photo L'association bipolaire ? si tu savais célèbre 10 ans d'actions

L'association bipolaire ? si tu savais célèbre 10 ans d'actions

Conférence - Débat, Lecture - Conte - Poésie

Nancy 54000

Le 03/04/2025

Demi-journée anniversaire, en écho à la Journée Mondiale des Troubles Bipolaires ( date officielle fixée au 30 mars en hommage à l’anniversaire de la naissance de Vincent van Gogh, dont on dit qu’il aurait souffert lui aussi des troubles bipolaires). Au terme de ces dix années d’actions pour la déstigmatisation des troubles bipolaires, et la sensibilisation du grand public, l’association Bipolaire ? Si tu savais… propose de faire le point sur les avancées des dix dernières années en matière de diagnostic et de prise en charge des patients ; et de se projeter dans les nouveaux progrès à attendre en ce domaine. Pour cela nous invitons le public à nous rejoindre dans les Grands Salons de l’Hôtel de Ville de Nancy pour une demi-journée de partage d’informations. Au programme de l’événement : Bibliothèque des Livres Vivants, édition d’un recueil de témoignages de patients et de leur entourage, qui sera offert aux visiteurs, exposition sur les troubles bipolaires, arbre aux idées reçues, conférence expérientielle, table ronde de spécialistes (professeur de psychologie clinique, psychiatre, médiatrice de santé paire, représentants de familles) et cocktail de fin.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Association d'accompagnement scolaire et Espace de Vie Sociale, présente dans le quartier de la Californie à Jarville depuis 1985, recherche UN REFERENT FAMILLES (F/H) pour un CDD- 35h de 12 mois. Descriptif du poste : Le référent familles d'un espace de vie sociale a pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement. Il travaille en lien étroit avec la directrice de la structure, il peut être référent d'action et, par délégation, responsable de projet. Le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Il met en œuvre les actions permettant de répondre aux besoins des habitants tout en renforçant les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Qualification requise : Le référent familles doit justifier d'une qualification en travail social et/ou d'une expérience confirmée d'accompagnement[...]

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Mécanicien des véhicules des transports routiers

