photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La région académique Occitanie recense, au 26 novembre 2024, 20 projets lauréats qui représentent, un budget projet total de près de 400 M d'euros pour un montant total de subvention de près de 117 M d'euros, soit un taux global de financement de 29%. Une nouvelle phase s'ouvre au titre de l'appel à manifestation d'intérêt compétences et métiers d'avenir (AMI CMA) France 2030 pour la région académique : à une phase de candidature aux projets succède désormais une phase de mise en œuvre opérationnelle des actions inscrites au sein des projets lauréats. A ce titre, en regard de la pluralité des actions d'attractivité et de coloration des formations qui sont prévues au sein de la diversité des projets lauréats, se fait jour un enjeu très fort de communication ordonnée, cohérente, lisible envers les structures internes de l'Education nationale, dans un lien de qualité entre les porteurs d'action relevant de l'enseignement supérieur vers l'enseignement secondaire, notamment les établissements publics locaux d'enseignement (EPLE : collèges et lycées). La mission principale consiste dans la contribution directe aux mises en œuvre opérationnelles des actions déployées dans les[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSIONS: Auprès de la directrice de la Maison Pour Tous Denise Tronchet, vous assurez la coordination[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Atelier Santé Ville (ASV) porté par l'association Plateforme Santé Douaisis (PSD), constitue une démarche d'ingénierie de projet, de coordination d'acteurs et de programmation d'actions de santé. Ce dispositif partenarial bénéficie aux habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville ainsi qu'aux équipes opérationnelles des territoires de Douaisis Agglomération et Cœur d'Ostrevent Agglomération . Missions Planifier, programmer et construire les plans d'action en assurant leur mise à jour (identifier les contraintes, rechercher des solutions et contribuer au déblocage des obstacles). Organiser, piloter et animer les réunions partenariales en mobilisant les acteurs locaux pour la mise en œuvre et le suivi des actions. Favoriser la participation des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville en développant une approche de santé citoyenne. Evaluer les besoins de santé de la population « fragilisée ». Recenser les structures, les actions existantes et les projets en matière de santé sur le secteur. Susciter des projets dans le domaine de la santé, en privilégiant l'éducation pour la santé. Vérifier la cohérence des actions mises[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Immobilier

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la direction ingénierie sociale, l'agent(e) de médiation a pour mission de créer ou de rétablir du lien social et de régler des conflits de la vie quotidienne opposant des personnes entre elles, des groupes antagonistes ou des personnes et des institutions. Il/elle favorise la cohésion sociale et le dialogue entre les habitants, les institutions, les acteurs locaux pour maintenir un environnement de vie serein et convivial. Dans ce cadre, l'agent(e) de médiation assure : La prévention et le désamorçage les conflits - Identifie et analyse les tensions ou situations de conflits dans le quartier - Organise des actions de médiation et de dialogue entre les habitants pour désamorcer les conflits, propose des solutions amiables - Favorise la communication entre les habitants, les bailleurs, les institutions et les services publics - Participe à la mise en place de procédures de gestion des conflits en partenariat avec les services de la ville, la police et les associations locales - Assure une veille préventive auprès des locataires avec un rappel du règlement intérieur et des dispositions du contrat de location[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteAu sein d'une équipe à taille humaine, le/la chargé(e) de développement des actions associatives aura pour rôle de dynamiser et renforcer les actions de la délégation APF France handicap du Rhône. Il/elle interviendra principalement sur les axes suivants : 1. Recrutement, évaluation et suivi des bénévoles - Identifier et recruter de nouveaux bénévoles en fonction des besoins de la délégation. - Assurer leur intégration et leur formation. - Effectuer un suivi régulier des bénévoles pour évaluer leur engagement et leur bien-être. - Mettre en place des actions de reconnaissance et de fidélisation des bénévoles. 2. Coordination et animation de sensibilisations - Organiser et animer des séances de sensibilisation au handicap dans les structures scolaires,[...]

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Visite guidée du jardin tropical des Antilles - Rencontres et Découvertes locales

Nature - Environnement, Visites et circuits, Plante - Fleur

Jonzac 17500

Le 08/04/2025

Priscille, responsable du jardin tropical du centre aquatique des Antilles de Jonzac présente les différentes espèces exotiques rencontrées dans la serre ainsi que les actions menées pour protéger les plantes et leur environnement. Sur inscription.

