Nature - Environnement
Fos 31440
Le 22/02/2025
Son histoire et son utilisation ancienne seront abordées ainsi que ses richesses patrimoniales. Marche tranquille. Prévoir bottes. Rendez-vous place de la mairie à Fos , côté bistrot. Organisé par Action recherche Environnement Midi-Pyrénées. Gratuit.
Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Manifestation culturelle
Neuvic 24190
Le 26/02/2025
Rejoins-nous au Fab Lab pour un combat de robots-brosses ! Viens avec tes amis pour vivre une expérience unique et pleine de fun : un combat de robots-brosses. L’atelier commence par la création de ton propre robot autonome. Tu apprendras à assembler et personnaliser ton robot en utilisant des outils comme le pistolet à colle, et tu pourras laisser libre cours à ton imagination pour le rendre unique. Puis, place au grand moment : l’entrée dans l’arène ! Qui sera le champion du combat de robots-brosses ? Suspense, rires et défis garantis. N’oublie pas d’apporter ta propre brosse pour concevoir et personnaliser ton robot comme tu l’entends. Alors, prêt(e) à relever le défi ? À partir de 10 ans. 14h-16h30 Centre Multimédia. Accès gratuit, participation aux consommables 2€. Places limitées, sur inscription. Centre Multimédia 05 53 80 12 34 emeric.colinet@mairie-neuvic-dordogne.fr
Emploi Administrations - Institutions
Levens, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Pour le compte de la mairie de Levens, vous serez en charge de: - Encadrer les enfants durant les temps périscolaire et extrascolaire (Mercredis et vacances) ; - Servir à table les enfants durant le temps méridien (2h30 les jours scolaires) ; - Entretenir les locaux (3h les jours scolaires) ; Le temps de travail sera fixé durant les plages horaires suivantes : Les lundis mardis jeudis et vendredis : 7h30-8h30 / 11h30-14h / 16h30-19h30 Les mercredis et vacances scolaires : 7h30-18h30 Rémunération : Rémunération statutaire ou IB 367 Date de prise de poste : 24 février 2025 Voie de recrutement : Mutation, détachement ou CDD renouvelable Diplôme : BAFA ou CAP petite enfance ou équivalent Adresser votre CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire - Mairie de Levens - 5 Place de la République 06670 LEVENS c.faraut@mairie-levens.fr
Emploi Administrations - Institutions
Bort-les-Orgues, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
***** POSTE STATUAIRE ***** Sans concours, recrutement contractuel Prise de poste : 17/02/2025 Date limite des candidatures : 23/01/2025 Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser à Monsieur le Maire de BORT-LES-ORGUES, par courrier, sous pli "PERSONNEL ET CONFIDENTIEL", à l'adresse suivante : Mairie de BORT-LES-ORGUES 33 place du 19-Octobre-1943 19110 BORT-LES-ORGUES La Commune de BORT-LES-ORGUES (2540 habitants) recrute un Directeur Général des Services (h/f). Le DGS assure les fonctions de Directeur administratif et financier en concertation avec l'autorité territoriale. Il assure également les fonctions de Directeur des ressources humaines pour l'ensemble du personnel en concertation avec l'autorité territoriale. Il est par ailleurs le principal collaborateur du Maire et l'interlocuteur privilégié des élus municipaux, des services de l'Etat, la Région, le Département, la Communauté de Communes, le Trésor Public, les établissements publics et institutionnels. Positionnement hiérarchique : collaborateur direct du Maire. Missions / conditions d'exercice Le DGS dispose d'une équipe d'administration générale de 8 agents. Ses missions sont les suivantes : -[...]
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Quéven, 56, Morbihan, Bretagne
Quéven, plus de 9 000 habitants, est la 10 eme ville du Morbihan. Jeune, dynamique, avec une politique culturelle établie et reconnue sur le territoire, la commune bénéficie d'un cadre de vie très agréable, espaces boisés, tous services et commerces, un collège, une médiathèque, pôle jeunesse, golf, centre équestre et plus de 130 associations. La RN 165 dessert la collectivité qui se situe à 12 km des plages et 10 minutes de la gare. Les transports en commun et pistes cyclables maillent également la ville et ses alentours. le projet du centre culturel s'articule autour de 3 axes majeurs : - la programmation culturelle - les manifestations associatives - les évènements communaux Le bâtiment, de type ERP1, à une capacité d'accueil de 400 à 1500 places selon la configuration (assis ; assis/debout ; debout). La programmation de la salle comprend en moyenne 16 spectacles par saison culturelle, un cycle de médiation culturelle autour de l'histoire du cinéma, en plus des manifestations associatives et municipales. A ce jour, la programmation est essentiellement musicale et accueille des spectacles humoristiques. La salle des Arcs bénéficie d'une très bonne visibilité auprès[...]
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Durban-Corbières, 11, Aude, Occitanie
Le poste proposé est dans le cadre d'une mission de remplacement, le contrat pourra être renouvelé Descriptif de l'emploi Le(la) secrétaire de mairie sera placé(e) sous l'autorité du maire et en collaboration étroite avec l'équipe municipale Missions / conditions d'exercice 1. Ressources humaines : - Gestion des dossiers du personnel communal (contrats, heures, congés, paies, suivi de carrière). - Déclarations diverses (embauche, cotisations, Urssaf,....) 2. Comptabilité publique et finances : - Élaboration et suivi du budget communal et des budgets annexes Profils recherchés Expérience en collectivité territoriale exigée. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de gestion (AGEDI) et des outils informatiques. Connaissance des règles de comptabilité publique, de la gestion RH et des procédures administratives. Qualités personnelles : Rigueur, organisation et discrétion. Sens du service public et capacités relationnelles.