Emploi

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous assurez la prestation technique (entretien, réparation,...) demandée par nos clients. Vous êtes au sein de l'équipe atelier en charge de réaliser des travaux de maintenance sur des véhicules industriels / véhicules utilitaires légers et sur les équipements qui les composent dans le respect des procédures et règles de sécurité. MISSIONS : Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements. - Analyser les fonctionnements des matériels et diagnostiquer les défauts de fonctionnement ; - Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure.,) ; - Réaliser les demandes de travaux ; - Valider les travaux ; - Renseigner les fiches préventives, les documents de maintenance ; - Enregistrer les sorties de pièces magasin. Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique et électrique des véhicules et de leurs équipements. - Analyser les pannes et leurs causes, diagnostiquer les défauts de fonctionnement et effectuer les réglages, mises au point et réparations mécaniques, ainsi que toutes réfections d'organes électriques simples ou complexes, y compris ceux des équipements complémentaires poids lourds et des nacelles[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos principales missions : * Concevoir et mettre en œuvre les activités du pôle enfance/jeunesse, en cohérence avec le projet social de l'association et le projet éducatif de la structure. * Organiser et superviser les accueils collectifs de mineurs sur différents sites. * Assurer l'administratif, la logistique, la gestion et le suivi budgétaire des actions en charge. * Développer et entretenir des partenariats locaux afin d'apporter une réponse éducative cohérente aux enfants et aux jeunes. * S'inscrire dans un travail en équipe en mode collectif (travail en équipe et en partenariat) * Assurer une fonction d'accueil et d'écoute du public, * Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation. * Élaborer les dossiers de demandes budgétaires des projets auprès des différents organismes. * Représenter le Centre social lors des réunions partenariales et plus particulièrement sur la thématique parentalité * Assurer l'accompagnement et la gestion de l'équipe de professionnels d'activité et de bénévoles sur les différentes actions * Participer aux actions transversales du Centre Social Les missions pourront[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication en alternance pour rejoindre notre équipe et contribuer à la stratégie de communication du cabinet. Votre mission : En tant que Chargé(e) de communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle commercial et aurez pour mission de mettre en œuvre des actions de communication et de réaliser des supports variés pour renforcer notre visibilité et promouvoir notre expertise. 1. Création et gestion de contenus Concevoir des supports visuels et audiovisuels (affiches, flyers, vidéos.). Créer du contenu pour nos réseaux sociaux (textes, photos, vidéos). Réaliser des vidéos courtes (témoignages clients, flash info consultants, etc.). Produire des reportages photos réguliers lors de nos événements. Rédiger et mettre en forme des revues, dossiers de presse, panoramas de presse, etc. Valoriser nos brèves sociales, propositions commerciales, CV, offres d'emploi et présentations PPT des équipes. 2. Animation et développement des réseaux sociaux Animer et alimenter régulièrement nos comptes sur LinkedIn, Facebook, Instagram. Suivre et analyser les actions de communication des concurrents[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez un rôle clé dans le pilotage et la coordination des activités du Centre Social : * Supervision globale : Gestion, management et suivi des projets et activités du Centre Social. * Pilotage stratégique : Développement et mise en œuvre des actions en cohérence avec le projet social. * Coordination et sécurité : Garantie de la sécurité des personnes et des biens, respect des normes et réglementations en vigueur. Vos Activités Principales Dans le cadre du développement du projet social et du déploiement de plusieurs Espaces de Vie Sociale, vos missions incluent : Pilotage de l'action * Élaborer et co-construire les projets avec les équipes (professionnels et bénévoles). * Rédiger des rapports d'activités et proposer des orientations stratégiques. * Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets de la structure. * Évaluer et ajuster les actions en fonction des besoins et des résultats obtenus. Gestion de l'activité * Concevoir des actions adaptées aux besoins et en lien avec le projet social. * Assurer le suivi des actions et mettre en place des outils de contrôle. * Animer les réunions et commissions associant[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Etablissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Afin de contribuer à la mise en œuvre des actions en lien avec ces solutions de mobilité, le Bassin de Pompey recrute un-e chargé-e de mission « mobilités actives et alternatives », en charge de la mise en place d'actions du plan vélo et de l'animation du Plan de Mobilité Inter Etablissement. L'objectif est d'une part de créer sur le territoire un système vélo répondant aux différents besoins en matière de politique cyclables (services de location, réparation, communication, stationnements, infrastructures), dans une démarche partenariale et participative, et d'autre part d'accompagner les salariés du Bassin de Pompey dans leur changement de comportement de mobilité. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et sous l'autorité du Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de ses missions auprès des familles et des enfants, le Centre Social Blanche Haye met en place diverses actions dans les domaines de l'éducation, de l'accompagnement social et éducatif, ainsi que de l'accès aux loisirs. * Concevoir, mettre en œuvre et coordonner le projet jeunesse de la structure en direction d'un public pré-ados/ados (accueil jeunes, opérations ville-vie-vacances, chantiers jeunes, camps, activités périscolaires, accompagnement à la scolarité). * Prendre en compte les besoins et demandes des publics pré-ados et adolescents * Coordonner, encadrer, et accompagner une équipe d'animateurs sur les différents types d'accueil des jeunes. * Gérer les plannings des animateurs. * Assurer l'administratif, la logistique, la gestion et le suivi budgétaire du secteur. * Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation. * Réaliser les dossiers de demandes de subventions des projets jeunesse auprès des différents organismes. * Participer aux actions transversales du Centre Social * Représenter le Centre social lors des réunions partenariales notamment sur la thématique jeunesse. Les[...]