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de notre mission d'accompagnement familial, nous recherchons un(e) Référent(e) Famille pour soutenir et renforcer nos actions en faveur des familles. Le/la référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à l'épanouissement des parents et des enfants, renforcer les liens intrafamiliaux, et favoriser les solidarités intergénérationnelles. Missions principales : Développer des actions collectives et des services pour soutenir les familles et promouvoir la parentalité. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets adaptés aux besoins du territoire et des familles. Assurer la coordination des actions et services de soutien à la parentalité en cohérence avec le Projet Social (PS) de l'association. Coordonner et animer des partenariats dans le domaine de la famille, en mobilisant les ressources et en établissant des relations constructives avec les acteurs locaux. Assurer la gestion administrative et budgétaire du projet ACF (Actions Collectives Familles) et veiller au respect des obligations réglementaires et des normes de sécurité. Profil recherché : Formation :DECESF, Licence en Action Sociale,[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement du Loiret, association d'éducation populaire, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle anime et regroupe dans le département un réseau de 340 associations locales environ, Par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité afin de construire une société plus juste, plus libre et plus solidaire et recherche un animateur jeunesse. Au sein du service culturel, la Ligue de l'enseignement du Loiret porte un projet en cohérence avec l'engagement militant de la Ligue autour des droits culturels, de l'éco-citoyenneté, de l'égalité H/F. Le service culturel déploie des actions et interventions pluridisciplinaires en partenariat avec des collectivités, avec une attention particulière aux personnes dites éloignées de la culture. Il intervient également en ingénierie auprès des acteurs publics et porte la labellisation GUID[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) : Coordinateur qualité clients et fournisseurs (H/F) Missions Qualité fournisseurs : Être l'interlocuteur privilégié et entretenir des relations étroites avec les fournisseurs (pièces à peindre, filmage, conditionnement, etc), en assurant une communication claire et en favorisant la collaboration. Prendre connaissance du niveau qualité nécessaire sur les pièces à peindre et piloter les actions nécessaires pour être en mesure d'atteindre le niveau qualité « Aspect » requis après peinture Effectuer des audits réguliers chez les fournisseurs pour évaluer leur conformité aux critères de qualité définis. Réaliser des inspections sur site, examiner les processus de fabrication, effectuer des tests de performance et analyser les résultats pour identifier les problèmes potentiels. Informer le fournisseur dès détection d'un problème sur les pièces à peindre et faire valider une action auprès du fournisseur (blocage du lot incriminé, tri, échange de stock). Travailler avec le fournisseur pour mettre en place des actions correctives. Aider à identifier les causes profondes des problèmes qualité, proposer des solutions[...]

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Mécanicien des véhicules des transports routiers

Emploi

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous assurez la prestation technique (entretien, réparation,...) demandée par nos clients. Vous êtes au sein de l'équipe atelier en charge de réaliser des travaux de maintenance sur des véhicules industriels / véhicules utilitaires légers et sur les équipements qui les composent dans le respect des procédures et règles de sécurité. MISSIONS : Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements. - Analyser les fonctionnements des matériels et diagnostiquer les défauts de fonctionnement ; - Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure.,) ; - Réaliser les demandes de travaux ; - Valider les travaux ; - Renseigner les fiches préventives, les documents de maintenance ; - Enregistrer les sorties de pièces magasin. Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique et électrique des véhicules et de leurs équipements. - Analyser les pannes et leurs causes, diagnostiquer les défauts de fonctionnement et effectuer les réglages, mises au point et réparations mécaniques, ainsi que toutes réfections d'organes électriques simples ou complexes, y compris ceux des équipements complémentaires poids lourds et des nacelles[...]