Emploi Négoce - Commerce gros
Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Descendant d'une longue lignée de vignerons dont l'histoire remonte à 1632, HENRI MAIRE reprend le domaine familial en 1939 et fonde sa société commerciale en 1945. il n'aura de cesse de développer ce patrimoine pour constituer un des plus vastes domaines de France en appellation contrôlée d'une surface de 300 hectares. En 2015, le Bourguignon Boisset a racheté les domaines Henri Maire. Aujourd'hui le Domaine Maire et fils, a choisi de s'orienter vers la qualité par la restructuration des vignobles et la mise en place de sélections parcellaires et de lieux-dits tout en travaillant sur une viticulture plus durable à travers la certification HVE 3. Le Domaine Maire et Fils à Arbois (39), recherche son/sa futur(e) Ouvrier Viticole Tractoriste (H/F). Vos missions : - Conduite de tracteurs viticoles et/ou d'enjambeurs (traitement, travail du sol) - Tous travaux manuels viticoles. Caractéristiques du poste : - CDI - Temps Plein - Localisation : Arbois (39) - Rémunération : Selon Profil - Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum - Dynamique, rigoureux, autonome avec un bon esprit d'équipe, vous disposerez d'une ou plusieurs expériences[...]
Visite guidée, Culte et religion, Balades
Sorde-l'Abbaye 40300
Le 25/02/2025
Visitez Sorde l'Abbaye autrement avec Marie-Geneviève qui vous propose une balade commentée du village. Vous découvrirez l'église abbatiale de Sorde et poursuivrez votre visite le long du Gave jusqu'à l'Hôpital des pèlerins. Rendez-vous sur la place de la mairie. Limité à 6 personnes. Réservation obligatoire par téléphone au 05 58 73 00 52 ou par mail à tourisme@lavalleedukiwi.com.
Randonnée et balade
Livarot-Pays-d'Auge 14140
Le 23/02/2025
Randonnée pédestre organisée par l'E.S.L. Rando Livarot à Cheffreville-Tonnencourt le dimanche 23 février. RDV 13h15 à Livarot place Pasteur pour covoiturage ou 13h30 mairie de Cheffreville-Tonnencourt. Environ12 kms.
Manifestation culturelle, Fête, Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle, Visites et circuits
Sorde-l'Abbaye 40300
Le 25/02/2025
Visitez Sorde l'Abbaye autrement avec Marie-Geneviève qui vous propose une balade commentée du village. Vous découvrirez l'église abbatiale de Sorde et poursuivrez votre visite le long du Gave jusqu'à l'Hôpital des pèlerins. Rendez-vous sur la place de la mairie. Limité à 6 personnes. Réservation obligatoire par téléphone au 05 58 73 00 52 ou par mail à tourisme@lavalleedukiwi.com.
Vie locale, Sports et loisirs
Bagnères-de-Luchon 31110
Le 24/02/2025
Inscription au Bureau des Sports de la Mairie de Luchon (places limitées).
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Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire
RECRUTEMENT POUR UN EMPLOI SAISONNIER d'un agent contractuel de catégorie C du 1/04/2025 au 30/09/2025 Agent d'accueil et de surveillance du Musée George Sand et de la Vallée noire (F/H) Adresse administrative et géographique de l'affectation : Musée George Sand et de la Vallée noire, Hôtel de Villaines - Square Raymonde Vincent - 36400 LA CHATRE Missions et activités principales : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du service culturel, l'agent effectue l'ensemble des tâches dévolues à l'accueil du public et à la surveillance du site. Il devra notamment se charger de : - Accueillir, informer, conseiller les visiteurs, - Assurer la tenue de la caisse dans toutes ses dimensions (billetterie, vente de produits d'éditions et produits dérivés, ) - Promouvoir les produits et services du musée (ateliers, visites guidées, etc.) - Appliquer les procédures de gestion élaborées par la régie (comptable, utilisation des applications informatiques de caisse, organisations ) - Assurer l'entretien courant des espaces ouverts au public Peut être amené à accompagner l'équipe de médiation des publics dans l'accueil de groupes scolaires, jeune public ou adultes. Conditions[...]
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Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) AGENT (E) ESPACES VERTS Poste à pourvoir AU PLUS TÔT CDD 6 mois pour un accroissement temporaire d'activité Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : Cadre d'emploi d'adjoint technique Au sein du service Espaces Verts, sous l'autorité directe du responsable des équipes techniques, vous participez à tous les travaux de création, maintenance et entretien des espaces verts. Vous assurerez les missions suivantes : - Plantation d'arbres, d'arbustes, plantes annuelles, bisannuelles, vivace - Tonte et travaux d'engazonnement - Taille de haies, d'arbres, d'arbustes - Elagage, Débroussaillage - Entretien courant du matériel Activités occasionnelles : - Participation éventuelle aux interventions liées à des événements exceptionnels - Conception et mise en place de décors divers (Noël, manifestations) - Conduite des différents engins, tracteur et utilisation des différents matériels, - Déneigement des espaces publics communaux selon les besoins de la collectivité (pendant et hors temps de travail) - Participation aux astreintes techniques et neige en fonction des besoins de la collectivité - D'une manière générale, l'agent pourra[...]