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Technicien / Technicienne environnement (industrie)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur Technicien[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un Technicien QHSE H-F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la plasturgie. Rattaché(e) au Responsable QHSE, vos missions seront de : Animer des formations et actions de sensibilisation ( causeries sécurité) Veiller au bon respect de l'application des règles en vigueur Analyser les risques HSE et risques professionnels, Proposer les actions sécurités en lien avec l'actualité Assurer le suivi des vérifications sécurité. Rédiger les rapports et analyse des incidents et accidents. Mettre à jour les documents (registres, et autres supports) Saisir et suivre les indicateurs et des tableaux de bords HSE Assurer le suivi des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité. Participer aux audits annuels de surveillance ou de certification Participer à la mise en oeuvre des plans d'actions Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ainsi que les prestataires extérieurs Veiller à la gestion du stock d'équipements de protection Individuels, matériel d'intervention, contenant à déchets... Suivre les habilitations du personnel, rédiger et mettre à jour les autorisations[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Nancy avec mobilité à Lunéville (Remboursement des indemnités kilométriques) LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi. Développer et animer le réseau d'entreprises de son territoire : - Organiser, promouvoir les évènements internes et externes et mobiliser toutes les parties prenantes - Recueillir, formaliser et piloter les besoins en recrutement des entreprises - Promouvoir les dispositifs d'aide au recrutement et à la formation (ex : PMSMP, POE) - Faire de la veille sur les évolutions du marché du travail, sur les secteurs et métiers en tension, sur les[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour le territoire de Longwy (54400) : - Un/e animateur/trice enfance jeunesse sous contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet. Caractéristiques du poste L'animateur/trice enfance jeunesse a pour missions générales : - D'animer le réseau d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. - De développer le programme d'activités fédérales de l'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle en direction des associations affiliées et des structures en gestion directe situées sur le territoire de Longwy. Principales responsabilités : Animer un réseau jeunesse - Animer le réseau d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques de jeunesse innovantes et adaptées. Développer et diffuser l'information - Animer les[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Éducateur spécialisé H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54). Temps plein, Horaires variables selon le poste, pouvant être de journée, en 2*8, week end. Salaire selon la convention 66. Description du poste : Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif, l'éducateur spécialisé est chargé de la mise en œuvre et du suivi des Projets Individualisés d'Accompagnement. Il est le garant de la qualité de vie des personnes accueillies dans l'Établissement. Missions principales : - Organiser avec les autres encadrants les différents temps de la vie au sein de l'EAM et rendre compte - Rédiger un document de synthèse qualifiant la vie au sein de l'EAM et décrivant les actions éducatives qui y sont conduites - Apporter un soutien technique et d'organisation aux membres de l'équipe - Collaborer avec l'ensemble des partenaires, avec le souci permanent de maintenir une cohérence des différents accompagnements ou interventions - Proposer et animer des ateliers ou activités éducatives et en évaluer les effets - Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Interventions dans un service d'accompagnement et de soutien auprès d'adolescents et de leur famille (intervention socio-éducative renforcée au domicile et dans l'environnement familial et social) en protection sociale et judiciaire. Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la directrice et du chef de service, vous aurez à mettre en œuvre cette prestation pluridisciplinaire et intensive à destination de 75 mineurs en effectuant les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'adolescents âgés de 13 à 18 ans et de leur famille par des interventions individualisées de proximité ou collectives, Assurer des références d'accompagnement du public (8 à 10 situations) en concertation avec les membres de l'équipe et les référents institutionnels de chaque situation dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires / Contribuer pour chaque situation à l'élaboration du Document Individuel de Prise en Charge, du projet d'actions personnalisé /Evaluer et ajuster la conduite du projet / Rendre compte des actions, Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé,[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la[...]

photo Équipier / Équipière logistique

Équipier / Équipière logistique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Expéditions[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Grand Nancy Compétences est un programme d'actions né de l'initiative de la Maison de l'Emploi du Grand Nancy et de ses partenaires. Dans un contexte marqué par chocs successifs des crises (sanitaire, économique) et par les tensions de recrutement dans de nombreux secteurs d'activité, miser sur les compétences locales constitue une réponse pertinente pour les TPE/PME en fort développement. Après avoir soutenu les secteurs du bâtiment durable (performance énergétique et qualité environnementale), des services à la personne (dépendance, bien-vieillir), et « forêt-bois », le programme accompagne la transformation de trois nouvelles filières stratégiques, pourvoyeuses d'emplois ou en transition : - filière numérique, - tourisme/thermalisme - industrie Grand Nancy Compétences anime également plusieurs projets transverses s'adressant à tous les secteurs d'activité et à tous les actifs : -Forum et évènements emploi; -Plateforme HERACLE (prêt de salariés entre entreprises); -Digital TPE Grand Est, offre d'accompagnement à la transformation numérique des entreprises; -Mécénat social d'entreprises (Dotation d'Action Territoriale); -Animation du plan de lutte contre les discriminations[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation du poste : Nous recherchons un(e) Community Manager en alternance pour assurer la communication digitale externe de nos magasins, principalement pour Bricomarché Pont-à-Mousson, ainsi que pour Écrouves. Vous serez en charge de développer notre visibilité en ligne et d'interagir avec notre communauté, tout en soutenant les équipes terrain dans leurs actions commerciales. - Missions principales : - Gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) - Création de contenus engageants (visuels, vidéos, stories, articles.) - Élaboration et mise en œuvre de stratégies de communication digitale - Modération et interaction avec la communauté en ligne - Mise en place d'actions marketing digitales (jeux concours, campagnes sponsorisées.) - Analyse des performances et reporting - Collaboration avec les équipes terrain pour promouvoir les offres et événements en magasin Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience en communication/marketing (expérience dans le commerce est un plus) - Créatif(ve), autonome et motivé(e) - Forte appétence pour le commerce et le travail en équipe - Maîtrise des outils de création graphique (Canva,[...]