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Chef de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES o Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). o Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; o Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Nous vous proposons un CDI au sein d'une Chambre consulaire où d'une part, sous la responsabilité du Responsable de Pôle Entreprises et Territoires, vous assurerez une mission d'appui et de conseil auprès des entreprises et d'autre part, sous la responsabilité du Responsable de Pôle Entreprises et Territoires et en lien étroit avec le Directeur de l'économie, de l'entrepreneuriat et de l'agriculture d'une communauté d'agglomération, vous animerez et assurerez le déploiement d'un programme, labellisé "Territoires d'industrie". Vos missions principales Mission conseil Au profit des entreprises - Écouter/déceler/analyser les besoins - Renseigner/orienter/conseiller/accompagner dans leur développement - Élaborer/suivre les dossiers de demande de financement - Promouvoir/vendre l'offre de services de la chambre - Organiser/participer à des opérations collectives - Assurer une veille réglementaire - Faire bénéficier les entreprises du réseau Au profit des collectivités - Identifier les axes d'intervention - Assurer les relations avec les structures de développement économique - Valoriser/vendre les produits et services de la chambre - Apporter des conseils techniques - Rechercher[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Nous recrutons un(e) Technicien(ne) en prévention des risques professionnels pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et participer activement à la prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail au sein des entreprises adhérentes. En étroite collaboration avec le médecin du travail, vous serez chargé(e) d'accompagner et de conseiller les acteurs de l'entreprise (employeurs, salariés, représentants du personnel) dans l'identification et la gestion des risques professionnels. Missions principales Actions en milieu de travail : - Mener des actions de prévention des risques en milieu professionnel dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire, coordonnée par le médecin du travail. - Identifier et analyser les risques liés à la santé et à la sécurité des travailleurs. - Réaliser des études de postes et des fiches d'entreprise pour repérer les facteurs de risque. - Proposer des actions de prévention des risques à court et à long terme, en lien avec les objectifs de santé au travail. - Effectuer des mesurages et analyser les résultats selon des méthodologies techniques élaborées par[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Afin d'assurer la mise en œuvre et le développement de l'action culturelle et des actions d'Education Artistique et Culturelles de la compagnie sur le territoire des Hautes-Alpes, le-la Chargé-e de Production travaillera sous la responsabilité du bureau de l'Association, en lien avec la directrice artistique de la compagnie, Ottilie B, l'administratrice de production et les artistes et technicien-nes. Elle ou il assurera la prospection, la recherche de partenariats, la planification, la mise en œuvre et l'organisation des actions culturelles et des spectacles à l'échelle du territoire des Hautes-Alpes, autour des projets de création POESIQUE, 1+HEIN ?, BRECHE et d'autres actions. Elle ou il développera de nouveaux partenariats avec les entreprises au niveau national pour la proposition de formations, masterclass et accompagnements. Pour les besoins de la compagnie, le-la Chargé-e de Production pourra être amené-e à travailler sur d'autres créations et projets. Missions - Établir un catalogue des propositions de la compagnie sur les projets de territoire et en lien avec les créations et les artistes de la compagnie - Faire une veille active sur les appels à projets[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Leff Armor communauté engagée depuis des années dans la reconquête et la qualité de l'eau, au travers de contrats territoriaux de bassin. Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Techniques, au sein du service Environnement, placé(e) sous l'autorité du responsable de service, vous aurez pour objectif de mettre en place un projet de reconquête de la qualité de l'eau dans l'enceinte des périmètres de protection de captage en eau potable et sur leurs aires d'alimentation. Vous serez chargé (e) d'animer la politique agricole sur l'ensemble du territoire de la collectivité (PAEC.). Vous mettrez en œuvre les actions agricoles de Leff Armor communauté visant à alimenter une dynamique agricole collective tout en proposant des actions individuelles et des aides à l'expérimentation aux agriculteurs. Les missions : - « Périmètres de Protection des Captages » (0,6 ETP) Sur le territoire des périmètres de protection et aires d'alimentation des captages dont Leff Armor communauté à la charge, vous aurez à : - Établir un état des lieux des sites de production d'eau potable du territoire de Leff Armor communauté, - Créer et animer un réseau d'acteurs internes et externes au territoire[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Collectif Plaisance est une association loi 1901 affiliée à la Fédération des Centres Sociaux de Loire Atlantique. Le centre socioculturel de Plaisance a pour but de promouvoir avec et pour les habitants de son territoire des projets d'actions à caractère social, éducatif, culturel, sportif et de loisirs en direction des familles, des enfants, des jeunes, des adultes et des seniors. À travers notre projet, nous souhaitons être un lieu de rencontres et d'échanges entre les générations et favoriser le développement des liens familiaux et sociaux. Il s'agit également d'un lieu d'animation de la vie socioculturelle prenant en compte les demandes et initiatives des usagers et habitants en favorisant le développement de la vie associative et des pratiques participatives. Sous la responsabilité de la direction par délégation du CA, l'animateur(trice) familles assure, au sein du CSC Plaisance, la fonction de référent famille. Sa mission est d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles, relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social. Les missions du référent famille pour la CAF : - Répondre aux problématiques[...]

photo Chef de département produits culturels

Chef de département produits culturels

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein du Pôle Vie étudiante, votre mission consiste à participer à la définition des actions et des procédures visant à favoriser l'accès des étudiants à la culture, développer les pratiques artistiques et culturelles des étudiants et de la communauté universitaire. Vous proposez également une offre culturelle ouverte sur l'extérieur par la programmation du centre culturel Le Bouillon et favoriser la rencontre entre les mondes artistiques et universitaires. Vous assurez la mise en œuvre de ces actions et leur suivi sur les différents campus de l'université. Activités principales Pilotage de la politique culturelle Concevoir et mettre en œuvre des projets culturels en tenant compte des orientations politiques internes en matière culturelle et en coordination avec la communauté universitaire. Les enjeux sociétaux et les attentes du public étudiant sont également à prendre en considération. Élaborer et proposer une programmation culturelle et artistique diversifiée (spectacles, conférences, concerts, débats, projections, résidences artistiques, actions participatives) de façon à favoriser la démocratisation de l'accès à la culture et[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Service Enfance-Jeunesse de la Direction des Familles, vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité « Information-Prévention » et travaillez en transversalité avec les autres unités du service (« Vacances Loisirs » et « Animation Jeunesse »). La mission générale du service est d'accompagner le bon développement des enfants et jeunes pour qu'ils deviennent des adultes épanouis, autonomes et investis dans le vivre ensemble et le développement harmonieux de l'Agglo. L'unité Information-Prévention informe, accompagne et oriente les jeunes de 11 à 30 ans du territoire, en prenant en compte leur familles. Elle réunit au sein d'une même équipe, des éducateurs spécialisés et des informateurs Info-Jeunes. Le rôle des éducateurs spécialisés, pour les jeunes de 11 à 17 ans des communes de moins de 5000 habitants de l'Agglo, est de prévenir, voire débloquer, certaines difficultés et d'aider à l'insertion des jeunes, en passant parfois par un accompagnement des parents. Pour cela, la dimension du travail en partenariat est très importante, notamment avec les établissements scolaires. Les éducateurs de prévention sont répartis sur deux pôles, appelés[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Bourg-des-Comptes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

