photo La Petite Camargue en fête !

La Petite Camargue en fête !

Nature - Environnement, Dessin - Collage

Saint-Chamas 13250

Le 23/04/2025

Le Conservatoire d'espaces naturels de Provence-Alpes-Côte d'Azur, gestionnaire du site, et le Conservatoire du littoral (CDL), propriétaire, y fêteront leurs 50 ans en duo. Programme de la journée : 10h-12h30 : La Petite Camargue, retour sur 25 ans de gestion en faveur des milieux naturels (sortie nature). Le CDL et le CEN PACA travaillent main dans la main pour réaliser des actions en faveur des habitats et des espèces. Parcourez avec nous le site pour découvrir les paysages d’hier et d’aujourd’hui. 14h-16h30 : On cherche la petite bête ! (sortie nature) - Delphine, garde-animatrice, vous propose une découverte des insectes de la Petite Camargue. Papillons, diablotins, abeilles et scarabées de la prairie n’auront plus de secrets pour vous. L’occasion de porter un autre regard sur ce magnifique site, déjà bien connu pour ses oiseaux. Dès 6 ans. 17h-18h30 : La Petite Camargue en couleurs (atelier) - Jérôme, passionné de dessin et de biodiversité, vous emmène découvrir la palette de couleurs de cet espace naturel lors d’un atelier de dessin pour petits et grands ! 19h-21h30 : Apéro-chiros pour fêter les 50 ans (apéro et sortie nature) - Nous vous invitons[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Centre Ardèche cherche son/sa coordinateur/trice de santé pour animer et développer le projet de santé porté par la CPTS sur le territoire de santé Centre Ardèche. Le/la coordinateur/rice exerce ses fonctions sous la responsabilité du Président de la CPTS. Membre de l'équipe à part entière, il/elle a un rôle de mise en place concrète des actions de la CPTS et de recherche de partenariats. Il/elle supervise l'ensemble des activités, anime, soutient et assure le suivi des projets en cours et à venir. Il/elle met en place les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre défini par le CA. Gestion de projet : - Participe à la mise en œuvre du projet de santé, à la mobilisation des professionnels et à l'évaluation de l'impact des actions - Assure le déploiement des missions et leur suivi, organise et anime des groupes de travail, assure la communication interne avec le Président et les membres du Bureau et externe en direction des partenaires - Met en œuvre les actions décidées en Bureau et assure le suivi des indicateurs conventionnels - Répond aux appels à projets en accord avec le Président et[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