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Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Electricité

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le poste à pourvoir est chargé. d'affaires tous corps d'état ou chargé.e d'affaires et d'exploitation si vous avez des compétences et qualités managériales. Activités principales du poste : - Commerciales : - Gérer les demandes d'interventions ainsi que les demandes de devis des clients dans des délais raisonnables pour nos clients - Démarcher les prospects et clients potentiels pour développer la clientèle - Réaliser les études et devis, en collaboration si besoin avec les autres collègues de la société, ou la Direction - Respecter les objectifs de vente de l'entreprise - Organisation et Gestion de l'Exploitation : - Sélectionner, diriger et manager les équipes sous les directives de la Direction - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la bonne réalisation des interventions - Entretenir de bonnes relations avec les clients - Favoriser la communication entre les membres de l'équipe et avec la hiérarchie - Donner aux autres membres de l'équipe de travail les informations utiles à la bonne exécution du (ou de ses) chantier(s) par le moyen approprié - Préparer les commandes de matériel pour les différentes interventions en tenant compte des[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La plateforme Oxygène REPIT 54 soutient les proches aidants de personnes en situation de handicap, qu'elles soient accueillies en établissements ou non. Son intervention est à la fois individuelle et collective, et elle propose des actions en binômes aidants-aidés, de la suppléance à domicile, et des actions spécifiques pour les jeunes aidants. Les missions principales de l'éducateur spécialisé recherché sont : Écouter, informer et conseiller les aidants ; Évaluer les situations et adapter les interventions ; Proposer des solutions de répit ; Relayer les aidants à domicile des personnes en situation de handicap ; Animer des dynamiques de groupe et gérer les crises émotionnelles. Cette mission se déroule en collaboration avec la coordinatrice de la plateforme et sous la supervision du chef de projet. Le profil recherché doit être titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, avoir de l'expérience avec des personnes présentant des troubles autistiques, être mobile avec le permis B et posséder des qualités de flexibilité, écoute, respect et bienveillance. Les avantages : des contributions à la mutuelle et aux transports, un tarif préférentiel en restauration d'entreprise,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller(e) référent(e) accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Solidarités Nationales et Internationales développe ses actions dans le domaine de la mobilité des jeunes et de la solidarité internationales. La personne recrutée devra, en lien avec l'équipe salariée de l'association et sous l'autorité de la Directrice, mener à bien une mission d'animation et de mise en œuvre de deux projets de mobilité et de solidarité internationale, d'échanges de jeunes (16 à 25 ans). Un premier projet de rencontre entre jeunes français, portugais et polonais (ERASMUS+) et un deuxième projet entre français et tunisiens (Jeunes des 2 Rives) Missions : - Mobiliser des jeunes pour ces deux actions - Communiquer auprès des partenaires du territoire et identifier et créer des partenariats - Créer et maintenir une dynamique de groupe, favoriser la cohésion - Accompagner les jeunes dans la préparation de ces projets (élaboration des programmes, préparation des activités) - Animer des ateliers de sensibilisation, de préparation et de cohésion - Informer les parents, le cas échéant, des avancées des projets - Collaborer avec la coordinatrice de projets (en charge de la partie administrative et financière des projets) et avec la directrice de[...]

photo Directeur / Directrice marketing et communication

Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi Enseignement - Formation

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Depuis plus de 40 ans, CCI Formation EESC est investie dans le domaine de la formation en Meurthe-et-Moselle. Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises en quête de développement des compétences professionnelles. En travaillant avec nous, vous ferez partie d'une équipe qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie. En tant que Responsable Marketing et Communication (H/F) vous jouerez un rôle clé dans la promotion de notre offre de formations. Votre mission principale consistera à définir et déployer la stratégie marketing et communication de notre entreprise. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : Élaborer la stratégie marketing et communication : - Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Réaliser des études de marché pour identifier les opportunités et les axes d'amélioration. Gérer la communication interne et externe : - Concevoir et piloter les actions de communication externe pour promouvoir l'image de l'entreprise. - Développer et entretenir des relations avec les[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD en remplacement d'un arrêt maladie, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. . Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous êtes amené(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. Au sein d'une équipe dynamique de 8 travailleurs sociaux, chaque travailleur social accompagne environ 32 personnes ou 13 ménages. En charge de l'accueil et de l'accompagnement global des usagers dans le cadre du dispositif d'hébergement en CADA, vos missions consistent notamment à : - Réaliser, après évaluation initiale, l'accompagnement individuel global en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins, savoir habiter,[...]