À propos de Ufcv L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés. Le poste L'UFCV Bretagne développe un partenariat avec la commune de Bourg des Comptes (35) dans la gestion des dispositifs d'accueil collectifs de mineurs (accueil de loisirs ; accueils périscolaires), l'accompagnement pédagogique des temps méridiens et la coordination d'un service jeunesse. La mission de coordination enfance consiste en l'animation d'un projet pédagogique par l'organisation de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires et des accueils périscolaires. En raison du départ du professionnel en poste, nous procédons à ce recrutement. Le service enfance bénéficie depuis la fin d'année 2024, de locaux entièrement rénovés. FINALITE ET ENJEUX DU POSTE Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance dans le cadre des accords passés[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le(La) chargé(e) d'actions auprès des seniors travaille en étroite collaboration avec la responsable du service pour organiser et coordonner ces missions. Il accompagne les usagers dans la constitution et le suivi de leurs dossiers (APA, MDPH, aide sociale) et évalue leurs besoins pour y apporter des solutions adaptées. Il participe également à la mise en place d'actions collectives et aux réunions de service, ainsi qu'à des groupes de travail sur les thématiques du vieillissement, du handicap et de l'aide aux aidants. Le(a) chargé d'actions auprès des seniors organise ses missions en lien et sous l'autorité du responsable du service seniors. Gestion administrative et financière: - Établir les facturations aux usagers (portage de repas, activités, etc.) - Assurer le suivi comptable du service seniors et la gestion de la régie de recettes - Maintenir à jour les outils et données de suivi du service seniors, réaliser l'évaluation et le bilan financier de chaque action, et participer à l'élaboration du bilan annuel Gestion des procédures, actions collectives et partenariats - Rédiger, suivre et réactualiser les procédures de travail du service seniors, participer à la mise[...]

photo Consultant / Consultante en organisation

Consultant / Consultante en organisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Agence Adecco Orléans Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le social et le médical, un Chargé de Mission H/F, pour une mission de 3 mois. Vos principales missions : 1- Mettre en œuvre le projet - Réaliser les états des lieux préalables au déploiement des actions - Elaborer le plan d'actions du projet dans le respect du cadre du CPOM - Mettre en place le retroplanning pour encadrer la réalisation des actions dans le temps - Déployer les actions conformément aux plans réalisés - Suivre et accompagner la réalisation des actions - Organiser et animer des réunions des groupes de travail, rédiger le compte-rendu et réaliser le suivi des décisions prises - Réaliser des supports de communication en lien avec la chargée de communication - Réaliser un point d'étape hebdomadaire avec la Direction - Evaluer les actions et rendre compte au bureau de l'association (Elus) - Animer le réseau de professionnels 2- Garantir le suivi administratif des projets - Rédiger le compte rendu des réunions ou groupes de travail - Assurer la réalisation et la mise à jour des tableaux de réunions - Produire des rapports intermédiaires d'avancement et finaux[...]

photo Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le poste : URGENT votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un ingénieur SSE h/f ayant une première expérience réussie. Description précise du poste occupé : Organiser et réaliser les actions de sensibilisation du personnel, Accompagner les équipes par des actions de visites de terrain ou autres actions de communication, afin d'éradiquer les accidents du travail pour les collaborateurs et les personnels intervenants sur les installations, Mettre en place et suivre les indicateurs d'analyse des "signaux faibles" de l'Etablissement sur la base des remontées réalisées par la Direction et les équipes, Suivre l'avancement des actions Sécurité-Environnement du plan d'actions en lien avec différents services transverses, Préparer les supports de présentation des instances régaliènes telles que la CSSCT et participer à ces instances à la demande de la Direction, Effectuer l'analyse des remontées d'évènement et de signaux faibles pour définir le plan d'actions, Participer à l'animation des évènements sécurité tels que les journées sécurité de l'Etablissement, Mettre à jour de Fiches de Risques Professionnels. Lieu de mission : EQUEURDREVILLE HAINNEVILLE Salaire[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Grand-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Le conseiller en formation crée des ponts entre les besoins de compétences et les parcours de formation adaptés. C'est un guide précieux pour les individus et les entreprises, proposant des solutions de développement personnel et professionnel. Doté d'une compréhension approfondie des tendances du marché du travail et des parcours possibles, il aide à tracer des itinéraires de carrière qui maximisent le potentiel individuel et répondent aux exigences des entreprises. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE Ingénierie de formation -Assurer une veille sur les réglementations, démarches, méthodes et outils de formation ; -Analyser une demande de formation ; -Élaborer une proposition de conseil ; -Élaborer une réponse formation sur mesure ; -Concevoir un processus d'évaluation des résultats et des effets. Mercatique / Action commerciale -Assurer la veille sur le marché de la formation ; -Contribuer à l'élaboration de la politique commerciale de l'organisme de formation ; -Planifier et conduire des actions commerciales ; -Conduire et conclure une négociation commerciale ; -Développer des partenariats. Conseil à l'interne -Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), vous avez le sens de l'organisation, vous avez un bon sens du relationnel et du travail en équipe. Au sein de notre établissement, vous serez en mesure de recueillir et d'exploiter les informations terrain (internes / externes) et mettre en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. Vous serez garant(e) des actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. Vous serez en charge des activités suivantes : - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité et notamment des procédures, protocoles, normes et standards relatives à la prévention des infections associées aux soins - Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application et notamment former, accompagner et sensibiliser les professionnels et les usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures). -[...]