À propos du poste Placé.e sous l'autorité de la Directrice- Adjointe Régionale en charge de l'Animation Volontaire et de la Vie Associative, le/la titulaire du poste aura la responsabilité de projets et d'actions en lien avec le secteur Animation Volontaire : Elle/Il devra déployer des actions plus particulièrement des actions de formations en Animation Volontaire (BAFA-BAFD). Il/Elle assure : - Une fonction politique et institutionnelle pour représenter les Ceméa auprès des institutions, des services déconcentrés de l'Etat (notamment la Jeunesse et Sports) ainsiqu'auprès des collectivités locales et régionales compétentes dans les actions liées aux secteurs concernés. -Une fonction pédagogique et logistique pour diffuser et développer tant à l'interne qu'à l'externe des Ceméa nos savoir-faire, nos pratiques, nos formations et nos conceptions d'éducation nouvelle. -Une fonction de suivi et d'évaluation administratifs et financiers des activités afférentes à son secteur. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir. Le poste est basé à Hérouville Saint-Clair (14) Responsabilités Coordonne les actions de formations du secteur[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Mûrs-Erigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la PFRA, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez au développement de la PFRA. Organisation d'activités ou d'actions suivant les 4 axes d'actions de la Plateforme de répit : Soutien et écoute : Assurer les permanences téléphoniques, l'accueil des aidants et les visites à domicile ; Identifier les besoins et attentes de la personne ; Réorienter les demandes de soutien psychologique à la psychologue de la PFRA. Sensibilisation et information : Accompagner l'aidant en répondant à ses besoins d'information, d'écoute, de conseils et de relais ; Informer et réorienter les proches aidants vers les dispositifs existants ; Participer à la réflexion, à l'organisation et l'animation actions de sensibilisation, d'éducations et d'informations sur site ou sur les lieux d'actions ; Vie sociale : participer à la réflexion, l'organisation et l'animation des actions de loisirs, culturelles et de bien-être favorisant les liens sociaux sur site ou sur les lieux d'actions. Répit à l'aidant : Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d'offre de répit ; Orienter les familles vers des solutions de répit adaptées à leurs[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La région académique Occitanie recense, au 26 novembre 2024, 20 projets lauréats qui représentent, un budget projet total de près de 400 M d'euros pour un montant total de subvention de près de 117 M d'euros, soit un taux global de financement de 29%. Une nouvelle phase s'ouvre au titre de l'appel à manifestation d'intérêt compétences et métiers d'avenir (AMI CMA) France 2030 pour la région académique : à une phase de candidature aux projets succède désormais une phase de mise en œuvre opérationnelle des actions inscrites au sein des projets lauréats. A ce titre, en regard de la pluralité des actions d'attractivité et de coloration des formations qui sont prévues au sein de la diversité des projets lauréats, se fait jour un enjeu très fort de communication ordonnée, cohérente, lisible envers les structures internes de l'Education nationale, dans un lien de qualité entre les porteurs d'action relevant de l'enseignement supérieur vers l'enseignement secondaire, notamment les établissements publics locaux d'enseignement (EPLE : collèges et lycées). La mission principale consiste dans la contribution directe aux mises en œuvre opérationnelles des actions déployées dans les[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSIONS: Auprès de la directrice de la Maison Pour Tous Denise Tronchet, vous assurez la coordination[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Atelier Santé Ville (ASV) porté par l'association Plateforme Santé Douaisis (PSD), constitue une démarche d'ingénierie de projet, de coordination d'acteurs et de programmation d'actions de santé. Ce dispositif partenarial bénéficie aux habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville ainsi qu'aux équipes opérationnelles des territoires de Douaisis Agglomération et Cœur d'Ostrevent Agglomération . Missions Planifier, programmer et construire les plans d'action en assurant leur mise à jour (identifier les contraintes, rechercher des solutions et contribuer au déblocage des obstacles). Organiser, piloter et animer les réunions partenariales en mobilisant les acteurs locaux pour la mise en œuvre et le suivi des actions. Favoriser la participation des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville en développant une approche de santé citoyenne. Evaluer les besoins de santé de la population « fragilisée ». Recenser les structures, les actions existantes et les projets en matière de santé sur le secteur. Susciter des projets dans le domaine de la santé, en privilégiant l'éducation pour la santé. Vérifier la cohérence des actions mises[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteAu sein d'une équipe à taille humaine, le/la chargé(e) de développement des actions associatives aura pour rôle de dynamiser et renforcer les actions de la délégation APF France handicap du Rhône. Il/elle interviendra principalement sur les axes suivants : 1. Recrutement, évaluation et suivi des bénévoles - Identifier et recruter de nouveaux bénévoles en fonction des besoins de la délégation. - Assurer leur intégration et leur formation. - Effectuer un suivi régulier des bénévoles pour évaluer leur engagement et leur bien-être. - Mettre en place des actions de reconnaissance et de fidélisation des bénévoles. 2. Coordination et animation de sensibilisations - Organiser et animer des séances de sensibilisation au handicap dans les structures scolaires,[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de ses activités de prévention en addictologie, Association Addictions France en Grand-Est recherche pour son service de prévention et formation des Vosges, un.e chargé.e de prévention, à temps plein. Ce poste temporaire est ouvert dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Le.la chargé.e de prévention aura pour mission de mettre en œuvre et animer les programmes de prévention régionaux et locaux ainsi que les différentes actions de prévention générale. Le.la chargé.e de prévention réalisera ses missions dans le département des Vosges essentiellement, son poste sera basé à Neufchâteau il évoluera au sein d'une équipe composée de deux infirmières, d'une secrétaire, d'un médecin, d'une assistance sociale, de deux psychologues, d'une CESF, d'une cheffe de service et d'un directeur. L'équipe de prévention s'inscrit dans un continuum prévention soin, en lien avec les CSAPA des territoires. Basé dans les locaux de Neufchâteau, le poste impose des déplacements réguliers sur l'ensemble du département des Vosges. Vos missions : Animer les actions de prévention, notamment celles financées sur appel à projet mais également les demandes de prestation ; Développer[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Visan, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous contribuez pleinement aux missions quotidiennes du service RH et participez activement au déploiement des projets du service. Vous serez notamment en charge de la gestion administrative du personnel (constitution des dossiers administratifs, suivi des visites médicales, gestion des variables de paie, etc.). En tant que professionnel(le) de la gestion des ressources humaines, vous aurez pour mission de : Mettre en place des stratégies de recrutement et de fidélisation des salariés ; Déployer des actions pour améliorer les performances des collaborateurs ; Accompagner le développement des compétences ; Renforcer la motivation et l'engagement des équipes ; Améliorer la qualité de vie au travail. Vos responsabilités et tâches principales : Développement des compétences et formation : - Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences et de formation ; - Organiser les sessions de formation internes/externes, suivre les progrès et évaluer les résultats ; - Analyser les entretiens professionnels pour identifier les besoins et attentes en formation ; - Travailler en lien avec les organismes de formation[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le service Formation d'IMAGINE développe une offre globale et coordonnée d'actions venant soutenir un public en difficulté de mobilité, en agissant sur deux leviers « Le pouvoir bouger » qui consiste à lever les freins matériels et financiers et « Le savoir bouger » qui vise à transmettre les compétences et les capacités nécessaires pour se déplacer de façon autonome et adaptée. Le coordinateur du service Formation d'IMAGINE pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la montée en compétences des personnes en formation. Il dispense, conçoit et assure la promotion du dispositif pédagogique. Il coordonne et anime une équipe pédagogique et ses éventuels intervenants extérieurs. Il centralise l'ensemble des démarches et s'assurent que toutes les exigences pour le référentiel Qualiopi sont respectées. Le coordinateur du service Formation d'IMAGINE est l'interlocuteur privilégié pour toutes les personnes intervenant dans le champ de la formation pour IMAGINE. ACTIVITÉS DU POSTE : CONCEPTION DE PROJET DE FORMATION O Étudier les demandes et les besoins O Concevoir les actions de formation O Définir[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du CCAS, il/elle assurera un accompagnement social et administratif des usagers et un accompagnement des victimes de violences conjugales. Il/elle participe également à la mise en œuvre et à l'animation de projets et d'actions sociales sur le territoire. Missions principales : Accompagnement social de la personne : - Conduire les entretiens - Analyser et évaluer les situations et les besoins de la personne - Informer les personnes de leurs droits en matière de prestation sociale - Savoir évaluer et orienter en fonction de la situation et des besoins de la personne - Assurer l'accompagnement social de la personne - Assurer la mission de référent unique RSA (élaborer les contrats d'engagement réciproque, suivre et accompagner les allocataires) - Conduire des actions pour prévenir les difficultés sociales - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Gérer les signalements et les urgences sociales Instruction des dossiers d'aide sociale légales et facultatives : - Constituer les dossiers d'aides sociales légales (FSL, SIAO, Domiciliation,[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association ADEN-S a été créée en 2008 par des professionnels de l'action sociale, spécialistes de l'interculturalité, experts-accompagnateurs des politiques jeunesses à travers l'insertion, la solidarité internationale et l'engagement citoyen dans le cadre du développement durable. Elle a pour objet de mener des actions d'éducation spécialisées, socio-éducatives, culturelles et environnementales sur le territoire français et à l'étranger notamment dans les pays méditerranéens. Ses missions s'articulent autour de plusieurs axes complémentaires visant l'insertion sociale et professionnelle, tout en redonnant du sens à l'engagement citoyen et ceci au travers de plusieurs dispositifs : 1/ Ô Ka par le aller vers, la médiation et l'accompagnement 2/ Aktif par des actions de mobilisation citoyenne et solidaire autour d'actions mise en place par et pour les jeunes en faveur du mieux vivre ensemble (collectif J'OSE) mais aussi par des actions de mobilité/ solidarité internationale pour s'ouvrir au monde, agir dans un cadre de développement humain, découvrir une autre culture, se valoriser et retrouver SENS dans la société. 3 / Fabrik-art via le numérique permettant une ouverture[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Missions du poste : - développe et met en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social et l'animation collective famille (ACF) - coordonne et anime les actions familles de manière transversale Activités et responsabilités : - concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille - coordonne les projets mis en place au sein du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - organise les actions en direction des familles - met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - s'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille - assure une veille sur les dispositifs - animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur - anime les actions en direction des familles - met en place et accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille...) - participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial - favorise la transversalité[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

