux. - Participation aux réunions de service et pluridisciplinaires. - Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne. - Vous participez à la coordination fonctionnelle et transmettez les informations ascendantes et descendantes. Vous devrez répondre aux exigences suivantes : - Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et des troubles associés ; - Aptitude à définir,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

AVH recherche dans le cadre d'une extension de place de son dispositif de service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, un(e) travailleur(euse) social(e) Sous la supervision du responsable de service, l'intervenant(e) assure : - L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service. - L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées. - La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. - Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès la personne concernée. - Activation ou réactivation des droits sociaux. - Participation aux réunions de service et pluridisciplinaires. - Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne. - Vous participez à la coordination fonctionnelle et transmettez les informations ascendantes et descendantes. Vous devrez répondre aux exigences suivantes : - Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et des troubles associés ; - Aptitude à définir,[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

Marquefave, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN/UNE « ADJOINT(E) DE DIRECTION » (F/H) Pour le DAME SUD - Pôle scolarisation en CDI Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 62 places, dont 50 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour. Le poste est à pourvoir pour le Pôle Scolarisation et Compétences Psychosociales. Finalités[...]

Comptable spécialisé / spécialisée facturation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ROANNAISE DE L'EAU recrute ! RESPONSABLE UNITE FACTURATION (F/H) Roannaise de l'Eau : Structure d'environ 140 agents Direction Relations à l'Usager - Unité Facturation : effectif de 4 agents 35k usagers en gestion directe 36100 factures de fluides pour 22500k€ TTC/an 3300 factures de prestations pour 1300kk€ TTC/an ACTIVITES PRINCIPALES Volet Management et Pilotage de l'Unité - Piloter l'activité en adéquation avec les moyens disponibles et les activités des autres Unités concernées ; - Encadrer et motiver les collaborateurs, évaluer, développer et valoriser leurs compétences ; - Porter les évolutions de l'Unité, définir et faire appliquer les procédures ; - Participer aux propositions budgétaires, exécuter et respecter le budget alloué ; - Animer, suivre les indicateurs de l'Unité et rendre compte à la Directrice de l'activité ; - Travailler transversalité avec les autres Unités de Roannaise de l'Eau ; Volet Technique - Optimiser les recettes et les process de facturation en adéquation avec les autres unités concernées ; - Assurer la gestion des réclamations usagers (partie facturation) et des dégrèvements ; - Assurer le suivi des contrats avec les[...]

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Immobilier

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de ses activités, il est notamment amené à : Missions opérationnelles de gestion de son portefeuille d'opérations : En phase d'études de préfaisabilité : Définir le programme technique en intégrant l'ensemble des composantes du groupe immobilier concerné (enjeux environnementaux et sociaux en particulier). Réaliser l'ensemble des diagnostics techniques préalables nécessaires (notamment en matière d'amiante ou en matière thermique). Élaborer un bilan financier du projet et un bilan d'exploitation. Préparer le dossier de comité d'engagement. En phase d'études préalables : Piloter les études de maîtrise d'œuvre. Assurer la concertation avec les locataires en lien avec la direction de proximité concernée et la MOUS dédiée au projet. Suivre le dépôt des autorisations administratives de travaux (PC, DP, PD.). Piloter le processus de certification (pour les opérations concernées). Piloter la phase de désignation des entreprises dans le respect des règles du marché public. Être le garant du respect du planning et des exigences qualitatives en interface avec les différents intervenants. Établir le plan de financement définitif de l'opération. En phase de travaux[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Pôle Pédagogique : - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif : - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Notre-Dame-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