photo Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS - Manager la sécurité des biens et de personne, la maintenance et les travaux : Superviser les équipes et garantir la bonne exécution des missions liées à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que la gestion de la maintenance et des travaux. Garantir un environnement sécurisé pour les employés et les Résidants, ainsi que pour les équipements et infrastructures de l'association. - Réaliser des diagnostics : Évaluer l'état des équipements, installations et infrastructures pour définir les actions à mettre en place. - Etablir des études de rationalisation, réorganisation et externalisation : Mener des études visant à optimiser les coûts et les processus internes, en évaluant les opportunités. - Garantir la maintenance préventive et curative : Organiser et superviser les actions de maintenance préventive, tout en garantissant la gestion efficace des interventions curatives. - Négocier, renégocier des contrats de maintenance et de prestation et effectuer des demandes de devis : Assurer la gestion des contrats existants, renégocier les conditions et garantir la qualité des services fournis. Solliciter des devis auprès des prestataires, en assurer le suivi[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Implantée depuis plus de 20 ans, à Nancy et communes alentour, Réciprocité, Chantier d'insertion, est une structure de 150 salariés, en développement sur des activités diversifiées : travaux d'entretien et d'aménagement de locaux et d'ateliers, nettoyage d'espaces urbains, activités de médiation citoyenne et sociale, réemploi des équipements du bâtiment. en partenariat avec un réseau conséquent d'Entreprises et de Collectivités. Nos valeurs : L'UTILITE SOCIALE, ENVIRONNEMENTALE & ECONOMIQUE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL. Réciprocité recherche un(e) CHARGÉ(E) D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL (H/F) pour accompagner les salariés en transition professionnelle dans leur démarche d'insertion professionnelle durable. Vos fonctions essentielles seront les suivantes : - Etablir un diagnostic socioprofessionnel des salariés en transition professionnelle, identifier leurs besoins et leurs problématiques - Réaliser des bilans professionnels (évaluer les compétences, les intérêts professionnels, .) - Informer, conseiller le salarié sur son orientation professionnelle et mettre en place un projet professionnel réaliste et réalisable - Effectuer le suivi des actions nécessaires[...]

photo Responsable achats et logistique

Responsable achats et logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous L'entreprise Saint-Gobain PAM Canalisation recrute pour notre site à Pont-à-Mousson, spécialisée dans la conception, production et commercialisation de solutions de canalisations en fonte ductile un Acheteur expérimenté - Pièces de maintenance, EPI et achats généraux - & Equipe d'approvisionneurs (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Achats Sites vous serez en charge, au sein de la Direction des Achats, de : La gestion d'un périmètre d'achats annuel de 25M€ pour les pièces de maintenance et réparation (MRO) et équipements de protections individuelles (EPI), L'encadrement d'une équipe de 3 approvisionneurs, La bonne exécution des missions, la continuité d'activité et le progrès de vos collaborateurs et de l'organisation des missions et des portefeuilles dans votre périmètre pour répondre au mieux aux objectifs et besoins de l'entreprise, Garantir la conformité des achats avec la politique et la méthodologie d'achats et négocier les meilleures conditions contractuelles d'achat, Assurer la performance économique des achats (dont gains sur achats), Promouvoir et développer l'utilisation des outils digitaux des achats, Organiser le lien[...]

photo Tuyauteur / Tuyauteuse sur acier inox

Tuyauteur / Tuyauteuse sur acier inox

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en tuyauterie, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Fabriquer une ligne tuyauterie simple Fabriquer un tronçon de tuyauterie complexe Monter et assembler[...]

photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Assurances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons, pour le secteur de Meurthe et Moselle (54) et Sarrebourg (57) un Conseiller Collectif (H/F). Les principales missions consistent à : - Développer un portefeuille d'Entreprises et de Professionnels en commercialisant les offres liées au marché Prospecte son secteur et génère ses propres contacts (salons, téléphone, contact direct) en complément des contacts générés par l'assistante commerciale Réalise des études et négocie la mise en place des contrats Développe et entretient un réseau de prescripteurs Représente la mutuelle lors des manifestations commerciales et relations publiques Exploite les actions prévues au PAC Est force de propositions pour des actions commerciales propres à son territoire - Fidéliser et conseiller les Entreprises et Professionnels adhérents En complément de l'aide de l'assistante commerciale, réalise ses prises de RDV par téléphone: Suivi et relance Négocie annuellement lors des opérations de renouvellement de contrat Veille à l'équilibre financier de son portefeuille Conseille les entreprises et professionnels adhérents sur le plan juridique, fiscal et social Renseigne les outils de pilotage de l'activité -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille, qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé, pour le remplacement de congés ((autres remplacements éventuels de congés/maladie selon les besoins au cours de l'année). Sous la responsabilité de la MECS VDL, en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : - Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions, - Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions, - Accompagner les[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé qui serait affecté sur un poste transversal (amené à intervenir au sein de plusieurs unités). Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions, Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions, Accompagner les enfants âgés de 6[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'AARS recrute un(e) travailleur social(e) en CDD pour rejoindre son Centre d'Accueil et d'Evaluation de Situations (CAES). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service est composé de deux travailleurs sociaux qui interviennent au sein d'un hébergement collectif afin d'accompagner des personnes en demande d'asile, orientées par l'OFII. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous êtes amené(e) à réaliser : - L'accueil et l'hébergement des demandeurs d'asile (45 places). Vous intervenez auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile ; - L'accompagnement social, administratif et juridique, en particulier auprès de l'Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) ; - Réaliser une évaluation initiale afin de proposer un accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés ; - Repérer et évaluer les situations de vulnérabilités en lien avec le CHU (service de la PASS) et l'OFII ; - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès[...]