. Participer à la réflexion sur l'évolution du service, partager son expertise sur les actions labélisées VPAH . Aide ponctuelle au montage d'exposition et à l'installation lors d'évènements culturels MEDIATION CULTURELLE ET ACCUEIL DES PUBLICS . Concevoir et mettre en œuvre différentes actions et supports de médiation (visites, conférences, événements, expositions, publication, dispositifs muséographiques ou numériques.) sur le patrimoine de Nevers et les collections du musée . Mettre en place et animer de nouveaux partenariats pour développer les actions de médiation du service dans les sites et hors-site. . Valoriser les actions auprès des habitants et des associations locales pour construire des activités communes. . Accueillir ponctuellement le public dans les divers lieux d'activité du service : CIAP, Musée de la Faïence et des Beaux-Arts, chapelle Sainte- Marie, etc. ANIMATION SCIENTIFIQUE . Enrichir, conserver, valoriser et diffuser les connaissances relatives à l'histoire et au patrimoine de Nevers : - vérification de la fiabilité des connaissances collectées, en particularité, auprès du comité scientifique - proposition de formations - organisation des connaissances -[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'association : Lizoé est une association loi 1901, qui a à cœur d'agir sur la prévention santé auprès des publics les plus vulnérables et favoriser l'inclusion. L'association est née d'un constat des problématiques actuelles régionales et nationales : l'accompagnement à la santé pour tous. Pour ce faire, Lizoé met en œuvre, réalise et promeut des activités et des recherches dans le domaine de la prévention santé et du handicap. Lizoé souhaite être acteur de changement en mettant en place des actions sur le terrain à visée éducative, informative, ou encore des formations auprès de la population mais également auprès des professionnels et maillons du système de santé. Notre collectif souhaite dans ce sens, dynamiser le territoire avec des actions variées dans le but de sensibiliser, prévenir, promouvoir mais aussi rassembler autour de cette cause. Le projet : Dans le cadre d'un projet financé par l'ARS Corse, Lizoé déploie le dispositif Cap Parents Corse dédié à offrir un soutien personnalisé et pluridisciplinaire aux parents en situation de handicap, avec ou sans reconnaissance du handicap, du désir de grossesse aux 18 ans de l'enfant. Présentation du poste : Le ou[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS d'APT, recrute un coordonnateur CLS/ASV Sa mission principale consistera à impulser, coordonner et assurer le suivi de l'élaboration et de la mise en oeuvre du Contrat Local de Santé (CLS) du Pays d'APT et de l'Atelier Santé Ville (ASV), en partenariat étroit avec l'ARS et la DDETS, la CPTS, entre autres acteurs. Missions principales : Pilotage et animation du CLS/ASV : Assurer l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du CLS en prenant en compte la particularité de l'ASV. Animer les instances de gouvernance (comité de pilotage, comité technique, groupes de travail). Coordonner les acteurs locaux et favoriser la transversalité. Élaboration de la feuille de route : Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie avec un diagnostic mettant en évidence les besoins de santé des habitants du Centre ancien- St Michel Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels. Rédiger les fiches actions en collaboration avec les acteurs du territoire et en assurer la validation par les instances compétentes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 1/09/2025 - Date limite de candidature le : 11/05/2025 - CV et lettre de motivation exigés ARCHE Agglo et la Communauté de Communes de Rhône Crussol se sont associées pour l'élaboration d'un « Projet Alimentaire inter-Territorial » labellisé « niveau 2 - PAT en action » à l'été 2024. ARCHE Agglo recrute un-e alternant-e dans le domaine de l'agriculture, l'alimentation, le développement local. Vous êtes motivé.e, et souhaitez contribuer à la stratégie agricole et alimentaire d'un établissement public de coopération intercommunale, alors n'hésitez pas à candidater ! DEFINITION DU POSTE EN APPRENTISSAGE : Rattaché-e à la direction de l'Environnement, sous la responsabilité de la chargée de mission agriculture et alimentation, vous participerez à la mise en oeuvre des actions liées aux aides à l'installation agricoles, à la réalisation de diagnostics « eau-sol » des fermes et aux actions liées à l'alimentation (sensibilisation des publics, défis famille, ateliers jardin, groupe de travail liés à l'alimentation, l'accessibilité alimentaire.). Vous participerez également à la vie de la direction Environnement et serez amené-e à travailler avec les autres[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Eté Indien est une entreprise sociale créée en 2017 dont l'objectif est d'améliorer la santé des seniors grâce à l'activité physique. Nous pensons que l'activité physique adaptée peut être le « médicament » du XXIème siècle pour prévenir la perte d'autonomie des seniors et favoriser leur maintien à domicile en bonne santé. Nous concevons des programmes innovants de prévention santé qui mêlent l'humain et le digital avec une approche singulière et conviviale. Les bénéficiaires de nos actions sont les seniors mais nos clients sont des structures publiques ou privées au contact direct et régulier de ces seniors (caisses de retraite, collectivités, mutuelles, bailleurs sociaux, résidences, entreprises, etc.). Nos programmes s'adressent à tous les seniors quelques soient leurs niveaux de forme, leurs moyens financiers ou leurs lieux d'habitation. Notre siège se situe à Charleville Mézières (08). Nous intervenons partout en France avec un collectif de plus de 400 enseignants diplômés partenaires. Depuis 8 ans, nous avons accompagné plus de 17000 personnes âgées de plus de 55 ans et encadré plus de 10500 séances d'activité physique adaptée. Nous avons constaté une évolution[...]