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Chailles, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Vos missions : Mettre en œuvre la Politique municipale Enfance Jeunesse et coordonner les projets en fonction. Piloter et gérer les services d'accueils de loisirs (mercredi, vacances), périscolaires (ALP, pause méridienne) et Ados. Lien avec les différents partenaires et réseaux (projet commun), les familles et interface entre les différents acteurs éducatifs (agents communaux, familles, élus, enseignants, partenaires institutionnels). Rattaché hiérarchique : Responsable Ressources Humaines et Enfance Accompagner la Responsable Ressources Humaines et Enfance dans sa fonction managériale Mettre en œuvre les objectifs décidés par le Maire et la DGS Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines et Enfance : Participer à la définition des orientations stratégiques sur le secteur Enfance Jeunesse Participer à la construction du Projet Educatif des élus Construire avec l'équipe d'animation et proposer un Projet Pédagogique répondant aux objectifs du Projet Educatif proposé par les élus Organiser les projets d'activités éducatives Planifier, évaluer et conseiller les élus sur les projets En lien avec l'équipe d'animation, analyser les attentes des familles[...]
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Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Pour la ville de Salins les Bains, et sous l'autorité du Chef de Service de Police municipale. Recrutement par voie contractuelle à compter du 1/1/2025 d'un/une Assistant(e) temporaire de Police Municipale H/F *** Missions: Vous serez chargé de : - Assister les agents de Police Municipale dans leurs missions - Renseigner les estivants et la population. . Rédaction et transmission des arrêtés municipaux. . Accueil du public. . Mission de secours (obligatoirement être formé + défibrillateur). . Assister le Policier Municipal dans les Opérations tranquillité vacances. ***Profil attendu sur le poste : - Bonne condition physique - Rigueur, ponctualité et assiduité - Sens de l'autonomie et de l'initiative - Sens de la diplomatie, de l'accueil et du contact avec le public - Esprit d'équipe - Connaissances en informatique, et en secourisme. - Une expérience sur les missions est souhaitée. ***Horaires : Les horaires de travail sont organisés sur une durée de 35h hebdomadaires, Possibilité de travail le week-end et jours fériés et de nuit. ***Pour postuler: Une lettre de candidature et un CV devront être adressés à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines place des[...]
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Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent sera chargé(e) d'effectuer les missions suivantes : Missions principales : - Effectuer des opérations de nettoiement, de traitement des pollutions visuelles horizontales et verticales (chaussées, trottoirs, espaces publics, mobilier urbain ) ; - Procéder au désherbage des trottoirs de la commune à l'aide de l'outillage spécifique mis à disposition pour cette mission ; - Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers ; - Intervenir sur les incidents et les sinistres ; - Rendre compte de son activité et informer son responsable des contraintes et des difficultés techniques ; - Appliquer les règles et consignes de sécurité. Missions secondaires : - Participer à diverses tâches de manutention pour les évènements festifs organisés sur le territoire de la commune. - Entretien des espaces verts et naturels situés sur le territoire de la Commune (désherbage, tonte, taille, arrosage, plantation ), - Assurer la maintenance préventive courante de l'outillage et des matériels, Profil recherché : - Être polyvalent, réactif et disponible. - Savoir appliquer les règles de sécurité[...]
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Nay, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
La Mairie de Nay recherche un animateur/trice diplômés(e) H/F BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent pour les mercredis et/ ou vacances scolaires, de février, avril, été 2025 pour le centre de loisirs de la ville de Nay. Contrat saisonnier Durée du contrat : Mercredis et vacances 2025 Périodes : mercredis et vacances février, avril et été 2025 Salaire : CEE Le public : 3/12 ans Date de fin de dépôt des candidatures : 30 janvier 2025 Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 janvier à : M. le Maire Mairie Place de la République 64800 NAY ou par mail : enfancejeunesse@mairienay.fr
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Pierre-Colamine, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
L'agent polyvalent intégrera une équipe de deux personnes, et aura pour mission principale de réaliser l'ensemble des interventions techniques de la commune. Missions principales : - Gestion du matériel et de l'outillage de la commune. - Maintenance des équipements, voirie, espaces verts, bâtiments, mécanique, réseaux d'eaux et d'assainissement. - Entretien et mise en valeur des espaces verts : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage. - Petites opérations de maintenance : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, plomberie, tapisserie, serrurerie, électricité. - Gestion de l'approvisionnement en matériel et produits. - Participation à la préparation d'événements et manifestations : installation, signalétique. Missions spécifiques : - Déneigement et salage des routes communales en période hivernale. - Travaux de manutention et entretien divers. Profil recherché : - Permis poids lourd exigé. - Qualités personnelles : polyvalence, organisation, rigueur, disponibilité et réactivité. - Compétences relationnelles : aptitude au travail en équipe et sens du service public. Contact et modalités de candidature : Pour toute information complémentaire, n'hésitez[...]