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Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Institution Saint Camille recrute pour son nouveau service : SAMSAH rétablissement Un infirmier psychiatrique (H/F) - référence 2024/023 Le SAMSAH rétablissement se base sur le modèle de la réhabilitation psychosociale, qui est définie par l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) comme « la somme des actions à développer pour optimiser les capacités persistantes ». La réhabilitation psychosociale a pour objectif « d'améliorer le fonctionnement de la personne pour qu'elle puisse remporter des succès et éprouver des satisfactions dans un milieu de son choix et avec le moins d'interventions professionnelles possibles ». Le SAMSAH rétablissement accueillera 12 adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans présentant un handicap psychique ou des troubles du neuro développement. Vos missions : Sous l'autorité de votre chef de service et en collaboration avec les professionnels en place, vous accompagnez le patient dans son parcours de réhabilitation, Vous évaluez les difficultés, les besoins d'aide et les ressources des patients à l'aide d'outils adaptés, Vous analysez de manière objective et subjective le retentissement fonctionnel des troubles psychiques, Vous participez[...]

photo Responsable commercial(e) international(e)

Responsable commercial(e) international(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Responsable Commercial Export dynamique et expérimenté(e) pour élaborer et mettre en oeuvre la politique commerciale à l'international. Vous serez un acteur clé dans le développement de la présence de notre client sur les marchés étrangers, notamment en Inde, Chine, et aux États-Unis A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Élaboration de la politique commerciale Export : Proposer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale à l'international en collaboration avec la Direction commerciale et générale. Veille sectorielle : Effectuer une veille des secteurs d'activité et proposer des actions innovantes pour rester compétitif. Analyse économique : Maîtriser l'environnement économique de leur branche d'activité et déterminer le potentiel des clients et prospects. Gestion budgétaire : Élaborer et suivre le budget commercial Export en collaboration avec la Direction. Responsabilité des prix et dossiers commerciaux : Être responsable des prix de vente et des dossiers commerciaux, répondre aux demandes d'offres de prix et conduire les négociations commerciales. Coordination interne : Communiquer avec les différents services pour assurer[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que chargé.e de recouvrement créances, votre mission sera la suivante : gérer les impayés d'un portefeuille de locataires présents dés la création de l'impayé, en contactant le client pour évaluer sa situation, obtenir une régularisation ou une solution amiable ou, à défaut, mener les actions judiciaires pour aboutir au règlement. Vos activités : - assurer la gestion complète du précontentieux jusqu'aux actions judiciaires - Proposer et négocier des solutions adaptées à chaque situation - Etablir un contact avec les clients par téléphone, courrier, ou planifier des rencontres à domicile, en agence ou au siège - Elaborer et suivre les plans d'apurement - Contacter et s'assurer de la collaboration des partenaires sociaux ou autres extérieurs (Conseil Départemental, CCAS, CAF, DDASS, garants, employeur) afin de mobiliser les aides financières (FSL, prêt employeur, cession sur salaires) - Recourir à l'échange de logement pour conserver une adéquation cohérente entre la situation du client et la typologie du logement - Mobiliser les services internes susceptibles de remédier à une situation de blocage à l'origine d'impayés - Suivre les dossiers de surendettement -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recherche pour un de ses clients un gestionnaire d'agence commerciale (H/F) en CDI Notre client est une entreprise familiale depuis 1947, acteur majeur dans l'exploitation de conteneurs maritimes, la gestion de dépôts, la création d'espaces de stockage et la production d'énergie verte. Contexte: ouverture d'agence au sein d'un réseau de 60 agences intégrées leader dans le domaine de la location de box de stockage en libre-service Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous avez pour mission principale d'assurer la gestion commerciale, financière et administrative de votre agence -Activités commerciales : Assurer le bon fonctionnement de votre agence au quotidien Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services Réaliser des actions de prospections commerciales (téléphonique, flying, fléchages) S'assurer du bon déroulement du « check-in »: constitution du dossier client, signature du contrat, caution, remise des clés, visites du box, code d'accès[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La mission initiale est d'assurer des Happsy Hours (consultations individuelles en présentiel) à Longwy, permanence de 3h par semaine (jour et horaire à définir) de 17h à 20h, jusqu'en juillet 2025. Cette mission comprend : Temps de consultation : - Accueil, suivi et accompagnement des étudiant-e-s reçu-e-s en entretien (entretiens toutes les 45 min) Temps hors consultation et actions de prévention : - Report hebdomadaire de l'activité dans la base informatique ; - Rencontres et échanges avec les structures au sein desquelles ont lieu les actions ; - Travail de liaison avec les acteurs locaux de santé de la ville pour mieux connaître les structures et professionnel-le-s vers qui orienter les étudiant-e-s reçu-e-s si besoin ; - Réalisation d'un bilan quantitatif et qualitatif en cours et fin d'action ; Collaborer avec Apsytude c'est aussi l'opportunité de : Participer à des journées de séminaire avec les autres psychologues d'Apsytude ; Se former régulièrement sur différents thèmes (formation annuelle offerte) Il est demandé un statut libéral . L'expérience auprès des étudiant-e-s et la pratique de langues étrangères est un plus. À prévoir : 1 jour de briefing[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé qui serait affecté sur un poste transversal (amené à intervenir au sein de plusieurs unités). Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions, Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions, Accompagner les enfants âgés de 6[...]