photo Sur les sentiers de Bretigny : à la découverte de la biodiversité sur un territoire en transition

Sur les sentiers de Bretigny : à la découverte de la biodiversité sur un territoire en transition

Nature - Environnement

Bretigny 21490

Du 19/04/2025 au 04/01/2026

Le temps d'une promenade, venez découvrir comment le village de Bretigny a entamé sa transition territoriale. Nous jouerons de la jumelle pour voir comment par diverses petites actions une transition structurante prend forme sur les enjeux de la biodiversité, de l'eau, du changement climatique et du lien social à Bretigny. Les visites sont programmées les week-ends, notamment les 25-26 janvier et 01-02 février 2025. Ne manquez pas l’occasion unique de comprendre les initiatives locales en faveur de la transition écologique et de la préservation de la biodiversité à Bretigny.

photo Visite guidée en allemand - Wer sind Sie Dr. Schweitzer ?

Visite guidée en allemand - Wer sind Sie Dr. Schweitzer ?

Visites et circuits

Kaysersberg Vignoble 68240

Du 19/04/2025 au 13/09/2025

Une visite guidée du Centre Schweitzer uniquement langue allemande "Wer sind Sie Dr. Schweitzer?". Découvrez le Centre Schweitzer à Kaysersberg, sur les traces du Dr Albert Schweitzer, lauréat du Prix Nobel de la Paix et natif de la ville.Pendant cette visite guidée, Annie vous plongera dans l'univers de ce grand humaniste. Découvrez les valeurs du Dr Schweitzer et son engagement humanitaire exceptionnel. La célèbre phrase "Il est minuit, Dr Schweitzer" prendra tout son sens lors de cette visite, rappelant l'urgence de ses interventions en Afrique et son dévouement à sauver des vies, même au cœur de la nuit. Le Centre Schweitzer vous offre une immersion dans l'héritage du Dr Schweitzer, en mettant en lumière son parcours, ses actions humanitaires et son influence durable. Vous comprendrez comment, dans un contexte géopolitique complexe, ce médecin, théologien, et musicien a su faire preuve de courage et d'altruisme, marquant à jamais l'histoire de la médecine et de la paix mondiale.

photo Exposition Le sens de la vie à la Chapelle Notre Dame de Pitié

Exposition Le sens de la vie à la Chapelle Notre Dame de Pitié

Exposition, Cinéma

Saint-Rémy-de-Provence 13210

Du 20/04/2025 au 12/05/2025

L'exposition "Le Sens de la Vie" par Axel Veison est une exploration visuelle et émotionnelle des questions existentielles qui nous touchent tous. À travers une série de tableaux vibrants et évocateurs, Axel Veison nous invite à réfléchir sur notre place dans l'univers, la signification de nos actions et les mystères de l'existence humaine. Retrouvez ses peintures à la Chapelle Notre Dame de Pitié à Saint-Rémy-de-Provence du 20 avril au 12 mai. Vernissage le 19 avril à 18h. Axel Veison est un artiste contemporain dont le travail se distingue par sa profondeur philosophique et sa maîtrise technique. Ses œuvres, souvent caractérisées par des couleurs vives et des compositions audacieuses, interrogent les frontières entre le réel et l'imaginaire, le visible et l'invisible. Axel Veison a exposé dans de nombreuses galeries à travers le monde et ses œuvres font partie de collections privées et publiques prestigieuses.

photo Fleurisse’Mans

Fleurisse’Mans

Plante - Fleur, Marché, Céramique

Le Mans 72000

Le 26/04/2025

Venez découvrir Fleurisse’Mans, un marché de fleurs, plantes, arbustes et massifs, mais aussi des poteries et céramiques dans le centre-ville du Mans. Également, des conseils en végétalisation peuvent vous être partagés par des fleuristes, pépiniéristes, horticulteurs, maraîchers et artisans de tout le département, qui sont présents sur le marché tout la journée. Le service propreté de Le Mans Métropole propose des actions de sensibilisation et des informations sur le compostage et le tri. De 9 h à 18 h.