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Responsable développement process

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de la BU DS, le/la Process & Datas Management (PDM) intervient au sein de la Direction Supply Chain (SC) de la BU.Le poste est hiérarchiquement rattaché au Responsable du Pôle Méthode et Qualité.La fonction PDM fait partie intégrante du processus Supply Chain de la BU et du Système de Management de la Supply Chain, ce qui induit le respect des procédures et de la politique Supply Chain de la BU et du Groupe.Dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés et sous étroite coordination du Responsable du Pôle Méthode et Qualité, le/la PDM met en œuvre les plans d'actions définis, participe à l'optimisation et l'efficacité des processus en vigueur et participe à leurs améliorations continues.Le/la PDM participe également en liaison étroite avec l'équipe Supply Chain à différents niveaux de l'organisation et de façon nationale, aux missions principales suivantes :-       Optimisation du processus Supply Chain et des enregistrements associés, -       Participation à la gestion du panel fournisseur et du suivi de leur évaluation,-      [...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi Assurances

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Nous sommes une mutuelle engagée, œuvrant chaque jour pour la santé et le bien-être de nos adhérents. Nos valeurs de solidarité et d'entraide guident nos actions et notre développement sur l'ensemble du territoire. Afin de renforcer notre visibilité et dynamiser notre communication, nous recherchons un(e) Responsable de la Communication. Votre mission : Développer et piloter la communication de notre mutuelle En tant que Responsable de la Communication, vous serez le garant de l'image et de la notoriété de notre mutuelle. Vous mettrez en place une communication interne et externe dynamique, en lien avec nos adhérents, partenaires et collaborateurs. Vous aurez un rôle stratégique dans la définition et l'exécution du plan de communication multicanal et interviendrez sur plusieurs volets : communication digitale, création de contenus, gestion des relations presse et coordination des actions régionales. Vos principales missions 1. Stratégie et déploiement de la communication - Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication global en cohérence avec les objectifs de la mutuelle. - Définir et piloter les actions de communication, aussi bien interne qu'externe. - Assurer[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, acteur de renommée dans l'industrie du Parfum, un Chargé(e) de communication (H/F) sur Grasse. Sous la hiérarchie du responsable marketing et innovation, votre rôle sera de créer et d'appliquer les différents axes de la stratégie de communication de l'entreprise. Vos tâches seront les suivantes : -Mise en œuvre du plan de communication : -Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages à transmettre, en cohérence avec l'image et la stratégie de l'entreprise. -Définir le calendrier des actions à mener. -Réaliser une veille documentaire sur les actions de communication. -Mise en place, application et suivi des actions de communication : -Élaborer un cahier des charges des actions de communication. -Réaliser et actualiser les supports, contenus et communications. -S'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique. -Participer à l'organisation des partenariats, événements, conférences et rencontres. -Améliorer le plan de communication en fonction des résultats obtenus. -Valorisation de l'image de l'entreprise : -Promouvoir l'image[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau-de-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous remplacerez la coordinatrice socio-culturelle pour 6 mois du 1er septembre 2025 au 28 février 2026 (possibilité de prolongation). -Vous organiserez la mise en place et l'animation d'actions collectives reposant sur une démarche participative des habitants, en lien avec les politiques sociales développées par le CCAS (parentalité, seniors, intergénérationnel). Assurerez le suivi du projet de l'Espace de Vie Sociale : suivi des actions et suivi financier, sous contrôle de La directrice du CCAS et du Président du Conseil d'administration du CCAS Modalités d'exercice du poste: temps partiel possible. Objectifs: - Assurer l'animation de l'action sociale sur le territoire communal. - Assurer le suivi et la mise en œuvre du projet social de l'EVS. - Assurer la communication des actions de l'EVS. Activités: Participer à l'animation et au suivi du projet social de l'Espace de Vie Sociale, en lien avec la direction du CCAS : - Identifier et recenser les besoins et attentes des habitants. - Construire et développer une démarche participative du projet visant à mobiliser les habitants (animation des comités de bénévoles et des groupes de travail notamment). - Assurer le suivi[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une association du secteur Laonnois un chargé de développement H/F au Centre Ressources Illettrisme et Illectronisme de l'Aisne (02). Vous avez envie de donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez travailler en équipe et bâtir des projets à fort impact social ? Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement dynamique et réactif(ve) pour accompagner la prévention et la lutte contre l'illettrisme, l'illectronisme et favoriser l'accès à la langue française. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants. - Une équipe soudée où le travail en binôme est essentiel. - Une grande autonomie, tout en bénéficiant d'un cadre bienveillant et structuré. Vos missions principales : Sous la supervision de la chargée de mission, vous serez en charge de structurer et accompagner le développement des actions du CRII 02 en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Vous interviendrez sur : - Gestion de projet et développement stratégique : - Analyser les besoins des acteurs du territoire et coconstruire des solutions adaptées. - Faciliter[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 260 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) qualité et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Le poste : Nous recrutons en CDI un(e) Assistant(e) qualité au sein du service qualité pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vos missions seront, notamment, de : GESTION DOCUMENTAIRE en collaboration avec la Responsable[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour la Ville de Valence : Un rôle stratégique pour accompagner les politiques de prévention sociale Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de politiques publiques ayant un impact direct sur la cohésion sociale et l'amélioration du cadre de vie des citoyens ? Vous avez des compétences en gestion administrative et financière, et souhaitez évoluer dans un environnement où votre travail permet de structurer et d'optimiser des actions essentielles pour la collectivité ? Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier pour piloter la gestion des moyens et des ressources de la Direction de la Prévention Sociale assisté d'une collaboratrice administrative que vous superviserez au sein du service. Véritable pilier organisationnel, vous aurez pour mission de garantir la bonne utilisation des budgets, d'accompagner les équipes et d'assurer un fonctionnement optimal du service. En rejoignant notre collectivité, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des politiques de prévention, en contribuant à la sécurisation financière et administrative de dispositifs touchant aux quartiers prioritaires, aux actions de médiation et aux partenariats avec les associations locales. Vos[...]