ACTIVITES PRINCIPALES Vous exercez un rôle de coordination de la Vie sociale au sein de l'équipe pluridisciplinaire: o En lien avec le Projet d'Etablissement et les Projets Personnalisés des résidents, vous organisez et programmez les activités et sorties, o vous impliquez et stimulez la créativité salariés du Vent d'Espoir, et leur connaissance des projets des résidents, pour trouver des idées d'activités, que chacun soit acteur de la vie sociale et vous insufflez un dynamisme dans cette démarche au sein de l'établissement o vous coordonnez les différents ateliers, les rendez-vous des professionnels du paramédical afin d'établir le planning du résident et le planning général des activités de l'établissement, o vous gérez l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...), o vous êtes garants des activités internes et externes de l'établissement, vous travaillez en collaboration avec les référents de l'activité en déléguant des missions, vous veillez au bon déroulement de l'activité concernée, o vous animez et gérez les réunions en lien avec les projets d'animation, Vous exercez un accompagnement des résidents dans différentes activités proposées[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Activités principales Pôle Pédagogique - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son dispositif AJIL, rattaché au service Habitat Inclusif, basé à Saint Herblain UN ANIMATEUR COORDINATEUR DU PROJET DE VIE SOCIALE ET PARTAGEE (H/F) MISSION Sous l'autorité du responsable du service Habitat Inclusif, l'animateur coordinateur veille à l'organisation globale et au bon fonctionnement des habitats inclusifs Famille Gouvernante et des Habitats de proximité. L'animateur coordinateur est l'interlocuteur privilégié des colocataires/locataires, des AES (service prestataire accompagnant au domicile) et des partenaires. Il/elle rend compte de son action et informe la responsable habitat inclusif des difficultés auxquelles les personnes peuvent être confrontées (non-participation, difficultés relationnelles.) et alerte en cas de dysfonctionnement. Animation 1 - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée - Accompagner la construction du projet de vie sociale et partagée de l'habitat avec les personnes concernées matérialisé par la rédaction d'une charte de la vie sociale et partagée et mettre à jour et ajuster le projet de vie sociale et partagée selon les besoins et les nécessités exprimés par les habitants[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Afin de renforcer son intervention sur le quartier prioritaire du Sillon de Bretagne, l'ASEC a pu bénéficier d'un agrément complémentaire sur ce territoire. Ce projet se traduit par trois axes d'intervention particuliers, deux communs au projet principal et un spécifique au quartier prioritaire : - Mettre en place les conditions nécessaires au développement de réseaux de proximité : faciliter l'interconnaissance et les relations entre les habitant.e.s du quartier Sillon de Bretagne, développer l'entraide et la solidarité et accompagner une démarche de réduction des déchets et de la saleté - Construire une dynamique d'accueil permettant d'identifier le CSC comme un espace ressource et de vie sociale pour les habitant.e.s du Sillon de Bretagne - Rompre l'isolement des habitant.e.s les plus fragiles du Sillon de Bretagne : les identifier, prévenir l'aggravation des situations et contribuer à lutter contre l'exclusion des plus vulnérables. MISSIONS ET ACTIVITES Participer à la coordination et/ou à l'animation des projets développés dans le cadre du projet socioculturel sur le quartier politique de la ville Sillon de Bretagne - Accompagner l'équipe d'animation sur les[...]

Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne (18 500 habitants, 145 agents), située au Sud d'Angoulême et limitrophe de la Dordogne, mène une dynamique volontariste en matière de politique d'aménagement du territoire (élaboration d'un PLUI, redynamisation des centres-bourgs, OPAH-RU, programme « Territoire Engagé pour la Transition Ecologique »). A ce titre, le territoire s'est engagé dans le dispositif « Petites Villes de Demain » pour mener des opérations de revitalisation des centres-bourgs. Trois communes du territoire ont ainsi été distinguées (Chalais, Montmoreau et Villebois-Lavalette) et deux centralités complémentaires sont associées au dispositif (Aubeterre-sur-Dronne et Saint- Séverin). La convention-cadre « Petites villes de demain » entrant en phase opérationnelle, la Communauté de communes Lavalette Tude Dronne recrute son nouveau chef de projet H/F pour piloter et animer le dispositif. Directement rattaché(e) au Directeur Général Adjoint du pôle Attractivité et Innovation, le chef de projet « Petites villes de demain » assure le pilotage et l'animation du projet territorial, coordonne la mise en oeuvre des opérations et assiste les communes et les porteurs[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ISATIS est une association qui a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. A travers ses établissements et services situés en régions PACA, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne plus de 3000 personnes chaque année. Le poste : La Direction Territoriale Vaucluse-Hérault recherche son/sa futur(e) Animateur(trice) au sein du GEM, Groupe d'Entraide Mutuelle situé à Avignon. Le GEM est un dispositif d'entraide mutuelle entre pairs, un collectif de personnes concernées par les mêmes problématiques de santé ou de situation de handicap, dans le but de se soutenir mutuellement pour affronter les différentes difficultés rencontrées. Le GEM Isatis est adossé à un café associatif qui doit permettre l'ouverture sur la cité, l'organisation de rencontres partenariales et est un lieu de rencontre (exposition, café philo,.) Missions : Partie prenante au sein de l'équipe, vous apportez votre savoir-faire spécifique d'animation dans le Groupement d'Entraide Mutuelle. A cet effet, vous menez des actions socioculturelles et éducatives auprès de personnes victimes de troubles psychiques et apportez[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le poste est rattaché à l'animation du Pôle territorial de l'ESS de Strasbourg-Eurométropole, qui est le regroupement des acteurs du territoire, œuvrant à la promotion et au développement de proximité de l'ESS, constitué en association le 9/11/2021. Basé administrativement à l'antenne de Strasbourg de la CRESS Grand Est, dans le tiers-lieu Kaleidoscoop, le poste est placé sous sa direction, et ses missions sont coordonnées en lien avec le Pôle, par son représentant désigné à cette fin, tant sur la dimension stratégique qu'opérationnelle. La personne titulaire du poste met en œuvre le plan d'actions du Pôle proposé par son bureau et validé par la CRESS. Mission 1 : Animation du Pôle La personne titulaire du poste anime le Pôle d'un point de vue technique, en lien avec le bureau ou ses représentants et impulse les actions du Pôle. A ce titre, elle assure : - L'organisation des réunions d'instance, et des sessions en lien avec les différents groupes de travail thématiques (développement, communication, alimentation durable) - La mobilisation des acteurs du territoire pour rejoindre la dynamique du Pôle et/ou ses actions - La promotion des actions du Pôle - Le lien avec les[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Elle/il est chargé/e de l'exécution d'une ou de plusieurs actions de Réductions des risques liés à l''usage de produits psychoactifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD) Missions : - Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l'action. - Met en œuvre les outils d'animations et d'organisation nécessaire aux actions. - Prépare-la ou les activités dont elle/il a la charge en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués. - Assure la préparation logistique et celle du matériel de prévention, la documentation, les fournitures, etc, nécessaires à la réalisation de ses activités et en gère les stocks. Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition. - Participe à l'évaluation de l'action en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués ; rédige les comptes rendus d'action, recueille les indicateurs permanents d'activité, formule des propositions quant à l'évolution de l'action et notamment des outils. - Peut être amené(e) à présenter son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs de l'équipe de volontaires et/ou de permanents[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Souhaitant proposer une offre culturelle ouverte à tous, la collectivité met en œuvre une saison culturelle variée et permettant la mise en place d'actions d'éducation artistique et culturelle. Elle s'est dotée de deux équipements de diffusion et de création culturelle tels que la salle La Forge et l'espace culturel Albert Camus, et dispose d'une médiathèque qui participe également à la diffusion de l'offre artistique. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Action culturelle au sein du pôle Vie locale, le (la) chargé(e) de production a pour mission de préparer et organiser les spectacles accueillis et d'en assurer la communication. Il (elle) sera aussi chargé(e) de mettre en œuvre des projets socioculturels en lien avec les partenaires du territoire dont l'École Intercommunale des Arts. Il (elle) affine le dialogue artistique, technique et financier avec les créateurs et diffuseurs et transmet les informations aux équipes concernées au sein de la collectivité. À ce titre, l'agent joue un rôle essentiel concernant la bonne organisation des spectacles, concerts et événements proposés. MISSIONS : - Prévoir, en collaboration avec les autres membres de l'équipe,[...]

