informations générales
Pont-à-Mousson
L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse.
Ces activités sont essentiellement :
- Animation de quartier auprès d'un public adolescent
- Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires
- Réalisation de chantiers jeunes
- Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles.
Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse.
Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont :
Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation :
1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse)
- Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse
- Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse
2- Fonction gestion des animations (en lien avec le Coordonnateur du Service Jeunesse)
- Construction, rédaction et suivi des projets éducatifs et pédagogiques liés aux différents services du secteur animation
- Mise en œuvre d'évaluation des projets
- Participation aux opérations connexes l'animation : déclarations de séjours, déclarations aides au temps libre, suivi budgétaire, élaboration des bilans et des comptes rendus en utilisant les documents ad hoc
- Définition des modes opératoires et lien avec les impératifs de sécurité (conditions de réalisation des activités, fiches sanitaires, vérification des certificats médicaux en cas de besoin)
- Suivi des objectifs financiers : suivi et respect d'un budget prescrit
- Communication du contenu des animations à destination des jeunes et des parents (programmes), des partenaires et via la presse (comptes rendus d'activité)
- Réalisation d'animations de terrains, prise en compte et soutien des initiatives des jeunes en fonction de la politique et des valeurs de l'association
3- Fonction formative (à travers l'activité) :
- Utilisation des animations comme support de formation : acquisition de nouvelles compétences professionnelles et de savoirs dans l'objectif global de l'autonomie sur le poste de travail des personnels : formations courtes, adaptation au poste de travail
BAFD obligatoire
CDD juillet et aout 2025 - 35H Hebdomadaires
Rémunération en Contrat d'Engagement Educatif - 63€/nets/jour + 10% CP fin de contrat
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCes activités sont essentiellement :
- Animation de quartier auprès d'un public adolescent
- Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires
- Réalisation de chantiers jeunes
- Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles.
Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse.
Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont :
Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation :
1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse)
- Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse
- Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse
2- Fonction gestion des animations (en lien avec le Coordonnateur du Service Jeunesse)
- Construction, rédaction et suivi des projets éducatifs et pédagogiques liés aux différents services du secteur animation
- Mise en œuvre d'évaluation des projets
- Participation aux opérations connexes l'animation : déclarations de séjours, déclarations aides au temps libre, suivi budgétaire, élaboration des bilans et des comptes rendus en utilisant les documents ad hoc
- Définition des modes opératoires et lien avec les impératifs de sécurité (conditions de réalisation des activités, fiches sanitaires, vérification des certificats médicaux en cas de besoin)
- Suivi des objectifs financiers : suivi et respect d'un budget prescrit
- Communication du contenu des animations à destination des jeunes et des parents (programmes), des partenaires et via la presse (comptes rendus d'activité)
- Réalisation d'animations de terrains, prise en compte et soutien des initiatives des jeunes en fonction de la politique et des valeurs de l'association
3- Fonction formative (à travers l'activité) :
- Utilisation des animations comme support de formation : acquisition de nouvelles compétences professionnelles et de savoirs dans l'objectif global de l'autonomie sur le poste de travail des personnels : formations courtes, adaptation au poste de travail
BAFD obligatoire
CDD juillet et aout 2025 - 35H Hebdomadaires
Rémunération en Contrat d'Engagement Educatif - 63€/nets/jour + 10% CP fin de contrat