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Chef d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au responsable de production, le Chef des ateliers a pour mission : De maintenir la performance en production en soutien au responsable de production. Pour cela, Il veille quotidiennement et particulièrement au bon respect des bonnes pratiques par les équipes de production. Le cas contraire, il a autorité technique pour intervenir sur les équipes afin de corriger toutes situations déviantes. Il s'assure du respect des règles de sécurité en vigueur et également du respect des exigences de sécurité lors de la réception de nouveaux équipements de production ou la modification d'équipements existants. D'être le garant des modes de réaction en cas d'écart au standard en production. Il accompagne et assure les décisions des équipes de production dans ce sens. Son rôle est d'accompagner les équipes à progresser dans le respect des standards, dans l'analyse des éventuels écarts au standard et donc la mise en place d'actions correctives immédiates et/ou planifiées. En cas de non performance des lignes et sans écart aux standards manifestes, de proposer les actions d'améliorations aux différents services supports et d'en assurer la bonne exécution. De piloter ou participer[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : Management des mobilités durables et innovantes Coordination stratégique des transports urbains et scolaires - Contrôler et garantir la bonne exécution du contrat de DSP et des marchés publics avec la chargée du pilotage DSP - Piloter la transition électrique de la flotte de bus STAR (2025-2026) - Être force de proposition pour les élus et la direction concernant l'évolution du réseau, de sa propre initiative et/ou sur proposition du délégataire - Organiser l'amélioration de l'accessibilité et la sécurisation des infrastructures de transport public Conduite de projets en mobilités actives - Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Vélo de l'agglomération : Coordonner et superviser les actions en collaboration avec les communes et les partenaires - Contribuer à la coordination des actions en mobilité durable : covoiturage, autopartage, superviser le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)... - Valoriser les infrastructures de mobilité[...]

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Responsable de parc de véhicules

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable Qualité Véhicules Neufs H/F. Sous la responsabilité de la Direction Assets & Supply, nous recrutons un(e) Responsable de la cellule qualité, chargé(e) de garantir la fabrication conforme des véhicules neufs. Il/elle coordonne la résolution des problèmes qualité (curatif/correctif/préventif) depuis la recette des nouveaux modèles jusqu'au passage en exploitation, en collaboration avec une équipe centrale de 3 personnes et environ 10 correspondants locaux. Ce rôle implique une gestion de la qualité auprès de divers fournisseurs, incluant des OEMs, carrossiers, et autres équipementiers. Petit Forestier Group consacre plus de 500M€ par an à la fabrication d'équipements pour ses filiales à travers le monde. L'obtention de fabrications conformes auprès de nos fournisseurs est essentielle à la satisfaction de nos clients. Le Responsable qualité, rattaché à la Direction Assets & Supply, travaillera avec des fournisseurs en France, Europe de l'Ouest, et dans plusieurs autres régions internationales, pour assurer la conformité et la performance des équipements fournis. Pourquoi nous rejoindre[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : Management des mobilités durables et innovantes Coordination stratégique des transports urbains et scolaires - Contrôler et garantir la bonne exécution du contrat de DSP et des marchés publics avec la chargée du pilotage DSP - Piloter la transition électrique de la flotte de bus STAR (2025-2026) - Être force de proposition pour les élus et la direction concernant l'évolution du réseau, de sa propre initiative et/ou sur proposition du délégataire - Organiser l'amélioration de l'accessibilité et la sécurisation des infrastructures de transport public Conduite de projets en mobilités actives - Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Vélo de l'agglomération : Coordonner et superviser les actions en collaboration avec les communes et les partenaires - Contribuer à la coordination des actions en mobilité durable : covoiturage, autopartage, superviser le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)... - Valoriser les infrastructures de mobilité[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Coordinateur (H/F) périscolaire et actions jeunes. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance et Jeunesse, le.la coordinateur.trice des accueils collectifs de mineurs est référent.e de 2 pôles scolaires au sein de la ville. Il/elle accompagne et supervise les actions mises en place par l'équipe d'animation dans le cadre du projet pédagogique. Toujours sous la même autorité, le.la coordinateur.trice organise et harmonise les actions avec et pour les jeunes du territoire (ville et communauté de communes). Activités principales : Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations à la responsable - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun - Remplacement auprès des équipes quand il y a nécessité de service - Faire le lien avec les familles - Participer et/ou coordonner aux actions communes conjointement avec l'équipe pluriprofessionnelle de la maison de la parentalité, de l'enfance et de la jeunesse Coordination actions jeunes - Service Informations Jeunesse (SIJ) : veille informationnelle, diffusion d'informations aux partenaires signataires de la Convention Territoriale Global (CTG),[...]