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Satur, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le chef de projet Petites villes de demain (h/f) vient renforcer les équipes auprès des élus, pour mettre en œuvre ce de revitalisation. Il/Elle travaille de façon transverse, tant sur le plan stratégique que sur des actions opérationnelles. Participer l'actualisation du projet de territoire communal et définir sa mettre à jour sa programmation : - Recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et les projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles, et en dégager des enjeux - Définir les besoins d'ingénierie (études, expertises,...) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation citoyenne,... - Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires du programme " Petites Villes de Demain " - Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinés à être contractualisé (programmation, convention-cadre, ...) Participer à la mise en place du projet de territoire communal sur le volet PVD : gestion[...]

Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Mauriac et la Communauté de Communes du Pays de Mauriac sont lauréates du programme national Petites Villes de Demain dont les actions sont en cours de réalisation. Le chef de projet travaille donc pour ces deux structures mais il est employé par la Commune de Mauriac. Les actions du programme pouvant être de compétence communale ou intercommunale, il est donc sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du DGS de la commune de Mauriac et sous l'autorité fonctionnelle du directeur de la CC du Pays de Mauriac, lors des interventions pour le compte de l'intercommunalité. Missions ou activités Participer à l'actualisation du projet de territoire et définir sa programmation : - Recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et les projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ; - En lien étroit avec le Maire de Mauriac et le Président du Pays de Mauriac pour stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ; - Définir les besoins d'ingénierie (études, expertises, .) nécessaires[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Chef de projet Aménagement du territoire - dispositif Petites Villes de Demain et OPAH RU Missions : Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et définir sa programmation - Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ; - En lien étroit avec le maire ou l'élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ; - Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, .) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation ; - Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ; - Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre,[...]

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la structuration des services de la commune, une recherche de cohérence en matière de politique culturelle et de communication, a conduit la municipalité à reconsidérer le service des animations, la médiathèque, le site du château de Javarzay et de la communication de la collectivité. Sous la responsabilité de la DGS , le responsable du Pôle aura pour mission de : - Impulser une action culturelle commune au regard de la politique culturelle globale - Etre le référent sur le territoire, - Gérer et coordonner les actions du château et de la médiathèque - Assurer la liaison avec et entre la médiathèque, le château, les associations - Faciliter la mise en place d'animations avec les différents partenaires tout en impulsant une dynamique sur le territoire, soit en qualité de pilote de projet et de responsable de l'ensemble du dispositif, soit en soutien sur l'aspect méthodologique et partage d'expériences. - Accompagner dans un premier temps les structures sur une ou plusieurs animations, pour ensuite déclencher ou faciliter une autonomie et des automatismes en matière de programmation de temps forts. - Créer une cohérence générale de politique culturelle communale -[...]

Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Peinture

Cleppé, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise de peinture industrielle, revêtements techniques, montage et démontage d'échafaudage et désamiantages. Bien implantée dans le secteur du nucléaire et de l'industrie. Nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) QSE H/F pour travailler en lien avec la Responsable QSSE. Le(a) technicien (ne) Q.S.E. a pour missions principales le maintien des certifications MASE et ISO 9001, plus précisément : Participe à l'amélioration documentaire des systèmes de management en lien avec la réglementation ou/et les exigences client, en assure la diffusion auprès des équipes utilisatrices et respecte les procédures d'archivage, Anime les démarches qualité, sécurité, santé, environnement en divulguant et appliquant la politique QSSE, en réalisant ses objectifs d'animations (sensibilisations, visite terrain, remontée de SD) et en accompagnant les acteurs à atteindre leur objectif, S'assure de la réalisation des entretiens et contrôles règlementaires des matériels/équipements/bâtiments et mise à jour du registre, Réalise les ADR/pdp/ppsps et participer aux réunions concernées en cas d'empêchement de la production, Assiste la production dans la réalisation de PAQ, mode opératoire, la[...]

Chef de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez pour missions : Assurer le suivi du projet de territoire du dispositif PVD et de la programmation : - Ajuster la stratégie - Identifier les besoins d'ingénieries (études, expertises) - Mobiliser et coordonner les expertises nécessaires - Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinés à être contractualisés -Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel - Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations - Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité - Animer une OPAH-RU - Rédiger les cahiers des charges, préparation et suivi des marchés - Gérer le budget global du programme, son articulation au plan prévisionnel d'investissement, (budgets, marchés, subventions) - Assurer le suivi et l'évaluation du projet de territoire et des opérations Piloter et animer le programme avec les partenaires : - Animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel - Identifier et alerter des difficultés rencontrées et proposer des solutions pour y répondre - Préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées - Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et[...]

Directeur adjoint/Directrice adjointe de centre hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Missions : Par délégation de la directrice générale, vos missions seront notamment les suivantes : - Déployer la mise en œuvre opérationnelle du projet institutionnel du DITEP de Grèzes et l'organisation du travail pluridisciplinaire (TEP) en lien étroit avec les chefs de pôles éducatifs, le coordonnateur pédagogique, la coordonnatrice du CAFS et l'équipe thérapeutique. - Veiller à l'harmonisation et à la cohérence des pratiques professionnelles, à la pérennisation et au développement du projet institutionnel et des projets de services. - Evaluer les modalités d'accompagnement, les dispositifs proposés, les coopérations mises en œuvre et adapter l'offre du DITEP aux besoins des personnes accueillies. - Promouvoir la qualité de l'accompagnement et la bientraitance dans les décisions prises dans son domaine de compétence. - Garantir la mise en œuvre et le respect des procédures en lien avec les démarches de certification et les bonnes pratiques nationales. - Organiser, animer et assurer le soutien managérial des salariés placés en lien hiérarchique direct avec le poste (10 à 15 personnes). - Œuvrer avec les équipes médico-sociales et les chefs de pôles éducatifs au développement[...]

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Jurançon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le site de Castilla accueille et accompagne des familles en difficultés et des femmes isolées enceintes et/ou avec enfant(s) de moins de 3 ans orientées par le service de l'Aide Sociale à l'enfance. Mission Sous la responsabilité du chef de service et dans le respect du projet de service, vous accompagnerez les mères isolées enceintes et/ou avec leurs enfants de moins de 3 ans orientées par l'Inspectrice ASE au sein de l'Hôtel Maternel Castilla. Activités principales - Intervenir au domicile des familles, au plus près de la gestion du quotidien dans un souci d'accompagner l'élaboration de repères contenants et de favoriser des réponses adaptées aux besoins primaires de l'enfant (Jour, Nuit, WE) - Participer aux contrats d'accompagnement en binôme avec le référent social - Co- Animer avec une professionnelle de la crèche « 1, 2,3, soleil » un espace collectif dédié à l'étayage de la relation parent/enfant (la Papothèque) - Proposer des espaces collectifs les mercredis, weekends et périodes de vacances en fonction des besoins repérés. L'objectif de ces temps reste le même que dans la cadre de la Papothèque - Observer les capacités d'autonomie du parent dans ce temps d'accueil[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Placée sous la responsabilité du responsable du Service Petite Enfance, l'agent : - assure l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet « passerelle » entre la petite enfance et les Accueils Collectifs de Mineurs sur le territoire. - assure également des temps d'accueils au sein de l'ACM de Berric. - accompagne et forme les équipes des centres de loisirs sur des sujets en lien avec l'accueil des 2ans1/2-6ans ans dans les centres. - coordonne la mise en place du projet d'accueil individualisé pour les enfants de moins de 6 ans. Activités principales: Pour le projet passerelle petite enfance/ACM - Établir un état des lieux (observations, diagnostic) - Prise de contacts avec les partenaires, acteurs locaux et les équipes dans les ACM - Travail de lien entre le service petite enfance et enfance - Proposer un dispositif passerelle entre la petite enfance (collectif et individuel) et l'enfance sur le territoire (accueil de loisirs) qui ait été travaillé en concertation avec les différents acteurs/pro - Assurer la mise en place du dispositif sur le territoire. - Assurer le suivi et l'évaluation du projet - Porter ce projet et le valoriser[...]