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Yvoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Descriptif emploi : - Encadrement des agents saisonniers et permanents - Surveillance des zones payantes, entretien du matériel de péage. - Aide et renseignements à la clientèle des parcs de stationnement. - Ponctuellement, nettoyage et entretien quotidien des parcs de stationnement y compris des sanitaires afférents. - Divers travaux courants. - Régisseur de recettes des parcs de stationnement. - Encaissement tickets horaires et abonnements. - Retrait des coffres (numéraire). - Savoir gérer les conflits avec les usagers. - Coordonner les actions avec les différents services internes et externes. - Démarches administratives. - Exploitation du logiciel multipark. - Suivi et mise en place des panneaux de signalisation. - ASVP (verbalisation, surveillance etc..) - Dans le cadre des missions ASVP l'agent devra : * Surveiller les locaux de la maison des associations, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sein de l'établissement et contrôler les accès * Faire respecter et appliquer le planning d'utilisation et les règles de fonctionnement de la maison des associations * Organiser les rendez-vous pour les états des lieux entrant et sortant avec les[...]
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Gaillac, 81, Tarn, Occitanie
Gaillac, ville attractive de 16 000 habitants, située à 60km de Toulouse et 20 km d'Albi (A68),recrute un policier municipal (H/F), En sa qualité d'APJA, il/elle est placé/e sous l'autorité judiciaire du Maire, du Chef du Service de Police Municipale, de l'Officier de Police Judiciaire Territorialement Compétent et du Procureur de la République. MISSIONS : Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, Seconder, dans l'exercice de leurs fonctions, les officiers de police judiciaire territorialement compétents, Constater et le cas échéant relever, en se conformant aux ordres de la hiérarchie, les infractions à la loi pénale et recueillir tous les renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions, Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et relever par procès-verbaux les infractions aux dits arrêtés. Sans préjudice des compétences qui lui sont dévolues par des lois spéciales Rendre compte de tout crime, délit ou infraction dont il a connaissance, Accueillir, renseigner et maintenir une relation avec le public, accompagner les personnes en difficultés et porter assistance[...]
Emploi Administrations - Institutions
Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
La Ville de Guillestre recrute 2 ASVP pour cet été. Au sein d'une commune de 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participerez à la vie dynamique et culturelle de la commune : marchés hebdomadaires, soirée nocturnes estivales. Vous assurerez une proximité permanente avec les habitants, vous surveillerez l'espace public et vous contribuez au respect des réglementations du stationnement et vous veillerez au bon déroulement des manifestations publiques. Missions : Vous exercerez des missions générales de police de proximité sur le territoire de Guillestre : - Participer à l'organisation du marché hebdomadaire ; - Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation et d'occupation du domaine public ; - Veiller au bon déroulement des événements, animations, manifestations et cérémonies publiques ; - Assurer la sécurité des abords des lieux publics ; - Faire respecter les arrêtés municipaux ; - Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ; - Constater et signaler les dépôts sauvages ; - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; - Apporter une aide ponctuelle aux autres services municipaux : logistique, animation, communication,[...]
Foire - Salon, Repas - Dégustation, Marché
Capbreton 40130
Le 01/03/2025
Le marché déménage ! Dès le 7 septembre, rendez-vous au Stade municipal, les mardis et samedis matin pour retrouver les commerçants du marché. Un écrin provisoire le temps des travaux du futur marché dont la livraison est prévue en juin 2025. Afin de faciliter vos déplacements, une navette gratuite sera mise en place par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) tous les mardis de 10h à 12h à partir du 10 septembre, avec des rotations continues au départ de la Mairie et du Stade municipal. Places limitées à 8 personnes par trajet.
Foire - Salon, Repas - Dégustation, Marché
Capbreton 40130
Le 04/03/2025
Le marché déménage ! Dès le 7 septembre, rendez-vous au Stade municipal, les mardis et samedis matin pour retrouver les commerçants du marché. Un écrin provisoire le temps des travaux du futur marché dont la livraison est prévue en juin 2025. Afin de faciliter vos déplacements, une navette gratuite sera mise en place par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) tous les mardis de 10h à 12h à partir du 10 septembre, avec des rotations continues au départ de la Mairie et du Stade municipal. Places limitées à 8 personnes par trajet.
Marché, Vie locale
Capbreton 40130
Le 01/03/2025
Le marché déménage ! Dès le 7 septembre, rendez-vous au Stade municipal, les mardis et samedis matin pour retrouver les commerçants du marché. Un écrin provisoire le temps des travaux du futur marché dont la livraison est prévue en juin 2025. Afin de faciliter vos déplacements, une navette gratuite sera mise en place par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) tous les mardis de 10h à 12h à partir du 10 septembre, avec des rotations continues au départ de la Mairie et du Stade municipal. Places limitées à 8 personnes par trajet.
Marché, Vie locale
Capbreton 40130
Le 04/03/2025
Le marché déménage ! Dès le 7 septembre, rendez-vous au Stade municipal, les mardis et samedis matin pour retrouver les commerçants du marché. Un écrin provisoire le temps des travaux du futur marché dont la livraison est prévue en juin 2025. Afin de faciliter vos déplacements, une navette gratuite sera mise en place par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) tous les mardis de 10h à 12h à partir du 10 septembre, avec des rotations continues au départ de la Mairie et du Stade municipal. Places limitées à 8 personnes par trajet.
Emploi Administrations - Institutions
Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction Générale UN ou UNE AGENT DE POLICE MUNICIPALE Filière Sécurité - cadre d'emplois des agents de service de Police municipale - Catégorie C --Temps complet - poste à pouvoir à partir du mois de février 2025. Sous l'autorité du Maire et la responsabilité du Responsable de service, vous intégrez une équipe de 4 personnes afin d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique sur l'ensemble du territoire. Vous assurez également une relation de proximité avec la population et tous les acteurs de la société civile communale. Description du poste Sans que cette liste ne soit exhaustive, vous aurez principalement la charge de : - Participer à des opérations de prévention et de surveillance générale du territoire afin d'assurer la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d'une présence de proximité dissuasive et rassurante, o Surveillance du domaine public et des bâtiments communaux, o Actions de prévention intergénérationnelle (jeunes, séniors), o Surveillance aux abords des établissements scolaires, o Opération tranquillité[...]