photo Objectif zéro déchet

Objectif zéro déchet

Nature - Environnement, Conférence - Débat

Lambesc 13410

Le 26/04/2025

Cette opération de nettoyage s’inscrit dans une politique forte de lutte contre la pollution à travers plusieurs actions. Sur la commune et en périphérie proche, des centaines de citoyens pourront, en respectant les mesures sanitaires en vigueur, nettoyer la Ville. En quelques heures, la Ville de Lambesc fait le pari de créer les conditions d’une prise de conscience globale notamment à destination de la jeunesse sur la préservation de notre environnement. Les inscriptions se feront directement en ligne via le lien ci-dessous.

photo Course ou marche

Course ou marche "Une journée sans tabac" à Chantilly

Courses à pied

Chantilly 60500

Le 26/04/2025

Dans le cadre de son programme santé et de ses actions de prévention, la Ville de Chantilly s’associe à la Ligue contre le cancer pour organiser « Une journée sans tabac à Chantilly » le samedi 26 avril 2025 à partir de 9h30 . Rendez-vous sur la petite pelouse, derrière la mairie de Chantilly. Course ou marche; de 10h à 11h. Boucle de 2km. Venez nombreux courir, marcher, échanger autour de stands, jeux, quizz et partager un moment de convivialité

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de notre mission d'accompagnement familial, nous recherchons un(e) Référent(e) Famille pour soutenir et renforcer nos actions en faveur des familles. Le/la référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à l'épanouissement des parents et des enfants, renforcer les liens intrafamiliaux, et favoriser les solidarités intergénérationnelles. Missions principales : Développer des actions collectives et des services pour soutenir les familles et promouvoir la parentalité. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets adaptés aux besoins du territoire et des familles. Assurer la coordination des actions et services de soutien à la parentalité en cohérence avec le Projet Social (PS) de l'association. Coordonner et animer des partenariats dans le domaine de la famille, en mobilisant les ressources et en établissant des relations constructives avec les acteurs locaux. Assurer la gestion administrative et budgétaire du projet ACF (Actions Collectives Familles) et veiller au respect des obligations réglementaires et des normes de sécurité. Profil recherché : Formation :DECESF, Licence en Action Sociale,[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement du Loiret, association d'éducation populaire, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle anime et regroupe dans le département un réseau de 340 associations locales environ, Par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité afin de construire une société plus juste, plus libre et plus solidaire et recherche un animateur jeunesse. Au sein du service culturel, la Ligue de l'enseignement du Loiret porte un projet en cohérence avec l'engagement militant de la Ligue autour des droits culturels, de l'éco-citoyenneté, de l'égalité H/F. Le service culturel déploie des actions et interventions pluridisciplinaires en partenariat avec des collectivités, avec une attention particulière aux personnes dites éloignées de la culture. Il intervient également en ingénierie auprès des acteurs publics et porte la labellisation GUID[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES o Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). o Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; o Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Nous recrutons un(e) Technicien(ne) en prévention des risques professionnels pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et participer activement à la prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail au sein des entreprises adhérentes. En étroite collaboration avec le médecin du travail, vous serez chargé(e) d'accompagner et de conseiller les acteurs de l'entreprise (employeurs, salariés, représentants du personnel) dans l'identification et la gestion des risques professionnels. Missions principales Actions en milieu de travail : - Mener des actions de prévention des risques en milieu professionnel dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire, coordonnée par le médecin du travail. - Identifier et analyser les risques liés à la santé et à la sécurité des travailleurs. - Réaliser des études de postes et des fiches d'entreprise pour repérer les facteurs de risque. - Proposer des actions de prévention des risques à court et à long terme, en lien avec les objectifs de santé au travail. - Effectuer des mesurages et analyser les résultats selon des méthodologies techniques élaborées par[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), vous avez le sens de l'organisation, vous avez un bon sens du relationnel et du travail en équipe. Au sein de notre établissement, vous serez en mesure de recueillir et d'exploiter les informations terrain (internes / externes) et mettre en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. Vous serez garant(e) des actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. Vous serez en charge des activités suivantes : - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité et notamment des procédures, protocoles, normes et standards relatives à la prévention des infections associées aux soins - Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application et notamment former, accompagner et sensibiliser les professionnels et les usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures). -[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau-de-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous remplacerez la coordinatrice socio-culturelle pour 6 mois du 1er septembre 2025 au 28 février 2026 (possibilité de prolongation). -Vous organiserez la mise en place et l'animation d'actions collectives reposant sur une démarche participative des habitants, en lien avec les politiques sociales développées par le CCAS (parentalité, seniors, intergénérationnel). Assurerez le suivi du projet de l'Espace de Vie Sociale : suivi des actions et suivi financier, sous contrôle de La directrice du CCAS et du Président du Conseil d'administration du CCAS Modalités d'exercice du poste: temps partiel possible. Objectifs: - Assurer l'animation de l'action sociale sur le territoire communal. - Assurer le suivi et la mise en œuvre du projet social de l'EVS. - Assurer la communication des actions de l'EVS. Activités: Participer à l'animation et au suivi du projet social de l'Espace de Vie Sociale, en lien avec la direction du CCAS : - Identifier et recenser les besoins et attentes des habitants. - Construire et développer une démarche participative du projet visant à mobiliser les habitants (animation des comités de bénévoles et des groupes de travail notamment). - Assurer le suivi[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une association du secteur Laonnois un chargé de développement H/F au Centre Ressources Illettrisme et Illectronisme de l'Aisne (02). Vous avez envie de donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez travailler en équipe et bâtir des projets à fort impact social ? Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement dynamique et réactif(ve) pour accompagner la prévention et la lutte contre l'illettrisme, l'illectronisme et favoriser l'accès à la langue française. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants. - Une équipe soudée où le travail en binôme est essentiel. - Une grande autonomie, tout en bénéficiant d'un cadre bienveillant et structuré. Vos missions principales : Sous la supervision de la chargée de mission, vous serez en charge de structurer et accompagner le développement des actions du CRII 02 en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Vous interviendrez sur : - Gestion de projet et développement stratégique : - Analyser les besoins des acteurs du territoire et coconstruire des solutions adaptées. - Faciliter[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 260 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) qualité et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Le poste : Nous recrutons en CDI un(e) Assistant(e) qualité au sein du service qualité pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vos missions seront, notamment, de : GESTION DOCUMENTAIRE en collaboration avec la Responsable[...]

