informations générales
Grenoble
Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e (nomenclature ADATE)
Missions : Rattaché à l'équipe des missions transversales du Pôle Jeunesse et Migrations, vous assurez l'accompagnement renforcé de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés ayant besoin de bénéficier d'interventions éducatives soutenues et/ou spécifiques.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Participation à la mise en œuvre du projet du jeune en lien avec son référent social et l'équipe pluridisciplinaire : sur interpellation du référent social du jeune et validation du financeur, vous êtes mandaté pour participer à la mise en place d'un projet d'accompagnement renforcé, en se basant sur les observations des professionnels intervenants auprès du jeune, selon des objectifs de travail ciblés et une temporalité définie. Vous effectuez des recherches théoriques en lien avec la problématique identifiée pour étayer le diagnostic et ainsi permettre d'orienter les actions au plus proches des besoins du jeune.
- Développer et mettre en place des actions cohérentes et adaptées à la situation spécifique du jeune en lien avec le référent social et en mobilisant les autres professionnels de l'équipe transversale : après avoir proposé un projet d'accompagnement renforcé et après validation de ce dernier par tous les professionnels intervenant sur la situation et le jeune, vous organisez et mettez en pace des actions à destination du jeune pour permettre un travail soutenu autour de la problématique identifiée. Vous rendez compte de vos actions et de vos observations tout au long de la prise en charge pour permettre une cohérence de l'accompagnement global du jeune et une évaluation continue des actions menées.
COMPÉTENCES REQUISES
- Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e), d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale exigé
- Expérience similaire au poste à pourvoir appréciable
- Connaissance des politiques sociales de protection de l'enfance
- Connaissances en matière de droit des étrangers ou d'interculturalité appréciables
- Connaissance du réseau partenarial
- Capacité à mener des entretiens individuels et des actions collectives
- Capacité à faire face à l'urgence et à travailler en équipe
- Capacités à développer des outils éducatifs adaptés à chaque situation
- Qualités organisationnelles et rédactionnelles exigées
- Bonnes connaissances de l'outil informatique
- Permis B exigé (véhicule de service mis à disposition)
Type de contrat : CDD du 21/04/2025 au 20/04/2026
Motif : Surcroît d'activité
Localisation géographique : poste basé à Grenoble.
Temps de travail : 35 heures
Salaire : Base Indice Adate de 409, soit un salaire mensuel brut de départ de 2132,33€. Reprise d'ancienneté possible suivant grille de rémunérations Adate (prise en compte du diplôme et de l'expérience). Prime SEGUR de 238€ bruts mensuels pour un temps plein.
AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Emplois du temps flexible, Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 75% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés,
Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes, avantages sociaux, congés menstruels .) - Action logement (1% patronal) - Formation interne.
Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : candidatures@adate.org
Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions : Rattaché à l'équipe des missions transversales du Pôle Jeunesse et Migrations, vous assurez l'accompagnement renforcé de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés ayant besoin de bénéficier d'interventions éducatives soutenues et/ou spécifiques.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Participation à la mise en œuvre du projet du jeune en lien avec son référent social et l'équipe pluridisciplinaire : sur interpellation du référent social du jeune et validation du financeur, vous êtes mandaté pour participer à la mise en place d'un projet d'accompagnement renforcé, en se basant sur les observations des professionnels intervenants auprès du jeune, selon des objectifs de travail ciblés et une temporalité définie. Vous effectuez des recherches théoriques en lien avec la problématique identifiée pour étayer le diagnostic et ainsi permettre d'orienter les actions au plus proches des besoins du jeune.
- Développer et mettre en place des actions cohérentes et adaptées à la situation spécifique du jeune en lien avec le référent social et en mobilisant les autres professionnels de l'équipe transversale : après avoir proposé un projet d'accompagnement renforcé et après validation de ce dernier par tous les professionnels intervenant sur la situation et le jeune, vous organisez et mettez en pace des actions à destination du jeune pour permettre un travail soutenu autour de la problématique identifiée. Vous rendez compte de vos actions et de vos observations tout au long de la prise en charge pour permettre une cohérence de l'accompagnement global du jeune et une évaluation continue des actions menées.
COMPÉTENCES REQUISES
- Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e), d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale exigé
- Expérience similaire au poste à pourvoir appréciable
- Connaissance des politiques sociales de protection de l'enfance
- Connaissances en matière de droit des étrangers ou d'interculturalité appréciables
- Connaissance du réseau partenarial
- Capacité à mener des entretiens individuels et des actions collectives
- Capacité à faire face à l'urgence et à travailler en équipe
- Capacités à développer des outils éducatifs adaptés à chaque situation
- Qualités organisationnelles et rédactionnelles exigées
- Bonnes connaissances de l'outil informatique
- Permis B exigé (véhicule de service mis à disposition)
Type de contrat : CDD du 21/04/2025 au 20/04/2026
Motif : Surcroît d'activité
Localisation géographique : poste basé à Grenoble.
Temps de travail : 35 heures
Salaire : Base Indice Adate de 409, soit un salaire mensuel brut de départ de 2132,33€. Reprise d'ancienneté possible suivant grille de rémunérations Adate (prise en compte du diplôme et de l'expérience). Prime SEGUR de 238€ bruts mensuels pour un temps plein.
AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Emplois du temps flexible, Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 75% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés,
Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes, avantages sociaux, congés menstruels .) - Action logement (1% patronal) - Formation interne.
Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : candidatures@adate.org
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