Emploi Administrations - Institutions
Vigan, 46, Lot, Occitanie
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Maire, Marchés publics : - Information des usagers et des services - Instruction administrative et technique des dossiers - Suivi et gestion des dossiers, Recherche de subventions et financements Gestion de l'eau et assainissement : - Mise à jour du fichier EAU - Suivi des redevables entrants et sortants - Gestion des demandes et des réclamations - Facturation semestrielle - ponctuelle - Déclarations annuelles - Suivi des fuites Gestion des baux professionnels et particuliers : - Instruction des baux - Suivi des locataires entrants et sortants - Gestion des demandes et des réclamations - Facturation des loyers - Déclarations des locataires CAF - Suivi des dossiers Gestion des assurances : - Définition des besoins et appréciation des risques - Gestion des polices d'assurances - Gestion des sinistres Suivi des contrôles obligatoires et mise en place des préconisations : - Sécurité des bâtiments publics et des installations (Bureau Véritas) - Obligations locatives DPE - Entretien Prise de poste immédiate. Pour postuler, prévoir cv actualisé et lettre de motivation
Emploi Négoce - Commerce gros
Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Descendant d'une longue lignée de vignerons dont l'histoire remonte à 1632, HENRI MAIRE reprend le domaine familial en 1939 et fonde sa société commerciale en 1945. il n'aura de cesse de développer ce patrimoine pour constituer un des plus vastes domaines de France en appellation contrôlée d'une surface de 300 hectares. En 2015, le Bourguignon Boisset a racheté les domaines Henri Maire. Aujourd'hui le Domaine Maire et fils, a choisi de s'orienter vers la qualité par la restructuration des vignobles et la mise en place de sélections parcellaires et de lieux-dits tout en travaillant sur une viticulture plus durable à travers la certification HVE 3. Nous recherchons un Ouvrier(e) viticole (H/F) basé à Arbois (39). Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous participerez aux travaux de la vigne (taille, tirage de sarments, réparations, pliage et attache des baguettes, ébourgeonnage, palissage, relevage, accolage et travaux en vert, etc.). Missions : - Effectuer les travaux de la vigne : de la taille jusqu'à la récolte, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Participer à la veille de l'état sanitaire du vignoble. Profil : - Vous avez une expérience[...]
Théâtre
CREMAREST, 62240
Le 28/02/2025
L'Association des fêtes organise une soirée théâtre patoisant avec le nouveau spectacle de Sylvie and Co(q)s "On marche s/l'tête" le Vendredi 28 Février à 20h00 à la salle Biscopem. Vente des tickets le vendredi 24 Janvier de 18h00 à 19h30 puis aux horaires d'ouverture de la mairie (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h00 à 12h00) Prix : 10 € pour les adultes et 5 € pour les enfants de moins de 12 ans Buvette et restauration sur place
Emploi Administrations - Institutions
Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Vos missions principales : - Mise en œuvre de la politique municipale en matière de Petite Enfance sous la responsabilité de Mme la Maire - Être l'interlocuteur(trice) des institutions concernées (notamment CAF et Département) - Collaboration avec la Direction de l'enfance et de la Famille, avec le Service de Protection Maternelle Infantile Départemental, avec le médecin de la structure - Veiller à la conformité de la structure vis-à-vis des organismes de contrôle et financeurs - Veiller à la conformité de la structure avec les obligations réglementaires et juridiques (veille juridique) - Rédaction des délibérations utiles à la structure - Mise en œuvre et suivi des déclarations auprès des organismes - Mise en œuvre et participation aux commissions d'attribution des places - Garantir un accueil individualisé de chaque famille et de chaque enfant : appliquer les protocoles d'adaptation des nouveaux enfants accueillis, assurer la mise en place des protocoles médicaux, de nettoyage et alimentaires (HACCP) et mettre en place des préconisations en matière de santé, sécurité et d'hygiène en collaboration avec le médecin du service Petite Enfance - Contrôler et veiller[...]
Emploi Administrations - Institutions
Rochecorbon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Sous la responsabilité et en lien avec la coordinatrice petite enfance, vous effectuerez les missions suivantes : LES MISSIONS : MISSIONS PRINCIPALES : 1) Rôle éducatif et social : Être à l'écoute des besoins affectifs de l'enfant ainsi que physiologiques et moteurs. Veiller aux bonnes conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille. Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement et l'épanouissement de l'enfant, propositions d'aménagement de l'espace. 2) Rôle auprès des parents : Soutien à la parentalité : faire le lien entre le domicile et la structure, conseils en lien avec le développement de l'enfant (propreté, sommeil.) Propose et développe des actions particulières, des actions culturelles. Participation aux réunions d'information ou à thèmes. 3) Rôle d'observation et de prévention : Travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire, collabore avec l'infirmière/directrice/coordinatrice petite enfance. Fait le lien avec l'équipe (autorité fonctionnelle) Mise en place et amélioration avec l'ensemble de l'équipe des pratiques éducatives. Transmets toutes les problématiques rencontrées à la coordinatrice.[...]