photo Conférence - quel avenir pour les forêts ?

Conférence - quel avenir pour les forêts ?

Conférence - Débat

Nancy 54000

Le 14/05/2025

L’impact du changement climatique se fait déjà sentir sur les écosystèmes forestiers en région Grand Est. Au travers de quelques exemples concrets, cette conférence propose de balayer les défis actuels qui se posent aux gestionnaires. Comment les actions mises en œuvre concilient maintien, préservation de la biodiversité et accompagnement des écosystèmes dans leur adaptation à de nouvelles conditions climatiques ? Laetitia Po¿et, adjointe au directeur territorial en charge du pôle forêt, changement climatique et développement technique, ONF (O¿ice National des Forêts)

photo Aide familial / Aide familiale

Aide familial / Aide familiale

Emploi Social - Services à la personne

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Négoce - Commerce gros

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Nancy un(e) vendeur(se) en PAP en CDI 24 heures par semaine. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) de coordonner les actions de l'accueil collectif de mineurs (ACM) et du dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS). Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un DEJEPS ou d'un BAFD. CENTRE DE LOISIRS: - Piloter le projet pédagogique de la structure - Vérifier la cohérence des projets d'activité de l'équipe d'animation - Coordonner et animer des réunions avec l'équipe d'animation - Communiquer avec les parents des enfants accueillis - Mettre à jour des dossiers administratifs des enfants et documents obligatoires. ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE: - préparer l'animation: prendre connaissance de la charte des CLAS, veiller à la bonne organisation des 3 sites et du soutien scolaire (moyens humains, matériel.) - Surveiller le déroulement de l'activité: veiller à ce que les encadrants appliquent la méthodologie de la formation « accompagnement à la scolarité »,travailler avec l'équipe sur un projet d'ouverture culturelle, assurer le partenariat avec les enseignants et les parents - Evaluer son activité et rendre compte à sa responsable: faire un bilan global et annuel pour les partenaires financiers, poser des perspectives[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pulnoy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de cette structure associative en lien avec le Service Public de l'Emploi, vous accompagnez les employeurs privés et publics et des bénéficiaires de l'obligation d'emploi vers l'emploi en sécurisant le parcours professionnel. Vos missions : - Accompagner le public bénéficiaire dans ses démarches de reconversion, d'orientation, de formation et d'insertion professionnelle - Développer le portefeuille d'entreprises publiques et privées. - Informer les employeurs sur les offres et prestations : définir des besoins en ressources humaines, définir des modalités de collaboration, analyser les postes de travail, présélectionner des candidats lors des recrutements, réaliser des opérations de sourcing, connaissances en RH -Intervenir auprès de différents publics et s'adapter à différents types d'interlocuteurs (employeurs, demandeurs d'emploi partenaires...) -Maîtriser les techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, employabilité, entretien d'embauche, ... -Organiser et animer des actions collectives (ateliers, réunions ) -Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Des déplacements sont à prévoir sur la Métropole du Grand Nancy et ponctuellement[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons pour le 03 février 2025, un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice). Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Élaborer un projet personnalisé - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou familial - Mettre en place des démarches socioéducatives avec ou pour les personnes auprès d'autres organismes - Animer des espaces collectifs (accueil, modules, ateliers, .) - Mettre à jour le dossier administratif des personnes Les compétences et qualités requises : - Réactivité et disponibilité - Capacité d'écoute et d'empathie - Savoir créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (notamment entretien, visite à domicile, module) - Posséder une sensibilité et des connaissances des troubles[...]