photo Administrateur / Administratrice sécurité informatique

Administrateur / Administratrice sécurité informatique

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Intitulé du projet de l'apprenti(e) : Participer à la mise en place et au suivi des actions menées dans le cadre de la cybersécurité. Au sein du service informatique, vous contribuerez à la sécurisation du Système d'Information Hospitalier (SIH) en participant à la mise en place et au suivi des actions de cybersécurité essentielles à la protection des données et infrastructures du GH70. Votre parcours de formation sera structuré en plusieurs étapes : - Découverte du SI hospitalier et de son environnement technique (2 mois). - Prise en main des actions existantes et analyse des dispositifs en place (4 mois). - Mise en place en semi-autonomie d'actions ciblées de niveau intermédiaire définies dans le cadre du plan de sécurisation du SIH (6 mois). - État des lieux à mi-contrat, évaluation des actions réalisées et ajustements éventuels. - Mise en place en semi-autonomie d'actions avancées de cybersécurité, en lien avec le plan de sécurisation du SIH (12 mois). Vous interviendrez sur des sujets variés tels que : - Analyse et gestion des risques liés à la cybersécurité. - Mise en œuvre de mesures de protection des données et des infrastructures. [...]

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STAGE DE CIRQUE

Cirque - Marionnette

Saint-Georges-Buttavent 53100

Du 07/04/2025 au 11/04/2025

Les cours débuteront à 10h jusqu' à 12h ; ensuite pause casse-croute et reprise à 13h30 jusqu' à 16h30. Le prix de ce stage : semaine complète: 150€ par personne, 130€ pour les élèves inscrits à l'année. demi journée: Matin : 60 euros par personne Après midi : 90 euros par personne Matin: initiation , découvertes et jeux autour des différentes disciplines des arts du cirque. Après-midi : travail artistique et technique autour d'une seule discipline Durant ce stage, Explor'Action Circus vous propose des actions de découverte et de pratique des arts du cirque pour tous, petits et grands. Sur réservation, places limitées.

photo Stage ludique d’anglais - Easter Bunny (3 à 6 ans)

Stage ludique d’anglais - Easter Bunny (3 à 6 ans)

Pour enfants

Reims 51100

Du 07/04/2025 au 11/04/2025

Pendant 5 jours, les enfants de 3 à 6 ans découvrent l’anglais en s’amusant autour du thème de Pâques. Chansons, jeux, chasse aux œufs et activités créatives rythment ce stage immersif, spécialement conçu pour les plus petits ! Objectifs du stage : Développer le vocabulaire lié à Pâques (lapin, œufs, couleurs, chiffres...) Améliorer la compréhension et l’expression orale à travers des jeux interactifs Apprendre l’anglais en mouvement grâce à des chansons et activités dynamiques Encourager la confiance et l’interaction avec un apprentissage ludique Au programme : - Comptines et jeux de cercle pour apprendre en douceur - Chasse aux œufs et défis ludiques pour découvrir de nouveaux mots - Activités créatives : coloriage d’œufs, puzzles et memory - Jeux de mouvement et de motricité pour associer actions et vocabulaire

photo Stage ludique d’anglais - Police Investigation (7 à 10 ans)

Stage ludique d’anglais - Police Investigation (7 à 10 ans)

Lecture - Conte - Poésie

Reims 51100

Du 07/04/2025 au 11/04/2025

Enquête, suspense et apprentissage interactif ! Plongez dans une expérience unique où l’anglais devient un outil d’investigation ! Pendant 5 jours, les enfants se transforment en véritables détectives, résolvant des enquêtes palpitantes tout en développant leur compréhension et leur expression en anglais. Pour les enfants de 7 à 10 ans. Objectifs du stage : Apprendre et réviser du vocabulaire lié à l’univers de l’enquête (métiers, actions, indices…) S’entraîner à poser et répondre à des questions comme un vrai enquêteur Jouer à des jeux dynamiques pour pratiquer l’anglais sans même s’en rendre compte Développer la confiance à l’oral grâce à des mises en situation ludiques Au programme : - Création de cartes de détective personnalisées - Entraînement à des épreuves d’agilité et de logique - Jeux de rôles : interrogatoires, reconstitutions - Grande enquête finale avec indices à analyser et coupable à démasquer

photo Requiem de Mozart et 7ème symphonie de Beethoven.

Requiem de Mozart et 7ème symphonie de Beethoven.