Emploi Administrations - Institutions
Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Au sein d'une équipe de 7 personnes, sous la direction de la responsable du Centre social et de son adjointe et en lien avec les autres membres de l'équipe, vous serez chargé(e) de : - Développer une dynamique participative et « d'aller- vers » les habitants et les partenaires associatifs ou institutionnels. - Faire émerger les besoins des habitants et les accompagner pour la mise en place de projets. - Proposer, concevoir, animer et évaluer des actions en lien avec le projet social de la structure. - Promouvoir l'action du Centre et développer la communication en direction des habitants. Activités : -Réaliser du « aller-vers » avec la référente Parentalité et Jeunesse et les autres agents du Centre social pour échanger avec les habitants (enfants, jeunes et adultes), des différents quartiers, recueillir leur parole, leurs besoins et promouvoir les actions du Centre. -Proposer, concevoir, organiser et mettre en place des actions pour tous types de publics (jeunes, adultes, séniors et familles) en favorisant la participation des habitants et en lien avec les autres membres de l'équipe. -Gérer des ateliers collectifs à destination des ploufraganais tels que « le plaisir[...]
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Pirou, 50, Manche, Normandie
La Mairie de Pirou recherche un(e) placier(e) de marché. Vous aurez pour mission : - l'accueil et le placement des exposants et l'encaissement des droits de place ; - De veiller à l'application et au respect du règlement du marché communal ; - Vérifier l'exactitude des sommes perçus après chaque marché et en rendre compte au responsable administratif ; - la gestion des éventuels litiges entre les commerçants ; - l'organisation et le suivi des demandes pour la bonne tenue du marché d'été (Juillet et Aout) selon les demandes formulées par les exposants occasionnels ; - la gestion des contestations liées au placement ou à l'encaissement des recettes ; - la gestion de la fermeture après chaque marché ; Travail en extérieur toute l'année. Les horaires varient selon la période de l'année. Cela peut aller de 6h/semaine hors période estivale à 16h/semaine en été.
Emploi Administrations - Institutions
Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la commune. Vous maintenez un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers. Vos activités: 1. Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques - Mettre en place et entretenir des dispositifs de tri sélectif - Préparer et entretenir les différentes aires sportives - Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux 2. Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques de la commune - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Débroussailler - Désherber en ville, désherber les massifs - Effectuer le balayage manuel (aspirateur) - Effectuer les plantations d'arbres, arbustes et vivaces - Entretenir et planter les massifs floraux - Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - Ramasser les feuilles, papiers et corbeilles - Réaliser des tailles saisonnières,[...]
Foire - Salon, Repas - Dégustation, Marché
Capbreton 40130
Le 08/03/2025
Le marché déménage ! Dès le 7 septembre, rendez-vous au Stade municipal, les mardis et samedis matin pour retrouver les commerçants du marché. Un écrin provisoire le temps des travaux du futur marché dont la livraison est prévue en juin 2025. Afin de faciliter vos déplacements, une navette gratuite sera mise en place par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) tous les mardis de 10h à 12h à partir du 10 septembre, avec des rotations continues au départ de la Mairie et du Stade municipal. Places limitées à 8 personnes par trajet.
Marché, Vie locale
Capbreton 40130
Le 08/03/2025
Le marché déménage ! Dès le 7 septembre, rendez-vous au Stade municipal, les mardis et samedis matin pour retrouver les commerçants du marché. Un écrin provisoire le temps des travaux du futur marché dont la livraison est prévue en juin 2025. Afin de faciliter vos déplacements, une navette gratuite sera mise en place par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) tous les mardis de 10h à 12h à partir du 10 septembre, avec des rotations continues au départ de la Mairie et du Stade municipal. Places limitées à 8 personnes par trajet.
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Grigny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
La Ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) un agent de police municipale (H/F) Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de cinq agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU intercommunal, plan pluriannuel d'extension de la vidéo pro-tection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos Missions : - Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. - Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, - Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire - Rechercher et constater les infractions pénales - Prévenir et verbaliser les nuisances sonores - Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route- - Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. - Développer une relation de proximité et d'écoute[...]
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Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie
Descriptif de l'emploi : L'agent, placé sous l'autorité de son chef de service et du Responsable du Centre Technique Municipal, sera chargé d'effectuer tous travaux liés aux espaces verts. Spécificité du poste : Travail exclusivement en extérieur, horaires d'été en période estivale, astreintes par roulement Missions prioritaires : - Entretien des espaces verts : plantation, tonte, taille, élagage, abattage, débroussaillage, ramassages, tournée déchets verts - Ramassages divers - Montage fêtes et cérémonies : transport matériel, montage stands, . - Tournée « enrobé » et grave émulsion Autres missions : - Participer à diverses missions des Services Techniques - Effectuer des missions pour le Pôle Territorial de Saint-Céré de CAUVALDOR Savoir faire : - Connaissance en espaces verts et végétaux - Connaissance en petite mécanique Conduite d'engins divers Attitudes et qualités professionnelles requise - disponibilité - rigueur - ponctualité Envoyer CV récent et détaillé et une lettre de motivation à Madame La Maire Maire de St Céré Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/2025 Poste à pourvoir le 03/03/2025
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Blotzheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
La Ville de BLOTZHEIM recherche pour le Centre Technique Municipal, un(e) Agent polyvalent d'entretien des bâtiments, chauffagiste - sanitaire. Placé(e) sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, Vous assurez principalement les travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire, des bâtiments communaux, ainsi que divers travaux d'entretien des bâtiments (serrurerie, maçonnerie, soudure) Missions : - Vous étudiez et réalisez des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipements neufs des installations sanitaires dans le patrimoine bâti communal, - Vous assurez la gestion et veillez à la conformité et à l'entretien du matériel utilisé, - Vous intervenez dans des champs techniques différents : maçonnerie, serrurerie, soudure, pose de mobilier urbain et de signalisations routière. - Vous intervenez en appui à la viabilité hivernale de l'espace public (déneigement manuel ou mécanisé), - vous participez à la préparation des manifestations (déploiement du matériel et rangement). Profil souhaité : - Niveau minimum CAP- BEP, - Connaissances demandées dans différents corps de métier du bâtiment (sanitaire,[...]
