informations générales
Rochecorbon
Sous la responsabilité et en lien avec la coordinatrice petite enfance, vous effectuerez les missions suivantes :
LES MISSIONS :
MISSIONS PRINCIPALES :
1) Rôle éducatif et social :
Être à l'écoute des besoins affectifs de l'enfant ainsi que physiologiques et moteurs. Veiller aux bonnes conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille. Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement et l'épanouissement de l'enfant, propositions d'aménagement de l'espace.
2) Rôle auprès des parents :
Soutien à la parentalité : faire le lien entre le domicile et la structure, conseils en lien avec le développement de l'enfant (propreté, sommeil.) Propose et développe des actions particulières, des actions culturelles.
Participation aux réunions d'information ou à thèmes.
3) Rôle d'observation et de prévention :
Travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire, collabore avec l'infirmière/directrice/coordinatrice petite enfance. Fait le lien avec l'équipe (autorité fonctionnelle)
Mise en place et amélioration avec l'ensemble de l'équipe des pratiques éducatives.
Transmets toutes les problématiques rencontrées à la coordinatrice. Impulse une dynamique de groupe.
Transmets et partage ses connaissances pédagogiques.
MISSIONS SECONDAIRES :
Rôle de coordinatrice adjointe :
Assister la coordinatrice petite enfance dans l'exécution de tâches administratives à hauteur de 10 heures hebdomadaires
Aide à la saisie des plannings
Assurer le remplacement de l'infirmière/directrice/coordinatrice petite enfance lors de son ou ses absence(s)
QUALITES REQUISES :
- Rigueur, discrétion et devoir de réserve,
- Capacité à rendre compte,
- Qualités d'écoute,
- Adaptabilité
- Ponctualité
- Douceur
- Travail en équipe
PROFIL :
- Expérience dans un poste similaire obligatoire,
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
- Poste à temps complet (base hebdomadaire de 35h00 annualisées)
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS.
POSTE A POURVOIR le 10 mars 2025
Les candidatures (lettre de motivation - CV) seront à adresser à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - place du 8 mai 1945 - 37210 ROCHECORBON
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MISSIONS PRINCIPALES :
1) Rôle éducatif et social :
Être à l'écoute des besoins affectifs de l'enfant ainsi que physiologiques et moteurs. Veiller aux bonnes conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille. Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement et l'épanouissement de l'enfant, propositions d'aménagement de l'espace.
2) Rôle auprès des parents :
Soutien à la parentalité : faire le lien entre le domicile et la structure, conseils en lien avec le développement de l'enfant (propreté, sommeil.) Propose et développe des actions particulières, des actions culturelles.
Participation aux réunions d'information ou à thèmes.
3) Rôle d'observation et de prévention :
Travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire, collabore avec l'infirmière/directrice/coordinatrice petite enfance. Fait le lien avec l'équipe (autorité fonctionnelle)
Mise en place et amélioration avec l'ensemble de l'équipe des pratiques éducatives.
Transmets toutes les problématiques rencontrées à la coordinatrice. Impulse une dynamique de groupe.
Transmets et partage ses connaissances pédagogiques.
MISSIONS SECONDAIRES :
Rôle de coordinatrice adjointe :
Assister la coordinatrice petite enfance dans l'exécution de tâches administratives à hauteur de 10 heures hebdomadaires
Aide à la saisie des plannings
Assurer le remplacement de l'infirmière/directrice/coordinatrice petite enfance lors de son ou ses absence(s)
QUALITES REQUISES :
- Rigueur, discrétion et devoir de réserve,
- Capacité à rendre compte,
- Qualités d'écoute,
- Adaptabilité
- Ponctualité
- Douceur
- Travail en équipe
PROFIL :
- Expérience dans un poste similaire obligatoire,
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
- Poste à temps complet (base hebdomadaire de 35h00 annualisées)
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS.
POSTE A POURVOIR le 10 mars 2025
Les candidatures (lettre de motivation - CV) seront à adresser à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - place du 8 mai 1945 - 37210 ROCHECORBON