Concert, Chorale - Chant, Musique classique

Paris - 75

Du 09/04/2025 à 20:30 au 09/04/2025 à 22:30

Concert au profit des actions de Médecins du Monde après le cyclone Chido à Mayotte. Mercredi 9 avril à 20h30 Église Saint Sulpice Place Saint Sulpice 75006 Paris, métro et parking : Place Saint Sulpice Anne-Cécile Laurent (soprano), Yana Boukoff (alto), Joachim Bresson (ténor), Richard-Alexandre[...]

photo Requiem pour une idole

Requiem pour une idole

Musique, Variété française, Concert

Loudun 86200

Le 11/04/2025

L'Instrumentarium Loudunais est une association qui se préoccupe de porter la musique là où elle ne va pas forcément tout naturellement. A cet effet nous avons organisés et développés des ateliers "Handi Musique" au profit de personnes en ESAT ou en foyers spécialisés. Crées il y a 7ans, ils connaissent un succès grandissant et une forte demande auprès des personnes en situation de handicap. Pour aider au financement de nos actions, nous organisons un concert le 11 avril à Loudun. Il s'agit d'un concert de variétés en première partie duquel se produira un groupe de percussions brésiliennes venu de l’Esat André-Rideau d’Adriers et qui montrera que le handicap n'empêche en rien la réjouissance musicale. Buvette sur place Réservation auprès des Petits Papiers du Loudunais ou sur Hello Asso

photo Requiem pour une idole

Requiem pour une idole

Musique, Concert

Loudun 86200

Le 11/04/2025

L'Instrumentarium Loudunais est une association qui se préoccupe de porter la musique là où elle ne va pas forcément tout naturellement. A cet effet nous avons organisés et développés des ateliers "Handi Musique" au profit de personnes en ESAT ou en foyers spécialisés. Crées il y a 7ans, ils connaissent un succès grandissant et une forte demande auprès des personnes en situation de handicap. Pour aider au financement de nos actions, nous organisons un concert le 11 avril à Loudun. Il s'agit d'un concert de variétés en première partie duquel se produira un groupe de percussions brésiliennes venu de l’Esat André-Rideau d’Adriers et qui montrera que le handicap n'empêche en rien la réjouissance musicale. Buvette sur place Réservation auprès des Petits Papiers du Loudunais ou sur Hello Asso

photo Responsable gestion trésorerie

Responsable gestion trésorerie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Programmes, vous prenez en charge l'animation des actions et activités en lien avec notre maitrise du BFR, au niveau Groupe. A ce titre, vos principales missions seront : - Consolider les différents plans d'actions présents sur chaque site ; - Mettre à jour avec les équipes "opérations" les règles de paramétrage/pilotage du BFR, à l'échelle du groupe, et assurer l'application de ces règles de gestion ; - Structurer le suivi des stocks et encours en coordination avec le Responsable Logistique de chaque site ; - Structurer le suivi financier et la projection du BFR des sites et du groupe, en collaboration avec le service financier ; - Conduire toutes actions visant à optimiser ces chaînes : définition d'indicateurs, de plan d'actions, études de solutions de financement ; - Établir, les méthodes et les analyses permettant de comprendre les évolutions et la trajectoire du BFR de la société. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements occasionnels seront à prévoir. Profil Recherché : - Titulaire d'une formation supérieure, vous avez une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons pour le SESSAD de St Girons un(e) Moniteur éducateur (H/F) diplômé(e) en CD1 11h30 semaine à partir de janvier. L'éducateur assure l'accompagnement des enfants au quotidien par le suivi et la mise en œuvre d'actions éducatives. Il participe à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des enfants ou adolescents. Son action vise le développement des capacités des jeunes sur le plan de la socialisation, de l'autonomie, de l'inclusion en prenant en considération leur histoire, leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. 1- Mise en œuvre des PPA - Il est un des acteurs du projet personnalisé du jeune. A ce titre, il participe à l'élaboration, la conduite et la mise en œuvre du PPA sur le versant éducatif - Il rédige les comptes rendus des situations éducatives et participe à tous les écrits nécessaires au bon déroulement de la prise en charge des jeunes - Il assure la référence d'un ou plusieurs jeunes. Dans ce cadre, il recueille les besoins, les attentes et les projets du ou des jeunes (qu'il restitue à l'ensemble de l'équipe), et construit ses supports éducatifs en fonction[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Ingénieur Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 1 175,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Le/la chef(fe) de service participe activement, en appui au directeur du patrimoine et des bâtiments, à l'ensemble des missions de la Direction impactant la sobriété, l'efficacité et la performance énergétiques des bâtiments. Il/elle participera à l'animation de la collectivité sur les questions énergétiques (organisation de visites de sites exemplaires, d'actions de sensibilisation et d'information.), il encouragera l'émergence de projets en lien avec la production d'énergies renouvelables et il apportera un conseil et un accompagnement aux différents services de la direction concernée. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets et actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet,[...]

photo Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission: -De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps -De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps. Activités principales : 1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 11,7 heures) Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur. Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants. Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours. Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène[...]

Ressources supplémentaires