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Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la commune de Guillestre recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) de la crèche Maxi-Mômes. MISSIONS : En collaboration avec la directrice, vous serez notamment chargé(e) de : - Encadrer l'équipe et gérer les plannings - Veiller à la mise en œuvre du projet éducatif et au respect de la réglementation - Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs et l'association des parents - Gérer la pharmacie et les produits d'hygiènes (commande, suivi.) - Accueillir les enfants et leurs parents : - Accompagner les enfants et leurs parents. - Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.), réaliser les soins d'hygiène quotidiens. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement.). - Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant. - Être référent Santé et Accueil Inclusif : - Assurer la mise en place de mesures permettant l'inclusion d'enfants en situation de handicap ou souffrant d'affection[...]
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Vauvert, 30, Gard, Occitanie
La mairie de Vauvert recherche son ANIMATEUR RELAIS PETITE ENFANCE ITINERANT H/F. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'éducation, vous participerez aux missions du relais petite enfance définies par le décret 2021-1115 du 25/08/2021. Des missions supplémentaires pourront vous être confiées. Missions dites renforcées et qui pourront être définies d'une année sur l'autre COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : Conduite de réunion, conduite de projets ; Animation d'équipe ; Capacités d'analyse et d'écoute ; Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; Conduite d'entretien ; Capacités pédagogiques ; Capacités d'organisation ; Savoir évaluer les besoins ; Capacités à repérer les problèmes matériels et alerter les services concernés ; Connaissances dans le domaine de la petite enfance ; Connaissances paramédicales, connaissances du développement psychomoteur de l'enfant ; Connaissances d'hygiène et sécurité ; Connaissances en informatique ; Notions de gestion (administrative et financière..) ; Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence ; Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ; Conception, animation et mise en oeuvre[...]
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Parempuyre, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Vous interviendrez dans le cadre des temps périscolaires (APS, pause méridienne, mercredi) et extrascolaires (petites et grandes vacances) auprès d'enfants au sein d'une équipe d'animateurs(trices), placé(e) sous l'autorité directe du directeur(trice) de la structure concernée le tout en lien avec le territoire, les différents services de la ville, les familles et les acteurs éducatifs. Missions : - Assurer la mission d'accueil et d'encadrement de groupes d'enfants de façon pédagogique et ludique en veillant à participer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique - Garantir la sécurité physique, morale et affective du public - Établir un lien avec les familles - Participer activement aux réunions d'équipe - Respecter l'organisation administrative du service et effectuer les taches associées. - Gérer le fonctionnement matériel des activités Etre titulaire de préférence d'un diplôme requis pour les fonctions d'animation et d'encadrement d'enfants (BAFA, BAFD, BPJEPS, DUT, CAP petite enfance, etc....)Expérience souhaitée auprès d'enfants et/ ou dans l'animation Quotité[...]
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Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
La ville de Sallanches recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et en collaboration avec les 3 autres agents du service, vous êtes en charge de l'accueil général du service, du pôle maladie/prévention, de la gestion des avantages sociaux, et du suivi des absences. MISSION 1 - Accueil physique et téléphonique du service : - Assurer l'accueil et l'orientation du public - Gérer l'accueil de la ligne téléphonique générique du service Ressources Humaines - Assurer un renfort administratif (attestations, courriers, publipostage.) MISSION 2 - Suivi des arrêts maladie: - Saisir les arrêts maladie et gérer les DSN évènementielles - Etablir les déclarations d'accident de travail et assurer le suivi des dossiers - Etablir les attestations de salaire pour les absences maladie, maternité, paternité, accident de travail - Intégrer les indemnités journalières CPAM dans la paie, en lien avec le pôle paie/carrières - Déclencher les dispositifs réglementaires (longue maladie, grave maladie) en lien avec les agents chargés de la carrière - Gérer les dossiers relevant des risques statutaires - Suivre les recettes[...]
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Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute, pour son centre social, un(e) animateur(trice) - formateur(trice) du pôle cuisine. Rattaché(e) au directeur du centre social, vous exercerez les missions suivantes : - Favoriser l'apprentissage des techniques culinaires en atelier pour les adhérents et bénévoles[...]
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Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute, pour son centre social, un(e) animateur(trice) - formateur(trice) du « Bistrot d'en Haut ». Rattaché(é) au directeur du centre social, vous exercerez les missions suivantes : - Favoriser l'apprentissage des techniques culinaires en atelier pour les adhérents et[...]
