Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

La Ligue de l'enseignement du Loiret, association d'éducation populaire, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle anime et regroupe dans le département un réseau de 340 associations locales environ, Par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité afin de construire une société plus juste, plus libre et plus solidaire et recherche un animateur jeunesse.
Au sein du service culturel, la Ligue de l'enseignement du Loiret porte un projet en cohérence avec l'engagement militant de la Ligue autour des droits culturels, de l'éco-citoyenneté, de l'égalité H/F. Le service culturel déploie des actions et interventions pluridisciplinaires en partenariat avec des collectivités, avec une attention particulière aux personnes dites éloignées de la culture. Il intervient également en ingénierie auprès des acteurs publics et porte la labellisation GUID ASSO accompagnateur spécialiste spectacle vivant.

Le médiateur culture aura pour tâche principale de développer les actions de médiation dans le cadre de parcours d'éducation artistique et culturelle sous la responsabilité de la responsable de service :

1/ Participer à la mise en place et à l'animation des actions de médiation culturelle et particulièrement avec des publics spécifiques (jeunes, âgés, en parcours d'insertion.) (60%)
- Participer à l'élaboration d'une offre de parcours EAC, plus spécifiquement en spectacle vivant et littérature jeunesse
- Contribuer à des projets inter-services à l'échelle de la fédération
- Contribuer à l'organisation de projets spécifiques (des parcours d'éducation artistique et culturelle en 1er et 2cd degré et la diffusion concertée de spectacle vivant, les résidences d'artistes en itinérance sur la période estivale, les projets en établissements de santé ou carcéral)
- Participer au recensement, à la diffusion (en interne et en externe) et au renouvellement des ressources pédagogiques du pôle (malles livres et jeux, bibliothèque)
- Réaliser les outils pédagogiques à destination des enseignant-e-s et élèves en lien avec les actions du service culturel
- Connaître la réglementation du secteur culturel et assurer le suivi administratif des actions (conventions, devis, réalisation des of)
- Communiquer et promouvoir les actions du pôle (notamment via les réseaux sociaux, la mise à jour du site Internet, la presse, les mailings list, le PASS Culture)
- Participer à la réalisation des évaluations et des bilans d'activité.

2/ Concevoir et animer des ateliers de familiarisation au français (40%)
développer la participation des parents sur des ateliers se déroulant les lundi mardi jeudi et vendredi en période scolaire sur les quartiers Argonne Blossières Dauphine (70%). Le public accueilli est un public allophone de parents ayant déjà une première base en français.
- Réaliser des supports de cours adéquats en fonction du public cible ; élaborer et adapter les méthodes et outils au besoin des stagiaires ;
- Structurer le processus d'apprentissage du cours en lien avec les objectifs fixés et adapter la progression au rythme des stagiaires ;
- Encourager et dynamiser le groupe afin d'amener chaque stagiaire à l'atteinte des objectifs fixés ; évaluer les progrès et difficultés rencontrées de chaque participant de façon régulière et structuré ;
- Proposer des sorties rencontres ateliers en partenariat avec des acteurs associatifs locaux culturels sociaux de proximité ;
- Assurer le lien avec la direction de l'établissement scolaire et les représentants partenaires