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Chef d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Emploi Auto-Moto-Cycles

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au responsable de production, le Chef des ateliers a pour mission : De maintenir la performance en production en soutien au responsable de production. Pour cela, Il veille quotidiennement et particulièrement au bon respect des bonnes pratiques par les équipes de production. Le cas contraire, il a autorité technique pour intervenir sur les équipes afin de corriger toutes situations déviantes. Il s'assure du respect des règles de sécurité en vigueur et également du respect des exigences de sécurité lors de la réception de nouveaux équipements de production ou la modification d'équipements existants. D'être le garant des modes de réaction en cas d'écart au standard en production. Il accompagne et assure les décisions des équipes de production dans ce sens. Son rôle est d'accompagner les équipes à progresser dans le respect des standards, dans l'analyse des éventuels écarts au standard et donc la mise en place d'actions correctives immédiates et/ou planifiées. En cas de non performance des lignes et sans écart aux standards manifestes, de proposer les actions d'améliorations aux différents services supports et d'en assurer la bonne exécution. De piloter ou participer[...]

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Responsable de parc de véhicules

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable Qualité Véhicules Neufs H/F. Sous la responsabilité de la Direction Assets & Supply, nous recrutons un(e) Responsable de la cellule qualité, chargé(e) de garantir la fabrication conforme des véhicules neufs. Il/elle coordonne la résolution des problèmes qualité (curatif/correctif/préventif) depuis la recette des nouveaux modèles jusqu'au passage en exploitation, en collaboration avec une équipe centrale de 3 personnes et environ 10 correspondants locaux. Ce rôle implique une gestion de la qualité auprès de divers fournisseurs, incluant des OEMs, carrossiers, et autres équipementiers. Petit Forestier Group consacre plus de 500M€ par an à la fabrication d'équipements pour ses filiales à travers le monde. L'obtention de fabrications conformes auprès de nos fournisseurs est essentielle à la satisfaction de nos clients. Le Responsable qualité, rattaché à la Direction Assets & Supply, travaillera avec des fournisseurs en France, Europe de l'Ouest, et dans plusieurs autres régions internationales, pour assurer la conformité et la performance des équipements fournis. Pourquoi nous rejoindre[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : Management des mobilités durables et innovantes Coordination stratégique des transports urbains et scolaires - Contrôler et garantir la bonne exécution du contrat de DSP et des marchés publics avec la chargée du pilotage DSP - Piloter la transition électrique de la flotte de bus STAR (2025-2026) - Être force de proposition pour les élus et la direction concernant l'évolution du réseau, de sa propre initiative et/ou sur proposition du délégataire - Organiser l'amélioration de l'accessibilité et la sécurisation des infrastructures de transport public Conduite de projets en mobilités actives - Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Vélo de l'agglomération : Coordonner et superviser les actions en collaboration avec les communes et les partenaires - Contribuer à la coordination des actions en mobilité durable : covoiturage, autopartage, superviser le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)... - Valoriser les infrastructures de mobilité[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Coordinateur (H/F) périscolaire et actions jeunes. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance et Jeunesse, le.la coordinateur.trice des accueils collectifs de mineurs est référent.e de 2 pôles scolaires au sein de la ville. Il/elle accompagne et supervise les actions mises en place par l'équipe d'animation dans le cadre du projet pédagogique. Toujours sous la même autorité, le.la coordinateur.trice organise et harmonise les actions avec et pour les jeunes du territoire (ville et communauté de communes). Activités principales : Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations à la responsable - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun - Remplacement auprès des équipes quand il y a nécessité de service - Faire le lien avec les familles - Participer et/ou coordonner aux actions communes conjointement avec l'équipe pluriprofessionnelle de la maison de la parentalité, de l'enfance et de la jeunesse Coordination actions jeunes - Service Informations Jeunesse (SIJ) : veille informationnelle, diffusion d'informations aux partenaires signataires de la Convention Territoriale Global (CTG),[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Développement et animation des projets Education mise en œuvre au sein du pôle Education populaire, notamment Parcours EAC Dispositifs éducatifs développés par la Ligue de l'enseignement (ex : Jouons la carte de la Fraternité, etc .) Dispositifs éducation à l'image Action prévention pour l'utilisation du numérique et exposition aux écrans pour les 3-12 ans Parcours d'engagements (ex : formations déléguées de classe, etc.) Actions autour de la Laïcité et pour sa promotion Actions autour de la lutte contre les discriminations Promotion de l'Egalite filles/ Garçons Gestion du centre de ressources de la FOL58 Prévention et lutte contre le harcèlement à l'école (ex : programme Vivre-Ensemble Fri For Mobberi .) Actions culture et langue Française Ateliers d'écriture et de lecture .. - Assurer auprès des partenaires institutionnels et / ou acteurs de terrain la promotion et le développement des actions et dispositifs - Accueil et accompagnement de stagiaires, de volontaires en Service Civique et / ou d'alternants accueillis au sein du pôle Education Populaire - Gestion du réseau des bénévoles pour, notamment, Lire et Faire Lire, (coordination des[...]