Assistant / Assistante technique ingénierie

Emploi Administrations - Institutions

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Missions : Placé sous l'autorité du responsable ingénierie, il participe au fonctionnement de l'agence dans les domaines de compétence suivants : assistance technique aux collectivités et investissement départementaux (études préalables, avant-projet, DCE, suivis de chantiers), gestion du domaine public (arrêtés de circulation, permissions de voirie, arrêtés d'alignements.) et exploitation de la route. Activités principales Mission 1 : Entretien et investissement - Participer à la maîtrise d'œuvre des travaux d'investissement du conseil départemental. - Participer à la maîtrise d'œuvre assurée par le CD auprès de collectivités locales. - Participer aux réunions internes et externes. - Animer des réunions de chantier avec les entreprises, les concessionnaires et les élus. Mission 2 : Exploitation / Gestion du domaine public - Instruire des avis sur documents d'urbanisme. - Préparer et saisir les arrêtés temporaires (travaux en régie, entreprises, déviations, manifestations sportives et culturelles). - Préparer et saisir les arrêtés d'alignements, les permissions de voirie. - Mettre en place des comptages routiers et analyser les vitesses et trafics. - Etre l'interlocuteur[...]

Chef de projet en organisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Heudebouville, 27, Eure, Normandie

Le poste : Votre agence Proman de Gaillon recrute pour l'un de ses clients situé à Heudebouville un Chef de projet logistique après-vente Statut : cadre Déplacements ponctuels à prévoir L'anglais serait un plus Maitrise Excel Ayant occupé des fonctions similaires Niveau Master Sous la responsabilité du CUET logistique après-vente ou du manager logistique après-vente de la direction concernée, le chef de projet logistique après-vente est en charge de piloter différents projets et d'implémenter de nouveaux process tout en garantissant le respect des coûts, de la qualité et des délais Descriptif partiel du poste : Proposer les meilleures solutions logistiques par rapport aux objectifs des projets et des besoins des Clients - Construire les dossiers de décision/financement/conception et piloter la réalisation des projets jusqu'à leur mise en place opérationnelle avec l'atteinte de la performance Qualité Coûts Délais attendue. - Piloter les différents acteurs projet de la logistique afin de respecter les engagements qualité projet logistique et de garantir le passage des jalons - Identifier les points bloquants à chaque jalon, lever les points durs avec les métiers concernés,[...]

Ingénieur / Ingénieure des techniques forestières

Emploi Economie - Finances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Directeur, l'ingénieur aura pour responsabilité de coordonner et développer l'activité conventionnelle de la délégation territoriale, comprenant notamment les missions suivantes : - Créer et développer des relations institutionnelles et techniques auprès des collectivités territoriales (Régions, Départements, Communautés de Communes, Syndicats mixtes,...) sur l'ensemble du territoire de la délégation territoriale, afin de présenter l'expertise du CNPF et les solutions qu'il propose en matière de gestion durable des forêts privées. - Contribuer à la représentation de l'Etablissement dans les stratégies territoriales pilotées par l'Etat ou ces collectivités territoriales (Schéma Régional Biomasse ; Stratégie régionale d'adaptation au changement climatique,.) ; - Finaliser les conventions de partenariats auprès de ces collectivités, garantir leur bonne exécution, tant d'un point de vue technique, administratif que financier, et assurer les actions de promotion des actions réalisées à la demande des collectivités concernées ; - Manager l'équipe de techniciens contractuels en charge de la réalisation des activités sous convention (recrutement, formation,[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Intégrez une équipe dynamique, engagée, dans une école à taille humaine où le bien-être et la réussite de nos étudiant.e.s sont notre priorité ? Ce poste est fait pour vous ! Studio M Bordeaux, l'école des métiers de l'audiovisuel et du design du groupe EDUSERVICES, acteur majeur de l'enseignement privé, recrute son/sa Coordinateur(trice) Pédagogique. Depuis plus de 30 ans, les écoles Studio M ont pour vecteur commun l'enseignement pratique et professionnalisant, dans des études épanouissantes. Pensée pour le bien-être de ses étudiants, l'école Studio M Bordeaux vous accueille dans un campus dynamique au cœur de la ville de Bordeaux, où 9 écoles du groupe EDUSERVICES se côtoient pour favoriser l'enrichissement des parcours de nos étudiants. L'espace offre à chacun la possibilité de développer ses compétences techniques grâce à des conditions d'enseignement idéales. Rattaché(e) à la Responsable de Développement et du Directeur de Campus, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Vous collectez, centralisez et administrez les données nécessaires à l'inscription et au suivi des étudiants tout au long de leurs cursus - Vous participez au recrutement des formateurs[...]

Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Emploi Négoce - Commerce gros

Nanteuil-le-Haudouin, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission principale : Le salarié assure le soutien administratif et organisationnel de la Direction commerciale ainsi que la gestion quotidienne d'une partie des tâches administratives de l'entreprise (Ventes et Locations) . Le salarié joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise en facilitant la communication, en organisant les réunions et les déplacements, et en gérant les dossiers administratifs. Le salarié assurera le Mangement de deux Assistantes Commerciales après la période d'intégration de 6 mois. (suivi des congés, suivi des entretiens annuels, de performance, formations) Responsabilités Assistance à la Direction - Gestion de l'agenda : Planifier et organiser les réunions, les rendez-vous et les déplacements du Directeur commercial et des commerciaux si besoins. - Préparation des réunions : Préparer les dossiers, les comptes rendus, les présentations et autres documents nécessaires pour les réunions. - Communication : Assurer l'interface entre la direction commerciale, les collaborateurs internes et les partenaires externes. Filtrer les appels et les courriers électroniques. - Rédaction de documents : Rédiger, corriger et mettre en forme les courriers,[...]

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive Recherche pour la Direction « Protection de la Ressource en Eau » Un(e) agent(e) technique eau et assainissement (Catégorie B) Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du pôle « Concession et Ouvrages » à la Direction de la Protection de la Ressource en Eau, vous aurez pour missions principales de mener : Le suivi technique du contrat de concession des services publics d'eau et d'assainissement (SUEZ) La gestion des travaux de sécurisation et de mises aux normes sur les ouvrages / Travaux sur les ouvrages liés aux schémas d'eau et d'assainissement MISSIONS Suivi technique du contrat de concession des services publics d'eau et d'assainissement (Suez) Sur un secteur à définir Participation aux réunions thématiques avec le concessionnaire ; Suivi et priorisation des opérations de renouvellement ; Suivi technique des demandes des usagers ; Suivi des indicateurs et objectifs de performance technique ; Contrôle des volumes (prélevés, produits, mis en distribution) ; Contrôle de la qualité de l'eau potable ; Contrôle de la production des sous-produits et de leur bonne gestion ; Contrôle des alarmes, opérations préventives, actions[...]

Chargé(e) d'information, de médiation sociale/médicosociale

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de maintien (H/F) pour notre établissement CAP EMPLOI de Millau, en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Missions : - Intervention dans le secteur privé (entreprises, associations ou travailleurs indépendants) et dans le secteur public (agents de la FP) à la demande De la personne concernée, de son employeur, d'un partenaire et notamment d'un acteur de la prévention de la désinsertion professionnelle (SPST, MSA, CARSAT) - Identification des besoins en termes de compensation du handicap - Etablissement d'un plan d'action personnalisé associant les acteurs de l'écosystème. - Conduite de projets individuels d'aménagements de situation de travail - Accompagnement de l'entreprise et de la personne dans la mise en place d'actions favorisant les projets de reclassement interne / externe (reconversion professionnelle, évolution professionnelle) - Suivi à 3 et 6 mois des maintiens réussis - Animation d'actions de sensibilisation d'employeurs (en entreprise, sur des forums, etc.) - Accueillir les personnes en entretien individuel ou information collective - Effectuer un diagnostic approfondi en évaluant les exigences du poste,[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute un (e) Chargé(e) de Mission Mobilité Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 2 ans) / Catégorie B - Cadre d'emplois des Rédacteurs ou Techniciens En Vendée, au cœur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale. La gouvernance de la Communauté Communes souhaite atteindre un objectif de neutralité carbone de l'île à l'horizon 2040, faire de l'île un « laboratoire de la transition ». Chaque agent sera donc un acteur afin de répondre à cette ambitieuse orientation politique. Collectivité avec des projets d'envergure, sous l'autorité de la Directrice « Transition écologique et énergétique, et Mobilités » et au sein d'une équipe dynamique, il est souhaité recruter un(e) Chargé(e) de Mission Mobilité pour étoffer cette nouvelle direction. En intégrant notre collectivité comprenant 75 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation ! Ci-dessous vos futures missions : - Mise en œuvre du Schéma Directeur Cyclable - Aménagement de nouveaux itinéraires[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes « des Monts du Pilat » recrute un/une : Chargé(e) de mission « Projet Alimentaire Territorial » (H/F) / Missions Volet Agricole Descriptif de l'emploi Poste à temps complet (35h hebdomadaire) Contrat à durée déterminée de 6 mois Lieu de travail : Bourg-Argental (42) - siège de la CCMP Date de prise de poste : 2 décembre 2024 Le poste proposé doit permettre de suivre les actions à mettre en œuvre dans le cadre de la stratégie arrêtée par la Communauté de communes pour son PAT. Missions : Sous les directives du responsable du service économique, le/la Chargé(e) de mission « Projet Alimentaire Territorial » aura en charge les principales missions suivantes : - Connaître le système alimentaire local, ses enjeux et les acteurs qui le composent pour déployer des actions locales afin d'encourager, de soutenir et de guider les dynamiques locales, - Répondre au besoin d'accompagnement des acteurs locaux, notamment sur les aspects techniques et administratifs de leurs projets en lien avec l'alimentation et/ou sur le volet agricole globalement, - Favoriser, accompagner et encourager l'installation agricole de façon générale, - Rapprocher l'offre et la[...]