photo Directeur(trice) des opérations d'exploitation aéroportuaire

Directeur(trice) des opérations d'exploitation aéroportuaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos responsabilités - Stratégie & Gestion : Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement et d'optimisation des ressources Assurer la gestion financière, budgétaire et tarifaire du centre (1,6 M€ HT/an) Suivre les prestations externalisées et garantir l'entretien du site - Management & Organisation : Structurer et animer une équipe pluridisciplinaire (accueil, surveillance, maintenance.) Assurer la qualité de service et la satisfaction des usagers Garantir la sécurité et le respect des réglementations - Développement & Attractivité : Construire une offre commerciale et marketing attractive pour maximiser la fréquentation Mettre en place des événements, animations et partenariats avec les acteurs locaux Développer des actions de communication et fidélisation

photo Technicien / Technicienne de désinfection

Technicien / Technicienne de désinfection

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Entreprise : ERAPURE est une entreprise spécialisée dans le traitement des nuisibles (dératisation, désinsectisation, dépigeonnisation, désinfection). Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et pour la satisfaction de notre clientèle, qu'il s'agisse de particuliers ou de professionnels. Poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) technicien(ne) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe. Vos missions : - Santé publique et protection : Prévenir, détecter et éliminer les nuisibles (rats, insectes, punaises de lit, pigeons, etc.) tout en respectant les normes environnementales et sanitaires. - Diagnostic et traitement : Évaluer la nature et l'étendue des infestations. Définir et mettre en œuvre des solutions adaptées (installation de pièges, désinfection par pulvérisation, nébulisation, etc.). - Sécurisation et suivi : Préparer le matériel, sécuriser le périmètre d'intervention, garantir la désinfection complète des lieux, et rédiger des rapports détaillés pour chaque intervention. - Relation client : Informer les clients sur les mesures prises, les précautions à suivre et les actions préventives. Conseiller pour un maintien[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Association se déployant dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion qui sera en soutien sur les chantiers friperie et recyclerie. Au sein de votre fonction vous serez amené à réaliser différentes tâches dont les missions sont les suivantes : Gestion du personnel : - Recrutement des salariés en insertion avec le CSP, signature du contrat de travail - Coordination du chantier d'insertion : organisation des postes de travail des salariés, vérification du travail et du respect des règles. - Encadrement et formation des salariés en insertion - Participation aux comités techniques - Etablissement des divers plannings de travail des salariés du chantier et modifications selon les impératifs (absence salarié .) - Tableau de préparation des salaires - Gestion des demandes d'acompte/de congés des salariés Gestion commerciale de la recyclerie et de la friperie sur site : - Remplissage des tableaux de suivi (chiffre d'affaires, Ecomaison.) - Gestion de la caisse et remise de caisse au trésorier - Développer la politique commerciale en accord avec la direction : présentation des rayons, fixation des prix,[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre place est chez nous ! Orange Store, filiale du groupe Orange, recrute des conseillers commerciaux dans le cadre de ses projets de développement. Nous sommes déjà plus de 3000 collaborateurs à donner le meilleur de nous-même pour faire vivre à nos clients, une expérience incomparable dans plus de 300 magasins. Nous recherchons pour notre magasin Orange, un Directeur de magasin. Vous êtes dynamique ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies et les challenges ? Vous saurez mettre en pratique vos talents de Manager? Enthousiaste et fédérateur, votre capacité managériale n'a d'égal que votre motivation? Fort(e) d'une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la téléphonie, vous savez transmettre votre énergie et partager votre passion du métier à vos collaborateurs. Votre objectif : - Garantir la performance économique de votre point de vente - Veiller à la satisfaction de nos clients en leur proposant un accueil dynamique et professionnel, un service personnalisé et un accompagnement dans l'univers de la téléphonie - Coacher votre équipe et contribuer au développement[...]

Ressources supplémentaires