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Directeur / Directrice de la communication

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Définition de la stratégie de communication : - Recueillir les informations stratégiques liées au développement de la Fondation (gouvernance, projet politique et stratégique, projet managérial, schémas directeurs.). - Fixer les orientations stratégiques de la communication de la fondation en matière de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel. - Assurer un rôle de conseil auprès de la direction exécutive et du Directoire sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe. - Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques. - Identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions opérationnelles de la Fondation (périmètres d'activités, ressources humaines, SI, qualité et développement.). - Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de la Fondation (segmentation des cibles, des messages, choix des canaux d'information.). Organisation, déploiement et coordination opérationnels des actions de communication : - Conseiller et accompagner la direction exécutive et le Directoire dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles (communication de crise, rôle de porte-parole.). -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de La Réunion a été créé en 2005. Son objectif principal est de mettre en œuvre des services de soutien à l'éducation et la formation tout au long de la vie. Il est un outil de coopération et de gestion et un organisme de formation qui fédère un réseau d'établissements. Le projet ECOUBAT, développe des solutions pour une ville durable et des bâtiments innovants en milieu tropical. Il anticipe les besoins de construction durable autour de trois piliers : la formation, la valorisation des métiers et la recherche & développement. Au sein du GIP-FCIP, le chargé / la chargée de développement est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet, il / elle a pour objectif de travailler à la promotion, au développement et à la concrétisation du projet. Au travers, d'actions de promotion, d'information et de valorisation. 1. MISSIONS - Participer au déploiement des actions ECOUBAT selon les décision prises par les membres du consortium - Promouvoir l'offre de service auprès des publics cibles au travers de la campagne de communication et/ou d'information - Planifier, organiser[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CDD remplacement congé maladie - Dans le respect du projet et sous l'autorité de la direction et de la coordination jeunesse, l'animateur-trice référent enfance est garant-e de la mise en œuvre du projet de l'association sur son aspect opérationnel sur le site de la Maison de Quartier de Villejean et le territoire de Villejean. Il/elle est force de proposition auprès de l'équipe professionnelle et est membre de la commission « Action, communication, développement, coopération », instance de réflexions portant sur les axes de développement et de mise en œuvre du projet associatif. Il/elle contribue à la création / actualisation du projet pédagogique enfance en portant une veille attentive aux évolutions du territoire et aux besoins du public enfance. Il/elle travaille en lien direct avec l'ensemble des partenaires du territoire pour adapter les propositions. Pour cela, l'animateur-trice référent enfance a pour mission de : Soutenir et accompagner le rayonnement du projet d'animation enfance - Elaborer avec l'équipe d'animation et proposer un projet pédagogique (projet d'animation), - Communiquer et informer sur les actions menées, concevoir des temps de rencontre[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

*Vos missions principales seront les suivantes : - Développer et mettre en œuvre l'axe 3 du projet social 2024-2027 : le renforcement de l'animation collective jeunesse - Mise en œuvre d'un programme d'action en direction des jeunes (11 à 30 ans), en phase avec le projet social du Forum du Mortainais et le Projet Educatif Social Local (PESL). -et en ponctuelle : Piloter des projets, notamment sur le thème de la culture et de la coordination du parcours d'un jeune *Vos activités au quotidien seront les suivantes : - Concevoir et développer des projets / actions s'intégrant dans la dynamique du projet social du Forum du Mortainais. - Mobiliser des habitants référents thématiques « jeunesse » et des élus référents communaux de la chaîne de Solidarité du Mortainais - Accueillir et aller à la rencontre des jeunes - Concevoir et animer des activités - projets à destination des jeunes (le mercredi après-midi et vacances scolaires) - Renforcer l'accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets - Promouvoir l'engagement des jeunes dans la vie locale et associative - Développer et mettre en œuvre le projet 2025-2030 « structure Info Jeunes » du territoire - Assurer[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI OUVERTE A CANDIDATURE Référent(e) Familles ENVIRONNEMENT DU POSTE L'association OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social », dont le Centre Culturel et Social Belfort Nord. Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 45 salariés. Son budget annuel s'élève à environ 3,5 millions d'euros. MISSIONS GENERALES Le / la référent(e) familles identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions en lien avec les axes du projet social de l'association. DOMAINES D'ACTIVITES - Concevoir des actions et des projets familles en cohérence avec les besoins identifiés dans une démarche de diagnostic permanent partagé o Elaboration du projet animation collective familles du centre o Rédaction d'appels à projets relatifs à l'étayage à la parentalité et des bilans afférents o Développement de projets visant à renforcer les relations entre le centre, les établissements scolaires du quartier et les familles des enfants et des jeunes qui y sont scolarisés o Articulation du projet famille[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