Directeur général/Directrice générale d'établissement public

Emploi Economie - Finances

Largentière, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Syndicat mixte eau et assainissement SEBA recrute son Directeur Général des Services (h/f) Grade : Attaché / Attaché principal Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans) Sous l'autorité du Président, vous participez à la stratégie de mise en œuvre du projet global du syndicat, et vous coordonnez et organisez la gestion des services composés de 80 agents en gestion intégrée. MISSIONS : - Assister et conseiller le président et les élus, participer au montage et au suivi des projets concernant l'exploitation et la gestion des SPIC; - Diriger, organiser, coordonner et animer les services ; exercice du pouvoir hiérarchique sur les agents sous le contrôle et dans le respect des décisions de l'autorité territoriale. - Coordonner la préparation, la mise en œuvre et le suivi des décisions du comité syndical ; - Participer à l'organisation des réunions du bureau et du comité syndical ; assister le Président lors de ces réunions ; - Superviser et suivre l'exécution des budgets, et des indicateurs financiers, s'assurer du maintien des équilibres budgétaires et des ratios financiers, superviser les marchés publics et rechercher éventuellement les[...]

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Jurançon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Placée sous la responsabilité du responsable du Service Petite Enfance, l'agent-e : - assure l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet « passerelle » entre la petite enfance et les Accueils Collectifs de Mineurs sur le territoire. - assure également des temps d'accueils au sein de l'ACM de Berric. - accompagne et forme les équipes des centres de loisirs sur des sujets en lien avec l'accueil des 2ans1/2-6ans ans dans les centres. - coordonne la mise en place du projet d'accueil individualisé pour les enfants de moins de 6 ans. Activités principales: Pour le projet passerelle petite enfance/ACM - Établir un état des lieux (observations, diagnostic) - Prise de contacts avec les partenaires, acteurs locaux et les équipes dans les ACM - Travail de lien entre le service petite enfance et enfance - Proposer un dispositif passerelle entre la petite enfance (collectif et individuel) et l'enfance sur le territoire (accueil de loisirs) qui ait été travaillé en concertation avec les différents acteurs/pro - Assurer la mise en place du dispositif sur le territoire. - Assurer le suivi et l'évaluation du projet - Porter ce projet et le[...]

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle vie sociale renforcera l'équipe de direction composée d'un second Chef de pôle vie sociale, d'un chef de pôle santé bien-être et d'un cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Soucieux d'éviter les ruptures de parcours, il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements et des soins en lien avec le chef de pôle santé bien-être. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative en apportant les soutiens et outils méthodologiques nécessaires dans le cadre d'un management rigoureux et bienveillant favorisant l'organisation du service et le respect de la Qualité de[...]

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi

Vaivre-et-Montoille, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Responsable Qualité, le Technicien qualité veille à la bonne application de la politique qualité du site. L'objectif du poste est de s'assurer de la conformité des produits et des processus en tenant compte des exigences qualités demandées et imposées par le Client. Missions : # QUALITE ET DEVELOPPEMENT : - Suivre les nouveaux produits lors du développement en accompagnant les équipes sur les critères qualité - Analyse les risques sur les nouveaux produits - Valide les premières pièces de production # QUALITE SERIE **Matières et composants : - Confirme les potentiels non-conformités - Réalise les alertes qualité fournisseur - Suit la sécurisation des stocks et des en-cours ** Produits finis : - Est garant de la qualité des produits fabriqués selon les exigences clients - Crée des gammes de contrôle et met en place des pièces témoins / référentiels - Analyse les produits non conformes - Réalise des audits internes process et produits - Participe au traitement des litiges client en lien avec le responsable du service concerné - Pilote les résolutions de problème (8D, 5P) - Participe à des chantiers d'amélioration avec le client - Est un animateur qualité[...]

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'ouvrier(ère) des espaces verts est rattaché(e) à un animateur / chef d'équipe. Il(elle) est garant(e) des opérations d'entretien et de création qu'il(elle) réalise. Vos missions seront les suivantes : - Tonte : tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage - Taille de haies : taille-haie, taille-haie avec perche, montage et utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, tronçonneuse avec perche, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloire...) - Désherbage : mécanique, manuel, alternatif ou chimique, débroussaillage - Fauchage : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse / balayage voirie, utilisation d'un lamier - Sols et travaux annexes : préparation des sols, semis et plantations, réalisation de petits travaux (maçonnerie, menuiserie...) en lien avec l'aménagement des espaces verts, installation et entretien des équipements (arrosage automatique, clôtures, éclairages, jeux et immobiliers urbains...) - Nettoyage / entretien : des équipements et matériels utilisés - Gestion du poste et des équipements : être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement et de l'efficience des équipements, alerter[...]

