informations générales
Montmoreau-Saint-Cybard
La Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne (18 500 habitants, 145 agents), située au Sud d'Angoulême et
limitrophe de la Dordogne, mène une dynamique volontariste en matière de politique d'aménagement du territoire
(élaboration d'un PLUI, redynamisation des centres-bourgs, OPAH-RU, programme « Territoire Engagé pour la Transition
Ecologique »).
A ce titre, le territoire s'est engagé dans le dispositif « Petites Villes de Demain » pour mener des opérations de
revitalisation des centres-bourgs. Trois communes du territoire ont ainsi été distinguées (Chalais, Montmoreau et
Villebois-Lavalette) et deux centralités complémentaires sont associées au dispositif (Aubeterre-sur-Dronne et Saint-
Séverin).
La convention-cadre « Petites villes de demain » entrant en phase opérationnelle, la Communauté de communes
Lavalette Tude Dronne recrute son nouveau chef de projet H/F pour piloter et animer le dispositif.
Directement rattaché(e) au Directeur Général Adjoint du pôle Attractivité et Innovation, le chef de projet « Petites villes de
demain » assure le pilotage et l'animation du projet territorial, coordonne la mise en oeuvre des opérations et assiste les
communes et les porteurs de projet (qu'ils soient publics, associatifs ou privés), dans la réalisation opérationnelle des
actions de revitalisation, particulièrement dans les domaines de l'économie et de l'habitat.
Missions ou activités :
Piloter et animer le dispositif « Petites Villes de Demain » :
- Impulser et suivre l'avancement du programme
- Animer les comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail.
- Assurer la coordination des différents acteurs impliqués dans le projet
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre
(choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs impliqués dans le projet
- Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des
habitants/ usagers et partenaires locaux
Mettre en oeuvre le programme d'actions opérationnel :
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations
- Accompagner et assister les communes lauréates dans la réalisation de leurs projets : montage des dossiers
administratifs, techniques et financiers, recherche de financement, soutien à l'animation de réunion, assistance à la
passation de marchés publics
Définition et mise en oeuvre de la politique intercommunale en matière d'habitat :
- Piloter l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement Urbain (OPAH-RU) du territoire
- Veiller à l'animation et au suivi de la mission de l'opérateur en charge de son suivi-animation
- Assurer le suivi administratif et financier de l'OPAH-RU (gestion de l'enveloppe financière, attribution des aides.)
- Etablir et concevoir la stratégie et les actions de communication auprès des bénéficiaires de l'OPAH-RU
- Proposer des actions d'animation et de sensibilisation à l'amélioration de l'habitat, en lien avec les partenaires publics et
privés
Profil recherché
- Formation supérieur (bac+3 minimum) en aménagement et développement territorial, développement local
- Compétences dans l'animation, la conduite de projet, la mobilisation et la coordination d'acteurs
- Connaissance du fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités territoriales
- Capacités d'initiatives, aptitude au processus collaboratif et à la négociation
- Qualités rédactionnelles
Informations complémentaires
- Permis B obligatoire
- Type d'emploi : contrat de projet (CDD)
- Durée du contrat : 2 ans
- Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairelimitrophe de la Dordogne, mène une dynamique volontariste en matière de politique d'aménagement du territoire
(élaboration d'un PLUI, redynamisation des centres-bourgs, OPAH-RU, programme « Territoire Engagé pour la Transition
Ecologique »).
A ce titre, le territoire s'est engagé dans le dispositif « Petites Villes de Demain » pour mener des opérations de
revitalisation des centres-bourgs. Trois communes du territoire ont ainsi été distinguées (Chalais, Montmoreau et
Villebois-Lavalette) et deux centralités complémentaires sont associées au dispositif (Aubeterre-sur-Dronne et Saint-
Séverin).
La convention-cadre « Petites villes de demain » entrant en phase opérationnelle, la Communauté de communes
Lavalette Tude Dronne recrute son nouveau chef de projet H/F pour piloter et animer le dispositif.
Directement rattaché(e) au Directeur Général Adjoint du pôle Attractivité et Innovation, le chef de projet « Petites villes de
demain » assure le pilotage et l'animation du projet territorial, coordonne la mise en oeuvre des opérations et assiste les
communes et les porteurs de projet (qu'ils soient publics, associatifs ou privés), dans la réalisation opérationnelle des
actions de revitalisation, particulièrement dans les domaines de l'économie et de l'habitat.
Missions ou activités :
Piloter et animer le dispositif « Petites Villes de Demain » :
- Impulser et suivre l'avancement du programme
- Animer les comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail.
- Assurer la coordination des différents acteurs impliqués dans le projet
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre
(choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs impliqués dans le projet
- Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des
habitants/ usagers et partenaires locaux
Mettre en oeuvre le programme d'actions opérationnel :
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations
- Accompagner et assister les communes lauréates dans la réalisation de leurs projets : montage des dossiers
administratifs, techniques et financiers, recherche de financement, soutien à l'animation de réunion, assistance à la
passation de marchés publics
Définition et mise en oeuvre de la politique intercommunale en matière d'habitat :
- Piloter l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement Urbain (OPAH-RU) du territoire
- Veiller à l'animation et au suivi de la mission de l'opérateur en charge de son suivi-animation
- Assurer le suivi administratif et financier de l'OPAH-RU (gestion de l'enveloppe financière, attribution des aides.)
- Etablir et concevoir la stratégie et les actions de communication auprès des bénéficiaires de l'OPAH-RU
- Proposer des actions d'animation et de sensibilisation à l'amélioration de l'habitat, en lien avec les partenaires publics et
privés
Profil recherché
- Formation supérieur (bac+3 minimum) en aménagement et développement territorial, développement local
- Compétences dans l'animation, la conduite de projet, la mobilisation et la coordination d'acteurs
- Connaissance du fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités territoriales
- Capacités d'initiatives, aptitude au processus collaboratif et à la négociation
- Qualités rédactionnelles
Informations complémentaires
- Permis B obligatoire
- Type d'emploi : contrat de projet (CDD)
- Durée du contrat : 2 ans
- Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2025