L'éducateur assure l'accompagnement des enfants au quotidien par le suivi et la mise en œuvre d'actions éducatives. Il participe à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des enfants ou adolescents. Son action vise le développement des capacités des jeunes sur le plan de la socialisation, de l'autonomie, de l'inclusion en prenant en considération leur histoire, leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Missions générales et attributions : Mise en œuvre des PPA - Il est un des acteurs du projet personnalisé du jeune. A ce titre, il participe à l'élaboration, la conduite et la mise en œuvre du PPA sur le versant éducatif ; - Il rédige les comptes rendus des situations éducatives et participe à tous les écrits nécessaires au bon déroulement de la prise en charge des jeunes - Il assure la référence d'un ou plusieurs jeunes. Dans ce cadre, il recueille les besoins, les attentes et les projets du ou des jeunes (qu'il restitue à l'ensemble de l'équipe), et construit ses supports éducatifs en fonction des besoins reconnus et inscrits au PPA. - Il prend en compte la place et le rôle de la famille. [...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e (nomenclature ADATE) Missions : Rattaché à l'équipe des missions transversales du Pôle Jeunesse et Migrations, vous assurez l'accompagnement renforcé de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés ayant besoin de bénéficier d'interventions éducatives soutenues et/ou spécifiques. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Participation à la mise en œuvre du projet du jeune en lien avec son référent social et l'équipe pluridisciplinaire : sur interpellation du référent social du jeune et validation du financeur, vous êtes mandaté pour participer à la mise en place d'un projet d'accompagnement renforcé, en se basant sur les observations des professionnels intervenants auprès du jeune, selon des objectifs de travail ciblés et une temporalité définie. Vous effectuez des recherches théoriques en lien avec la problématique identifiée pour étayer le diagnostic et ainsi permettre d'orienter les actions au plus proches des besoins du jeune. - Développer et mettre en place des actions cohérentes et adaptées à la situation spécifique du jeune en lien avec le référent social et en mobilisant les autres professionnels de l'équipe transversale : après avoir[...]

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Ingénieur / Ingénieure réseau informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Ingénieur Réseau et Sécurité, vos missions consisteront à : - Vous approprier les procédures d'exploitation et les directives techniques du contrat, - Contribuer à la bonne exécution des actions planifiées (sécurité et réseau) dans le plan de production, - Veiller à la conformité des systèmes et des équipements vis-à-vis du référentiel du contrat, - Contribuer activement aux actions de MCO et MCS des composants/équipements réseau et sécurité, - Vous approprier l'outil ITSM utilisé dans le cadre du contrat, - Gérer les tickets d'incidents-problèmes relatifs au réseau et à la sécurité, et réaliser les actions de remédiation, - Gérer les demandes de services et de changement dans le respect des SLAs du contrat, - Veiller au respect de la continuité de service et garantir la qualité de service, - Escalader au SDM et au CSSI les incidents critiques, bloquants et prioritaires, - Participer à la création/mise à jour de la documentation technique, et enrichir le socle documentaire existant, - Communiquer très régulièrement sur le statut des actions menées, jusqu'à leur clôture, - Participer à l'élaboration de cahiers des charges de nouveaux projets et à la mise en place[...]

photo Pilote qualité en système qualité en industrie

Pilote qualité en système qualité en industrie

Emploi

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous avez la charge du déploiement et de l'animation de la politique QHSE Groupe au sein des différents sites en participant activement à des actions d'améliorations continues. Vos missions principales sont les suivantes : - Sur la partie qualité : Mettre en place et animer un Système de Management de la Qualité (ISO 9001) au sein du Groupe et/ou des entités : piloter la rédaction de la gestion documentaire, s'assurer de la bonne application des procédures, animer la revue de Direction, mettre en place les actions correctives attendues et en assurer un suivi, (indicateurs, plans d'action.), Avec le concours des différents acteurs opérationnels, organiser et gérer le processus qualité en production, et veiller à la bonne conformité des produits en sortie d'ateliers (au regard notamment des exigences clients), Assurer le traitement des non-conformités internes et externes en relation avec les différents services (production, technique, bureau d'études, commercial), Conduire les plans d'actions correctives et préventives et les résolutions de problèmes permettant d'éviter la récurrence de certains problèmes (trouble shooting[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Envie de rejoindre une entreprise engagée, commerçante et militante pour construire ensemble un monde plus durable et solidaire ? MAYENNE BIO SOLEIL, coopérative de consommateurs du réseau BIOCOOP, regroupe 5 magasins dans le département de la Mayenne (53). Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication et de réseau pour l'ensemble de nos magasins, dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h/semaine). Sous la responsabilité du Directoire, le/la Chargé(e) de communication et de réseau sera en charge de développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la coopérative. Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous participerez activement à l'animation de la communication auprès des sociétaires, des clients et des équipes, tout en mettant en valeur les valeurs de notre réseau Biocoop. VOS MISSIONS - Élaboration de la politique de communication Définir et proposer une stratégie de communication interne et externe, en lien avec la direction ; Suivre les actions de communication, définir des objectifs et indicateurs clairs. - Organisation des actions de communication Planifier, organiser et coordonner les actions de communication[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

1. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE La MJC de Tassin la Demi-Lune est une association d'éducation populaire qui compte plus de 1 350 adhérent-es. Elle a pour vocation de : - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, - Permettre l'accès à l'éducation et à la culture pour tou-tes, - Encourager la participation active des habitant-es à la construction d'une société plus solidaire et juste, - Contribuer au développement du lien social et au vivre-ensemble. Elle s'adresse à toutes les générations et propose des actions variées : activités culturelles, sportives, artistiques, engagement citoyen, animations jeunesse et événements festifs. Le secteur enfance-jeunesse est un axe prioritaire de développement, avec une volonté de renforcer l'offre pour les 6/11 ans et 12/17 ans en lien avec les familles et les partenaires locaux. 2. MISSIONS PRINCIPALES Développement et animation du projet enfance-jeunesse - Coordonner et animer le projet "Mercredi 6/11 ans", et poursuivre le développement des actions en direction de cette tranche d'âge. - Concevoir, organiser et animer des projets et activités pour les 8/11 ans et les 12/17 ans pendant les vacances scolaires (effectif[...]

Ressources supplémentaires