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Missions Chargé(e) de mission Data Management : *Pour la réalisation du rapport de Durabilité du Groupe : -Structuration du reporting environnemental des entités du Groupe -Mise en forme des politiques environnementales (Energie-Carbone-Eau-Déchets), en intégrant les données financières en relation avec votre direction -Analyse et mise en forme des résultats, préparation de réunions de travail ou de restitution *Pour la mise en place d'un reporting et pilotage ESG : -Amélioration de nos outils de reporting des datas et lien avec les systèmes de pilotage existants (Industrie / Contrôle de gestion - Finances / Systèmes de management environnemental sur les entités Diam) -Déploiement d'un reporting automatisé des informations ESG ; -Intégration des résultats ESG dans le suivi de la performance des entreprises du Groupe. Chargé(e) de mission Environnement *Sur le pilier Energie-Carbone de notre politique : -Mise à jour du bilan d'émissions de gaz à effet de serre du Groupe -Construction de la trajectoire Carbone 2030 du Groupe avec l'ensemble des entités du Groupe -Proposition et animation du déploiement de certaines actions avec les équipes opérationnelles concernées -Reporting[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service : - L'accompagnement et l'aide dans la vie quotidienne pour des personnes en grande précarité rencontrant des difficultés de santé et inscrites dans un processus de soin en coordination avec le professionnel de santé et le travailleur social. - Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico-psychologique - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé - Communication professionnelle et vie institutionnelle - Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en coordination interne et externe Le public : toute personne concernée[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le SESSAD "Les Hautes Roches" Un/e ASSISTANT/E SOCIAL/E (H/F) CDI à temps partiel (0.40 ETP) Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis suR l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne le SESSAD et l'IME inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo. Accompagnant 83 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans. - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 31 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD) - et 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé - Type de poste : CDI 0.40 ETP - Poste à pourvoir au plus tôt le 12 novembre 2024 - Selon Convention Collective[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Et si vous intégriez une équipe où l'humain est placé au quotidien au centre des actions ? Rejoignez le GRETA-CFA Midi-Pyrénées Nord. Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur : Formateur/Formatrice en usinage Formation concernée : CQPM ORCN (Opérateur-Régleur sur machine à commande numérique) Vos missions principales : - Construire les progressions pédagogiques en adéquation avec le référentiel de la certification - Préparer les supports nécessaires à la réalisation de vos cours - Animer les séances de face à face pédagogique - Elaborer et corriger les épreuves d'examen en contrôle en cours de formation - Suivre les stagiaires en entreprise Profil recherché : - Maîtrise des techniques d'usinage conventionnel et numérique - Une première expérience dans la formation sera une plus-value importante dans la sélection des profils. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et de communication, vous êtes excellent(e) pédagogue, disponible et force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances et votre savoir-faire. Votre statut : Poste basé à Figeac Contrat vacataire 18h semaine de novembre 2024[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Elle/il est chargé/e de l'exécution d'une ou de plusieurs actions de Réductions des risques liés à la consommation de produits psycho-actifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles - Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l'action. - Met en oeuvre les outils d'animations et d'organisation nécessaire aux actions. - Prépare la ou les activités dont elle/il a la charge en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués. - Assure la préparation logistique et celle du matériel de prévention, la documentation, les fournitures, etc, nécessaires à la réalisation de ses activités et en gère les stocks. Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition. - Réalise les activités dont elle/il a la charge. - Participe à l'évaluation de l'action en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués ; rédige les comptes rendus d'action, recueille les indicateurs permanents d'activité, formule des propositions quant à l'évolution de l'action et notamment des outils. Pour postuler, envoyer par mail votre CV et lettre de motivation obligatoire.

Directeur / Directrice assistance technique

Emploi Immobilier

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que membre du CODIR, rattaché à la Directrice Générale, vous avez la responsabilité de piloter la Direction Technique, composée de cinq services dédiés à l'entretien et la maintenance du parc immobilier, à la remise en état des logements et à la gestion des expertises et sinistres de Limoges Habitat. Votre mission consiste à conduire les transformations nécessaires pour répondre aux enjeux stratégiques d'efficacité et de qualité des interventions. Vous êtes également force de proposition, en impulsant des évolutions en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise. Activités principales - Piloter l'activité de la remise en état des logements, du dépannage, des espaces verts/encombrants et des sinistres en s'appuyant sur les services et les entreprises prestataires, - Définir les indicateurs de performance de la direction en lien avec les orientations stratégiques de Limoges habitat et veiller à la bonne adéquation des moyens ; - Veiller à l'atteinte des objectifs en assurant un contrôle périodique des indicateurs ; - Piloter la gestion des sinistres ; - Piloter et suivre le budget de la Direction en suivant la validation des commandes et des factures[...]

Braderie d'été du centre-ville de Sens

Chargé / Chargée de mission tourisme

Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Attaché / Attachée de direction

Comptable spécialisé / spécialisée facturation

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Chef de projet contrat de ville

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef de projet contrat de ville

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Directeur / Directrice de centre culturel

Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Chef de projet de développement local

Directeur adjoint/Directrice adjointe de centre hospitalier

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Assistant / Assistante technique ingénierie

Chef de projet en organisation

Ingénieur / Ingénieure des techniques forestières

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Chargé(e) d'information, de médiation sociale/médicosociale

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Directeur général/Directrice générale d'établissement public

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Responsable d'établissement médico-psychologique

Assistant / Assistante qualité en industrie

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Chargé / Chargée de mission RSE

Aide médico-psychologique

Assistant social / Assistante sociale

Formateur / Formatrice

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Directeur / Directrice assistance technique

Ressources supplémentaires