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Peipin, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Poste à pourvoir : Dès que possible Profil recherché : - Expérience indispensable en animation - Maîtrise des outils informatiques - Bon relationnel - Dynamisme - Autonomie - Adaptabilité - Travail en collectivité, avec les enfants, relationnel parents, service administratif Tâches : Encadrement des enfants pendant les temps périscolaires matin et soir et temps méridien. Soutien administratif à la direction, inscriptions, régie matérielle, planning, compte rendu de réunions. Gestion des équipes animation et d'entretien. Types de contrat : Contrat à durée déterminée 1 an ( renouvelable) - Contrat tout public. Durée de travail : 34,40 heures hebdomadaires (contrat sur la base de l'annualisation 28,5/35e temps complet). Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi (7h20-14h00- 16h30-18h30), 01 jour pendant les petites vacances scolaires, heures de réunion préparatoire 3h/trimestre . Clôture administrative pendant les vacances scolaires du 07/07/25 au 11/07/2025 + prépa rentrée scolaire du 25/08/2025 au 29/08/2025. Salaire : Mensuel 1467,13 euros brut - traitement indiciaire de la FPT (au 1er échelon échelle C1 du grade Adjoint Animation ( indice brut 367/indice majoré 366).rémunération[...]
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Vauvert, 30, Gard, Occitanie
La MAIRIE de Vauvert recrute son futur RESPONSABLE DE SERVICE URBANISME H/F. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'urbanisme, de l'aménagement et de la transition écologique, le/la responsable du service urbanisme organise, gère et assure le suivi des autorisations d'urbanisme. Il/Elle est le référent de la commune sur les autorisations du droit des sols, dont il pilote le service en interne. Il/Elle coordonne le traitement des dossiers ADS entre les agents administratifs en charge des autorisations d'urbanisme. Il/Elle organise et traite également les infractions, et contentieux relatifs à l'urbanisme, et à l'environnement Compétences et aptitudes requises : Maîtriser le cadre réglementaire de l'urbanisme, réglementaire et opérationnel, mais aussi administratif et foncier ; Maîtriser le cadre réglementaire de la planification urbaine, des ERP, des procédures, des infractions et des contentieux ; Maîtriser les différents outils bureautiques et informatiques de communication, et matériel d'information urbanistiques tels que SIG, lexisnexis, dalloz, netads, cadastre, géoportail. Maîtrise de la langue française, et du langage juridique, savoir rédiger des notes[...]
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Vauvert, 30, Gard, Occitanie
La Mairie de Vauvert recrute son futur CHARGE DE MISSION ENVIRONNEMENT ET RISQUES MAJEURS H/F Placé.e sous l'autorité de la Directrice de l'urbanisme, de l'aménagement et de la transition écologique, le/la chargé.e de mission environnement et risques majeurs a pour mission de garantir l'information des administrés sur les risques majeurs. Gérer, mettre à jour et suivre l'ensemble des plans de prévention, de gestion et de sauvegarde des risques majeurs de la Commune. Il/Elle a la charge de veiller et de gérer l'application et la mise à jour du règlement local de publicité. Il/Elle s'occupe également d'instruire les demandes de publicité, d'enseignes et préenseignes et participe à l'élaboration de l'assiette des taxes afférentes. Il/Elle conduit les dossiers ICPE, rédige les avis à soumettre au Maire, et est un conseil et une aide pour la décision auprès des élus. Compétences et aptitudes requises : -Traitement des dossiers selon une démarche de projet ; -Enjeux, évolutions, et cadre réglementaire des risques naturels, technologiques sociétaux et des politiques publiques de secours ; -Cadre réglementaire de l'information de la population en matière de risques ; -Maîtriser[...]
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Alès, 30, Gard, Occitanie
Capitale des Cévennes, la Ville d'Alès recherche, un.e Policier Municipal pour accompagner son dynamisme économique et son développement démographique. Au sein de la Direction Prévention Sécurité de Voie Publique, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il veille à développer et entretenir une relation de proximité avec la population et les acteurs économiques de proximité. En tant que policier municipal vous mettez en application les pouvoirs de police du Maire. Vous êtes en charge des missions d'îlotage et de sécurité générale ainsi que de la surveillance du stationnement. Vous assurez plus spécifiquement une mission de proximité permettant de lutter contre des problématiques de tranquillité publique avec fermeté et détermination. Vous veillez au bon déroulement des manifestations organisées par la ville. Vous rédigez procès-verbaux, enquêtes administratives et tenez un rôle important dans la prévention et la répression de la délinquance. Vous participez aux cérémonies officielles. Profil recherché : Pour pouvoir postuler vous devez impérativement être :[...]
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Wolfisheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Descriptif de l'emploi : La Mairie de WOLFISHEIM recrute un(e) Chargé(e) de l'Urbanisme, placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services. L'agent est chargé d'instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme. Les missions concernent également la gestion des élections. Missions / conditions d'exercice URBANISME : o Renseignement/conseil du public et des porteurs de projet : explication du cadre règlementaire et des procédures, conseil sur la faisabilité de leur projet, les démarches à suivre, les documents nécessaires à l'instruction de leur demande et orientation si besoin vers d'autres services o Aide à l'instruction des dossiers d'urbanisme (PC, PA, PD, DP, DACT.) en lien avec l'Eurométropole de Strasbourg o Assurer la gestion et le suivi des enquêtes publiques o Gestion des demandes notariées (DIA, CU) o Gestion des demandes d'autorisation de travaux sur ERP o Gestion des déclarations préalable de vente au déballage o Gestion de la TLPE, application du règlement de publicité o Instruction des demandes de pose d'enseignes, o Gestion[...]